掘进工区实习总结

第一篇：掘进工区实习总结

工作总结

时光如梭，眨眼间在掘进一区实习的三个月就要结束了。十分感谢区长、书记和师傅们的关心和帮助，我在此期间学到了许多知识。这三个月的掘进实习充实了我的生活经历，使我积累了不少工作经验。通过实践学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深刻的认识。

刚到工区的第一天，书记在对我的基本情况有所了解之后，给我讲解了掘进工作的大体流程，并嘱咐了我在井下时要注意哪些安全事项。由于我的下井物品没有准备好，我我暂时只能待在工区。书记让我去副区长办公室，先看看以前的一些措施。由于专业限制，我的专业是水文与水资源工程，对采煤掘进这方面了解的不是很多。在看措施时，对一些描述是似懂非懂，有的更是不知所云。这使我认识到了自己知识的局限性，自己还有许多知识要学。在以后下井的时候，自己多观察，遇到不懂的问周围的师傅们，他们也很热心为我解答。

在我的下井物品准备好后，区长找了一位经验丰富的班长做我的师父。然后我就跟着师父学习各种煤矿基础常识和掘进工作流程。第一天下井，我跟着师父来到了东六九煤材料道。师父给我介绍了一下东六九煤的大体情况。东六九煤材料道采用的锚、网、梁、锚索联合支护。在今后的日子中逐渐的对煤巷的掘进流程有了大体的了解。工作流程如下：

1、到达迎头后先进行“敲帮问顶”，人员站在安全位置先用专用的长把工具进行找掉。找掉时需要两人在场，一人找掉，一人监护。

2、对工作面和巷道进行防尘。

3、对两帮和顶板锚杆进行二次紧固

4、按照爆破图表打炮眼孔，打好炮眼后由放炮员装药，装药完毕后所有人员撤离到安全位置，设好警戒，然后进行放炮。放炮员要严格按照“一炮三检”和“三人联锁放炮制”制度执行。

5、放炮30钟以后待放炮烟雾消散，人员方可进入。进入后先进行找掉。

6、按照施工要求打锚杆、锚索挂网支护。

东六九煤材料道完工后，我又跟着学习了东六九煤切眼的掘进工作流程。切眼老塘那帮采用的是左旋无纵筋螺纹钢锚杆、金属托板和金属网进行支护，煤帮采用的是木锚杆、木托板和塑料网进行支护的。切眼打好后，对切眼沿煤帮一侧进行了刷帮扩宽，并使用单体对切眼进行了加固。

在东六九煤切眼刷帮完工后，我跟着师父去了9403，开始9403的掘进工作。9403工作面是一个薄煤层，平均煤层厚度80cm。切眼设计高度90cm，宽度3m。采用的是条梁、单体支护，开采出来的煤和矸石由滑行运出，然后用溜子运输到皮带上。

9403切眼完工后，我跟着师父有去了延伸94102材料道。由于延伸矿压比较大，瓦斯浓度较高，需要先进行打钻泄压，抽放瓦斯。打钻是有通风工区进行的。延伸实行的是打钻泄压然后掘进进行，每40米一个循环。在通风工区打钻期间，我们进行了水仓道板的铺设与浇灌。施工规格为道板板面距离巷道腰线1.4米，轨道沿巷道中线进行铺设，浇灌的平面据道板上面3cm。使用水泥、沙子、石子混合物进行浇灌。

最后两周区长安排我跟着工区技术主管学习。在这期间，学到了不少东西。学会了如何看线、返线。巷道内没隔50米要设置一个矿压观测点，采用十字线法进行观测记录。巷道每隔100米要设置一个顶板离层仪，在煤窝四角门处要单独设置一个。矿压点与顶板离层仪点要隔一段时间进行一次观测，将数据记录好，制定成表，然后根据测得的数据对巷道进行监测。在这期间还跟技术主管学到了不少其他的知识和经验。

