驻马店初中班主任3班国培学习简报第四期

第一篇：驻马店初中班主任3班国培学习简报第四期

驻马店初中班主任3班国培学习简报

第四期

主编：余保华

2014-11-14 卷首语：

各位学员老师大家好！

繁重而紧张的国培学习时间已经过去一半，在这段日子里，大家有郁闷，有收获，有快乐，有痛苦，有烦恼,不过胜利就在前面,国培学习很快就要告一段落了,感谢大家这这段日子对我工作的支持和理解,在这里,我向大家说一声谢谢了,你们辛苦了。以后的短暂日子里我们再接再厉，祝各位学员老师人人都过关，个个都优秀！

优秀作业展示：

精微至大，用小组建设铸就班级之魂

三门闸二中 王鸿

班级是一个群体性的组织，需要坚强的核心与灵魂来凝聚这个团体，只有这样才能产生无穷的向上力量与张力。王鸿同志担任班主任工作，采取分区管理与铜都双语学校的小组建设相结合的办法，并在其中融入真诚的爱心，去感化学生，达到既打造高效课堂又培养能力的目的。

1、小组的划分：分组管理就是按照学校给年级分班的模式，把学生按成绩平均分成六个组，每个组的学生都有好、中、差；每个组民主选举大组长两名，每个大组长负责本组一侧的6名同学，同时两名大组长之间互相监督，有事互相协商，共同管理本组的学习、四清、纪律、卫生、思想表现；一个组相当于一个小班级，组内合作，组间竞争，按照《班级管理公约》，从成绩、四清、纪律、卫生、思想表现五个方面，对各组进行量化，加分、扣分既针对组，又针对某个学生；出现问题，组内首先出台解决办法，最终问题在组内解决，组内消化，分组量化总成绩和该组的量化奖惩挂钩，一个组的学生是一个整体，一损俱损，一荣俱荣，荣辱与共，无形中给组内每一个学生以压力和动力，使他们时时、事事为本组着想。每个大组内分4个小对子，每个小对子由2名学生，四个小对子有四名小对长负责，大组长对四个小对子每天的表现进行评比，根据组内公约可以对本组的优秀小对子进行表彰，对落后小对子进行帮扶。

2、建设有特色的小组文化

由组长组织成员讨论制定有特色的组名、小组目标、小组誓言、每个同学的目标和座右铭等，并制作成小组文化标识牌，摆放在桌面上，每天早自习前利用1分钟的时间默记一遍。带着目标开始新一天的学习。在制定组名时应突出对学生的激励作用。每一个组名要具有文学色彩并充满昂扬斗志。依据学校文化主题或办学特色以及班级文化主题和班级特色，引领学生起一个积极向上、富有创意、新颖别致的名字，打造团队凝聚力、向心力和战斗力。

每周有值日班干部组织针对本周班级存在的问题召开主题班会。本期召开的主题班会有很多，比如：我的自主学习妙法、责任在我心中、感恩在行动、我的高效学习法、怎样正确对待上网、我与诚信同行、爱情与友情„„每次开主题班会前，老师和学生先收集与主题相关的故事或名言，并写出自己的感受。

誓将课改进行到底

——关于“汝南课堂教学模式”的几点思考

三门闸二中 王鸿

传统课堂已渐行渐远，如今我们正处在汝南课改的四月天，既有看到同学们健康成长的欣喜，又有抛开旧课堂，面对新课堂的困惑失意，更有执着课改永不言败的勇气，真是“汝南教学模式”想说爱你不容易，感慨颇多。选择感触最深的几点谈一谈。

欣喜主要有：

一、学生表达能力得到发展

记得铜都双语学校汪兴益校长到我县听课后，评课时说：“一个学生高分低能，即使考上北大、清华又有什么用?” 想想也真是这样，传统课堂老师拼命灌，手把手的教，走上工作岗位，没人教了，工作干不好，更别说创新能力了。这也是传统课堂最为人诟病的地方。新的课堂模式鼓励学生自主学习，自己组织小组展演。怎样组织，怎样展演，刚开始同学们也是畏手畏脚，不敢说、不敢做。我就每星期召开一次组长会，和组长们商量，这样的题，是说好，是写好，还是边说边写好？是一个人说，几个人说，还是边问边答效果好？在写的时候，怎样板书更清晰，是直接板书，还是画图？经过几个星期的磨合，我们展演的时候，组内一般是边说边板书，板书要展示这个问题的核心。如果能采用新颖的形式，就采用新颖的形式，比如画上花边、图案等，如果不能就写出要点即可。经过几周的锻炼，同学们敢于表达了，发言用语也比较规范。

课改往事回眸：2013年9月的一天，在学习《晏子使楚》第二课时时，自学指导要求

1、尝试用自己的语言概述故事情节。

2、楚王和臣子的谋划，是针对晏子的，还是针对齐国的？发表自己的看法，并在课文中勾画出依据。（言之有理即可，独学5分钟，若有异议再小组合作探究）“人生在勤组”展示的问题是：复述故事情节。他们组采用四人复述，两位同学每人复述一段。另外两位同学总结复述方法。一人在黑板上板书每段要点。马婧同学复述第二段，她说：“同学们，请看课本第二段，这一段主要讲述的是晏子机智的挫败楚王君臣的阴谋。”张宇同学接着说：“我认为复述课文，应先找出这一段的主人公是谁，做了什么事,答题格式应该是：时间+地点+情况+人物+事情，大家有什么要质疑的吗？”“天道酬勤组”的王彦同学评价说：“马婧同学复述不够详细，应该把晏子进行类比的内容复述出来，张宇概括的答题方法很实用，李婵阳的板书不太整齐，比如楚王的楚，上大下小，竖写的不直，应该注意。”其他同学认真聆听，不时的记着笔记。展示有条不紊，落落大方。同学们展示形式也不断创新，在展示“楚王和臣子的谋划，是针对晏子的，还是针对齐国的？”这个问题时，展示组进行了辩论赛，大家根据课文内容，有理有据，舌枪唇战，展开辩论。有时侯同学们还能即兴排演课本剧，大家听得津津有味，这些孩子的能力还真是不能小觑。

每次展演后，我总会引导同学们比比那组形式新颖、字写得好、参与面广、发言大胆，这无形中对同学们也是一种激励。不知不觉中同学们敢说了，会写了，表达能力得到了提高。

二、小组竞争激活了课堂

小组合作学习不仅将传统教学中的师生之间单向或双向交流改变为师生、生生之间的多向交流，学生有更多的机会发表自己的看法，为他们提供一个较为轻松、自主的学习环境，提高了学生创造思维的能力，而且还将学生课内学习延伸到课外，使他们在参与学习的活动中得到愉悦的情感体验。更重要的是组与组之间竞争机制激活了课堂，以前对学过的知识一般采取老师抽查的形式，被抽查的同学战战兢兢，没被抽查的同学沾沾自喜，抽完万事大吉。现在我班课堂抽查经常采用组内互查，组与组之间互相抽查。为了本组荣誉，组内互查时，营私舞弊现象大为减少，组间互查时，同学们更是特别认真，而且抽查的范围更大。有效防止出现漏网之鱼。即使教师抽查，组与组之间要评比，知识掌握不好将成为全组人的“罪人”，这个罪名谁也不愿担当，再说同学们正值血气方刚的年龄，谁愿意甘拜下风？这样大家你追我赶，无形中提高了课堂效率。

