教案审阅表（最终5篇）

第一篇：教案审阅表

说明

幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分，它具有全面性、启蒙性，各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏互动来完成，备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。教师要根据我园“一日活动安排”做好逐日教学计划，做到科学的使用参考资料、细化活动过程，充分发挥自己的教育风格，以幼儿主动学习为主，教玩具材料要丰富，数量适宜，种类多样，环境布置要与教育活动有关，注意幼儿的参与性。

一、教师教案提交要求：

1.按时上交备课本，提前一周备好课，每周五上午9:00之前交到年级组长处。

2.数量要求：新老师每周书写教案5篇，工龄满一学期的教师每周3篇，满一年者2篇，满两年者1篇

3.贴好相应周次周计划，并在首篇前端标明当周日期。未贴周计划一次扣一分

4.格式规范，字迹工整，语句通顺，无语病及错别字。活动目标包括情感目标、能力目标、知识目标。

5.活动设计完整、合理，备大纲、备教材、备幼儿，做到个领域间的相互渗透，活动设计环节考虑幼儿的年龄特点、班级幼儿整体发展水平及个体差异，动静交替，注重趣味性、可操作性。

6.活动反思：反思是提高教学水平，丰富教学经验的重要手段。教师要及时写好活动反思，从目标完成情况、重难点突破情况，幼儿活动中的状态及掌握情况等方面进行反思总结。

二、教案批阅实行扣分制。每分5元，具体标准如下：

1.未在规定时间上交教案者，一次扣一分

2.数量欠缺者，一篇扣一分

3.格式不规范，扣一分

4.有字迹潦草，严重语病，三个及以上错别字情况者，一次扣一分

5.活动反思未写每篇扣一分

第二篇：党支部书记党性分析材料审阅表

党支部书记党性分析材料审阅表

党 支 部 评 议 意 见 表

单位填表日期

党员一贯表现，进行综合分析提出，具体内容包括肯定成绩，指出问题，提出整改要求。如内容多，可另附纸。书写时，字迹要端正、清楚。

2、不设支委会的党支部，由支部书记提出初步意见，报上一级党组织审定。

3、党支部评议意见由支部书记签名，上一级党组织意见由党组织负责人签名

第三篇：劳动纪律管理程序-审阅

部 门：人事科

项 目：制度

关于职工请假管理程序及规定

为加强医院劳动纪律管理，进一步规范和完善职工请假程序和规定，结合医院实际，特作如下规定：

一、病假管理

职工患病不能坚持工作者，须开具诊断书，本人填写请假条。

1、病假10天以内的，须凭区级（二级）以上医院诊断证明，科室领导同意，医务科批准，人事科备案；

2、病假10天以上的，须凭市级（三级）以上医院诊断证明，科室领导同意，主管院长批准，人事科备案；

3、请病假原则上不能超过一个月，如特殊情况，需经医院人力资源组织机构成员共同讨论同意，人事科备案；

4、职工病愈要求恢复工作，需本人提出申请或出具康复诊断证明，经医务科审批，确实可以恢复工作的方可复工；但复工后，不能胜任工作继续请病假，则应将复工前后的病假时间连续计算。备注：

1、调入医院连续工作不满一年即请病假（连续一个月间断两个月以上）者，扣发全部工资、津贴，并停止一切福利待遇。

2、职工在外地发生急诊医疗急诊期内可凭就诊医院急诊诊断证明请急诊假。

3、职工因病到外地进行诊疗，需凭本地市级（三级）以上医院

转诊手续请病假，原则上不超过三天，最多一周，如需在外地市级（三级）以上医院住院诊疗，出院须凭住院诊疗诊断证明补齐请假手续。出院后需继续修养，两周内可凭住院医院出院诊断证明请病假，两周以上需凭本地市级（三级）以上医院诊断证明请病假，否则按旷工处理。

