茶店乡建设幸福小镇工作纪实（5篇范例）

第一篇：茶店乡建设幸福小镇工作纪实

“三化同步”转型升级推动跨越——织金县茶店乡创建“二宜一满意”幸福小镇工作纪实

织金县茶店乡位于织金北部、与大方、黔西隔六圭河相望，全乡辖21个村、146个组8760户33057人，总面积106.2平方公里，是织金县城市总体规划工业副城区的一部分、是西部大开发拉开序幕的地方、是贵州织金经济开发区的主战场、是毕节试验区加速发展、加快转型、推动跨越，向省人民政府申请批准成立的省级经济开发区。茶店作为织金“二宜一满意”幸福小镇重点创建的两个乡镇之一，在各级各部门的关心支持下，在广大干部群众的共同努力下，按照毕节市建设幸福小镇实施意见提出的“三个切实、四个全面、六个强化、八个内容”工作要求，经过一年多的努力，做了大量卓有成效的工作，幸福小镇建设取得显著成效。

一、大力实施“八项工程”，建设茶店幸福小镇

（一）实施人居环境整治工程

1、茶店集镇710户民居改造，通过多渠道整合2500万元资金已改造完成。集镇所有房屋均按照黔西北民居要求融入当地民族和文化元素修建，改造率达95%以上，新建房屋全部符合规划设计要求。

2、完成上级投入383万元、乡财政投入50余万元的“一事一议”道路硬化，完成投入320多万元总长26公里的通组联户路，完成投入3000多万元、长48.7公里的集镇至各村的通村油路网，率先成为整乡推进“村村通油路”的乡镇，完成集镇农户庭院美化及联户路硬化2890平方米，覆盖率达90%以上。

3、易地移民扶贫搬迁大街中央投入专项资金410万元、县乡匹配和群众自筹700余万元、长640米、宽24米的大街道路油化结束；安臵的166户全部按要求正在修建。

4、投入140多万元实施先锋、大营等6个村安全饮水工程，保障了饮水安全；厕、圈改造覆盖率达98%以上。

5、投入370余万元建一个集文化站、客运站和民族文化广场为一体、具有乡镇民族特色的多功能一流的精品级广场建设完毕，投入28万元的广场LED大显示屏正在安装之中；集镇建有乡村旅馆3个，餐饮店5个。

6、街道绿化带花草种植1600平方米，绿化覆盖率90%，庭院绿化美化率达80%；在街道种植了300余株景观行道树；集镇周边山地以经果林为主的绿化率达到100%。

7、投资5万元购60个果皮箱、建22个垃圾池；月投资1.2万元，聘12个清洁工；制定村规民约，确保商品归区、车辆归位、广告归栏、垃圾归桶；建水冲式无臭厕所2个。整脏治乱和文明市场整治工作获市县文明办行文通报表彰，省、市和县领导多次给予充分肯定。

8、投资30万元在新老街安装了路灯、投资50万对老街边沟进行清理整治、投入83万元对老街进行油化、投入50万对集镇各种“蜘蛛网”式杂乱无序线路进行规范改造。

（二）实施社会事业发展工程

1、适龄儿童入园率达90%；建有中心小学1所，村级小学8所；乡级中学1所，村级中学1所，初中入学率达98.63%、小学入学率99.12%，高中阶段入学率达到90%以上，区域内劳动力按需进行职业培训达95%。正在建幼儿园一所，教师周转房一栋。市乡村学校少年宫现场观摩会在茶店

召开，幼儿园、教师周转房、学生食堂建设等工作都得到市县领导的充分肯定。

2、每村建有农家书屋、文化活动室、体育活动和健身场所，乡培训了一支固定文艺演出队伍。

3、乡内已有一所乡级卫生院，招商引资修建了一甲私人医院一所，每村建有卫生室，居民常见病能在卫生院治愈，农村合作医疗参保率达到100%，居民建有电子健康档案，孕妇保健率、住院分娩率达80％，儿童防疫保健覆盖率达99％以上，食品药品安全率达100%，基本消除地氟等地方病。

