柏榆中学养成教育工作总结.12年doc

第一篇：柏榆中学养成教育工作总结.12年doc

柏榆中学养成教育工作总结

根据市教育局关于进一步深化学生行为习惯养成教育工作的要求，我们进一步强化了养成教育的领导与组织，把养成教育基本要求作为今年养成教育的实施重点，从细处着手，科学、规范、有步骤的推进养成教育工作，现将我校工作总结如下：

一、领导重视 制度管理重养成

养成教育是贯穿于学校工作始终的一条主线，它是一项长期性的工作，不仅学生行为习惯需要养成，教师师德师风、教育教学行为习惯也需要“养成”，养成教育不是口号，不是运动，不是靠背下来和记得住就能养成的，而是实实在在的工作，养成教育做得好不好的检验标准就是学校的管理水平、办学质量和社会效益。大家一致认识到细节决定管理的成败，教育就是培养学生良好的习惯，为此我们不断实践人本管理、民主管理、动态管理、自我管理理念，注重细节，不断修改完善，起到其应有的作用。

二、结合实际、措施扎实

养成教育的功夫不仅在细微处见精神，更在于鲜明主题的牵引力量上，确定适合于相应年龄阶段儿童的教育主题是教育的首要任务和基本着力点。从教育与社会、教育与家庭相联系的角度，审视养成教育，一定会有更好的视角、更行之有效的思维方式和操作手段，剩下的就只有持之以恒地实践了。日常行为规范的养成教育作为学校德育的重要内容，在少年儿童身心发展的最佳时期，从小抓、抓小事。通

过教育，促进学生个性社会化的发展，促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成，促进学生的全面发展和可持续性发展。结合《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和现阶段学校教育的实际，养成教育主要做到以下几点：

1、强化责任教育是养成教育的基础，只要具备了基本的责任意识，其它规范要求的养成就能取得事半功倍的效果。责任教育主要包括对自己负责，对他人负责，对班级负责，对学校负责，对家庭负责，对社会负责的教育。实施后我们将根据不同年龄学生的教育要求，将责任教育渗透于各项教育活动之中，常抓不懈，取得了良好实效。

2、秩序指学习、活动、生活、工作都要讲究客观规律和规程要求，给人一种井井有条的感觉。学校生活中的秩序包括课堂秩序、课间秩序、活动秩序等，即学习、活动、生活三个方面的秩序。秩序没有要求的层次划分，只有要求实现的方式不同，实施中也将根据不同学生的年龄特征提出不同的要求，实现了学校生活秩序化。

3、礼貌首先在于观念上，主要指学生对长辈、对老师、对同学和他人要有礼貌，待人接物要有礼节。礼貌意识的养成要靠广泛的宣传教育，礼貌行为训练要持之以恒，并辐射到家庭、社会中去。实施时我们根据不同学生的身心特点，提出具体的礼貌要求，分布骤实施，积累滚动，形成了良好规范。

4、友爱是指人与人之间要友好相处，正确处理与别人交往中的关系。友好的行为要靠强化才能增进，一是通过外部强化，即提供一些规范性的要求，采取一些有利于友爱行为健康发展的措施，促使其

“友爱”；二是通过内部强化，爱只有在心中，才会产生自觉的友好行为。最终在家庭中，在学生居家的邻里之间，在社会交往之中，都渗透了友爱教育并取得了良好的效果。

5、对学生行为规范教育的重点放在卫生习惯上，严禁学生在校期间吃零食，严禁学生乱丢、乱扔、乱画，对行为习惯不好的学生进行教育。通过养成教育学生的养成了良好的卫生习惯。

三、检查及时、考核到位

为强化学生的行为养成教育，真正做好做实以上工作，我们采取了“日检查、周评比、月讲评”制度，其中日检查是基础管理，周评比是及时反馈，月讲评是强化教育，以日检查为基础，一周一小循环，一月为一大循环，形成“教育—管理—反馈—再教育—再管理”的工作模式，使学生的行为规范最终能达到了要求。

四、成绩与不足

通过行为习惯养成教育活动，我们从踏踏实实的实践中尝到了“甜头”，在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，在师生行为习惯养成教育过程中我校还有许多不足，比如细节管理不到位，心理健康教育有缺陷，还需要和兄弟学校加强交流，需要认真反省学校工作中的失误与不足，随着我校行为习惯养成教育工作的不断开展和深入，我校还会面临新的问题，我们将不断反思总结出新的工作方法和经验。

柏榆中学

2012-12-19

第二篇：养成教育工作总结--施福学

2012-2013学年上学期学校养成教育工作总结

丫勒小学

施福学

一、坚持正确的指导思想

学生习惯养成教育是德育工作的重要组成部分，实施养成教育要遵循学生的认知和成长规律，坚持以人为本，坚持以科学发展观为指导，以加强社会主义荣辱观教育为核心内容，以树立正确的世界观、人生观、价值观为目标，以养成高尚的思想品质和良好的道德情操为目的，全力培养德、智、体、美、劳全面发展的具有中国特色社会主义事业的建设者和接班人。播种行为，可以收获习惯；播种习惯，可以收获性格。

