2011年四大班子调研年终汇报材料

第一篇：2011年四大班子调研年终汇报材料

城关镇2011年工作汇报

今年以来，城关镇在县四大班子的正确领导和县直各部门的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路和奋斗目标，立足“城乡一体化示范镇、中等城市重要支撑镇、新兴商贸物流区”发展定位，进一步创新思想观念、创新体制机制、创新发展环境，狠抓各项工作落实，较好地完成了全年各项目标任务。

2011年城关镇财税收入完成2560.5万元（其中国税完成1200万，完成全年任务的100%；地税完成1220.5万，完成全年任务的110.5%；预算外资金收入140万，是年任务的140%）；招商引资完成1.6亿元，完成全年任务的266.7%；工业增加值预计可达2.58亿元，增速为32%；基层组织建设连续6年被市委、县委授予“五好乡镇党委”称号，经济社会发展连续4年进入“全省百强”。

具体工作中，我们主要按照“发展速度要快，发展后劲要足，发展环境要好，社会大局要稳，民生改善要实”这“五个要字”做好以下工作。

一是围绕招商引资和项目建设，加快发展速度。城关镇坚持把招商引资和项目带动做为经济工作的重头戏，大员上阵抓招商引资，搞好服务促项目建设，着力培植规模企业，加快经济发展速度。全年引进项目26个，其中工业项目18个，亿元项目4个（恒通日化1.3亿元、玉花纺织2.2亿元、豫花实业二期1.38亿元，瑞华精细化工1.5亿元），实际到位固定资产投资8.4亿元；重点项目中，三角绿地建设涉及居民38户、3个企业，拆迁土地面积84亩、拆迁面积8611平方米。由于前两个月基础入户工作作的扎实，在15天内顺利完成了拆迁任务；豫花实业二期建设仅用了116天就顺利投产，玉花纺织迁建项目正在建设之中。

二是优化经济结构，增强发展后劲。在促进工业经济提质增量的同时，鼓励传统产业向“园区经济”、“合作经营”方向发展，拉长产业链，实现传统产业升级上台阶。目前，我镇有各类专业村11个，农民专业合作社65个（种植30、养殖

11、农机

5、农业服务

18、沼气

1）；大吕庄、薛庄塑料加工专业村依托塑料工业园发展园区经济（现入驻16家），北关食品加工专业村80余户村民正在联合筹建屠宰加工厂，薛庄肉鸡养殖合作社规模扩大至年出栏80万只，史固温棚种植规模由500亩扩大至1200亩；在培植新兴产业方面，县城规划区内“退二进三”，大力发展餐饮、商贸、金融、物流、保险等第三产业。扩大和规范大西关瓜果批发、东关木材批发等专业市场，引进光洋百货综合商场，繁荣第三产业，培育新的经济增长点，着力打造“新兴商贸物流区”。今年我镇新增2家规模以上商业企业（总数达15家），商户达到2715户，二三产业增加值占GDP比重预计可从2010年的73.5%增加至75%。

三是推进城镇建设，改善发展环境。随着县城重心逐步东移，特别是今年县党代会上“城东新区”建设的提出，对城关镇城镇建设提出了更高要求。为此，城关镇党委、政府高度重视城建工作，在县城建设指挥部的领导下，主动承接、梯次推进，确保重点工程顺利开工建设，着力改善我镇发展环境。目前，三角绿地拆迁工作己全部完成，新泰假日花城、鸿轩中央新城、明福世家等12家社区建设项目总投资25.2亿元，规划占地1258亩，已开工建设86栋，建成31栋、建筑面积18.5万平方米，在建55栋、建筑面积25.4万平方米；北环路、东环路、滑台路项目完成44户共1.27万平方米建筑拆迁，现正在建设之中；中州大道东延、广福路建设前期入户、统计工作已完成（共涉及拆迁户454户、建筑面积9.28万平方米），另外滑兴路北延、道康路东延、创业路建设也己提上工作日程。

四是筑牢基础，稳定社会大局。全面夯实基层组织，打造纪律严、效率高、作风好的镇村干部队伍，为全镇经济发展、社会大局稳定提供强有力的组织保证。在此次两委换届工作中，47个村支部和村委会全部换届成功，实现稳妥交替；接待群众来信来访工作中，进一步畅通信访渠道，群众来访同比下降25%，赴京、省、市上访实现零目标，信访总体形势明显好转；全镇新安装摄像头380多个（总数达420多个），加强了综治技防力量；通过冬季严打活动，侦破各类案件188起，行政处罚208人，行政拘留67人，刑拘14人，批捕15人，移送起诉14人，极大打击了违法犯罪行为，有效维护了社会大局的和谐稳定。

五是落实各项惠农政策，切实改善民生。我镇坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，切实做好教育、卫生、民政救助等工作，不折不扣落实各项惠农政策。全年共发放农村低保金、五保金、救灾款等203.1万元；为34个村争取190多万元资金完善村级基础设施；集中开展安全生产、食品安全和“瘦肉精”清缴查处活动，有效保障了群众生产、生活安全；配备158名村级公共卫生服务人员，进一步完善乡村公共卫生服务网络体系；累计投资614万元改善教育教学条件；“两免一补”金额合计322.2万元，受益学生6806人；新农合参保率达到100%，缴费金额254.5万元；居民养老保险完成缴费312.79万元；发放粮食补贴、良种补贴、农机补贴、退耕还林、抗旱浇麦等各种补贴755.66万元；发放危房改造补贴90万元，惠及群众150户。

总之，今年城关镇的各项工作虽然取得了一些成绩，但和兄弟乡镇相比还有不足，距县委、县政府的要求还有很大差距。城关镇今后要发扬成绩，克服不足，真抓实干，争取把各项工作做的更好。

