荆州华康医院2012-2013年团拜会实录范文

第一篇：荆州华康医院2012-2013年团拜会实录范文

荆州华康医院2013年团拜会实录

龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。2月1日晚上，我院在金九龙大酒店隆重举办了以“金蛇贺岁、灵蛇灵春”为主题的新春团拜晚会。陈院长在团拜会上发表了热情洋溢的致辞。陈院长指出：2012年，我们华康人精诚团结、务实求进，牢记“一切以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，加强医德医风建设、树立良好医院形象。2012年度，我院的各项业绩蒸蒸日上，改革和创新并举，经营与管理同行。

陈院长强调：2013年，我们迎来的是承上启下的一年，是应对挑战的一年，是充满机遇的一年。2013年，将继续是我院坚持以医疗改革为动力，严格规范医疗服务行为,不断提升医疗服务质量，为实现我院经济和社会效益大丰收而努力奋斗的一年。

团拜会上，医院给员工提供了一个展示自我的舞台，使员工不断挖掘自身表演才能，丰富文化生活。而员工们精心准备的节目，内容丰富、精彩纷呈，充分展现华康浓郁的企业文化氛围，公司领导与员工之间亲情互动的游戏、激动人心的抽奖活动，歌声、掌声、欢呼声不时的在晚会场上荡漾。

最后，我们伴随着《天下相亲与相爱》的乐曲，整个团拜会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满结束。承载着太多的2012年已离我们远去了。对于华康医院来说，2013年将是不平凡的一年，实现飞跃的一年。

第二篇：荆州市华康医院护士节技能赛

护士技能大赛，提高护理技能服务群众!

荆州华康医院护士技能大赛，提高护理技能服务群众!护士是很多人都熟悉的职业，那么一名优秀的护士是什么样的呢?为迎接“5·12”国际护士节的到来，荆州华康医院抽调多名临床一线护士进行了岗位技能比赛。考试涉及医学常识、护理知识等各个方面，旨在通过这类比赛，达到“以赛促学”的目的，从而提高我市医院的护理技能水平。

为纪念“5·12”国际护士节，大力弘扬南丁格尔精神，进一步规范急救护理操作技能，更好地为患者提供优质的护理服务，荆州华康医院举办了2013年急救护理技能操作竞赛，庆祝护士节。

据介绍，此次操作竞赛采取抽签方式进行，共分心电图机的使用、电除颤仪的使用、心电监护仪的使用、电动吸引器下吸痰和心肺复苏术五项内容。比赛中，参赛者手法娴熟规范，动作轻捷优美，用语标准得体。评委们认真观察每一个操作细节，评分严格、客观、公正，充分体现了优质护理服务的内涵，展示了护理人员的风采。

此次护理竞赛活动，进一步激发了年轻护士勤学习、勤思考、学技术、比技能的工作热情，对培养一支品质高尚、理论扎实、技术精湛的护理队伍起到了促进作用，也让年轻护士学习到了南丁格尔“燃烧自己，照亮他人”的奉献精神。

活动中，20多名护士参加了技能操作，展示的内容包括入院接待、健康指导、紧急救护、床头交接等护理技能。

护士们不仅技术娴熟，操作规范，动作平稳，还体现了沟通的技巧。在展示现场，护士们不时轻声细语地和“病人”交流并给予适当指导，展示了现代护理人员应有的护理技能和工作态度。

荆州华康医院护士学校相关负责人表示，此次比赛注重专业知识结合临床操作，以就业为导向，深化教学与岗位融合，在保证护理专业教学的基础上，按照市场需求延伸护理专业外延，通过培训和比赛最终实现与国内、国际标准有效衔接。

此次技能竞赛加强了护理专业技能训练，提高业务技术水平、基本技能的工作做为一项常抓不懈的任务，持之以恒，不断提高医疗护理质量和技术水平，更好地为人民群众健康服务。

第三篇：通海华康医院优秀员工评选方案

2014医院优秀员工评选方案

一、为了促进医院工作更好更快更加科学化的发展，加强社会公德、职业道德、个人品德的建设，充分展示我院职工优质的服务、优良的技术，营造积极向上和奋发努力的医院精神。医院决定开展2014评选优秀员工活动。具体安排如下：