课改往事回眸：前段时间，我发现一个平时不爱发言的学生，这段时间能大胆发言了，我私下表扬她：“张晶，你现在回答问题很积极，真棒！”听到这话，张晶不好意思的说：“老师，我们班实行分组后，为了奖励加分，同学们都愿意积极回答问题，愿意为组里争光添彩，我当然也不甘落后呀！”旁边黄继龙同学补充说：“课堂给同学们一个竞争展示的舞台，每个小组的展示就像演一场戏，每位同学都是一个演员，如果演不好自己的角色，就会影响组内其他同学的表现。”我班另外一名同学在“心灵盘点”中写道：“积极回答问题，最初可能是为了加分，超越别的小组，但在这个过程中，一些不是很优秀的学生也会觉得很有成就感，而且，胆量越练越大，时间长了，好学生自然养成好习惯，差一些的，也会被课堂气氛感染，积极回答问题。”老师、班干部要充分发挥核心作用，营造一种积极思考、回答问题的课堂集体竞争氛围，让学生们在这种氛围中敢于展示、勇于展示、乐于展示。正如苏联教育家、作家马卡连柯的“平行教育理论”所指出的那样：“教师在教育中要处理好集体和个人的关系，坚持两者的教育相结合，通过教育集体而达到教育个人的目的，通过教育个人而达到教育集体的目的。”

三、提高了学生相互合作的能力

德裔美国心理学家，拓朴心理学的创始人勒温，他在“团体动力学理论”中指出：团体是一定时空中的“动力场”，同一场内各部分元素之间互相影响。其实一个班级就是一个动力场，通过改变团队的动力状况来改变个体行为比改变一个个体行为要容易的多。现在社会独生子女居多，他们敢于挑战老师的权威，但他们却容易接受来自同伴和集体的教育。小组合作学习通过同学们之间相互讨论交流，相互影响，既培养了同学们的语言表达能力，又培养了同学们之间的团结合作意识。同时一个小组就是一个整体，为小组争光，大家相互帮助，相互合作，携手前进才能共赢，这是最好的选择。

课改往事回眸：第五组组长杨洋在中午放学回家时，拦住该组学生赵紫辉让他带书回去，赵紫辉一脸不屑的说：“带回去也学不会，带它有啥用?” 杨洋接着说：“下午第三节要‘四清’，你不背到时候又扣咱组的分，在周总结会上，我还要做表态发言，因为你连累咱们组，你好意思吗？你要是不会，我教你。这周我们小组的同学都准备拿下‘先进小组’，咱们一定不能输给第三组。到底能不能赢？就看你的了。”看到赵紫辉信心十足地回去拿书，我很高兴，也很担心，这些学生，平时连任课教师也不放在眼里，组长这样管他们，会不会遭到打击报复呢？第二周，我参加了第五组自发组织的批评与自我批评会。会上，我问大家：“杨洋这样管理你们，你们服气吗？”赵紫辉回答：“没啥！她管我们，也是为了我们组好！”另一个学生说：“以前我们不敢向老师问问题，容易的不敢问，难的不会问；请教好学生要跑到前面，有时人家还爱理不理的，现在好学生就在身边，你不问人家，人家还主动问你哪不明白，现在不学习感觉对不起他们。”了解情况后，我因势利导地在全班开展“我为人人、人人为我”的主题班会，让学生明白，没有无缘无故的爱，每个人的付出，都会有回报。学困生也需要关心，也懂得感恩。只要全组齐心协力，大家定会共同进步。

困惑主要有：

一、课堂几个板块怎样安排更科学？ 在一节语文课上，我们一般要先扫除字词障碍，正确、流利、有感情的朗读课文，然后整体感知课文，理解课文大意，最后理解文章蕴含的思想感情、品味语言和学习文章的写作特色等。要分几个阶段循序渐进，每个阶段展示时，要给抽到展示任务的小组的同学留3到5分钟的时间，让组长分工，或进行预演，在这个组准备展示的这段时间，其他组的同学应该干什么才能让时间价值最大化？比如，第一组展示字词，要给他们组织分工准备的时间，这段时间其他组干什么？如果同时展示朗读课文，理解思想感情，品味语言几个环节，可是课文读不好，怎么理解文章的语言特点？如果让几个组同时准备几个阶段的展示又不利于循序渐进理解课文？这让我感到很困惑。

二、怎样调动学困生的积极性？

各组展示结果要进行评比，学困生基础差展示效果不好，肯定影响本组得分，所以组长一般的做法是不让学困生参与展演。有一次在学习《始终眷恋着祖国》这篇课文时，需要展示钱学森归国途中遇到哪些困难，在组内分工时，我听见第三组的一个同学小声说：“姚思媛字写得不好，读书声音又小，影响咱组得分，别让她展示。”结果我发现一节课下来，姚思媛就低着头，闷闷不乐，后来我找她谈谈心，才让她重新找到自信。这件事被老师发现了，如果没发现呢？学困生展演的不好，本组的同学责怪他，外组的同学嘲笑他，自己又很没面子，所以不如放弃。长此以往，“春风不度玉门关”，学困生就成了被人遗忘的角落。怎样调动学困生自主学习的积极性？这让我很伤脑筋。

三、课堂评价怎样与班级评价相结合？ 现在班级评价用于班主任管理纪律、卫生、出勤、四清等班级常规管理，课堂评价用于课任教师自己本学科管理，二者互相脱节，原因是课任教师不知道班级如何评价，怎样把自己的课堂评价融入到班级评价之中？班主任认为课任教师管好课堂就行了，自己管好班级稳定就可以了。一天有11节课，如果把每节课的评比结果纳入到班级评价之中太繁琐、太麻烦，又没有现成的版本，操作太麻烦。这样每节课的评价最后就不了了之。这样的班级评价形同虚设，不能真正提高学生学习的积极性。我希望能建立一套这样的评价机制：把课堂评价和班级管理真正融为一体，把打造高效课堂和打造高效班级管理紧密结合。

我想，正是有了这样、那样的困惑，才有了探索的动力和进一步深化课改的契机，在我们广大教育工作者艰难的探索中，孜孜不倦的改进中，困惑一定会一点点的变成收获，进而结出喜人的累累硕果。

成功的起点是悲凉的，成功的终点是绚丽的，在悲凉与绚丽之间跋涉的过程是艰难的，然而没有过程的结局注定是悲剧。在全县教育同仁的不懈努力下，相信“汝南教学模式”定会日臻完善，让我们的课堂真正高效，让我们真正从传统课堂的桎梏中解放出来。因为心中有这样的愿景，所以我们无怨无悔行走在课改的路上，誓将课改进行到底！

我的未来班主任工作设想

三门闸二中 王鸿

成为一名出色的教师，是我儿时的梦想。还记得小学作文写“我的理想”，我写的就是——“我的理想是成为一名像我们班主任一样优秀的教师„„”。我认为，“教育是一种心灵的唤醒”，而班主任的使命就是用温柔而灵巧的“教育之手”，去触摸儿童稚嫩的心灵，以唤醒埋葬在他们心底的良知和潜能，促进其自主地成长和发展。

通过阅读一些有关班主任管理方面的书籍，加上自己的一些思考、理解与感悟，我总结出了自己对于未来班主任工作的设想，现从以下三个方面来阐述：

一、走近学生

班主任是一种特殊的管理角色，要想管理好自己所带的班级，首先必须了解这个班级里的每一位小成员——学生，即走近自己的学生。所以我认为，对一名刚参加工作的新老师（班主任）来说，能让同学们在第一天就认识你记住你，能快速记下班级里每一名学生的名字，能在短短几天内（时间越少越好）将班里学生的名字和人对上号，是最最基本的要求，也能从此体现出这位新上任的班主任的工作态度、工作热情以及工作能力。

（一）了解学生

班主任要走近学生，触摸到儿童的心灵世界，就必须首先了解学生，熟悉他们的心理需求，并时刻关注他们的心理动态，这样，学生才会不断地走近你，响应你。卢梭在《爱弥儿》一书中写道：“你必须好好地了解你的学生之后，才能对他说第一句话。”

1.注意观察。观察是了解学生的重要手段。我们可以在平时注意观察学生的一言一行，避免只看到事情的表面而误解孩子向善的心灵，而应主动去寻求去观察去了解学生一切行为和言语背后的原因，用耐心细心和爱心去发现并发掘孩子们潜在的美的特质。

