改革求实

第一篇：改革求实

改革求实，加强管理

走符合市场化，多元发展之路

（董事长年终工作报告）

各位员工：

大家好！

在这里，我向一年来，辛勤工作的干部、职工，表达我最诚挚的敬意和最美好的祝愿。真诚的感谢大家鼎力相助，辛勤的劳动；祝愿大家全家幸福、安康。各位员工。

我们共同走过的2013年，是极其不平凡的一年。国家进一步推动市场经济体制的深入改革。2013年宏观经济（GDP）年均增长率预计为7.5%，比较2012年的年均增长率8.5%，下降1个百分点。这对于做微观经济的企业来说，受影响较大。2013年汽车行业为了响应国家宏观调控和市场需求，产品不断升级、换代，时间周期更短，竞争更加激烈。

2014年，市场化会日趋成熟，规范，竞争也会更加激烈。对我们公司来说，既是机遇，也是挑战。我们每位干部职工都要有“时不我待”的紧迫感，又要有“舍我其谁”的英雄豪气。共同为完成2014年预定目标而努力奋斗！各位员工。

下面，我简单的回顾一下公司2013年的工作。

第一篇

2013年公司在广大干部职工的共同努力奋斗下，紧紧围绕公司年初制定的目标，在不断改革、求实中，紧抓机遇，依托市场、客户，促进公司全面发展。进

第 1 页，共 4 页 2013年工作总结

一步发扬、光大了“团结、求实、创新”的公司精神。

第一节．计划、目标完成情况

第1条.产值完成情况

2013年（按当年价格计算）万元，元，完成：%，较之2012年实际完成产值万元，下降%，2013年全年人均创产值：万元；计划外销：万元，实际销售：万元，完成：%。

第2条.工资、社会保险、劳动率完成情况

2013年全年共发放工资：元，较2012年上涨，原因说明：

2013年全年上缴社会保险：万元（其中公司上缴：万元，个人上缴：万元）；

全年工资加社会保险占生产总值的%；较之2012年所占比例%，上升了%；

2013万元，日劳动生产率万元（全年产值÷出勤天÷公司人数），较2012年%，下降%原因说明：。

第3条．综合2013年投资固定资产（设备、厂房等）万元。

第二节．生产与安全（参考部门主管工作总结报告）

第三节．技术质量

第四节．供应

第五节．销售

第六节．党群

第七节．2013年工作的不足

2013年面对市场经济深入改革、宏观调控，客户公司的市场萎缩、不断降价，产品不断升级、换代等外部因素，和公司管理不到位、执行力差等的内部因素，大部分干部职工依然能恪（ke）尽职守，辛勤工作，这些，值得我们肯定和赞扬。不足之处主要表现在：

第一．

第二．

„„

上述的工作不足，只有靠我们在不断的改革中去完善。

各位员工。

面对日益复杂的生存环境，我们还需坚定信心，继续发扬、光大“团结、求实、创新”的公司精神，恪尽职守，辛勤工作，为创建我们美好的未来而不懈努力！

第二篇

第一节．公司指导思想

各位员工 2014年工作目标

企业要发展，必须要有一个思想，从上到下，从始到终贯穿到我们的各项工作中去，来指导我们去思考，去行动。

2014年我公司的指导思想是：

紧紧依托市场，抓好产品升级、换代，促进公司产品结构调整，竭诚为客户服务；

抢抓机遇，改革求实，稳中求进，加快汽车工程塑料制品、高频焊管、双向自动式封闭防尘车厢篷等的发展；

内部挖潜，注重效益，不断加强自身能力建设，确保公司履行的各项社会义务和责任；

务实求进，不断改善员工工作、生活、学习的环境。

第二节．2014年公司经营目标

2013年终，公司管委会总结2013年工作成绩，结合自身能力，并对市场做了初步预测，制定了我公司2014年的经营目标：

实现工业总产值1亿元，力争突破1.1亿元（其中：冲压零部件<含焊管>6000万元；汽车工程塑料制品3000万元，力争突破4000万元；备胎升降器系列产品2500万元；冲压零部件开发及双向自动式封闭防尘车棚3000万元）；