二、组织领导：根据活动需要，成立评优秀委员会，具体如下：

丁院长、唐院长、吴晓辉、、、三、评选范围

1、至2014年12月31日工龄满1年以上的所有在岗人员；

2、如评选期间出现个人重复其他奖项，可照常颁奖。有下列情况之一者，不得参评优秀员工

1、有发生重大差错、事故的；

2、发生服务质量重大事件的；

3、有违法违纪行为的；

4、有违反院规行为的；

5、全年病假期超过15天的、事假累计超过7天的；

四、奖项设置（22名）

1、劳动模范（男1名、女1名）

2、服务之星（3名）

3、先进工作者（各科1名，包括一楼门诊医生、收费室、药房、检验科、影像科、妇科、口腔科、中医科、门诊护士、外科护士、内科护士、手术室、办公区、保洁部）

4、优秀护士（内科、外科、门诊护士各1名）

五、评选程序、时间安排 1、4月20日前，2、评选结果的确定：根据候选人综合评比情况确定优秀人员名单评优秀委员会初步审批，经全院公示三天无异议以下文确定。

六、评选条件

（一）劳动模范：每科室推选一人

1、严格遵守国家法律法规，模范执行医院规章制度。

2、以高度的责任心和勤恳的工作作风带领科室的工作量大踏步的向前迈进。

3、敬业爱岗，具备强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操，在员工中切实发挥了楷模和表率作用。

4、在本职工作岗位上忠于职守，勤奋工作，乐于奉献，并作出突出贡献。

5、在提高劳动生产率，搞好安全生产等方面贡献突出。

6、在其他方面作出重大贡献的。

在各科室推选的基础上，评优秀委员会对以上各项进行打分，根据得分情况评选出劳动模范。

（二）服务之星 1．思想品德：热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为病人服务，为师生职工服务。2．遵纪守则：严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，廉洁行医，依法行医，公平公正，不徇私情。

3．业务技能：熟练掌握本岗位所需的专业知识，有较好的业务素质，业务技能熟练规范，工作质量好、效率高。

4．服务态度：具有较强的主动服务意识，沟通技能良好，使用文明用语，微笑服务，接待服务对象耐心、细心、热情周到，具有良好的示范效应。

5．服务形象：在工作中仪容仪表整洁、举止文明，用语规范，着装规范、亮牌上岗、精神饱满，较好地完成岗位工作任务，表现突出，业绩出色，受到同事好评、服务对象称赞，无差错、纠纷、投诉发生。

6．团结协作：具有较强的集体荣誉感，同事之间互相关心。帮助，主人翁意识强。

内科、外科、门诊在各科室显眼的地方张贴“我最喜欢的护士”评选栏，让患者为您投上一票。投票时间2015年3月18日-3月25日。最后投票结束之后根据投票结果，评选出服务之星☆☆☆1名；服务之星☆☆1名；服务之星☆1名。如果最后选票数量重复的由。

