第一篇:广播站日常考核量化标准
克五中广播站日常考核量化标准
一、总则:
为了使广播站的工作质量有所提高,以及对广播员的评价有据可依,特制订本标准。
二、评价小组构成:
组长:杨帆
副组长:王雅雯
成员:广播站全体播音员
三、细则:
1.业务能力方面:○1播音不流畅,忘记开头、结尾者,扣一分。○2播音时读错字,出现播音失误者,扣一分。○3无提前准备,或无故不播音者,扣二分。○4上、下午播音迟到者,扣二分。
○5播音后不即时存档者,扣二分。
2.纪律组织方面:○1开会无故不到者,扣二分。
○2开会迟到者,扣一分。
○3要求上交的材料,文件迟交或不交者,扣二分。○4签到不认真者,一次扣二分。
四、奖惩措施:
1.每人以10分为基础分,每周情况进行汇总。
2.每周前一名提出表扬,加三分,并在班级考核中为所在班级加一分。
3.后一名提出批评,扣三分,并在班级考核中为所在班级扣一分。
4.连续两周为最后一名者,写500字检查,于下次例会前交至广播室。
5.当每学期结束后,将以此为依据,评出优秀广播员,给予奖励。
6.每学期有4周列为最后一名,暂停其职务。
7.有六周列入最后一名,直接开除。
广播站站长:杨帆
2011年11月27日
第二篇:日常班级量化标准
班级日常管理考评标准
为了进一步调动全校师生和班主任的积极性,使管理更加科学、规范,本着有利于加强量化管理,有利于提高学生的综合和素质和学校的知名度,特制定本标准。考核结果将作为评定先进班集体的主要依据,并与班主任奖金挂钩。做到每天一总结,一月一考评。每月排名第一的班级获得当月优秀班级称号。
一、学习纪律
1、学生上课迟到每人次扣3分
2、早退每人次扣2分
3、集体早下课每班扣10分
4、旷课每人次扣5分
5、课堂秩序(含自习课)较乱,有大声说话、乱走动、睡觉等现象每班次扣5分
6、课上听随身听、打闹、玩扑克、接打手机、吸烟等现象,每班次扣5分
二、体育
1、上操迟到,早退者,每人次扣1分
2、集合站队做不到快、静、齐的班级扣5分
3、无故不上课间操的每人次扣5分
三、宿舍管理
1、私自滞留宿舍、逃避上课的,每人次扣5分
2、私自留宿外人的(含已离校学生)每人次扣5分
3、无故不归宿的、每人次扣10分
4、不按时熄灯的,熄灯后仍说话的,每宿舍扣5分
5、熄灯后,私自跳窗户出去的,每人次扣10分
6、私用电器的,每人次扣10分
7、宿舍和卫生区内乱扔杂物、随地吐痰的,扣该宿舍或卫生区负责者3分
8、在宿舍区内大声喧哗,每人次扣5分
9、不按时熄灯(宿舍和值日区)、不关电扇,每次扣3分
10、男女互串宿舍的,每人次扣5分
11、宿舍内有棍棒、管制刀具等危险物品,发现一次扣10分
12、不清扫卫生,物品摆放不整齐,不折叠被褥,每宿舍扣10分
四、卫生(包括楼道、教室、卫生区、宿舍)
1、要求:每天早晨预备前打扫干净。平时保持地面无烂纸、杂物。
2、没有按时清扫或清扫不干净的扣5分,没有清扫的扣10分。
五、其他方面
1、发现吸烟、喝酒,每人扣10分,并给予纪律处分
2、偷盗、打架、斗殴、赌博,每人扣20分,并给予纪律处分
3、登高,爬楼梯,上窗台,翻墙和翻越大门栅栏,每人次扣10分,并给予纪律处分
4、不服从学校管理,寻衅滋事,每人扣10分。
5、不按规定乱停乱放自行车,在校园内骑自行车,每人扣5分。有突出先进事迹,每人次加5-10分。
6、各种比赛取得名次的,每次加5-10分。
每班根据自身特点对本班学生进行日常量化管理。
