第一篇:职工计划生育责任书
职工计划生育责任书
为认真落实上级有关文件精神,确保完成上级的计划生育管理目标,现对职工下达2016年度计划生育管理目标任务。
一、任务
1.提倡一对夫妻生育两个子女。
2.符合政策生育对象积极进行生育登记,参加孕前优生健康检查。3.已婚育龄妇女按时参加生殖保健服务。4.不得非法收养(抱养)小孩。
5.本人(配偶)及户口挂靠人员(配偶)计划外怀孕一定采取补救措施,不得导致大月份(4个月以上)引产。
6.在职或离退休教职工户口名下计生关系挂靠学校人员的计生工作由在职或离退休教职工本人全面负责,承担属于本人管理对象的计生责任。
7.房屋出租户出租房屋必须与租(居)住户签订《计划生育管理合同》,且不得将房屋租给无《生育服务证》的怀孕对象或无《流动人口婚育证明》的育龄流动人员。如有已婚育龄流动人员租住的,房屋出租户应在三日内持本人身份证、户口簿以及租住人员身份证、《流动人口婚育证明》到房屋所在地社区居委会登记,与社区居委会签订好《计划生育管理合同》,同时报告学校计生办。必须督促租(居)住户的已婚育龄妇女及时落实避孕节育措施并定期参加生殖健康监测。
8.自觉完成计生工作的其它有关事项。
二、责任追究
1.本人(配偶)出现一例计划外生育依法进行处理, 在职及离退休教职工户口名下挂靠学校计生关系已婚育龄人员出现一例计划外生育,在职教职工年度考核中定为“不称职”。
2.房屋出租户出租房屋,造成重大计生隐患的,将依据情况进行责任追究,租住户的已婚育龄妇女出现一例计划外生育, 在职教职工年度考核中定为“不称职”。
三、期限和持存
本责任书期限一年(2016年3月—2017年2月)。本责任书一式两份(一份立状人自持,一份存学校计生办)。
行政负责人(盖章): 立责任状人(签字): 二○一六年三月
第二篇:计划生育责任书简要(模版)
计划生育目标责任书
根据《计划生育管理规定》(【2012】?号文件),同志为 系(部)、处(室)2012—2013年计划生育工作责任人,对本系(部)、处(室)计划生育工作全面负责。
一、服务对象:
计划生育管理工作的服务对象包括全院教职工、半边户、流动人口(在我院租房经营或其他居住三个月以上的人员)中的育龄妇女(49周岁以下的已婚女性)。
二、基本信息:
本系(部)、处(室)现有已婚育龄女教职工 人,名单附后。
三、主要职责:
1、我院教职工应在领取《结婚证》的当月,持《结婚证》原件到学院计划生育办公室进行登记并填写《已婚育龄妇女登记卡》,经计划生育办公室签字、备案后方可领取学院结婚礼金。自领取《结婚证》之日起,6个月内不到计划生育办公室备案者,计划生育办公室将不予办理生育证等相关手续,不再发放结婚福利;
2、属于计划内初孕的孕妇必须在2至3个月内(第3个月不超过本月的15号)到学院计划生育办公室办理有关手续。计划内二胎者必须先申请,等待有关部门批准后,到学院计划生育办公室备案,方可怀孕;
3、学院计划生育办公室组织育龄已婚女职工和校内商户、长住流动人口中的育龄已婚妇女半年进行一次孕检,应参检人员必须配合,接受检查。部门负责人必须通知到位,对不按要求参加健康检查的,处五十元以上五百元以下罚款,并督促其在规定时间内进行补检。
4、每年2月份、9月份上报本部门已婚育龄妇女的基本信息,包括姓名、出生日期、入校时间、联系方式等。
5、完善《已婚育龄妇女登记卡》和《14周岁以下独生子女登记表》,对于符合条件的妇女,要求1人对1卡,1人对1表;
6、各部门特别是总务处要做好育龄流动人口的计划生育管理,督促流动人口遵守有关计划生育的政策法规。
部门计划生育工作责任人 主管院长
2012年6月
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第三篇:计划生育责任书
计划生育工作责任书
为认真贯彻国家的有关计划生育政策和规定、积极响应国家基本国策、努力营造计划生育环境和气氛,今年我校在计划生育委员会、团结路社区及农业局的指导下,学校与本校全体教职工及家属签订了计划生育责任书,内容如下:
一、在我校全体教职工与家属或者户口还未迁走得要自觉遵守国家有关计划生育政策、积极提倡晚婚晚育、少生、优生、优育新的婚姻及生育观念、把主要的精力放在工作上。
二、全体教职工及家属为我校的计划生育工作做出自己应有的贡献和努力,要自觉地接受学校计生管理的规定和要求,积极参加单位组织的以“关爱妇女健康”为主体的对妇女生殖健康检查和新婚、怀孕、婴幼儿出生、死亡登记及做好各项活动的措施。
三、全体教职工及家属要自觉维护国家的有关计划生育政策、积极引导周围的亲朋好友宣传计划生育的好处,确保我校不出现超生现象的发生,如有违反国家计生政策或隐瞒不报的现象、一经发现决不手软,坚决执行国家有关规定严肃处理。
四、如有违反计划生育政策的有关规定,出现问题将以由个人全部承担责任其后果。
五、把计划生育工作列为本校和年终干部个人考核的统一要求、坚决实行“一票否决制”的要求,彻底杜绝计划外超生。