通过这三个月的实习，我学到了不少知识，也发现了自己的许多不足。自己要学习的还有很多。

最后再次感谢掘进一区的领导和师傅们对我的关系照顾和帮助，使我学到了许多知识。到达下个工区后我会更加努力去学习，补充自己的不足。

第二篇：掘进工区岗位职责

掘进工区主任 岗位职责

掘进工区主任对现场副经理、总工、副总工负责，指挥、指导、协调、监督司机、调度、安全员及各组组长（锚杆支护组、喷锚组、轨道铺设组、风水电延伸组、连续皮带支架安装组、连续皮带巡查维护组）的掘进施工。

1．按照既定隧道施组方案，具体实施TBM隧道施工作业，任务、责任分工明确，确保关联部门和关键节点的联络畅通和信息沟通机制，把握现场动态，预前组织安排，合理调配施工力量，保证各施工工序衔接紧密、协调、高效、连续并行作业，最大限度提高TBM作业工时利用率。

2．检查各施工工序作业效率和质量，发现和指出问题，并改进工作。对系统和各种设备进行必要的巡查，确保设备的正常运行状态，及时组织消除出现的各种故障和问题，确保施工期间各组辖区设备日常维护和局部修理，杜绝拚设备、拚消耗。

3．遇到重大施工和设备技术问题，按预定方案组织采取应急保护处理措施后，及时通报现场副经理、总工程师或副总工程师（施工技术、测量、质量对口总工，TBM设备技术、状态监控归口副总工），在总工、副总工组织相关人员研究确定最终处理方案后，掘进工区主任负责组织方案实施。在出现重大设备故障、塌方和大涌水等重大地质问题、硫化皮带、或其它停机时间较长时段，应听从现场副经理的统一安排，可调整作业时间计划，围绕重点合理安排施工、清理和配合维修。

4．对现场施工技术问题、设备问题、应急工具、材料和备件需求，应现场文字记录汇总，当天及时向总工、副总工和设备部报告。

5．做好两掘进工班间的交接工作，保证两掘进工班按统一方案和规格连续作业，消除危岩、残存混凝土、清理等遗留问题，达不到规定要求不得交接，按期、按质、按量完成当班期内施工任务，不拖延、不推诿。

6．了解和掌握材料供应等准备工作情况，与综合工区主任做好沟通和协调工作，以便洞外作业准备和供应及时，为加快洞内施工作业创造条件。

7．与维护工区主任做好沟通、协调和交接工作，向维护工班通报设备的运行状态和潜在的设备问题。

8．组织做好各类施工记录和值班日志，填报好下发的各种表格，按时上报各种材料和报告。

8．激励员工钻研业务，开展岗位练兵，改进工艺和工作方法，鼓励技术创新和节约资源，可酌情上报重奖。

9．具有员工任免和薪酬水平考核、推荐、评议权，检查、督促、考核各工序员工在岗情况和工作质量，狠抓员工工作作风和劳动纪律，严格审批程序和请销假制度，赏罚分明。

10．抓好文明施工工作，关注员工身体健康和施工安全。

TBM司机 岗位职责

1．熟练掌握启动准备、启动、掘进、停机、换步和调向等操作程序，熟练掌握操作规程手册，正确操作机器进行掘进作业。

2．能够根据机器状态、出渣情况、地质勘察资料和地质工程师的指示，预判前方岩石情况，并根据不同地质条件，合理进行掘进参数匹配，使TBM安全、高效、快速掘进作业。

3．全神贯注操作，不得聊天分心，杜绝误操作，密切注意各个系统的设备状态，及时避免事故发生。

4．操作室作为通信联络中心，TBM司机要通过通讯系统，负责对各工序作业组之间信息的上传下达。

5．按要求做好掘进机“数据采集记录系统”的数据采集记录，配合做好记录存储数据的洞外导出。

6．按照规定要求的记录报表，做好值班记录和设备异常记录，及时汇总上报。

7．保护好操作室内的各种设备、掘进操作系统及激光导向系统，及时制止无关人员的进入和操作，配合测量工程师维护和调整激光导向系统。

8．学习掌握TBM构造、原理、各类管（线）路布置，熟悉电气、PLC与机电液之间的逻辑关系，了解监测、地质、测量、通讯相关知识，协助分析和排除TBM出现的机械、液压、电气和控制系统故障。