第二篇：在区四大班子评议会上的汇报

在区四大班子评议会上的汇报

各位领导：

下面，我把XX镇2008年的重点工作完成情况，和2009年的主要工作打算，向各位领导作以简要汇报：

一、2008年的重点工作完成情况

2008年，XX镇在区委、区政府的正确领导下，按照夺杯竞赛活动的总体要求，紧扣目标，狠抓落实，各项工作都得到了扎实推进，完成了预定的目标任务，相继获得了省“第二次全国农业普查先进集体”、市“老干部工作先进单位”、“新农村建设工作先进乡镇”、“市级文明镇”和区“目标管理先进单位”、“农村治安科技防范工作先进乡镇”等荣誉称号。一年来，我们的工作主要呈现以下几个特点：

一是招商引资和项目建设成效显著。全镇实际完成投资2.125亿元，新上了苏豫化工、华鑫食品、瑞洋无塔供水及热水炉、XX雪峰门业、安通运输有限公司和漯河塑料型台包装等6个超千万元的生产性项目；二是新农村建设全面展开。全镇共新修建水泥公路30.8公里，争取安全饮水项目资金350万元，王庄、坑韩、洼张等行政村已全部吃上安全水；沱南、沱北、张庄、于庄等行政村全部通上了水泥公路，并有力地拉动了农村经济发展，新农村建设呈现出强劲发展态势；三是城镇建设实现了新提高。规划建设了28间临街门面房，并以李前道路建设为契机，使镇区面积 1 扩大了一平方公里。四是农业经济持续发展。建成了皇东、皇西、韩店、王庄、坑韩等五个养殖基地，农民人均纯收入达到5341元；五是财政收入快速增长。全年完成财政收入267万元；六是社会事业全面进步。争取1550万元政策性资金，用于卫生院、学校、敬老院、道路建设，全市劳动技能培训服务中心建设现场会在我镇成功召开。

二、2009年的主要工作打算

2009年，是XX经济社会发展的关键一年，也是我们各项工作必将取得重大突破的重要一年。新的一年里，我们要在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕招商引资和项目建设这条主线，强力突出小城镇建设这个重点，狠抓农业产业化建设、新农村建设、财源建设、基层组织建设、和谐社会建设五项建设，努力实现八个方面的新突破。

（一）集中精力狠抓项目，在招商引资和项目建设上实现新突破。我们要把全镇上下的主要精力用到招商引资和项目建设上，在工作责任上进一步夯实，在激励措施上进一步优化，在工作方法上进一步创新，盯紧目标，明确方向，狠抓落实，不达目的，绝不罢休，坚决完成区委、区政府下达的目标任务；

（二）全力以赴狠抓建设，在小城镇建设上实现新突破。我们要以李前路南伸为契机，打通邓湖路和李前路的东西连接线，不遗余力抓好500间门面房建设和镇区市场建设，拉大城镇框架，提高城镇建设水平；

（三）健全制度狠抓服务，在加快推进工业经济发展上实现新 2 突破。要通过制度建设，不断提高全镇上下对企业的资金、技术、管理和环境服务，壮大企业规模，构建镇域经济发展的支撑和骨干;

（四）全民动员狠抓基础，在新农村建设上实现新突破。2009年，我们要进一步加大宣传力度和资金筹措力度，全面抓好道路建设、安全饮水、环境整治等基础工作，大力发展农村经济，在全镇21个行政村全面掀起新农村建设新高潮；

（五）不断加强服务引导，在农村经济发展上实现新突破。年内要建成5座以上万只养鸡场和3座以上千头养猪场；

（六）毫不动摇狠抓税收，在财源建设上实现新突破。不管有什么困难，不管想什么办法，我们要在年内坚决完成财政收入800万元；

（七）毫不松懈狠抓党建，在基层组织建设上实现新突破。突出抓好村“两委”干部的教育和培训，整合基层组织资源，增强村级干部的战斗力，打牢农村工作基础。

（八）以人为本狠抓服务，在构建和谐社会上实现新突破。全力以赴为群众办事实、办好事，全心全意帮助群众搞服务、谋发展，努力构建一个和谐稳定的发展环境。

各位领导，我们相信，在区委、区政府的正确领导下，我们一定能够完成这些目标任务，实现XX经济社会又好又快发展，为召陵区的大发展、快发展做出新的更大的贡献。

第三篇：义乌四大班子领导

中共义乌市委常委

黄志平中共金华市委常委、义乌市委书记 主持市委全面工作。

男，1961年10月出生，浙江玉环人，在职研究生。1981年8月参加工作，1982年9月加入中国共产党。

历任玉环县干江公社干部，清港镇党委副书记、镇长、党委书记，玉城区委副书记、区长，楚门区委书记，城关镇党委书记，玉环县副县长、县委常委，三门县委副书记、县长、县委书记、县人大常委会主任，台州市委常委、椒江区委书记、黄岩区委书记，金华市委常委、义乌市委书记等职。中共十七大代表，浙江省第十二次党代会代表。现任金华市委常委、义乌市委书记。

何美华 金华市人民政府副市长、中共义乌市委副书记、市长 主持市政府全面工作。

男，1961年10月出生，浙江东阳人，在职研究生。1978年10月参加工作，1983年11月加入中国共产党。

历任安徽淮北中煤特殊凿井公司职工，东阳湖溪一中教师，东阳市委办秘书、秘书科科长、市委办副主任，东阳市横店镇党委副书记、镇长、党委书记，金华市委办副主任、婺城区党工委副书记、工委办主任，金华市委副秘书长、婺城区委书记、区人大常委会主任，金华市委办主任，甘肃定西地区(市)行政公署(政府)专员(市长)助理(挂职)，金华市政府党组成员，金华市政协副主席、市委统战部部长，义乌市委副书记、市长，金华市政府副市长等职。金华市第五次党代会代表。2007年5月起任义乌市委副书记、市长。

葛国庆(女)中共义乌市委副书记 负责农村、群团、创建、会展工作。分管市委办公室、政研室、决咨办、保密办（保密局）、农办、创建办、总工会、团市委、妇联、残联、科协。联系军队、武警、民兵预备役、双拥、人口与计划生育工作。

