创建平安医院依法护院维稳章程（5篇材料）

第一篇：创建平安医院依法护院维稳章程

创建平安医院依法护院维稳章程

随着医院日益强大，医院接诊、处置的危重病人会越来越多，风险随之加大，社会上不安定因素亦逐渐增多，为保障患者和医务人员有一个安静祥和的医疗秩序和环境，营造良好的社会风气，特制订维稳章程。

一、维稳大队设四个常备中队和两个预备中队及办公室，大队设大队长一名、教导员一名、办公室主任一名，中队设中队长及指导员各一名。

二、所有队员一切行动听指挥，接到命令（电话）20分钟到达指定现场，不能以任何借口迟到或当逃兵。

三、到达指定现场后，应紧跟大队和中队领导周围，配合处置事宜，不能随意或单独行动，更不能抱怨，未接到解散命令不能擅自离开。

四、维稳大队办公室作好到场、中场及散场三次登记，并记录表现突出队员。

五、队员如意外受伤，医院出给予免费治疗、补助，还应授予“护院卫士”称号及当年度“先进工作者”。

六、队员如缺席二次或有事不请假二次（以上），干部就地免职，职工实行一票否决。

七、遵守维稳章程的队员在晋升晋级、外出学习等方面有优先权。

第二篇：平安创建、维稳工作计划

XX公司

平安创建、社会管理综合治理、维护稳定工作计划

2012年XX公司综合治理和维护稳定平安创建工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机对我国社会稳定的不利影响，全面深化平安建设，逐步完善社会、公司治安防控体系，积极排查调处矛盾纠纷，着力不稳定因素排查化解，强化我司社会管理综合治理，确保我司内部稳定，为保持公司经济平稳较快发展和和谐稳定的社会环境顺利进行。

一、加强组织领导，全面落实综治工作责任制

按照“谁主管，谁负责”的原则，加强领导，明确责任，把综治工作纳入各部门工作考核，层层签订综治目标管理责任书。各部门负责人为本单位综合治理平安创建工作直接领导人及责任人。并每月召开社会管理综合治理工作会议，落实会议精神。建立健全、规范的社会管理综合治理组织，做好台账资料的建设。

二、加强矛盾纠纷排查，全力维护社会稳定

1、健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制，每月认真开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查，及时化解不稳定因素。做得重要节假日（国家法定节日）、政治活动和社会敏感时期的不稳定因素排查，做到经常性排查和定期性排查相结合、专项性和普遍性相结合，全方位化解矛盾纠纷，特别要对本公司的工资福利、劳动纠纷、员工之间纠纷深入细致地排查，并综合运用政策、法律、经济、行政和亲情等多种手段，讲究策略，妥善处理。

2、积极预防和妥善处置群体性事件。要围绕“发现得早、化解得了、控制得住，处置得好”的总体目标，完善预防和处置群体性事件的“五大工作机制”，即预警机制、排调机制、应急处置机制、责任追究制、舆论宣传引导机制，有效遏制群体性事件的发生，一旦发生群体性事件，要妥善处置，把危害和损失降到最低限度，把负面影响减少到最小范围。

三、开展文化建设，丰富员工的业余活动：

（1）、公司9月份文化节的展开

（2）、组织每年一次的工会员工旅游和十年老员工港澳游

（3）、加强党员的队伍建设

（4）、每星期二次的健身房及卡拉OK开放等

四、做好外来人口、消防管理，杜绝违法犯罪

1、积极配合政法机关开展重点打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪活动，完善公司内部的保卫管理制度，加强外来务工人员居住证、计划生育等管理，做好本公司的内外防范工作，杜绝各类事故的发生。

2、加强公司的消防管理，坚持每月的消防设施检查制度和每年二次的重大事故处理应急预案的演练及消防培训工作，让广大员工充分了解我司的消防器材使用和处理突发事件的能力。

五、加强普法工作宣传、维护公司稳定

加强企业宣传力度，做好帮教工作。要充分利用“平安建设永康”宣传活动，不断扩大宣传范围，要积极参加开发区和市里组织的综治宣传活动，利用黑板报、横幅、企业报纸、培训等方式，开展经常性和针对性的法制教育，使广大员工懂得学法、用法、懂法、守法、依法办事。对于反邪教、归正、吸毒、社区矫正等帮教人员要在第一时间给予摸底发现，并及时登记跟踪随时掌握被帮教人员的思想动态和日常工作、生活、学习等情况，做到重新犯罪率为零。2012、01、10