六、对职工出租房屋一律签订责任书、严禁计划外超生现象的发生。如有隐瞒不报、造成不良后果的由出租房全部负责,单位并追究其责任。
单位领导签名:
具体负责人:
教职工签名:
第四篇:计划生育责任书
编号:
属地单位计划生育目标管理
责
任
书
深圳市人民政府人口与计划生育局制
属地单位计划生育目标管理责任书
甲方:深圳市福田区_______街道办事处
乙方:
为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则,建立齐抓共管;综合治理的计划生育工作机制,根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求,经甲乙双方协商同意,签订人口计划生育管理责任书如下:
一、甲方的计划生育管理与服务职责:
1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训,督促乙方落实各项计划生育管理责任。
2、按规定查验《流动人口婚育证明》(对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女)或《广东省计划生育服务证》(对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女),督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。
3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务,定期开展计划生育生殖健康检查,及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》,检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。
4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织,开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。
二、乙方的计划生育管理责任:
1、按照:“谁用工谁负责”的原则,实行单位法人代表人责任制,负责本单位的计划生育工作,接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查;协助社区工作站做好计划生育工作。
2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的20至49周岁育龄妇女,积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。
3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案,督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用,落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。
4、组织本单位20——49周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。
5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员,应当予以教育,对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。
6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。
三、每年年终,甲方将对乙方进行考核验收。
对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励;对未完成任务的给予通报批评,并按省市有关规定给予处罚。
四、此责任书一式四份,甲方二份,乙方、劳动(人事)部门各执一份,从签订之日内有效。(注:责任书一年内有效。)
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
年月日
第五篇:计划生育责任书
龙泉驿区建设工程施工工地计划生育责任书
根据《四川省计划生育条例》的规定,各机关、企事业单位应承担本单位人口与计划生育明白管理责任,按照《龙泉驿区级有关部门人口与计划生育目标责任书》的要求,特制订本责任书:
一、建设单位、施工单位要落实计划生育分管领导和专(兼)职人员,建立成年人口有关帐、卡、册;在招收务工人员时要查验《流动人口婚育证明》“保证卡”,无婚育证明或“保证卡”的人员不能接纳务工。
二、积极配合协助计划生育部门查验务工人员手续、查处违反计划生育的行为。施工期间,发现计划外怀孕人员及时向计划生育部门报告,并做好工作。
建设单位(盖章):施工单位(盖章)
责任人:责任人:
联系电话:联系电话:
龙泉驿区建设局年月日