女，1962年10月出生，浙江东阳人，大学文化。1984年8月参加工作，1986年11月加入中国共产党。

历任团县(市)委委员、常委、副书记，城阳区委副书记、纪委书记，稠城镇党委副书记、纪委书记，市妇联党组书记、主席，市广播电视局党组书记、局长，广播电视台台长，义乌市政府副市长、党组成员，义乌市委常委、纪委书记等职。2012年1月任现职。

斯建民 市委常委、常务副市长 负责市政府常务工作，负责发改、物价、粮食、住房与城乡规划建设、城市管理、环保、旅游、统计、国土资源、社会稳定、人民武装、经济协作、政府法制、应急管理等方面的工作。负责协调国际贸易综合改革试点工作。分管市府办、法制办、督查办、协作办、发改委、住房与建设局、综合执法局、公安局、司法局、环保局、旅游局、统计局、流动人口管理局、公共资源交易管理办、社区更新改造办。联系法院、检察院、人武部、试点办、国土局、信访局、安全局、团市委、妇联。

男，1962年3月出生，浙江义乌人，大学文化。1978年11月参加工作，1981年8月加入中国共产党。

历任永康县物资局职工，永康县人民检察院法警、助理检察员、检察员、办公室副主任、经济检察科副科长，金华市人民检察院助理检察员、检察员、经济检察科副科长、贪污贿赂侦查局副局长、局长、反贪局局长、检委会委员、副处级检察员，武义县人民检察院检察长、党组书记，义乌市人民检察院检察长、党组书记，义乌市委常委、政法委书记等职。2012年1月起任现职。

卢照洋 市委常委、纪委书记 主持市纪委全面工作

男，1972年7月出生，浙江磐安人，在职研究生。1990年8月参加工作，1992年9月加入中国共产党。

曾任磐安县安文镇中心小学教师，磐安报社编辑兼记者，磐安县纪委办公室副主任，金华市纪委办公室秘书、副主任、研究室主任，金华市审计局副局长、党组成员，浦江县委常委、纪委书记，义乌市委常委、纪委书记等职。2012年1月起任现职。赵国荣 市委常委 副市长 负责商务、税收、国资监督管理、工商行政管理、质量技术监督、海关、检验检疫、烟草等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。分管商务局、地税局、国资委。联系工商联、国税局、工商局、质监局、检验检疫局、海关、贸促会、烟草局。

男，1964年3月出生，浙江义乌人，在职研究生。1987年8月参加工作，1985年6月加入中国共产党。

历任浙江汽车技工学校办公室秘书，稠城镇党政办秘书，义乌市委组织部干部科干部、副科长(主持工作)，青口乡党委副书记、乡长，义亭镇党委副书记、镇长、党委书记，义乌市府办党组成员、副主任、党组副书记、纪检组长、法制办主任，义乌市政府党组成员、市府办党组书记、主任、国资办主任，义乌市委办主任，义乌市委常委、统战部长等职。2012年2月任现职。

米 斌 市委常委 副市长 负责外事、侨务、台湾事务等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。分管外侨办。联系台办、侨联。

曾先后在外交部领事司、驻菲律宾使馆工作。2005年11月，任外交部令领事司来华签证处副处长；2008年12月，任外交部领事司国内领事处副处长。2009年8月任中共义乌市委常委，2009年9月任副市长。

吴益中 市委常委 公安局局长 主持市公安局工作。

男，1966年9月出生，浙江金华人，在职研究生。1989年8月参加工作，1988年3月加入中国共产党。

历任金华市公安局民警、江南分局办公室副主任，金华市公安局法制处副处长、处长，兰溪市委常委、公安局长，义乌市委常委、公安局长等职。

邹家伟 市委常委 人武部政委 人武部相关工作

男，1967年2月出生，浙江开化人，大学文化。1986年10月参加工作，1988年8月加入中国共产党。

历任部队战士，军校学员，部队排长、副连长、指导员、副营长、教导员、政治处主任、政治部副主任，浦江县人武部政委，义乌市人武部政委、义乌市委常委等职。

陈 勇 市委常委 副市长 负责会展等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点和商务工作。分管会展办。协助分管商务局。

曾先后在原外经贸部对外贸易管理司、中国驻芬兰大使馆、中国驻哥德堡总领事馆、商务部对外贸易司工作。2005年12月，任商务部对外贸易司重要工业品进口处副处长；2009年2月，任商务部对外贸易司重要工业品进口处一等商务秘书（正处级）；2010年11月，任商务部对外贸易司工业品贸易一处一等商务秘书（正处级）。2011年8月任中共义乌市委常委，2011年9月起任现职。

陶 涛 市委常委 副市长 负责信息化、通信和无线电管理等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。协助分管经信委。联系邮政局、电信公司、移动公司、联通公司。

曾先后在中共中央对外联络部研究室、中国驻南非使馆、中国国际交流协会工作。2001年2月，任中联部研究室副处长；2004年4月，任中国驻南非使馆一秘（正处级）；2006年1月，任中国国际交流协会办公室主任、综合处处长。2011年11月任中共义乌市委常委，副市长。

卢红兵 市委常委 副市长 负责科学技术和知识产权保护等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。分管科技局。联系科协。

曾先后在中央党校基建房管办、中央党校研究生院、中央党校出版社、中央党校培训部工作。2004年7月，任中央党校出版社办公室副主任；2006年12月，任中央党校出版社办公室主任；2009年2月，任中央党校培训部组教处调研员； 2010年9月，任中央党校培训部办公室主任。2011年11月起任现职。郑德武 市委常委、副市长 负责口岸和反走私等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点和海关等方面工作。分管口岸办。联系义乌海关。

1996年7月起在海关总署关税司工作。2001年12月，任海关总署关税征管司价格处副处长；2003年10月，任海关总署关税征管司征管处副处长；2003年11月，任海关总署关税征管司减免税处副处长；2007年1月，任海关总署关税征管司减免税处处长。2011年11月，任中共义乌市委常委、副市长。