9、停机时间较长的空隙，负责司机室周围，包括下部走台、栏杆的外观清理。

施工调度 岗位职责

1．服从工区主任领导，负责TBM施工期间TBM所有工序的协调和调度指挥。2．工区主任临时有要事不在位时，施工调度代行主任职责。

3．具体落实工区主任下达的施工指令。施工期间应汇集各方信息，掌控各工序的施工进展和工程难点，根据各工序通报的材料需求保证洞内物资供应，搞好施工现场各工序之间、内外之间协调工作。配合工区主任做好施工进度控制、施工顺序安排及各项施工内业管理等工作。及时调配人员、设备、工具和材料，实现资源的优化重组，努力提高施工效率。

4．施工期间必须始终保持与TBM各施工岗位及时的通讯联系，并做好各工序之间的沟通工作，传达指令及时、准确、畅通、有效（通报进料情况，通知及时卸货）。

5．工作期间指挥调度得当，精神高度集中，应具备高度责任心，头脑反应敏捷、眼尖、手勤、腿快，当班时不能擅自脱岗、班前不得饮酒。

6．负责汇总各种施工统计记录表格（材料消耗、运转记录、维修保养执行情况、换油记录和故障统计等），督促相关人员做好值班日志，及时上报。

7．应熟悉施工人员的秉性、能力和擅长，合理分工和调配，扬长避短，最大限度发挥作用。

安全员 岗位职责

1．在安全部长和工区主任领导下，全面负责所驻工区的环境及职业健康安全等日常管理的具体工作，认真贯彻落实经理部及其上级单位下发的环境及职业健康安全的制度、标准和文件。

2．深入班组，负责对员工进行安全教育和制度、规程的讲解，协助工区主任做好施工场区入场安全教育，督促、检查主任对班组的安全教育效果。

3．协助工区主任负责工区职业健康安全的动态管理，深入施工现场检查危险点控制措施的落实、安全用具的使用、保管以及各项安全措施、防护装置的劳保用品的运行和使用情况，为工区主任和安全部及时提供真实、准确的安全信息。

4．参加安全生产大检查，积极配合安全部巡检和抽查。根据安全部下达的《安全生产、文明施工检查整改指令》的要求，协助工区主任制定具体的隐患整改计划，并监督、检查组长的整改落实情况。按规定及时将隐患整改结果以文字形式报给安全部。

5．每日对施工现场进行安全巡检、抽检和日检，及时制止并严厉查处“三违”行为。重点监控坍塌、破碎围岩阶段的支护安全、掘进机消防、电气、机械、液压等高压、移动设备对施工人员可能造成的安全隐患，发现问题按“三定制度”立即解决。对于不能立即排除的安全隐患，必须采取临时防护措施，及时上报工区主任和安全部长，同时做好记录。

6．施工场区关键作业区、关键设备和危险部位必须布置并定期更新醒目警示标志，不定期地进行检查。

7．每月22日必须将所驻工区当月的工伤事故统计汇总，并按《月份工伤事故报表》要求，及时、完整的报到安全部。

8．每周一次以书面形式向安全部长汇报所驻工区的安全生产情况。9．监督事故预防措施的落实，工地发生事故应及时上报，配合事故调查，并针对事故原因展开职工教育。

10．协助安全部长制定紧急事故处理预案，积极协助工区领导做好抢救和保护现场等工作。

11．完成部长及工区主任交办的有关安全卫生、环境等相关工作，负责检查验收劳动保护用品产品质量是否符合“四证二书“标准要求。

掘进机 电工岗位职责

1、接收组长领导，完成以下施工任务

洞内掘进机各供（含应急发电机）、用电设备和线路（传感器线路、通讯、PLC控制和数据采集传输）、临时用电的运行管理、状态检查（主参数测试和记录分析）和日常维修保养、安全监护，出现故障准确判断，迅速排除。

