保安员考试题

第一篇：保安员考试题

一、判断题(每题3分)

1、培训初级保安员、中级保安员的教师应具有高级保安员及以上职业资格证书或公安、法律等相关专业高级以上专业技术职务任职资格。(错)

2、取得保安专业大专毕业学历，连续从事本职工作1年以上，可以申报高级保安员。(错)

3、取得初级保安员职业资格证书后，从事本职业工作2年以上，可以申报初级保安员。(错)

4、初级保安员的申报条件是连续从事本职业见习工作1年以上。(对)

5、取得中等职业学校毕业证书的，可以申报中级保安员。(对)

6、军队退役人员，可以申报中级保安员。(对)

7、取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作2年以上，可以申报中级保安员。(错)

8、具有大专学历，连续从事保安工作1年以上的，可以申报高级保安员。(对)

9、具有大学本科学历，连续从事保安工作1年以上的，可以申报高级保安员。(错)

10、具有大专学历，取得高级保安员职业资格证书后，从事本保安工作4年以上，可以申报保安师。(错)

11、具有大专学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作5年以上，可以申报保安师。(错)

12、具有大学本科学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作5年以上，可以申报保安师。(对)

13、具有硕士研究生及以上学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本保安工作3年以上，可以申报保安师。(错)

14、具有大专学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上，可以申报高级保安师。(错)

15、具有大学本科学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上者，可以申报高级保安师。(对)

16、具有硕士研究生以上学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作2年以上，可以申报高级保安师。(错)

17、保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。(对)

18、保安员职业等级鉴定理论知识考试采用开卷的笔试或上机的方式。(错)

19、保安员职业等级鉴定理论知识考试只采用闭卷的考试。(错)

20、技能操作考核采用现场实际操作方式。(错)

21、技能操作考核采用模拟现场操作方式。(错)

22、保安员理论知识考试实行百分制，成绩达60分以上者为合格。(对)

23、保安员技能操作考核均实行等级制。(错)

24、技能操作考核考评员与考生配比为1:3，且不少于2名考评员。(错)

25、体能测试考核考评人员与考生配比为1:5，且不少于5名考评人员。(对)

26、保安员职业等级鉴定理论知识考试在标准教室进行。(对)

27、保安员职业等级鉴定技能操作考核时间按实际操作项目需要确定。(对)

28、保安服务操作规程与质量控制标准适用于我国行政区域内开展的保安服务活动。(对)

29、押运服务时保安员按合同约定将人、财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务。(错)

30、随身护卫服务时指保安员维护自然人人身安全服务业务。(错)

31、守护服务过程中要做好防火·、防盗、防骗、防爆炸等工作。(错)

32、押运途中保安员遇有人员要求搭乘押运车辆时，视情况决定是否给予方便。(错)

33、押运财务抵达目的地后，保安员要观察周围动态。办理交接手续时，禁止无关人员接近财物。(对)

34、保安员的政治素质条件之一是无违法犯罪记录。(对)

35、保安员应具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。(对)

36、保安员具备高中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。(错)

37、保安员在工作时间必须着保安制服。(对)

38、保安员因私外出时应着便服。(对)

39、着保安制服时，要根据需要按规定佩带保安标志。(错)

40、保安制服不准与便服混穿，但不同季节的保安制服可以混穿。(错)

41、保安员在驻勤单位工作时，着装时可以不戴帽子。(错)

42、保安员着装参加重要活动时，一般应佩带统一颁发的勋章、奖章和证章。(错)

43、男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安员发辫不得过肩。(对)

44、保安员不得纹身，不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。(对)

45、保安员对日常接触的上级领导应行举手礼。(错)

46、保安员在参与外事活动与外宾接触时，一般行举手礼。(错)

47、保安员着装在大会上发言开始和结束时，一般行举手礼。(错)

48、保安员在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。(对)

49、保安员在执勤时应将普通话或当地通用语言。(对)

50、因不合格保安服务造成客户损失的，应协商后予以赔偿。(错)

二、单项选择题(每题3分)

1、保安职业共设(C)个等级。

A、四 B、三C、五 D、六

2、初级保安员属国家职业资格(D)级。

A、二 B、三C、四 D、五

3、中级保安员属国家职业资格(D)级。

A、一 B、二C、三 D、四

4、高级保安员属国家职业资格(B)级。

A、一 B、二C、三 D、四

5、保安师属国家职业资格(B)级。

A、一B、二;C、三D、五;