4、请病假凭医院诊断证明，一般疾病一次不超过一周有效，特殊危重疾病一次不超过两周有效，超过按上限处理。

5、非急诊疾病和需住院诊疗疾病，外地医院诊断证明无效。

二、事假管理

职工正常工作期间，原则上：一般原因不准请事假，因特殊原因必须请事假者，应严格执行审批手续和权限。

1、3天以内（含3天）的，经本人填写请假条，科室负责人批准，人事科备案。

2、3天以上～7天以下（含7天）的，经本人填写请假条，由科室负责人同意，经医务科或护理部批准，人事科备案。

3、7天以上的，科室负责人同意并报送主管院长批准，人事科备案。

4、原则上事假不能超过一个月，如特殊情况，科室负责人同意并报送主管院长，经医院人力资源组织机构成员共同讨论同意，人事科备案。

5、科主任护士长请事假，经本人填写请假条，医务科护理部同意，主管院长批准，人事科备案，以便安排工作。

6、职能科室人员请事假，经本人填写请假条，主管院长批准，人事科备案，以便安排工作。

除特殊情况，电话请假、捎口信、捎假条及信件请假续假，一律无效，凡未经批准而擅离工作岗位或预期不归的一律按旷工处理。

三、产假管理

职工休产假时，需开具医院诊断证明并填写请假条，由科室负责上报到人事科备案。

四、丧假管理

职工休丧假时，由科室负责填写请假条，上报到人事科备案。

五、婚假管理

职工休婚假时，由科室负责填写请假条，上报到人事科备案。

六、探亲假管理

职工休探亲假时，由科室掌握第一手材料，审核是否符合休假标准，并负责填写请假条，上报到人事科备案。

七、进修学习管理

职工外出进修学习，需提交进修学习申请，经主管院长批准，人事科备案。

上述规定适用于在编人员和聘用人员，各科室在考勤制度执行过程中，科室领导严格把关，严禁弄虚作假，隐瞒不报，如有违反规定，将进行严肃处理。

第四篇：经济合同审阅要点

经济合同审阅要点

一、合同主要条款及要件

1、合同各方法定名称、住所、法定代表人（或者法定负责人）姓名及职务、邮编、电话、传真。

与自然人、个体工商户、个人合伙等签订合同时，除了以上内容之外，应当增加其身份证号码。

2、签订合同的目的和依据。即：序言部分。

3、标的。标的是合同权利义务所指向的对象。如：货物、货币、租赁物、不动产、知识产权、使用权、劳务、服务等。

签订图书、音像制品购销合同及出版合同时，应当在合同中明确其著作权、著作权使用权的合法性及法律责任，并注意合同对方当事人是否具有合法的经营资质。

4、数量。主要包括：货物数量、计量单位、计量方法、合理的磅差或尾差。

5、质量。合同应当约定标的物的质量标准，如国家标准、行业标准。如果国家、行业没有标准，应当约定具体、明确的质量标准。

6、履行期限、地点、方式、费用、风险。

（1）履行期限应当明确、确定。

（2）履行地点应当明确、确定。合同履行地涉及到法院管辖问题，所以尽可能把合同履行地签订在我公司住所地。如，本合同履行地为X方住所地。

（3）履行方式。

①一次性交付还是分批交付。

②交付实物还是交付提取标的物的单证。

③运输方式：铁路、水运、空运、自提。

（4）履行费用。履行费用包括运费、保险费、装卸费、报关费等，由供方支付还是由需方支付，应当作出明确约定。

（5）风险。标的物灭失风险转移的时间界限必须明确。如，货物交付前风险由供方承担，货物交付后风险由需方承担。

7、价款、酬金及其支付方式、支付时间。

8、包装。包括包装材料、包装标准（国家标准、行业标准）、防潮或者防压的程度、包装费的承担、包装物是否回收等。

9、检验标准和方法。合同应当对检验标准、检验期限、检验方法、对标的物质量和数量提出异议和答复的期限作出明确约定。如收到货物后，买受方应当在X个工作日内对货物进行清点，并将货物短缺、损坏、质量方面的问题书面通知供方，供方应当在X日内予以确认，否则视为已经确认。

10、合同使用的文字及效力。主要指国内跨民族订立的合同和涉外合同。如，本合同中文文本和英文文本具有同等法律效力，当中文文本和英文文本发生矛盾时，以中文为准。

11、合同变更和解除的条件。如，甲方违反本合同第X条----第X条时，乙方有权单方面解除本合同，并有权要求甲方赔偿（或追究甲方的违约责任）。

12、担保条款。为了防止合同风险，可以约定对方提供担保。担保的方式有：

（1）保证

保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证应注意以下几种情况：

第一，给他人担保要慎之又慎，除“集团”董事长外，其他人无权签订担保合同。

第二，保证人的主体资格合格。对合同对方当事人提供的保证人，必须认真审查其主体资格和资信情况，目的是搞清楚保证人是否具有保证能力。如营业执照是否通过年检，经营情况和资产情况是否良好，注册资本情况等。