第三篇:体育考核量化标准
xx小学学生体育考核量化标准
为落实好市教体局关于进一步做好艺体教育工作的通知,确保我校体育工作有序高效开展。先结合我校各年级学生身体素质整体情况,制定以下相关学生体育考核量化方案,主要从六个方面进行综合评价量化,各块分数扣完为止。
一、体育课(满分20分)
1、能按老师要求积极参与课上组织的活动,不擅离教师规定的活动场地,遵守规章制度,违规者每人次扣0.1分。
2、服装、鞋帽符合上课要求,违者每人次扣0.1分。
3、迟到、早退者每人次扣0.1分。无故缺勤每人次扣0.5分。
二、课间操(满分20分)
1、积极参加每天一小时的大课间活动。
2、遵守进退场纪律,队伍整齐无拥挤追逐打闹现象。
3、按规定完成各项活动,体操动作到位,综合练习有序安全。
4、严格请假制度,不参加人员应出具请假条说明原
因。
5、违反以上规定者,每人次扣0.1分。
三、眼保健操(满分5分)
做操时保持安静,动作规范,不交头接耳,违者每人次扣0.1分。
四、课外活动(满分5分)
课外活动的学生需按体育组有关规定进行,在规定地点练习规定的内容,并服从体育组的督促与管理。爱护公物,专人及时出借、归还与正确使用器材。违者每人次扣0.2分。
五、学生体质健康标准测试(满分50分)
每学期一次的体育测试,根据各年级选择的测试项目进行考核,最后折算出该学生整体得分记为技能、体能最后得分。
六、奖分制度
对积极参加学校及以上级别组织的各项体育活动并取得一定成绩的学生给予加分奖励。
1、校级运动会、广播操等比赛中,获得1至3名的加2分,4至6名的加1分。
2、市级比赛:获得1至3名的加4分,4至6名的加3分。
依次类推,同级别比赛中取最高名次记算。
3、学生自我评价、小组评价和教师评价
根据在体育课及活动中的各种表现,学生进行自我评
价、小组评价和教师评价。分为优秀3分,良好2分,一般1分。
以上前5项总分为100分,奖励分为附加分数,综合后分为以下四个等级:
85分以上为优秀,75分以上为良好,60分以上为及格,59分以下为不及格。
每学期一次总评,最后得分作为评优树先的评定依据,对未能取得优秀分数的学生不能评为三好学生、三好标兵。
xx小学
第四篇:班级日常量化考核评分细则
星塘学校班级日常量化考核评分标准
一、组织纪律
1、班级考勤:(1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣2分。
(2)、早读、午休课不及时进班在教室外逗留每人次扣2分。
2、课堂纪律:(1)、课堂无故缺勤、或中途离开教室每人次扣2分。
(2)、课堂上睡觉、做无关该节课的事每人次扣2分。
(3)、严重扰乱课堂纪律,顶撞教师每人次扣5分。
3、课间纪律:(1)、学生上下楼梯不靠右行、跑步上下楼梯、做危险游戏,每人次扣1分。
(2)、学生爬树、走廊阳台栏杆、滑楼梯护栏、翻越学校围墙、窗户每人次扣2分。(3)、课间跑至其他楼层和班级窜楼层、窜班每人次扣1分。
(4)、课间休息时追逐打闹,每人次扣1分。
4、用餐纪律:(1)、进餐秩序混乱,纪律不好,每人次扣1分。
(2)、乱倒剩饭剩菜,乱扔饭、菜盘、饭勺每人次扣1分。
(3)、进餐班主任不到岗,每次扣3分。
5、午休纪律:
(1)、午休迟到:午休正式铃响5分钟后未进教室视为迟到;走读生12:30后未进教室又无班主任字条者视为迟到每人次扣1分。(班主任对12:30分后到校的走读生要注明到校时间,并签名确认后盖政教章附在校卡后面备查。)