6、高级保安师属国家职业资格(D)级。

A、五 B、四C、二 D、一

7、保安员的职业环境(A)。

A、常温 B、不高于30℃C、不高于40℃ D、不低于0℃

8、保安员的基本文化程度达到(B)。

A、小学毕业 B、初中毕业C、高中毕业 D、大学毕业

9、初级保安员晋级培训不少于(D)标准学时。

A、150 B、200C、250 D、264

10、中级保安员晋级培训不少于(A)标准学时。

A、150 B、200

11、高级保安员晋级培训不少于(B)标准学时。

A、150 B、200C、250 D、264

12、保安师晋级培训不少于(C)标准学时。

A、150 B、200C、250 D、264

13、高级保安师晋级培训不少于(A)标准学时。

A、150 B、200C、250 D、264

14、培训(A)的教师应具有高级保安师职业资格证书2年以上或公安、法律、管理等相关专业高级专业技术职务任职资格。

A、保安师、高级保安师 B、高级保安员、保安师

C、中级保安员、高级保 D、初级保安员、中级保安员

安员

15、取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作

(C)年以上，可以申报中级保安员。C、4年 D、5年

16、取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作

(D)年以上，可以申报高级保安员。

A、3年 B、4年C、5年 D、6年

17、理论知识考试考评人员与考生配比为(C。

A、1:5 B、1:10C、1:15 D、1:20

18、技能操作考核考评员与考生配比为(B)，且不少于3名考评员。

A、1:2 B、1:3C、1:5 D、1:10

19、保安师和高级保安师的综合评审委员不少于(D)。

A、4 B、8C、7 D、5

20、体能测试考核考评人员与考生配比为(A)。

A、1:5 B、1:8

21、保安员等级鉴定理论知识考试时间不少于(B)。

A、60分钟 B、90分钟C、120分钟 D、150分钟

22、保安员等级鉴定综合评审时间不少于(A)。

A、30分钟 B、60分钟C、90分钟 D、120分钟

23、保安员等级鉴定技能操作考核时间(D)。

A、不少于30分钟 B、60分钟C、90分钟 D、按实际需要确定

24、巡逻服务时保安员对特定区域、地段和目标进行(C)的服务业务。

A、看护 B、警戒C、检查登记 D、验证

26、保安员徒步巡逻应(A)以上进行。

A、2人 B、3人C、4人 D、6人

27、行举手礼场合是(A)。

A、收到领导接见 B、集会C、凑国歌 D、升国旗

28、行注目礼场合时(D)。

A、纠正违章 B、接受颁奖C、遇日常接触的上级领导 D。参加集会

29、保安大队长(中队长)职责是(A)。

A、认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理

B、检查考核分队(班)人员的值勤情况

C、负责分队(班)的学习和训练

D、负责分队(班)实施各项保安服务任务

30、保安分队长、班长(含班一下驻勤点负责人)职责是(D)。

31、保安大队长(中队长)职责是(B)。

A、检查考核分队(班)人员的值勤情况

B、对保安员进行法制教育

C、及时准确传达上级的工作部署

D、协助开展安全检查;

32、下列属保安分队长、班长职责是(D)。

A、对保安员进行法制教育

B、对保安员进行职业道德教育

C、对保安员进行爱岗敬业教育

D、根据保安服务合同约定应承担的任务，组织安排勤务

33、不属于保安纠察人员职责的是(A)。

A、落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安员违法违纪问题和重大安全事故

B、重要保安工作部署的落实情况

C、重点地区、场所保安工作的组织实施情况

D、保安员履行职责和遵守纪律的其他情况

34、重大保安值勤方案和应急预案须经(C)批准后，方可实施。

A、县(市)级公安机关 B、设区的市级公安机关

C、上级主管部门 D、上级保安公司

35、对初级保安员考核必选的职业功能模块是(D)。

A、守护 B、巡逻C、押运 D、根据岗位要求选择1个

职业功能模块

36、对中级保安员考核必选的职业功能模块是(A)。

A、跟去岗位要求选择1个 B、守护C、技术防范 D、巡逻

37、对高级保安员考核必选的职业功能模块是(B)。

A、巡逻 B、根据岗位要求选择1个C、押运 D、技术防范

38、对保安师考核必选的职业功能模块是(D)。

A、保安管理+人力防范 B、保安管理+技术防范 C、保安管理+押运 D、保安管理+人力防范或

39、保安管理是(D)的必考模块。

A、初级保安员 B、中级保安员C、高级保安员 D、保安师

40、咨询评估是对(B)考核的职业功能模块之一。

A、高级保安员 B、高级保安师C、中级保安员 D、保安师

41、培训指导是(A)考核的职业功能模块之一。

A、高级保安师 B、保安师C、高级保安员 D、中级保安员

42、不属于初级保安员职业功能考核模块的是(D)。

A、守护 B、巡逻C、押运 D、技术防范

43、不属于中级保安员职业功能考核模块的是(C)。

A、巡逻 B、押运C、保安管理 D、技术防范

44、不属于高级保安员职业功能考核模块的是(D)。

A、守护 B、巡逻C、押运 D、咨询评估

45、不属于保安师职业功能考核模块的是(C)。

A、人力防范 B、技术防范C、培训指导 D、保安管理

46、对不合格服务的之别和报告时(D)的义务和责任。

A、初级保安员 B、中级保安员C、保安师 D、每个保安员

47、保安分队长组织、召开队务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到“四落实”即(B)落实。

