对于工作自身反思及意见

第一篇：对于工作自身反思及意见

自我反思以及相关意见

对于自己：在工作中接受差异，少发脾气，该忍的时候要忍，对于自己错的地方，要虚心接受别人的意见。因为没有人会无缘无故的对自己好，要有感

恩之心，要多为团队考虑，多为团队付出。作为老员工，不能忘了自

己的目标，要积极的带领一部回到最初的状态，也要给新同事做好榜

样，我相信我可以做到，希望一部的同事们能给我最大的鼓励以及严

厉的建议，让我能更加进步。我要改变，因为我不想离开这个集体，我不能用自己的错误后悔一辈子，谢谢一部的同事们，对我的包容，也请大家原谅我的不成熟给大家造成的不愉快情绪，以及言语上的伤

害，相信我在说话时不是有意的，经过反思我已经知道了自己的不足，给我时间我会用行动，业绩告诉你们，我还是个好同志！事不过三，我已经公然顶撞领导两次，如果再有下一次，严格按照公司的规定处

理。至于懒这个问题，是我一直以来的问题，也一直没有办法解决，目前阶段，只能依靠电话量的提高来解决了。最后是上班时间睡觉这

个问题，我尽量用午休的时间来睡觉，不耽误上班时间。我的问题已

经大致的写了出来，很简答，我不想离开这个团队，所以我会努力并

且用最快的时间去做到，但是这需要一定的时间，在这段时间里，也

许我还会犯这样的错误，希望同事们能及时提醒我，不要任意的放肆

我继续下去，我们一起进步加油，再夺属于我们商务一部的高地！

对于经理：在工作时间，希望能没有任何感情的管理我，加倍严厉，要不然我会

觉得关系好，说话，工作各方面没有分寸，就会出现发脾气，顶撞等

现象，因为现在有新员工以及徒弟，不想让大家学习我不好的地方。

其次，在工作时间，不要和我打闹，会打乱我工作节奏，也会惹别人

说闲话。我希望我能带领商务一部，创造属于我们自己的辉煌！前提

是我改正自己一系列的毛病。希望经理能给与我严厉的管教促进我加

快成长成熟，我不会再顶嘴，不会在吵架。对不起！

对于部门：希望我们能重举一部的旗帜，占领原本属于我们自己的领地——任何

方面都是第一名。每天晚上开晚会的时候，不要在分析今天的心态，如果想为一部争光，就不要光嘴上说，用行动证明自己的实力。别人

并不是很了解你，对于你的心态不一定能分析到位，有时候说得多了

你也听不进去，所以我觉得每天有心情不好的，心态有问题的，可以

单独找经理，让他帮助分析，这样会更有效，晚会上大家都在说，很

乱而且耽误说正事时间。其次是懒散，没有资料这个问题，其实这是

很多销售行业的状况，但是送大家几句话：成长就是逼着你一个人去

坚强，成长必定是有代价的，没有挫折又何来成长？问题是要敢在挫

折的时候勇敢面对，要不然就不是成长，而是“衰落”！经过昨天晚上

自己的反思以及批判，一部现在的状况，和我有一定的关系，所以不

找借口，改变从今天，从现在开始。

吸引力定律：商务一部，重振雄风，雄起!

第二篇：对于工作自身反思及意见

自我反思以及相关意见

对于自己：在工作中接受差异，少发脾气，该忍的时候要忍，对于自己错的地方，要虚心接受别人的意见。因为没有人会无缘无故的对自己好，要有感恩之心，要多为团队考虑，多为团队付出。作为老员工，不能忘了自己的目标，要积极的带领一部回到最初的状态，也要给新同事做好榜样，我相信我可以做到，希望一部的同事们能给我最大的鼓励以及严厉的建议，让我能更加进步。我要改变，因为我不想离开这个集体，我不能用自己的错误后悔一辈子，谢谢一部的同事们，对我的包容，也请大家原谅我的不成熟给大家造成的不愉快情绪，以及言语上的伤害，相信我在说话时不是有意的，经过反思我已经知道了自己的不足，给我时间我会用行动，业绩告诉你们，我还是个好同志！事不过三，我已经公然顶撞领导两次，如果再有下一次，严格按照公司的规定处理。至于懒这个问题，是我一直以来的问题，也一直没有办法解决，目前阶段，只能依靠电话量的提高来解决了。最后是上班时间睡觉这个问题，我尽量用午休的时间来睡觉，不耽误上班时间。我的问题已经大致的写了出来，很简答，我不想离开这个团队，所以我会努力并且用最快的时间去做到，但是这需要一定的时间，在这段时间里，也许我还会犯这样的错误，希望同事们能及时提醒我，不要任意的放肆我继续下去，我们一起进步加油，再夺属于我们商务一部的高地！