重大安全、质量事故为“0”；

不断开拓新兴市场，大力发展汽车工程塑料制品，冲压零部件； 不断提升全员劳动素质，提高劳动生产率；

不断提高全员工的福利待遇，努力为职工办实事，办好事。

第三节．改革求实，加强管理

（参考部门主管2014年工作计划）

第二篇：解放思想 改革创新 求实求效

解放思想 改革创新 求实求效

为全面建设富裕和谐美丽新濮阳做出新贡献

——“一创双优”集中教育活动心得体会

市卫生局局长 张来顺

市委决定在全市开展 以“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”为主题的“一创双优”集中教育活动，我们感到，这是市委着眼我市经济社会发展的形势；着眼全市干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风的现实；着眼濮阳总体发展环境现状，做出的重大战略决策。“一创双优”集中教育活动，顺应濮阳发展的时代需要，顺应广大干部职工思变、思进、思超的强烈愿望，代表了全市360多万人民的殷切期盼，十分必要，非常及时。认真搞好这次集中教育活动，对于我们全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，推动濮阳经济社会又好又快发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。通过学习，把自己的思想和行动自觉统一到了市委市政府的部署和要求上来，统一到维护濮阳的稳定大局上来，统一到为濮阳发展做贡献上来，统一到共建美好家园上来。

段书记在讲话中强调，实现濮阳经济社会更好更快发展，思想观念是前提，优良作风是关键，良好环境是保证。思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度，工作作风的好坏决

定着推动工作的力度和效果，发展环境的优劣决定着一个地方的对外形象。因此，建设富裕和谐美丽新濮阳，必须从思想观念、干部作风、发展环境三个方面入手，认真查找当前广大干部群众中存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，拿出解决问题的思考和办法，推动我市干部思想观念不断创新、工作作风的不断转变和发展环境的不断优化。

一、开展“一创双优”集中教育活动必须坚持解放思想 当前，解放思想的根本任务，是要把思想观念统一到党的十七届五中全会精神上来，统一到卢展工书记讲的“四个重在”、“三具两基一抓手”的工作要求上来，统一到市委“一创双优”集中教育活动精神上来。开展一创双优集中教育活动的过程，就是继续解放思想的过程。当前，医药卫生体制改革正在稳步推进，逐步深入，已进入攻坚阶段，我市又是全省的公立医院改革试点市。明年1月1日起，我市将在全市基层医疗机构实施国家基本药物制度。随着改革的不断深入，现有体制、机制、制度越来越不适应形势发展的要求，既定的思维模式、管理理论、工作方法等不适应形势的变化，我们也会遇到许多困难和问题。要深化医药卫生体制改革，实现卫生事业科学发展，必须以解放思想为先导，在新的高度上形成深化卫生改革、推动卫生事业科学发展的思想共识，切实找准卫生工作存在的突出问题和解决问题的突破口，努力在卫生发展方向、发展理念、发展思路、发展方式、发展目标上实现深刻转变，着力转变不适应不符合科学发展观的思

想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。因此，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把解放思想贯穿于一创双优集中教育活动的全过程，贯穿于深化卫生改革、推动科学发展的全过程，是当前全市卫生系统面临的一项重大课题。要借一创双优集中教育活动之东风，认真对照检查、切实解决一切不合时宜、因循守旧、墨守陈规、影响和阻碍事业发展的思维模式、管理制度、管理办法等，以思想大解放来促进改革大深入、事业大发展。

二、开展“一创双优”集中教育活动必须坚持转变作风 转变作风，就是要按照段书记提出的作风建设要求，把包括党风政风民风在内的作风建设作为一项重要工作列入各级领导重要议事日程，认真抓好，营造风清气正、干事创业的良好氛围。首先要大胆放弃个人的恩恩怨怨，抛弃一切私心杂念，放下思想包袱、轻装前行。这个问题解决不好，在关键时期就经不住考验、工作就没有压力、作风就不可能好转、不可能过硬、更不会有好的结果。其次，要以更加务实的态度、更加扎实的工作，推动事业发展。要按照卢展工书记讲的“三具两基一抓手”的工作要求，切实加强对各项工作特别是重点工作的领导，深入基层、深入一线，及时解决存在的困难和问题，严格落实责任制和责任追究制。第三，要切实做到四个带头。即带头践行科学发展观、带头落实“四个重在”、带头转变工作作风、带头廉洁自律。第四，要向段书记承诺的那样带头做到“九讲”。即讲学习、讲团结、讲诚

