面试故事：一次我不满意却成功的求职包装

第一篇：面试故事：一次我不满意却成功的求职包装

正值求职旺季，看到有的大学生忙着写求职“万言书”、寄写真照、做vcd光盘、面试穿名牌、甚至去美容整形等，我想起自己的一次求职经历。

那是6年前，我正在广东顺德一家企业搞销售工作。一天，我在报纸上看到广东华宝集团招聘营销人才的消息。华宝当时在广东甚至全国都很有名，是我早已心仪的一家大企业。为了不坐失良机，我到郑州后便抽空赶写求职信。可是，学历证书和其他能证明自己才能、资历的资料都没带在身边，我只好就地取材，把随身的身份证、名片和这次出差带的介绍信等全部复印，连同两页求职信传真给华宝。说实话，这跟我平常的求职包装比，材料“缩水”很多，我自己都不满意但又没办法。

当我最后被带去见销售老总时，我自感形象不佳，连忙说：“对不起！刚出差回来，为赶时间直接来了，也没来得及换换衣服„„”谁知老总却说：“跑销售都这样东奔西跑。我也经常一下车就赶去见客户。”我的担心一扫而光。

后来，我想，也许我风尘仆仆的样子正符合销售老总心目中挤火车、挤汽车的推销人形象。也许，他觉得我们营销员在外面跑本来就应该这个样子。事实上，我们平时送货、促销、收款、跑终端、下县乡市场，不可能经常西装领带、时时光鲜。

我被华宝录用了，我自己不满意的求职包装反而赢得了对方的好感。第一印象好，接下来就有戏了。面试中老总只字未提“证明材料”的事，我的学历证书也是正式报到时交人事部门登记核审的。

通过这次求职成功，我觉得求职包装不是“浓墨重彩”就好，本色包装最好。

第二篇：面试故事：一次我不满意却成功的求职包装

正值求职旺季，看到有的大学生忙着写求职“万言书”、寄写真照、做VCD光盘、面试穿名牌、甚至去美容整形等，我想起自己的一次求职经历。

那是6年前，我正在广东顺德一家企业搞销售工作。一天，我在报纸上看到广东华宝集团招聘营销人才的消息。华宝当时在广东甚至全国都很有名，是我早已心仪的一家大企业。为了不坐失良机，我到郑州后便抽空赶写求职信。可是，学历证书和其他能证明自己才能、资历的资料都没带在身边，我只好就地取材，把随身的身份证、名片和这次出差带的介绍信等全部复印，连同两页求职信传真给华宝。说实话，这跟我平常的求职包装比，材料“缩水”很多，我自己都不满意但又没办法。

因为担心证明材料少影响应聘，同时为加深对方对我的印象，第二天我又给华宝打了一个电话。除了尽力说明自己符合条件外。我对他们强调：面试时，我可以提供材料证明简历内容的真实。也许是这个电话起了作用，一星期后，华宝通知我面试。

由于在郑州事情未办完，华宝跟我约定的面试时间实在赶不上，经过电话沟通，华宝对我表示理解并同意延期两天。直到面试那天上午，我才急急忙忙乘飞机从郑州出发，到达广州后又马上转乘汽车直奔顺德。当我到达华宝时，头发乱了，新换过的衬衫皱了，一身一头的汗。本来我想先回顺德的住处梳洗一下，带上有关证明材料，可由于时间紧，我又不能第二次再误时了，只得带着行李直接去面试。

当我最后被带去见销售老总时，我自感形象不佳，连忙说：“对不起！刚出差回来，为赶时间直接来了，也没来得及换换衣服……”谁知老总却说：“跑销售都这样东奔西跑。我也经常一下车就赶去见客户。”我的担心一扫而光。

后来，我想，也许我风尘仆仆的样子正符合销售老总心目中挤火车、挤汽车的推销人形象。也许，他觉得我们营销员在外面跑本来就应该这个样子。事实上，我们平时送货、促销、收款、跑终端、下县乡市场，不可能经常西装领带、时时光鲜。