严格按照掘进机电气维护的规定，定期负责分管电气设施（配电柜、插座、变压器等）的维护和电气线路的绝缘测试工作。

电气、通讯、信号线路延伸；进排水管、风管延伸；指定区段的环境清理。

2、涉及设备异常和机械故障等重大事项，应及时汇报相关领导并相机处置。

由于掘进机电气输入采用20KV高压，因此电工必须严格遵守安全操作规则。掘进机安全注意事项：

1）使用额定电流的原件保险丝，出现问题立即关机。

2）在设备上进行保养工作，若有指定要求，应进行电气绝缘。首先检查被绝缘的装置有无电压，然后短路接地，同时绝缘邻近带电部件。

3）设备上电气装置应定期检查，发现连接松脱和烧焦电缆等缺陷时应立即修复。4）如果有些部件需要带电工作，紧急情况时要请求第二人启动应急停机装置或启动主断路器，用红色或白色的安全警告标志保护作业区域，并使用绝缘工具。5）在高压元件上工作时，绝缘后将输电线接地，将元件短路（例如电容器等，用接地棒短路元件）。

锚杆拱架支护作业组 岗位责任

由组长协调所辖范围的各项作业安排，带领全组成员合理高效作业。主要职责如下：

1．负责完成前部支护区的岩石支护作业，主要包括锚杆作业、钢筋网安装、钢拱架安装、坍塌地段的临时支护、洞壁上方的打眼、渗涌水处理及安装中的焊接等任务。

2．及时做好各项施工准备，根据施工进度向调度通报施工所需材料的数量（钢筋网、钢拱架、锚杆、连接件、锚固剂），提前备好所需材料和工具。

3．提前检查锚杆钻机、推进梁机构等设备能否正常工作，检查各部重要螺栓扭矩，油气润滑供应是否充足，蓄能器压力是否正确，滑道是否干涉、变形，管路之间没有卡碴、扭曲。

4．遵照土木工程师和地质工程师的指示，按照不同围岩支护方案的相应要求施工，支护稳妥、顶紧洞壁、间隔均匀、锚固结实、焊接牢靠。

5．遇到严重不良地质情况，按预案及时采取应急保护措施，通报后按照总工程师和土木工程师研究制定的方案进行施工处理。必要时，由现场副经理组织安排，在主任的指挥下，与喷混作业组配合，一起不间断地进行支护。

6．及时对锚杆钻机、推进梁、操纵台、钢拱架安装器设备进行日常保养（按规定补充油气润滑油、各黄油嘴注脂）和必要的维修。发现凿岩机及其它机构重要螺栓松动，及时按扭矩紧固。遇到设备问题，及时通报现场工程师和掘进主任，并配合分析设备原因和处理故障。

