企业兴亡,我的责任[样例5]

第一篇：企业兴亡,我的责任

企业兴亡，我的责任

员工的责任心，就是企业的防火墙,许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关，责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！

1、多一份责任心，就多一份安全感。关于安全工作，我们都知道“责任重于泰山”，责任心更是做好安全工作的前提。

2、多一份责任心，就多一份执行力。经营企业，主要考虑决策、执行两大问题。其中执行是最为关键的，而执行效果好坏，主要体现在工作的细节中，而责任心，又是做好每个细节的关键。张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单。什么叫不容易？大家公认非常简单的事情，认真的做好它，就是不容易。”在现实生活中，大事都是由小事构成的，做不了小事，又如何做得了大事呢？正所谓“一屋不扫，何以扫天下”。

3、多一份责任就多一份效益。责任心存在于细微之处，任何一个小节的积累，都可能关系到企业的生存和发展。

4、多一份责任心，就多一份竞争力。责任是成就事业的可靠途径。责任出勇气，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险。责任心强，再大的困难也能克服；责任心差，很小的问题，也可能酿成大祸。企业从小到大，从弱到强的每一个阶段都是机遇和挑战并存的。

我们做出的每一步战略决策都面临着困难和风险，正是因为我们的队伍有着强烈的责任心，才使我们在金融危机中抓住了一个又一个的机遇，避开了各种风险的挑战，使我们赢得了市场，赢得了良好的社会信誉。所以说，责任心是我们企业能不断发展壮大的核心竞争力。我们的企业就像一艘船，正确的航向，安全的航行，需要我们齐心协力，努力拼搏。大家都要承担起责任，认真关注每一个不可忽视的细节。只有企业这艘大船乘风破浪，驶向成功的彼岸时，我们每一位员工的理想才能得以实现。相反，如果水手们都各自为战，缺乏应有的责任意识，那么企业的航海将偏离航线，继而触礁沉没于海底，员工的理想也就无法实现，正所谓“皮之不存，毛将焉附？”

同胞们，责任是发展自己的机遇，也是发展企业的动力。任何人都不可能单枪匹马的生活和工作，要想成就一番事业，就必须融入到社会和集体之中，任何一个集体，都有着分工和协作。有分工就必须有负责，我们只有将自己承担的责任率先肩负起来，才能影响和带动周围的人，形成一种良好的氛围，才能推动我们企业的快速发展，实现利润的最大化。让尽职尽责托起我们的事业，托起企业灿烂的明天！

责任是一种力量，不仅推动一个企业成长壮大，更将推进一个民族发展进步。

第二篇：企业兴亡 我的责任

企业兴亡 我的责任

8月份青岛公司开展了学习台湾忠信高级工商学校校长高震东震动所有中国人演讲的活动，做为一名普通职工，对我感触最深的一句话是“天下兴亡，我的责任”。我们原先耳熟能详的是“天下兴亡，匹夫有责”，这个匹夫可以是自己，也可以是其他任何人，有责任心的当成自己的责任，懦弱的或无责任心的，就可以推而广之为其他人。另一句话对我们的日常生活影响也很大，那就是“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，天下无大事，皆以小事而聚起，对我们平常老百姓而言，尤其如此，可能终其一生也不会碰上惊天动地的大事，都是日常小事、琐事，生活当中、工作当中尽皆如此，能把所有的事当成自己的责任，能把所有的小事都当成大事来对待，就可能成就大事，成就天下的事。

我们原来对爱国的观念也是空洞茫然的，觉得国是虚无缥缈的，之所以有这样的概念，是因为我们心里总是想着大字，觉得大事才是国的，小事是自己的。因为大才觉得空洞，因为大才觉得是别人的事。现在明白爱国实际体现在我们日常的每一件小事当中，比如爱家，家庭稳定社会就稳定；比如爱企，企业兴旺，国家才能强盛发达，才能保证我们过平安幸福的日子。

道理明白了，心里就感到沉甸甸的，“天下兴亡，我的责任”，爱国先爱企，先把小事做好，把身边的事做好，当把身边的事当成自己的责任时，无形当中就感到压力，压力实际上就是一种责任心，是一种要把事做好的逼迫，不能糊弄、不能推，只能自己