二、坚强有力的保障措施 学校成立领导小组 组

长：施福学 成 员：各班班主任

少先队组织学生一天一检查，一周一总结，一周一评比。将检查结果每周一在升旗仪式上公布。

三、确定目标 坚持不懈

1、通过“礼仪习惯”教育，使学生逐步养成尊敬长辈、礼貌待人的优秀品质，提高分清是非、美丑、善恶、真假的能力。

2、通过“生活习惯”教育，使学生养成讲秩序、讲效率、讲公德、有理智的好习惯，提高学生的生活能力。

3、通过“学习习惯”教育，教会学生科学的学习方法，提高学习

效率，促进学生文化素质的提高。

4、通过“节俭习惯”教育，培养学生在节俭意识的前提下，较好地发挥人力物力效能，使学生养成艰苦朴素的良好习惯。

四、分阶段实施，目标明确具体。

第一阶段：学。通过学《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、校纪班规，中心校养成教育方案内容等，知道在学习和生活中如何做，怎样做。

第二阶段：做。制定各种规章制度，检查约束学生行为，通过各种活动，强化训练。通过自查互纠，共同进步。通过激励评优树立典型，带动进步。养成正确的行为习惯。

第三阶段：管。坚持长期恪守正确的行为习惯，掌握方法，自理自律，自主管理，自我管理。从而达到“教”是为了“不教”的目的，养成好习惯终身受益。

五、教育内容充实易操作

以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》为标准，根据中心校实施方案归纳学生在生活和学习中存在的不良行为，从礼仪、学习、生活和节俭四方面，正面规范学生行为习惯。

1、礼仪习惯

①尊重长辈，听父母教导，不顶嘴，讲话态度诚恳；

②接受长辈物品时要起立双手接，受到赞扬时说“谢谢”；

③上学或外出回家见到父母、长辈有礼貌地问候，外出时向父母道别，说明去向；

④吃饭不独占独吃，先让长辈就座，吃完饭要对同桌吃饭的长辈或客人说“请慢用”；

⑤关心父母等长辈的身体，父母生病要问候，端水送药，主动承担力所能及的家务劳动；

⑥有客人来访，接待热情、周到，要使用“欢迎光临”、“再见”、“下次再来”等礼貌用语；

⑦进校第一次见到老师，早上问早、中午问好，放学见到老师说“再见”，进出校门、上下楼梯遇见老师让老师先行；

⑧上课回答问题先举手，跟老师说话要起立，进办公室前喊“报告”；

⑨同学要互助，不以强欺弱，不叫同学绰号； ⑩参加升降国旗，要严肃、庄重、衣着整洁。

2、学习习惯

①课前要预习，中高年级预习有记录，学会带着问题听课； ②课前准备好学习用品，静待老师上课；

③上课座姿端正，书写时握笔姿势正确。手握笔的地方离笔尖一寸，眼睛离书一尺，身体离桌一拳；

④上课专心听讲，不乱说乱动，勇于提问，积极回答，抓重点，积极思考；

⑤作业要字体端正，纸面清洁，格式正确，不边做边玩； ⑥按时完成作业，做到独立、耐心、细致； ⑦学会先复习后完成作业，先审题再解答的习惯；

⑧考试答题要细心、准确、书写规范。

3、生活习惯

①早睡早起，不睡懒觉——做勤快人；

②起床、穿衣、洗涮、整理房间、整理书包、吃饭行动快速——当利索人；

③吃饱饭、吃好饭、不挑食——做健康人；

④不过早到校，上学不迟到，放学及时回家，不绕路，不贪玩，不在路上打闹——做守时人；

⑤早晚涮牙，天天洗脚，经常洗澡，经常剪指甲，穿戴整洁——讲卫生；

⑥出入教室，上下楼梯靠右行，不打闹。有秩序上（下）操，站队不挤、不抢、不拖、听口令，动作快——守纪律；

⑦积极主动打扫教室，不带零食入校，校园不乱扔碎纸，不乱涂乱画，不随地大小便——讲公德；

⑧星期天、节假日有活动时间表，学习、休息、玩乐有条不紊——讲条理；

⑨看电视按照家长和老师的要求有限度，不放任——讲理智； ⑩在家帮助家长做力所能及的事——爱劳动；

4、节俭习惯

①利用水、电及时关闭开关，节约一度电、一滴水； ②爱护书本，节约一张纸、一块橡皮、一支铅笔； ③爱护桌椅、门窗、板擦等物；

④爱惜衣物，不追求穿戴；

⑤爱惜粮食，不随便丢弃饭菜，不剩饭，节约一粒粮食； ⑥不随便丢弃粉笔、扫帚、簸箕等教室用具；

⑦正确支配零用钱，不吃零嘴； ⑧不向父母提出过高的物质要求；

⑨学习、办事讲效率，学会能用不同办法解决同一问题。

六、实施措施得当：

（一）发挥课堂教学优势，进行“知”的教育。“知”即提高学生道德认识，使他们懂得“是、非、善、恶、美、丑”。

1、健全学校、年级组、班级管理网络，发挥各年级自主管理功能，加强学生常规管理的力度。

2、充分利用班队、思品、晨会等课程，加强学生文明礼貌、安全卫生等常规教育宣传，引导学生做到“三别”、“四带”、“五无”。“三别”即向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给长辈，把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹，室内无纸屑，桌凳无刻画，墙壁无脚印，出言无脏话。