4、乡内居民养老保障覆盖率达100％，最低生活保障做到应保尽保。

（三）实施精神文明建设工程

以实施“六比一评”创建为抓手，强力推进文明小镇创建。比发展，实现经济繁荣；比服务，夯实基层基础；比卫生，打造优美环境；比秩序，提高管理水平；比乡风，倡导文明风尚；比和谐，创新社会管理。推动创建幸福小镇形成你追我赶、比学赶超的良好氛围。切实保障乡内做到“十无”，即无赌博吸毒、无违法生育、无聚众闹访、无损坏公物、无宗族派性、无家庭暴力、无虐老弃幼、无偷税漏税、无封建迷信、无邪教组织。

（四）实施平安和谐创建工程

本年度排查社会治安矛盾纠纷22件，化解矛盾纠纷22件；群众来信来访34件，成功答复处理34件。乡内信访接访率达100％，区域内无重大群体性事件，无涉爆、涉毒、涉抢等案件发生，社区民风淳朴、邻里和睦、家庭和谐、干群和谐，居民明礼诚信、遵纪守法、尊老爱幼、团结友爱。

（五）实施基层民主建设工程

群众对乡党委政府和基层组织满意率、对党务政务财务公开率、对重大

民生建设事项知晓率均达100%，群众在村干部选举中参与率和投票率、居民在村重要事项决策中的参与率均达90%以上。

（六）实施产业增收致富工程

培育和发展了1个投资3000余万元、面积1.6万亩、覆盖14个村、受益农户5300户2.5万人，可望人均收入净增3000元的现代特色生态农业产业园区，以金银花、朝天椒、经果林、大棚蔬菜、烤烟为主全力打造“五朵金花”产业，加快农业结构调整步伐，促进农村发展、农民增收、农业增效。毕节市今年的农业产业发展大会还专门到茶店进行现场观摩。

（七）实施创业带动就业工程

本年度举行就业培训4000余人次，乡内劳动力就业率达到90％以上，零就业家庭占集镇社区家庭总户数比重在2％以内。

（八）实施创业环境优化工程

投入20多万元建立便民服务中心一个、村级便民服务点21个，简化办事程序，对创业实行优先优惠，落实首问责任制、现实办结制、服务承诺制等，全面实现行政审批“零障碍”、便民利企“零距离”、生产经营“零干扰”、管理服务“零收费”、处理问题“零缺位”、查办案件“零容忍”。

（九）实施计生优质服务工程

茶店按照围绕“12345”一个目标（“一升双降”目标），抓好两项建设（计生队伍建设、乡村台账内业建设），突出三个重点（人口信息核查、政策外源头控制、流动人口治理），谋求四项突破（过程精细管理有新突破、考核督查评比有新突破、包村帮户落实有新突破、增比进位排名有新突破），推进“五个计生”（诚信计生、法治计生、惠民计生、人文计生、和谐计生），组建了265人的包村帮户队伍，由党委书记亲自分管，其他12个班子成员分别

联系1至2个村直包到片，24个计生特岗和21个乡干部直包到组，61名村干部和146个育龄妇女小组长直包到户。为加大投入力度，现该乡已争取到各类资金258万元用于计生家庭奖励扶助、养殖帮扶、计生站创建“国优”、考核奖励等。在全县半年计生增比进位排名中该乡已挤入前十名，“12345”的计生工作理念得到了市县的充分肯定。

二、建设“二宜一满意”幸福小镇的主要做法

（一）广泛宣传、转变观念、全民参与

该乡狠抓宣传发动，在全乡营造全民参与建设幸福小镇的氛围。举办幸福小镇建设培训班，召开群众会培训20余次；组织群众到外县现场学习200余人次；张贴标语60余条幅，发放宣传画300余幅，播放远教片、电影6场次；乡主要领导把幸福小镇建设作为一把手工程亲自抓，其他相关领导和干部不分白天黑夜，到农户家中作深入细致的思想工作、讲解政策、协调资金、解决困难。开展谈心活动，使村民深刻认识建设幸福小镇意义，激发建设幸福小镇的热情和干劲。