国家机关、学校、幼儿园、医院以及其他以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人，企业的内部组织机构、职能部门以及依法不能作为保证人的其他人不得为保证人。

第三，明确保证的数额、范围、期限。

第四，保证方式。

一般保证。一般保证是指保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债权人财产依法强制执行仍不能履行债务前，保证人可以拒绝承担保证责任，法律另有规定的除外。

连带责任保证。债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人履行债务。

对保证形式没有约定或者约定不明确，按照连带责任保证承担责任。反担保。我公司为债务人向债权人提供担保时，可以要求债务人提供反担保。

（2）抵押

抵押是指债权人对于债务人或者第三人不转移占有而提供担保的财产，在债务人不履行债务时，依法享有的就担保的财产变价并优先受偿的权利。抵押的标的物一般为不动产，如房屋、土地等。签订抵押合同时，应当明确抵押人对抵押物具有合法的所有权。

以下财产抵押的，应当进行登记：

第一，以无地上定着物的土地使用权抵押的。

第二，城市房地产或者乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的。第三，以林木抵押的。

第四，以航空器、船舶、车辆抵押的。

第五，以企业的设备和其他动产抵押的。

第六，专利权、商标权、著作权抵押的。

第七，其他财产。

（3）质押

是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，该动产作为债的担保，债务人不履行债务时，债权人有权以该动产折价或者拍卖、变卖该动产的价款而优先受偿。

（4）权利质押

权利质押是指可以转让的权利为标的物的质权。权力质押的种类有：

第一，有价证券。如汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单等，该类质押应当在合同中约定期限内将凭证交付质权人，自交付之日生效。第二，股份、股票。股票作为抵押标的物的应当依法登记。

第三，知识产权。如商标权、专利权、著作权，应当依法进行登记。第四，其他权利。

（5）留置权

留置权是指在依法可以设定留置权的合同中，债权人按照合同的约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行合同的，债权人有权依法留置该财产，并可以留置的财产折价或者拍卖、变卖所获得的价款优先受偿。留置权一般发生在运输合同、保管合同、加工承揽合同 中。

13、准据法的约定。即出现纠纷使用哪个国家的法律，在涉外合同中应当约定准据法。

14、争议解决的方式。

（1）双方友好协商解决。

（2）协商不成由人民法院诉讼解决。人民法院对案件的管辖：

第一，由被告住所地人民法院管辖。

第二，由合同履行地人民法院管辖。在签订合同的时候，尽量把我方住所地约定为合同履行地。

第三，由当事人约定法院管辖。如约定原告住所地、被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。尽量约定为我方住所地人民法院管辖。

（3）约定仲裁。约定仲裁必须明确，否则约定无效。正确的约定如：协商不成，由济南仲裁委员会仲裁。

15、名词解释。

订立合同时，对合同中涉及的有关重要的、容易引起歧义的名词应当作出合同解释。如，本合同中所称图书，是指中小学辅导教材。

16、违约责任

为了保证合同的正确履行，订立合同一般要约定违约金、定金、留置权（来料加工）等。

（1）定金。定金一般不超过合同标的额的20%，超过部分无效。接受定金的一方违约，应当双倍返还定金；给付定金一方违约，无权要求返还定金。在签订合同的时候，要充分利用定金这一法律制度，在我方保证有履约能力的情况下，一般不要使用预付款。定金或者与预付款的使用，应当根据合同的实际情况和我方履约能力来确定。

（2）违约金数量由双方约定，数量多少没有明确规定。

（3）合同既约定了定金，又约定了违约金，由守约方选择适用违约金或者定金。

17、特别约定：合同双方均不得给对方员工个人及其亲属提供任何形式的回扣、酬金、物品或者其他有形或者无形的利益。否则，守约方有权单方面解除本合同，并有权要求违约方支付违约金十万元人民币。违约方应当在收到守约方解除合同通知书之日起三日内，将合同标的总金额和违约金支付给守约方，否则，按照日千分之五支付滞纳金。但是，按照交易习惯赠送的小额广告礼品除外。本条为今后签订合同的必备条款，我公司需要与对方员工协调关系的合同，不要使用本条款。