3、把行为规范教育贯穿在品德课教学始终，渗透在文化课教学之中，做到全员参与德育管理。

（二）组织各种班队活动，落实“行”的要求。积极开展有益的班队活动，健全广阔的少先队活动阵地，教育学生从现在做起，把今天和明天挂起钩来，从我做起，把理论和实践挂起钧来；从小事做起，把平凡和伟大挂起钩来。

（三）开辟社会教育途径，突出“情”的培养。通过正面的家庭、社会教育，使学生自觉接受来自社会各方面的正确引导和教育，使良好的行为习惯不断得到培养和强化。

1、通过家长学校，家长会，家访等多种形式，使家长充分了解小孩在校的学习和表现，并配合学校进行教育。

2、组织学生参加社会上有益的义务劳动，提高队员的社会服务意识与实践能力。

（四）平时加强检查督促，强化“意”的训练。制订各项制度对学生加以约束，定期组织检查评比，建立健全监督网，强化学生的道德意识，培养学生坚定的道德意志。每个周，根据学生日常的表现，从卫生、纪律、学习等方面评选出“文明班级”和“星级宿舍”。这样，把学生个人的行为表现与班级集体的评优结合结合起来，使学生平时的行为表现处于集体的舆论监督下，使学生能比较自学地遵守规范。

七、具体工作安排细致

养成良好的行为习惯是日积月累、反复训练、循序渐进的过程。根据行为习惯的养成特点，小学生的身心发展特点，把行为规范逐条分解，分周落实养成训练。具体内容如下： 第一、二周：严格守纪，按时作息 第三、四周：讲究卫生，保护环境 第五、六周：专心听课，大胆发言

第七、八周：活动讲文明，认真做“两操” 第九、十周：学会交往，举止大方 第十一、十二周：热爱劳动，认真做值日 第十三、十四周：注意安全，遵守交通规则 第十五、十六周：不挑吃穿，勤俭节约

第十七、十八周：诚实守信，知错就改

第十九、二十周：认真复习，考试不作弊

每两周一个主题，针对具体目标分为“学生自评”“同学互评”“班主任总评”等几项内容。各班主任注意材料的积累，创造性的开展工作，期末在教师评价中把学生养成教育列入对班主任的评价体系。

此外，学校举行了读书演讲比赛、手抄报评选、作业评选、绘画展览等活动，使学生在寓教于乐的氛围下，增强道德认识与情感体验，通过具体的的实践活动，充分认识养成良好习惯的重要性，自觉遵守行为规范，真正做到学会做人，学会生活，学会学习。

我校自开展学生良好行为习惯养成教育至今，学生的不良行为习惯渐渐少了，学生良好行为习惯已经逐步形成。

2012-2013学年上学期

丫勒小学

施福学

第三篇：12年工作总结

2012年工作总结

（榆林项目 张铁虎）

作为中茂园林进入榆林市第一个项目，位于210国道榆林市城区过境公路两侧，项目性质为BT项目。建设方，榆林城区过境公路建设管理有限公司，总包方，榆林市长盛集团路桥工程建设工程有限公司，榆林市四通工程监理咨询有限公司监理。工程合同总价385.9万，合同工期80天，项目属于纯绿化工程，涉及植物26种，标段内设计取水井一口，取水设备一套，全线设计取水管道2400余米。施工加养护期共计三年。

截止2012年年底，本项目已完成1478920元产值，双方依照合同约定付款方式，本实际结算金额856510元，已经于2012年7月31日支付我施工单位；项目共计支付建设成本费用97.5万，外欠苗木款15万未支付，合计成本112.5万（不含环节费、员工工资）。

工程于2012年2月13日进驻；于2012年5月10日完成施工阶段；于2012年11月5日完成本资料整理工作、完成本养护工作、完成工程初验。

施工期间困难重重，2012年2月13日至3月21日期间，前期进驻人员多次协商，未能协调成功当地村民与施工单位，就施工场地问题，村民多次阻挡，不讲道理，无视市政府基础建设，将政府已规划的道路及绿化用地要占为己有。后经榆阳区协调办、牛家梁镇人大主席、牛家梁镇长、杜家湾村委会、吴家梁村委会、建设方等多方出面协调，做村民思想工作，终于2012年3月26日正式破土动工！此时，过境公路全段十一个施工单位，除我施工单位未动工以外，其他十家施工单位已完成其所在标段工程量的30%—60%！

时间已到3月底了，气温已经回升，看着最佳植树季节一天天过去，北方四月份的扬沙天气一天天接近，苗木未订购，机械未确定，工人没有到场；建设方在管理过程中采取的旬考核奖罚制度，对各施工单位进行量化考核，加之前期落下的工程进度须在短期内赶回，时间极为紧迫！

世事万千，欲速则不达！施工过程中难免会出现了一些不足之处。整个210国道过境公路十一个绿化施工标段同时开工，其他施工标段与我施工标段在苗木的品种上大同小异，导致苗木价格上浮，部分苗木进货价格比往年同期偏高，直接增加了项目成本。

由于村民刁蛮，以本村在市政规划范围外，要进行本村内部规划，需要进村及将要规划区域的道路，强烈要求在我施工范围内预留通道；道路两侧原有商户门前不能绿化。建设方、镇政府、协调办急于完成此项工程，加之气候因素，满足了村民要求。经各方商定，道路两侧每隔120米预留通道一个，宽度为30米，商户门前暂不施工。导致原设计色块图案支离破碎，工程量大幅下降。