A、工作、时间、人员、内容

B、时间、人员、内容、效果

C、勤务、人员、时间、效果、内容

D、思想、时间、内容、效果

48、签订保安合同时，应依照(A)等相关法律规定。

A、《合同法》 B、《劳动法》C《民法》 D、《民诉法》

49、保安员在执勤时发现值勤区域内的安全隐患，应立即(C)。

A、报告公安机关 B、报告保安公司C、报告客户单位 D、进行处置

50、保安员对值勤区域内发生的不法侵害行为应(A)。

A、及时制止 B、立即报告公安机关

C、立即报告保安公司 D、请求周围群众予以协助

51、保安员国家职业标准(试行)自(A)起施行。

A、2007年1月1日 B、2007年3月15日 C、2007年5月1日 D、2007年9月30日

第二篇：保安员考试题

保安员考试题

一、保安员守则是什么？

(一)着装仪表

1、工作或执勤时，必须身着制服，穿皮鞋，佩证上岗，制服不准混穿；

2、制服要保持整洁、平整，上岗前皮鞋要擦拭干净，打好领带，戴好帽子，不得敞胸露怀、卷

袖子、挽裤腿。

(二)行为规范

l、上班时间必须精神振作、精力集中，不得袖手、插手、背手；

2、站岗时姿态严整，保持立正姿势，不得东摇西晃。不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟、与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收、录音机等；

3、值班室内值班时不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机，不得听收、录音机，不得两、三人聊天；

4、巡逻中无情况处理时不得进入住户楼内，不得边走边玩手机，不得听收、录音机，不得与无关人员闲聊；

5、上班人员必须提前十五分钟达到各执勤点，做好交接班手续；不得迟到早退，不得擅自离开岗位；

6、值班人员就餐必须在值班室内就餐，不得离开岗位到快餐店就餐；

7、不得脱离岗位，按照规定时间、指定地点站岗；

8、工作期间不得睡觉：

9、对住户要有礼有节，热情受理住户各种问题，特别是夜间值班，对住户提出的问题要及时解决，解决不了的作好登记。

二、小区保安人员值班制度是什么？

小区站岗时间分为三个时段，分别为：

早间段：7：30一8：00；

午间段：11：30一12：00

晚间段：18：00—18：30 5：00—22：00期间，不站岗时，保安人员采取在门口游动方式进行值班，不得进入值班室，违者按脱岗处理。本规定以上所指的夏季为每年的5月1日一10月3l曰；

