第一篇:抓教学质量的四大方法
抓教学质量的四大方法,老师们get起来!
要抓教学质量必须从培养学生良好的学习习惯入手。养成良好学习习惯的人,要比那种没有养成良好习惯的人、养成不良学习习惯的人具有更大的潜在能量。而培养学生良好的学习习惯只靠班主任一人是心有余而力不足的,要培养一批得力干将,才行。
一、抓习惯就是抓质量
英国培根在谈到习惯时深有感触地说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。”培根的话确实包含着深刻的道理。人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,一个良好的习惯会使你一辈子受益。国内外教学研究统计资料表明,对于绝大多数学生来说,学习的好坏,20%与智力因素相关,80%与非智力因素相关。古今中外在学术上有所建树者,无一不具有良好的学习习惯。成功的秘诀就是从小养成了良好的学习习惯。所以,要抓教学质量必须从培养学生良好的学习习惯入手。而培养学生良好的学习习惯只靠班主任一人是心有余而力不足的,要培养一批得力干将,才行。诸葛亮、李世民,大家对他们的名字都不陌生吧?如果要我们各位班主任选择向他们学习,不知你会选择谁呢?诸葛亮一生英明盖世,但因为他什么事都要亲历亲为,结果呢?真给司马懿说准了,“等等吧,他决计活不长了!”果真,“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”。“蜀中无大将,廖化作先锋”蜀国后继无人,很快就灭亡了。你看,诸葛亮空有惊天纬地之才,却没有培养后人。不仅刘禅没辅佐好,就是他看好的姜维也因没有锻炼只属二流人才。所以,才闹得身死国灭。而李世民呢?就不同了。他大 1 胆起用人才,以人为谏,一大批人各司其职,帮他把国家治理的井井有条,而他总揽全局,悠哉游哉,一片太平盛世。所以我觉得我们身为班主任,就要像李世民那样,要培养人才,大胆起用班干部。一开学,我班就设立了两套班委机制,实行两党执政。因为两党执政确实有它不可比拟的优越性,互相竞争,互相学习,当然也互相牵制。既锻炼了人才,又避免养成某些班干部骄傲自大的情绪。班干部培养好了,就由他们协助,持之以恒的地帮助同学们养成良好的学习习惯。学生的心田是一块神奇的土地,播种了一种思想,便会有行为的收获,播种了行为,便会有习惯的收获,播种了习惯便会有品德的收获,播种了品德,便会有命运的收获。也有人说,行为养成习惯,习惯造就性格,性格决定命运。这些话似乎有些绝对,但良好的习惯对人生的确太重要了。养成良好学习习惯的人,要比那种没有养成良好习惯的人、养成不良学习习惯的人具有更大的潜在能量。所以,要抓教学质量,就要首先抓好学生的习惯。
二、抓细节就是抓质量 海尔集团的老总张瑞敏说:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡”。我们从事的教学就是一个平平凡凡的事业,为了把我们的这项平凡的工作演绎地不平凡,我们就得把平凡的事做好,就得抓教学的每个细节。以语文教学为例,学生们在多元化的今天提笔忘字、别字、错字现象数见不鲜。我们在感叹之余,总是“遥想当年,我们的老师并没有用什么先进的理论,可我们却鲜有别字。”所以我们应静下心来,转换思路:平常就从抓生字、抓背诵、抓课堂知识点开始,夯实基础。这样抓每一个细节,形成习惯,孩子们的成绩自然会提高。
三、抓差生就是抓质量 在目前任务制的大环境下,对老师来说要抓合格率、优秀率。抓合格率其实就是抓差生转化的同义词,有一个学生不及 格,我们就完不成教学任务,所以我提出我的观点:差生决定成败!一个教育学家曾说过:“没有教不好的学生,只有没找到能教好学生的方法。”后进生的独立性、自觉性相对较弱,往往下很大决心改正错误,但一遇到困难和挫折,就表现得没有毅力,有时一种错误会犯好几次,这就要求我们对差生始终不能放弃自己的努力。课堂上要设计一些后进生能够回答上来的问题让差生回答,并及时表扬。让他们不断增强自信心。课下开“小灶”,加强指导,让他们尽快跟上;还要坚持“跟踪辅导”。这样,他们一定会增强学习的主动性和积极性,学习成绩也一定会提高。
四、抓读书就是抓质量