另外，由于建设方道路延伸拓宽，部分工作面本不具备绿化施工条件，综合以上原因，本只完成合同价的20%。

项目部成员之间配合默契度不够，有不尽其责现象。公司财务程序及公司审批程序繁琐、滞后，资金不能及时到位，给施工带来极大阻力。

时至今日，本工作在曲折离奇中完成。回顾2012年，展望2013年，伴随着不断完善的公司管理制度，在明年的工作中应从以下方面加大工作力度：

1、保证现有工作面，尽可能将现有工作面提高利用率，提高单位面积价值，做好已完成部分养护工作；

2、3、在延伸拓宽路段，争取更多的工程量，争取更大的工作面； 加强项目部成员管理，严肃工作态度，尽职尽责，提升自身业务能力和技术能力，提高个人素养，提高项目部整体素质；

4、不断学习公司管理制度，更深入的了解和学习各项审批程序、财务程序，为今后工作的有序进行打好坚实基础！

谢谢！

广州中茂园林建设工程有限公司

榆林项目部

张铁虎

第四篇：12年工作总结

放射科2012

工

作

总

结

总结人：

赵辉

一年来，在郭院长的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本的工作总结和科室开展情况作一系统回顾： 一．思想政治和业务纪律方面：

加强职业道德和行业作风建设，在五月份积极学习医院下达的医疗卫生系统加强医德医风建设实施方案，大学习，大讨论，并作了工作笔记。发展救死扶伤治病救人的优良传统。努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。严格执行各项规章制度，不迟到，不早退，有事要向院长请假，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。同时借签和吸收上级医院先进放射科成功管理经验和经营理念，结合自身实际反复和吸收论证制度‘’放射科医疗质量规范；和‘’放射科医疗质量持续改进和控制标准。积极参加医院的业务学习，努力提高自己的业务水平，不断更新知识，提高技术水平。积极响应医院领导的号召，把医疗工作放在首要位置，充分发挥放射科辅助诊断职能，用丰富的诊断经验为临床科室提供了有力的依据和保障。每天下午阅片，经常研究诊断和透照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。二．业务方面：

工作中严格按照放射科操作规范进行操作，掌握透照范围标准，减少透照次数，做好病人无关部位的防护，减少不必要的照射，在提供必要的诊断依据前提下，做好医生和病人的防护。医生佩戴个人剂量监测仪，三月份参加了市里组织的放射人员健康体检，确保放射人员的身体健康。积极做好仪器的定期保养和检修工作，每天上班前检查机器运行是否正常，并做好机器的检修记录。积极做好科室的消防安全工作，保障灭火器有效正常使用。下班前关闭科室内所有电源开关，门窗关好方可下班。上半年未发生一起医疗安全和其他安全事故。六月份参加了医院组织的拓展训练，这对于我们在工作中树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系形成积极向上的组织氛围，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活和工作当中去。九月22-25日在太原市参加了国家环保部组织的辐射安全与防护培训班学习，使自己充分掌握射线辐射防护的重要性和标准，在工作中一定严格按照射线防护操作标准进行操作，佩戴个人剂量监测仪，做好病人和医务人员的防护。近日为了达到环保部门要求的射线装置场所辐射安全防护标准，保证就诊病人和医务人员身体健康，医院对放射科辐射防护门进行了整改，大大提高了射线装置场所辐射防护力度。1-9月份经职业病防治所个人剂量监测仪监测，工作人员射线受照剂量均在正常标准范围内。十月份科室配备了一台电脑打印机，实行电子登记，以前用手写登记造成的差错记录，病人复查找原始记录不好找，现在大大提高了工作质量和工作效率。实行电脑打印报告单，也较好的提高了医疗质量和档次，为临床提供较好的诊断依据。我个人在干好放射科本职工作以外，还积极做好医院交给的医院消毒供应室的消毒工作，严格执行医疗器具高压消毒操作规范，流程进行操作，确保医疗器具达到无菌标准，给临床科室提供较有力的医疗保障。经常对消毒锅进行检修和保养，遇到问题及时叫专业维修人员进行维修，正常后方可使用。

三、科室基本情况：

放射科现有医务人员1人，1名聘用人员，放射上岗证具有。医疗设备方面：500mA北京万东遥控X光机一台、空调机1台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。

四、工作开展情况：

科室人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，目前科室开展的业务有各部位常规x线拍片与透视，消化道钡餐造影，胆道T管造影，子宫输卵管造影术，手术定位等。截止到12月23日：

放射科检查病人达1367人次:其中胸部x光拍片593人次，占总人次的45%,上消化道造影23人次，子宫输暖管造影9人次，胸部透视87人次，乳腺拍片2人次，脊椎及四肢关节653人次，收入85782元。五．存在的问题：

1.客观上：设备落后，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们医院是一个县级医院，承担着全区新农合城市医保和社区医疗服务，就应该有较好的医疗设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。

