第一篇:县建筑管理上半年工作总结
县建筑管理上半年工作总结
县建筑管理上半年工作总结
上半年建筑业管理始终围绕全县经济发展大局,认真贯彻落实县委、县政府的各项工作部署,使全县建筑业持续平稳健康发展,完成了上半年工作目标任务。现将工作情况报告如下:
一、重点工作完成情况
根据全县规划建设工作会议精神,围绕“转变建筑业发展方式,推动产业又好又快发展”为主题,全面落实县政府《关于加快建筑业改革和发展的意见》确定的任务目标,引导扶持建筑企业加快改革发展步伐,重新调整产业结构,尽快适应社会经济发展的需要,帮助施工企业推行现代企业制度,实行产权多元化,引导企业向大型总承包规模化经
营发展,年内培植1-2家一级建筑企业资质的目标即将实现。县益达建设有限公司申报一级资质前期准备工作已经就绪,正在上报申批之中,昌隆建工集团公司和华兴钢构公司也在积极筹划申报工作。这些骨干企业必将形成龙头带动作用,促进产业规模不断壮大,推动全县建筑业又好又快发展。半年来,全行业完成建安产值亿元,其中外出施工产值亿元,全县在建施工工程193个,施工总面积达74万平方米,产生了较大的社会效益和经济效益,为全县经济发展作出了重要贡献。
建筑市场管理
为加强建筑市场管理,整顿规范建筑市场秩序,构建统一开放、竞争有序的建筑业发展环境,改善全县建筑市场无序的局面。新的局领导班子,做出新举措,创新监管方式,成立全县建设工程执法监察大队,负责监察整顿全县建筑市场秩序,坚决查处违法建设,同时协调县政府出台《博兴县建筑市场管理
办法》,对全县从事建筑经营活动的单位包括资质管理、工程承发包、工程合同与造价、工程安全生产、工程质量管理等都作出明确规定,并由执法大队加大监察力度,严厉查处当前建筑市场中规避招标、无证施工、非法转包、偷工减料等违法违规行为,并根据法律法规严惩不待,通过近半年卓有成效的管理,有效地遏制了建筑市场秩序进一步恶化,全县建筑市场呈现规范有序的发展趋势。施工许可证安全报监等建设工程手续完备率大幅度提高,上半年共有35个工程项目办理了施工许可证,办证率100%,对符合招标条件的18个工程进行了公开招标,工程面积万平方米,工程造价5252万元,应招标率取得了历史性突破,达到了100%。
安全生产和质量管理
结合全县创建省级文明县活动部署,为确保安全文明施工工地达标率。我们专门制定创建方案,深入贯彻群防群治制度,全面落实安全监管措施,坚
决预防和遏制建筑施工重特大安全事故的发生。截止目前已办理各类工程安全报监手续35个,报监率100%,实现了安全生产事故死亡率为零的突破,上半年创建市级文明示范工地2个,市级安全文明优良工地15个,优良率位居全市前列。
在对工程质量管理中,通过开展评先创优活动促进加强工程质量管理,全面落实“质量诚信、用户满意”优质工程评选活动,推行qc质量攻关,推广应用新材料新技术,推动建筑节能、科技创新。严格按照《建设工程质量管理条例》,对工程进行检查指导。先后组织工程质量管理人员对在建工程质量大检查四次,下达质量隐患通知单11份,查出质量隐患70项。避免了质量事故的发生,使我县建筑工程质量稳步提高。那一世范文网
二、为全县经济发展服务所做的工作
一是为了便于群众了解全县建筑
业发展的信息,监督建筑业法律法规的贯彻落实情况,提高执法工作透明度,促进依法行政,更好地为全县经济发展服务,根据县政府政务信息公开的会议部署,组织人员立即编制政府信息公开目录和公开指南,在最短的时间内完成录入工作,并在5月1日前进行了网上公开。
二是根据全县筹建公共行政服务中心的总体部署,结合我局实际情况,积极配合筹建工作,对我局审批事项的办事程序、法律依据、办结时限进行了梳理,配齐进驻人员,随时待命,坚决执行县委、县政府的决策和部署,为实现全县经济社会又好又快发展创造良好环境而努力。
三是要求各执法科室严格执行建筑业法律法规和执法责任制,继续履行服务承诺制和责任追究制,落实好外商投资建设项目的优惠政策,维护全县建筑市场秩序,净化建筑业发展环境,落实廉洁高效的行业管理体制,为创建省