(2)、午休时间教室不安静,午休结束铃响学生起哄,每次扣2分。
(3)、午休时间走读生在门前公园逗留、进校园后大声喧哗、追逐打闹,不直接进教室者每人次扣2分。
(4)、午休时学生走出教室不能出示放行条,每人次扣1分。(5)、午休班主任不到岗,每次扣3分。
6、上学、放学纪律:上学、放学不排队、插队或散队、追逐每人次扣1分。
7、其他要求:
(1)、带手机、MP3、游戏机进校园并在上课时开机,除收缴请家长来校领取外每人次扣2分。(2)、偷盗、破坏学校公物、故意浪费学校水电,视情节轻重扣2分。有经济损失的要照价赔偿。
二、清洁卫生
教室内外、清洁区卫生每日检查三次,早上、中午、下午放学后各一次。1:课室卫生:
1、课桌、凳子摆放不整齐扣1分,未将椅子推入桌子下1个扣1分。
2、小平台放有杂物,黑板未擦干净,桌面不清洁,有以上情况各扣1分。
3、地面有纸屑,痰迹扣1分。
4、卫生工具摆放不整齐,垃圾桶没有清理扣1分。
5、电灯、电扇及电教设备没有及时关,电器开关不干净,有灰尘扣1分。
6、门窗、墙面不干净,窗户未关、窗帘没有放好扣1分。
7、各班所对应的走廊有纸屑、杂物扣1分,零食包装袋1个扣1分。2:清洁区卫生
1、学校打扫卫生时间没安排人员打扫且又有垃圾的扣3分。
2、清洁区卫生打扫不够彻底的扣3分。
3、清洁区保洁不及时,发现垃圾长时间停留扣3分。
4、学生没按规定时间打扫卫生或超过限定时间的扣2分。
三、两操、集会
1、集会、早操集合不迅速、不排队、走动、说话、队伍不整齐每人次扣1分。集会、早操、升旗时上下楼梯不靠右行每人次扣3分。
2、做操不认真、动作不标准每人次扣1分。
3、不做眼保健操每人次扣1分。
4、参加集会时不排队,起哄每人次扣2分。
5、升国旗奏国歌不严肃,走动、说话、齐唱国歌时不唱每人次扣1分。
6、集会、早操、升旗时请假者必须有班主任签名确认的请假条,无故缺勤每人次扣3分。
四、文明礼仪
1、学生见到老师、家长、同学不行礼问好,每人次扣1分。
2、不戴校卡,少先队员不佩戴红领巾,每人次扣1分。不穿校服每人次扣1分。
3、对人不礼貌、骂人、叫外号、说脏话每人次扣1分。
4、在校穿拖鞋、打赤脚、戴首饰、男生留长发、烫、染发、剃光头、穿奇装异服、女生烫、染发、穿奇装异服、留长指甲、染指甲,每项每人次扣1分。
五、接送
1、放学不排队下楼梯到规定地点候车、上车每人次扣1分。
2、不在规定地点候车,到处乱跑,每人次扣1分。
3、不排队上下车、乘车时乱串座位,每人次扣1分。
4、在车上打闹,顶撞教师、司机,打架、欺负同学,每人次扣1分。
5、迟到、不请假缺勤每人次扣1分。
六、安全
(1)、学生无放行条私自出校门每人次扣5分。
(2)、打架每人次扣5分,赌博、抽烟、喝酒、敲诈每人次扣5分,并按学校有关规定给以处分。(3)、凡班级出现流血事件导致送医院检查治疗或重大安全事故者取消当周文明班级评比资格。
六、加分项目(此项为参考分数,同等条件下加分高者考虑评为文明班级)
1、踊跃向红领巾广播站投稿,每班每周内投稿3篇以上加2分。
2、其他好人好事上报主管行政领导申请酌情加分。
3、经各处室挑选,班级的学生干部、仪仗队员、少先队员、学生会干部工作开展好,每周加1分。
(凡是不配合学校工作的学生,取消其参评三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员等光荣称号的资格)。