信、讲自律、讲严管、讲和谐、讲实干、讲效率、讲奉献。四是要进一步提升五种能力，即领导力与执行力、改革创新能力、驾驭全局能力、应对突发事件能力、争创一流能力。

三、开展“一创双优”集中教育活动必须坚持优化环境 正如段书记所讲，环境包括“硬环境”和“软环境”两个方面。具体到卫生系统来讲，“硬环境”就是指卫生系统基础设施、基本医疗服务功能等；“软环境”主要是指卫生系统的干部作风、行政效能等。优化环境，卫生系统就是要实事求是，立足当前，着眼长远，多做打基础、重持续的实事，就是要进一步求实求效，就是要着力解决影响卫生事业可持续发展的主要问题。一是抓好基础性工作。包括抓好基层卫生体系建设。要积极争取、充分利用国家项目和资金，重点加强农村、城市社区、中医药卫生机构建设，加大卫生监督、妇幼保健、精神卫生等重点领域的基础设施建设；抓好人才队伍建设。要以农村卫生人才队伍建设为重点，紧紧抓住人才培养、引进和使用三个环节，以用为本，提高卫生人才队伍的整体素质。推进实施濮阳市卫生人才队伍建设“5332”规划，五年内为乡村和城市社区培养5000名卫生技术人员，培养30名创新型青年医学专家，30名医学学术带头人和20名“濮阳名医”；抓好内涵质量建设。关键要在强化科学管理，提供优质服务，提高医疗质量、确保医疗安全上下功夫。其次，要自我加压、负重奋进，着力提高执行力、提高工作效率、提高工作质量。就是要着力解决“有令不行、有禁不止”问题，不折不扣地

贯彻落实上级重大决策部署，确保政令畅通；着力解决“精神不振、标准不高”问题，鼓励竞争，支持创新，积极营造干事创业的浓厚氛围；着力解决“推诿扯皮、办事拖拉，效率不高、工作梗阻”问题，倡树雷厉风行、真抓实干的工作作风；着力解决“不作为、不会作为、乱作为”问题，推进依法行政，加强行政问责，树立高效廉洁、求真务实的新风气。第三，要聚精会神抓建设、一心一意谋发展，多干大事、正事、实事、好事。就是要求把基础工作做实，重点工作做优。卫生系统要结合自己的实际，扬长避短，选准目标，创新思路，扎实工作，做精做优，做出特色，打造在全省乃至全国有地位、有创新、叫得响的品牌，以点带面，推动卫生工作整体上水平。

卫生工作是重要的民生工作，关系到人民群众的身体健康和生命安全。我们决心，通过扎实搞好集中教育活动，使卫生系统广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新、作风进一步转变、发展环境进一步优化，确保卫生工作目标任务圆满完成，为全市人民提供更加优质、便捷、高效的医疗卫生服务，不断推进我市卫生事业又好又快发展，为全面建设富裕、和谐、美丽新濮阳做出新的更大的贡献。

第三篇：科学求实 敬业高效 改革创新 为民清廉

科学求实 敬业高效 改革创新 为民清廉

——省发展改革委党组书记、主任方玮峰谈机关作风建设

作风，是一个单位总体水平的外在表现，也是个人综合素质的外在体现。单位是什么样的管理水平、什么样的工作状态、什么样的导向；个人有多高的综合素质，有什么样的追求，在作风上都能表现出来。走进一个机关，就能感受到这个机关的作风；接触一个人，就能感受到这个人的总体情况。基层同志到机关办事，敷衍推诿，应付了事，是一种作风；机关能够团结紧张，热情为基层服务，是另外一种作风，这些都是能够体现出来的。十八大报告明确分析了党面临的“四种考验”、“四种危险”，提出进一步加强党的作风建设，“八项规定”又作了具体规定。发改委机关树立良好的作风是时代要求，是群众期盼，更是职责使然，要以良好的作风保证我们完成好工作任务。