级文明县发挥示范带动作用。
第二篇:管理年工作总结
宁乡县双凫铺中心卫生院 “乡镇卫生院管理年活动”总结
从2008年12月始,我院在上级主管部门及县卫生局的领导下开展了“长沙市乡镇卫生院管理年”活动,为了切实落实省卫生厅和市、县卫生局关于“卫生院管理年”活动的各项要求,真正做到加强管理,改善服务,规范行为,提高质量,确保安全,进一步探索医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,不断满足患者日益增长的医疗服务需求,同时进一步推进医院各项工作的持续改进,圆满完成全年工作计划,逐步实现医院战略发展目标,我院根据省卫生厅《乡镇卫生院管理评价指南》和市、县卫生局《乡镇卫生院管理年活动方案》的要求,制订了《宁乡县双凫铺中心卫生院管理年活动实施方案》,制定了详细、具体的措施,确定了实施的方法和步骤,使“管理年”活动有章可循。同时依据《宁乡县乡镇卫生院考评细则》,围绕“质量、安全、管理、服务、绩效”,制订了《双凫铺中心卫生院“乡镇卫生院管理年活动”考评办法》,对活动中的各项工作进行考核,把全院性的工作与个人利益紧密结合,推进“乡镇卫生院管理年”工作的全面达标。
2008年12月2日医院召开动员大会,传达了市县关于乡镇卫生院管理年的会议精神,全院职工了解了医院管理年活动的必要性及其意义,大家一致认为开展医院管理年活动是今年医院工作的头等大事。为进一步大力宣传医院管理年活动的重要意义,使医院管理年活动真正成为全院职工上下一心的奋斗目标和自觉行动,营造良好的活动氛围,主要开展了以下工作:一是及时将宁乡县乡镇卫生院考评细则印发至各科室,要求全院职工认真学习,明确意义,熟悉标准和要求。二是通过宣传栏、中层骨干会等形式让全院职工能更好地了解医院管理年活动的基本要求并及时掌握“管理年”活动开展的情况。三是在医院醒目位臵悬挂宣传标语大力宣传“管理年”活动的目的、意义和所取得的成效,争取社会、病人和医务人员的理解与支持。通过这些工作的开展,使“管理年”活动深入到每一个科室、每一个岗位、每一个环节、每一位职工,深入到医院工作的各个方面,形成人人关心、个个参与的良好氛围,为卓有成效地开展乡镇卫生院管理年活动创造了条件。
我院认真对照《宁乡县乡镇卫生院管理年活动考核评评分细则》所列的相关标准和评分办法,进行了逐条分解,从医院管理、医疗质量、医疗安全、服务质量等方面,各科室根据医院的总体部署和要求,紧密结合自身实际情况,找出差距,制定相应的活动方案,采取切实有效的措施改进医疗服务质量,具体做了如下几方面工作:
一、狠抓医疗质量管理措施的落实
1、医院的生命在于医疗质量,医疗质量是医疗水平的体现,是医疗安全的保证,因此医院始终把医疗质量放突出的地位,狠抓各项制度措施的落实,包括落实医院各项规章制度,人员岗位责任制和各类技术规范,尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度等。
2、医院领导定期带领职能科室负责同志深入科室,督查包括监控措施在内的医疗质量各项管理措施是否到位,广泛听取职工意见,调研指导“管理年”工作。
3、为加强对活动的检查和督促,从2008年12月份起医院管理年活动督查组每个月对科室进行1-2次全面督促检查,对存在的问题提出整改意见,以“质控通报”、“医务科通讯”形式反馈到各科室,要求各科及时整改,有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。
4、医院管理年活动领导小组不定期召开专题会议,研究部署全院性的医护质量大检查,对检查中发现的问题书面通报全院,并按考评标准对责任人进行处罚,力争使每一件工作都真正落到实处。
5、医院药事委员会成立了合理治疗、合理用药评价小组,定期检查,定期通报,对药品使用量情况在医院进行公示,及时处理不合理和违规行为。