2.加强沟通。沟通是通向学生心灵的桥梁。我想在自己的班级管理中，借鉴小学班主任在我们班级里所设立的“班级信箱”一活动（这个信箱主要是用来加强同学之间的交流与互助，由班委们收发信件，帮助解决班级同学生活上学习上或心理上等各种问题与困惑），在自己未来的工作中，也设立这么一个信箱，并赋予它加强师生间的沟通与交流的功能。

或者还可以让每一位学生准备一个小本，用来记录每一天的生活或学习的感受，也可以写写自己的心里话，给老师的话等等。作为班主任每日收上来这个本子应及时阅读并给予评语和回应。以此为桥梁也能很好地加强师生间的沟通。

在这个信息化时代，通过QQ、微博等加强师生间在网络上的交流也是一种可行的方式。与学生沟通的方式不能仅限于一种，无论使用哪种方式，归根结底我们的目标是——建立良好的沟通氛围。通过沟通，走近学生的心灵世界，发现每一位学生可爱的地方与闪光点，从而采取有针对性的教育，“因材施教”。

3.耐心倾听。倾听是深入学生内心世界的有效方法。作为班主任，要走近学生的内心世界、倾听心的低语，在师生心灵交流的基础上，引导孩子面对现实、承受挫折、战胜困难。

4.及时家访。家访是全面了解学生的必要途径。今年七月份我参加了“滴水行动”支教团队，在陕西渭南支教了二十天。期间除了教学，我们在课余时间还对每一位学生进行了家访，并做了详细的记录，以便加深对孩子们的了解、给予他们更有针对性的教育和指导。在这过程中，我们了解到了每位学生的家庭、学习和性格等方面的情况，深刻地感受到家访的重要性和必要性。而令我们更感到惊喜的是，似乎那儿的孩子们都很欢迎我们去他们家进行家访。在《热血教师》这部影片中，克拉克老师在接手那个班级后的第一件事也是——“及时家访”。要想教育好学生，必须全面了解学生，不仅要了解他们在学校的情况，还要了解他们的家庭，这是班主任的第一要务。

（二）理解学生

为沟通班主任与学生之间的感情，我们要善于进行心理移位，从学生的实际出发，经常把自己放到学生的位置上去思考、去体验。理解学生对某一问题的看法和态度，以便和他们有共同语言，并根据学生的心理特征，不断调整自己的工作方法和措施，使他们正确理解自己的意图和做法。具体可以从理解学生的心理感受、理解学生的“忘乎所以”、理解学生的“难言之隐”、理解学生的心理压力四个方面来开启学生心灵之门。

作为班主任，只有从学生的心理感受出发，才能满足他们的合理需要；要理解学生因痴迷而“忘乎所以”是童心的一种表现；要体谅学生的“难言之隐”，为他们创设一个宽松的环境；同时应及时疏导学生的心理压力，为他们的心灵减负。

（三）尊重学生

自尊的需求是人的天性，美国著名作家爱默生说过：“教育成功的秘密在于尊重学生。”尊重学生。尊重学生就是要把学生看成有思想、有个性的，与成人“完全平等”的人。你尊重学生，学生就愿意接纳你。

作为未来的班主任，在未来班级管理工作中应做到以下几点以真正体现“尊重学生”：

1.注意保护学生的自尊和自信，自尊自信是学生健康发展的基石； 2.尊重学生犯错误的权利，并给他们改正错误的机会，任何人都是在错误和失败中接受教育而逐渐成长起来的；

3.尊重学生自己的选择，只有敢于挑战自我，才能不断取得进步；而面对敢于挑战自我而“失败”的学生，我们应积极地予以鼓励，虽然他们没有成功，但在成长的道路上，他们迈出了重要的一步，获得了真正意义上的成功。

二、班级建设

（一）建设师生共同的精神家园

班级是师生共同生活的场所，班主任要与学生一起将班级建设成为一个精神家园，让学生在这个家园里健康快乐地成长。

在班级建设中，班主任应首先为本班设计一个班级愿景，明确全班的前进方向和奋斗目标；让每一位学生都能经受锻炼，参与班级建设，使得“人人有事干，事事有人干”，从而增强学生的主人翁意识。培养学生的团队意识、关怀精神、陶冶学生的优良品质，让班级充满爱，让学生形成集体荣誉感„„这些都是班主任义不容辞的责任。

（二）开展丰富多彩的班级活动

一名优秀的班主任能使孩子们在多姿多彩的班级活动中，获得心灵成长所需要的各种营养，如何组织安排活动才能走近孩子心灵、得到他们的青睐、促进孩子的成长，什么样的活动才能最大限度地激发孩子们的热忱和兴趣，使活动的教育功效最大化是每位班主任老师所需认真思考的。

在我未来的班主任工作中，我想我将遵从以下几点要求来组织班级活动：

1.给孩子自由的活动空间。尊重孩子的意愿；让孩子在活动中展示才华；积极鼓励孩子的自主活动，以促进儿童成长。

2.让孩子在活动中痛快地玩。包括：抓住时机，让孩子在玩中学习；尊重天性，让活动充满生机；换位思考，让孩子绽放梦想。

3.将活动与课程结合起来。学科教学中蕴含着大量鲜活的活动资源，有机的结合能使两者光芒齐放。

4.使传统与现代有机融合。越是现代化、全球化，越要弘扬中华民族的传统文化。我们应善于发现传统游戏中的教育魅力，如丢沙包、挑花绳、踢毽子等，这些传统游戏与电子游戏相比，不仅经济、“绿色”，对孩子的心智成长作用更大。我们还可以对老游戏加以创新，加入新内容，使孩子从游戏中学会创造，全面、和谐地发展。

5.日常活动巧安排。班级日常活动如早读、值日、做操、上台演说等，可针对班级情况进行设置，每天在固定时间进行，持之以恒，可逐渐使学生形成一种气质、一份修养。作为班主任应积极运用“活动”，认真思考、精心组织，以丰富学生的心灵。

（三）营造和谐的班级文化

班级文化具有春风化雨、润物无声的作用。班主任应通过班级文化建设，为学生创造一个优美和谐、丰富多彩的文化环境，以陶冶学生的心灵。曾担任过宣传委员、宣传部部长的我，可以在未来的班主任工作中，利用自己这一方面的特长，组织学生一起布置教室，设计制作墙报、板报等，开设图书角、生物角等小天地，优化班级环境。

没有规矩，不成方圆，制定符合本班实际的班规，是班级文化建设的重要方面。班会的制定应是全班师生共同的事情，不能由班主任一人说了算，要由班级全体成员一起讨论，共同决定。自己制定的班规，学生们才会自觉地认真执行，把班规视为自己的行为准则。

三、提高班主任自身素养

班主任工作十分复杂，头绪很多，要想成为一名优秀的班主任，还需不断提高自身素养，在工作中切记以下几点：

（一）热爱学生是班主任的天职

对学生们真心付出、信任学生、尊重学生，同时要注意关爱有度，不仅要爱学生，还要会爱，有时候过度的关爱也是一种精神的枷锁。我们的关爱应从学生的自身成长出发，要了解学生真正的感受，以及是否能够承受。

（二）努力学习是班主任的本分 我深知“教育者应当先受教育”，我若当上了班主任老师，一定要不断充实自己，“学而不厌”，掌在向书本学习的同时，积极向实践学习，握广播的知识，确立正确的教育理念，这样才能丰富自己的精神内涵，从而具备为人师的资格。

（三）宽容大度是班主任的涵养

教育者需要有宽容大度的精神，对待学生所犯的错误，在未了解事情之前不应急于批评和惩罚，如何进行恰当合理的惩罚也是一门学问。若学生已感到深深内疚自责和恐慌，并主动承认了错误，老师应给予宽容，宽容是感化学生的良药。如苏霍姆林斯基所说，有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

（四）公正无私是班主任的境界

作为班主任，应当公正无私地对待每一位学生，避免偏心所谓的“好学生”，只有公正无私，才能赢得学生们的信任。这实际上也是在为学生树立一种榜样，以培养公正无私的社会公民，为建设公平、和谐的社会奠定基础。

（五）不断创新是班主任生命活力的表征

班主任工作没有、也不可能有固定不变的模式和经久不衰的方法，仅我在图书馆所翻阅的有关班主任书籍就多种多样。一个优秀的班主任应从实际出发，不断研究新情况，探索并创造新的工作途径和方法，从而有效地促进学生素质的发展。

成为一名优秀的班主任，教好每一个好孩子„„这些都是我的理想。而教育学，就是助我实现理想之帆。我将乘风破浪，带着热情与希望，起航„„与此同时，我愿尽自己最大的努力，载着孩子们的梦想，帮助他们到达理想的彼岸，助他们实现自己的理想!