第三篇：维稳、平安创建汇报(半年)

1—9月份大唐镇平安创建

汇报材料

1-9月份，在市委市府和政法委的统一领导下，大唐镇党委政府紧紧围绕党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧抓住坚持发展“枫桥经验”这条主线，认真分析和研判当前综治平安维稳工作形势，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新等重点工作，进一步深化“平安大唐”、“法治大唐”建设，保障了人民群众安居乐业，保持了社会大局持续稳定，促进了经济社会又好又快发展。回顾大半年，主要工作如下：

一、充分认识综治、平安和维稳工作的重要性，切实加强工作的组织领导。

新年伊始，大唐镇党委政府召开综治工作部署会议，在思想上牢固树立“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务,是第一责任”的理念，把加强综治工作和平安建设作为推动经济平稳较快发展的重要保障，坚持不渝地把社会治安综合治理工作摆在重要日程。进一步巩固大唐综治工作中心规范化建设，配齐配强平安综治工作专职领导力量和工作人员，坚持实行“十加X”运作模式，为全镇综治工作的全面开展提供了强有力的组织保障。通过上半年努力，综治各项工作主管领导有力、分管领导有劲，目标清楚，任务明晰，措施得力，实施效果良好，有力推进了 “示范性综治工作中心”建设。通过充足经费保障，促进综治工作力量配优配强，各项硬件建设和软件配备工作取得了新进展，促进大唐镇基层综治工作上到一个新水平。

二、加强源头管理，健全和完善各项管理制度

随着社会的不断发展，大唐镇积极完善各项制度，尤其是《大唐 镇2010社会治安综合治理目标管理责任书》、《大唐镇2010信访工作目标管理责任书》等制度，重点落实《关于2010和谐新农村的考核意见》、、《关于大唐镇人民调解以奖代补机制的实施意见》等制度。重点实行综治网格化管理制度，坚持每月矛盾、纠纷和社会不稳定因素摸排制度，强化村级调解组织的积极作用，巩固镇人民调解委员会的指导作用，将大量矛盾纠纷化解于萌芽状态。深入实施信访工作“五个一”规范化制度,健全维稳工作联席会议、维稳形势分析会议和综治委员会会议等制度,尤其是通过开展党员“创先争优”活动，将制度融入到日常活动中，切实增强广大干部的责任感和使命感，促进综治工作长效机制建设。

三、深化基层建设，构筑综治、平安和维稳第一道防线。

“基层稳，则全局稳；基层兴，则全局兴。”因此，大唐镇积极强化基层建设，提高基层综治工作水平，筑好维稳第一道防线。

四、实施“护航护城”工程，构建社会化矛盾化解体系

1、全力做好重大节会期间安保工作。

全力抓好矛盾纠纷和社会不稳定因素摸排工作，对不同时期、不同领域、不同群体实行定期摸排、双重排查、流动排查。坚持重点时段、敏感时期即时排查制度，及时掌控不稳定动态。加强了维稳信息的报送和研判，累计报送各类信息9则。认真实施上海世博会“护城河”工程防控等级预案响应，把上海世博会、第六届世界合唱比赛、广州亚运会的安保工作作为今年综治工作的重中之重来抓。实践证明了该做法取得了圆满成功。

五、加强社会综合治理，维护安定团结局面。

1、加强社会治安治理，打击各类违法犯罪。针对辖区盗抢案件比较突出，对治安稳定影响较大的实际，联合派出所确定以打团伙为重点，少发案为目标，采取多种有力措施，严打“两抢一盗”犯罪，并取得了明显的实效。二是严惩黑恶努力。坚持每月召开会议研究分析治安形势和涉黑、涉恶案件的发案情况和趋势。明确了扫黑除恶工作的责任部门及各相关部门及专管员的职责。三是严厉打击黄赌毒等丑恶现象。到今年9月份，立刑案465件，破222件，破案率达50%，其中立七类案件4起，命案发生为零，抢劫案18起，抢夺案5起，强奸案3起，立治安案件513起，较去年同期大幅下降。

