第一篇：畅民情、维稳定、办实事、促发展
畅民情、维稳定、办实事、促发展
“群众工作站”创建半年来,板桥乡工作人员按照上级有关要求，以深入贯彻落实科学发展观为指导，以“一个服务，四个促进”（服务群众，促进社会和谐稳定，促进农村经济社会发展，促进干部作风转变，促进基层组织建设）为目标，大力转变工作作风，在吃透村情民情的基础上，切实为群众办实事好事80件，化解各种矛盾隐患17起，群众上访量大幅减少，进一步密切了党群干群关系，工作取得了一定成效。
一、畅通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。
从第一个工作日开始，该乡群众工作站25名干部和13个工作组的52名工作人员就牢固树立了“基层需要干部，干部更需要基层”的思想意识，每周必须确保3天以上时间进组工作，了解村情民情。在同群众交往中增强工作主动性，在解决实际问题中提高自身能力，在寻找协调各种利益的途径中，增强本领。该乡工作站在每个村委会的醒目位置悬挂“群众工作组”牌子和群众信箱，发放板桥乡群众工作站便民联络卡5000余张，还为板桥村群众工作组制定了宣传版面，将工作站的工作职责、流程，以及站长、工作队员的职务、联系方式都上墙公布。同时，工作队员还深入农户结合民调工作开展大走访活动，了解村情、民情，及时掌握了解百姓的心声和愿望，当时能够解决的立即解决，一时解决不了的，就记入民情日记本，然后想方设法加以解决。通过这种方式，该乡共发现掌握问题20多个，已解决17个。
二、严格落实“代理信访制度”，切实维护好、实现好、发展好群众利益。
开展群众工作站的一项主要工作是代理信访。该乡群众工作站（组）人员在吃透村情、民情的基础上，及时排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，对苗头性问题做到“早发现、早控制、早报告”，确保一般矛盾纠纷不出村，充分发挥第一道防线作用。通过群众工作站、组工作人员大量的工作，成功调解了回龙村谢晓庆与流峰卫生院的医患纠纷；成功调解了回龙村10组村民尹堂友在桂武一标项目部工地意外伤亡善后案件；坛边村、枧溪村、东庄村民反映的公路建设问题正在有条不紊的理顺和解决中；谢家村8023部队老上访户谢善光上访隐患也得到了有效稳控；敖背村老屋里廖柏生耕牛被废石场电死一案已从当事人找供电部门协商、到县信访部门上访过程步入司法渠道。目前，法院已受理该民事诉讼，准备折日开庭。半年来，该乡群众工作站既受理上门信访服务，也到现场处理矛盾纠纷，使大量的矛盾纠纷和不稳定因素在初始阶段就得到有效化解。至今，该乡共排查矛盾纠纷20起，成功调处17起，调处率达85%，为构建和谐桂阳及平稳度过一节两会等重大敏感期发挥了重要作用。
三、深入基层，克服漂浮作风，切实为民办实事、好事。
在工作中，该乡结合“干部作风建设年”活动，大力转变作风，克服工作漂浮、不扎实的毛病，真正扑下身子，深入基层，同百姓谈心、交心，了解他们的所思、所想和所盼.并在此基础上，想方设法为他们做一些看得见、摸得着的实事、好事。半年来，该乡累计投入资金200余万元完成了白雁水库和东庄水库治理；启动了现田村水泥路硬化工程。此外，该乡还积极向上争取农家书屋项目，新建板桥村和东庄村2家农家书屋，存放科普、养殖、历史文萃等书籍、杂志1000余册。截至目前，我乡群众工作站共为群众办实事、好事80件，得到了百姓的认可与好评。（板桥乡群众工作站：胡玉华）
第二篇：元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动实施方(一)
元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动实施方(一)
您现在的位置： 元宝山区党建网 >> 文件制度 >> 正文Welcome to our website!©
元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动实施方(一)热
元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动实施方(一)［ 作者：佚名 转贴自：本站原创 点击数：370 更新时间：2010-4-7 文章录入：123123 ］
元党发〔2010〕10号
关于印发元宝山区干部下基层查民情办实事
解难题保稳定促发展活动实施方案的通知
各镇街党（工）委，区直部委办局，条管单位：