6、邀请县内专管卫生院管理年的领导,开展管理年知识系列讲座,努力提高医院管理水平。
7、为强化“三基”、“三严”训练,做到全院全员培训。
二、狠抓改善医疗服务措施的落实,围绕提高服务质量,主要做了以下工作:
1、深化“以病人为中心”的服务理念,完善医疗费用查询制度,进一步做好医疗投诉接待工作。
2、认真落实《湖南省医疗服务信息公示管理办法》,定期公示医疗检查收费和药品集中招标采购等综合信息,主动接受社会和群众监督。
3、建立住院病人、出院病人和社会监督员调查问卷制度,定期收集对医院服务的意见并及时改进,构建和谐医患关系。
4、提供人性化服务,进一步优化服务流程、改善就诊环境,在挂号处、收费室等服务窗口实行弹性排班制度,及时调整工作人员,方便病人就医。
5、结合“共产党员学习科学发展观”教育活动,在着力缓解群众“看病难、看病贵”问题上下功夫,积极响应医改政策,我院成为我县首家药品零利润的单位,让老百姓感受到了医改春风和带来的实惠。
6、狠抓改善医疗服务措施的落实,进一步完善和推出便民措施,我们在门诊楼宁横大道旁设臵了二个候车亭,解决了患者等车时日晒雨淋的不便。
三、科技兴医和人才培训任务完成情况:
医院去年选送了4位年青医生到上级医院进修,选派了9位医务人员到外地参加短期学习,为完善我院人才结构,提高我院综合技术水平和医疗管理水平打下了坚实的基础。我院新增加了工伤保险科和康复科,为我院业务方面创造新的增长点。
四、院容院貌情况
为改善就医环境,进一步完善医院基础设施,医院投资近2000万元的住院大楼正式投入使用,由于住院设施的改善,使我院的住院病人有明显增加的趋式,为我院进一步的发展奠定了扎实的基础。
五、新型农村合作医疗管理:
在“管理年”活动期间,我院认真组织学习了《湖南省新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》《湖南省新型农村合作医疗限制补偿的诊疗项目范围》,严格控制参合农民的自费比例在5%以内,以及开展一日清单制度,让每一位患者亲身感受新农合政策给他们带来的实实在在的方便和实惠。
六、人员执业管理:
去年我院对无执业资格的临床一线人员全部实施了转岗和分流,全年无超范围执业和跨等级、跨类别的违规手术。
通过一年来各项工作的实施,我院在在医疗管理和医疗服务质量方面有了新的突破,我们深知,乡镇卫生院管理年活动任重道远,它需要建立一个长效机制,在实践中不断完善,不断发展,不断创新。“乡镇卫生院管理年”活动所要做的事情还很多,在工作中我们仍存有诸多不足之处。希望在座的各位领导检查、指导,我们将在今后的工作中加以完善。
2010-3-21
宁乡县双凫铺中心卫生院
第三篇:教育管理年工作总结
教育管理年工作总结
2008年会宁县教育局在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,贯彻十七大精神,落实科学发展观,深入开展了以“规范教学行为,优化课堂教学,全面提高教学质量”为主题的教育管理年活动,现将本次学习小结如下:
一、面向全体,在乎每一个
学校教育要适合每一个学生的发展,让每一个学生都得到全面而具个性的发展,瞄准这一目标,我将教育教学定位为两个字:服务。
一个学生无论他是美或是丑,是聪明或是愚笨,是乖巧或是顽皮,他都承载着家庭的希望、社会的未来。于是,我在学校里就有了“为每一个的最优发展服务”的教育理念。有了“放弃一个孩子,就是毁灭一个家庭”的忠告,就有了“关爱学生,从最后五位做起”的具体行动。这最后五位,是相对各班而言的,不仅有学习困难的学生,也有家庭贫困的学生,还有思想、心理存在问题的学生。一句话,是更需要老师关爱和重视的学生。为了使这项工作落到实处,我在教育教学中全面推行帮扶责任制。开展“关爱后进生”专项活动,通过质量检测、听课观摩、学生座谈、问卷调查等方式了解后进生的现状及他们的心声,千方百计提高后进生的素质,力争使每一位学生得到全面发展、最优发展。