培根有一句话,我相信大家都还记得:“读书使人充实,讨论使人机智,作文使人准确,史鉴使人明智;诗歌使人巧慧;数学使人精细;博物使人深沉;伦理之学使人庄重;逻辑与修辞使人善辩。”读书的好处,培根说的淋漓尽致了。在我看来,最重要的是培养学生读书的兴趣,并让它一直保持,最终内化为一种生活方式。让读书成为学生的生活方式——那将是学生一生最大的收获。我每周安排同学推荐自己看过的好书,同学之间相互交流读书的心得体会,心中的快乐是外人难以感受到的。成立图书角。鼓励同学相互借阅,互换图书。“书非借不能读也”是袁枚先生的观点,正确与否我们暂不讨论,但借人书总是要还的,所以不用担心他不看。用好阅读课,大胆放课给学生读名著。教师坐在讲台上读,学生与教师面对面读,教师的入神阅读与整个班级的读书氛围会对学生产生很大的影响。厚积而薄发,拓展了阅读面。
考试是一条鱼,而我们培育学生的读书习惯,就是给了学生一片海,所有的鱼都在海中。有了海,何愁收获不到鱼?
第二篇:抓教学质量的四大绝招
抓教学质量的四大绝招
一、抓习惯就是抓质量
英国培根在谈到习惯时深有感触地说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。”培根的话确实包含着深刻的道理。人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,一个良好的习惯会使你一辈子受益。
国内外教学研究统计资料表明,对于绝大多数学生来说,学习的好坏,20%与智力因素相关,80%与非智力因素相关。古今中外在学术上有所建树者,无一不具有良好的学习习惯。成功的秘诀就是从小养成了良好的学习习惯。所以,要抓教学质量必须从培养学生良好的学习习惯入手。而培养学生良好的学习习惯只靠班主任一人是心有余而力不足的,要培养一批得力干将,才行。
诸葛亮、李世民,大家对他们的名字都不陌生吧?如果要我们各位班主任选择向他们学习,不知你会选择谁呢?
诸葛亮一生英明盖世,但因为他什么事都要亲历亲为,结果呢?真给司马懿说准了,“等等吧,他决计活不长了!”果真,“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”。“蜀中无大将,廖化作先锋”蜀国后继无人,很快就灭亡了。你看,诸葛亮空有惊天纬地之才,却没有培养后人。不仅刘禅没辅佐好,就是他看好的姜维也因没有锻炼只属二流人才。所以,才闹得身死国灭。
而李世民呢?就不同了。他大胆起用人才,以人为谏,一大批人各司其职,帮他把国家治理的井井有条,而他总揽全局,悠哉游哉,一片太平盛世。
所以我觉得我们身为班主任,就要像李世民那样,要培养人才,大胆起用班干部。一开学,我班就设立了两套班委机制,实行两党执政。因为两党执政确实有它不可比拟的优越性,互相竞争,互相学习,当然也互相牵制。既锻炼了人才,又避免养成某些班干部骄傲自大的情绪。班干部培养好了,就由他们协助,持之以恒的地帮助同学们养成良好的学习习惯。
学生的心田是一块神奇的土地,播种了一种思想,便会有行为的收获,播种了行为,便会有习惯的收获,播种了习惯便会有品德的收获,播种了品德,便会有命运的收获。也有人说,行为养成习惯,习惯造就性格,性格决定命运。这些话似乎有些绝对,但良好的习惯对人生的确太重要了。养成良好学习习惯的人,要比那种没有养成良好习惯的人、养成不良学习习惯的人具有更大的潜在能量。所以,要抓教学质量,就要首先抓好学生的习惯。
二、抓细节就是抓质量
海尔集团的老总张瑞敏说:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡”。我们从事的教学就是一个平平凡凡的事业,为了把我们的这项平凡的工作演绎地不平凡,我们就得把平凡的事做好,就得抓教学的每个细节。
以语文教学为例,学生们在多元化的今天提笔忘字、别字、错字现象数见不鲜。我们在感叹之余,总是“遥想当年,我们的老师并没有用什么先进的理论,可我们却鲜有别字。”所以我们应静下心来,转换思路:平常就从抓生字、抓背诵、抓课堂知识点开始,夯实基础。这样抓每一个细节,形成习惯,孩子们的成绩自然会提高。
三、抓差生就是抓质量
在目前追求升学率的大环境下,对老师来说要抓合格率、优秀率。抓合格率其实就是抓差生转化的同义词,有一个学生不及格,我们就完不成教学任务,所以我提出我的观点:差生决定成败!
