上报月主要工作情况的通知（★）

第一篇：上报月主要工作情况的通知

关于上报每月主要工作情况

及制作管理部门每月主要工作情况汇总的通知

单位: 为全面开展年各项安全工作，落实的工作目标，结合“十三五”工作规划，中提出的打造

“安全文化”的整体思路。针对安全工作中出现的，成绩不明确，目标不清晰，思路、想法不整齐等问题，经

安全生产委员会联合商议后决定：

一、各分公司安全管理部门要积极主动做好各项安全生产工作，针对驾驶员教育、培训、考核管理；每月三次安全生产例会开展情况；车辆动态监管、驾驶员安全行驶里程等；各项安全法律法规，组织召开各项活动落实实效；事故追踪调查、事故吸取教训、四不放过原则落实情况；隐患排查落实整改情况；三不进站、六不出站制度落实情况等，各分公司要充分挖掘安全生产工作中的重点、要点和亮点，实事求是做好全面总结。

二、会每月制作安全管理部门工作情况汇总，发放给各分公司，并在每月安全生产例会上摘取部分内容宣读，集思广益使整个

安管部门连为一体。

三、各分公司要通过工作汇总互相学习彼此好的做法，加深

各安管部门的协调沟通，寻找更多安全工作的优秀成绩，凸显安全工作的更多亮点，克服安全工作的更多陋习，相信通过大家共同的努力一定能够使安全工作再上新台阶。

每月工作情况总结要做到言简意赅，字数限制在500字以内，经安全管理部门主要领导审核后统一形成电子档报送

****年**月**日

第二篇：安全工作上报材料通知

安全工作材料上报通知

各中小学幼儿园：

今后需到中心校报送的安全材料必须准时、准确，纸质的有校长园长的签字及公章，电子稿发中心校公共邮箱或QQ群文件库，根据报送时间是否进行分级量化。

主要材料有：

1、每月29日前报《安全月报表》、《食堂采购食品落实相关责任备案表》

2、其它各类通知需上报的材料。

3、每月一篇《学校安全工作信息》（纸质和电子版）

4、民办幼儿园每周一12点前报《非法接送学生车辆实时监控集中整治情况周报表》

姚店子中心校 2015、3、24

第三篇：“请进来”活动周上报、月总结制度的通知

关于实行 “请进来”招商活动

周上报、月总结制度的通

各乡（镇）、县（中、省、市）直各部门：

为切实贯彻省政府关于在对内开放招商引资工作中全力抓好“请进来”招商活动的认真落实和省、市文件要求，县招商局决定从即日起实行“请进来”招商活动周上报、月总结的信息报送制度。现将具体要求通知如下：

1、每周五上报本单位一周开展“请进来”招商活动情况和下一周的“请进来”招商活动方案；每月末的最后一个工作日上报本月的“请进来”活动总结和下月的“请进来”招商活动计划。

2、上报内容包括本单位节会招商、邀请客商考察等所有“请进来”活动的名称、时间、地点、参加人员、活动级别、主办（邀请）单位、考察洽谈内容及招商成果等。上报形式为电子邮件。上报要求为零报告。

3、“请进来”招商活动周上报、月总结制度已经纳入省、市对内开放绩效考评体系，各单位要高度重视，指定专人负责，确保上报时间。县招商局将此项工作纳入年末招商引资工作考评内容，每迟报1次扣0.1分。

4、本制度自2011年7月4日开始执行，同时将该项工作负责人的姓名及联系方式上报县招商局。

联 系 人： 佟建成 联系电话： 7856603

电子邮箱： xfzsjtjc@sina.com

西丰县招商局

二〇一一年七月四日

第四篇：安全生产月征文(上报)

安全生产月征文：

安全工作重在提高员工素质

2011年6月是全国第十个“安全生产月”，全国、公司、各矿井紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，开展一系列丰富新颖、富有实效的活动，强化安全理念宣传，普及安全生产法律法规知识和安全常识，深化安全集中整治，严格落实“五个一”行动和“九个一律”安全特别问责措施，唱响了安全发展主旋律，形成了“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。

每位员工牢固树立了“安全第一、预防为主”、“ 杜绝违章、按章作业”的思想。“安全第一、预防为主”是安全管理工作的基本方针, 方针所要强调的就是预防，要做到“预防”并不是一件容易的事情。如何才能真正做到“预防”，只有增加广大干部职工以及施工人员的素质，丰富他们的安全知识，提高他们的安全责任心，让每个人都去关注安全，人人都是安全员，这样才能真正的做到预防。

但如何又能提高广大干部职工以及施工人员的安全素质呢？我觉得应该从以下几个方面着手：

首先是认真做好安全教育培训，“四五级联动”安全培训是安全教育的前提，要充分发挥实训基地和网络化多媒体课堂的作用，以安全生产法律法规知识、岗位安全“必知必会”为主要内容，坚持区队干部与职工同培训、同考试、同奖惩“三同时”制度。在做好四五级安全教育培训的同时，还要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行安全教育，既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化干部职工群众的安全生产意识，在此过程中，我们还应该做好安全宣传工作，营造安全生产浓厚氛围，增强广大员工的安全知识和安全意识的。

二是要加强安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，提高其安全生产意识和技能。

三是一线的干部职工群众文化水平参差不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产技能跟不上形势要求，在实际工作中，班组长和各级安全员要注意经常提醒他们注意安全，主要在班前交底中，班组长交底要全面，并在第二天的交底中要总结前一天的工作，做到去其糟粕，取其精华，用以提高员工的安全技术水平。四是职工的心理变化与发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安监人员和班组长要注重把握职工的思想，通过谈心，稳定员工情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生变故时，确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这根弦。并培养其爱心，学会真正的去关爱自己、关爱别人。

五是每周安全办公会、职工动员会、班组长例会要有安全工作讲评，每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严罚，确使干部职工群众在心灵上收到触动，增强做好安全生产工作的主动性。

六是注重抓积极因素，善于运用典型激发干部职工群众增强安全生产意识，对安全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流，如：“安全演讲”、“安全知识竞赛”等活动，在相互交流激励中强化安全意识。

七是加强广大干部职工的知识学习，丰富的知识有助于增强安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法、安全生产条例，可以使大家增强法纪观念，在工作自觉按法律法规办事；学习专业法规，可以使大家知道专业要求，明确该怎么办，不该怎么办；学习机器设备操作规程，熟悉机器设备的技术性能、使用注意事项，可以有效地增强安全意识，规范职工群众的行为。

总之，要提高广大干部职工和施工人员的素质是长期艰巨的，重在安全教育必需贯彻于生产经营单位生产的全过程，生产经营单位中，无论干部、技术人员、管理人员、从业人员，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因为生产经营单位中任何一个人都有发生事故的可能性，因此进行安全教育必需是全员的。只有真正提高了广大干部职工以及施工人员的素质，才能擦亮每个员工的眼睛，真正把事故隐患消灭在萌芽状态，才能真正做到“安全第一，预防为主”。实现矿井安全生产形势的持续稳定发展。

济二矿运搬工区：范萌

2011-6-19

第五篇：关于上报安全月工作方案总结的通知

关于上报安全月工作方案总结的通知 各管理区、站、场直各单位；

按照《关于印发2011年管局 “安全生产月”活动的通知》（建垦安发［2011］8号）文件精神，安全月活动现已经结束，现要求各单位将安全月的方案与总结形成文字材料在8月15日前报到安全生产月办公室。便于安全月办公室组织材料上报管局及存档检查，办公室设在安全生产监督管理科，电话；5700101 联系人；王春光

安全生产监督管理科二0一一年八月九日