二、关注全面,细化课堂教学
本学期担任八年级历史教学,在教学中认真备课,备课时注重个人研究和集体研究,牢牢把握“个人领悟、集体研究,把握课标、重组资源”的原则;上课是进行“体现自主,创设合作,引导探究,注重过程‘的有效教学;练习是”夯实基础,有效训练,联系实际,强化体验“的过程;辅导是“全面辅导,崇实辅导,因材辅导,及时辅导”;评价是“形式多样,主体多元,改进教学,促进发展”。
课堂教学是提高教学质量的主战场,也是教师成材的练兵场,能在课堂教学中夯实学生的科学文化知识基础,激发学生创新的兴趣,培养创造性思维,鼓励学生动手动脑,努力摒弃传统的填鸭式教学方式,实现学生在课堂教学中的主体地位,倡导启发式和讨论式教学,促进教学的民主化和开放化,激发学生独立思考和解决实际问题的能力。正视个性差异,重视因材施教。既要关心帮助学困生,又要培优促特。自我加压,把功夫用在课前,多上“轻负担、高效率”的优质课。优化课堂教学,全面提高教学质量。
三、智慧教育,促进学生全面发展
我以学生发展为本,不求责备,以尊重学生、激励学生、关爱学生、发展学生为前提,为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等、友爱、融洽、和谐的师生关系,创造民主的、积极向上的学习气氛,以“学会做人”为核心,抓好学生的常规教育,用“养成教育”塑造学生;用“创新教育”培养学生;用“理想教育”鞭策学生;用“挫折教育”锻炼学生,用“赏识教育”激励学生;用“爱心教育”温暖学生;用“协作教育”团结学生;用“礼仪教育”亲和
学生,用“感恩教育”感染学生;用“责任教育”督促学生,为学生的健康成长营造一种良好的育人环境。
四、精神激励,自我反思
通过这次学习活动,使我明白要提高教育教学质量,必须靠教学管理,必须依耐高素质的教师,要培养高素质的教师,必须走课改之路,必须加强教学研究,我们必须加快课改步伐。一直以来,我都感觉到学校教师钻研业务的气氛不够浓厚。在学习活动之后,更感觉到我校教师在钻研业务上做的很不够,教学理念落后许多,从而导致教学方法也远远跟不上时代。新的课程改革,对教师的专业能力提出了更高的要求,我们这几年在教改实验中已经落后了,如果接下来还不能改变教师中的这种现状,学校教育将面临更加严峻的形势,而教师个人前途也将会更加渺茫。所以,我认为要加强教师继续教育工作,加强校本培训。一是要“请进来走出去”,尽快吸取最新的信息;二是要发挥骨干教师的辐射作用,把各级教师调动起来;三是加强课题建设,通过课题研究促进教师的专业学习,提高业务能力。四是树立服务意识,为每一位学生的全面而具个性发展全方位服务。
总之,通过这次学习活动,让我更加理解应该转变教育观念,应以“为每一位学生的最优发展服务”为宗旨,努力给学生更多的深情和关爱,让他们收获更多的成功和快乐,将来使他们走准、走稳自己的人生之路,并能越走越远、越飞越高。
第四篇:安全管理年工作总结
票财股“安全工作管理年”总结
为切实履行公路安全责任,进一步推进我们票财的安全工作,我们紧紧围绕我站2007年安全生产工作计划,认真贯彻落实县局关于安全生产工作的意见和要求,开拓创新,勤奋工作,确保了全年没有安全责任事故发生。
一、端正思想,加强宣传教育。安全无小事,2007年我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学的发展观统领安全生产工作,以深化“平安交通”建设、安全管理基础年”、创建“安全文明班”、“安全生产、综合治理月”等活动为载体,积极参加“夏季安全生产综合治理百日竞赛”、“迎亚洲艺术节等五大活动百日竞赛”等活动,全面落实安全生产责任,切实加强安全生产宣传教育,牢固树立“大交通”安全意识。