一个教育学家曾说过:“没有教不好的学生,只有没找到能教好学生的方法。”后进生的独立性、自觉性相对较弱,往往下很大决心改正错误,但一遇到困难和挫折,就表现得没有毅力,有时一种错误会犯好几次,这就要求我们对差生始终不能放弃自己的努力。
课堂上要设计一些后进生能够回答上来的问题让差生回答,并及时表扬。让他们不断增强自信心。课下开“小灶”,加强指导,让他们尽快跟上;还要坚持“跟踪辅导”。这样,他们一定会增强学习的主动性和积极性,学习成绩也一定会提高。
四、抓读书就是抓质量
先不说什么“和书本拥抱,与大师对话”这些冠冕堂皇的话,单是培根一句话,我相信大家都还记得:“读书使人充实,讨论使人机智,作文使人准确,史鉴使人明智;诗歌使人巧慧;数学使人精细;博物使人深沉;伦理之学使人庄重;逻辑与修辞使人善辩。”读书的好处,培根说的淋漓尽致了。
在我看来,最重要的是培养学生读书的兴趣,并让它一直保持,最终内化为一种生活方式。让读书成为学生的生活方式——那将是学生一生最大的收获。
我每周安排同学推荐自己看过的好书,同学之间相互交流读书的心得体会,心中的快乐是外人难以感受到的。成立图书角。鼓励同学相互借阅,互换图书。“书非借不能读也”是袁枚先生的观点,正确与否我们暂不讨论,但借人书总是要还的,所以不用担心他不看。用好阅读课,大胆放课给学生读名著。教师坐在讲台上读,学生与教师面对面读,教师的入神阅读与整个班级的读书氛围会对学生产生很大的影响。厚积而薄发,拓展了阅读面。
考试是一条鱼,而我们培育学生的读书习惯,就是给了学生一片海,所有的鱼都在海中。有了海,何愁收获不到鱼?
第三篇:写好材料作文必抓的四大方法
写好材料作文必抓的四大方法
材料作文的特点是要求考生依据材料来立意、构思,材料所反映的中心就是文章中心的来源,不能脱离材料所揭示的中心来写作。
材料作文,是根据所给材料和要求来写文章的一种作文形式。材料作文的特点是要求考生依据材料来立意、构思,材料所反映的中心就是文章中心的来源,不能脱离材料所揭示的中心来写作,故材料作文又叫“命意作文”,即出题者已经把作文的“基本中心(意)”提供给考生了。一般来说材料作文由材料和要求两部分组成,材料按形式分,有记叙性材料(故事、寓言等)、引语式材料和图画式材料。材料作文比命题作文、半命题作文更有利于考生发挥自己的作文水平考生可以通过自己对材料的理解和解读,选择适合自己的文体进行写作。
如何写好材料作文:
一、抓关键词,仔细分析命题者的思想倾向和感情倾向
命题者在命制试题时,往往将自己对材料的理解认识、感情倾向融合在材料与提示中,因此,要想准确恰当的审题立意,必须抓住材料中的关键词语,仔细分析命题者的意图。如以下材料:周国平曾经这样说过:狂妄的人自称命运的主人,谦卑的人甘做命运的奴隶。除此之外还有一种人,他追逐命运,但不强求;接受命运,但不胆怯。走运时,他会揶揄自己的好运;倒运时,他又会调侃自己的厄运。他不低估命运的力量,也不高估命运的价值。他只是做命运的朋友罢了。
材料虽然提出了对待命运的三种态度,但抓住材料中的“狂妄”“谦卑”两词仔细分析就会发现,命题者意在让你否定“做主人”和“做奴隶”的做法,而赞同“做命运朋友”。在此基础上进一步联想生发就会得出以下理解:“做命运的奴隶”,屈从于命运的安排,在失败、厄运面前一蹶不振,当然为人们所舍弃。而像贝多芬那样“扼住命运的咽喉”,像司马迁那样“肠一日而九回”“忽忽而不知所往”,固然精神可嘉,但毕竟生活得太过沉重。而把命运当作朋友,坦然乐观的面对命运所给予的一切,往往会生活得既积极又满足。就像坚定乐观的霍金,面对不幸命运,带着感恩的心态坦然地接受一切,积极乐观的完善自己的人生。