季金甫 市委常委 宣传部部长 主持市委宣传部全面工作。

男，1963年10月出生，浙江义乌人，大学文化。1985年12月参加工作，1984年10月加入中国共产党。

历任福田乡财政总会计、党委委员、副书记，苏溪镇党委副书记、镇长，徐村乡党委副书记、乡长，徐江镇党委书记、人大主席，义乌市府办党组成员、副主任，义乌市外经贸局党组书记、局长，义乌市政府党组成员、市府办党组书记、主任，义乌市政府副市长、党组成员等职。十二届市委委员，金华市第五次党代会代表。2012年1月任现职。

傅春明 市委常委 统战部部长 主持市委统战部全面工作。

男，1962年4月出生，浙江义乌人，在职研究生。1983年12月参加工作，1984年12月加入中国共产党。

历任合作乡团委书记、副乡长、党委委员、副书记，塔山乡党委副书记、乡长；楂林镇党委副书记、纪委书记；大陈镇党委副书记、纪委书记、镇长，荷叶塘镇党委书记、人大主席，北苑街道党委书记，稠江街道、义乌经济开发区党(工)委书记，义乌市政府副市长、党组成员等职。十二届市委委员,2012年1月任现职。

徐涵兴 义乌市委常委、组织部部长 主持市委组织部全面工作。

男，1975年11月出生，浙江东阳人，大学文化。1993年8月参加工作，1997年3月加入中国共产党。

历任金华职工中等卫校教师、团委书记，共青团东阳市委副书记，共青团浙江省委学校部部长助理(挂职)，共青团东阳市委书记，南市街道党工委副书记、办事处主任，市委组织部副部长、市直机关党工委副书记(兼)，东阳江镇党委书记，义乌市委常委、组织部长等职。2011.12起任现职。

骆华勇 市委常委 政法委书记、市综治委主任 主持市委政法委员会、市综治委全面工作。男，1966年12月出生，浙江义乌人，大学文化。1989年8月参加工作，1991年9月加入中国共产党。

历任义乌石油油泵厂干部，共青团义乌市委干部，市委组织部干部、知工办副主任，共青团义乌市委副书记、书记，佛堂镇党委书记、人大主席，义乌市发改局党委书记、局长、粮食局局长、物价局局长，义乌市委办主任等职。十二届市委委员，金华市第五次党代会代表。2012年1月任现职。

陈志成 市委常委、副市长

1988年7月起在浙江省外经贸厅工作。曾任浙江省外经贸厅对外贸易管理处副处长，办公室副主任，信息化处副处长、处长，外经贸运行综合处处长；2010年2月，任浙江省商务厅综合处处长；2012年7月起任现职。

义乌市人民政府

吴森民 义乌市副市长 负责工业、节能、企业上市、人力资源和社会保障、安全生产、经济技术开发区、工业园区开发、供电、金融等方面的工作。协助负责信息化、科学技术和知识产权保护工作。分管经信委、金融办、人力社保局、安全生产监管局、义乌经济技术开发区管委会、义乌工业园区管委会。联系总工会、供电局、人行、银监办、各金融机构。

曾任义乌市委办公室秘书、副科长、科长、副主任；义乌市稠城镇镇长、书记；义乌市财政地税局党委书记、局长；义乌市政协副主席；2007年2月起任现职。

王 迎(女)副市长 负责教育、文化、卫生、食品安全综合监督、药品监管、体育、新闻出版、广播电视、档案、市志编纂等方面的工作。分管教育局、文广新局、卫生局、食品药品监管局、体育局、广播电视台、市志编辑部。联系义乌商报社、档案局、文联、红十字会。

曾任义乌市团市委副书记；义乌市文化局副局长；义乌市文体局副局长；义乌市人民政府办公室副主任；2007年2月起任现职。

陈小忠 副市长 负责综合交通运输、物流、行政服务、民政、双拥、人口和计划生育、残疾人事业、慈善事业、老龄事业、人民防空、民族宗教等方面的工作。分管行政服务中心管委会、人口计生委、交通局、民政局、民航局、民防局、民宗局、物流办。联系残联、老龄委、关工委、慈善总会、火车站。

曾任官塘乡团委书记、副乡长；夏演乡党委委员、副乡长、副书记、纪委书记；荷叶塘镇镇长、副书记；城西镇镇长、副书记；城西街道办事处主任、副书记；2005年8月任市长助理，援疆任和田地区民丰县委常委、副县长；2008年7月30日义乌市十三届人大常委会第十一次会议任命为义乌市人民政府副市长。

王亦华 副市长 协助负责综合交通运输和物流工作。负责03省道义乌段改建工作。协助分管交通局、物流办。

曾任省交通运输厅政策法规处副处长；2011年9月起任现职。

邵国龙

义乌市副市长 负责农村、农业、林业、水务、渔业、防汛抗旱、农业综合开发等方面的工作。分管农业局、林业局、水务局、农业经济开发区管委会、供销合作总社。联系农办、气象局。

历任金华市经济技术开发区组织劳动人事局干部，开发区人才办副主任，开发区管委会办公室综合科科长，金华市婺城区委办公室副主任，金华市婺城区罗店镇党委副书记、镇长，2011年12月任义乌市人民政府党组成员、副市长。

熊方明 义乌市人民政府市长助理 负责城市创建工作。联系创建办。

曾任海军航空兵第四师独立大队中队长、副营职、正营职；海军航空兵第十团飞行三大队正营职副大队长（支部委员）、副团职；海军航空兵第十团飞行二大队副团职大队长（支部副书记）；海军航空兵第十团副团长（团党委委员）、正团职；海军航空兵第十八团团长（团党委副书记）；海军东海舰队航空兵参谋长助理；2004年12月起任现职。

陈亚岗 义乌市人民政府市长助理 负责浙江大学医学院附属义乌医院筹建工作。

浙江大学教授、博士生导师，浙江省第十届政协常委、民进浙江省委副主委。现担任浙江大学医学院附属义乌医院院长、浙江大学医学院附属第一医院副院长（兼），2011年1月任现职。