对于经理：在工作时间，希望能没有任何感情的管理我，加倍严厉，要不然我会觉得关系好，说话，工作各方面没有分寸，就会出现发脾气，顶撞等现象，因为现在有新员工以及徒弟，不想让大家学习我不好的地方。其次，在工作时间，不要和我打闹，会打乱我工作节奏，也会惹别人说闲话。我希望我能带领商务一部，创造属于我们自己的辉煌！前提是我改正自己一系列的毛病。希望经理能给与我严厉的管教促进我加快成长成熟，我不会再顶嘴，不会在吵架。对不起！

对于部门：希望我们能重举一部的旗帜，占领原本属于我们自己的领地——任何方面都是第一名。每天晚上开晚会的时候，不要在分析今天的心态，如果想为一部争光，就不要光嘴上说，用行动证明自己的实力。别人并不是很了解你，对于你的心态不一定能分析到位，有时候说得多了你也听不进去，所以我觉得每天有心情不好的，心态有问题的，可以单独找经理，让他帮助分析，这样会更有效，晚会上大家都在说，很乱而且耽误说正事时间。其次是懒散，没有资料这个问题，其实这是很多销售行业的状况，但是送大家几句话：成长就是逼着你一个人去坚强，成长必定是有代价的，没有挫折又何来成长？问题是要敢在挫折的时候勇敢面对，要不然就不是成长，而是“衰落”！经过昨天晚上自己的反思以及批判，一部现在的状况，和我有一定的关系，所以不找借口，改变从今天，从现在开始。

吸引力定律：商务一部，重振雄风，雄起!

第三篇：对于公司自身业务认识及个人方向

对于公司自身业务认识及个人方向

公司服务范围：

为中小企业及个体经营者（符合国家产业政策，有利于技术进步与创新，有利于扩大城乡就业的各类有发展前景的中小企业和个体经营者）向银行及明见融资，融资租赁及其他经济合同提供担保：项目投资，投资管理，对融资项目论证，委托债权管理提供咨询服务。担保品种1银行贷款担保2银行承兑汇款担保3非融资性保涵担保4工程内机械按揭担保5招投标担保6诉讼保权担保7（担保法）规定的其他可以担保的项目。

个人主攻方向，由于中小企业规模偏小，自由资金不足，信誉不高，信用等级普偏较低，某些中小企业出现资不抵债后，一些企业主一走了之。逃废银行债务的现象屡禁不止，严重破坏银行与企业间的信用关系，导致作为国内融资主要渠道的银行对中小企业融资出现惜贷，慎贷，甚至恐贷的现象。

鉴于对与银行合作业务的大致了解，在以后开展业务的同时，对于客户资质了解要非常透彻，严控风险，认真核实客户的提供的信息资料。不求业务最大，但求风控最好、

第四篇：班主任如何加强自身建设-班主任工作反思

班主任如何加强自身建设

文/李素怀

社会在转型阶段，社会经济发展让我们的教育逐渐走进误区，社会利益趋势下，让教师素质跟不上时代的步伐，让教师队伍建设进行缓慢。在社会大环境下，用理想化境界来要求教师显然有些困难，何况来自外部很多压力让教师造成了教师心灵困顿，职业倦怠。尤其一些物欲横生和意义荒芜的小环境影响下，更让教师失去了教育信仰。

教师加强自身建设很重要。尤其班主任，修身养性，把精神压力变成精神动力，不断完善自己，构建成富有生命价值事业追求型班主任。我们只需学会三点。

学会反思。反思的基础是学习，不学习的人会出现各种缺陷，现代的社会信息发展迅速，不及时更新，自己的教育策略和教学理念就与现代孩子的发展规律出现矛盾，出现隔阂。何况我们的知识每天都在不断折旧。在学习中要不断反思，记得一位校长姐姐送给素怀一句话：记住且行且思！这次话让自己受益很大。反思会让自己明辨是非，择善而从。从各种科学的教学理论中获取更有效的教育方法和策略，不断反思让这些理论逐渐理解、内化。然后实践中反思不断调整理论在现实中的应用，找到最适合自己的教育方法。最后总结性反思，在把借鉴理论之后的实践打磨成自己深刻认识，形成一套最具有科学性和实践性的教育方法。

两年来，没有班主任经验的自己进步很快，源于不断的反思，每次遇见了班级的问题，不是武断解决问题，而是反思问题症结在哪里，哪个环节做的不好。忽略孩子哪个能力的培养等等，反思让班主任更加的清醒和理智。反思让班主任管理更加科学和优化。