（三）先进工作者

一、热爱医院：（满分20分）

1、热爱医院，对医院忠诚，能积极维护企业形象。（3分）

2、奉公守法，能模范遵守医院的各项规章制度，支持医院各项政策。（3分）

3、工作中能做到厉行节约，降低成本，提高经济效益。（3分）

4、爱护医院财物，有较强的主人翁意识和责任感。（3分）

5、工作尽心尽力，对医院有突出贡献。（3分）

6、不私自占用用医院物资（如：医院电话、其他耗材等）。（3分）

7、自觉杜绝收受贿赂。（2分）

二、工作态度：（满分15分）

1、忠于职守，工作勤劳，作风优良，对工作认真负责，出勤率好。（3分）

2、工作积极主动、细致认真，上进心强，能自动自发地工作。（3分）

3、工作心态端正，爱岗敬业，热爱本职工作，富有激情和热情。（2分）

4、上下班未打卡一年内不超过7次。（3分）

5、工作雷厉风行，执行力强，能起到积极的带头作用。（2分）

6、有较强的责任感，勇于担当，敢于负责。（2分）

三、工作能力：（满分20分，各占4分）

1、专业技能精通，业务熟练，能胜任本职工作。

2、能创造性地开展工作，触类旁通，方法灵活多样。

3、工作效率高，及时准确，且能保质保量完成任务。

4、沟通协调能力强，能顺利解决工作中出现的困难和问题。

5、能正确掌握上级指示，开展各项工作，并能及时向上极汇报。

四、团队协作：（满分10分，各占5分）

1、有较强的团队精神，能积极与他人合作，凝聚力强。

2、能积极团结同事，为人诚恳友善，为他人着想，乐于助人。

五、学习与创新：（满分10分）

1、因业务需求或晋升专业技术职务前的医务人员到上一级医疗卫生机构进修学习3个月以上的。（3分）

2、重视学习、善于学习，能不断提高自己的业务水平和综合素质。（3分）

3、能主动接受新事物，有策划能力，工作有新方法、新思路。（3分）

4、善于创新，能积极提出合理化建议，并被医院采纳。（4分）

六、工作礼仪：（满分10分）

1、尊重领导，服务上级，对上级的检查指导能积极准备、认真接待。（4分）

2、爱护同事，对同事提出的意见或建议能虚心倾听，并能及时反馈。（3分）

3、语言、行为规范，举止文明，维护公德，维护医院形象。（3分）

七、扣分依据

1、科室间或同事间闹不团结，工作受到影响的。（-2分）

2、不执行诊疗规范给病人作检查检验的。（-2分）

3、工作拖拉，不按时完成任务或不服从科室或医院工作安排的。（-3分）

各科1名，由科室人员按照本科室人数的30%的比例，自行推荐选出候选人，再由科室负责人、科主任、院长评分选出。

（四）优秀护士

1、服务态度：无举报，无投诉，热心为病人服务，病人满意度高。（15分）

2、劳动纪律：坚守岗位、履行职责，全年病事假累计不超过1周。（10分）

3、各项操作技术熟练。（10分）

4、积极承担科室及院内业务教学、护理查房任务。（10分）

5、积极参加全院业务学习、科室学习及相关会议。（10分）

6、较强的沟通能力，工作积极主动，得到护士长、科主任及科室其他人员的认可。（10分）

7、全年无差错，无护理投诉、纠纷。（10分）

8、服从科室管理，协助护士长做好部门的管理工作。（10分）

9、服从医院工作安排。（15分）

在内科、外科、门诊及手术室护士对以上各项进行打分，根据得分情况评选出优秀护士。

七、奖励办法

（一）5月12日召开全院职工大会对其进行表彰并颁发荣誉证书。

（二）下文表彰并在公布栏公布。

第四篇：医院团拜会致辞

医院团拜会致辞

首先给大家拜个早年，欢迎大家参加今天的团拜会。

xxxx年是我院继续保持健康、持续、稳定、快速发展的一年。我院的业务收入达到了1900万元，圆满地完成了各项公共卫生任务，人才建设和各项基础硬件设施建设又迈出了新的步伐。同时我们责任区各卫生院也圆满地完成了各项工作任务。

这一年也是我到杜泽中心卫生院工作的十周年。十年来，我们以致力于解决农村农民的基本医疗需求与农村医疗机构普遍低能状态的矛盾、致力于农村农民较低经济收入与城市医院较高医疗消费的矛盾为立足点和自身使命，通过打造科学系统的内部运行管理体系，通过系统全面的人才培训，通过系统彻底的硬件设施改造，不断形成和拓展了自己的生存和发展空间，将一所几乎看不到希望的中心卫生院锻造成了深受群众欢迎的衢州市最好的中心卫生院。

这十年，是我们的事业走出困境、业务取得近十五倍增长的十年，是我和各位同仁团结奋斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患难与共、风雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程经历了这十年的磨砺，有不少是在这十年中陆续加入我们这个磨砺行列的。每一位对我们所经历过的酸甜苦辣、艰难曲折都有非常深切的体会。正是这种共同的磨练，使我们有理由为我们在十年时间里所取得的成绩感到自豪和骄傲，有理由相信建设一所象我们这样的农村医疗保健机构对于农村卫生事业的不可替代的价值和意义。正是这种共同的磨练，让我们明确和践行了这样的信念：只要我们把握对了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命运，我们的努力结果就能够取得我们在事先所不敢想象的报偿和成就；在这个充满竞争的时代，不断修炼、完善和提高自己，尽我们的所能把摆在我们面前的每一件事做好，把我们面前的每一个病人服务好，永远是我们最核心最有效的竞争力；我们的职业，是个合作程度越高，发展程度越高的职业，当我们在发挥和放大他人的作用和价值时，也在促进着自身作用和价值的发挥和提升，相互的合作是走向成功的最佳阶梯，学会跟病人合作，学会跟同事合作，我们才能创造出更为有益的贡献。这些信念对我们来说，和我们所取得的成绩一样，是我院在发展过程中所取得的宝贵文化财富，也是我院在今后的发展道路所必须牢牢坚守的信念。

