双语教学课程建设立项任务书填写说明及注意事项(精)

第一篇：双语教学课程建设立项任务书填写说明及注意事项(精)

双语教学课程建设立项任务书填写说明及注意事项

一、任务书填写说明：

封面 项目名称为：《******》双语教学课程建设，其中课程名称必须与专业教学计划中课程名称和申请表中填写的课程名称保持一致，特别注意不能用教材名称替代课程名称。第一页

1、开设本课程的专业：对照教学计划，填写**专业，若是面向全院所开课程，填写：文科专业、理科专业或者全院所有专业

2、授课班级：填写拟授课的班级名称

3、授课时间：填写具体上课的学期，比如08年秋学期

4、课程类型：通修课程、专业必修、专业任选、方向课程、实践课程

5、课程总学时：讲授学时和实践学时之和

6、学位：博士、硕士、学士；项目主持人无中级以上职称或硕士学位，如果是在读研究生，必须在学位栏内填写硕士在读。

7、项目组成员：可为1人；2人以上，必须明确每个成员的具体任务分工。

第三页 结项时间：08年预立项项目结项时间必须在2009年7月之前。

第四页

1、课程建设经费，一共是3000元。其中1000元用于奖励课程建设者，2000元用于购买、复印有关建设资料、调研等。

第五页

1、项目主持人意见：明确表态，保证按期完成双语课程教学任务。

2、所在部门须签署明确意见。

二、注意事项：

1、研究目标明确，思路清晰，有整体研究方案，研究周期不超过一年，08年预立项项目须在2009年7月前建设结束，并提出结项申请，如有特殊情况，必须提交书面申请，推迟结项。

2、任务书（教务处主页上下载）填写一式三份。任务书请用Word格式、A4纸打印。

3、任务书须由项目主持人签名、部门签署意见盖章。

4、任务书请于9月5日前交教务处教学研究科，逾期不交者，做自动放弃处理。

第二篇：(说明)党员材料填写注意事项

美术学院党员发展材料填写注意事项（修订）

根据学院分党委有关要求，为严肃党员发展纪律，规范党员发展材料的填写要求，现将有关材料填写的注意事项公布如下：

一、发展程序

1.上级党组织通过群众评议、走访、谈话、调查等方式，对党校结业一年以上人员的综合表现进行考察，在此基础上由党支部确定重点发展对象。

2、党支部向重点发展对象父母亲所在单位或居住地党组织发出函调信，进行政治审查，并收回相关证明材料。

3.发展对象个人根据要求认真填写准备有关党员发展材料。

4.所有材料完成并经审查合格后，党支部召开支部大会，讨论发展对象入党。

5、经支部大会讨论通过，上级党组织分派正式党员代表与发展对象谈话，并填写谈话记录。

6.学院分党委审核有关材料通过后，加盖公章上交学校党委组织部审查

7.学校党委审查通过，预备党员发展程序基本完成。

二、填写时间

各材料的填写时间是关键性因素之一，需要注明时间的必须注明时间，要遵循前后继承的逻辑顺序。具体注意事项如下：

1、《入党志愿书》：总体的填写时间应在确定为发展对象之后，在支部大会开会讨论之前的一个月左右的时间，发展对象、入党介绍人、支部大会决议等时间应按照时间先后顺序填写，不能颠倒。

2、《入党积极分子、预备党员培养考察表》：封面时间应在确定为发展对象之后，支部开会前一个月左右，最后完成的时间。里面的谈话人时间，第一次谈话时间是封面时间的去年同一时间或相近时间，总共五次谈话时间，按照每半年两次的频率确定，第五次谈话应在支部开会前一个月左右。支部书记签名时间在开会之前两周到一周左右。