学情通报：

截止到2014年11月14日，驻马店初中班主任3班国培学习50位学员中，已有34位学员取得合格水平。还有16位学员暂时落后。希望已经取得合格水平的学员继续努力，争当优秀学员。暂时落后的学员抓紧时间赶进度，力争在11月30日前达到合格水平。

第二篇：国培学习第四期简报

各位组长、学员：你们好，我们光山县小学数学五班全班82人，在大家的共同努力下，已有71人登录开始学习了，已经完成50学时的有37人，但还有11人，一次没有登录学习，已经接到教体局师训办和中央电教馆通知，20号前若不登录注册，将无法注册，11人分别是：毕乐成、代大顺、黄娟、刘家海、卢怀宝、王德顺、王虎、王勇、杨斌、杨祖国、余孝良（我已再次短信通知他们本人了）请各位组长、学员有和他们本校的同事的，请当面转告一下，为了我们班入学完成率达到100%，我们共同努力一下！拜托了！

《感受信息化教学魅力》主题的学习体会

槐店乡晏岗小学 涂传璋

大家好，很高兴能和来自各个不同地方的同事们一起参加这次的国培计划学习，通过这几天的学习我来谈一下自己的一些心得体会。

我是一名小学数学老师，以前呢也教过语文课，已近在教书的职业上工作了一辈子。我是十一号夜里开始登陆进行学习的，老实说，年龄大了学习这些东西感觉还真是不习惯。也许其他同事一步就可以学会的操作方法但我需要多次反复的练习才能掌握住。记得当时的测评与交流中的心得体会我是怎么也搞不懂咋去弄。当时就在qq群聊里问了一下，不一会徐良群老师就回复了我，专门单独的跟我聊天，并上传截图一步一步的给我指明操作方法，还鼓励我慢慢来，让我很是感动。在这里我首先郑重的对徐老师说一声：“谢谢！”非常感谢你给了我学习的信心。

这些天我观看了很多的名师讲课视频以及专家讲解的关于国培课程学习的操作方法，让我感触颇深。就拿名师讲课视频来说吧，让我深深地体会到了多媒体信息化教学的魅力！通常我们在讲课时，都是老师站在讲台上讲，同学们在下面听，老师们讲个什么样学生们就学个什么样，完完全全的由老师向学生们灌输学习知识，同学们被动的接受知识。一节课几十分钟下来老师累的不说，同学们的学习兴趣也不高，感觉学习很无趣，枯燥无味，学习效率不高。可用多媒体信息化教学就不一样了，它可以将学生们的学习兴趣主动的调动起来，让他们也参与到了老师的讲课之中，由开始的被动接受学习知识变成到现在的主动去学习知识。这样的话，同学们学到知识就会感觉很容易，及大的鼓舞了学生们学习的乐趣，而且对学到的东西印象更深刻，达到事半功倍的效果。以上这些就是我这几天来一些小小的体会，希望在以后的学习中大家共同的进步，共同探讨，学的更好，谢谢！

槐店乡完小

许庆厚

写的是我参加这次国培学习的心得和体会。对未来的教学做了浅显的展望。参加这次学习，我的感受多。对以往的教学过程与成绩，有了新的认识。我对自己的教育工作想得比较多，跟以前自己的工作做纵向比较，跟同行们做横向比较，发现自己从中获取了很多有价值的东西，丰富了自己的教学经验，相信这些知识能提升自己教育工作的质量，能帮助我更好地服务于我的学生。我从教的是农村小学，虽然有多年的教书经验，但强烈的责任感让我对工作不敢懈怠，一直希望能让自己的知识得到一个全面的提升。本次学习，就给了我一个与专家面对面的机会，专家的精彩讲座，让我认识到教师应该是一个善于自我更新知识的学习者。

通过这些天的学习，拓宽了我的视野，丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华，使我对教育教学有了更新的认识，更加热衷于教育事业。我认识到教育工作者必须要善于学习，善于思考，善于研究，知识要不断更新，这样才能做到与时俱进，才能跟上教育教学的新时代。

《总结并提交学习反思 》

光山县第二希望小学 徐楠

通过本次的培训学习，我受益匪浅。我知道了信息技术的重要性。信息化教育推进小学实施素质教育,促进基础教育的发展,全面提高教育质量和效益,都具有重要的意义。

作为一名教师要适应现代教育工作的需要,就应该具备现代教育技术的素质。这样才能更好地完成教学任务。我们教师不仅要会在教学中运用现代多媒体，还应该具备优化教学过程的系统方法,即教学设计,因此,教师只有具备了这样的素质才能适应现代教育的需要。

我们要充分发挥信息技术的优势,为学生的学习提供丰富多彩的教学环境和有利的学习工具。我们要充分认识现代信息技术的这种巨大的作用,要提倡以提高教学质量为目的、以转变学生学习方式和促进学生发展为宗旨的教学技术应用观。

参加这次信息技术培训,不仅使我在原有的教学能力的基础上有所改善,增强我对新时期现代信息教育工作的适应性,更重要的是增强了适应素质教育的要求。本次培训给了我很大的帮助，同时也希望今后能多举办一些这样的培训,因为教育信息技术更新是很快的,只有不断地学习,才能掌握最新的知识,把工作做得更好。

研修主题：《当了教师后，你最想说点什么？》

光山县第二希望小学 徐楠 从毕业走上七尺讲台，差不多已四年光景。从当年的青涩害羞到如今的沉着稳定，我已悄悄的踏入教师这一行业，成为一名人民教师。回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享： 教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。作为一名教师我们要有奉献精神，不去计较个人得失。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，我们就会成功。

要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心。因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，你才会努力，才会成长……现在回顾自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。

作为一名教师，应及时的反思教学不断提高自己的业务水平。反思的深度，决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的“明星”。作为一个教师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。

作为一名教师，要有爱心、耐心，认真对待每一个学生。人的智力是不等的，有差距的，也就造成了学习的差异。要想把学生都达到统一标准是不可能，也就是说教好所有的学生是不容易的。要用不同的尺子来量学生，发现学生与众不同的长处。因此，在平时的教学和生活当中，我们要多关心爱护学生。以上是我个人在教师岗位上的一点体会，不当之处请各位领导和老师批评指正。我的教育生涯还很长，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，努力工作，发扬优点，改进不足，多学习多思考，在平凡的教师岗位上“认认真真做人，踏踏实实工作”，不求最好，但求更好！

仙居二小

张琳琳

做了一段时间老师,现在来说一下自己的感受,概括起来有两种感觉:有苦也有乐。

天天的忙碌,日复一日被作业、备课、班级管理所累，说实在的真有点身心疲惫，自己的时间大部分都是花在学生的身上，有时候想“值吗？”