7．超前喷锚时，及时妥善遮盖钻机、油管、滑道、外露活塞杆及机头附近作业区。设备上不得沾满混凝土和锚固剂，下班前设备和附近作业区积碴必须彻底清理。

8．与掘进司机保持经常性联系，通告岩石和支护情况，做好掘进与支护的协调。

9．密切注意岩石或落料对设备和下方作业人员的安全威胁，不得随意往主机下方扔东西，消除潜在的安全隐患。

9．摸索锚杆钻机配件的磨损规律，与设备管理人员密切配合，提前做好易损件及其它配件的订购计划。

轨道铺设组 岗位责任

由组长协调所辖范围的各项作业安排，带领全组成员合理高效施工。主要职责如下：

1．负责后配套轨排的拆卸、前移、铺设安装，确保可靠牢固和安装精度。掘进时注意观察后配套走行的稳定性，防止钢结构侧滑、悬空和严重变形。

2．负责机车运输轨道的铺设和安装，确保可靠牢固和安装精度，并负责定期检查紧固和维护。

3．负责TBM下部整个区段积碴的清理（包括机头底部仰拱、铺轨区、喷锚区段回弹料和尾部轨道拆卸后淤积的泥碴）。

4．及时做好工具、材料等各项施工准备，提前通知洞外所需轨道、压板、钢轨枕、支架、螺栓、垫圈等配套构件的数量。材料到位后，及时组织人员装卸就位。

5．负责主机底部排水泵的启动、停机和必要的维护，及时抽排主机底部仰拱的积水。

6．对机头架底部的螺旋清碴机、喷锚区段回弹料清碴机、冲击钻等工具、服务梁走行吊车的日常保养、润滑、外观清理和必要的维修。

7．与掘进司机保持密切联络，加快铺设速度，不延误掘进作业。注意观察TBM后支腿支撑可靠性，掘进行走中有无障碍，发现问题及时处理并向司机通报。

喷射混凝土作业组 岗位职责

由组长进行全组人员的任务安排，带领全组成员高效合理施工，不延误掘进作业。主要职责如下：

1．提前向调度通告所需混凝土料，保证混凝土料的及时供应。

2．提前准备好混凝土罐吊运和侧移机构，使罐车到达后能立即投入使用。3．提前检查和准备，确保混凝土输送泵、计量泵、输送皮带机正常工作，沿途输送管道疏通和清洁。

4．提前检查混凝土喷射机械手的运动姿态、遥控器的预先充电和可用性，确保混凝土罐到位后能立即投入喷射作业。

5．提前用水冲刷，对要喷射混凝土的洞壁进行初步处理。

6．按照设备操作规程，熟练掌握喷射技法，按质按量光滑均匀地完成隧洞初期支护所要求的混凝土喷射任务。

7．遇到严重不良地质时，在现场副经理和掘进主任的组织安排下，与锚杆组配合作业，进行前部岩石支护区的应急喷射、超前喷锚、塌腔混凝土灌注，以及喷锚区段的清理。

8．进料时注意观察骨料的粒度，及时挑出粗大颗粒以免堵塞钢丝网眼。泵送过程中，注意观察沿途管道是否堵塞和异常输送声响。如有堵管迹象，立即轻敲、振捣管道。

9．由于延误喷射，造成混凝土质量下降，发现混凝土塌落度、回弹量过大或经常堵管现象，应及时通知洞外搅拌站和材料实验室人员，查明原因和获取处理意见。

10．喷射时注意穿戴好防护服、防护眼镜和面罩，防止速凝剂溅入眼睛和皮肤，造成不慎烧伤。一旦接触，应迅速用大量清水冲洗损伤表面，并及时送洞外进行医疗救护。

11．每次连续喷射结束，立即清洗输送泵和沿途管道，如遇堵塞，及时拆检堵管处予以疏通。

12．抓紧空隙时间进行机械手、输送泵的日常保养和必要的维修，保持机械手、输送泵设备外观整洁、状态完好。出现设备问题和故障应及时处理，并向掘进主任、现场机械工程师或电气工程师通告协同处理。

13．摸索混凝土喷射系统设备的磨损规律，为提前做好易损件及其它配件的订购计划提供建议。

14．及时做好现场化学试剂的回收与保管，避免丢失或流溢污染环境。15．下班前必须彻底清理喷锚工作区段（含1号、2号台车）散落积存在设备及附近区域的混凝土，包括上部防护棚附近区域和落料区。

16．与维护班交接时未完成的混凝土料，必须继续完成遗留的混凝土喷射，清洗完设备和混凝土罐。

连续皮带机支架安装组 岗位职责

由组长进行全组人员的任务安排，带领全组成员高效合理施工，不延误掘进作业。主要职责如下：

1．提前备好所需材料和工具。

2．负责连续皮带机支架的延伸安装，包括洞壁打眼、安装三角架、边轨、拖辊、连接件和必要时的焊接，确保安装牢固可靠。在测量工程师的协助下，确保安装精度。

3．负责连续皮带机移动尾段的运行维护、跑偏调整。

4．随着掘进机不断前移，完成连续皮带机控制电缆和紧急拉线的向前延伸。5．负责 掘进中TBM皮带机、连接桥皮带机、后配套皮带机的巡查，注意观察皮带机工作状况，防止皮带跑偏、碰撞和损伤，进行必要的调整。

6．所辖设备出现故障及时通报给掘进司机、现场工程师和掘进主任，一起协同消除故障。

7．对安装工具进行日常保养和必要的维修，工具不足或损坏影响高效作业时，应及早向掘进主任上报。

8．随时清理设备表层积碴，保持设备外观及周围作业场区的整洁。9．与测量工程师保持联系，经常核查皮带架的安装精度。

连续皮带机巡查组 岗位职责

1.上班后，马上对整个连续皮带机进行快速巡查，查看设备是否处于正常状态，是否有跑偏趋势，皮带上有无人员或渣料。检查洞外皮带机是否已先于连续皮带机启动。

2．启动后，迅速对整个连续皮带机进行快速巡查，查看是否跑偏，设备运转是否正常，滚子和拖辊是否正常转动，皮带有无卡滞的可能。

3．皮带机负载运行后，要不间断地来回巡查，查看是否跑偏，设备运转是否正常，滚子和拖辊是否转动，皮带架和紧固件是否牢固，是否有落料或回料。严格按照“连续皮带机维护手册”的项目和要求进行检查，进行必要的调整、紧固和润滑。

