哈所各项工作总结信息(08年7月30日)

第一篇：哈所各项工作总结信息(08年7月30日)

软硬齐推进共创新局面

哈尼喀塔木工商所在保持硬件优势的基础上狠抓软件薄弱环节，特别是两费征缴、行政执法、业务软件培训等方面狠下功夫，取得了明显的效果。

一是加大“两费”征收力度。今年以来，辖区各乡（镇）场因乡镇规划原因，大量经营户处于停业状态，甚至存在不知去向执照无法收回的现状，所领导亲自带领干部逐户登记，彻查无照经营行为，严查“跑、冒、滴、漏”现象，截止目前，“两费”累计收入23.1万元，已完成全年计划的77%，去年同期累计完成14.25万元，完成2007年计划的47.5％，同比上升30％。

二是加大行政执法力度。我所干部结构存在“两极化”老干部善于巡查发现案源，但不能很好的写案件，年轻干部善于写案件，但在案源上缺乏观察力，针对现状，所领导对人员进行合理搭配，通过调整，使我所行政执法方面有了质的飞跃。截止目前已立案24件，结案22件，罚没款7.05万元，超额完成全年计划的117.4％（全年目标任务6万元），去年同期我所共立案17件，结案13件，罚没款1.97万元，完成2007年全年计划的32.8％，同比增长3.6倍。三是强化计算机业务软件培训工作。根据自治区、地区综合业务软件达标的要求，为使我所干部无一人掉队，我所

制订了严格的培训学习计划，形成“一帮

一、结对子”的形式，提升全所干部软件应用综合水平。

我们将按照上级党组及当地党委政府的要求，严格履行工商职能，使工商所各项任务落到实处。（马占武）

第二篇：信息所党支部工作总结

1、在理论学习方面

2、预备党员和入党积极分子考察和培养

3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面 信息所

完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的科研项目－铁路行包系统信息开发及相关技术的研究，积极申请2001年科研项目达4项；编写电子商务教材3本。tmis培训中心

完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了tmis培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。

本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。

我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。

第三篇：信息所党支部工作总结

信息所党支部工作总结

信息所党支部工作总结

交通运输学院信息所党支部自.7以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部，截止到.11,我们支部有正式党员14名，预备党员3名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、tmis培训中心三个单位，党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作计划总结如下：

1、在理论学习方面

我支部按照校院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每2周组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”的各期刊物上的文章，以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习

任务，积极联系我们日常的教学、科研等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。

2、预备党员和入党积极分子考察和培养

加上“网络中心”学生党员，我们支部有预备党员2名，在11月，我们组织了一名学生预备党员转正，一名入党积极分子的发展工作。由于任斌同志出差在外，没有举行转正仪式，但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京，只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子的培养工作也落实到联系人－孙迅。

3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面

信息所

完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的

科研项目－“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”，积极申请科研项目达4项；编写电子商务教材3本。

tmis培训中心

完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了tmis培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。

网络管理研究中心

完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作，申办了“交大网通信息技术有限公司”，开展了研究生的网上教学前期工作；与中科院计算所联合培养研究生。

本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政

治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。

我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。

底“网络管理中心”从交通运输学院分离，归属于电子信息与工程学院，其党员也从我支部分离。现在，支部的党员人数少了，涉及的单位少了，应该说组织支部工作比原来方便一些了，这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用，让党员在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作，教书育人起到政治保障。

第四篇：社保所各项规章制度

档案管理制度

一、接收档案，必须对档案材料进行现场核对，清点无误后由接收人签字。

二、由专人负责，及时收集、整理档案资料；分门别类、科学系统排列；摆放整齐，统一编号；时刻做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗、防高温等档案安全工作。

三、查阅、借阅档案，必须持单位出具的有效证明、个人有效证件。查阅档案必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。