十年风雨，弹指一挥间。此时此刻，在我的内心更是充满了感激之情。我十分清楚，我实在不是一个能干的院长，而恰恰是一个与现实社会的变幻有许多不适应的十分不能干的院长，我只是个残留点理想主义者余边又胸无大志的透明男人和对事业愚忠待人唯城格守本份却浪得虚名的院长而已，从1998年我背井离乡、孤身一人融入我们这个集体那天起，没有大家的支持、帮助和体谅，我以及我们单位都将一事无成。所以我要特别感激给予我和我院关爱、支持和帮助的各位领导，特别感激与我风雨同舟的各位同仁。同时，我还要特别感激我的夫人，并既以我个人的名义也代表我们各位同仁，感激我们各位同仁的夫人和先生对我们和对我们事业的关爱和支持。我还要感激所有给过我以及我院关心和支持帮助的朋友。这种感激非语言所能表达，唯有永铭在心，唯有谢谢二字。谢谢大家，谢谢各位领导，谢谢各位朋友，谢谢的各位同仁以及你们的亲人！

历经多年的艰难困苦之后，我们的农村卫生事业以及我院的事业终于碰上了一个较好的时期。我们有了相对较好的政策环境，我们有了卫生局这一届非常好的领导，我们有了比以往任何时候都更为坚实的基础和平台。但是，我们的面前仍然明摆着许多内困外忧，我们的事

业依然是任重而道远。xxxx年我院工作的基本思路是：在医疗业务上抓好医疗质量，控制收入增量，扩张业务总量，在公共卫生上强化专业化、效能化。抓好医疗质量，就是针对严峻的医疗环境和我院现有的种种医疗质量和医疗安全方面的缺陷和隐患，强化人员素质的培养和提升，强化法律意识、制度意识、规范意识和安全意识，确保医疗质量和医疗安全，尤其要杜绝各类低级差错事故的发生，杜绝各类由于服务方面的问题而造成和扩大的医疗投诉和纠纷。控制收入增量就是严格控制我院单门诊人次收费水平、单病种收费水平持续上升的现象，重点是控制乱开药、滥开药现象，杜绝各种医药腐败现象的侵蚀，这不仅是我院的竞争优势和前途所在，也是病人的利益所在，更是作为一个医疗机构和每一名医务人员的良心职责所在。扩张业务总量，就是通过抓好医疗质量，控制收入增量，以及通过我们各项服务的改善和硬件的改善，让我院成为真正的老百姓自己的医院，使我们能够更好地运用起对我们十分有利的农村卫生政策，运用好对我们十分有利的基础平台，在社会上具有更好的声誉和影响力，使门诊人次、出院人次等业务量指标取得明显增长，从而创造出更好的业务发展平台，保持可持续发展。这“三量两化”是已经摆在我们面前的迫切任务，因为它是我院要取得更好发展的必由之路。

我们的事业正进入一个新的发展阶段。在这个阶段，我们的要求将会更高，我们的工作也将更为繁重。我相信，以我们的中层干部和在座的资深医务人员为核心，我们一定能和带领全院职工，将我们的事业不断推向新的高峰。我相信我们的事业会取得我们在座的各位的领导和朋友的更大的重视、关心、支持和帮助，我相信我们的事业会我们的亲属更大更好的支持和帮助。

再一次感谢大家。感谢在座的各位领导，感谢各位兄弟中心卫生院院长，感谢各卫生院院长及夫人，感谢各位专家，感谢本院的各位同仁和亲属。祝大家在新的一年里身体健康、家庭和睦、事业有成，万事如意

第五篇：再审申请书(康会华)

再审申请书

申请人（一审原告、二审上诉人）康会华，男，1941年6月5日生，汉族，吉安县人，小学文化，住吉安县永阳镇院背新街。联系电话：***.申请人（一审原告、二审上诉人）肖端庄，女，1942年4月10日生，汉族，吉安县人，文盲，住吉安县永阳镇院背新街。被申请人（一原被告、二审被上诉人）吴惠群，女，1976年9月10日生，汉族，吉安县人，初中文化，住吉安县永阳镇菜市场内。再审请求：

1、请求贵院启动再审程序，依法撤销贵院2010年5月12日作出（2010）吉中民三终字第23号民事判决书和吉安县人民法院2010年1月22日作出的（2009）吉永民初字第109号民事判决书。