2、严抓“三合一”企业安全生产整治，营造平安生产环境。企业的安全生产，历来是大唐镇党委政府工作的重头戏，是全镇能否夺取“平安大唐、和谐大唐”胜利的一个制高点。针对复杂安全生产形势，大唐镇多次召开专题会议，深刻分析当前安全生产面临的问题和挑战，认真制定破解方案。通过时时监督企业安全生产，及时发现破解消防隐患，着力营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。截至到9月份，大唐镇共投入资金250万元，整治“三合一”22家，火灾损失255万元，实现火灾事故“零”死亡。

3、加强“十小”行业整治，努力改善消费环境。

根据浙江省关于整治“十小”行业文件精神，大唐镇出台了《关于成立大唐镇“十小”行业质量安全规范工作领导小组的通知》和《大唐镇“十小”行业质量安全整治与规范工作实施意见》等文件，在夏季、中秋国庆等开展专项整治工作，重点对象为生产经营食品、药品、农资、液化气、音像制品(网吧)、美容美发、农村客运等涉及群众身心健康安全的产品或服务的站、点、店、户重点区域和“十小”行业比较集中的区域，严厉查处无证照生产经营问题。经过一年多努力，非法经营、违章经营、脏乱差等现象得到明显遏制，卫生情况明显好转，行业经营环境、从业人员的素质都有较大提高。

六、强化重点人群服务管理，做好维稳工作。

1、健全外来人口管理机制，做好长效管理。

去年实施流动人口网格化管理、编码式服务以来，大唐流动人口管理成效明显，并形成长效管理机制。今年累计到7月份，实发临时居住证56573本，登记出租私房11850家，其中重点人口415人。今年国外用工人员尤其是越南籍务工人员，呈上升趋势，为此，大唐镇组织各部门加强情报收集工作，始终保持严打声势，打击违法用工行为。在开展流动人口日常检查与突击检查中，实施随机抽查考核，完善考核机制。

2、加强社区服刑人员监管，做好未成年人员思想工作。大唐镇认真贯彻社区服刑人员监管管理办法，继续深入实施“5+1”管理模式，细化管理方式、方法，消除管理死角。在实行手机定位的基础上，坚持每月“一访、一报到”制度，认真实施公益劳动制度和志愿帮教制度，促进社区帮教社会化。截止到9月份，办理社区矫正对象46人次，解矫11人次；办理规正人员5人次，实现规正人员、矫正人员“零”犯罪。同事，大唐镇积极做好未成年人教育工作。

3、加大社区戒毒人员管理，有效解决突出毒品问题。

为促进社区戒毒管理，大唐镇党委政府专门召开会议，研究部署禁毒工作，并签订了禁毒工作责任书。今年重点落实各项禁毒措施，对社区戒毒对象严格实行了重点管理、跟踪帮教，落实“四位一体”的帮控制度，大力降低本地籍吸毒成瘾人员增幅。通过落实杜绝吸毒，接荐帮教、禁贩禁种等一系列有效措施，建立了禁毒工作长效机制，4 促进了“无毒乡镇”创建工作。目前社区戒毒人员为8人，表现良好。

下阶段工作思路

1、做好基层综治规范化，重点抓好黎明村、雍平社区两个一级综治工作站建设，促进农村和企业综治工作上到一个新水平。

2、完善综治网格化管理制度，尤其是做好基层群防群治队伍建设，构筑维稳网络体系。

3、在安全生产和流动人口管理方面进一步完善长效机制，破解维稳难点。

4、进一步完善各类应急预案，落实各种应急工作小组，及时处置应急突发事件尤其是工伤、火灾等事件。

5、进一步加强治安管理和环境整治工作，尤其是打击“两抢一盗”等犯罪行为，营造平安环境。

第四篇：维稳综治平安创建工作总结2011

二 0 一 一 年 度

综治维稳平安创建

工 作 总 结

浙江省仙居县***局

2011年12月 社会治安综合治理维护稳定

平安创建工作总结

为切实加强社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，认真履行治安安全防范、社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作责任，维护本系统本单位社会政治稳定，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。2011我局的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，在各级领导的重视、有关业务部门的帮助、指导、支持下，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，按照县委、县政府建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”工作的统一部署；以构建社会主义和谐社会为目标，以维护本系统本单位安全稳定为立足点，我们做了一些工作，也取得了一些成绩。我们的主要做法是：