担当。有的人不喜欢有压力，因为无责一身轻嘛，但如果没有责任，人就没有成长，也不会被别人所需要。学生的责任是学习，如果学生不做作业能学习好吗？做为企业的一名职工如果不能担当自己的责任，只是为了混日子、混饭吃，实际上也是无所作为的，自己不会有成就感，也不会在企业中受到重视和尊重的。人皆是社会人，在社会上生活都是渴望尊重和名望的，一个没有责任感的人，不管做任何事情都是难以成功的。

企业让我们成长，也搭起了我们成就事业的平台，更是我们养家糊口的衣食父母，我们没有借口不干好自己的工作，不干好身边的事，尤其是当我们企业处于困难时期，我们更是责无旁待，有责任有义务保卫好这个家，就象演讲中所举的例子：下大雨了，大家找到一处破房子避雨，都很快乐，突然房子要倒塌了，大家都想办法扶住它，不能让房子倒塌。文中说“是我们需要房子呢，还是房子需要我们呢？”其实我们每个人更需要房子，需要一个遮风挡雨的地方，但这个房子需要我们大家共同建设，需要我们大家共同扶持，不能只想着天塌下了有个高的顶着，如果人人都这样想，大家不能齐心协力，房子终归会塌的，那时我们到何处去？也许我们会想还有别的企业，如果你不尽责任，别的企业就会要你吗？别的企业就会好吗？不清谈，不虑妄，不推卸，踏踏实实地做好自己的每一件工作，不仅是成就企业，更是成就我们自己。

吴杨2011-9-16

第三篇：企业兴亡 我的责任

企业兴亡

我的责任

XXXX 大家好

踏上演讲台，这是个很简单的动作，如果你不知道我在此之前的犹豫、胆怯、激动，所有的人都不会在意那个小小的动作。我走上来了，这是公司给我的一个挑战自己、突破自己、提升能力的机会，我抓住并且尽力做好。正是因为公司不断提供的培养提高机会、因为领导同事不断的鼓励帮助，走入公司懵懂的我，成为了今天站在这里，一个自信昂扬的我。今天，我给大家演讲的题目是《企业兴亡，我的责任》。

对于责任这个字眼，我们都并不陌生。责任是诸葛孔明“鞠躬尽瘁，死而后已”写就的《出师表》，是范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”成就的岳阳楼记，是顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”的召唤，是李大钊“铁肩担道义、妙手著文章”的铮铮铁骨，是孔繁森离家别母血洒高原树立的公仆丰碑，是贝多芬挑战人生超越自我谱写的《命运交响曲》。

或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而自己只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。不！事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！所以无论职位高低都必须具有很强的责任感。缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，他们总是推卸责任。

当然,要让“企业兴亡，我的责任”这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，并一直坚持下去，的确不是一件容易的事，因为在坚持的过程中，诱惑太多，借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜诱惑和借口。但不管怎样，责任感可以培养，也必须培养，而且完全可以培养。比如，注重细节就有助于责任感的养成：一个员工走在上下班的路上，不随地吐痰，也不随手乱扔烟头纸屑，一个设备操作人员能每天擦拭机器上的灰尘，一个办公室工作人员，能让办公室天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意的去做。当一个人自然而然地做一件事情时，他还会觉得麻烦、还会觉得累吗？

“企业兴亡，我的责任”，这样的责任感不仅仅体现在工作上，还体现在我们的日常行为中。就拿我们的环境卫生来说吧！环境卫生状况的好坏与否，就应该是大家的责任，是我的责任。你想，公司的环境卫生，你不破坏，我不破坏，它会脏会乱吗？如果人人都来维护它的整洁，它会脏会乱吗？俗话说：“以小见大”，如果连维护环境卫生这么小的责任你都不能负，大的责任你能担当得起吗？发现水龙头漏水，你不能堵住吗？有人会说：“那不是我的事，那是某某部门某某人的事。”眼看着水哗哗哗满地去流，仍不去关注，还说什么“反正又不是我自己家的水！”各位，浪费企业的，哪怕是一滴水一度电，就是对企业的不负责任！一个员工，如果连“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”的敬业观念都没有，那他的责任感又从何谈起？！天下有大事吗？没有。但，天下的任何小事都是大事。正所谓集小恶则成大恶，集小善则为大善！“一屋不扫，何以扫天下？！”只有脚踏实地做好眼前的工作，担负起看似很小的责任，才有可能成就未来的大事业。