我被华宝录用了，我自己不满意的求职包装反而赢得了对方的好感。第一印象好，接下来就有戏了。面试中老总只字未提“证明材料”的事，我的学历证书也是正式报到时交人事部门登记核审的。

通过这次求职成功，我觉得求职包装不是“浓墨重彩”就好，本色包装最好。（卢文辉）

来源：中青在线

第三篇：我却成功了

我却成功了

站在上帝脚下，人人平等。

我是奥巴马，现美国总统，于2008年11月竞选成功，我想你应该听说过。我的成功得益于我的家人、朋友和我的竞选负责人，我深深地感激他们为我所做的一切，这将使我永生难忘。但有一个人也是不可忽略的，那个人叫自己。

我是黑人，白人眼中的黑人。我出生在美国夏威夷，我两岁的时候父母离婚，6岁的时候跟着母亲和继父前往印度尼西亚生活，到了10岁的时候再次回到美国读书。当时学校里只有3个黑人小孩，包括我，其余的都是白人。白人的小孩调皮而傲慢，他们嘲笑我们的黑皮肤，他们说我们是奴隶，他们说我们天生是蠢货，这一切都使我自卑万分，生命里满是伤痛与沮丧，我觉得自己的梦想遥不可及甚至自己连想像梦的权利都没有。于是，我开始干蠢货干的事情。我抽烟、酗酒、打架，我上课睡觉、不交作业、逃学，我的精神涣散、我的行为放荡，我甚至不知道生命的意义究竟何在，这是一段真正荒唐的日子。

但是我并没有绝望。因为突然有一天，我想起了我的母亲，那个从小就教育我要诚实要坦诚要自信的母亲，想起她播放的马丁露德金先生的演讲。我感觉到自己自私，从来没有为母亲和其他亲人着想，这使我心如刀绞，人活着不仅仅是为了自己。同时我也觉悟到：生命是平等的，上帝从没给人划分贵贱高低，我应该对得起上帝给我的生命。我应该自信自强而不是自卑自弃，我应该奋发向上而不是自甘堕落。我决定痛改前非，走出生命的黑影。于是我努力学习、日夜刻苦钻研。几年后，我考上了大学，而大学毕业后从事的社区服务则是我竞选成功的主要号召力，我因之而嬴得了选民的信任。我是这样竞选成功的，并不是幸运。

然而，最近我得知很多高中学子因为自己目前的成绩不如人、达不到高校录取分数线而自暴自弃，对自己失去信心，特别是高三学子。新一届的高三总复习已开始，周末补课、自习加班、资料增多、老师要求严格、父母整日唠叨要考个好的大学，五床大被盖在头上，对每天忙忙碌碌机械般教室--宿舍（家）--食堂三点一线的生活难免会无所适从甚至迷茫。但是学子们千万不可以绝望呀，绝望是在把生命一小块一小块地浪废掉。况且高三是一个学子最不能绝望的时期。

西方有一句名谚“黄金时代永远是现在的时代”，说得妙极了。是的，把握好你所拥有的真真实实的现在，不沮丧并努力奋斗，你就有实现一切奇迹梦想的可能。梦想是努力的汗水迸发出来的，上帝给予每个人成功的权利。

只有踏踏实实地站稳脚才能跋涉千山万水漫漫长途，只有充充实实地准备好修炼好才能百战百胜夺得成功的桂冠。所以，亲爱的学子，你一定要相信你自己，努力奋斗，不要放弃。相信上帝是公平的，他会给你的努力一份你应该得到回抱。当你迷茫的时候你就想想我说的话吧：我曾是坏孩子，但我却成功了！

第四篇：大学生演绎求职故事 用人单位却高呼

大学生演绎求职故事 用人单位却高呼“缺人”

2011年春节刚过，成都的人才市场举办了数场大型人才招聘会。日前，成都新东烹饪学校的老师在一场大型招聘会上看到会场上人头攒动，大中专学生手里都拿着一叠叠简历，一有逞心如意的公司就投，演绎着一段段曲折的求职故事。可是，劳务市场里用人单位却高呼“缺人”。据悉，上海、北京、深圳、广州等各大城市酒店、宾馆、饭店等均奇缺厨师，老板开出的价码常在3000元/月—10000万/月，而这些是大学生想都不敢想的待遇。但尽管如此高薪，却还是遭遇“招聘难”。