（二）科学规划、合理布局、准确定位

茶店幸福小镇建设始终强调高起点规划，突出特色。请有关部门按照“站位要高、定位要准、谋划要远，设计要精、效益要显”的规划思路，对幸福小镇进行规划，行文制定茶店开展“二宜一满意”幸福小镇建设实施意见，统一施工图纸和技术指导，保证建设效果达到房屋错落有致、功能布局合理、道路纵横规范、绿化美化达标、生活环境优美、文化场所亮丽、配套设施齐全、村镇管理有序的目标。

（三）措施有力、保障到位、服务到家

乡党委政府把幸福小镇建设作为一个“大战略”来抓。一是组织保障

到位。成立由乡党委书记任组长，乡长任常务副组长，其他相关领导任副组长，涉及单位人员为成员的领导小组。二是资金保障到位。严格资金管理制度，确保专款专用。财政所尽量简化资金支付手续程序，开绿色通道，确保工程建设进度。三是充分发挥政府服务功能。乡政府组织协调3支施工队统一给农户搞外墙亮化装饰。包保干部为群众多方联系建筑材料、帮助办理贷款手续，为群众协调电信光缆线路等移除问题，让群众建设无后顾之忧，保证建设达到布局合理、特色明显、功能完善、产业发展、生态良好、生活宽裕、文化繁荣、乡风文明、社会和谐、管理民主的要求。

该乡幸福小镇建设虽取得一定的成绩，但他们仍感觉存在一些不足和问题，人民群众幸福指数的提高、街容镇貌的彻底改变还有很多工作要做，与上级的要求和人民群众的期望还有较大差距。他们将以此为契机，百尺竿头、更进一步，以“干”字当头，全力以赴把茶店建成适宜居住、适宜创业、群众满意的幸福小镇。

（杨兴远）

联系电话：0857-7861023***

邮箱：gzzjyxy@163.com

邮政编码：552106

联系地址：贵州省织金县茶店乡党政办

第二篇：小镇奶茶店问卷调查

1.你认为小镇的奶茶店数量是否达到饱和？

A.是B.否

2.你喜欢去奶茶店还是去超市买饮品？

A.奶茶店B.超市C.看情况

3．你选择奶茶店是否会考虑它的位置？

A.会B.不会

4.你去奶茶店受不受品牌的影响？

A.会B.不会

5.你会习惯性的进同一家奶茶店吗？

A.会B.不会C.看情况

6.如果你想开奶茶店，你是选择自创品牌还是加盟连锁店？

A.自创品牌B.加盟连锁店

7.你认为相关政府部门是否应该对小镇奶茶店数量和质量加以整顿？

A.是B.否

8.你买奶茶是否受奶茶店优惠活动的影响？（如积分卡）

A.是B.否

9.你去奶茶店主要看重？

A.店内环境B.产品质量

C.服务质量D.其他

10.一周内你大约去奶茶店消费几次？

A.1~3次B.4~6次

C.7~10次D.10次以上

第三篇：幸福小镇

我居住在一个充满欢笑、古风、拥有悠久历史的小镇。它叫做----卫城，因为这个地方有着悠久的历史，还有一种复古风范，所以也叫这个地方----古镇。

孩子的欢笑就给这儿带来了幸福之一。对于孩子来说，最好玩的活动也许就是吃东西吧！因为每一个小孩都属于一个吃货。就拿我来说，我就是一个典型的吃货。如果没有零食吃，我可能在这呆不下去。在我小时候让我印象最深的小吃也许就是糖画。我只要吃上一口，就会感到无比的幸福。小孩子的幸福是很容易满足的，只要满足了这些小孩子，这些欢笑就从他们的内心蹦出来，这些欢笑就像一个小白兔似的。给我们带来欢笑的孩子们，就像一个个小天使一样。他们聚在一起时，就像在开派队一样，热闹极了。这时，他们的欢笑声就像一个个金币似的闪闪发光。大人们也像是捡到了金币一样，笑开了花儿。