陆立军 义乌市人民政府顾问 协助市长工作。

教授，男，中共党员，1944年11月出生于甘肃省兰州市，1962—1967年就读于全国重点综合大学兰州大学经济系，1968—1978年在国家级贫困县甘肃省会宁县从事农村工作，1978--1981年8月在河南大学取得经济学硕士学位后到浙江省委党校任教至今，期间，在2001—2004年曾受聘担任浙江工商大学（原杭州商学院）经济学院首任院长。1987年获浙江省优秀教师荣誉称号，1990年晋升为教授，1994年享受国务院特殊津贴，2005年入选为浙江省首批特级专家。现为中共浙江省委党校校学术委员会副主任、经济学硕士生导师。自上世纪90年代初开始，兼任浙江省人民政府咨询委员会委员、浙江省义乌市人民政府顾问和义乌市场经济研究所所长至今，同时任浙江省生产力学会会长、浙江省软科学研究会副会长、浙江省卫生经济学会副会长、中国生产力学会常务理事、中国《资本论》研究会理事等。

义乌市人大常委会

陈秀仙(女)义乌市人大常委会党组书记、主任 主持市人大常委会全面工作,联系市人大常委会办公室及办公室联系的单位。

曾任中共义乌县委常委、妇联主任；义乌县（市）计生委党组成员、副主任；义乌市物价局党组书记、局长；义乌市人民政府副市长；中共义乌市委常委、宣传部长；2007年1月起任市委副书记，2012年1月任现职。

王清池 义乌市人大常委会副主任 负责农业农村和工业工作，联系市人大常委会农业农村工委及农业农村工委联系的单位。

曾任义乌市苏溪镇党委副书记、镇长；义乌市苏溪镇党委书记；义乌市交通局局长、党委书记；义乌市人民政府副市长；2002年12月任中共义乌市委常委、副市长；2007年1月起任中共义乌市委常委，现任义乌市人大常委会副主任。

骆 亘 义乌市人大常委会副主任 负责教科文卫工作，联系市人大常委会教科文卫工委及教科文卫工委联系的单位。

曾任市律师事务所副主任、主任，市东邦律师事务所主任，市人民检察院副检察长，市人民政府副市长，市人大常委会副主任等职务。

丁鼎星 义乌市人大常委会党组成员、副主任 负责人事代表工作，联系市人大常委会人事代表工委及代表工委联系的单位。

曾任商业局人事股副股长、业务科科长，市委组织部干部科副科长、部务会议成员、干部二科科长、干部一科科长，市委组织部副部长、常务副部长（正局级），市人大常委会党组成员、副主任等职务。

颜新香(女)义乌市人大常委会副主任 负责财经工作，联系市人大常委会财经工委及财经工委联系的单位。

曾任大陈镇党委委员兼妇联主席、党委副书记，大陈镇党委委员、副镇长，楂林镇党委副书记、纪委书记、镇长、党委书记、人大主席，市政府党组成员、市长助理、经济开发区管委会主任，稠江街道、经济开发区党委书记，省工商局市场处处长助理（挂职），市政协党组成员，市十届、十一届政协副主席，2012年2月起任现职。

吴伟兴 义乌市人大常委会副主任 负责城建环保工作，联系市人大常委会城建环保工委及城建环保工委联系的单位。

曾任义乌市政协办公室副主任；义乌市政协专委会办公室主任；义乌市后宅镇党委副书记、镇长；义乌市后宅街道党委副书记、办事处主任；义乌市委组织部副部长，其中2002.06—2007.09兼市直机关党工委副书记；义乌市委组织部常务副部长。2012年2月任现职。

胡爱芬(女)义乌市人大常委会副主任 负责政法工作，联系市人大常委会法工委及法工委联系的单位。

浙江缙云人，曾任义乌市委办公室机要秘书、秘书科副科长、科长、市委办办公会议成员、副主任，廿三里街道党委书记、义乌市纪委副书记、监察局局长。2012年2月任现职。

政协义乌市委员会

宋英豪 义乌市十二届政协党政书记、主席 主持市政协全面工作。

曾任义乌市商业局党组成员；义乌市商业局副局长、党组成员；义乌市商业局党组书记、局长；义乌市府办党组副书记、副主任；义乌市财政局党委书记、局长，地税局局长；义乌市人民政府副市长；义乌市委常委、副市长；2003年1月起任市委常委、常务副市长，2012年1月任现职。

龚有群 政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责市政协日常工作，分管老干部工作，负责联系工业与科技委员会，联系中共、经济界别。

1978年2月参加工作，1976年10月入党，大专文化。1978年2月在杨村乡政府工作；1979年7月任杨村乡团委书记、党委委员兼杨村支部书记；1981年5月在团县委工作；1984年1月在县经委生产技术科工作；1985年2月任县乡企局党组成员、副局长；1985年5月任苏溪区委书记；1987年1月任市乡企局党组书记、副局长；1990年6月任市二轻局党委书记、局长；1993年6月任市经委党组书记、主任；1996年5月任市计经委党委书记、主任；1998年3月任市政协党组成员、副主席、统战部部长；2004年7月任中共义乌市委常委、统战部部长、市政协党组成员；2008年10月任市政协党组成员、统战部部长;2008年11月任市政协党组成员。

朱 斌 政协义乌市委员会副主席（兼）协助主席工作，负责联系无党派、社科、教育、科协科技、新闻出版界别。

历任义乌中学教师、教研组组长、教务处副主任、副校长、校长，市九届、十届、十一、十二届政协副主席（兼），2007年2月起任现职。

王荣山 政协义乌市委员会副主席（兼）协助主席工作，负责联系九

三、工商联、医药卫生、少数民族、宗教界别。

历任市人民医院医师、儿科副主任，江滨医院副院长，妇幼保健所所长，市科协副主席（兼），市妇幼保健院院长，九三学社义乌基层委员会主委，市九届、十届、十一届、十二届政协副主席（兼），2007年2月起任现职。

刘 峻 政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系文史与文教卫体委员会，联系共青团与青联、文艺、体育界别。