现将《元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共赤峰市元宝山区委员会
赤峰市元宝山区人民政府 2010年3月4日
元宝山区干部下基层查民情办实事解难题
保稳定促发展活动实施方案
为贯彻落实自治区党委八届十一次全委会、赤峰市委五届十二次全委会和元宝山区委六届七次全委会议精神，区委、区政府决定开展干部“下基层、查民情，办实事、解难题，保稳定、促发展”活动（以下简称干部大下基层活动），工作方案如下：
一、指导思想
围绕解决制约农村经济发展的突出问题、农民群众生产生活中存在的突出问题，动员全区广大干部切实转变工作作风，主动下基层了解实情，积极帮助出主意想办法，深入做好群众工作，努力化解矛盾，维护农村社会稳定，为推动我区农村经济发展提供有力的组织支撑，为加快我区和谐社会建设提供坚强的组织保障。
二、工作目标
干部大下基层活动以“双联双包”（大班子领导联一镇包一村，部门单位联一村领导干部包一户）为活动载体，按照“党政部门联弱村包后进户、政法部门联乱村包上访户、经济部门联贫困村包困难户、涉农部门联专业村包产业户”的基本思路，通过以强补弱，优势互补，帮助农村基层努力达到四项目标，即：多措并举谋发展，探索一条好路子；排忧解难惠民生，创建一个好业绩；化解矛盾保稳定，营造一个好环境；建章立制抓规范，建设一个好班子。最终实现富民措施落实到基层，矛盾纠纷化解在基层，发展成果惠及农民群众。
三、工作任务
（一）大班子领导联镇包村主要任务
大班子领导要充分发挥工作经验丰富，联系面广的优势，通过调研、座谈等方式，深入了解镇（街）村实际情况，广泛听取意见，帮助镇（街）村理清工作思路，谋划产业项目。畅通沟通渠道，定期听取所联镇（街）所包村近期工作和重点项目进展情况汇报，及时掌握新情况，帮助解决新问题，推动镇（街）村经济社会发展。
（二）部门单位联村主要任务
包联单位要通过实地调研和入户走访等方式，掌握村级发展的优势和不足，帮助理清发展思路，制定切实可行的发展计划，着力解决发展中遇到的困难和问题，推动农村经济发展，促进农民增收。同时，部门党组织与村党组织要通过联创共建的方式，实现党的工作互助性共建，组织生活互补性共过，党员教育活动互动性开展，不断提高部门机关和村党组织的党建工作水平。
（三）部门领导干部包户主要任务
要按照因人而异、注重实效的原则，领导干部和农户以“一对一”的形式结成对子，切实解决农民迫在眉睫的困难和问题。做到“四帮扶”，即：帮扶谋划一个发展计划、帮扶上一个致富项目、帮扶推广一项实用技术、帮扶解决一笔启动资金。通过
“造血式”帮扶，实现村民自主发展致富。干部包户还要有针对性地做好群众思想工作，真心实意与群众交心谈心、沟通思想，努力帮助解决群众的合理合法诉求，能够解决的及时解决，不能马上解决的要耐心做好解释说服工作，并积极协调有关部门制定分步解决措施，逐步加以解决，进一步融洽党群、干群关系，努力消除不稳定因素。
四、组织领导
区委成立干部大下基层活动领导小组，下设办公室，负责活动的检查、评比、考核工作。大班子领导要率先垂范，深入基层开展调研，帮助解决基层工作中存在的困难和问题，履行好领导、推动、示范职责。联村部门和领导干部要与镇街“驻村工作队”协同开展工作。部门单位要在3月15日前将本单位参加结对子领导干部名单提供给联系村，镇街要指导各村做好调查摸底工作，确定结对名单，于3月20日前建立档案、帮扶台账、工作反馈卡等，完成结对工作。
五、有关要求
（一）统一思想，提高认识。开展干部大下基层活动，是深入贯彻落实科学发展观的重大举措，是搭建城乡互助共建、协调发展的重要载体，是改进干部作风、加强效能建设的实际行动。各级党组织和包扶单位要高度重视，充分认识开展干部大下基层活动的重要意义，自觉地参与到活动中来。
（二）明确任务，落实责任。各单位要在深入调查研究的基础上，科学制定工作方案，针对不同类型的结对帮扶对象，制定落实结对帮扶措施。要深入所联帮扶村，通过召开座谈会、入户走访等方式，全面了解联系村、包扶户的基本情况，扎实推进帮扶工作，务求取得实效。各单位要在3月底前普遍进村入户，了解实情，倾听各方意见，帮助理清发展思路，及时解决备耕春耕等群众生产生活中遇到的实际困难和问题，以真抓实干的工作作风、为民排忧解难的实际成果实现干部下基层工作的良好开端。要抓好跟踪服务，及时掌握包联动态，抓好各项包联措施的落实，确保年内包联工作取得实实在在的成效。