2、请求再审支持申请人康会华、肖端庄二审诉讼请求即分割家庭共同财产人民币75000元。

3、本案一、二审诉讼费用由被申请人负担。

申请理由：申请人诉被申请人分家析产纠纷一案业经吉安县人民法院受理。吉安县法院2010年1月22日作出（2009）吉永民初字第109号民事判决书，判决被申请人给付交通事故赔偿款及经济帮助共50000元，申请人不服向吉安市中级法院提起上诉，要求分割家庭财产折合人民币75000元。同时，被申请人亦向中级法院提起上诉，要求驳回申请人的诉求。之后，贵院未通知双方当事人开庭，便径行作出判决，并毫无理由地变更原审判决，判决被申请人给付申请人交通事故赔偿款及经济帮助款共计30000元。申请人认为一、二审判决均未依法办案，特别二审判决，不仅没有进行开庭审理，而且也没有进行调查研究，在没有新的证据支持下，在没有

改变原审判决理由和法律适用情况下，主观臆断，滥用自由裁量权，违背了法律维护老年人合法权益的司法原则，违背中华民族千年传承的道德规范，严重损害了二申请人的合法权益。为此，二申请人特依法提出再审申请，意欲通过再审，使自己的合法权益得到有效的实现，使法律的公平正义得到彰显，使中华民族传统道德得以光扬。具体申请理由如下：

一、二申请人的再审申请具有充分的事实依据。根据一审法庭调查阶段对本案证据的列举、质证及本案被申请人吴惠群对本案事实的承认，下列法律事实应当予以确认。

1、2005年11月15日原告之子康勇因交通事故身亡，2006年上半年被申请人吴惠群在法院领取了交通事故赔偿款人民币78100元。

2、1997年4月被申请人吴惠群与二申请人之子康勇结婚后，一直是与二申请人一家共同从事家庭经营活动，其中包括2001年前在家专门从事家庭联产承包经营和之后在永阳镇街开设农机械维修店等经营活动。

3、2005年11月二申请人之子康勇因发生交通事故死亡后到2006年2月前，被申请人吴惠群没有独立从事经营活动，也没有外出务工，期间，一家人主要还是沉浸在康勇死亡的悲痛之中。

4、2006年9月以被申请人吴惠群的名义在永阳菜市场购买了一套商品房和一间店门，购臵款为98000元，加上装修共花费了119000元。

5、2006年2月后，在申请人康会华及女婿肖京瑞倡议下，为了将原以二申请人之子康勇的名义开设的修理店继续开下去，并办好办大，便决定由二申请人及被申请人一家作为一股，二申请人二

个女婿家各为一股，三家合伙继续经营生产，并以女婿肖京瑞的名义进行了变更登记。二申请人及被申请人是用原修理店内剩余材料作价14800元作为入股股金，以被申请人吴惠群的名义参与分红。

6、从2006年到2009年被申请人从修理店领取分红共计人民币119550元（含退回2006年2月入股材料款14800元）。一是被申请人对提供的分红帐户记录没有异议，只辩解认为系其个人入股收入，不是家庭共同财产。二是被申请人辩称，2009年只分红34000元与帐户分红记录不符，不应采信。

7、2005年11月二申请人之子康勇交通事故身亡后，二申请人、被申请人及被申请人的二个女儿均是共同生活，共同劳动，共同参与经营。只是分工不同罢了。其中被申请人吴惠群是以股东名义参与经营，主要是负责财务。申请人康会华以为子女帮忙的身份参与经营劳动，子女视经营情况每年给3000元至6000元不等；申请人肖端庄是负责全部家务，特别是为被申请人带养二个女儿，康勇出事时，小女儿不足一岁，大女儿也未满八岁。申请人康会华的收入全部用于家庭开支。被申请人领取的分红款均由其保存。