曾任南昌陆军学院副连职教员、正连职教员、副营职教员、正营职教员、副团职教员、正团职教员，浦江县人武部部长，磐安县人武部部长，兰溪市人武部部长，义乌市委常委、人武部部长，市政府党组成员、市长助理（副县级），市365便民服务中心管委会党委副书记、常务副主任，市政协党组成员，市十届、十一、十二届政协副主席，2007年2月起任现职。

杨桂芳(女)政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系港澳台侨与社会法制委员会，联系台联、侨联界别。

曾任市工业学校副校长，市妇联副主席，民建义乌支部副主委、主委，民建义乌总支部主委，2007年2月起任现职。

董利明（女）政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，分管机关工作，负责联系农业农村与基层工作委员会，联系农业界别。

历任平畴乡妇联主任、副乡长，青口乡副乡长兼乡妇联主任，市妇联党组成员、副主席，市计生局党组成员、副局长，市365便民服务中心管委会党委委员、副主任，稠江街道、经济开发区党委副书记、主任，北苑街道党工委副书记、主任，佛堂镇党委书记。2012年2月任现职。

何文飞

政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系城市与市场委员会，联系工会、妇联界别。

历任义乌县计委干部、副科长、科长，尚经乡党委书记，市计委党组成员、副主任兼机场扩建办副主任，市统计局党组书记、局长，市府办党组成员、副主任，市科委党组书记、主任，稠城街道党委书记，市广播电视局党组书记、局长，市文化广电新闻出版局党委书记、局长。2012年2月任现职。

徐江琦 政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系提案委员会，联系特邀、社会福利和保障界别。

历任苏溪区校教师，城镇职校教师，市委宣传部干事、办公室副主任、主任，市委党校副书记、副校长、校长，大陈镇党委书记，市委宣传部副部长，市委办副主任、创建办主任，市城管局党委书记、局长、市委办副主任、创建办主任，市城管局党委书记、局长，市综合行政执法局党委副书记、党委书记、局长。2012年2月任现职。

金延风 义乌市十二届政协秘书长 协助主席工作，分管办公室工作，负责协调各专门委员会工作。

历任义乌中学教师、工会主席、总支副书记、校长，市教育局党委书记、局长。2012年2月任现职。

第四篇：班子建设汇报

淳化县发展和改革局 关于领导班子建设情况的汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表县发改局对研判组一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎！下面，我就发改局领导班子建设情况向各位领导作以汇报。

一、思想政治建设

一是以创先争优和建设学习型机关活动为契机，加强政治理论教育。积极组织局领导班子认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习，切实加强班子成员的理想教育文明素质教育和公民道德教育、法律法规教育，在局领导班子中形成了奋发向上，积极进取，乐于奉献的良好风气。

二是不断完善各项学习制度。结合工作实际，我们制定了领导班子学习制度，坚持重大时政理论集体学习、采取集中学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学。通过系统、扎实的学习，使班子成员政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。制度建设大大增强了领导班子的学习力 度。在原有规章制度的基础上，强化了中心组的学习制度、领导班子岗位目标责任制、党员民主生活会等制度建设，充分发挥了领导班子的示范带动和辐射作用。

三是结合工作实践学习，提升服务水平。班子成员通过多渠道、全方位的学习有关知识，并积极参加省、市、县组织的各类培训活动，极大地提高了政策理论水平和做好本职工作的能力，并在工作实践中严格要求，自我规范，依法行政，全面提升了服务水平。

四是坚持民主决策民主监督。对领导干部分工上墙公布，实行领导分工负责制，重大事项集体研究决定，领导班子建设得到了加强。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责，工作能力强。

五是加强班子团结。班子成员能率先垂范，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结的现象；大力加强思想政治工作，坚持经常与干部进行思想交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感，杜绝了拉帮结派、搞小圈子的现象，形成了生动活跃、和谐融洽的工作氛围。

二、执政能力建设

一是抓素质强教育，增强班子决策力。坚持把提高领导 2 水平和执政能力作为领导班子建设的核心，积极营造良好的学习氛围，促进班子成员的政治思想素质和业务水平不断提高。建立学习机制。根据工作需要，出台了《关于加强班子执政能力建设的实施意见》，建立了领导学习机制和激励机制，明确了学习目标和学习内容，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻。

二是工作作风得到转变。班子成员牢固树立公仆意识和服务意识，在工作中求真务实，开拓创新；在干部管理方面，坚持用制度管人，用制度约束人，按照“讲原则，讲方法，讲实效”的要求，从干部中存在的突出问题抓起，在思想上、学习上、工作上进行了综合管理，工作讲究方法，有创造性，艺术性。领导决策科学性、操作性强，有前瞻性，使全局上下形成了齐心协力谋发展、团结协作干事业的良好工作局面。

三、作风建设

一是抓业务强管理，增强班子创新力。作勤政务实的表率。局领导班子响亮提出“从我做起，向我看齐”的号召，率先垂范，模范带头，在各自分管工作中既当指挥官，又当战斗员。分管领导“下沉式、一线式”跟踪指导工作，确保工作质量。

作贴心服务的表率。建立了班子成员“五必访”制度，在生活上关心照顾干部，深入开展进科室、进家庭、进生活的“三进”活动，节假日看望慰问离退休人员，切实为干部办实事、解难事。

二是抓监督重制约，增强班子感召力。认真执行民主集中制原则。充分发挥党组会和局务会“两会”的作用。重大问题由党组会讨论决定。重大问题讨论实行党组票决制，决定时严格举手表决的机制。避免了主要领导定调，其他成员跟票的弊病。

四、工作实绩

一是发展和改革工作取得了新进展、新提升、新成绩。在2008年和2010年目标责任考核中，我局被评为“优秀单位”、2009年目标责任考核中被评为“良好单位”。先后荣获了全市发改系统先进集体、全市节能降耗工作先进集体、项目推进先进部门、优秀基层党组织、创建学习型机关示范单位等多项殊荣，还被推荐为2011全市发改系统“创选评”最佳单位。