（三）大力宣传，营造氛围。要大力宣传开展干部大下基层活动的重要意义，及时总结活动经验，推广在活动中涌现出来的感人事迹和先进典型，在全区营造浓厚的舆论氛围，推动干部大下基层活动深入开展。要抓好调研和信息上报工作，各包扶单位年内至少向区活动领导小组办公室上报4条以上信息。
（四）加强督查，严格考评。为确保活动不流于形式，活动领导小组办公室建立工作反馈卡制度。各镇街要做好情况沟通和信息反馈工作，及时填写《大班子领导联镇包村登记表》、《部门单位联村帮扶登记表》，各村要认真填写《党员干部结对帮扶情况登记表》，镇街村要有专人负责，建好结对台账，并于每季度末（当月20日前）将三张登记表整理上报到活动领导小组办公室，及时反馈活动开展情况。活动领导小组办公室采取季抽查、定期通报等方式对干部大下基层情况进行督促检查，年终采取在镇（街）村进行民主测评、个别谈话、实地考查等形式对干部大下基层工作进行考察，并将这项工作作为科级领导班子和领导干部综合考核的重要内容。对联村工作开展较差的单位，领导班子不得评为实绩突出班子，主要负责人不得评为优秀等次，对包户工作开展较差的领导干部，不得参加评模选优。
附件： 1.元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动领导小组成员名单
2.元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动大班子领导联镇包村登记表
3.元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动部门单位联村帮扶登记表
4.元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动领导干部结对帮扶情况登记表
附件1：
元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动领导小组成员名单
组 长：刘立中 区委副书记
副组长：张春儒 区委常委、办公室主任
邵廉青 区委常委、宣传部部长
殷秀文 区委常委、组织部部长
康进玉 区政府副区长
成 员：梁玉国 区委办公室副主任
许文刚 区政府办公室副主任
刘玉柱 区纪委副书记、监察局局长
孙志刚 区委组织部副部长、区直机关工委书记
袁鹏飞 区委宣传部副部长 王世举 区委政法委副书记、综治办主任
肖 飞 区总工会主席
王秋野 团区委书记
李桂兰 区妇联主席
李汉国 区教育局局长
张殿云 区科技局局长
郭素红 区民政局局长
王洪武 区司法局局长
翟 震 区财政局局长
谭振平区水利局局长 付延辉 区农牧业局局长
王爱新 区林业局局长
刘玉海 区文体广电局局长
刘玉珠 区扶贫办主任
领导小组办公室设在区委组织部。主任：殷秀文（兼）；副主任：张学亮；成员：赵金英、张迎军。[1]
上一篇文章： 关于设定村党组织书记职责目标和实行履职考核工作的意见
下一篇文章： 元宝山区干部下基层查民情办实事解难题保稳定促发展活动实施方(二)
【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 版权所有 Copyright© 2003 元宝山党建网 页面执行时间：46.88毫秒
第三篇：办实事促发展活动总结
办实事促发展活动总结
**县质量技术监督局全体干部职工不断提高政治素质和业务素质，把“亲企、扶企、联企、兴企”活动做活做细，通过服务与企业和谐相处，为基层办实事。具体做法是：
服务企业签协议。
为保证企业在用的计量器具准确，为企业生产和节能降耗提供可靠的计量数据，我们同县内骨干企业和加油站签定了随叫随到，随送随检的计量器具检定协议。半年来，我们接到企业临时检定申请71次，均及时到企业帮助解决，保证了企业正常生产。2010年8月3日上午，正值酷暑炎热时节，我们同时接到上板城监狱（**金昊建材厂）、**柱宇钒钛有限公司、**立飞焦化有限公司求援电话，三家企业在用的2台电子汽车衡、一台500kg电子台秤不同程度失准，影响了企业正常使用和生产。三家企业只有上板城监狱（**金昊建材厂）是与我局签定计量器具检定协议的单位，但我们对待另外二家企业也一视同仁。立即派出技术人员携带标准器和维修工具奔赴企业，经过两天奋力抢修，终于将失准的计量器具调修合格，企业满意后交付使用，避免了因计量器具失准给企业带来的经济损失，赢得了企业广泛好评和称赞。
服务基层出新招。