作为教师，教育学生，我觉得值。刚开始工作，总感觉对于学生的一言一行看得太重了，总怕自己的课上不好，所以我很认真地去备课，希望我的课堂有吸引力。可是有的班有的学生的纪律太差了，没有好的学习习惯，自己说自己的，有时候我在想：我为什么会找这样一份工作，为什么会做老师，为什么要让我面对这样的学生，他们是来学校玩的，还顶撞老师，与老师作对，也许他们说话不懂得委婉，可是真的很伤人，也许他们真的还不懂事，但都是高年级的学生了，为什么还不会想呢？其实有些成绩差的学生是挺聪明的，但他们就是懒，就是不肯学，以后后悔都来不及的。少壮不努力，老大徒伤悲，这句话是说得很对的．．．有时候真的很希望自己的学生能尽自己的努力去学习，不要讨厌一科就一点都不想学。Ｎo paid no gain.（有付出就有收获）＿＿这就是苦之处。

后来觉得做老师要学会接受不同学生的不良习惯，并且相信他们本质的优秀与可爱，忘记他们直白的伤害。这是我的感悟，也可以说是我的“精神胜利法”。如果你教的学生很认真听你的课，上课没有违反纪律的，按时完成作业，这时候你会觉得很欣慰，很开心；看到自己的学生在不断地进步，即使是少少的进步，你都会感到很高兴；上课时看到学生们积极地举手回答问题，你也会很开心；看到自己把学到的知识传授给了别人，你会觉得很有成就感．．．．．．在节日时收到学生送的礼物，即使是很小的礼物，心里也是挺高兴的；和学生们一起唱歌一起跳舞的日子也是很值得回忆的......这就是乐之处。

如今要说工作这段期间是得多，还是失多？因为经历了，受挫了，才会懂得如何克服，挫得越大，才不会在乎许多的小挫，正所谓越挫越勇，得到的多！我承认。那失去的呢？我不知道怎么说，也无法用语言表达，可能还没有准确定位吧。有得必有失，这是有道理的，我宁愿用一些失去换一些有价值的得，因为教师这份职业，是一份任重而道远的责任，我也会努力去做好，用心去做好！

仙居七里小学

张晓静

雷锋的日记里曾经也这样一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否坚守你的岗位。教师是一个社会里很平凡的岗位，我们做着貌似“平凡”的工作。然而，我们都知道“一个孩子的失败，对一个教师来说，可能只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。”所以教师职业是一个有高度责任感和使命感的工作。

入学半学期以来，我由最初的烦躁不安，到现在的开心以及脸上挂着笑容，自己都能感觉出来。现如今，每每从教室里走出来，上课不再觉得烦，而是有了一种渴望。由此我想到了一个词“幸福”，做教师的幸福。课堂是我和学生欢乐的舞台，学生是我幸福的源泉。在学习和生活中，我对他们严慈并济，和学生玩中学，学中玩，融在一起，无拘无束。身为一名特岗教师，不论任何时候，我们绝对不可以掉以轻心，面临各种挑战和困难，我一直坚定自己的信念，要以热情和爱心投入到教育工作中去，以高度的教师职业责任感和使命感推进自身的成长。

作为小学老师，要拥有和孩子们一样的童心显得尤为重要。因为这样才能缩短和孩子们之间的距离，我们很多老师总爱在孩子们跟前板着个脸，和孩子们说话总以居高临下的语气，这让很多孩子望而生畏，敬而远之，久而久之，就和老师疏远起来，仅存在师生关系，少了一些和谐、友好、亲密的朋友关系。俗话说：学生喜欢你这个老师，自然就会喜欢你教的这门课，那我们干嘛不让学生喜欢我们呢？老学究、老古板、戴着一副老花镜、只知道埋头改作业的教师形象早已成为历史，现在的孩子们更喜欢年轻、活泼、富有朝气、具有现代感、时尚、漂亮的老师。因为这些信息反馈给学生的是积极向上，是追求进步。只有当我们蹲下来和孩子们说话和玩耍的时候，你才能走进孩子们的心里，成为他们其中的一员。

另外，班级里学生的性格不同，学习方法不同，老师教育的方法也不一致。第一，对待性格比较胆小腼腆的学生，就应该多给他们一些表扬和鼓励，让他们积极参与班集体里的活动，多给他们展现自我的机会。第二，要有足够的耐心与恒心，对学生的关注要持之以恒，对做得好的要给予恰如其分的表扬和鼓励。第三，要有耐心，不要怕反复，作为老师要有一股韧劲，要有恒心。要在老师的期待中让学生学会自爱，让学生看到自己的进步，对自己充满希望让他们走出自卑，不断的提高自己的能力，变得有自信，那么从任何事情上就会积极主动起来，就会表现的大胆，敢说敢做了。，此外，对于一些特殊的学生就得放下架子亲近他，敞开心扉，以关爱之心来触动他的心弦。我坚信，只有以深沉之博爱和负责之态度来面对工作，才会将教师做到极致。教师就不仅是一个职业，也不仅仅是一门专业，而是充满乐趣和艺术的事业。在今后的教学工作中，我还要努力学习，提高自身素质，教师要走在学生的前面，努力学习，尽快适应时代发展对教师提出的新要求，此外好要努力创新，有自己的教学风格。在短时间内出高效率。只有不断地创新，才能找到适合于每个班级、每个教师、每个学生的最优教学方法，并形成自己的特色与风格。

第三篇：国培简报第四期

目录

卷首语

咬定青山不放松，任尔西东南北风„„„„„„„„„„„„„„3 项目进程

“雄关漫道真如铁，国培项目不能歇”

——记阜南县项目校领导有力推进项目工作„„„„„„„„„4 “寻梦？撑一支长篙，向青草更青处漫溯”

——阜南县第二初级中学成为华南师范大学网络教育学院项目基地校„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 “黄四娘家花满溪，千朵万朵压枝低”

——记阜南县线下教师各类教学技能赛纪实„„„„„„„„„„7

培训花絮

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„„„„„„„„„„„„„10 喜报宅急送 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 学情提示 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

卷首语

咬定青山不放松，任尔西东南北风

在“互联网+”时代背景下，教育工作者承担着国家未来发展的期望，肩负着培育未来国家栋梁的重任；学校如何构建适应未来发展的学校课程，需要一大批透彻领悟课程标准，准确把握网络研修与校本培训整合的教师，从而间接地使学生从教师对其的传道授业解惑中得到新知，华南师大网络学院为我们搭建与专家对话之路，提供深入学习实践的平台，为我们实现教育梦想变成现实。

高擎“示范性网络研修与校本研修整合培训项目”这面大旗，乘着“以人为本、文化关怀、网络研修、线上线下学习、追求卓越和谐”的理念，千淘万漉、始见其金；送教下乡，送培到校，惠及师生。

但是要让项目落地生根，把项目为我所有，让项目为我所用，使项目如期完成，确实需要费一番功夫——项目开展三月有余，部分项目校、学员的学习兴趣下降，春节将至，项目校学员忙于其他事务，项目培训要坚持名师引领、受训教师互动、线上线下相结合，城乡教师共参与，力争圆满完成项目培训任务。（李仲胜）

项目进程

“雄关漫道真如铁，国培项目不能歇”

——记阜南县项目校领导有力推进项目工作

项目实施以来，各项目学校领导以时不我待的精神开展工作，下面采撷几朵“校”花与诸君共赏——

朱寨中心学校校长刘远翔自参加项目工作以来，认真研究部署项

目实施工作。他要求中心学校全体教师学习提高项目培训精神，细化项目培训措施，多措并举：成立项目工作小组，下发文件，组织各自然校形成项目实施推进方案，并与中心学校加强沟通，形成项目学习每周周报制度和项目校联席会议制度。