第一，要科学求实。这是对发改委工作的一个总体要求，是机关工作性质所决定的。科学，就是尊重规律，按照规律办事情，对待任何问题都要进行理性的分析和把握。讲科学，首先要树立科学的思维，科学思维最重要的是理性思维。做到理性思维，就要首先尊重规律，对待任何事情都要有理性的态度，理性的判断问题、分析问题，把握特点规律，寻求科学方法。求实，就是求实情、讲实话、出实招、办实事。发改委的工作掺不得半点虚假，都要实实在在。要勇于直视发展改革面临的实际情况、存在的突出问题，敢于说实话、讲实情，为领导决策提供真实的依据。同时要善于出实招，所提方案、所提措施，都要有针对性。最后要办成事、办实事。尊重规律、理性思维、求真务实，这是对发改委作风的第一要求。特别是要在求实上下功夫，机关干部容易做到讲科学、讲理性，也容易与实际相脱离，缺乏解决实际问题的真本事，所以要把科学、求实两者结合起来。

第二，要敬业高效。敬业，是对一个单位公职人员的起码要求，干了这份工作，领了这份工资，就要敬重这个职业，全身心投入到自己所从事的职业中去。晚来早走、消极怠慢不叫敬业，虎头蛇尾、半途而废不叫敬业，人浮于事、粗枝大叶不叫敬业，对工作不熟悉、对政策不掌握不叫敬业。发改委的干部总体素质很好，得到了省委省政府主要领导的充分肯定，但是我们也存在苦乐不均的现象。有的处室很忙、加班频繁，有的处室工作较闲，有的处室能够出色完成工作，有的处室完成任务的水平却有待提高。设置一个单位、一个处室，都有很多的工作内容，是不是认真研究问题，认真履行职责，认真收集和梳理有关方面的信息，敬业是最基本的要求和衡量标准。高效，就是要讲究工作效率。对于领导交办的事项要高效办理，对于基层要办的事，要及时明确答复，这也是综合素质的体现。能不能做到高效，是能力水平的体现，是对工作、对政策熟悉程度的体现。有的处室业务熟练，工作有条不紊；有的处室政策模糊，工作力不从心。提高效率要从敬业做起，敬业工作要以高效为标准。

第三，要改革创新。发展改革委，就是要用改革创新的意识开展工作，推动发展。干工作不能一般性应付，不能只停留于完成日常的程序流转，一定要有创新意识。新形势下，发展改革工作面临着许多新的机遇和挑战，需要通过创新来实现。比如：陕西发展外向度不高的问题，如何打造关天经济区内陆型开发开放高地的问题，需要我们进行认真调研思考谋划，为省委省政府决策当好参谋。再比如：在基本建设资金、产业引导资金的使用上，如何以有限的资金撬动长远的发展，使资金发挥最大作用，也需要改革创新。同时，针对陕西资本市场、金融领域不够活跃，民营经济总量小的问题，迫切需要以改革创新的精神来破解。不改革、不创新，可以说发改委一半的职责没有履行。近期，机关各处室要与国家发改委业务司局进行联系，及时掌握信息和动态，比如国务院新下放71项审批权限，具体有哪些内容，涉及到哪些领域，应该及时了解，做到心中有数。只有把国家政策掌握清楚了，才能结合自己的实际开展工作，才能发现自己的问题对症下药、创新突破。发改委是综合经济管理部门，是经济社会发展的窗口，许多问题都需要在我们这个层面来破题。所以，发改委的干部首先要解放思想，不能墨守陈规。没有改革创新，发改委的工作就是不称职。