2.在医疗上，放射诊疗和业务水平还有待提高。

3.暗室设施条件简陋，木制隔墙年久老化，存在漏光跑光现象，且没有隔门，操作台和储片柜陈旧损坏，冲洗胶片没有加温设施，直接影响着胶片质量，储片柜已满x光片放不下，给工作带来极大不便。4.由于科室工作人员少，上午拍片量大，病人取报告时间有时候拖延。

5.x光片质量还有得进一步提高。六．我科今后的工作计划: 1.坚持贯彻执行医院各项规章制度，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，科室不断完善标准化规程，科室各种资料管理有条有序，资料完整。

2.努力钻研业务，积极参加院内外的业务学习，强化三基考核训练，坚持每天早读片的制度，着重研究疑难片的诊断，提高诊断符合率，降低漏诊率。

3.把好质量关，提高经济效益，坚持拍好质量片，减少x片废片量，积极创收，提高经济效益。力争拍片质量和诊断报告达到满意标准。4.做好x光机的保养与维修，定期为x光机进行保养与清洁，每周对机器进行一次检查，遇到问题及时通知维修人员及时维修，保证机器的正常运行。5.广泛开展业务，努力做好与临床各科室的业务配合，开展一些常规x线检查，在目前科室现有的条件下，如:胸部，四肢，脊柱，上消化道输卵管及胆道‘T’管造影，胸腹部常规普通透视，给临床提供可靠的诊断资料。

6.做好借片阅片制度，有规定的借片制度，做好借片登记，院内借片由主管医生签名，院外需由借片人签名并留有身份证号或押金，院内外借阅片子应及时归还，以保证x光片完整归档。

7.树立良好的医德 医风，努力做好文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计位病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前为病人出诊断报告。做好病人的接诊登记，了解病人的情况与临床医生的检查要求，弄清楚检查项目部位方法及病情的轻重缓急，尽快安排危重病人检查，再补办手续。

通过认真分析，吸取教训，不断总结，进一步加强科室管理，强化意识，不断努力，不断完善科室规章制度，加强业务学习，使放射科在以后工作中各项工作进一步提高。

放射科:赵辉

2012年12月23日

第五篇：12年工作总结

选煤厂2012年工作总结及2013年工作计划

二零一二年以来，选煤厂在矿领导的正确指导下，坚持以安全生产为中心，以提高精煤产量为重点，全面贯彻上级领导部署安排，落实安全生产措施，大力实施精细化管理，积极推进技术革新，认真组织选煤生产，完成了集团公司下达的生产任务，实现了安全生产。

现对我厂一年来的各项工作进行总结，并对2013年的工作计划进行以下汇报：

一、2012年主要工作

（一）主要指标完成情况

1、安全指标达零，全厂实现了安全生产，杜绝了轻微伤及以上各类人身事故，杜绝了严重“三违”现象的发生。

2、截至11月份，入洗原煤共计

万吨，预计年入洗原煤

万吨，超出设计能力

万吨，比

年高出

万吨，同比入洗量提高了1.01%。

3、截止11月份，生产精煤共计

万吨，其中浮选精煤产量为

万吨，预计全年生产精煤 万吨，同比提高了 浮选精煤产量能达到11万吨，超出计划处理1万吨。

4、另外今年1—11月份，共生产中煤 万吨，煤泥 万吨，矸石 万吨。

（二）具体工作情况

1、完善安全制度，落实安全责任，确保安全生产。安全生产是选煤厂工作的第一要素，是开展所有工作的基础。一年来选煤厂始终以安全生产为工作重心，建立健全安全保障制度，严格落实安全职责和安全制度，大力推进安全基础设施建设，全面组织员工进行安全培训，强化员工安全防范意识，转变安全生产观念，切实提高了全体员工的安全素质，杜绝了轻微伤及以上人身亡事故和严重“三违”现象的发生，实现安全年。

（1）根据厂内实际情况，进一步完善安全管理制度。先后建全完善了《班组安全管理考核办法》、《班前、班后会制度》、《薄弱人物排查制度》等多项安全管理制度，做到有章可循，有据可依，并在日常工作中严格落实安全职责，从厂长、分管到车间、班组、岗位，层层负责，级级包挂，强化了岗位安全责任，有力的促进了全厂安全工作的开展。

（2）组织全员培训和特殊工种培训工作，增加职工的安全理论知识，提高现场安全技术操作技能。根据计划安排，组织了全员培训，持证上岗率达100%。针对特殊工种岗位的差异，对胶带输送机、压风机、电钳工等特殊工种进行安全技术培训，提高了员工安全操作技术水平。

（3）利用周二安全活动时间，定期强化安全理论知识，学习煤矿安全事故案例，深刻剖析事故原因，认真吸取事故教训，高度重视事故的危害性，举一反三，由点到面，深刻反省，转变职工意识，自觉服从安全，严格落实预防措施，增强事故防范意识，做到安全警钟长鸣。（4）定期组织隐患排查，创造安全生产氛围。为排除生产环节存在的隐患问题，选煤厂每月组织二次全厂安全大检查，对各车间安全护栏、转动部位防护罩、电器设备接线等安全设施进行全面检查，发现损坏残缺、松动漏电等不合格的设备部件进行现场分析，编制隐患排查报表，安排定期整改，并进行针对性的复查，确保全面排除隐患问题，创造切实安全的生产基础。