3、《推荐优秀团员”入党民主评议会议记录表》填写时间应在支部开会前一个月左右。

4、《入党申请书》：填写时间应是第一次上交申请书时间，起码是确定为发展

对象之前的一年及以上。如确定为发展对象为2012年4月，入党申请书时间则写2011年3月或2010年9月。

5、《自传》：填写时间实确定为发展对象之后实际填写时间。

6、《思想汇报》：应在党校结业后、确定为发展对象前半年左右的时间。

三、填写程序。

1、材料填写程序为四个步骤：

第一，个人填写本人应填部分；

第二，发展对象将需要班级团支书和组织委员填写部分交由他们填写。同时，将需要入党介绍人填写材料交由他们填写。

第三，发展对象个人收回所有材料后将填写完成后将材料提交将材料提交给年级党支部负责人初审。

2、党支委成员包括副书记、组织委员和宣传委员，应该及时检查督促材料完成情况，最后支部副书记集中收取。

3、所有材料完成后由党支委成员进行初审，不合格返回重写。

4、材料中涉及签名的必须由相应的签名者签名，否则无效。

四、材料填写纪律要求。

材料的填写和转接遵循严格的组织纪律，具体要求如下：

1、发展对象个人、培养联系人以及党支委成员要高度重视材料填写和准备的严肃性，要充分认识到材料准备的严格要求。

2、材料填写必须遵守角色分工，个人、团支部、培养联系人、党支部书记各有不同的填写内容，必须按角色承担，不得推脱。

3、材料填写严格按照《美术学院党员发展材料样本及填写要求》的有关要求填写，不符合条件的一律重写，经审查仍然不合格者视为缺乏组织纪律观念，将停止材料准备，暂停发展资格。

4、个人材料完成后，所有材料的转接、递送只能由党支委成员和党支部书记完成，个人不能转接材料。

美术学院分党委

2012年10月20日

第三篇：任务书和计划书的填写说明

任务书和计划书的填写说明

一、任务书的填写

1、任务书中“任务与要求”的内容，应由指导教师给出，用宋体

小四号字填写（教师、学生填写均可），行距为20～22磅。

2、题目名称应与网上、计划书一致，不得随意改动。

二、工作计划书的填写

1、题目名称应与网上、任务书一致，不得随意改动。

2、毕业设计（论文）进度的内容已填好，无需改动。

3、主要参考书目（资料）教师、学生均可给出，数量不少于8项，填写请参照“参考文献范例”，用宋体小四号字填写，行距为18～20磅。

4、表中第“三、四、五”项的内容，应由指导教师给出，用宋体小四号字填写（教师、学生填写均可），行距为20～22磅。有用仪器和材料的就填写，否则可不填；对计划有特殊要求和需要说明的就填写，否则可不填。

三、打印的要求

工作计划书正反面打印；任务书和计划书一式2份。

四、提交时间

2009年3月10日前，提交任务书和计划书。由各班负责人收齐，交至谭军老师处。

社科系毕业论文领导工作小组

2009年3月1日

第四篇：实习评定表和任务书的填写说明

专业实习评定表填写说明

学校： 班级： 08 ×× 姓名：自己的姓名

学号：完整的学号（08244601××）指导教师：实习单位的师傅或负责人 实习单位：填写里面盖章的单位全称 时间：二０一三年三月一日

实习时间：2012年12月15日至2013年3月1日

自我鉴定：对自己实习的评价和实习的一个总结。字数要求：不少于200字。实习单位指导教师评语：由封面上填写的指导教师帮你填写你的表现和评价，签字并盖好实习单位的章。

评定组意见：由系部填写，空着。实习成绩最终评定：由班主任填写，空着。

实习小结：实习报告的主要内容包括：实习单位的工作岗位、工作特点及现状，对工作流程的认识，对某些有代表性的现象的分析和研究，实习工作的基本总结和个人体会。自己把电子稿誊抄在上面，要求字数不少于2000字。

毕业设计（论文）任务书填写说明

题目：论文标题 学校：

专业班级：08 ×× 学生姓名：填写自己的姓名

学号：完整的学号（08244601××）指导教师姓名：自己的指导教师 指导教师职称：副教授/讲师 时间：二０一三年三月十五日

毕业设计（论文）简介

学生姓名：自己名字 同课题人员：无

指导教师：自己的指导老师；职称：见上；工作单位：江苏城市职业学院张家港办学点 毕业设计（论文）题目：论文标题 课题简介：所选文章有何意义。

内容及要求：书写论文的大概内容是什么，或者书写论文的框架结构。

毕业设计（论文）进度计划

2012年11月20日至2012年11月30日：明确毕业论文要求，搜集资料。2012年12月01日至2012年12月10日：确定毕业论文选题，拟订大纲。2012年12月11日至2012年01月15日：撰写毕业论文，上交初稿。2013年01月16日至2013年01月31日：毕业论文的第一次修改。2013年02月01日至2013年02月28日：毕业论文的第二次修改。2013年03月01日至2013年03月15日：毕业论文定稿、打印并装订。

毕业设计（论文）指导记录表

至少写五次，指导时间、地点及指导内容自己填写，大概可以写如下内容：

1、确定主题，书写毕业论文选题意义和大纲；

2、完成初稿，打印并上交指导教师进行审核；

3、指导老师指出语言表述的问题，加以修改；

4、指导老师指出标点和排版问题，加以完善；

5、毕业论文定稿，打印最终稿，装订并上交。

下面的内容由指导老师填写，空着！

备注：

1、两份材料每位同学均有且只有一份，所以需要保管好，在规定时间上交。具体如下：专业实习评定表连同电子稿在2013年3月1日之前上交；毕业设计（论文）任务书连同毕业论文打印1份以及电子稿在2013年1月1日之前上交。