第四，要为民清廉。这是对公职人员的基本要求。我们所做的工作，最终是为了人民。比如，我们推动民营企业发展，首先是解决大多数人的就业和富裕问题，这本身就是为民。要树立为民清廉的意识，坚持立党为公、执政为民，这是我们的职责所系、信仰所在、立身之本。要珍惜人民的信任、组织的重托，珍惜手中的职责，做到为民清廉。作为发改委的干部，社会关注、群众关注，一些在利益驱动下心怀不轨之人同样关注。无论是处级干部，还是厅级干部，走到这个岗位既有组织的长期培养，也有个人的不懈努力，来之不易，自己要懂得珍惜。特别是在当前的大环境下，要保持冷静清醒的头脑、谦虚谨慎的态度，把精力集中在更好的谋划事情、推动工作上，而不是为了一己之私、一时之欲，违纪犯错，甚或铤而走险、以身试法，那换来的将是沉重的代价和惨痛的教训。谁这样做，就是愚昧、就是糊涂、就是无知。

希望同志们高度重视作风建设，从自身做起，结合我们开展的党的群众路线教育实践活动，通过调研找准问题，找准原因，对症下药，进一步转变作风，把我们的各项工作完成好。

第四篇：求实发展

求实发展，乘风破浪

——乐天中学开学典礼新闻报道

2010年9月1日，乐天中学彩旗迎风招展，8点30分，全体师生精神抖擞的整齐汇聚于多媒体。随着个班级陆续进场，乐天中学2010年第1学期开学典礼拉开了帷幕。

首先,校长代表学校党政为新学期典礼致辞，她在讲话中高度赞扬了乐天中学全体师生上一学期中表现出的甘于奉献、勇于拼搏的精神，并强调乐天中学新的一年要夯实基础、求实发展。接着她用精妙的譬喻诠释了文化立校与科研兴校内涵意义。她说中国文化尤如参天大树，民族传统文化则是它的根。“溯”与“寻”的过程则是科研实践的过程，她希望全体乐天教师继续发扬敬业、奉献精神，积极参与、认真投入，明确理解“科研兴校，文化立校”的学校办学思路，寻求教学新突破口，为学生、为自己、为学校的稳定发展贡献自己的力量。之后年级组长代表与学生代表讲话充满了对学期的憧憬。

整个典礼过程热烈、庄重，最后典礼在全体师生的一片掌声下结束。从退场时乐天中学全体师生那闪亮的眼光里，我们看到了他们新学期昂扬斗志的火焰，看到了一幅“乘风破浪济沧海”的未来图景

第五篇：务实求实

务实求实，全面提高小学语文教学质量

——2013年教研组备课组长会议简要摘录

一、分析当年试卷结构

以后的试卷按照2013年六年级毕业考试试卷的题型出题。

五六年级按照三四三的结构（30分积累运用 40分阅读理解 30写作表达）

三四年级按照四三三的结构（40分积累运用 30分阅读理解 30写作表达）

一二年级采用五三二结构（50分基础30分阅读理解20分说话、写话）

（一）积累运用1、2013年试卷中第一题没有考看拼音写词语，而是考抄写句子。注重学生书写的考察。（具体行款参照高年级《硬笔习字册》中抄语段部分。特别注意：一行字写出来要做到中间线一致。）

硬笔写字一定要注意：握笔要松 落笔要请 下笔就行

一二年级不允许用自动铅笔，用HB铅笔。

2、名句默写

2013年试卷中没有考课文中现代文要求默写的句子，而是考名句（古诗词，国学经典）。参照《连云港市中小学生阅读工程任务分解》。

（二）阅读理解

不再考课内现代文，第一篇考《连云港市中小学生阅读工程任务

分解》中必读书目的片段。第二篇考课外。

特别指出：课外阅读一定要落实到实处，课外阅读一定不能放到课外再读。

总结：认真上好语文课切实重视语文积累务实抓好课外阅读

二、教师备课要求

1、书法备课不在单列，融合在平时备课中。不再规定统一的书法课，把写字指导穿插到平时讲课中。

2、作文备课照旧。

3、教学设计评比

采用动态评比的方式，不再统一上交一篇设计，而是在平时视导和教研活动检查备课中打出分数，最终评出等级。特别提出：教学设计中目标要具体，重过程与方法指导。

三、作业批改

1、大作文：精批30本，要求有眉批和尾批。

2、小作文：不反对同学互批，但互批完老师要把关，一定要做到文从字顺。

3、低年级作业多采用激励性评语。

4、其他作业照旧。

四、教研备课组

落实教研组、备课组活动。听课记录要与教研组活动一致，视导时要查。