二、建立制度、加大检查力度。针对以前安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化考核细则,严格考核,做到科学管理。加强监护力度、重点部位设专人监护,各危险点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关。对各安全危险点进行定期、不定期的检查,并且记录在案。加大对票证使用情况的检查力度,除定期对票证保管使用人员的票证保管使用情况进行检查外,还不定期对现场的票证保管使用情况进行检查,确保没有出售“回笼票”的情况发生。
三、落实措施,注重日常工作。财务部门是每个单位的重点要害部位,其安全保卫工作必须引起各级人员的高度重视,根据目前社会治安的现状以及各单位尤其是各项目部的财务部 门,一定要杜绝麻痹大意思想,加强和完善防范措施,确保本单位财务部门在各环节的安全。
为了加强安全管理工作,消除安全隐患,维护正常的工作秩序,保证国有资产安全,我们要求股室成员做到以下几点:
(一)、办公室安全管理
1、不许将火柴头和烟头扔到纸篓或隐蔽处,以防发生火灾。
2、安排值日人员,在下班前负责检查办公室水、电器设备及窗户是否关好,离开时将防盗门锁好。
3、下班离开办公室要开启报警器。
(二)、货币资金安全管理
1、各有关部门在办理货币资金业务中,要严格执行《货币资金管理暂行办法》、《资金结算办法(试行)》等相关规定,确保资金安全。
2、各有关部门的库存现金不得突破最高库存限额和隔夜库存最高限额,超过库存限额的现金及时存入开户银行。
3、各有关部门一旦出现现金长、短库或存款对账存在出入,要及时查找原因,并向主管领导报告,不得隐瞒不报。
(三)、票据安全管理
1、各有关部门对收费票据的管理应严格执行《收费票据管理暂行办法》。空白收费票据应指定专人管理、妥善保管,防止发生票据丢失现象。
2、要严格控制收费票据发放量。对收费票据按需发放,及时回收票根。
3、各有关部门应当加强结算票据的管理,空白结算票据不得预先加盖预留印鉴,防止空白票据的遗失和被盗用。
4.加强对票证的检查力度,我们除定期对票证保管人员进行票证的保管、使用情况检查外,还不定期对现场收费人员 2 等票证薄弱环节进行抽查,杜绝出售回笼票等违规行为的发生。
(四)、印章安全管理
1、工作人员对分管的开户预留印鉴应妥善保管,使用时取出,下班时应放入保险柜。不得将分管印鉴长时间放置在桌面上,不得由他人代管,以防止盗盖、盗用。
(五)、网络安全管理
1、全体职工要树立网络安全意识,正确使用财务网络系统,上机操作的每个行为都要考虑到财务系统的安全,避免发生因操作不当损坏财务数据库,造成整个财务网络系统瘫痪。
2、每台计算机均应设置账务系统登录密码和屏保密码,并每月更换一次。操作人员离开工作位要退出账务系统,长时间离开办公室或下班前一定要关闭电脑。
3、所有专用机不得随意使用外来磁盘,以免感染计算机病毒,威胁财务管理网络系统及财务数据。确实需要,则必须先杀除磁盘病毒(不论有无病毒),然后再使用。
4、发现计算机操作异常,如反复启动、死机、启动过程太慢等,应及时关机,与系统管理员联系、处理。
除了平时严格按照制以上要求,完善“三铁一器”(防盗门、保险柜、铁栅栏和报警器)防范措施,保证不超储现金,保证现金在取送和发放过程中的安全外,我们还积极配合站每月组织的安全例查。
四、寻找不足,积极参加安全培训等活动。在执行制度的同时,我们通过积极参加我站组织的安全生产知识的培训、测试工作,以不断提高我们的安全生产知识。平时我们注重参加站组织“安全与我同行”、“一封家书”等安全演讲等活动,力求通过这些活动潜移默化中受到深刻的安全熏陶和教育。
活动中,我们在站领导班子的正确领导下,安全隐患大大的降低,但我们清醒地看到安全生产工作中还存在的不足之 处,我们在今后的工作中要更加严格管理,坚定地把“安全第一”摆在各项工作的首位,认真按章办事,科学规范管理,努力提高我们的安全管理水平,为我站的安全生产做出新贡献。
第五篇:2014年安全管理年工作总结