二、把握材料寓义
当前中考材料作文要求从材料中寻找一个恰当的角度。提取出一个话题,自拟题目写作。因此,审题立意成为写作的首要问题。而材料对主题的确立有着客观的、不容更移的“制约性”,很多考生把握不了材料所透视出来的中心。往往脱离材料另起炉灶,造成“跑题”。请看下面的作文题:
独木不成林/只有千树万树紧相依,才有那阵阵松涛/一花不成春/只有千朵万朵压枝低,才有那满园春色/滴水不成流/只有千点万点长聚首。才有那万顷碧波。//亲爱的同学,生活又何尝不是如此/生活正是因为有了你。有了我。有了他/有了你、我、他的和谐相处。才五彩斑斓。
要求:①根据你对这段文字的理解,联系自己的生活实际,自拟题目写作;②除诗歌外文体不限;③字数不少于600字;④文中不得出现真实的人名、校名、地名。
一则材料往往是多义的,你要注意最符合命题意图、最能体现材料指向的意义。上例所给材料是一首诗,理解诗的主旨才能确立写作的主题。这首诗的主旨体现在最后两句:“生活正是因为有了你,有了我,有了他/有了你、我、他的和谐相处,才五彩斑斓。”根据材料中的这个关键句,可以提取出“生活需要合作”、“和谐相处才有美好生活”、“团结就是胜利”、“集体就是力量”等写作话题。
三、比喻、寓言类材料,先概括材料大意,再通过寻找与生活的对应点,深入理解题旨寓义性材料的题旨和意图是隐含的、不外露的,只有更深一层地理解分析它的寓义,才能正确地把握题旨和意图。
如以下材料:一群刺猬冬眠,天气寒冷,他们相互之间挨得很紧,结果相互之间刺伤了对方;他们相互之间离得远了,就感觉不到温暖。最后他们选择了一个不远不近的恰当距离,相互之间既不刺伤对方,又能互相得到温暖。
这则材料主要意思是刺猬之间应该保持恰当的距离,但仅仅看到这点还是不够的,还应该进一步找到所对应的现实生活:父母与子女应该保持恰当的距离,朋友之间也需要保持恰当的距离,个人与金钱、权势之间也应当保持一个恰当的距离……这样与现实生活一比较、对应,就会发现,两者之间有许多共同点,这个共同点,就是作文的依据和基础。
四、选择恰当角度
对同一材料,不同的考生会有不同的选择角度,要选取那些最能表现题旨的角度。如下面一则材料:
犹太人经常鼓励自己,“没有卖不出去的豆子”。意思是说:如果没有卖出豆子,你可以加入水让它发芽,几天后可以卖豆芽:如果豆芽卖不动。那干脆让它长大,用来当豆苗卖;而豆苗卖不出去,则可以移植到花盆里。当做盆景:如果盆景也卖不出去,那么就再次移植到泥土里,让它长大,几个月后。它就会结出许多新豆子……
请认真阅读以上材料,自拟题目,文体不限,写篇不少于600字的文章。
这则材料的意思是:当你遭遇挫折时,不要轻言放弃,只要及时调整心态、改变自己,机会迟早会眷顾你的。材料的中心是“豆子”。并不是“犹太人”。而有些考生则认为这则材料反映的是“犹太人做生意精明”,结果从这个角度人手。作文严重脱离材料主旨。因此,在把握材料题旨的基础上。选择正确的角度进行写作,是这类材料作文写作成功的保证。
第四篇:教研组如何抓教学质量
教研组如何抓教学质量
首先是教研组有计划地培养一批高素质的教师。这个高素质包括高尚的师德、渊博的知识、精湛的教艺、强健的身体、对教育事业有高度的事业心和责任感是其必备的先决条件。要具备这个条件,一是一代人接着一代干,继承前辈的优良传统和作风并在此基础上创新。二是注重培养年轻教师,尽快提高青年教师的教学业务水平。三是有经验的年老教师不断的学习进步,吸收新鲜营养,永葆青春。四是青年教师与老教师相互学习,取长补短,共同进步,达到一种和谐的气氛,如果是这样学科组、教研组,教学成绩就很容易搞上去。人非圣贤,有时有的青年教师认为自己进步很快,年轻脑子反映快,应用现代化手段比老教师强而不尊重老教师。在组内教师间比高低,而不是对提高教学质量献计献策,这是应该屏弃的。