2、请大家一律用黑色水笔填写，字迹清楚，因为两份材料要放到你们毕业档案里去。

第五篇：重合同守信用 填写说明 注意事项

注 意 事 项

一、本申报表由企业自行填报，所填报的信息数据为2013-2014两个的信息数据。

二、《合肥市级2013-2014“守合同重信用”企业申报表》和承诺书需通过合肥市工商局网站合同管理资料栏目下载。下载后，申报公示企业要对照“填表说明”、“注意事项”，整理企业2013-2014两个的合同管理台账等档案资料，提取应填报的信息、数据、资料后，打印一式三份，其中两份按照要求由企业法人代表（负责人）签字、加盖企业公章之后，提交所在市场监管局、市工商局直属单位，一份企业留存。“注意事项”、“填表说明”无须打印装订入内。

三、合同履约数据填报请认真把握好以下逻辑关系： 1.书面合同总数＝（当年签订的书面合同＋以前签订未履行完毕的合同）；

2.当年应当履行合同＝（当年实际履行合同＋到期未履行的合同）；

3.到期未履行的合同＝（本方违约合同＋对方违约合同＋因不可抗力未履行合同＋因争议、中止等导致的未履行合同）。

四、请在填报《合肥市2013-2014“守合同重信用”企业申报表》之前，仔细阅读合肥市级2013-2014“守合同重信用”企业申报表填表说明。

《合肥市2013-2014

“守合同重信用”企业申报表》填表说明

一、请认真阅读《承诺书》中的相关责任及公示的内容，法定代表人（负责人）对承诺书签字，并加盖企业公章。

二、企业基本信息

1.企业名称：按营业执照上的详细名称填写。

2.企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、经营期限、法定代表人：按照营业执照填写。

3.实缴资本：企业实缴资本。4.经营范围（主营业务）：按照营业执照的经营范围，填列实际主营业务。

5.主营业务所属行业：主营业务根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定，选择所属行业中的一项。

6.在职员工：指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。

三、企业和品牌经营管理

7.年末资产总额、年销售总额：根据2013年、2014年的财务报表填列。

8.国内外销售情况：包括产品销售、服务销售、劳务提供等，根据2013年、2014年实际情况填写。

9.认证情况：填列至2014年底仍有效的认证，包括质量认证、环保认证、产品认证等。有认证的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

10.知识产权：指至2014年底尚在有效期内的各类知识产权，填写专利权、著作权、注册商标数量，商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

11.经营资质：根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

四、合同信用管理

12.合同信用管理机构：指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门，可以是独立的部门，也可以是相关的业务部门。

13.合同信用管理制度：选列企业目前已建立的各项合同管理制度。

14.合同信用管理人员人数：填写合同信用管理工作的专职人数和兼职人数。

15.收入性合同书面签约率：指当年签订的收入性书面合同金额/销售总额*100%。

支出性合同书面签约率：指当年签订的支出性书面合同金额/采购总额*100%。

16.合同示范文本使用率：指（使用示范文本签订合同份数/合同签订总份数+使用示范文本签订合同金额/合同签订总金额）/2*100%。

合同示范文本是指由各级工商行政管理局制定、发布，或者会同有关主管部门、行业自律组织制定、发布的，供合同当事人参照使用的合同范本。

17.格式条款是否备案：格式条款有无法规规定备案，及是否按法规要求办理了备案。

18.格式条款有无违规记录：格式条款有无违规处理记录。19.合同签订授权委托管理：根据本企业法定代表人对合同签订人员的授权委托情况填写。

20.合同签订审核管理：根据本企业合同签订前的审批管理情况填写。

21.合同台账管理：合同台账是指企业建立的登记合同签订、履行、变更、解除、撤销等信息内容的管理台账。

22.客户资信商账管理：客户资信调查是指合同签订前或根据需要对客户的资信状况进行调查；商账管理即对应收、应付账款的管理。

五、合同履行状况

23.书面合同总数：以各种书面形式签订的合同总数，包括当年签订的书面合同和以前签订未履行完毕的书面合同。

24.当年签订的书面合同：指当年以各种书面形式签订的合同。25.当年应当履行合同：按照合同约定，应当在2013年、2014内分别履行完毕的合同份数、合同金额，包括以前签订的合同中，应于统计期间内履行完毕的部分，不包括已被认定无效、撤销、解除、变更的部分。