一、领导重视

1、组织健全。为了加强对社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的领导，局机关相继建立了以局长为组长、分管副局长为副组长的局维护稳定工作领导小组、局社会治安综合治理工作领导小组和局平安创建工作领导小组，明确局办公室为业务联系及责任科室，负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，确定***同志为工作联络员，具体负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的日常工作；并根据工作需要，及时调整领导小组的组成成员。

2、定期研究。局领导班子专门召开安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作会议，研究本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，并且做到不少于2次。

3、认真部署。在年初，局机关就制定《二0一一综合治理维护稳定平安创建工作计划》，并有明确的工作措施；召开专门工作会议，认真部署本本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作。

4、责任落实。为了确保本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作目标的完成，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，局领导在本系统重要会议上部署安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，将安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作任务分解落实到相关业务科室及局属各单位；在年初，局机关以分管副局长为代表与局属各科室、各单位负责人分别签订了《二O一 一安全生产工作目标管理责任书》、《二O一一创建治安安全单位工作目标管理责任书》和《二O一一综合治理维护稳定平安创建工作目标管理责任书》，并实行工作考核、兑现奖惩；以落实工作任务、明确工作责任。

5、及时贯彻。及时传达上级安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作精神，贯彻落实上级工作部署，按时完成工作任务。

6、保障有力。局财务中心落实安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等专项工作经费，以保证安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作顺利开展。

7、台帐规范。安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作档案、台帐、资料齐全，并按规定分类整理、归档。

8、按时报送。上级要求完成的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作各类报表、总结按规定、按时报送。

9、积极参与。积极参与配合上级组织的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作活动；按规定按要求参加相关工作会议和业务培训。

二、重点工作

1、开展重大事项社会稳定风险评估。为进一步做好重大事项社会稳定风险评估工作，切实加强决策的科学性，维护和谐稳定的发展环境，根据县委县政府有关文件精神，结合我局实际，及时组织开展重大事项社会稳定风险评估。

2、保守国家秘密。遵守国家法律、保守国家秘密、履行保密义务，由办公室具体负责，局机关与机关在职工作人员签订《保密承诺书》，落实保密责任。本本单位本系统没有发生绝密、机密、秘密级国家秘密失密事件。

3、及时报送信息。及时规范报送工作信息。本系统本单位安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作信息、工作部署、工作情况按规定及时报送有关部门。没有出现迟报、漏报和错报现象。

3、制定预案开展演练。为了快速、及时、高效、有序处置各类突发事件和紧急状态，做好应急救援工作，制定完善单位内部处置各类突发事件工作预案，根据工作需要并结合本系统实际，有计划地组织开展应急预案演练。

4、妥善处理非正常死亡。情系群众，妥善处理非正常死亡突发事件；本本单位没有发生非正常死亡事件，因此不存在由此而引发的突发性事件。

5、稳定重点对象。贯彻落实全县维护稳定及信访工作精神，切实维护我县社会政治稳定；及时掌控维稳信息，严 格信息报送纪律。本本单位没有维稳重点对象，因此不存在重点对象转化问题，更没有发生重点对象越级上访、串联和网上签名事件。

6、依法履行工作职责。全面推进依法行政，规范执法行为，避免执法不当；建立健全领导决策机制，避免决策不当和工作失误。本没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件，也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。

7、安保措施有力。切实加强国庆等法定节假日期间安全保卫工作，着力抓好维护稳定和信访工作，确保法定节假日安全稳定。本系统法定节假日安保工作没有因措施不力，而发生群体性事件和赴京上访事件，更没有工作人员受到维稳信访责任追究。

8、及时化解矛盾纠纷。组织开展集中排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，及时化解矛盾纠纷。本本单位内部矛盾纠纷调处成功率达到100%，没有因盾纠纷调处不力而发生本单位或本系统人员到省、市、县有关部门上访，没有发生集体上访事件，更没有发生进京上访。

9、积极开展创安活动。积极开展创安活动，措施有力，成效明显：⑴配备创安工作联络员，具体负责创安活动的日 常工作，完成本单位所承担的创安工作任务；⑵落实值班人员，每天在早上6：30-7：30、晚间10：15-10：30组织开展治安值班巡逻；⑶落实技防、物防措施，在财务室等重点部位安装防盗门、防盗窗、保险箱实现装甲化；⑷2008年1月，局机关在出入口、办公楼等重点部位安装了电子入侵报警系统，用以加强安全保卫工作。⑸2006年、2007年、2008年、2009年、2010年局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”，局属各单位的创安工作也没有被考核为不合格。