其次,教研组要引导教师不断学习,包括学习时事政治,学习业务,把握教育改革的发展方向,顺应教育改革的发展潮流,与时俱进。为了适应考试改革,有的学校采用个人分散学习与全组集中学习相结合的方法,深入学习教育改革的文章,领会其精神实质,并开展讨论。通过学习讨论,提高了对素质教育、考试模式的认识,从而提高了驾驭新教材,驾驭考试、驾驭知识的教学能力。
第三,科学地指导课堂教学。要能作到科学地指导教学,教研组长、备课组长必须加强自己的业务学习和研究。掌握各类考试的特点,研究考试题是关键,否则的话,就是瞎指挥。一是在研究考试内容,制定出科学的课堂教学标准。在教研组会上要明确提出:第一轮的上新课教学主要是过好教材关,熟悉教材。包括教材后面的练习与活动,考试命题时要“抱着教材”命题,针对学生的实际。第二轮的系统复习要从宏观上把握知识体系,微观上突破重点难点,能将一般性的课本知识应用到生产生活中解决实际问题。第三轮的专题复习要完全按照升学考试要求确定重点,清理一些基本问题的解题思路,用学科的思维来解决问题。在三轮教学过程中,自始致终都应降低纯知识层面的标高,应用性知识要重点突破。
二是要准确地把握每年升学考试的重点、难点、热点,教学重点与考试模式的教学重点又是不同的。三是处理好基础与能力、知识与应用的关系,指导学生从题库型向思维型转变。怎么样让学生学得轻松,学得愉快,在各类考试中又考得好。我们认为,这个问题不是能用精讲、多练、多考能解决的。多做、多练、多考超过了度就会增加学生负担。解决问题的办法,就是让学生掌握各科的基本思想后,将知识灵活应用,在灵活应用知识的过程中建立解决问题的基本思路,我们把它称之为驾驭知识的能力;在当今信息化技术高度发达的今天,网上好的题目、资料上好的题目多的是,如果都弄来学生练习、考试,学生难以接受,老师认为简单,学生做起来就不是那么回事了。我们现在有一种趋向,认为练习、考试不是新题目,一般人都能做出来的题目,就不是好题目,而忽视基础,所以考题在不难的情况下也考不出高分。在一套题目中有10-20%左右思维量大,知识面广的题目是为了提高区分度,有利于选拔人才。但若在平时的训练和考试中过难过繁,学生连60%的分数都达不到,一是打击了学生的学习积极性,二是学生花了大量时间和精力在做题目,对教材不熟悉,不能把握教材的知识体系,平时没有时间思考解决问题的思路和方法,这样就不能形成学生自己的能力。我们认为学生的能力不是教出来的,是学生在适当的练习过程中“悟”出来的。各科都布置那么多的作业,都想挤占课外时间,学生总是为作业疲于奔命,产生厌学情绪,学生成绩怎么能上去,考试成绩怎么能提高,教学质量怎么能上升。
第四,在教研组中,要统一对教学质量评价的认识。如何评价教学质量?在新课教学中,只要抱着书本命题,不出偏、怪、难题,是可以用考试分数来评价教学质量的。在复习课教学中,命题客不客观与命题人有很大关系。考试成绩的平均分班与班之间相差在5分左右,就应该是正常的,若相差大于这个数就有问题。不是命题出了问题,就是教学出了问题,就应引起注意。我们也反对科与科相互贬低,考差后相互推卸责任,应该是一损俱损,一荣俱荣。从责任来说备课组长责任更大。