（5）抓好安全大检修，保障选煤设备稳定运行。根据矿和月度大检修的计划安排，对全厂选煤设备、运输设备、脱水设备等关键环节进行了全面检修，更换了五台斗式提升机斗子链板、八台胶带输送机胶带、三台刮板输送机箱体、四台离心脱水机筛蓝刮刀、两台振动筛筛板激振器、六台渣浆泵、两台压滤机等重要设备，并对各生产环节进行设备完好测定整改，维护设备完好状态，保障生产系统的安全运行。

2、树立产品质量意识，强化选煤技术管理，保证洗选产品质量

自投产以来，选煤厂始终坚持以质量促发展，以质量树品牌，狠抓产品质量不放松，强化质量意识，不断提高操作技能，完善技术检查机构，加强现场督察力度，实施质量考核，进行班组包挂，实现了产品质量的环节管理、过程控制、奖惩考核的精细化管理。（1）加强煤质的日常管理，有效解决产品质量问题。在日常煤质管理方面，每天早晨召开生产研究会，总结上一天的生产情况，重点分析精煤的灰分和水分、中煤、煤泥及洗干的发热量等问题，对不符合规定要求的指标，分析出是操作因素还是设备问题。在操作方面出现的问题，要找认真出指标超标的原因和解决方法，总结经验，警戒以后生产，并对责任人进行处罚；由于设备原因导致的质量问题，要结合相应环节的选煤设备，进行分析处理，对出现问题的环节设备组织人员进行检查维护，确保设备的完好率，对于维护不到位或人为因素降低了选煤设备的工作性能，要进行事故分析，查找原因，制定措施，做出相应的处理。通过以上管理措施，能够及时发现产品质量中存在的各种问题，采取针对性的解决方案，确保产品质量的合格。

（2）加强入洗原煤的检测力度，从源头上掌握煤质变化情况。

在原煤准备系统中，安装灰分仪，对矿井原煤灰分进行在线监控，准确掌握原煤性质变化，及时指导现场洗煤生产。同时，采制样人员定点进行采样化验分析，及时反馈指标数据，以便跳汰机司机能够及时掌握原煤的性质变化，选择相应的操作方法。

（3）加强精煤灰分的管理：一是加强对跳汰机司机的专业技能培训，掌握洗选理论知识，熟悉选煤设备构造，理解选煤工作原理，结合现场实际情况，参照产品化验指标，深度领悟洗选方法，提高了选煤业务和操作水平，有效保证了精煤的灰分指标；二是对精煤皮带安装灰分仪，实施质量在线监测，可以查看每分钟、十分钟、每小时、每个生产班的灰分，及时掌握各个时段的精煤指标；三是加强精煤质量检查力度，提高化验数据的准确性和代表性。班中增加精煤采样、快灰和浮沉次数，精煤采样时间间隔为1小时，浮沉试验为2小时，提高了精煤指标检查数据的密集程度，加大对精煤质量的掌控力度；四是加强精煤后续环节管理，有效防止二次污染。针对精煤的脱水、运输及仓储等环节，明确相关岗位司机严禁乱扔垃圾杂物，严防掺杂落地煤泥，杜绝煤种错配现象，有效防止了精煤的再次污染。

（4）加强精煤水分的管理：一是加强精煤脱水设备的维护力度，制定专项检查措施，每天指定负责人对精煤脱水系统设备进行全面检查维修，包括弧形筛、两台脱水筛、三台旋流器组、四台离心机、六台电磁高频筛等设备的筛板、筛蓝等检查维护，发现问题，及时安排人员进行抢修，保证设备正常的工作性能，满足系统需要，完成产品规定的指标。二是定期清理脱水设备上的杂物，提高脱水性能。每旬安排专人检查脱水筛筛板，清理筛板上积聚的丝线、布条等杂物，减少杂物对筛孔的堵塞，提高振动筛的透筛率，以降低筛上物精煤的含水量。三是加强对脱水设备核心部件的管理维护力度，主要是加强两台脱水筛筛板、六台电磁高频筛的晒网及四台离心机的筛蓝、刮刀及的检查力度，发现设备运行不正常或部件损坏，及时安排人员进行调整或更换损坏部件，保证设备始终处于最佳的运行状态。

（5）加强班组管理力度，狠抓质量总动员

强化班组质量宣传力度，提高全员质量意识，及时传达产品质量动态信息，完善班组质量考核制度。利用班前会、周会等时间强度产品质量的重要性，强化产品质量意识，及时反馈、传达近期各种产品的指标完成情况，让职工了解质量、掌握质量，自觉形成一种质量意识的习惯行为，有效防止了产品质量的二次污染。另外，逐步完善质量管理制度，强化产品质量考核力度，制定产品质量考核奖惩方案，设置质量达标奖。通过以上措施，有力保证了各种洗选加工产品的质量指标。

（6）细化浮选系统产品的质量管理，稳定浮选精煤的质量指标。浮选系统是选煤厂新建生产环节，工艺系统不完善，技术操作不够成熟，质量考核存在一定的难度，因此在浮选系统的质量管理上需要狠下功夫，进一步细化管理才能保证浮选精煤的各项指标。

一是强化浮选司机岗位培训，提高浮选操作技能。通过邀请专家来厂讲解和现场实地操作，岗位职工掌握浮选工作原理和浮选设备的基本构造功能，熟悉浮选柱泡沫层的变化状况和药剂的调节操作，建立了浮选精煤质量指标与现场操作方法的基本关系，实现从感性认识到理性认识的思想跨越，真正领悟到浮选的涵义。