10、贯彻落实联系点工作制度。认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设“平安仙居”为目标，有针对性地指导开展平安建设，把社会治安综合治理各项措施落实到基层，为我县深入实施“四大战略”创造和谐稳定的社会环境。根据仙综委[2010]11号文件精神，认真贯彻落实联系点工作制度：

⑴按照仙综委[2010]11号文件部署，明确**乡作为本单位的社会治安综合治理工作联系点，确定副局长***为联系领导，王均林为工作联络员。

⑵结合发展和改革部门职能，督促指导联系点（**乡）做好综治工作。联系领导至少每半年一次深入联系点指导工作，联络员经常深入联系点了解情况，采取巡查、督办等方 式开展工作，提出有针对性地工作意见和建议。

⑶联系点（**乡）的党委、政府和综治委（办）能定期汇报综治工作情况，及时报送有关文件和信息。

⑷联系点（**乡）的党委、政府及其有关部门积极主动配合本单位在当地开展工作，认真采纳工作意见，共同做好本地区的社会治安综合治理工作。

11、积极开展专项活动。积极开展上级布置的与职能任务相关的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的专项活动。

⑴深入开展“平安综治双月宣传”活动。为深入推进平安建设和社会治安综合治理工作，提高平安建设和社会治安综合治理工作的知晓率和参与度，更好地宣传和推动平安创建和社会治安综合治理工作，进一步营造欢乐祥和的节日氛围和浓厚的社会氛围，根据省、市、县平安办、综治办部署，按照仙平安办[2011]1号文件要求，于今年1至2月深入开展“平安综治双月宣传”活动。

⑵认真开展“矛盾纠纷和隐患排查化解”活动。为切实维护各级“两会”、党代会和春节期间全县政治社会和谐稳定，根据仙居县处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室部署，组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。

⑶组织开展“‘六五’普法工作”活动。“六五”普法工 作，是我县国民经济和社会发展“十二五“规划的一项重要任务，是维护社会和谐稳定的法治保障。按照仙县委发[2011]87号文件要求，及时组织开展“六五”普法工作活动。

⑷积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。为切实维护今冬明春我县社会治安稳定，震慑各类违法犯罪活动，全面提升人民群众的安全感和满意度，根据县委县政府的统一部署，按照仙县委办发[2011]49号文件要求，局机关组织人员，积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。

⑸积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。建设“平安仙居”是我县维护社会稳定的有力抓手，是构建社会主义和谐社会的有效载体。按照仙县委办[2011]38号文件要求，积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。

⑹开展消防知识进万家公益宣传活动。关注消防、珍爱生命、共享平安，大力宣传新修订的《中华人民共和国消防法》，按照上级有关文件精神和要求，局机关今年3月份开展消防知识进万家公益宣传活动。特邀请台州市政安防火咨询服务部的李磊老师，开展《消防知识普及专题讲座》。

⑺开展禁毒法制宣传教育活动。《中华人民共和国禁毒法》已于2008年6月1日实施，按照国家、省、市、县禁毒工作会议精神和要求，局机关于今年2月14日晚上由***副局长主持，组织开展《远离毒品珍爱生命》法制宣传教育 讲座。

⑻经常组织开展社会治安综合治理、法制宣传教育学习，局机关每年集中组织干部职工社会治安综合治理、法制教育学习不少于2次。

三、秩序良好

1、本本系统没有发生治安、刑事、盗窃、诈骗等案件。

2、本本系统没有发生火灾、爆炸等治安灾害事故和安全生产事故。

3、本本系统没有发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件。

4、工作人员遵纪守法。本系统没有干部、职工受到党政纪处分和治安处罚，也没有发现吸毒人员和犯罪人员。四、一票否决

1、本本系统没有发生局机关与县委县政府所签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书（2011）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。

2、本本系统没有发生《2011创建“平安仙居”工作月报表（县发展和改革局）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。

五、成效显著 1、2007年、2008年、2009年、2010年社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，局机关已连续4年被县委县政府考核为县级社会治安综合治理先进单位。2、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年创安工作，局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”。