第五篇:管家服务人员量化考核标准
管家量化考核标准
员工本人对当月完成的主要工作进行简单总结,由员工本人每月25日前填写上交给客服中心经理(5分)
1、岗位工作完成情况(50分)1.1装修管理
1.1.1负责长沙奥林匹克花园物业区域内的装修巡视工作,每日对装修单元及相关区域巡视不少于2次,掌握巡视区域内装修业主的装修进展情况并做好巡检记录,此项工作完成不好的扣1—10分;
1.1.2在装修巡视过程中对违反装修各项规定的各种违规行为及时进行制止和处理,包括不按图施工、影响外观、违反消防安全要求、违反装修垃圾管理等,按惩处办法下发整改通知书或要求其停止施工、没收工具等,此项工作完成不好的扣3—6分,完成出色加3—5分;
1.1.3每日17:00前将当日巡视区域内的装修情况向客服中心经理进行口头汇报,每月末28日前对本月装修巡视监管情况进行书面总结向客服中心经理汇报,此项工作完成不好的扣1—6分;
1.1.4协助客服中心工程主管作好装修验收工作,在每个装修业户要求验收之前向客服中心经理提供该户装修期间的书面巡视记录,作为日后该业户及装修施工单位退押金的依据,此项工作完成不好的扣3—6分;
1.1.5对巡视区域内业主反映的情况当日及时向各栋的管家进行反映,以便各栋责任人及时进行处理和跟进,此项工作完成不好的扣1—5分,完成出色加2—5分;
1.1.6对巡视区域内的安全隐患及异常状况及时向客服中心经理汇报,如遇紧急情况及时知会各相关部门负责人,此项工作完成不好的扣3—5分,完成出色加2—5分;
1.1.7因本人原因引起业主有效投诉的,每次扣5分;
1.1.8按时按质完成客服中心经理布置的工作和部门领导交办的其他工作任务,完成不好的每次扣3—6分,完成出色的视情况每次加1—2分。1.2日常管理 1.2.1负责长沙奥林匹克花园
区
栋的物业日常事务管理,每天巡视辖区不少于四小时,对辖区物业维护情况、公共场所占用情况、影响外观的违规情况、消防设施情况、绿化、保安、水电运行情况等进行检查并处理,每月须对所辖物业全面检查2次以上,此项工作完成不好的扣5—10分,; 1.2.2对于物业损坏(含消防设施)应及时向工程组开单,并跟进督促和验收,对于消防栓、消防指示灯、灭火器等需要更换的,于每月二十五日前将情况统一汇总至客户服务中心经理,经公司相关领导审批后统一采购,对采购回来的消防器材负责验收,并联系安管经理及工程主管安排安管员及时更换,检查更换是否到位,以上工作完成不好的扣1—5分;
1.2.3负责所辖物业区的业主报修、咨询、投诉的受理工作,做到对业主各项合理要求及时反馈、处理,此项工作完成不好扣2—5分;
1.2.4对各种已开派工单处理的事项但有关部门未按期完成的进行统计上报分公司,以上工作完成不好的扣1—5分;
1.2.5严格执行客服中心对违章占用公共场所或者影响外观的其他违规行为应及时制止,此项工作完成不好的扣1—5分;
1.2.6负责办理所辖物业区的业主入伙手续的办理,负责新入伙的交楼验收及整改返修跟进工作,对由于自身原因引起的工作出现错漏的承担责任,此项工作完成不好的扣1—5分;
1.2.7负责所辖物业的管理费、有偿服务费等费用催缴工作,落实各项催费措施防止出现长期欠费户,保证管理费季度收缴率达95%以上(截止季度第二月二十日),此项工作完成不好的扣2—10分,完成出色的加2—10分;此项工作年终时将进行总考核(截止第二年一月底前),总考核时如果达标,此前所扣分则全部补回;