4．巡查中对发现的问题能够做出正确判断，决定是否需要停机。运行中能实施的调整及时进行，运行中不能进行修正且无需停机的问题要做出标记，在停机较长时间段内及时维护和更换损坏件，或将大的改造修理交代维护班内进行。

5．对发现的所有问题和处理措施，要当场进行记录，当班向掘进主任、负责设备巡查的现场机械工程师或电气工程师上报。

6．向维护班交代清楚设备的状态、潜在的问题和需要修理维护的问题。7．负责及时向掘进司机通报皮带机的运行状态。掘进时不得脱岗，保持与调度、司机和洞内外的联络，异常情况随时报告。

8．在可能危及人身安全和对设备造成严重损坏的情况下，能够正确及时地使用紧急停机拉线开关。

9．及时统计当班皮带机消耗配件的数量，同时在洞内间隔适当距离，准备一定数量的托辊成套配件，用于应急修复和更换。

10．抓紧掘进机的停机间隙，快速更换和修复损伤零配件，并清除皮带底部落碴。

11．抓紧停机空隙，及时分区段、分时段对连续皮带机主驱动机构、皮带仓滚筒、连续皮带机沿程托辊进行日常保养和注脂，不得遗漏。每天根据地面落碴情况，酌情调整或更换刮碴器的刮板。

12．能够正确操作连续皮带机的控制柜和液压动力站。

13．摸索皮带机配件的磨损规律，与设备管理人员密切配合，提前做好易损件及其它配件的订购计划。

14．皮带硫化和特殊时期听从掘进主任的统一任务安排。

风水电延伸组 岗位职责

1．负责掘进期间风管、供排水管和电缆、通讯线路的延伸连接工作。2．兼顾TBM整个上层（重点是转载皮带机）区段、下层移动尾端之后的后配套台车清理。

3．掘进前根据昨天的掘进进度和材料消耗情况，及时通知洞外准备相应数量的进排水管、密封垫、紧固螺栓和其它配套零件（风管挂钩、8号固定铁丝、风管储存筒、悬挂钢索）运入洞内。摆放有序、准备充足。

4．用冲击钻分别在洞壁右下4点、2点半和12点位置钻眼，预埋螺纹钢，并用锚固剂固定，其中风管挂钩间隔20米，水管间隔5米，电缆挂钩间隔5米。要求孔眼间隔均匀，挂钩长短一致，锚固结实。管（线）路悬挂高度基本相等、平直、顺畅。不得波折和扭曲，减少运行阻力。

5．掘进期间，抓紧停机空隙时间，提前分段对接好水管法兰的连接螺栓，并就位。随时了解掘进机的施工进展，根据TBM停机时段的多少，及时决断，适时快速安装。

6．掘进空闲时间，及时清除转载皮带机底部及附近区域地积碴。7．加强风管的巡查，发现漏风、破洞，及时用粘结方法修复。

8．准确把握风管储存筒风管消耗量和更换时机，提前通告洞外，适时运入洞内，并抓紧安装。

9．按照高压电缆的安装要求，提前在规定位置打眼，安放电缆挂钩锚筋，根据掘进进度，稳妥安放电缆挂轮和悬挂电缆，防止电缆碰伤、擦伤。

10．保持与当班主任和掘进司机的的通讯联络，异常情况随时报告。

第三篇：掘进工区安全总结

掘进工区安全总结

自2012年6月7日开炮以来，掘进工区从上到下全体员工不断地强化“安全第一，预防为主”的生产理念。严格按照煤矿三大规程施工作业，坚决遏制“三违”行为，通过抓环节、抓工艺、抓落实来促进现场安全生产。因地质和施工初期队伍不成熟等原因，现将现场存在的一些安全隐患和应对措施总结汇报如下：