于集中心校校长张孝成亲自深入各自然学校，走访项目校相关工作人员，针对个别项目学校培训工作推进缓慢，进行研讨，提出整改措施。他强调，项目开展要有抓手、有载体、有手段、有方法，一方面要重视制度的约束力量，严守培训“底线”；另一方面要加强宣传教育，营造良好的氛围，形成“拉动力”，引导教师从“被培训”走向“要培训”。开发区中心学校校长张水荣，多次主持召开项目巡视反馈意见整

改部署协调会，与项目校部门负责人，针对项目开展反馈意见问题，认真研究提出整改落实措施。她强调，相关项目校要切实负起责任，根据项目校反馈意见，逐条对照提出整改措施，明确时间表和责任人，研究制定了详细的整改措施，同时对参训教师，要把参加项目活动与绩效挂钩。

阜南县第一初级中学校长温朝明专题研究部署项目实施整改任务，就加强项目实施与日常教学工作对接、课题研究、推进教师专业发展事宜进行了研讨，分析研究项目进展情况，对项目开展、课程建设、培训效果评估、师生思想工作等提出了具体要求。

阜南县第二初级中学校长曾献强几次召集学校财务处、科研经费管理办公室负责人研究部署项目实施所需经费工作。他强调财务部门要制定项目实施保障制度，认真落实，确保经费足额按时发放，同时通过找问题、查不足、定措施，不断提升财务管理水平。

阜南县第二小学校长李朝勇强调在思想上要高度重视，认真对照项目实施时间表，抓好落实，做好制度建设、加强内部管理、推进项目信息公开等方面的工作。（岳琪）

“寻梦？撑一支长篙，向青草更青处漫溯”

——阜南县第二初级中学成为华南师范大学网络教育学院项目基地校纪实

为落实《教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》（教师〔2013〕6号）精神，进一步提高教师网络研修与培训的针对性、实效性，推进“强师工程”及新常态下县（区）教师培训模式改革创新，增进各地师训工作交流。阜南县第二初级中学校长曾献强于2016年3月23-24日在广州与“华南师范大学网络研修与培训示范基地建设研讨会暨首批示范基地”举行了授牌仪式。在授牌仪式上，聆听了：

主题报告：（1）教育部相关领导针对乡村教师培训工作做主题报告及工作部署；（2）广东省教育厅相关领导针对广东省教师培训的现状及未来规划做主题报告。

专题报告：（1）若干国内知名教师培训专家做专题报告；（2）华南师范大学网络教育学院在教师网络研修与培训中的新探索与新模式。

典型案例：（1）若干地方教育行政部门分享区域教师培训的经验与未来规划；（2）台山市教师进修学校培训特色分享；（3）清远市教师发展力高端混合研修项目经验分享；（4）博罗县农村全科教师工作坊研修项目经验分享。主题研讨：乡村教师（如教学点全科教师）培训需求与培训模式改革；网络研修与校本研修的组织与实施；教师工作坊网络研修的有效组织；如何打造地方教学名师及学科带头人；区域教师培训及教师队伍建设规划；网络环境下的教师专业发展；如何有效整合师范大学资源为地方教师继续教育服务。

阜南县第二初级中学成为华南师范大学网络教育学院项目基地校是项目建设的有硕果，该基地将成为我县对外开放的一个窗口，她将华师大先进的教育教学理念与本地校本教研有机结合，将为我县实施教育改革提供一个很好的范例。正如徐志摩：“撑一支长篙，向青草更青处漫溯，满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌。”（岳琪）

“黄四娘家花满溪，千朵万朵压枝低”

——记阜南县线下教师各类教学技能赛纪实

以往一些“高大上”的国培项目，经常引来教师抱怨。为了满足一线教师“技术为我所用，课堂因我而精彩”的愿望，华南师大教师远程培训网与阜南县教师进修学校承办了（“国培计划（2015）”——示范性网络研修与校本研修整合培训项目），在国培“示范性项目”中，探索教师培训新模式，通过教师信息技术应用能力提升项目，有力促进了信息技术与学科教学的深度融合。

2016年 1月6日上午，“国培计划（2015）”——示范性网络研

修与校本研修整合培训项目线上线下整合研修活动推进会在县教育局三楼会议室召开，制定线下研讨与校本研修活动指导意见。参会人员有县教育局教研室全体工作人员，项目学校学校校长、分管副校长参加了会议。

2016年1月27日在王化中心学校举行南片同课异构教研活动。

2016年2月在经济开发区举行举办同课异构“三说”比赛活动。随后，教师们结合自身的教学对不同的教学问题进行了研讨。教师在交流时思想碰撞，研讨热烈，临近教研结束时老师们仍意犹未尽。2016年1月26日公桥职高承办了全县初中教师说课大赛活动。特聘请县教研室教研员代常义、刘瑞、王

建、郭华智等高级职称的教师担任评委。参赛选手经过激烈角逐，在评委们认真评判下，文理两组共有16名教师获奖。此次活动使广大教师增强了教学教研意识，优化了教学过程，提高了专业素养，更好地服务新课改。2月27日，阜南县初中历史“课前三说”竞赛活动在朱寨镇中心学校举行。来自全县的三中、于集中心学校、地城中心学校等十所学校的20名历史学科的老师参加了此次竞赛。这次竞赛是由县教研室组织，内容为七、八、九年级历史下册第三单元的教材，采取抽签的方式决定参赛的顺序和内容。选手们从说课标、说教材、说建议三个方面进行了具体阐述。经过激烈角逐，朱寨中心学校的张平原、裴玉强二位老师以雄厚的实力，获得了本次竞赛的一等奖。2016年2月27日经济开发区举办了全县数学教师说课大赛活动。特聘请张家忠、李守洋等担任评委。此次活动使广大教师增强了教学研究意识，优化了教学过程，提高了专业素养，更好地服务新课改。

国培线下研修为教师成长搭建了平台，有助于教师教学实践能力的加强，专业素养的提升，最终会使学校的教育教学质量不断提高。此次活动调动了广大教师的积极性，激发了教师的创新精神，挖掘了一批教育教学能手，从而更加有效地推进了全县“高效课堂”教育教学改革工作。（丁振云）

培训花絮

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，学习应该成为一个人一生的目标。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”，要想成为一名合格的教师，就要努力地提高自身素质，理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。没有深厚的积淀，没有长期的浸染，何来“腹有诗书气自华”，何来纵横捭阖，驾轻就熟。

“国培计划（2015）”——示范性网络研修与校本研修整合培训项目网络学习让参训教师走到了一起，在这个舞台上尽情的汲取着新的教学理念、教学方法，聆听着专家、教授们精辟的讲解。在这段时间里，参训教师相互交流、收获着知识、收获着喜悦、收获着友谊。这段日子，有艰辛，也有喜悦和欣慰。一路走下来，从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采„„。

在这些培训的日子里，参训教师观看了专家讲座的视频，那一个个生动的教学课例，让参训教师更加贴近了课改的课堂，体会到教学不仅仅是职业，更是一种艺术，它需要根据学科调整自己的教学方法，从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使参训教师知道了教学中该注意什么，怎样因材施教，怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然看视频、做作业很累，可是参训教师的心里是充实的，甜蜜的。因为参训教师分享着智慧，享受着成长的喜悦。在远程培训中，参训教师视野开阔了、见识深广了、思想活跃了、痛并乐着！（韩奇）

喜报宅急送

我县的项目推进非常顺利，参训学员1520人（应参训1520人），参训率100%，阶段合格率100%，优秀率76.7%，89名教师获“培训之星”，完成了预定目标；组织了小学和初中语文、数学、英语、小学思品等七个学科及幼教送教下乡活动，完成了三个片区的第一轮送教工作，总结归纳出了具有我县特色的送教流程和工作方式。项目实施过程中县项目办统筹规划，县研训中心周密部署，各项目校紧密配合，取得了很多成功的经验，得到了省继教中心及兄弟县市的充分肯定。成绩的取得，是大家共同努力的结果。在此，我代表县教育局向大家道一声：辛苦了！（李守洋）