18、合同期限应当明确。

19、合同生效时间、合同份数。

20、合同附件及其效力。

21、开户银行及其帐号。

22、签订合同当事人法定印章或者合同专用章，其他印章不发生法律效力。与自然人签订合同的时候，不要使用个人印章，应当由其亲笔签字并按手印。

23、我公司对外签订的所有合同必须加盖契封章。

24、需要邮寄对方当事人盖章的合同，我公司一般不要先盖章，可以让对方当事人盖章后，我方再盖章。

25、贯穿在上述各个条款中的双方权利义务。也可以单独一条约定双方权利义务。

26、其他必需的条款。

第五篇：新旧会计准则股东权益差异调节表的编制和审阅要求

新旧会计准则股东权益差异调节表的编制和审阅要求

背景：

中国证监会于2006年11月颁布了“关于做好与新会计准则相关财务会计信息披露工作的通知”（证监发[2006]136号，以下简称“通知”）,“通知”要求上市公司应在披露2006报告的同时编制“新旧会计准则股东权益差异调节表”（以下简称“差异调节表”），差异调节表应当经具有证券期货相关业务资格的会计师事务所审阅并发表审阅意见，上市公司应在差异调节表前披露上述审阅意见。

解释：

上市公司应按照《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》和“通知”的有关规定编制差异调节表，与此同时，上市公司还应以附注方式充分披露差异调节表的编制目的、编制基础和主要项目附注（格式参照附件一）。

上市公司应以重要提示的方式对差异调节表中所列报的2007年1月1日股东权益（新会计准则）与2007财务报告中所列报的相应数据可能存在的差异对差异调节表使用人做出提示。

注册会计师在参照《中国注册会计师审阅准则第2101号--财务报表审阅》的有关要求对差异调节表进行审阅时，应保持必要的执业谨慎，实施询问被审阅单位采用的差异调节表相关会计政策和所有重要的认定、了解差异调节表中调节金额的计算过程、阅读差异调节表 以考虑是否遵循指明的编制基础和在必要时实施分析程序等审阅程序；注册会计师应充分关注上市公司是否按照《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》及“通知”的有关规定编制差异调节表、上市公司选择会计政策和差异调节表重要认定的合理性，获取充分、适当的审阅证据，并结合注册会计师在财务报表审计中对上市公司实施的审计程序和获取的审计证据，谨慎发表审阅意见（标准无保留意见的审阅意见格式参照附件二，其他类型的审阅意见请参照上述格式）。

附件一：差异调节表

附件二：注册会计师对差异调节表出具的“标准无保留意见”审阅报告

附件一：差异调节表

重要提示：

本公司于2007年1月1日起开始执行财政部于2006年颁布的《企业会计准则》（以下简称“新会计准则”），目前本公司正在评价执行新会计准则对本公司财务状况、经营成果和现金流量所产生的影响，在对其进行慎重考虑或参照财政部对新会计准则的进一步讲解后，本公司在编制2007财务报告时可能对编制“新旧会计准则股东权益差异调节表”（以下简称“差异调节表”）时所采用相关会计政策或重要认定进行调整，从而可能导致差异调节表中列报的2007年1月1日股东权益（新会计准则）与2007财务报告中列报的相应数据之间存在差异。

XX股份有限公司

新旧会计准则股东权益差异调节表

金额单位：人民币元/千元/百万元

项目注释

项目名称

2006年12月31日股东权益（现行会计准则）长期股权投资差额

其中：同一控制下企业合并形成的长期股权投资差额

其他采用权益法核算的长期股权投资贷方差额 拟以公允价值模式计量的投资性房地产 因预计资产弃臵费用应补提的以前折旧等 符合预计负债确认条件的辞退补偿 股份支付

符合预计负债确认条件的重组义务 企业合并

其中：同一控制下企业合并商誉的账面价值

根据新准则计提的商誉减值准备

金额 3 4 5 6 7 9 10 11 12

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产以及

可供出售金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债 金融工具分拆增加的权益 衍生金融工具 所得税 其他