当年应当履行合同＝（当年实际履行合同＋到期未履行的合同）。26.当年实际履行合同：指在统计期间内按照合同约定实际履行的合同。

27.撤销合同：指被人民法院或者仲裁机构撤销的合同。28.协议解除合同：指经双方协商一致解除的合同。

29.其他形式解除合同：指以双方协议解除以外的方式解除的合同，包括约定解除和法定解除的合同。

30.变更合同：指到期合同中，合同的价款、履行期限已发生变更的合同，包括以补充协议对已到期合同的价款、履行期限进行修改的情形。

变更总金额是指变更后的合同总额与变更前的合同总额之差额。31.到期未履行的合同：指到期合同中因本方违约、对方违约、不可抗力、争议、中止等原因导致的未履行的合同。

32.本方违约合同：指本企业违约的合同。33.对方违约合同：指对方违约的合同。

34.因不可抗力未履行合同：指因不可抗力造成未履行的合同。35.发生争议合同：指本期双方发生争议的合同。

合同争议金额指发生争议合同的争议金额，不是该合同的总金额。

36.累计争议合同：指本期发生争议的合同份数或争议金额与上期结转到本期的未处理的争议合同份数或争议金额之和。

37.解决合同争议：指本期解决的合同争议份数和金额。38.当年收入性合同实际履约率：〔当年实际履行的收入性合同份数/（当年应当履行收入性合同份数-不可抗力、对方违约份数）+当年实际履行的收入性合同金额/（当年应当履行收入性合同金额-不可抗力、对方违约金额）〕/2*100%。

39.当年支出性合同实际履约率：计算方法同上。

40.期末应收款占收入性合同总额比例：期末应收款余额/当年应当履行的收入性合同总额*100%。

41.期末应付款占支出性合同总额比例：期末应付款余额/当年应当履行的支出性合同总额*100%。

42.合同撤销率：（合同撤销份数/书面合同份数+合同撤销总金额/书面合同总金额）/2*100%。

43.协议解除合同率：（协议解除合同份数/书面合同份数+协议解除合同总金额/书面合同总金额）/2*100%。

44.其他形式解除合同率：（其他形式解除合同份数/书面合同份数+其他形式解除合同总金额/书面合同总金额）/2*100%。

45.合同变更率：（合同变更份数/书面合同份数+合同变更总金额/书面合同总金额）/2*100%。

46.到期未履行合同的比率：（实际到期未履行的合同总份数/当年应当履行合同总份数+实际到期未履行的合同总金额/当年应当履行合同总金额）/2*100%。

47.本方违约合同比率：（本方违约合同总份数/当年应当履行合同总份数+本方违约合同总金额/当年应当履行合同总金额）/2*100%。

48.对方违约合同比率：（对方违约合同总份数/当年应当履行合同总份数+对方违约合同总金额/当年应当履行合同总金额）/2*100%。

49.因不可抗力未履行合同比率：（因不可抗力未履行的合同总份数/当年应当履行合同总份数+因不可抗力未履行的合同总金额/当年应当履行合同总金额）/2*100%。

50.合同争议率：（本期合同争议份数/书面合同份数+本期合同争议金额/书面合同总金额）/2*100%。

51.争议解决率：（本期解决争议份数/合同争议累计份数+本期解决争议金额/合同争议累计金额）/2*100%。

52.自42项至51项说明中涉及合同总份数、总金额均是指收入性合同与支出性合同之和。

六、企业经营效益 53．营业收入增长率：（当年营业收入-上年营业收入）/上年营业收入*100%。

54.主营业务利润率：（主营业务收入-主营业务成本）/主营业务收入*100%。

55.净资产收益率：净利润/平均净资产*100%。平均净资产=（净资产年初数+净资产年末数）/2。56.资产负债率：负债总额/资产总额*100%。57.速动比率：（流动资产-存货）/流动负债*100%。58.应收账款周转率：主营业务收入/应收账款平均余额

应收账款平均余额=（应收账款年初数+应收账款年末数）/2。59.逾期账款占应收账款比例：逾期应收账款/应收账款年末数*100%。

逾期应收账款：指应收账款中超过收入性合同约定期限，到期应收而未收的款项。

60.逾期账款占应付账款比例：逾期应付账款/应付账款年末数*100%。

逾期应付账款：指应付账款中超过支出性合同约定期限，到期应付而未付的款项。

七、企业社会责任和信用

根据各项内容的具体要求填报。

八、企业社会荣誉

61.本栏目的企业社会荣誉，仅限于企业（不包括企业法定代表人以及管理团队个人）在评价内有效的由市政府及以上机关颁发的荣誉，需提交荣誉证书的证件名称、证件号、有效期限、发证机关、发证时间。

62.本栏目的公益捐赠，仅限于企业（不包括企业法定代表人以及管理团队个人）在评价内向公益组织的各类捐款，需提供有效票据。