四、因工作需要从档案中取证的，必须请示社保所领导，经批准后才能复制办理并加盖公章。

五、档案转移，由专人送取，转出档案必须密封包装后封口加盖公章。由接收单位在档案转出登记表上签字。

六、无关人员不得进入档案室，档案室内严禁吸烟，不得明火进入室内。

七、出具证明内容，必须严格依据档案记载。

服务公约

为树立社会保障事务所工作人员的良好形象，全面提升服务质量，使工作人员服务规范化，特制定本公约。

一、坚持以人为本，开展精细化、人性化服务。

二、保持办公、服务场所整洁卫生，物品摆放合理有序。

三、工作人员服饰庄重、整洁、得体，挂牌服务。

四、举止文明，做到立姿笔挺、坐姿端正、走姿稳重，男职工不蓄长发、女职工不化浓妆。

五、服务语言文明，语句清晰，音量适度，不喧哗、嬉闹，保持公共场所安静。

六、熟悉业务，掌握政策准确，坚持工作不出错漏，执行政策不出偏差。

七、接待来访人员和办事人员要热心，办理业务细心，回答问题耐心，做到不推、不拖、不压、不卡，杜绝“生、冷、硬、顶”等现象发生。

学习培训制度

为促进全所工作人员不断提高政治素质、提升业务水平、更新文化知识、转变思想作风，结合本所实际制定本制度。

一、以加强职业道德建设，规范服务行为，提高服务质量，树立行业新风为主要培训任务，使工作人员思想道德建设和业务培训成效显著。

二、工作人员培训学习的主要内容为党的路线方针政策、法律法规，劳动保障政策，各项业务流程。

三、召开工作会议。通过以会带训的形式组织工作人员开展培训工作，每周星期二下午为社保所学习培训日，特殊情况除外。

四、坚持集中学习与自学相结合，要求学习有记录、有笔记。

五、积极参加市县组织的学习培训活动。

六、坚持培训学习交流制度，每年至少组织一次工作人员交流培训学习体会，达到互相学习、相互促进、共同提高。

社保所工作职责

一、宣传、贯彻、执行国家和本市有关社会保障、劳动就业的法律、法规和相关政策；

二、负责失业人员的日常管理和促进就业服务；

三、负责退休人员社会化管理服务；

四、负责工伤人员及享受供养亲属抚恤金的人员社会化管理服务；

五、社会保险代办；

六、负责城乡居民最低生活保障事务性工作；

七、负责本地区农村富余劳动力及外来务工人员的就业管理与服务；

八、负责优抚对象审核、费用的发放工作；

九、协助有关部门，落实医疗、住房、教育等救助措施以及临时救助、社会互助等社会救助政策；

十、负责对社区社会保障工作者的业务指导；

十一、区县有关部门安排的其他社会保障工作。

外部监督制度

为促进社保所工作规范开展，进一步提高服务水平，提升服务质量，完善监督制约机制，确保更好地为群众服务，特制定如下外部监督制度。

一、建立岗位监督台，标明工作人员岗位职责。

二、设立办事公开栏，公布办事程序，办事时限，便于服务

对象进行监督。

三、设立意见箱、意见簿，公布市、区县、街道三级监督举报电话。

四、聘请监督员进行监督。

五、自觉接受广大群众和各级领导的监督，不断改进工作作风。

内部监督制度

为促进社保所工作规范开展，进一步提高服务水平，提升服务质量，完善监督制约机制，确保更好地为群众服务，特制定如下内部监督制度。

一、建立岗位监督台，标明工作人员岗位职责，时刻提示工作人员心系本职、爱岗敬业。

二、对照岗位职责，建立岗位责任制，落实首问负责制，不断提高服务水准。

三、同事之间从便于工作的角度，自愿结合成互助监督小组，进行互查，达到相互促进，共同提高。

四、坚持月小结，季交流，半年总结和年终考评制度。

五、对群众提出的合理化的意见和建议，及时采纳。

六、建立完善各项工作制度，以确保各项工作顺利开展。

财务管理制度

一、贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项财政、财务规章制度，以及上级单位制定的财务管理办法。