二是召开浮选司机经验交流会，让其总结工作经验，汇集处理应急事故方法，分享各自的选煤操作技能，集思广益，取长补短，相互促进，共同提高，全面提高浮选司机的操作技能水平，有力保证了浮选精煤的质量。

三是加强入浮煤泥水浓度的检测，确保浮选系统的稳定性。生产中每2小时采集一次煤泥水样品，三十分钟内化验出煤泥水浓度，另外强化煤泥水检测人员的工作标准，提高化验数据的准确性。同时，加强主洗车间原煤生产管理，控制好原煤入洗量，稳定煤泥水系统中的煤泥量，从而在源头上控制好浮选系统的煤泥水浓度。

四是加强浮选精煤的质量检查力度。浮选精煤煤样二十分钟采一个子样，一个小时做一个煤样，严格规范采制样、化验环节，及时反馈煤样化验结果，正确指导浮选司机现场操作，实现浮选技术操作与化验结果指标的动态信息交流反馈平衡，有效控制了浮选的精煤灰分指标。

五是加强浮精干燥系统管理力度。严格把握干燥燃煤的质量关，稳定燃煤的发热量，确保干燥筒恒定的热源。同时加强热风炉司机的操作技能，合理调节热风炉的煤层厚度和进程，并选用适当的滚筒转速，达到浮选精煤最佳的干燥效果，从而有效保证了浮选精煤的水分指标。

3、以市场为导向，抓住生产机遇，灵活组织洗煤生产 选煤厂精煤生产受到销售环节的制约，实行以销定产的生产方式。今年来，煤炭市场不稳定，精煤需求量变化大，特别进入第三季度，精煤市场萎缩，销量停滞，致使选煤厂不能正常生产，严重时处于停产状态，给今年精煤生产任务带来很大难度。

选煤厂根据运销公司精煤销售计划，及时调整洗精煤储仓方式，按照销售量将精煤分储到地销精煤仓和铁路销售精煤仓，保证精煤销售需要，最大限度的腾出仓容量，尽量争取更多的精煤生产时间，以提高精煤产量。

根据精煤市场的需求情况，灵活组织选煤生产。精煤市场畅销时，需求量大，组织人员加班生产，每天多生产两个小时，多生产精煤五百多吨，以满足精煤市场销售需要。精煤市场萎缩时，组织人员进行安全大检查和设备隐患排查，对现场存在的问题，进行全面分析，等记上表，制定整改措施和解决方案，提高设备完好率，确保系统安全稳定运行，为正常洗煤生产做好充分的准备工作。

4、加大设备维护力度，确保设备完好率，力争足够的生产时间

一是进一步加强设备巡检力度，实行岗位工全时巡查和维修工重点维护相结合的方法，加大岗位工设备巡回检查力度，每小时至少全面检查一次，并做好详细记录，设备运行状况全程看护，发现问题，及时汇报处理，有效杜绝了设备带病运转的现象，防止了各种事故扩大化。二是实行包机制度，对全厂的设备按车间划分班组，成立专门设备维护小组，安排专人负责管理，提高了设备维护队伍的技术水平和整体素质，有力保证了设备的维修质量和设备完好率。三是维修工安排专人检查设备，进行停机静态检查和开机动态检查两种方式，以全面检查和重点检查相补充，真正提高了设备检查效果，基本上消除了各种设备隐患问题。针对查出的问题，制定检修计划，日常检修处理零星检修项目，月度检修处理工作量大、时间长、影响正常生产的项目，通过合理调配，及时解决了各种设备问题，提高了设备完好率，为正常洗煤生产赢得了相对富裕的时间。

5、实施技术革新，优化生产工艺，完善选煤系统环节（1）新建加药系统，优化煤泥水工艺。原加药室设计在主洗车间六楼，只有絮凝剂添加系统。因楼层过高，自来水水压及流量不稳定，造成絮凝剂稀释效果差，影响到煤泥水系统生产的稳定运行。另外，因新增了浮选工艺，需要在煤泥水中添加净水剂，清除其中的细粒杂质。

为此，经系统研究后，在联合泵房新建了加药室，分别安装了两台絮凝剂和净水剂泡药机，利用稳定的压滤机滤液，可以将两种药剂均匀的添加到煤泥水系统，解决了生产工艺药剂添加难题，保证了煤泥水系统的正常运行。

（2）设计脱水筛筛下水过滤装置，保证了脱水筛安全稳定运行。

新系统中，回收精煤采用弧形筛预先脱水，振动筛分段处理的方式，代替了传统的斗子捞坑。由于振动强度大，弧形筛和振动筛筛板容易疲劳受损，发生筛条断裂事故，超限颗粒会进入煤泥水处理系统，造成设备堵塞，处理难度大，时常影响到正常生产。

为解决以上问题，在筛下水管端安装过滤箱，箱底采用条形筛板，可以过滤出煤泥水中的大颗粒煤块，从而能够检查到弧形筛和振动筛筛板损坏情况，一旦发现大煤粒，重点检查弧形筛和振动筛，可以及时采取维护措施，有效防止事故扩大化，大大降低了设备故障率。