学情提示

一、希望各项目学校根据项目时间，确定校本研修主题，督促学员积极参与，时时监督学情，请给予不能上网或不会上网的老师以技术的物质上的帮助。

二、各校管理员、各坊主，将学员不能学习的情况及时手机告知，上报给县师训科。

三、各个项目学校充分挖掘本地经验，以便召开第五次推进会作为发言稿。你校的硬件资源，教师信息技术应用水平，网络研修参与率，学校在提升教师业务能力方面的举措，研修过程中的困惑，下一阶段的想法等发QQ邮箱：273670828@qq.com（李守洋）

简报编辑委员会主任：刘耸 副主任：尹维川、李刚、刘颖

委员：李守洋、张成春、尹宗华、徐婧、李仲胜、岳琪、李永标 本期主编：尹维川 责任编辑：李守洋

编辑：尹宗华、岳琪、李仲胜、丁振云、韩奇 封面设计：李永标

第四篇：国培计划第四期简报

教育部“国培计划”（2010）——湖北省农村骨干教师培训项目襄樊学院班培训工作简报

（第四期）

主办：襄樊学院国培项目执行办公室

二〇一一年

目 录

【校长座谈】

襄樊学院校长李儒寿与国培学员座谈………………………………1

【专家授课】

罗增儒教授为国培学员授课……………………………………… 4

【分班合影】

国培全体学员分班合影…………………………………………… 7

【优秀学员】

75名国培学员被授予“优秀学员”称号………………………… 8

【结业典礼】

致全体国培学员的一封信………………………………………… 9

☆校长座谈☆

襄樊学院校长李儒寿等与国培学员座谈

襄樊学院校长李儒寿在会上笑谈

2010年12月16号下午，襄樊学院校长李儒寿、副校长丁世学、校长助理、教育学院院长刘伦钊等领导召集国培项目负责人熊德明博士和国培学员代表在行政楼第三会议室召开座谈会。会议由刘伦钊院长主持。

学员代表在会上发言。首先感谢学校领导的关怀以及本次国培工作人员为他们提供的优质服务和悉心照顾。在学习上，结合自身上课的体验提出了本次国培课程设置和课程质量的看法和建议。在生活上，学员代表对全体学员所遇

国培项目总负责人熊德明听取学员代表意见并解答 到的困难汇总并作了汇报，以寻求领导们帮忙解决。

李校长、丁校长、熊博士等针对学员代表的发言，对代表们反馈的问题和建议分类后一一解答，并承诺：对襄樊学院能解决的必定会尽其所能立马解决；需上级部门才能解决的，襄樊学院一定会向上级部门汇报并协助解决。

李校长表示，全校非常重视国培项目，本人也时刻关注国培项目的进展和国培学员们的生活学习情况。他希望国培学员们能够珍惜这次学习进修机会，并将这次培训所学之新思想、新观念、先进理论传播或感染周围的中小学同仁，做一颗未来中国教育最前线的希望种子，发扬光大。李校长也充分肯定了国培项目相关工作人员所做的努力，并叮嘱他们查漏补缺，力求更好！

最后。李校长预祝全体学员学有所成！

☆专家授课☆

罗增儒教授简介

罗增儒，男，汉族，1945年1月生，广东省惠州市人，课程与教学论（数学）博士研究生导师。1962年从惠州一中考入中山大学数学力学系数学专业，毕业后在陕西省耀县水泥厂当过矿山职工和子弟中学教师，1985年底调入陕西师范大学数学系工作。1986年聘为讲师，1991年聘为副教授，1996年聘为教授，2001年11月聘为课程与教学论（数学）博士研究生导师（西南大学、陕西师范大学）。曾先后担任陕西师范大学数学教育研究室主任、陕西师范大学数学教育研究所所长、陕西师范大学教务处处长（2000-2004）、陕西省数学会常务理事、陕西省中学数学教学研究会副理事长、西安市中学数学教学研究会理事长、《数学教育学报》编委、中国教育学会中学数学专业委员会学术委员。1994年10月起享受国务院政府特殊津贴，1999年获曾宪梓教育基金会全国高师优秀教师奖。曾多次参与数学竞赛和数学高考命题工作，已为初中联赛、高中联赛和冬令营提供了20道正式试题。

罗增儒教授坚持教学、科研平行发展，已为本科生开设了“数学教学论”、“初等代数研究”、“初等几何研究”、“数学解题论”、“数学竞赛论”、“考试学”、“研究方法与学术论文写作指导”等课程；为研究生讲授了《数学教学论》、《数学方法论》、《数学教学艺术论》等课程。已培养硕士毕业生53人，博士毕业生5人。

自1980年以来，罗增儒教授已就数学教学与研究等课题，在《教育研究》、《数学教育学报》、《数学通报》等30多种刊物上发表文章400余篇（中文期刊网可查到300多条），被《中国人民大学复印报刊资料》全文复印40余次。在多家出版社出版了《数学教学论》（2003年）、《数学解题学引论》（2001年）、《数学竞赛导论》（2001年）、《中学数学课例分析》（2001年）、《怎样解答高考数学题》（1994年）、《数学的领悟》（1997年）、《直觉探索方法》（1999年）、《零距离数学交流》（2003年）、《数学教育概论》（2004年，参编）、《竞赛数学教程》（2005年，参编）、《中学数学解题的理论与实践》（2008年）、《数学教育学导论》（2008年）、《高中数学解题阐宗》（2010年）等书10多本。主要工作有3个方向（均曾获省级、国家级优秀教学成果奖）：

（1）数学教学艺术的理论与实践——形成“示范教学法”，实践“案例教学”。（2）数学解题论的基础建设——提出了“数学解题理论”。

（3）数学竞赛学的基础建设——搭起了“数学竞赛学”的一个理论框架。

罗增儒教授的工作曾获国家级优秀教学成果奖2次（1993年，2009年），省级优秀教学成果奖4次（1989年，1995年，1999年，2003年），省级优秀教材奖1次（2007年）：

（1）示范教学法，1989年，普通高校优秀教学成果奖陕西省级三等奖。（独立）（2）奥林匹克数学学科建设，1993年，普通高校优秀教学成果奖国家级二等奖，陕西省级一等奖。（第一人）

（3）着眼数学素质 服务基础教育——数学高考解题理论的建设，1995年，普通高校优秀教学成果奖陕西省级二等奖。（独立）

（4）试办教育硕士学位的实践与探索，1999年，普通高校优秀教学成果奖陕西省级二等奖。（第四人）

（5）数学教学论课程建设与改革实践，2003年，普通高校优秀教学成果奖陕西省级二等奖。（第一人）

（6）21世纪高等师范院校学科教学论教材，2007年，陕西省普通高等学校优秀教材奖二等奖。（第一人）

（7）构建西部教学团队、深化数学教育课程建设与教学改革、，积极服务基础教育，2009年，高等教育国家级优秀教学成果一等奖。（第三人）

罗增儒教授来校为国培班学员讲学

12月 23日，陕西师范大学罗增儒教授为 “国陪计划”数学班的学员们作了“案例分析与教师发展”的讲座。

讲座伊始，罗教授首先寄予了在场老师期望，他说：通过本场讲座希望能够使大家体会三个名词（案例、案例教学、案例研究），参与一个行动（案例分析--校本教研的具体形式），带走一个信念（我要进行案例研究，我能进行案例研究）。罗教授采用讲故事（教育叙事）和交流讨论的方式来进行，即通过教育事件的描述，发掘内隐于其背后的思想与意义．

罗教授首先通过“自行车磨损”问题，对学员们进行测试，经历案例。然后，根据图象编一个故事（编题），目的是让学员们经历数学教育中是否存在“明确知识的认识封闭现象”，并认识数学教育研究的微型过程，明确知识的认识封闭现象存在，开拓视野，打破思维定势。