三、警棍使用制度是什么？

为严格规范警棍使用，特制定如下规定：

(一)警棍是保安人员执行公务时佩戴的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借给他人；

(二)当班保安员应将警棍挂在腰带后右侧；

(三)不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍；

(四)处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着住户或来人讲话；

(五)非紧急情况或人身安全未受到威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人；

(六)当班小区保安员要妥善保管所佩戴的警棍，如有意识或损坏，要照价赔偿；

(七)交接班时要检查清除后再交接，接受人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。

四、消防安全检查制度是什么？

为规范物业辖区的消防工作，检查和防止消防隐患，特制定如下制度：

(一)每月末及节日前，结合综合管理考评对物业辖区公共区域、设施进行安全检查：

(二)检查工作由公司组织，小区工程维修队、保安队、管理处主任参与；

(三)检查项目：

l、各部门(管理处)配备的消防器材、消防栓设施是否齐全、有效：

2、房间所使用的电器是否符合安全规定；

3、设有消防报警系统的物业辖区指示灯、烟感及报警系统是否正常。

(四)检查中发现物业辖区内各种设施设备有变异，或违反消防规定的问题，要立即查明原因，及时处理，不能立即解决的，由公司出具整改通知书，限期整改。

五、小区车辆停放出入管理规定是什么？

为加强对出入、停放本小区车辆的管理，维护小区正常生活秩序，确保住户的生命财产安全，特对出入、停放本小区的车辆作如下规定：

(一)凡装有易燃、易爆、剧毒等危险性物品的车辆，严禁驶入小区。2吨以上的卡车一律不得进入小区，特殊情况除外；

(二)本小区有车辆的住户，应向本公司申请办理通行Ic卡，凭Ic卡通行大门，及在小区停放，按规定收取IC卡工本费、停车费；

(三)本小区住户车辆进入小区后，有车库的住户必须将车停放在车库内，无车库住户必须将车停放在指定停车位置，严禁乱停乱放：

(四)非本小区住户的车辆，进入大门时应主动向门卫出示证件，讲明进入原因，符合进入条件的领取临时通行IC卡，并做好登记，方可进入小区，严禁冲闯大门。出小区时收回IC卡，并按停车时间收取停车费。遗失、损坏IC卡，照价赔偿(每卡30元)；

(五)进入本小区的货车，卸完货物后应及时离开小区，因故不能离开的，应将车停放在指定停车位置；

(六)进出、停放车辆必须服从小区管理人员的管理。驶入小区的车辆应减速行驶，时速不得超过5公里，不得鸣号。如车辆损坏路面或公用设施，应照价赔偿损失，并视情节处以罚款：

(七)小区管理人员必须坚持原则，严格执行车辆出入、停放管理规定，发现可疑隋况及时报告。不得利用工作之便与车主拉关系，收受贿赂，放松管理，违者从严处理：

(八)违反以上规定者，除按《中华人民共和国交通管理条例》处罚外，并按小区有关规定办理，情节特别严重的，移交公安部门处理。

六、值班管理规定是什么？

1、保安人员实行24小时轮流值班制度；

2、值班人员实行12个小时轮换制，早班为：7：30--17：30，晚班：17：30--7：30；

3、各班保安员必须按照编排的值班表上岗工作，并严格履行岗位责任制的要求，坚守岗位，巡逻人员要按时巡查，提高警惕，及时处理各种突发事件；

4、当值班人员发现情况时，应做好控制工作，并及时报告当班班长、队长或上级负责人。

(1)报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等；

(2)及时劝阻和处理在物业区域违法管理规定的人员和事件；

(3)遇紧急事件和重大事故应及时向有关部门(公安、消防、医疗卫生部门等)及物业公司经理报告(参照紧急事件处理程序)-(4)在当班期间发生的问题及处理经过，在《值班记录》簿做好记录。

七、保安员交接班制度是什么？

为认真做好岗位的工作交接和保安器材交接，减少因交接不清引起的工作失误及保安器材损失，特制定本制度。

(一)本班相互转换岗位时，须认真做好岗位交接；

(二)接班人须提前15分钟签到上班，接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；

(三)接班班长在正点时组织全班人员集合，讲明注意事项，然后各保安员到各自岗位换班；

(四)本班与下班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作；

(五)小区保安人员交接班时，必须认真填写《西钢物业公司保安交接班登记表》，并签名确认，发现问题，交接双方必须当面说明，如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班的问题，应立即报告小区管理处主任处理：(六)交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。

八、保安员的职业道德是什么？

保安员职业道德是保安员在从事保安服务工作中，应该遵守的具有保安服务工作特点的行业行为规范。根据我国保安服务性质、宗旨和特点，结合保安服务工作的实践。保安职业道德应包括以下几个方面。