二是全力服务县域经济社会发展。

2008年以来，经过不懈努力，共为我县争取到国家建设资金5.8亿元，有力促进了县域经济发展。

对承担的市考指标，主要领导能亲自安排部署，将指标分解到各股室，实行分管领导亲自抓，定期进行督查，确保了指标任务按时完成，为我县在全市目标责任考核中实现争先进位奠定了基础。同时，完成了《淳化县国名经济和社会发展第十二个五年规划》、《鄂尔多斯能源规划》、《关天规划》等三十多项规划的编制工作。结合我县经济发展趋势，完成了多篇科学性和操作性极强的经济发展调研报告，为县上领导科学决策提供依据。

我们还积极做好节能降耗、深化医药卫生体制改革等多项工作，使淳化的各项社会事业步入了快速发展，健康发展的轨道。

五、机关自身建设

一是提高创新能力。把“强学习、勤联系、会说话、优服务”的工作理念渗透到机关自身建设的全过程。重点解决工作中存在的质量和效率不高、贯彻落实不力等问题，大力提高工作效能，加大落实力度。对县委、政府做出的决策部署和工作安排，全面抓好贯彻落实，保证政令畅通，保证工作正常运转和各项任务全面及时完成。以“改变旧的工作方式”为重点，创新工作运行机制，强化竞争意识，整合内部职能，理顺分工，实行工作目标责任制和责任追究制等，解决经验主义、教条主义等问题。

二是提高服务能力。坚持“一切为了发展，为了一切的发展”的理念，全心全意为服务对象提供优质服务。积极帮助有关部门申报国家、省、市的有关项目和建设资金，并做到全方位跟踪服务。

六、党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制的各项要求。班子成员始终坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建设，始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，做到了不图名利，真心实意地做好工作。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪 律和工作纪律，在全体班子成员中形成甘于清贫、遵纪守法的良好氛围，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政，领导班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，杜绝一切不良现象。为了加强廉政建设，我们建立了党风廉政检查制度，设立了信访纪检员、检举案件督办员，对机关党风廉政建设目标任务进行分解，班子成员对分管股室的党风廉政建设全面负责。建立了党风廉政、群众来访等七项制度，领导干部能严格执行两个条例，严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，及时向组织报告个人有关重大事项，班子全体成员清正廉洁，没有干部因违纪违规而受到责任追究。

二是强化工作纪律，严格规章制度。结合实际情况，制定了各项规章制度，规范了工作程序，领导干部都能够切实履职，工作的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高。在日常工作中，坚持财务制度，取消了局领导烟茶供给制，在项目的申报、实施和管理过程中，严格按程序办事。实行政务公开，接受社会监督。

七、存在问题及建议

发改局领导班子存在循环慢，力量弱。建议充实领导班子力量。

第五篇：2011年班子汇报

区委办公室

2011述职报告

我代表区委办公室领导班子，对照《西峰区2011年目标管理任务分解表》，就班子一年来履行工作职责情况汇报如下。

一、注重班子建设，努力增强合力，为促进办公室整体工作提供组织保证

今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把保持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，按

照忠诚可靠、严谨务实、优质高效的总体

要

求，全

面

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立

规范、科学、现代的服务观，大力推行“笑

迎

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下

”的服

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理念，通过多种形式，注重班子成员的思想、作风建设；不断探索机关工作精细化管理，全面落实了首问责任制、限时办结制、岗位责任制和绩效考核制，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责。认真落实集体领导，坚持重要事项决定、重大财

务支出均召开主任办公会酝酿讨论，广泛听取意见，民主决策，组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作，积极为区委领导、机关部门和基层提供优质服务，认真履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了区委机关的协调运转。办公室整体工作在全市党委系统办公室工作会议上做了经验交流，获得市区级表彰奖励11次。

二、加强队伍建设，全面提高素质，为推动办公室各项工作奠定坚实基础

我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈。在干部学习上，按照一日一学、一周一查、一月一讲、一季一评、一年一考的“五个一”制

度，要求文秘人员每天早到一1次，创独形

立式

新主，文持着

秘、力小时、晚上迟睡一小时抓自学，每人必记“三本本”（剪贴本、摘录本、心得本）；每周集中学习人轮员流“自坐定庄

内”的容学、习提升开口能讲、提笔能写、平时能思、遇事

能办的能力和水平。同时，以秘书岗位为主体在全区开展了6次集中大调研活动，激发了大家的学习兴趣和积极性，收到了良

好效果，促进了大家对区情的了解。针对文秘人员学习资源不足的情况，我们投资1万元，创造性开展了“简易图书馆进办公室”活动，购置了12具玻璃书柜和部分书籍，将2000多本书籍资料分门别类摆放，进一步满足党员干部尤其是文秘人员的学习需求。我办学习型党组织创建工作代表全区接受了市委宣传部的观摩检查，受到市上领导的高度评价。今年，办公室内部组织集中学习40余次，派出考察学习3人次，干部人均记学习笔记3本3万字以上，撰写心得体会、理论文章5篇以上，在中央、省、市区等媒体发表文章176篇。在干部培养上，积极培养业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员及时向组织推荐，今年有1名同志得到提拔任用。另外，通过先物色审察，再培训录用的方式，从区商务局、温泉乡抽调2名信息编报人员，经过系统跟班培训后，将该2名同志充实到了文秘岗位，为办公室工作注入了新的活力。在干部监管上，大力禁”活动，定

期

组推行织

普

“两推通

话

一培训，要求办公室工作人员在公开场合使用普通话，办公室普通话等级在考全

试区

较通好过地

率发

达挥

到了100%，模范带头作用。切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育，认真改进工作作风，严

格落实干部廉政承诺责任制，认真查摆廉政风险点，健全

廉政风险防控机制，全体干部职工没有发生违纪违法问题。

三、把握工作重点，增强工作实效，努力发挥好参谋助手作用

（一）文秘工作。今年我们把文秘工作作为办公室各项工作的重中之重，按照“站高角度，当好参谋，主攻文字，当好秀才，突出信息，当好耳目，优化服务，当好助手”的目标要求，狠抓了文秘岗位围绕区委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事能力的培养，政务工作人员积极性、主动性大大增强，政务工作水平和服务质量有了新的提高。今年，共起草各类领导讲话、工作汇报和文件700多份630多万字，编报党委信息1713条，报送量、采用率位居全市前茅；组织承办区委常委（扩大）会议、全委（扩大）会议，电视电话会及各类专业会议共260余场（次），圆满完成了区委交办的各类大型会议、活动和中央、省市领导的重要接待任务，基本上做到了办文零纰漏，办会零失误，办事零差错。