对企业员工来说，只有企业发展了，个人才能有更大的发展空间。只有企业赢利了，你的工资和奖金才能得到相应的提高，如果没有企业的快速发展和利润的增加，哪里有个人的丰厚薪酬。企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。每个职员都应该明白这样的道理：只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是“一荣俱荣”，“一损俱损”。只有认识到这一点，你才能在工作中赢得老板的赏识和尊重。

企业的命运就是你的命运。在很多人的眼里总是认为我是为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情。至于企业如何发展，与我没有任何关系。哪一天一旦企业走向衰落，我换个企业就可以了。他们从来没有认识到企业与自己的命运还有着千丝万缕的关系，他们不知道企业的发展不仅有利于老板，也有利于自己。不管遇到什么困难，永不后退，一旦听到企业遇到什么危机就辞职不干的人，是难以获得成功的。一个能够时刻与企业共命运的人才能获得最多，假如你与企业同生死，共命运，企业会给你最大的回报。即便企业不幸倒闭，你的品质也会为你赢得巨大的财富。一个企业，只有企业里每一个人都能做到“企业兴亡，我的责任”，这样的企业才能持续不断的创新和发展。企业里的每一个员工都能对工作对企业主动负责，遇到问题解决问题，碰到困难克服困难，这样的企业是优秀的企业，这样的员工是优秀的员工。

责任，是一朵灿烂无比的花，开在每个人的心中；责任，是一道辉煌耀眼的光，照亮每个人的心底。责任是滚滚向前的车轮，推动着人类历史、文明的发展。同事们，让我们从现在开始，牢记“企业兴亡，我的责任”，从点滴小事做起，对自己负责、对身边的人负责、对自己的工作负责。只要这样，我们的企业一定会越来越强，我们的生活一定会越来越好！

第四篇：企业兴亡我的责任

企业兴亡 我的责任

经历了九十年的洗礼，五四运动已成为了一种精神，一种象征激励着中国青年一代奋发向上，努力拼搏。

“天下兴亡，匹夫有责”流传至今，已被高震东先生巧妙的改成“天下兴亡，我的责任”。事不关己高高挂起，被批判的淋漓尽致。而同时也道出了我们现代部分年轻人的社会现状。

“皮之不存，毛之焉附”路人皆知的道理。但又有几人真正设身处地地为祖国想，为社会想，为企业想，为自己的工作想。

作为新世纪青年一代的我们，历史重任压在我们肩上，祖国明天在我们手中。现代社会中流血牺牲暂且不提，但五四精神应在我们心中牢记，而不是被一些社会不良风气所侵蚀，随波逐流。

“企业兴亡，我的责任”，作为泰山玻纤一名员工，在当前经济危机形势下。如何做好本职工作，如何为企业分忧排难，是我们当前每位职工都要去想和去做的。我的岗位我负责，我在岗位你放心。这是我们每位员工都应向公司承诺的。将责任心融入到工作的一点一滴之中，生产出放心的产品，向客户提供满意的产品及服务。才不至于我们在经济大潮中负水。

在当前形势下，我们应大力发扬我们青年的奋发向上，拼搏的精神。将自己命运同企业相联系。将我们的泰玻之船，推出旋流。让泰玻之帆永远飘扬。

安泰 杨波

2009.4.24

第五篇：企业兴亡我的责任－企业文化演讲

世界观、人生观和价值观是人生的三大精神支柱，也是人生的基本行动坐标，同时也是实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的基础。

“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，给我们提出了努力的目标和前进的方向，实现这个目标决不是说说就能做到的，需要每个人用马克思主义的世界观、人生观、价

值观，既教育自己，又教育他人。在物欲、贪欲与价值区分中，我们要常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为人之德，时刻用马克思主义的价值观要求自己，将个人价值和社会价值融为一体，努力成为“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的忠实实践者。

树立科学的世界观、人生观、价值观，必须掌握正确的方法和途径。

第一、要树立理想，坚定信念。美国哈佛大学曾经对数百名智力、家教、学历、生活环境等综合条件相差无几的年轻人，进行了一次问卷调查。主持这一课题研究的比尔.坎贝斯博士在他的研究报告中总结道：“其实，有些问题非常简单，赢得人生的辉煌，最重要的便是拥有一个清晰的人生目标。那些旗帜一样飘扬在每个人生命旅途中的追求目标，越是远大而清晰，越能够激发人们奋斗的热情，越能够促使人们挖掘出自身的巨大潜力。”这就充分地说明了树立理想，坚定信念的重要性。每个青年都有自己的理想抱负，这是青年人的特点。但个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致、与祖国发展的历史洪流相融合、与人民前进的伟大步伐相统一，才能真正得到实现。