第五,组长作表率,营造积极向上的和谐气氛,再创昔日的辉煌。组长作表率一是在扎实工作上作表率,二是在钻研业务上作表率,三是在研究各类考试上作表率,四是在淡泊名利上作表率。在教研组建设方面,组长要有一批高素质的老师兢兢业业地工作,扎扎实实地钻研业务,认认真真地研究命题方向,在不断改进自己的教学中达到精湛的教艺。一是形成了一种竞争态势,没有哪个老师甘居落后;二是形成了一种虚心向同行学习的态势,青年老师向老教师学习教学经验,老教师向青年教师学习现代化教学手段;三是形成了赶先进的态势。“十个手指有长短,人的能力有高低。”特别是有些青年教师,不惜牺牲自己休息时间,钻研业务,备课,搞好教学;四是形成了业务上相互帮助,教学上相互取长补短,相互听课的态势。五是形成团结拼搏打整体战的态势。六是形成了克己奉公、坚持原则的态势。组内不为迎合别人而征订一些质量低劣的资料。七是形成教学研究的态势。八是形成了教研组规范管理的态势。教研组要就建立工作计划、阶段性工作总结、教研组活动记录、教学成绩记载、时事业务学习记录、听课评课记载、民主评议教研组长备课组长记录、民主生活会记录、义务加班典型事例记载、文体活动记载、创新改革课堂教学记载、教研成果记载、指导学生、接受表彰下发文件,建立一套完整的评价体系。从这些档案中,可以看到教研组走过的历程。
最后,我们相信,只要有坚强的学校领导,以人为本,公平竞争,公平对待每一位教师,就会调动全体教师的积极性,就一定会再创昔日的辉煌。
第五篇:教研组如何抓教学质量
教研组如何抓教学质量
首先,教研组注重培养年轻教师,尽快提高青年教师的教学业务水平,有经验的年老教师不断的学习,吸收新鲜营养,永葆青春,青年教师与老教师相互学习,取长补短,共同进步,达到一种和谐的气氛。
其次,教研组要引导教师不断学习讨论,把握教育改革的发展方向,顺应教育改革的发展潮流,与时俱进,通过学习讨论,从而提高驾驭新教材,驾驭高考、驾驭知识的教学能力。
第三,科学地指导课堂教学。要能作到科学地指导教学、教研组长、备课组长必须加强自己的业务学习和研究。通过研究高考的考试内容,制定出科学的课堂教学标准,自始致终都应降低纯知识层面的标高,应用性知识要重点突破。准确地把握高考的重点、难点、热点,处理好基础与能力、知识与应用的关系,指导学生从题库型向思维型转变。让学生掌握各科的基本思想后,将知识灵活应用,在灵活应用知识的过程中建立解决问题的基本思路,培养学生驾驭知识的能力。
第四,在教研组中,要统一对教学质量评价的认识。在新课教学中,只要抱着书本命题,不出偏、怪、难题,是可以用考试分数来评价教学质量的。在复习课教学中,命题客不客观与命题人有很大关系。考试成绩的平均分班与班之间相差在5分左右,就应该是正常的,若相差大于这个数就有问题。不是命题出了问题,就是教学出了问题,就应引起注意。我们也反对科与科相互贬低,考差后相互推卸责任,应该是一损俱损,一荣俱荣。从责任来说备课组长责任更大。
第五,组长作表率,营造积极向上的和谐气氛,一是带动全组教师扎扎实实地钻研业务,认认真真地研究高考,在不断改进自己的教学中达到精湛的教艺,形成一种竞争态势;二是形成一种虚心向同行学习的态势,青年老师向老教师学习教学经验,老教师向青年教师学习现代化教学手段;三是形成赶先进的态势。四是形成业务上相互帮助,教学上相互取长补短,相互听课的态势。五是形成团结拼搏打整体战的态势。六是形成教学研究的态势。七是教研组要就建立工作计划、教研组活动记录、教学成绩记载建立一套完整的评价体系。
最后,我们相信,只要有坚强的学校领导,以人为本,公平竞争,公平对待每一位教师,就会调动全体教师的积极性,就一定会提高教学质量。