一、存在安全隐患

1、巷道在龙潭组内施工，围岩破碎，需加强顶板管理。

2、斜巷提升运输，需加强绞车司机安全教育及技能培训。

3、火工品管理与使用，必须执行相关安全规定。

4、加强矿井有害气体及地质监测。

二、应对措施

1、施工过程严禁敲帮问顶不彻底、严禁空顶作业，并实行全断面锚网喷（加挂木托盘），确保支护质量，以工程质量确保生产安全。

2、轨道上山40kw绞车因使用初期出现漏油现象，目前斜巷运输只允许提升一个矿车，并充分利用巷道中的挡车设施，严禁甩掉挡车设施不用。对绞车司机及把钩工加强岗位责任制学习及技能操作培训。

3、规范火工品的领用及使用，迎头装药连线必须由爆破工及有经验的班组长亲自进行，其他无关人员不得随意操作。严格执行“一炮三检”及“三人连锁”放炮制度，放炮堵人距离必须符合作业规程规定。

4、坚持正确的使用瓦斯传感器及便携式瓦检仪，严禁甩掉检测仪器不用或使用不规范不正确并加强局部通风管理。每循环按规定施工超前探，确保不误穿煤层

5、目前井下实行三班作业，每班都由区队管理人员组织进行班前会，强调生产及安全等方面问题，会后班组长及特殊工种在现场进行交接。三班均有区队管理人员带班作业，发现问题及时汇报处理，另外每班配备一名电钳工对设备进行检修维护。

掘进工区井在井巷掘进施工方面还是一支新队伍，我们需要矿领导的指导与支持，需要职能部门的帮助与监督。相信在矿领导的正确领导下在各部门的帮助、监督下，掘进工区必然会在确保安全的前提下稳步发展成为一支能为公司多做贡献的队伍，能打硬仗的队伍。

第四篇：掘进工区百日安全活动总结

掘进工区百日安全活动总结

根据公司2012年102号文件要求，2012年10月开始，公司上下全面开展冬季百日安全保卫战。掘进工区积极响应公司的号召，组织职工学习百安活动精神，在百日安全生产活动中，精心组织，结合实际，制定活动措施，严格认真落实，收到良好实效，现将掘进工区百日安全活动总结如下：

一、成立百日安全领导小组 组 长：刘文哲、何乃恩

副组长：赵周奇、胥呈刚、杨存科、王 安、王 磊 成 员：各班组长 全区职工在领导小组的带领

〈1〉、9月22日至10月15日学习宣传阶段。组织全区职工干部学习神华“五个一”先进经验，及上级和集团公司关于进一步加强安全生产工作的文件精神，对规程措施再学习、再考试、再提高。

〈2〉、10月16日至12月20日为隐患排查专项治理阶段。各单位按照隐患排查“五级、五落实” 的规定和要求组织开展工作，切实转变工作作风，加强现场管理，把开展“百日安全”生产活动和“打非治违”工作有机结合起来，为实现安全生产工作打好坚实基础。

1、狠抓工区安全质量标准化达标创建工作，按照计划和目标抓好落实。

2、进一步加强班组管理和班组建设，充分发挥班组长的兵头将尾作用，切实提高全体员工的安全意识和操作技能，利用周四安全活动，班前会组织学习安全管理的先进经验，好的作法，使员工要了解规程、熟悉规范、掌握标准，班前一小时隐患排查制度要落到实处，做到痕迹管理，提高全员安全意识和防范事故能力。

3、进一步落实“三违”治理和隐患排查治理工作责任，加大安全考核力度。加大隐患排查整治力度，做到一般隐患不过班，主要隐患不过天，重大隐患不超限，不留死角、不留盲区，实现隐患整闭环管理，坚决做到隐患不整改不生产，不安全不生产。

4、加强顶板管理，确保安全生产。掘进工作面及修护区域要加强工程质量管理，锚杆、锚索的支护质量、拉力及紧固程度必须符合要求，规程措施落实到位，做到合理均衡组织生产，严禁出现超时、加班延点现象。