（二）机要工作。接收处理明传电报 694份，密码电报 222 份1256页，中央省市三级文件1760份、领导批示件380 份，做到了文件安全、高效阅处。制定了《西峰区

党委系统信息化建设规划（2011-2013）》，成立了西峰区党委系统信息化工作领导小组。积极争取组织、人事、编制、财政等部门的支持，申请人员编制和工作经费。目前，与市委同步完成了项目前期工作，待区政府资金拨付后，全区党委系统内、外网可开通建成。

（三）保密工作。开展了“订刊、学刊、用刊”和“保密法宣传月”宣教活动，为领导办公室制作摆放《领导干部保密制度》桌签，并全部送阅《保密工作》杂志，使领导干部随时关注和掌握保密工作。督促指导全区各乡镇（街办）和重点涉密部门建立健全了保密工作机构，配备保密干部100多名，在全区开展了“废旧公文处理”专项检查整治活动，清理销毁文件1万多份，对高考、全区竞争性选拔领导干部考试等保密工作进行了全程跟踪监督服务。

（四）机关管理工作。全面实行了机关联防制度，修订了门卫管理制度和出入登记制度，投资2万多元在机关院落、楼宇增设监控摄像头7个，升级改造了机关视频监控系统，机关内部技防实现“无缝隙”覆盖。投资3000元在餐厅添置了热水器、消毒柜和洗碗池，坚持推行“一元制度”早餐，改善机关干部职工的用餐条件。对院内停车位进行了重新划线，明确了车辆停放区域，机关“五化”率达到

100%，为干部职工营造了一个环境美丽、生活便利、舒适惬意的办公和生活环境。

四、精心组织，狠抓落实，确保“得意之笔”三件事的全面完成

年初，我们把精细化管理，联络服务省委巡视组巡视西峰和办好区第三次党代会等3项重点工作作为今年的“得意之笔”，统筹兼顾，精心组织，狠抓落实，高质量的完成了预期目标任务。

（一）标准化管理向精细化转变。针对办公室工作面

临的新

形

势、新

任务、新要求，我们按照以制度管人、按制度办事、用制度考评的管理思路，在去年出台的标准化管理

体

系的基

础

上，逐步完善并落实了以岗位分工制、首问负责制和工作办结制为核心的精细化管理体系，实现了由随意性向规范性、经验性向科学性、传统性向现代性的“三个转变”。今年4月，在全市党委系统信息工作座谈会上作了经验交流。坚持用制度管人，靠制度管事，在去年出台实施的涵盖14项标准化工作制度、9项管理制度、10项工作流程、25个岗位工

作标准为主体内容的《区委办公室精细化管理手册》基础上，进一步完善各类机关工作和办事制度，通过充分酝酿，修订完善了办公室请销假、值班2个制度及信息工作、稿件发表2个考核奖惩办法和全区会议管理制度和区委公务接待管理办法，并编制了工作流程图，办公室整体运行模式发生了根本变革，实现了年初预期目标。

（二）圆满完成了省委巡视组联络服务任务。今年年初，省委巡视组到我区进行了为期一个半月的巡视，办公室作为本次联络接待的重要组成部门之一，在接待工作上，从前期筹划到组织实施，对人员进行了分工定位，明确职责，全体工作人员都到各个巡视点抓具体、抓落实，接待工作比较圆满顺利。整个巡视期间，我们按照要求精心准备，安排工作人员加班加点，起草汇编各类文件资料19册，在材料形式上着力给人耳目一新，制作了展示西峰工作的宣传册和接待工作手册，对汇报材料也进行了印制精装。在服务细节上，我们在巡视组的食宿方面进行了详细的工作安排，在任务分工上确保了工作人员随时待命、等候，做到随叫随到。对巡视组在巡视中发现的问题和提出的意见，我们严格督查落实，将巡视组交办的17件督办信访案件，务求落到实处。从省委巡视组及市区领导反馈的

情况来看，反映出了我区接待规格重、层次高、很到位。

（三）认真筹备开好区第三次党代会。五年一届的区党代会对我们办公部门来说，从报告的撰写、各类会议文件材料的起草，到会议的整体协调、服务，是一次严峻的考验，也是对办公室整体工作和人员素质的一次检验。我们克服时间紧，内容多，程序严，任务重，工作力量不足等困难，制定了合理地党代会预习演练方案，由科级干部带头，明确分工，要求文秘人员24小时轮班倒，歇人不歇岗，为区三次党代会的圆满召开奠定了坚实基础。党代会报告作为会议最重要的文件，先后11次易稿，凝聚了新老区委班子、各方面干部群众和各界人士及秘书人员的辛勤劳动，是大家集体智慧的结晶，受到了与会代表的高度评价。在这次会上制发的其它各类会议文件材料72种，安排就餐人员最多时42桌，参与会议服务的工作部门达10多个、工作人员80多人，在会议筹备领导小组的统一领导下，办公室、组织、纪检、宣传、信访、公安等部门各负其责，密切配合，协调一致，全面完成了秘书、组织、宣传、会务等各方面的工作任务，保证了会议的圆满成功，为新一届区委班子的产生和工作启动发挥了积极的作用，受到了与会代表和新一届区委领导班子的好评。

虽然我们各项工作有序推进，取得了一定成绩，但与区委的要求和工作需要相比，还有很大差距。主要表现在服务水平较低，以文辅政的能力还有待加强，信息化建设相对滞后，与全区排头兵的定位还不相符，文秘人员培养困难，没有形成梯次互补的服务团队等。下一步，我们将以这次考核为契机，进一步强化精细化管理，着力提升服务保障水平，为全区经济社会跨越式发展做出更大贡献。