第二，要刻苦学习、发奋成才。学习，是进步成才的阶梯，是人们认识客观世界、修炼道德情操的过程，是积聚能量、自我充实完善的过程，是锲而不舍、镂金刻石的过程，它需要苦其心志、劳其筋骨的毅力，需要积土成山、积水成渊的恒心。古今中外，一切有作为、有成就的人，无不得益于勤奋学习。

与时俱进的事业，需要与时俱进的人才，与时俱进的人才，必须具有与时俱进的素质。一个人若想成就事业，实现人生价值，任何时候都不该放松学习。放松学习，等于放松进步，流失大好年华，就会落伍于时代前进的步伐。青年时期是学习的黄金时期，学习成才是青年的强烈愿望。我们一定要珍惜大好时光，发奋学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。

第三、要与时俱进、开拓创新。与时俱进是一种精神状态，开拓创新是人类社会前进的规律。发展的希望在创新，创新的希望在青年。青年时期是最富有生命力和创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。青年人风华正茂，要树立创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，努力为理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新作出自己的贡献。

创新成就伟业，创新开辟未来。古人说得好，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。只有在平凡的工作岗位上把创造热情和科学态度结合起来，把寻求突破和日积月累结合起来，才能在继承前人的基础上超越前人，取得更多更好的创新成果。只有立足岗位，坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风，把创新和做好本职工作有机统一起来，才能积小胜为大胜，不断地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。亿万青年的创新实践必将汇成奔涌的创新洪流，为全面建设小康社会的宏伟事业源源不断地注入强大动力。

第四、要脚踏实地、艰苦创业。实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。要创造更加美好的未来，必须艰苦奋斗。一个人以艰苦奋斗为准则，自强不息，可以锤炼意志，增长才干；一个民族，一个国家以艰苦奋斗为风尚，奋发图强，可以众志成城，成就辉煌。社会主义初级阶段就是全民奋起、艰苦创业的阶段，全面建设小康社会的过程就是全民奋起、艰苦创业的过程。广大青年要清醒地认识我国的基本国情，真正懂得坚持艰苦奋斗的极端重要性，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗。要矢志奋斗、永不懈怠，而不能无所作为、半途而废；要勤勉敬业、埋头苦干，而不能心浮气躁、好高骛远；要艰苦朴素、勤俭节约，而不能贪图享受、铺张浪费。越是艰苦的地方越需要青年去奋斗，越是艰苦的奋斗越能够成就事业。只有到艰苦的环境中去经风雨、见世面，才能让青春在艰苦的磨炼中绽放出绚丽的光彩。

青年是祖国和民族的希望。毛泽东同志把青年比作早晨八、九点钟的太阳，形象地指出青年是推动国家发展和社会进步的生机勃勃的力量。邓小平同志高度重视青年的作用，指出在青年身上寄寓了我们事业兴旺发达的光辉前景。江泽民同志指出：“到本世纪中叶，基本实现现代化，把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家，实现中华民族的伟大复兴，这是全国各族人民的奋斗目标，也是当代青年的历史使命和当代青年运动的主题。” 胡锦涛同志勉励当代青年，“继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，任何时候都不懈怠创业精神，都不涣散奋斗意志，积极创造无愧于前辈、无愧于后人的业绩”。

台湾忠信高级工商学校校长高震东先生在国内演

讲时提出这样的观点：“天下兴亡，我的责任！”。唯有这个思想，我们的国家才有希望,我们的企业才能发展。

前苏联社会主义文学的奠基人高尔基曾说过：“负责任，是一个人最基本的品质。如果我们放弃了责任也就等于放弃了整个世界。”人是社会的人，企业是社会的企业。作为企业的职工，如果放弃了对企业应尽的责任，那么这个企业一定是个缺乏凝聚力、没有前途的企业，职工最终也难以逃脱下岗、失业的命运；作为企业，如果放弃了对顾客、社会应尽的责任，也就意味着它放弃了市场，等于自掘坟墓、自绝生路。如果我们人人都说：“国家兴亡，我的责任！”“企业兴亡，我的责任”！人人都能主动负责，那么，天下哪有不兴盛的国家？哪有不兴盛的企业呢？