(一)遵纪守法，严以律已；

(二)文明执勤，礼貌待人；

(三)恪尽职守，刚正不阿；

(四)廉洁奉公，不图私利；

（五）机智勇敢，不怕牺牲；

（六）客户至上，信誉第一。

九、保安员的行为规则义务是什么？

(1)严格遵守国家法律法规和国家主管部门有关保安服务工作的规定；

(2)服从领导，服从管理，听从指挥，认真完成上级领导交办的各项任务；

(3)遵守公司各项规章制度，维护公司形象：(4)坚守岗位，提高警惕，尽职尽责：

(5)执勤时要着装整齐，行为规范，履行职责时要态度和气，文明执勤，不得滥用保安器械；

(6)要严格按公可与客户签订的合同内容办事，不得擅自扩大服务范围，更不得放弃职责，索贿受贿；

(7)严守工作机密。对工作中掌握的客户机密，要做到不外传、不议论、不泄露，对公司下发的机密文件要妥善保存，严防泄密。

(8)不得为个人的行为或活动提供“保镖”服务或将配备的警械、装备转借他人使用：(9)不得涉足色情场所或参与黄赌毒活动：

(10)禁止参与任何打架斗殴，宗族械斗或封建迷信活动。

十、保安人员纪律制度有哪七要，哪七不准？

七要：

(1)要服从领导，听从指挥；

(2)要遵纪守法，执行制度；

(3)要虚心学习，精通业务；

(4)要着装整齐，文明执勤；

(5)要坚守岗位，履行职责；

(6)要廉洁奉公，不循私情；

(7)要机智勇敢，勇于献身。

B、七不准：

(1)上班执勤，不准擅离职守(即不迟到、不早退、不看小说、吸烟、闲谈、打瞌睡、打私人电话和随意进入客户所规定不宜进出的场所)；

(2)不准刁难、恐吓、粗言野语谩骂他人或侮辱妇女；

(3)不准留长头发、八字胡，不随地吐痰、丢废物；

(4)不准敲诈勒索、包庇坏人、陷害好人；

(5)不准探听泄露本公司及客户必要的机密；(6)不准带亲属留宿在客户或本公司驻地。

（7）不准参与客户的经济纠纷和为客户催款讨债。

十一、保密守则是什么？

1、不该说的机密绝对不说；

2、不该知道的机密不去打听；

3、不该看的机密，绝对不看；

4、私人通信绝不涉及机密；

5、不在私人笔记本上记录机密事项；

6、不在不利于保密场合谈论机密：

7、外出携带机密文件，要妥善保管；

8、发现违反保密制度失、泄密的行为，坚决进行斗争，并及时向领导反映

十二、保安员仪容仪表规定是什么？

l、保安人员在执勤时，一律着保安服，必须着装整齐、干净，帽子、肩章、领带、武装带、执勤证佩带整齐。

2、保安入员在执勤时，必须精神饱满．严肃认真，姿态严谨，不准插手于裤兜内，不准 吃零食、吸烟。

3、着保安服外出，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤筒、歪戴帽子、嬉笑打闹。

4、保安人员不准留长发、胡须、长指甲： 不执勤时，可不戴帽、不着制服上衣。

5、严禁在上岗执勤中饮酒。

十三、巡逻制度是什么？

1、巡逻执勤人员必须做到“三勤”即勤巡视、勤检查、勤汇报。

2、巡逻人员在执行任务前，首先要熟悉目标及周边环境及安全设施，即对所巡视范围的各种特征，做到心中有数。

3、巡逻人员在执行任务中一定要机警灵敏,做到眼明、耳灵、脚轻、手快对疑物疑声要注意观察，加强防范。

4、在巡逻中要做到胆大，心细，特别是夜间巡逻时更要提高警惕，对巡逻区内的重要目标，要害部位要采取有重点、反复循环巡逻的方法，同时又要兼顾一般部位，以确保安全。

5、二人以上同时实施巡逻任务时，遇有情况，要相互协作支援，发挥集体力量的优势。

6、在巡逻中，发现可疑人员和可疑情况时，须严密监视、认真观察、主动询问、加强控制、防止犯罪事件发生。

7、在巡逻中发现犯罪的发生，马上采取果断措施，及时抓获并汇报单位领导并对嫌疑人进行登记(姓名、年龄、性别、职业、住址及身份证号码等基本情况)后扭送当地公安机关。

十四、什么叫正当防卫？

正当防卫是指为了使公共利益、本人或者他人的人身权利免受正在进行的不法侵害，对实旋不法侵害的行为人进行反击的行为。正当防卫不负法律责任。

(2)正当防卫构成的要件：

A、必须针对侵害行为。只有公共利益、本人或者他人和其他权益受到侵害时，才能采取正当防卫行为。

B、侵害行为必须是非法的，即具有社会危害性。

C、正当防卫只能针对不法侵害者本人． 不允许对其他人，包括对不法侵害者的家属进行报复。

D、只有针对正在进行的侵害行为实施正当防卫。如杀人犯正在举刀砍杀人、行凶打人的不法侵害人正举棍子要打人等。

E、正当防卫不能超过必要的限度。所谓“必要限度”就是防卫行为与不法侵害行为之间，在性质、强度、手段、后果上要基本相适应。（不是完全相适应）。

十五、门卫管理制度是什么？

1、执勤队员对出入人员要严格查验（身份证或有效证件），并根据客户单位有关会客登记制度严格改造登记手续，严禁无关人员入内。

2、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、检查，禁止私自将危险物品和违禁物品带入，严防客户物资流失。

3、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。

4、门岗人员在执勤中发现可疑人、可疑事、尤其是犯罪线索要及时报告公安保卫部门和主管领导，并主动配合他们工作，以便采取相应措施妥善处理。

十六、紧急事故处理流程是什么？

十七、小区车辆管理流程是什么？

二十、论述：怎样做一名合格的保安员，接合本岗位工作论述以下，在新的一年里如何开展保安工作？

十八、钢城物业公司的管理方针与目标是什么？

把小区建成天蓝、水清、院绿、路畅、区净、居安、人和的优秀管理小区。

十九、保安员培训目的是什么？

通过培训，提高保安员的综合素质和服务水平，培养一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安队伍；