总之，在即将过去的一年里，我们在安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的距离，因此，在今后的工作中我们会加倍地努力，把安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作做得更好，为确保本单位社会政治稳定，为建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”作出新的贡献。

浙江省仙居县***局 2011年12月9日

第五篇：乡镇信访维稳平安创建工作汇报

***镇信访维稳、平安创建工作汇报

围绕传达贯彻落实全市信访维稳工作会议和全市平安创建、法治建设工作推进会以及全省新一轮平安创建电视电话会议精神，我镇具体做了以下工作：

一、组织领导再加强

我们相继召开了三个会议：一是党政联席会议；二是政法口全体人员和综治成员单位负责人会议；三是全体镇村干部、企事业单位负责人、社会治安中心户代表会议。进一步统一思想，认清形势，充分认识信访维稳工作和平安创建工作的重要意义。党委政府要求全镇党政组织和广大党员干部要深入贯彻落实省市的部署要求。紧紧围绕“平安、稳定、法治、和谐”这一主题，团结奋进，真抓实干，为维护稳定、平安创建而不懈努力。党委政府重申“社会治安综合治理一票否决制”和黄牌警示制。把“维稳、创建”工作纳入目标管理考核和干部人事管理，镇村干部、企业站所负责人述职述廉时，维稳创建为必述内容，另外，我们狠抓了舆论宣传，在镇区悬挂了8条过街横幅，张贴了250余条宣传标语，各村居都召开了党员干部、村民代表会、广播会，在全镇形成了维稳创建的浓厚氛围。

二、重点措施抓落实

在抓好会议贯彻的同时，我们狠抓了几项重点措施的落实： 一是积极开展“大调解”工作，有效预防和化解各类社

会矛盾纠纷，调整充实了镇人民调解委员会成员，对村居综治干部进行了专题培训，在全镇进行了一次社会矛盾纠纷大排查，将排查的22个矛盾纠纷和信访事项逐个落实交办到责任单位和责任人，确保限期办结。加强对去省进京上访的劝阻劝返和罢访息诉工作，有重点地解决老上访户的问题。我镇有39名退职村干或退休企业负责人，他们以要求提高退职待遇联名信访泰州市委朱龙生书记、张云泉局长、泰兴市委曹苏民书记，我们根据元竹的实际，召开党委会，落实提高他们待遇的政策并给予书面答复，终使这部分同志心悦诚服。

二是加快推进治安防控体系建设，不断提高驾驭社会治安局势的能力。我镇的技防按标准还缺2个探头，近期确保安装，技防街还未建成，今年年内要确保将银杏街建成技防一条街，按照市政府40%的村居创建技防村的要求，9月份在大元居委会搞先行，其余4个村年内完成。

三是依法打击各类犯罪活动，确保人民群众安居乐业。时刻提高警惕，开展与法轮功等邪教组织的斗争，及时侦破大案要案，消除社会不良影响，定期组织扫黑除恶专项斗争，积极维护和保障市场经济安全。

四是加强基层基础建设，夯实平安元竹的根基。党委政府研究调整了各村居综治办主任、治保主任和民调主任，对按要求欠员的辅警人员近期配备到位。

三、难点问题求突破

根据省市会议的要求，我镇决定，不管镇财政多么困难，也要确保信访维稳和平安创建的经费投入，按总人口万分之九的辅警人员工资，确保每月发放，技防监控的补充部分和技防一条街的资金投入保证到位，逐步改善政法干部的办公条件，年内建成综治司法办公楼，按要求须配备的电脑、传真等硬件近期全部配齐。

四、系列创建上台阶

按照上级的要求，我镇将继续开展系列创建活动，今年12个村居全部建立健全综治办，确保组织网络、工作职责、工作制度、目标管理四到位，同时完善好台帐资料。学校、企业全部建好警务室，年内全面建成无毒村居、无“小耳朵”村居、无邪教乡镇。

我镇的信访维稳和平安创建工作任重而道远，尤其是我们这样财政困难的边陲小镇，维稳创建工作难度更大，但我镇深知“稳定压倒一切”的道理，我们将克服困难，打碎经济制约瓶颈，依靠全镇党员干部，充分调动镇综治信访、公安、司法、民政等职能部门的工作积极性，上下一心，齐抓共管，确保当前和今后一个时期“四个不发生”，为构建和谐稳定的元竹努力工作。

2007年8月30日