我们还通过转变工作方式方法服务基层。2010年我局改变过去由乡、镇、村医疗站点将在用血压计（表）和b超送到我局检定的做法，改由检定员带上标准器、修理配件及工具到乡、镇卫生院，由乡、镇卫生院配合通知所辖区的村级医疗站点把血压计（表）拿到乡、镇卫生院检定。对经检定不合格的血压计（表）和b超现场均予调修并检定合格后交付用户使用。此项措施的实行，虽然增加了我局的费用支出，但为乡、镇、村医疗站点节约了往返县城的交通费，全县有400个行政村在县城外，按每个单位往返县城交通费用和吃饭费用15.00元计算，仅此一项措施就为基层节省资金6000.00元，还为基层单位节省了送检血压计（表）的时间，深受广大村级医疗站点的欢迎。
今后,我们将继续以全新的精神面貌面向社会，以优质服务回报社会，赢得社会广泛信任。
**县质量技术监督局
以下内容与本文办实事促发展活动总结相关，可查阅参考：动物疫病防疫工作总结 | 企业节能工作总结 | 交警中队工作总结 | 银行营业部工作总结 | 市创建平安小区工作总结 | 贯彻执行行政许可法情况的报告 | 诚信兴商宣传活动总结 | 养殖场项目实施方案 |
【返回 工作总结范文 栏目列表】
更多范文，敬请登陆范文大全网（fanwen.glzy8.com）！
第四篇：扎扎实实访民情认认真真办实事
扎扎实实访民情 认认真真办实事
市食品药品监督管理局
按照市委统一安排，我局严格遵照“两个全覆盖、四个在一线、五个进农家、六不准”的要求，强化多项措施，扎实推进“万名干部进万村入万户”活动（以下简称“三万”活动）。我们的做法和体会是：
一、高度重视，迅速部署“三万”活动
3月9日全市“三万”活动动员培训会后，局党组高度重视，迅速召开会议专题研究，对“三万”活动进行全面安排部署。一是加强领导，成立专班。成立了由局长胡少玉为组长，其他局领导为副组长的领导小组，确定了一名局领导为领队、两名中层干部为队员的工作组，并强调局机关干部都要分期分批到工作点上开展工作，锻炼成长。二是加强培训，夯实基础。组织工作队员集中学习了《强农惠农政策》等相关政策及有关农村工作方法，对工作队员进行再动员、再培训。要求工作队员做到“六知”即：知基本情况、知驻村优势、知村情民意、知贫困农户、知致富典型、知发展方向。三是加强保障，迅速进村。制定了“三万”活动的工作制度、考勤制度、工作纪律等制度，落实好后勤保障措施，为工作组购置了棉被、脸盆、毛巾等生活必需品，于3月11日正式进驻积玉口镇凤蛟村开展工作。局党组时刻关心活动开展情况，局领导分批带队到凤蛟村开展走访
活动，并多次召开党组会议专题听取“三万”工作汇报，研究解决“三万”工作中的困难和问题。
二、全面覆盖，扎实开展民情走访
走访民情是“三万”活动的重点。为了摸清实情，找准问题，真正做到民情走访全覆盖，我们采取多种方式开展走访。
一是召开会议摸清村情。通过召开村两委会、党员座谈会、村民代表座谈会等各种会议摸清村情。凤蛟村地处潜江市西北边陲，与荆州、荆门两市交界，属丘陵、半丘陵地貌。全村1555人，294户，1633亩耕地，10个村民小组。目前，全村的农业产业结构还是传统的种养殖模式，农作物以水稻、油菜、棉花为主，水产养殖虾稻连作有一定的规模。全村党员
女党员2人。去年投资近1733人，其中，万元新建了村委会办公室。由于村地势比较偏僻，多年来很多人外出务工，每年外出务工人员约600余人。
二是入户走访了解民意。自3月11日起，工作组挨家挨户就农村政策、农业生产、农民生活等方面的问题开展全面走访和入户调查。工作组对调查走访的情况进行梳理，认为凤蛟村人目前的所思、所想、所忧、所盼主要在以下七个方面：一是村级公路建设。该公路全长4公里左右，涉及
1、解决1、7、8、9组的灌溉问题。三是村级债务希望尽快得到解决。四是各种涉农信贷资金更多一些，手续更简捷一些。五是加强村民的文化设施建设。今年准备在村委会办公室建设村篮球场，充实村
民文体生活。六是能否结合实际引进水产或者加工项目。凤蛟村的大米很闻名，能否引进有志之士来凤蛟村建设一个大米加工厂。七是有关教育和医疗的问题。
三是典型调查征求意见。通过对种植养殖大户宋洪彪、返乡创业的农民工代志江、困难户代士春等典型户开展专题调查研究，了解他们的所思所想，征求他们的意见或建议。
四是拓宽渠道查漏补缺。3、4、5月份正是春耕农忙时节，许多村民已下田劳动，我们就到田间地头，实地与他们交谈，更深层次地体会和了解他们的情况；对于不在家的农户，我们都留下了便民卡片；对于那些常年举家在外打工的农户，我们千方百计收集他们的电话号码或地址，通过短信、信函征求意见。