2007年1月1日股东权益（新会计准则）

后附差异调节表附注为本差异调节表的组成部分。

企业负责人： 主管会计工作的负责人： 会计机构负责人：

新旧会计准则股东权益差异调节表附注

(除特别注明外，金额单位为人民币元/千元/百万元)

一、编制目的

公司于2007年1 月1日起开始执行新会计准则。为分析并披露执行新会计准则对上市公司财务状况的影响，中国证券监督管理委员会于2006年11月颁布了“关于做好与新会计准则相关财务会计信息披露工作的通知”（证监发[2006]136号，以下简称“通知”），要求公司按照《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》和“通知”的有关规定，在2006财务报告的“补充资料”部分以差异调节表的方式披露重大差异的调节过程。

二、编制基础

差异调节表系公司根据《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》和“通知”的有关规定，结合公司/集团的自身特点和具体情况，以2006（合并）财务报表为基础，并依据重要性原则编制。

对于《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》第五条至第十九条中没有明确的情况，本差异调节表依据如下原则进行编制：

1、子公司、合营企业和联营企业按照《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》第五条至第十九条的规定进行追溯调整，对于影响上述公司留存收益并影响本公司按照股权比例享有的净资产 份额的事项，公司根据其业务实际情况相应调整留存收益或资本公积。2、3、……

4、需要编制合并财务报表的，公司按照新会计准则调整少数股东权益，并在差异调节表中单列项目反映。

三、主要项目附注

[公司应对差异调节表的主要项目以附注形式进行说明，需要详细描述每项差异的有关业务情况、相关的新旧会计政策和调整金额，公司应结合自身特点和具体情况对相应的栏目进行调整，包括增加或减少栏目。] 1、2006年12月31日股东权益（现行会计准则）的金额取自公司按照现行企业会计准则和《企业会计制度》(以下简称“现行会计准则”)编制的2006年12月31日（合并）资产负债表。该报表已经XX会计师事务所审计，并于2007年X月X日出具了（审计意见类型）的审计报告（审计报告编号）。该报表相关的编制基础和主要会计政策参见本公司2006财务报告。

2、长期股权投资差额

其中：同一控制下企业合并形成的长期股权投资差额

其他采用权益法核算的长期股权投资贷方差额

3、拟以公允价值模式计量的投资性房地产

4、因预计资产弃臵费用应补提的以前折旧等

5、符合预计负债确认条件的辞退补偿

6、股份支付

7、符合预计负债确认条件的重组义务

8、企业合并

其中：同一控制下企业合并商誉的账面价值

根据新准则计提的商誉减值准备

9、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产以及可供出售金融资产

10、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

11、金融工具分拆增加的权益

12、衍生金融工具

13、所得税

14、其他

附件二：注册会计师对差异调节表出具的“标准无保留意见”审阅报告

关于XX股份有限公司

新旧会计准则股东权益差异调节表的

审阅报告

审阅报告编号

ABC股份有限公司全体股东：

我们审阅了后附的ABC股份有限公司（以下简称ABC公司）新旧会计准则股东权益差异调节表（以下简称“差异调节表”）。按照《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》和“关于做好与新会计准则相关财务会计信息披露工作的通知”（证监发[2006]136号，以下简称“通知”）的有关规定编制差异调节表是ABC公司管理层的责任。我们的责任是在实施审阅工作的基础上对差异调节表出具审阅报告。

根据“通知”的有关规定，我们参照《中国注册会计师审阅准则第2101号－财务报表审阅》的规定执行审阅业务。该准则要求我们计划和实施审阅工作，以对差异调节表是否不存在重大错报获取有限保证。审阅主要限于询问公司有关人员差异调节表相关会计政策和所有重要的认定、了解差异调节表中调节金额的计算过程、阅读差异调节表以考虑是否遵循指明的编制基础以及在必要时实施分析程序，审阅工作提供的保证程度低于审计。我们没有实施审计，因而不发表审计意见。根据我们的审阅，我们没有注意到任何事项使我们相信差异调节表没有按照《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》和“通知”的有关规定编制。

XX会计师事务所（加盖公章）

地址

注册会计师（签名并盖章）注册会计师（签名并盖章）二○○七年X月X日