招聘会上人头攒动

大学生就业难为什么“用工荒”却一再重演？

用人单位开出高薪，可为什么 “用工荒”却一再重演？教育人士分析，造成用工荒的一个重要原因还是职业教育发展力度不够。目前，仍然有许多人对职业教育存在偏见，专业认知度不高。加之，社会各职业学校发展良莠不齐，培训出来的学生不能满足市场的需求，也对职业教育的口碑造成不好的影响。

大学生一职难求用人企业高呼“缺人”

专家指出读高校不再是唯一出路

专家指出，读高校不再是唯一出路，走社会需求型人才之路才是最合理的。随着我国的快速发展，国际化进程的加剧，中餐作为中国的符号也开始国际化，高级酒店餐饮业也开始逐渐向中国转移，这一切都证明，中国的餐饮业发展潜力巨大。由此可见，高级厨师人才备显重要。因此，盲目追求高学历、鄙薄职业技能教育的倾向，这只能加剧人才教育的畸形发展和普通教育的巨大浪费，当务之急，应该是重视职业教育，提升职校和职校毕业生的信心，加快解决技术工人长期短缺的问题。

我校大师在现代化的模拟大厅里点评学生作品

新东方中国最好的烹饪职业教育

成都新东方烹饪学校办学23年一直坚持以市场为导向，走校企结合的路线。根据市场最新动向，研究教学方法，提升教育质量，坚持对广大学生进行培训并提供就业机会，为社会输送了30多万的优秀厨师人才，受到政府的肯定，餐饮企业的支持，学生的尊敬。学校独创“理实一体化”实战教学，理论+实践，手把手辅导，致力于每一位学生都能掌握扎实的实践技能和理论知识，成为优秀的厨师。

一人一灶实践教学

第五篇：面试故事：我自信所以我成功

我刚毕业找工作时，曾去过很多场招聘会，感悟最深的是：自信是求职最重要的砝码。之所以这么讲，是因为我的第一份工作，就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官，给了我面试的机会，从而求职成功。

那是一个周六，在人才招聘会上，人头攒动，每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚努力地穿过人头看每个展台的招聘信息，看到合适的，也挤上前投简历，希望能与招聘官一谈。但应聘的人太多了，主考官当然没时间也没精力与我谈，甚至不看我一眼，只讲：“放下简历吧，随后我们会与你联系。”

这时我在一家展台前停了下来，那家公司在招聘行政助理。我没有工作经验，没有任何优势，有的只是对自己的了解与信任，相信自己能胜任这份文职工作。于是，我决定投出一份简历。

这家展台也一样挤满了应聘者，我定了定神，透过那些应聘者的头，将一份简历从空中递上去，朗声说道：“您好，这是我的简历，请您过目。”不知是因为我响亮的声音还是因为那“横空而出”的简历吸引了主考官，总之，主考官抬起了头，并朝我的方向看来。由于距离甚远，无法与主考官交谈，我只是自信地回望了他一眼，转身离开了展台，在转身的那一刹，我感觉到了主考官赞许的眼神。

在回家的路上，我想，这家公司肯定会通知我面试的。我对自己很有信心。我当时的表现，主考官已经留意我了，他会从上百份简历中注意看我的简历。

接下来，果然，我接到了面试通知，也如愿以偿进入了这家公司。后来，在一次闲聊中，我们的头，也就是当时的主考官，跟我讲：“当时，看你很有信心，在那些拥挤的人中，显得有些鹤立鸡群……”

我笑着说：“那是因为我个子太高了吧？”

虽然嘴上这么说，但我心里很清楚，我得到了这份工作，是因为我在招聘会上的那份自信，那份因自信而来的气质，给主考官留下非常深的第一印象。(俞晓莉)

来源：北京人才市场报