截止目前，我们已经全面完成了第一轮走访任务。通过民情走访，我们拉近了与村民的距离，增进了与村民的感情。目前，我们正在进行重点回访和第二轮走访。
三、结合实际，努力兴办利民实事
开展“三万”活动，归根结底是要兴办实事，促进经济发展。我局和凤蛟村既是“三万”活动的村，也是结对共建的村。我们结合该村实际和我们的职能，努力为民兴办实事。
结合村情办实事。凤蛟村属丘陵、半丘陵地形，农田灌溉一直是该村的难点。加上涵闸泵站和灌溉沟渠年久失修，严重影响了村民的春耕生产。针对这种状况，我们投资15000元，扶
持该村疏通沟渠2000多米，维修泵站1台。该村电容量不足，100我们和村委会一起，积极组织协调，增加了2台
器，缓解了该村的用电压力。4月26千瓦的变压日，局党组一班人对贫困户进行慰问，给村里的贫困户送去米面油等生活必需品，让他们体会到政府的温暖。5月4日，我们组织协调有关单位开展了电影下乡活动，既给当地村民送去了农业科普知识，又丰富了该村的文化生活。
结合职能办实事。食品药品安全一直是群众关心的热点。作为食品药品监管的职能部门，开展食品药品安全教育、规范用药行为是我们义不容辞的责任。3月24日，局党组一班人一边进行民情走访，一边在村委会会议室开展食品药品安全知识下乡活动。活动中共发送《养成良好的用药习惯》等食品药品资料150余本，接受群众咨询200余人次，给群众讲解了用药基本常识及假劣药品的识别方法，提高了群众的用药安全意识。针对该村村卫生室药品储存现状，我们积极组织专业人员上门进行规范，该村卫生室也认真按照《市政府办公室关于2011年农村药品监督网供应网建设工作的实施意见》进行准备，力争今年第一批进入规范药房的行列，确保人民群众用药安全。
结合民情办实事。在民情走访的过程中，我们也收集到一些村民的实际问题。对于能够解释的问题，我们都给村民耐心解释，不能马上解释的，我们对村民说，您的意见我们已经记下了，我们会反映给相关的部门。比如，该村4组村民田海燕
反映孩子不能上户口，我们利用到镇里开会的机会，找到镇派出所有关人员咨询政策，给了田海燕一个满意的答复。
四、加强宣传，大力营造活动氛围
一是加强对“三万”活动重大意义的宣传。真正让局机关干部和广大人民群众知道，开展“三万”活动，是省委、省政府继承优良传统，在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署，它对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，为实施“十二五”规划开好局起好步，向建党90周年献礼具有十分重大的意义。二是加强对政策和法律法规的宣传。在民情走访过程中，我们通过向村民发放《强农惠农政策汇编》和我局编印的《养成良好的用药习惯》等资料，大力宣讲中央和省委关于农村工作的一系列重大会议和文件精神、党的强农惠农政策及食品药品等法律法规。三是加强对“三万”活动开展情况的宣传。通过潜江日报、潜江电视台、潜江新闻网、潜江周刊等媒体大力宣传我们开展“三万”活动的动态，形成强大的宣传声势。同时，我们还办好局《三万活动工作简报》，目前已编印
论氛围。17期，营造了良好的舆
五、严守纪律，不断改进工作作风
我局将“三万”活动作为密切党群关系、锻炼干部、转变作风、促进工作、加快发展的重要活动，同正在开展的“作风能力建设年”活动和创先争优等活动结合起来，严格做到“不扰民、不添乱、干实事”，严格遵守各项工作纪律，切实做到“六不准”，确保了“三万”活动的顺利推进。在工作中要求工作队员严格要求自己，正确处理好四个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进；三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握村组干部、党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立食品药品监督管理局的良好形象。
我们将借这次会议的东风，让我们的工作组做好党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，继续加强政策宣传，继续深入走访民情，继续为民兴办实事，促进经济发展，切实把“三万”活动落到实处，以丰硕的成果向党的年献礼！90周
点击咨询 