学会体验。体验是反思的重要环节，一切反思之后的教育不去体验，是不会保证其科学性。体验是辛苦，更是一种享受。体验是生命价值的体现，也是生命阅历的积累。很多教师习惯旧的理论和方法，不愿体验新的教育策略，这样是无法完成自身建设。体验是一种思维和情感活动。体验是一种隐形能力的提升，体验中的情感共鸣、思想启迪、审美情趣增添了教师职业魅力。每次反思过后的教育策略付诸行动时，体验让教师获得满足感和成就感。

在一次班级文化建设体验中，想利用后面的黑板，发挥起功能性，体验一块黑板带给的快乐，把黑板装饰一下，化成几个板块，作业超市、展示空间、心灵抒发、才艺擂台等，一块黑板把学生的激情调动了起来，而我也参与其中，享受着和他们共舞黑板风采的生命价值体验。还有“有话对你说”的沟通薄，让我和学生之间有了0距离的师生情，体验是一种获得，更是一种对生命的触动，对教育智慧的捕捉。

学会领悟。领悟是体验的升华，在体验中才能领悟到教育的精髓，触摸到教育的灵魂，体验是一种感性认识，感悟则是一种理性认识，悟性是一种境界，对生活情绪和内心烦躁的一种清洗。领悟了教育真谛，也就读懂了教育，也就悟出教育的精髓，才会幸福于教育的工作中。领悟让我们在教育中达到一种平衡，让不科学的教育策略剔除，让内心充满了教育力量。领悟让我们的教育水平和素养上升到一定的境界，让教育更加的科学，让教师的压力转变成动力。

在平日里的班主任管理中，每天处理了问题学生诸多问题，寻找解决策略，是一种枯燥和乏味的教学生涯，但学会领悟之后，每一名问题学生都会有一个成长的故事，每一次问题解决都会出现一个精彩的蜕变。悟懂教育，也就是悟懂了人生。

班主任加强自身建设就要在反思中成长，在体验中获得，在领悟中提升。这样的教育生活才是幸福而富有诗意的人生追求。

第五篇：对于工作感悟

对于工作，我选择热爱

人生的价值需要激情，热爱是勤奋，幸福的必要条件

-------题记

大学实习期间，我来到了恒大名都，加入到了金碧物业这个团队中。我们在大学期间学习的专业是物业管理，我想我能在这里有自己的一席之地，能在这里发挥自己的才能。来这里3个多月了，看到的一切东西都是那么的新鲜；来这里3个多月了，学到的东西都是那么的有用。所学到的只是也能在工作中很好的利用起来，达到学以致用。这一切都是我的财富，是我在以后人生道路中非常重要的东西。

我热爱现在的这份工作，这是我在2012年对自己所说的话。也将在今后的工作中坚持这一态度。也许你会问，什么好工作能让你如此地痴心不改？我可以自豪地告诉你，我只是一名为业主服务的物业人员。我——代表着金碧物业的形象！当然，拥有这种身份的人不少，我只是他们中的一个，但我一步一个脚印不折不扣地履行着职责。这份工作是光荣的，我的服务对象是全体业主，他们是来自不同地方的人，但是在我的心中我会把他们当成我的家人一样来对待，对他们不的有半点的马虎。要让他们回到家有一种温馨的感觉，感受到我们体贴的服务。这是我的职责所在，这是我的职业道德。我们一定要有热爱这份工作，才能有百分百的精力投入到工作中来。

对于每一次客户到会所来参观，我都怀有十分的热情来接待他们，要让他们对我的服务给予肯定。当客户离开的时候，他们会很高兴的说：“谢谢你的解答”“谢谢的服务”“麻烦你了”，听到这样的话时，我知道我的服务得到了他们的肯定，这就是我们在工作中需要做的。其实这份工作是很繁杂的，因为服务的对象是来自不同的社会阶层，工作内容也会很多，每天会所人来人往……面对不同的人，不同的脸孔，我要用不同的话语、换一张张笑容、耐心、不厌其烦地接待、解说，不仅仅为了来访者，同时也示范并影响着身边的同事；每天，我是精神抖擞的上班，虽然一天下来很疲倦，但在离开公司的那一刻，心情依然舒畅。每天我也会总结今天有那些做的不好的，进行总结，分析，最后吸收。

那么怎样才能让我们快乐地工作呢？我想告诉大家是的：让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。

从第一天开始，就做好了思想准备，我不是来享受，而是来受累的，我要让这份工作来体现自己的价值，我要从我做起，用我的言行，让业主或客户增加对公司的信任度，我的每一个微笑都是最真诚的、最温馨的，我在热爱的这个工作岗位上服务着，无怨无悔。