二、按规定向上级单位和财务部门报预算、月份会计报表和决算。

三、根据国家规定和上级核定的预算，办理各项财务收支，在规定的权限内，支配和办理本单位预算支出，政策核算，合理分配资金，专款专用。

四、健全财产物资管理制度，按期进行财产物资的清查工作，保护国家财产的完整和安全。

五、接受财政部门、上级主管单位及其他有关部门的监督和检查，如实反映情况，主动提供有关资料。

六、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

七、财务人员要随时主动向所长反映财务活动情况。

八、在一般情况下，购物由专人负责，购物发票需有经手人、所长签名，并注上用途，以作备查，不符合规定的事项有权拒绝支付。

财务制度

一、财务管理规则 总则

第一条 为规范我社保所的财务工作，发挥出财务工作在社保所日常工作中的作用，特制定本规定。

第二条 财务工作岗位职责

社保所财务人员负责本执行财务收支计划，拟订社保专用资金使用方案，以更加有效的使用社保所的专用资金；

第三条 社保所负责日常财务工作的人员为社保所的会计 第四条 会计人员的日常工作内容

1、按照会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

2、按照社保所财务工作职责，定期检查，核对社保所财务、及时向社保所所长进行财务工作的汇报；

3、妥善保管会计凭证、印章、会计帐薄、会计报表和其他资料；

4、完成社保所所长分配的其他工作。第五条

会计人员的主要工作职责是：

1、认真执行现金管理制度；

2、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金；

3、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证；

4、严格支票管理制度，履行支票使用手续，使用支票须经相关性经理签字后，方可生效；

5、积极配合上级部门做好对帐、报帐工作； 财务工作管理

第六条

社保所财务自一月一日起至十二月三十一日止。

第七条 会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定；

第八条 财务工作人员发现帐薄记录与实物、款项不符时，应及时向社保所所长书面报告，并请求查明原因，作出处理；

第九条 财务工作人员调动工作或者说离职，必须与按管人员办清交接手续。支票管理

第十条 支票由专人保管。支票使用时须经社保所所长批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用薄上签字备查； 第十一条 社保所财务人员支付每一笔款项，必须经社保所所长签字后方能生效。第十二条 社保所可以在下列范围内使用现金：

1、购买日常工作中必须的工作用品；

2、日常招待费用的零星支出；

3、其他需要用到小额现金的支出部分。第十三条 财务人员使用、支付现金，可以从社保所库存现金限额中支付或从银行存款中提取；

第十四条 规定自发布之日起生效；

第五篇：信息所图书馆财务处工作总结

20xx年是信息所图书馆全面落实科技体制改革的第一年，根据所馆发展目标和工作要点，结合实际制定了条件财务处的工作计划，在所馆领导帮助和支持下，积极转变工作作风、提高业务能力、做好服务工作，下面将本年的财务工作进行总结。

第一．加强财务管理制度建设

20xx年在信息所图书馆领导班子的领导支持下，全面贯彻实施中华人民共和国《会计法》、《事业单位会计准则》、《科学事业单位会计制度》和国家有关的财经政策法规，财务管理工作得到进一步加强。我们结合所馆改革发展要求，按照财政部、卫生部要求，重新修订了《信息所、图书馆财务管理制度(试行)》、《信息所、图书馆政府采购工作管理办法(试行)》、《信息所、图书馆财务内控管理制度(试行)》等适合所馆财务工作特点的管理办法和实施细则，进一步完善了所馆财务管理规定，使所馆财务管理水平得到提升。在财务管理中特别注重加强财务内控制度建设和执行，使财务管理进一步形成制度化、规范化。(转载请注明来自:http:///)

第二．加强业务学习、岗位培训

信息所图书馆实行科技体制改革后，本科室人员有所变动，财务处全体同志积极转变服务理念，不断增强管理和责任意识，提高业务素质和服务水平，主动适应所馆科技体制改革的要求。20xx年财务处全体同志按规定参加了继续教育岗位培训，为做好财务工作奠定了基础。同时，参加了卫生部关于中央部门政府收支改革预算试点的学习培训。回来后，马上组织全处认真学习文件，提高对实施政府收支改革的认识。使大家很快掌握**计制度核算内容、核算方法，圆满完成了20xx年预算政府收支改革的报表数据转换工作及新科目的衔接工作。