人们勤劳灵巧的双手使这里充满古风的气质。最具有古代风范的也许是荆州街吧！那里的建筑非常漂亮，在这儿住的居民们，他们的门前都非常干净。这儿最美的时候就是过年时。因为到那时，每家每户门前都会挂着两个大红灯笼。晚上，灯笼亮了，走到那儿时，我仿佛看到了在电视里演的那个长安城一样美。有许多游人来到这里游玩都会拍照留个纪念。他们来到这里，必游的一个地方就是在我家后面的那座山----黄昌坡。听大人们说，这里曾是以前的粮仓。可能是叫“粮仓坡”不好听，才给这座山取名叫“黄昌坡”。这座山可以看到整个卫城的风光，甚至更远。来这里爬山的游人，一边锻炼身体，一边欣赏自然风光。而且在这住着的居民，每天早晨都会来爬山锻炼。

一个拥有悠久历史故事的地方怎会让人不喜欢呢？这个历史故事与我们身边的那个广场有很大的关系。那个广场的名字叫“贺龙广场”。说到贺龙，应该大家也不陌生。贺龙就是我们的大英雄。这个广场的来历这是贺龙长征的故事。据说，贺龙带了一帮红军，在长征时路过了这里，并且休息了一晚上。人们为了纪念贺龙，就在这里造了一个贺龙广场，所以这个地方非常值得我们怀念。自从修了这个广场以后，就有很多的人在这跳广场舞，还有许多人在这儿锻炼身体。所以这也称得上是一个主要的娱乐场所。

在这里，我感觉到我非常幸福。因为这于我来说，这儿就是一个幸福之地。啊，我爱我的家乡，我爱这个幸福之地！

幸福小镇

第四篇：威奢乡幸福小镇汇报材料

威奢乡幸福小镇建设情况汇报

我乡幸福小镇建设通过广大干部群众的共同努力，建设工作取得了阶段性成效。目前，我乡幸福小镇建设共启动房屋改造358户，任务数300户，已经全面完工。完成公共基础设施征地4.15余亩，新建垃圾池20个。我乡猫儿山公园建设工程、农贸市场建设工程、人行道改造、公共厕所及排污沟等工程即将启动。2011年财政下达我乡的资金270万，已经使用了520万，资金缺口250万。

一、幸福小镇建设具体情况

（一）人居环境整治方面

1、特色民居部分规划投资1200万元，集镇所有房屋都按照黔西北民居要求修建，改造率达到90﹪，新建房屋100﹪符合规划设计要求，房屋改造300户已基本全面完工，到位资金50万。

2、规划自来水入户300户，已入户300户，入户率达到100﹪，安全饮水达到100﹪。

3、农贸市场规划投资250万元，现阶段正在进行征地工作；已建有超市2个。

4、建有的乡村旅馆2个，餐饮店5个。

5、规划硬化的油路680M，正在准备铺油。

6、修建30个垃圾池，规划投资2.4万元，已经完成20个，到位资金1万元。清理排水沟2000米，规划投资10万元，正在做前期工作；建水冲式无臭厕所2个，规划投资10万元，正在进行征地工作；

7、小广场建设已完成；猫儿山小公园规划投资74万元，征地工作及图纸规划已经完成。

（二）社会事业发展方面

1、乡内已有2所中小学和一所幼儿园，适龄儿童入园率达20﹪，义务阶段入学率达98﹪，高中阶段入学率达60﹪,劳动力培训率达30﹪。

2、每村已建有农家书屋、文化活动室、体育活动和健身场所，有一支文艺演出队伍。

3、乡内已有一所乡级卫生院，每村都建有卫生室，80％以上居民常见病能在卫生院内得到治愈，居民基本医疗或农村合作医疗参保率达到100%，儿童白血病，先天性心脏病政策医疗补偿比例达100％，重大疾病政策范围内报销比例达到100%；75％镇区居民建立电子健康档案，孕妇保健率、住院分娩率达80％，儿童防疫保健覆盖率达99％以上，食品药品安全率达100%，基本消除地氟、地砷等地方病。

4、乡内居民养老保障覆盖率达100％，最低生活保障做到应保尽保。

（三）精神文明建设方面

乡内做到“十无”，即无赌博吸毒、无违法生育、无聚众闹访、无损坏公物、无宗族派性、无家庭暴力、无虐老弃幼、无偷税漏税、无封建迷信、无邪教组织。

（四）平安和谐创建方面

乡内信访接访率达100％，区域内无重大群体性事件，无涉爆、涉毒、涉抢等案件发生，社区民风淳朴、邻里和睦、家庭和谐、干群和谐，居民明礼诚信、遵纪守法、尊老爱幼、团结友爱。本排查矛盾纠纷18件，化解矛盾纠纷14件，信访接访案件14件，成功处理12件。