课堂中对案例的实用性进行了阐释，通过研究案例来说明案例研究以及案例研究的现实需要等，阐明了案例在课堂教学中对老师和学生的重要。过程中，罗教授不时地引入案例进行讲解，例如“在‘三角形内角和定理’的课堂上”，让学员通过这个故事来启引大家认识案例，认识元认知理论，关注案例研究，体会案例教学的过程，感悟“我要进行案例研究，我能进行案例研究”的理念，实际上是在进行“案例教学”。引导学员对自身课堂教学进行反思，明确：教学处处有创造的空间。

讲座结束时，罗教授以“数学上负数比零更小，教学中自我封闭比未知更糟；实数和虚数都是真实的数，奋斗中成功与失败都是生命的歌”与大家共勉，更以“我只能为祖国的数学而自豪了，愿祖国为你们的数学而自豪”激励在场学员积极思考，开创课堂教育新模式、新天地。

整个讲授过程中，罗教授一直与场下的老师和同学保持良好的互动，将大家融入到现场讲述中，用实际行动进行了示范演示，生动形象地讲解，深入浅出地引导。一天的讲座，却仍使在座老师有意犹未尽之感。纷纷表示：课后要进一步理解和消化所学内容，在工作中认真加以实践，学以致用。

☆分班合影☆

☆优秀学员 ☆

襄樊学院关于颁发张莉等150名学员“国培计划（2010）”

优秀学员荣誉证书的决定

2010年10月17日-2011年元月5日，我校承办了教育部“国培计划（2010）-湖北省农村骨干教师培训项目”置换培训子项目，来自襄阳市7县（市、区）的150名农村初中语文、数学、英语三科教师参加了培训研修。培训期间，学员们刻苦学习，认真研修，圆满完成了各项培训任务。经学校“国培计划”项目执行办公室资格审查，学校“国培计划”领导小组核准，张莉等150名学员修完培训计划规定的全部课程，成绩优秀，特此颁发“优秀学员”荣誉证书。

名单如下： 国培中文班：

黄 文、张 德、方明平、贾耀俊、李晓华、鄢义秀、杜平、童鹏程、袁笑瑞、王 燕、李茵茵、张比亚、王丽君、徐华荣、张晓群、李 艳（27中）、朱俊霞、段惠蓉、闫付敏、刘海云

国培数学班：

刘冠军、莘义成、赵

兵、周阳、赵晓玲、张

丽、樊家牛、邱立章、丰传良、毛元昌、艾

荣、邓

萍、魏庆海、朱云霞、王方毅、贾国强、王友珍、余礼珍、田雪荣、李

灵、杨桂萍、陈

璐、徐

静、郭其伟、郭艳红、杨明芬、郑启胜、涂加林、刘平阳、朱

冉、张素清

国培英语班：

代艳林、朱 伟、杨成明、鲍作涛、杨德林、孙 涛、李晓明、胡学国、董林峰、吴建斌、马 娟、贾 芬、张 莉、钱雪琴、张世娟、谢鹿鹿、王桂林、姚万青、陈淑娟、张 艳、康 愿、汪秀川、施莉莉

☆结业典礼☆

“国培计划”（2010）置换培训襄樊学院学员结业典礼

图为出席结业典礼的全体领导

2011年1月5日上午9:00整，“国培计划”（2010）湖北省置换培训襄樊学院学员结业典礼在襄樊学院行政楼一楼报告厅隆重召开。结业典礼由襄樊学院党委副书记王化凯主持。出席结业典礼的有湖北省教育厅教师处办公室主任田明华、湖北省继续教育中心副主任王金涛、湖北省继续教育网络中心主任王洋、襄樊市教育副局长吴金保、襄樊市继续教育中心主任吴启全、襄樊学院副校长丁世学和本次国培项目的总负责人熊德明博士、各专业首席专家、各班班主任以及全体国培学员。

首先，由国培学员闫付敏、周阳、莘义成展示自行设计的Flash动画以及几何画板，将他们在国培计划期间所学之精华展现于领导和学员面前，引来了阵阵喝彩。

接着，“国培计划”图为国培学员周阳在展示数学几何画板

（2010）襄樊学院数学学科首席专家、襄樊学院纪委书记魏跃春宣读了“襄樊学院关于颁发张莉等150名学员‘国培计划’（2010）结业证书的决定”、襄樊学院关于授予刘冠军等75名学员“国培计划”（2010）优秀学员称号的决定。

省教育厅领导、市教育局领导、学校领导随即为学员颁发结业证书，向优秀学员颁发荣誉证书。

典礼第四项，国培学员代表贾耀俊同志发言。感谢襄樊学院为他们提供了良好的学习的平台，才会有他们丰硕的收获。今天，每个学员都带着满脸的喜悦，带着一本本厚厚的学习笔记参加会议，培训已经划上了句号，但是今天的结业典礼并不代表学习的结束，而是一个全新的开始。贾耀俊代表全体国培学员承诺：一定会继续努力学习，不断提升、完善自己；一定会以更加饱满的热情投入工作，将所学到的只是理论运用到实际教学中去；一定会充分发挥培训的辐射作用，在教育教学中起到带头、引导的作用，为家乡的教育为襄樊的教育贡献自己的力量。

襄樊学院副校长丁世学发表讲话。当看到学员代表在现场做的成果展示后很欣慰，为期三个

图为襄樊学院副校长丁世学在讲话 月的学习没有白费，学员们真正的学到了真材实料。并希望国培学员们能把所学所获带回教学基层感染和影响周围的基层教学工作者，将新思想、新观念播撒荆楚大地。

随后，省教育厅领导、襄阳市教育局领导分别作了重要讲话。首先赞扬了了襄樊学院相关领导和工作人员为国培学员们在生活和学习上都提供的优质而周到的服务，为学员们能够安心、舒心地学习打下了坚实的基础。同时，肯定了国培学员在本次培训中取得的成绩，祝贺全体国培学员顺利结业，并送上了新春的祝福，一再叮嘱学员们返程安全，为本次国培之旅划上圆满句号。最后，祝贺本次国培项目取得了圆满成功！

随着结业典礼的结束，为期三个月的“国培计划”襄樊学院培训点也随之落幕，让我们为全体国培工作人员和领导道一声感谢，为全体参训学员送一句祝贺，点点滴滴，铭记于心。“国培”再见，“国培”终会再见！

第五篇：幼儿教师国培班简报

大理学院幼儿教师国家级置换研修培训

学习简报

第 一 期

2012年2月27日,随着新学期的开始，大理学院国家幼儿教师置换培训班的学员们又满怀着激情，从四面八方回到了美丽的大理学院继续学习培训。

本周由教育科学学院的四位老师以及来自大理州优秀幼儿园的园长给我们进行培训，几位老师博学多识、各有研究。学员们随着老师一起翻开了历史的书卷，了解了学前教育在中外发展的历史；随着老师美妙的琴声，走进了音乐的殿堂，提升了弹奏音乐伴奏的技能；跟着老师的一个个幼儿园中常见的案例，一起了解探究幼儿的行为、了解幼儿的心灵并反思自己的工作。欣赏着老师为我们准备的幼儿舞蹈，了解并掌握了幼儿舞蹈创编的基本理论。本周教育科学学院的领导还特别请了优秀的一线幼儿园园长给我们带来了一场精彩的讲座，为我们所有学员传授了宝贵的经验。值得一提的是，在学院的安排下，周五全部学员一起到大理州第四幼儿园进行了观摩学习。无论从理论上还是技能上都给我们学员们很大的提升。

虽然春雨潇潇，寒气袭人，但我们班的学员们每天都热情高涨，不畏风雨，从不退缩。同学们都纷纷表示本周的课程安排就像一顿丰盛的大餐，都能从中汲取丰富的营养。本周的学习既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，让我们受益匪浅。

大理学院

幼儿教师国家级置换研修培训班

2012年3月4日