第三篇：保安员考试题

一、判断题

1、巡逻是发现识别可疑人、事的主动预防性监视活动。（）

2、业主发生纠纷应采取“可教不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆”的处理原则（）

3、保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。（）

4、法律是国家制定或认可的，并以国家强制力保证实施的调整人们行为关系的行为规范。（）

5、宪法是国家的根本大法，刑法不是国家的基本法律。（）

6、保安员在驻勤单位工作时，着装时可以不戴帽子。（）

7、保安员应具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。（）

8、一般违法行为就是违反我国治安管理处罚法的行为。（）

9、男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安员发辫不得过肩。（）

10、保安员不得纹身，不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。（）

11、保安员具备高中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。（）

12、保安员因私外出时应着便服。（）

13、正当防卫明显超过必要限度造成不应有的损害，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。（）

14、保安员理论知识考试实行百分制，成绩达60分以上者为合格。（）

15、在法治社会，人们注重的是法制而不是道德。（）

16、在商店开场或闭场时，频繁光顾贵重商品区域的是盗窃犯。（）

17、保安员的政治素质条件之一是无违法犯罪记录。（）

18、保卫员遇有打、砸、抢、偷等威胁住户人身安全的犯罪行为时，立即制止犯罪。（）

19、违法不一定是犯罪，犯罪一定是违法。（）

二、单项选择题

1、巡逻时间频率同控制社区效果安全是 的。

A.成正比例 B.成反比例 C.不相关

2、保安员的基本文化程度达到。

A、小学毕业 B、初中毕业

C、高中毕业 D、大学毕业

3、巡逻服务是保安员对特定区域、地段和目标进行 的服务业务。

A、看护 B、守卫

C、巡视检查 D、验证

4、保安员徒步巡逻应 以上进行。

A、2人 B、3人

C、4人 D、6人

5、根据《治安管理处罚法》第72条的规定，非法持有少量**给予治安管理处罚的是非法持有鸦片不满。

A．10克 B．50克 C．100克 D．200克

6、一旦发生案件或事故，要主动配合有关方面做好现场的 工作。

A.破案 B.勘查 C.讯问 D.保护

7、《治安管理处罚法》中规定的时效期限是

A、6 个月 B、3 个月 C、1年 D、2年

8、下列行为属于《治安管理处罚法》第76条规定屡教不改，可以按照国家规定采取强制性教育措施的是。

A．组织他人卖淫的 B．强迫他人卖淫的C．强迫他人吸毒的 D．赌博

9、保安员在执勤时发现执勤区域内的安全隐患，应立即。

A、报告公安机关 B、报告保安公司

C、报告客户单位 D、进行处置

10、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应。

A、及时制止 B、立即报告公安机关

C、立即报告保安公司 D、请求周围群众予以协助

11、守护服务是保安员对特定目标进行 的服务业务。

A、看护 B、警戒

C、检查登记 D、验证

12、初级保安员属国家职业资格 级。

A、二 B、三

C、四 D、五

13、不属于《治安管理处罚法》规定的从重处罚情形的是。

A．阻碍人民警察依法执行职务的B．出于他人胁迫或者诱骗的C．冒充军警人员招摇撞骗的D．教唆他人违反治安管理的14、下列行为属于《治安管理处罚法》第76条规定屡教不改，可以按照国家规定采取强制性教育措施的是。

A．组织他人卖淫的 B．强迫他人卖淫的C．强迫他人吸毒的 D．赌博

15、具有最高地位的法是

A、党章 B、宪法 C、刑法 D、民法

16、对发现的重大嫌疑人，应及时拦截、查问，注意站位，并防止对保卫员

后逃窜。

A.袭击 B.辱骂 C.举报 D.踢打

17、治安案件多发区、仓库、易燃易爆物品堆放区，多采用 的方法。

A.公开巡逻 B.循环巡逻 C.定时巡逻 D.往返巡逻

18、保安职业共设 个等级。

A、四 B、三

C、五 D、六

19、初级保安员晋级培训不少于 标准学时。

A、150 B、200

C、250 D、26420、保安分队长组织、召开队务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到“四落实”即 落实。