（3）安装煤泥斗提，解决皮带巷积煤清理问题。胶带输送机是选煤厂主要的运输设备，数量众多，落煤量大，岗位文明生产劳动强度大。针对我厂皮带较长、数量多的汇集地，在精混煤皮带巷、入洗皮带巷、原煤上仓皮带巷及动筛车间皮带巷，设计安装了3台小型捞坑斗提，并配备了搅拌装置和渣浆泵，捞坑用于煤泥水沉淀，搅拌装置预防煤泥沉积压住斗提机尾，斗提机运输沉积的煤泥，渣浆泵将煤泥水输送到厂煤泥水系统处理，从而降低了岗位劳动强度，解决了清理皮带巷的积煤问题，提高了厂区的文明生产基准。（4）引进高效节能压滤机，提高压滤系统工作效率。压滤车间原设计使用厢式隔膜压滤机，由于技术落后，设计工艺粗糙，液压系统和机械部分故障率较高，维护难度大，不能满足实际生产需要。通过对浮选车间高效节能压滤机使用效果的综合性能评比，引进了两台高效节能压滤机，替代了原两台厢式隔膜压滤机，提高了设备技术性能，大大降低了维护劳动量，满足了压滤车间的生产需要，保证了选煤厂正常生产。

二、2013年工作打算

（一）指导思想

认真落实矿工作任务，突出安全主体地位，严格落实“严、细、实”工作作风，坚持以人为本、安全发展的生产理念，依靠管理、技术、制度创新，以弘扬务实、求效、廉洁作风，全力推进本质安全型企业建设，努力创建优质高效洗煤厂。

（二）、工作目标

1、安全方面杜绝人身伤亡事故和一般以上非伤亡事故。

2、入洗原煤 万吨，精煤产量 万吨，其中浮选精煤 万吨。

3、根据原煤性质，发热量不低于 大卡的前提下，精煤产率不低于。

4、商品煤的合格率100%

5、保持临矿集团优质高效洗煤厂，以行业级质量标准化洗煤厂为奋斗目标。

（三）、下一步工作重点

1、稳产量、保质量，全面完成各项生产任务。①机电管理方面

狠抓机电设备的检修，实现机电设备的连续高效运转。加强对车间设备动态管理，确保正常检修时间的检修质量，保证正常生产无事故影响。

对月度检查工作做到早计划、早安排；对全厂需要备用的设备、备件及技改设备加紧落实。严格包机责任落实、事故分析追究，杜绝零星事故影响。引进新设备，更换跳汰机、弧形筛和甲带给煤机等大型重要设备，确保系统能够安全高效运行。

②生产组织

一是组织好洗选生产，确保各项指标的顺利完成； 二是组织好动筛车间大块煤分选和原煤的运输生产，确保矿井的正常生产。

③质量管理

狠抓产品质量的提高和环节系统的稳定，生产中坚持产品灰分、水分超标的联责考核处罚，加强煤泥水系统和浮选干燥的管理，确保浮选精煤的质量。

2、抓安全、保稳定，确保全年安全生产

①培训工作 继续加强对各级管理人员和职工的培训；将学习内容贴近现场操作实际，适应洗煤生产要求。适时开展特殊工种劳动技能竞赛活动，开展跳汰机司机，采制样、压滤机司机、维修工的技术比武活动；

②加强对职工的思想教育工作 利用周二安全活动时间对职工进行思想教育工作，积极配合矿组织的各项活动，定期开展丰富多彩的活动，活跃厂区氛围，打造和谐生产厂区。

③管理人员的作风

严格执行管理人员下现场、查隐患、抓“三违”等安全基本制度的落实；严格落实洗煤厂的各项考核指标，不折不扣把专项治理的完成情况、三违、隐患、质量及标准化工作全部细化到管理人员的业绩中，作为月度安全绩效考核内容进行考核。

④基础管理 进一步健全、完善洗煤厂安全管理基本制度。按照新标准、新办法，建立包括主要生产车间在内的党员活动基地，争创党员示范点，开展联点包队活动，通过活动的实施，构筑青监岗、群监网、师徒包保合同、法制建设等立体多面的防范网络，形成安全管理体系。围绕企业文化建设和安全生产的需要，确保各项活动有效的开展。

5全面开展质量标准化工作，再创全省十佳选煤厂。○根据选煤厂质量标准化建设标准要求，加快现场质量标准化进程，建设一批亮点工程，以点带面，整体推进，达到质量标准化要求；全面开展降耗提效活动，加大环节改造力度，确保工艺完善，各项指标最优；进一步完善各类管理制度，建立健全各种台帐、记录，实现精细化管理，总体上达到全省十佳选煤厂要求。

3、提素质、树形象，推动企业不断向前发展 ①锻造一支过硬的干部职工队伍

好的管理、好的生产组织，源自过硬的干部职工队伍，我们将始终不移的在提高队伍素质上下功夫，狠抓干部职工业务技能培训，作风纪律整顿，严格执行各种干部职工工作业绩考核制度，培养一支业务过硬，综合素质较强的队伍，以适应企业快速发展的要求。

②抓管理、树形象

以行业级质量标准化洗煤厂命名、优质高效洗煤厂建设为契机，自我加压，在内部管理上狠下功夫；树立企业形象，提高知名度。