1.2.8负责所辖物业信件邮包的登记发放,如收到业主的急件、EMS或包裹,应马上电话通知业主,根据业主的需求来提供服务;将每天收到的平信进行汇总,在第二天的早上分发出去;并每天早上十点以前将业主所订购的报纸送至业主的信报箱内,该项工作完成不好的扣2—4分;
1.2.9每月必须走访30家以上的业主,了解业主对物业工作(包括保安、保洁、运行、绿化、维修等各方面)的意见,须将走访时间、走访单元、被走访人、走访了解的情况、拟采取或已采取的措施填写在当天的值班记录上发送给客服中心经理,对有投诉的业主要进行回访并记录回访情况,此项工作完成不好的扣3—6分,完成出色的加2分;
1.2.10协调毗邻物业维修或业主、租户间可能影响物业管理的纠纷,此项工作完成不好的扣3—6分;
1.2.11按相关规定做好业主、租户搬家放行管理,做到大件货物放行必须由管家向业主证实并开出《物品放行条》,安管员才能对货物放行,避免给业主和公司造成经济损失,此项工作完成不好的扣3—6分;
1.2.12 负责巡视、监督辖区内公共区域清洁卫生情况,对垃圾桶清运不及时、不按相关规定清洁作业或乱倒垃圾、脏水等现象进行制止和督察,此项工作完成不好的扣3—6分
2、规章制度及劳动纪律(30分)
2.1遵守公司考勤请假制度,不得迟到早退,不得旷工,违者视情况扣1—20分;
2.2上班时间禁止做与工作无关的事,不得闲聊,违者每次扣2分;
2.3工作时间做到首先做到个人着装整洁、形象得体,桌面物品摆放整齐,此方面做得不好扣1—5分;
2.4巡视时与业主沟通时应文明用语,下达装修违规整改通知书时应做好解释,文明礼貌,以礼服人,对业主误解应平心静气的解释,禁止与业主争吵,此方面做得不好视情况每次扣1—5分;
2.5工作时间巡视小区或离开办公室处理具体事务,须在留言板上写明离开时间、事由、大约所需时间,违者每次扣1分。
3、团队配合(10分)
3.1落实物业管理首问责任制,对业主或装修施工单位的咨询要主动接待并妥善处理,对业主提出的问题不能明确回复的应立即向客服中心经理反馈,将部门或公司达成一致的决定回复给业户,此项工作完成不好的扣1—5分; 3.2积极配合工程、安管部门相关人员的装修巡查工作,此项工作完成不好的扣1—5分;
3.3工作中或巡视时发现工程、安管、保洁方面或其他部门管理中的问题,现场能处理的须现场处理,现场不能处理的应向部门领导反映并联系相关主管处理,此项工作完成不好的扣1—5分;
3.4积极配合本部门其他管家和其他部门的工作,对自己负责方面给业主的通知、通告或管理上采取的一些新措施应及时告知客服中心相关人员,这些方面完成不力者扣1—5分;
3.5配合公司资料管理人员做好自己的资料整理和归档工作,各种工作记录、资料不全或配合不力的扣1—5分;
3.6同事之间应协作团结,与同事争吵甚至打架,造成消极影响的每次扣2—5分。
4、培训及管理改进(5分)
4.1认真参加公司和部门组织的各种培训,平时注意自身学习,能不断提高自身管理水平及技能的,此项完成不好的扣2—4分;
4.2认真完成公司和部门要求的培训考核任务,此项工作完成不好的扣2—4分。4.3工作中出现未按公司及部门的规定执行,因此造成对工作不利的情况,发现1次扣2分;
4.4配合部门及公司认真完成质量统计数据和材料上报任务,此项工作完成不好的扣2分;
4.5工作中善于动脑,认真钻研,能提出对公司或部门工作有利的建议、措施的,加2分。