A、工作、时间、人员、内容 B、时间、人员、内容、效果

C、勤务、人员、时间、效果 D、思想、时间、内容、效果

21、高级保安员属国家职业资格 级。

A、一 B、三

C、四 D、五

三、多项选择题

1、属保安员的职业等级的是。

A、初级保安员 B、中级保安员

C、保安师 D、高级保安师

2、保卫人员对可疑物及恐吓电话，明显地属 等。立即通知当班主管并向“110” 报警，请求管理中心支援。

A.治安案件 B.危险品 C.爆炸品 D.斗殴案件

3、保安员是保安服务组织中为社会提供 等安全防范服务的人员。

A、资源 B、人身

C、财产 D、信息

4、下列属保安员职业守则的是。

A、遵纪守法 B、文明值勤

C、诚实守信 D、热情服务

5、《治安管理处罚法》第49条规定的侵犯财产权的行为有。

A．盗窃 B．诈骗

C．哄抢 D．招摇撞骗

E．敲诈勒索

6、下列说法正确的是

A、已满十六周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；

B、不满十六周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教；

C、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加看管和治疗；

D、间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。

7、根据《治安管理处罚法》第18条的规定，单位违反治安管理的，依照本法处罚的是。

A．直接负责的主管人员

B．直接责任人员

C．公司股东

D．法人

E．单位

8、保安员应学习掌握的行政法律法规常识包括。

A、企业事业单位内部治安保卫条例 B、物业管理条例

C、保安条例 D、合同法

9、初级保安员出入口守卫的技能要求是。

A、能查验出入人员和车辆的证件

B、能按规定登记车辆及物品，接待来访人员

C、能指挥、疏导人员与车辆

D、能发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况并及时报告

10、保卫员发现外籍人员有聚众闹事、醉酒殴斗、侮辱妇女的处理方法是。

A.快速到现场，果断制止 B.扭送

C.注意策略，收集证据 D.及时报告

11、保卫员在巡逻中遇到哄抢公私财物事件的处理方法包括：。

A.报告“110”指挥中心 B.制止事态发展

C.制止哄抢行为，退回被抢财物 D.对拒绝听从警告的哄抢者，实施捆绑带离

12、《治安管理处罚法》第9条规定，公安机关适用治安调解的案件应当包括因民间纠纷引起的情节较轻的。

A．不构成违反治安管理的行为

B．打架斗殴违反治安管理的行为

C．损毁他人财物违反治安管理的行为

D．造成他人重伤的行为

E．制造噪声干扰他人正常生活的行

13、下列各项属于刑罚的是

A管制 B拘役 C拘留 D罚金

14、着保安制服时应干净整洁，不准。

A、披衣 B、敞怀

C、挽袖 D、赤足

15、制定巡逻方案时应确定。

A、巡逻人员 B、巡逻路线

C、巡逻方式 D、控制重点

16、保安员的工作纪律是。

A、严守客户的商业机密和个人隐私

B、积极协助公安机关维护社会治安

C、一切服从客户的需要

D、廉洁奉公，不谋私利

17、保安服务的基础理论知识包括 等。

A、保安服务业的产生和发展

B、保安服务的概念、性质

C、保安服务组织的职责及组建条件

D、保安人员的职责和权限

18、甲与乙因纠纷引发打架斗殴造成乙多处轻微伤，用去医药费5000元，情节较为严重，对此下列说法错误的是

A、公安机关可以调解处理；

B、经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚；

C、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚；

D、在C项情况下公安机关应告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

四、简述题

1、进出口守卫执勤的工作要领有哪些？

2、保安员不得有哪些行为？

3、有哪些情形的人员不得担任保安员？

4、简述保安员门卫服务内容。

五、案例运用题

（一）、某广播电视集团座落在市中心繁华地段，内有多家省级广播电视单位，重点要害部位多，人员进出频繁，成份复杂。假如你受公司委派为该单位提供门卫服务，你认为门卫勤务应怎样实施。

（二）、假如你是一名小区保安员，在巡逻时发现有可疑的人员，你会怎么处理，运用哪些方法？

（三）、大学位于城郊省属高教圆区，占地1000余亩，毗邻农村，周边治安环境复杂。校内有图书馆、实验大楼、机房、枪械库、体育馆、学生宿舍、行政办公大楼等建筑设施，现有1万多师生员工。假如你为该单位提供巡逻服务，应怎样实施？

第四篇：保安员考试题

一、填空题：

1、我公司的管理风格，是具有物业管

理、、的专业化物业管理服务公司。

2、公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签劳动合同的，应在原合同期满前日内重新订立劳动合同。