二、本案所涉房产及被申请人领取的分红款（包括退回的材料款14800元）应当属家庭共同财产性质，应当依法进行析分。

（一）住于永阳镇菜市场内的商品住房一套及商用房（店铺）一间应属家庭共同财产，应当依法进行析分。

首先，该房产虽然是以被申请人吴惠群的名义购买，但是用于购房的款项系家庭共有或家庭成员共同继承之财产。一是被申请人从1997年与二申请人之子成婚后，一直是与二申请人及其子康勇生活在一起，一起从事家庭联产承包经营。2001年以申请人康会华名义（登记）设立以生产农用打谷机为主，兼营机械维修的修理店，是以申请人康会华及其子康勇为主，被申请人也会来店中帮忙。期间的收入应属家庭收入。二是2006年被申请人领取的交通事故赔偿款78100元应当属法定继承人范围内的家庭成员共同享有，在没有进行分配，而是一致同意用于购买房产的情况下，所得房产应当属家庭共有财产。三是被申请人吴惠群一直没有从事个人劳动，其不存在个人工资收入的情况，其用于购买房产的资金无非二种情况，一种是没有析分的家庭共同财产；一种是没有分割的夫妻共同财产。就本案来讲，应属前者。其次，出庭证人均证实，当时购房款的来源为：一是家庭部份存款，二是交通事故赔偿款。这足以证明购房款不是被申请人的个人收入，更不是为个人目的而购买。其目的是为保障二申请人失去独子后的晚年生存。第三，购房后，双方对该房屋共有没有异议，并且一直由二申请人与被申请人共同居住至今，该房屋也是二申请人今后的居所地。

（二）被申请人吴惠群在修理店中领取的分红款119550元（包括退回的材料款14800元）应当属家庭共同财产性质，应当依法进行析分。

首先，以被申请人名义入股参与修理店经营的入股资金14800元系二申请人与其子康勇经营该店时剩余的材料的折价款，该资金的性质不具有被申请人个人财产的性质，该资金的性质无非有二，一种是没有析分的家庭共同财产；一种是没有分割的夫妻共同财产。就本案来讲，应属前者。为此，无论该资金的性质为何种，二申请人作为康勇的父母均有权参与该投资收益的析分。其次，被申请人作为一个带着二个未成年孩子（如果申请人肖端庄没有帮其带小孩）的农村妇女，一没有技术，二没有劳力，其何德何能，每年在修理店分红数万元呢？第三，二申请人与被申请人均是共同参与修理部的生产经营，只是分工不同。最后，从入股资金14800元的性质来讲也可认定，修理店入股应属家庭入股，而非被申请人个人入股性质。

三、本案所涉财产事实清楚，其财产性质应当根据该财产取得时的资金来源或入股资金来源情况来确定，原一、二审只从房产登记情况及入股人名而简单地认定本案所涉房产及入股分红收入系被申请人个人财产是极端错误的。二申请人认为，上述房产及分红收应属家庭共同财产，依法应当进行分割，并且遵循以下原则进行析分。

1、按照申请人与被申请人平均分配的原则，适当照顾老年人的原则，保障二申请人晚年生存为目的；

2、适当照顾带育二个未成年孩子的一方，二申请人非常愿意带养二个小孩，好在高龄后，身边有个直亲照顾；

3、用共同财产购臵的房产应当照现有价值进行析分；

4、对分红所得可以按照贡献大小并适当扣除被申请人应得工资后，进行析分。

综上所述，二申请人认为，本案所涉财产即房产和被申请人领取的分红款应当为家庭共同财产，依法应当进行析分，并且在析分财产时，应当充分考虑，二申请人年高体弱，没有生活来源，又没有儿子供养的具体情况，以保障二申请人晚年生存无犹为目的，正确处理本案，充分体现公平正义。如果像被申请人辩解之说，房产和分红均是其个人财产，那么，二申请人之子的财产那里去了？交通事故赔偿款又那里去了？没有原修理店的材料作价投资，没有申请人康会华的参与，没有二申请人全心全意带养二个小孩，没有申请人的二个女婿的理解、支持和共同努力，被申请人凭什么四年分

得十几万元收益？更何况，二申请人之子交通事故身亡之前的家庭收入亦被被申请人占有！该笔款项亦有数万之巨！现在小孩也大了，被申请人已经再婚，却要占有全部财产，那么留给二位老人的是什么呢，难道就是岁月给他们留下的苍老，和无助吗？现在一、二审没有认真考查本案所涉财产的实质，而简单地认定为被申请人的个人的财产，那么这不仅是二申请人的悲哀！更是法律的悲哀！更是道德沦丧的悲哀！也是对二申请人天大的不公平！特别是二审判决，完全漠视了二申请人老年丧子无依无靠的人生悲情，有意掩盖被申请人不仅年轻，而确一审判决而拥有的数十万元财产的现状，竟然以被申请人经济能力有限为由，将一审判决给予的30000元经济帮助擅自改判为10000元。该判决更是错上再错，难怪在一审时，被申请人及其亲属就公然叫器：“中院有人”。但是二申请人不信“中院有人”之说，只相信法律，相信中国还是共产党的天下。仍然向中院申请再审，请求贵院对本再审。支持二申请人的再审请求。

此呈

吉安市中级人民法院

申请人：

二0一0年七月五日