5、切实把“一通三防”工作责任落到实处。重点抓好局部通风、盲巷管理、巷道贯通、火区治理、粉尘防治等工作，严格执行瓦斯巡回检查制度，杜绝空班漏检、假检、谎报瞒报等行为，坚决消除气体超限、粉尘飞扬、风量不足组织生产，切实做到系统可靠，监控有效，管理到位。

6、加强机电设备安全管理，继续抓好专项治理工作。在设备管理方面，加强日常维护保养，完善设备各类安全保护及防护装置，严禁带病运转，降低设备事故率。

7、大力推广神华安全管理经验，强化安全文化建设。以突出隐患治理为重点，以学习“神华经验”为契机，不断夯实安全基础，强根固本抓安全。〈3〉、12月21日至12月31日为总结评比结段，各班组对“百日安全”活动工作进行认真总结评比，奖惩分明。

三、奖惩

1、“百日安全”活动期间我工区拟评出3个无事，无“三违”故班组进行奖励。

2、活动期间对查出的“三违”人员一律实行停班过“八关”帮教，并根据情节考核200至500元。

掘进工区 2012年10月11日

第五篇：学习掘进工区活动

掘进支部开展学习掘进工区活动总结

公司党委、矿部精心组织了向掘进工区学习的活动，对掘进工区今后的工作开展提出了更高的期望和要求，工区认真总结得失，踏实做好安全生产、质标建设等各项工作，努力以优异的成绩为宝矿的发展做出贡献。四季度，工区要做好下面几点：

一、强化安全管理，狠抓安全生产不放松

掘进工区将继续深入贯彻和执行“安全第一、质量第一、生产第二” 的理念，突出“安全压到一切、事故否定一切”的原则，进一步强化安全意识，严格现场安全管理，规范现场岗位操作，细化隐患排查整改，提升规范化水平，深化“三违”治理，通过深入开展安全整治等一系列活动，进一步加大现场安全管理的力度，在工作中彻底杜绝麻痹大意的思想，真正的做到了“三不伤害”，确保长治久安。工区目前施工2173工作面皮带下山、-206联络石门等工程，面对施工头面多、运输战线长、施工条件复杂等种种不利因素，工区把安全工作的重点放在生产现场，坚持不懈地开展狠反“三违”，查隐患，促整改，保安全活动。每月初组织全工区干部、职工对施工区域安全隐患进行认真、细致的排查，对排查出的本工区事故引发源、本工区施工动态过程中存在的安全隐患、本工区区域硬件方面存在的安全隐患等，能整改的及时整改到位，不能整改的落实整改责任人，限定整改期限，并对照制度予以考核。同时工区还针对重点头面、重点人及事故突发地带每月不少于三次组织区长、验收员开展突击查岗，对施工现场发现“三违”人员，从严从重处理，及时公布上墙亮相。明确带班区长包保头面，严格执行工作面现场交接和机械设备运行现场交接制度，并认真填写原始交接记录；以此来提高职工安全意识和自我防护能力，彻底消除事故隐患。

二、以质量保安全 树立创精品工程的意识

掘进工区将始终坚持以精品标准化确保安全质量的理念，精心细致做好每一项工作。在职工中大力培育做安全事，当安全人的安全行为观，引导职工上标准岗，干标准活，以行为规范化保证作业标准化，努力打造每个精品工程。在工程质量验收上，严格对照相关考核细则，对每个工程都建立原始档案，贴上标志，对不符合标准的工程，一律扣除当班进尺，交由下班整改达标。始终做到井下物料分类上架码放，挂牌管理，确保成巷一段，风水管路、缆线、照明等按质量标准化要求铺设到位。从日常管理中一点一滴的小事做起，严格按制度办事，严格按标准办事，培养职工创精品工程的意识。

三、进一步增强创新意识 打造和谐工区

掘进工区将继续做好学习培训工作，增强职工的创新意识。以“小、实、活、新”为原则，进行小改小革，积极推广和应用新技术、新工艺、新设备，加快了掘进进度，提高工程质量。工区将紧紧围绕的安全生产、职工生活等方方面面，开展文明职工评比、争创文明班组、劳动技能竞赛等活动，提高职工的安全意识、岗位技能、团队凝聚力和战斗力，使职工对企业改革和发展的信念进一步坚定，敬业奉献、争创一流的精神进一步体现。