（五）基础民主建设方面

居民对乡镇党委、政府和基层组织满意率达到90％以上，乡镇人民政府、街道社区和村党务政务财务公开率达到100%，居民对重大民生建设事项知晓率达到100%，居民在村委会干部选举中参与率和投票率达到90%，居民在村委会重要事项决策过程中的参与率达到90%。

（六）产业增收致富方面

培育和发展了1个主导产业，从事二、三产业人数占总劳动人数的50%，上年农民（居民）人均纯收入2813元，本农民人均纯收入3120元。

（七）创业带动就业方面

本举行就业培训3120人次，乡内劳动力就业率达到92％以上，零就业家庭占集镇社区家庭总户数比重占2%。

（八）创业环境优化方面

设立了便民服务中心；简化了手续，对创业实行了优惠政策，落实了首问责任制、现实办结制、服务承诺。

二、采取的措施

（一）广泛宣传、转变观念，全民参与 我乡在推进幸福小镇建设过程中，把强化全民城镇化意识放在首位，自启动以来，在全乡范围内开展了两次小城镇建设大讨论活动，组织和编写了小城镇建设与发展宣传提纲，把宣传提纲发放到户，通过召开各种形式的会议宣传城镇建设的意义，广泛征集群众意见，确保了城镇建设的科学性、合理性，并编制了小城镇规划效果图，两幅大型喷绘正在制作当中。在此基础上，我乡明确提出“以开发促发展，以建设促升位”的指导思想，全乡上下形成了以小城镇建设为统揽，团结一心，建设和发展新威奢的浓厚氛围。

（二）科学规划、合理布局、准确定位

为使我乡城镇建设向科学化、合理化、现代化、规范化、特色化方向发展，我乡委托省城乡规划设计院根据我乡民族特色、资源优势、特色产业、区位交通等实际情况，编制了《威奢乡城镇建设总体规划》，使城镇规划更具有科学性、超前性，真正做到有章可循、有法可依，为我乡小城镇建设的发展描绘了宏伟蓝图。

（三）措施有力、保障到位、服务到家

一是组织保障到位乡两委班子换届后，及时调整充实了由乡党委书记任组长，乡党委副书记任执行组长，乡纪委书记、乡人民政府副乡长任副组长，乡机关各单位人员为成员的工作领导小组。二是资金保障到位。严格资金管理制度，确保专款专用。乡财政所尽量简化资金支付的手续程序，大开绿色通道，确保工程建设进度。三是充分发挥政府的服务功能。我乡组织协调了5支施工队统一给农户搞外墙亮化和外墙装饰，让我乡的乡容乡貌有了一个很大的改善。为群众协调电信光缆等移动问题，从外地协调购入建房户所需木材、小青瓦等，包保干部为群众多方联系建筑材料、并担保解决赊欠资金等，让群众建设无后顾之忧。

三、存在的问题

我乡幸福小镇建设取得了初步成绩，但在实际工作中存在着一些问题。一是受经济发展状况的影响，部分农户不理解，尤其是贫困家庭、留守老人等弱势群体参与意识较差，成为制约幸福小镇建设的主要问题，一些群众对建设幸福小镇项目投资、乡容乡貌整治和群众投劳投资集合理解不深刻，等、靠、要的传统思想根深蒂固，导致其主体作用在幸福小镇建设中得不到充分发挥。二是规划费用无法解决、改造资金缺口大。三是由于资金不到位导致我乡的很多公共设施建设迟迟启动不起来。

四、下一步工作打算

在实施和推进幸福小镇建设过程中，我们将继续坚持以城镇建设作为经济和社会发展的基础和纽带，坚持规划、建设、管理并重，推进城镇建设快速发展。推动思想再解放，观念再更新，引导全乡干部群众克服“小绩则安、小进则满”的思想意识束缚，牢固树立不甘人后、奋发图强的进取意识，促进城镇化建设更快更好发展。建成适宜居住、适宜创业、群众满意的幸福小镇。