计量质量检验部安全月工作总结报告
为贯彻落实“安全生产月”工作部署,增强全员安全意识,我部门结合公司文件,并组织部门员工召开“安全生产月”活动工作会议。通过六月份的“安全生产月”活动,进一步加强了部门安全生产工作,现将主要工作总结如下:
一、贯彻落实公司2014年安全工作 26号文件
为切实落实安全生产,公司领导制定并下发了《安全基础管理年动方案》,同时也说明了公司领导对安全工作的重视。我们计量质量检验部组织干部职工认真地学习了26号文件,制定落实《化验室关于贯彻落实公司2014年安全26号文件的通知》,并在日常工作中认真执行,保证化验室各项生产工作的顺利进行。
二、开展“安全竞赛”活动
认真组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“安全竞赛”活动。为了进一步调动大家的安全工作积极性,我们利用每月2次安全例会、班中巡查等来加强部门的安全工作。随着六月份工作的结束,我们部门在全体干部职工的配合下,顺利地完成了公司“安全竞赛”活动的即定活动目标,并在竞赛中获得了团体第一的殊荣,同时也进一步加强了部门员工的安全责任意识,实现了安全生产。
三、组织部门员工参加各种技能和安全培训
我部门现在的大部分干部职工都是半路出家,并且整体素质薄弱,在工作之前或多或少没有参加过化验系统及专业知识的培训,为了更好的适应本职工作,组织培训是我们改善现状的最理想的办法,通过长期的培训和工作中的学习,加强计量质量检验部整体水平。安全工作亦是,职工工作中的安全意识淡薄,最明显的原因是安全知识的溃乏,所以安全培训在部门工作中显得尤为重要,我们对安全培训主要是组织相关安全基础知识学习,公司下发关于安全文件学习;针对式的安全工作学习,工作中相应的操作安全讲解,从各个方面对安全工作进行保驾护航。
四、制定并实施各种安全制度
根据安全工作的要求和部门安全生产的要求,我们制定了《化验室安全工作管理制度》、《岗位安全操作规程》详细、周全的各种安全制度,并贯彻落实。
五、针对化验室危险药品的管理
化验室药品仓库存有大量的盐酸、硝酸等危险化学药品,为了确保化学危险药品的安全使用及存贮安全,我们制定了详细的管理制度和执行措施,对危险药品加大了管理力度,责任到人,专人负责,安全管理人员签发领用单据,所有药品管理空间上锁,使用监督等手段,来保证化验室药品管理安全。
六、对安全巡查制度的加强
管理制度的建立,必须有执行力的加强来保证,我们部门从1月份开机以来,对制度的执行加强了管理,5月份设立了兼职安全员,并对各岗位实行不定期巡查,巡查时发现的问题及时处理并记录,确保了安全管理工作的执行力度和工作质量。定期组织人员对分析室、制样室进行自查,发现并整改化验室存在的安全隐患,从很大程度上保证了化验室的安全工作。同时,我们还制定对化验室各种危险源点进行安全巡查并记录在案,发现问题 及时处理,确保化验室各危险源点正常工作。
七、对安全理念,安全规定及措施的宣传工作
安全生产“安全第一、预防为主”的安全管理理念,是我们公司对安全工作的基本要求,通过2014年6月4日至9日公司组织的安全管理课件学习,以及部门每月召开的2次安全例会,让职工从内心构筑起一道安全防线,做到“安全为我,我为安全”为主的安全理念。
八、存在的问题及改进措施
1、安全组织机构尚未完善,为使安全生产管理工作规范化、有序化、高效化。我部门将建立完善的安全组织机构,层层签定安全责任书,蒋安全责任落实到逐层、逐级、逐人。
2、安全管理工作经验不足,将在经后的工作中逐步摸索出适应本部门的安全管理方式方法。
3、安全培训工作的力度还很不够,我们将采取紧抓很落实的安全培训方法,让每一个人树立“安全在我心中”的责任意识。
这些不足之处将是我们部门在今后安全工作中需要解决的问题,相信,我们部门在全体干部职工的共同努力下,将会给大家呈现一个崭新的计量质量检验部来迎接更具挑战的明天。
计量质量检验部
2014年6月26日