第三．做好财务收支、成本核算和服务工作

在20xx年信息所图书馆进一步加强了对财务管理工作的领导。通过实行科技体制改革，所馆进一步理顺机制，各项经费收支均由条件财务处统一核算，经费预算实行“收支两条线”管理。各项事业经费支出严格执行预算开支标准，本着节约资金、减少浪费，先收后支、量入为出的原则，严格控制经费支出。坚持一支笔审批制度，执行“三重一大”的原则，坚持重大资金使用的科学决策、民主决策、集体决策的管理机制。执行国库集中支付制度和政府采购政策，积极推进政府采购管理办法的执行。

1．20xx年信息所图书馆财务工作的重点是协助所馆领导做好增收节支、开源节流和成本核算工作。首先，根据财政部批复的20xx年经费和所馆经费来源情况合理安排经费预算；在所馆改革中，及时为所馆提供业务科室的数据资料和测算方案。

2．20xx年业务科室的收支由条件财务处统一核算后，财务工作面临着很大压力和困难，为维护所馆大局，我们发扬团队精神，克服了多方面困难，按照科研会计制度要求设置核算科目，严格划分成本开支界限，不断完善经营成本核算程序，积极做好业务科室的成本核算工作。定期为独立核算科室提供收支数据资料，为所馆领导提供真实可靠数据。

3．完成了上年财务决算报表和财务报告的编报工作；按时完成20xx职工住房公积金的核定工作；完成了20xx年购房补贴预算编制工作；完成20xx年新旧两套科目的“一上”、“二上”部门预算编制工作；按时完成所馆和所属公司的纳税申报及上缴工作。

4．20xx年积极做好职工工资、各种津贴和福利补贴的按时发放工作，其中：发放在职和离退休工资共计1047万元，发放职工购房补贴397万元，维护和保障了职工的切身利益，为创建所馆和谐的氛围做出了努力。

5．认真完成项目申报工作。首先，在六月份协助所馆领导完成了“医学信息一站式服务平台”项目申报工作； 9月份，根据财政部出台的《中央科学事业单位修缮购置专项资金管理办法》文件要求，卫生部布置了修缮购置专项资金的申报工作。回来后，结合所馆现状，提出了三年修缮购置项目建议，并协助所馆领导完成了科研楼改造项目的申报工作。

第四．加强科研专项资金管理

根据科技部20xx年出台的科技专项经费 “八不准”规定及科技图书文献中心对信息专项经费管理由粗放型向精细型转变的要求，依据科技图书文献中心下达的采集工作任务及图书馆实际采购工作，制定了20xx科技文献信息专项经费预算使用方案。在财务核算方面，我们按照科技部283号文件要求，设置明细科目，进行专项核算。经费支出严格控制在预算范围内列支，确保图书文献信息专项经费更加合理、规范使用，做到了专款专用。促进图书馆馆藏事业的发展。

第五．完成对外投资的清理工作

按照上级国有资产管理部门关于“加强国有资产管理，强化流动资产和固定资产管理” 的要求。针对院校审计部门对上届所长离任审计报告中提出的问题，及时制定整改方案。在20xx年所馆科技体制改革中，按照院校有关规定，对两个公司分别采取了不同的措施进行清理整顿。对原“康科德开发部”予以注销。在清理工作中，全处同志克服人员少、工作量大等困难，依据税收政策，合理完税，为所馆节约资金38.9万元。目前，初步完成了对“康科德开发部”的清理注销及账户合并工作；顺利完成“文海医学信息中心”的财务交接工作。实现了财务统一管理和监督职能，确保所馆对外投资的收回和国有资产的安全完整。

第六．所馆国有资产清查和资产报废工作基本完成20xx年通过组织科室对国有资产进行清查、固定资产登记及核实工作，进一步摸清了家底。特别是通过开展清产核资工作，解决了过去多年来遗留的问题，清理报废仪器设备504件，金额646．89万元；家具861件，金额9．09万元；期刊破损报废18098册，金额15．57万元。我们争取在年底前，完成资产报废审批及转账处理工作，使所馆的账面资产更具真实性，国有资产管理更加规范、有序。