3、员工的一切职务行为，都必须以为主。

4、考核分为和。员工考核是通过对员工在一定时期内的工作业务能力以及努力程度的评价，以作为劳动、、、、的依据。

5、考核内容包括、、等方面。

6、假期两天内的由审批，假期两天以上的，由部门经理签署意见，报公司审批；职员（含管理处主任、主管）请假需批准。

7、公司招聘员工以，为原则。

8、服装使用者应爱惜所发服装，平时应保持服装整洁，无论旧装还是半新旧服装上交时均应洗净。未洗净的服装每套收10元和。

9、员工有义务保守公司的。员工务必妥善保管所持有的涉密文件，未经公司批准，不准对外提供公司有关文件、资料，以及其它未经公开的、。

二、是非题：

1、公司坚持以“服务至上，沟通至远”为服务宗旨。（）

2、员工在办理入职手续后，公司将与其签订劳动合同，确立劳动关系。（）

3、辞退是指员工由于某种正当理由主动申请并被批准，解除劳动合同的行为。（）

4、试用期内的员工须提前一个月递交辞职申请书。（）

5、考核按管理权限进行，中层员工的考核由（管理处）经

理（主任）负责。（）

6、公司对依国家婚姻法履行正式登记手续的转正员工，给

婚假5天。（）

7、保安队员冬、夏季服装及大沿帽使用年限为两年。（）

8、公司每月定期进行考核，对不合格人员按奖惩制度进行处罚（）

9、招聘员工实行公开招聘和推荐相结合的聘用方法。（）

10、员工对因工作需要配发的公用物品及器材设备可以随意使用。（）

三、选择题：

1、我公司的企业文化经营准则指的是（）

A、实事求是，实践成约

B、团结敬业，以人为本

C、诚信做事，塌实做人

D、开拓创新，树立品牌

2、员工因病或急事请假，一年内事假一般为多少天（）Ａ、19天

Ｂ、20天

Ｃ、21天

Ｄ、22天

3、员工未经公司授权或批准，不能从事下列哪些活动

（）

A、以公司名义考察、谈判、签约

B、以公司名义提供担保、证明

C、以公司名义对新闻媒介发表意见、消息

D、以上都是

4、我公司企业文化包括以下哪几项（）

A、经营准则

B、企业精神

C、道德规范

D、发展目标

5、员工有哪些行为，公司可以随时辞退，解除合同面不需给任何补偿的（）

A、严重违反劳动纪律或公司规章制度的B、严重失职、营私舞弊的C、对公司利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的四：简答题：

1、在试用期间，公司会指定引导人帮助新员工接受集中培训和在职培训。请问引导人的职责包括哪方面？

2、新员工入职后,业务部协同用人部门对其进行职前培训,主要内容有哪几方面？

3、请问公司或部门日常的技能培训和应知应会内容包括哪些？

第五篇：保安员资格考试题

A.严格检查携带的可疑物品

B.向客户单位报告，按要求处理

C.代为保管可疑物品，允许人员进入

D.扣押可疑物品，严禁人员进入

2根据大型群众性活动法律法规的规定，不属于大型群众性活动承办者安全责任的是()。

A.落实安全责任制度

B.处置危害公共安全的突发事件

C.进行安全检查

D.开展安全教育

3下列设备属于消防报警系统的前端设备是()。

A.主动红外探测器

B.微波探测器

C.烟感式火灾探测器

D.泄露电缆探测器

4下列设备属于入侵报警系统的前端设备是()。

A.巡更棒

B.云台

C.玻璃破碎报警器

D.感温式火灾探测器

5道路指示标线是()。

A.促使道路使用者了解道路上的特殊情况，提高警觉，准备应变措施的标线

B.告知道路交通的通行、禁止、限制等特殊规定，车辆驾驶人及行人必须遵守的标线

C.指示车行道、行驶方向、路面边缘、停车位等的标线

D.车行道边缘线

道路辅助标志是对()起辅助说明作用的标志。

A.主标志

B.指示标志

C.警告标志

D.禁令标志

根据《保安服务管理条例》规定，《保安员证》由()负责审批。

A.设区的市级人民政府公安机关

B.县级人民政府公安机关

C.省级人民政府公安机关

D.公安派出所

在现场急救中，判断伤员有无意识的方法是()。

A.双手轻拍伤病员肩部，并在其耳边大声呼唤

B.双手拍打伤员脸部

C.摇晃伤病员身体

D.拍打脸部的同时，高声呼唤

根据《保安服务管理条例》规定，取得《保安员证》的身体条件是()。

A.身高必须达到1.65米以上

B.达到国家规定的体能标准

C.身体健康

D.眼睛不能近视

根据《保安服务管理条例》规定，《保安员证》由()负责审批。

A.设区的市级人民政府公安机关

B.县级人民政府公安机关

C.省级人民政府公安机关

D.公安派出所