威奢乡人民政府 二0一一年十月二十九日

第五篇：乡村官工作纪实

XX乡“三个创新”推进大学生村官工作 加强党的基层组织建设、夯实党的执政根基

——XX乡开展大学生村官工作侧记

开展选聘高校毕业生到村任职工作，是加强农村基层组织建设的重要举措，是保证党和人民的事业薪火相传、后继有人的有效办法，是培养大批经受过基层特别是农村艰苦环境锻炼、与人民群众有深厚感情的后备干部人才的重要渠道，是推进社会主义新农村建设的新生力量，有利于进一步改善和优化农村干部队伍结构，有利于加快推进社会主义新农村建设步伐。XX乡高度重视选聘高校毕业生到村任职工作，自2008年以来，先后有4名大学生村官到XX乡各村开展任职和服务工作。乡党委始终把大学生村官当后备干部来培养，当优秀人才来使用，当自家孩子来对待，始终将大学生村官作为加强和改进党的建设的重要力量，努力培养好、管理好、使用好大学生村官，推进党的基层组织建设，夯实党的执政根基。

一、创新工作思路

立足当前，着眼长远，准确定位，将大学生村官当人才来使用，创新工作思路，从大学生村官自身和组织社会的角度充分发挥大学生村官的优势，切实加强农村基层党组织建设。以管理、培养为主，以使用为辅，组织大学生村官认真学习政治理论、农村政策、基层工作方法，熟悉掌握履行岗位职责所需的知识，了解和把握农村工作的特点、程序和要求，邀请优秀村支部书记传授农村基层工作经验，特别是农村工作的方式方法和工作技巧等，着力提高他们适应农村工作的能力，不断加强大学生村官农村实践能力，要求大学生村官主动深入农村，深入田间地头，深入群众当中，当好方针政策的宣传员、思想理念转变的推动员、科学技术推广员、农民致富领航员，突出“干”字当头，促进大学生村官在实践中成长、成才。

二、创新管理模式

对于刚走出校园的学生，乡党委始终把他们作为年轻同志来培养，给大学生村官压一些担子，分配一些简单工作，让他们去独立完成，不断提高大学生村官的工作能力和业务水平。按照要求，为每一位到村任职的大学生村官安排了村党支部副书记或村主任助理职务，协助村党支部抓好党建工作，为大学生村官深入基层、了解基层、了解百姓提供了一个良好的机会和平台，不断增强大学生村官与人民群众之间的血肉联系。当好党委政府的信息员、宣传员，XX乡始终坚持对大学生村官实行乡、村两级分级管理、分级负责的原则，明确每一位乡党政主要领导要联系一名大学生村官，及时掌握了解大学生村官的思想动态、工作情况、学习情况和生活情况，要求大学生村官也要定期向乡党委汇报思想动态和工作情况。促进大学生村官健康成长。此外，鉴于大学生村官工作、生活在较为艰苦的环境，从关心和爱护的角度出发，在财力紧张的情况下，乡党委政府还为每位到村任职的大学生村官每月发放200元的生活补助，有效保障了大学生村官的生活质量。

三、创新体制机制

进一步创新体制机制，建立健全《XX乡到基层服务大学生管理办法》、《XX乡到基层服务大学生考核监督机制》，并不断细化、完善有关制度，按照平时、季度和年终对大学生村官进行考核管理，建立和健全考核机制和考核办法，形成长效机制，使大学生村官管理工作常态化，激励、鞭策大学生村官努力工作、努力生活和学习，强化责任意识、服务意识、大局意识和宗旨意识，增强大学生村官的业务水平，不断提高大学生村官为民服务的本领。积极引导大学生村官扎根基层、深入群众，使他们在艰苦的环境中砥砺品质，增长见识，经受得起组织和群众的检验。努力使大学生村官成为组织建设的助手、带头致富的能手、服务“三农”的帮手、创先争优的好手、掌握先进理论的舵手，发挥好“桥头堡”作用，不断夯实、巩固党的执政根基。