第七．积极推进所馆政府采购工作

根据中央国家机关政府采购管理办法的要求，组织学习政府采购政策、采购办公设备的有关规定和报账程序。在预算资金使用和项目经费执行中，强化项目预算资金的规范使用，规范所馆采购行为，堵塞漏洞，防止和减少预算资金的流失及浪费，增强预算资金管理透明度，提高预算资金运行效率和使用效率。在20xx年网络资源服务设施更新改造项目执行中，全部实行国库集中收付和政府采购制度。其中：采取网上竞标方式采购存储器服务器等设备15台（套），采购金额162.18万元；采取政府采购协议供货方式采购设备225台，采购金额191.92万元。总体执行项目预算354.1万元，通过政府采购供货形式，完成计算机设备大批量的采购工作，为所馆节约资金达27万元，缓解了所馆计算机设备紧张状况，取得明显成效。虽然，执行国库集中支付制度和政府采购政策后，到几个部委办理财政直接支付批复手续很繁琐，给条件财务处增加了很大工作量，但是，通过执行政府采购，规范了经费使用，促进了所馆科研事业的发展。

第八．加强预算资金监督检查的力度

所馆按照加强教育、完善制度、强化监督的要求，初步建立科学的资金管理监督机制，同时，自觉遵守中央“四项纪律、八项要求”，注重实效，认真落实“三重一大”和收入申报、政务公开制度，严格执行各项财经纪律，财务人员切实履行会计监督职责，规范预算资金的管理，提高所馆资金的运行效率和使用效率，确保所馆科学事业健康有序地发展。

在20xx年，所馆根据国家发改委、财政部、卫生部、院校等部门“关于规范资金管理”文件的要求，先后开展了《预算资金执行情况的监督检查》、《教育经费监督检查》和《科研课题项目资金专项检查》等不同形式的财务监督检查工作。通过开展自查、重点抽查等工作，保障了专项资金的安全运营。今年初，顺**过财政部驻**监察局对20xx“零余额”银行账户的检查；在接受国家财政部检查以及财政部、科技部等委托中介机构对科技文献平台专项经费审计中，一致评价所馆会计基础工作比较规范，赢得了审计单位的好评。

总之，财务处全体成员在所馆领导下，20xx发扬团队精神，积极克服困难，维护所馆利益。大家经常加班加点，不计较个人得失，努力做好服务工作，完成了领导交付的各项任务。

20xx年工作思考和主要工作安排：

第一．进一步加强财务管理内控制度的建设。根据内部控制要求，对财务人员岗位进行适当调整，实现业务岗位流程的熟练程度，提高岗位职责意识，确保各项工作的顺利完成。

第二．认真编制20xx年部门决算报告，做好财务决算分析，不断改进工作作风，提高决策能力和水平。

第三．按照《科研经费管理办法》要求，结合所馆“十一五”所馆发展规划，做好下部门预算编制工作，并协助所馆领导继续做好20xx年专项资金等项目的申报工作；同时，为配合所馆科研经费管理办法的实施，为科研和业务提供更优质服务。

第四．建立科学的项目资金管理监督制度，完善所馆专项经费绩效考评机制，加快项目执行与财务监督、检查力度。20xx年根据财政部批复的项目经费，认真制定项目预算执行方案，加强项目预算资金管理，加快项目预算的执行。按照国库集中支付和政府采购要求，及时办理财政直接支付手续，确保项目预算的执行和项目的完成。

20xx年所馆随着科研楼修缮项目的实施，财务管理工作责任更加重大,急需理清思路，不断探索为所馆领导提供最佳方案。同时，注意改进工作作风，加强与所馆领导的沟通，及时汇报各项经费执行情况。增强服务意识，端正服务态度，提高工作效率，做好财务管理工作，促进所馆科学事业健康有序地发展。