2013年渔场年终生产总结与2014年计划[优秀范文五篇]

第一篇：2013年渔场年终生产总结与2014年计划

XX年，渔场紧紧围绕区委、区政府经济工作的中心任务，确定了以坚持科学发展观为统领，以“三好”目标为主线，以发展中心为主抓手，以增加效益为总目标，统筹农业生产与休闲度假三产业和谐发展，有效改善民生，维护社会稳定，优化发展环境，实现渔场更好更快发展的工作目标。通过全场干群齐心协力、艰苦奋斗，各项工作稳步推进，截至12月15日，全场已上市商品鱼57万斤，完成全年目标计划103.6%，出售鱼苗鱼种8000万尾（含水花鱼苗5100万尾）。出栏牲猪2180头，农业生产产值达到913万元；度假中心通过装修扩建，提升服务，营业收入比去年同比提高21.4%，收入334万元，全场社会生产总值1247万元。同时各项社会事务亦同步发展，现就我场年工作总结如下：

一、年各项工作完成情况

（一）发扬传统，创建特色，渔业畜牧业稳步发展

年是我场第六轮农业生产承包的第二年，在及时总结上一年生产经验的基础上，我场对渔业生产进行合理调配，有效配置各种资源，各分场生产有序开展并取得良好收益。

1、水产苗种生产

随着城区扩建，周边苗种养殖水体缩减，我场良种繁育基地抓住这一契机，努力扩充养殖水面，调优繁育苗种，在保证四大家鱼苗种供应的基础上，大力发展优质苗种，推出大口鲶、鲈鱼、麦鲮等市场看好的鱼苗鱼种。今年，全场已生产出售鱼苗鱼种8000万尾（其中水花5100万尾），完成产值近40万元。

2、成鱼生产

今年各渔业分场总结上一年承包生产经验，抓住上半年鱼价比下半年好的特色，积极抢市场，促销售，全年出水上市商品鱼57万斤，产值410万元，完成全年目标103.6%。

3、畜牧业生产

坚持“预防为主”的畜牧养殖政策做到畜牧生产，预防先行。今年全年共出栏牲猪2280头，实现产值460多万元。

（二）外树形象，内强管理，度假中心力克金融危机

在前两年金融危机的波及下，渔场的第三产业—渔场水上度假中心承受了巨大压力。为此，场两委团结一心，共商对策，决定实施对外加强形象宣传，对内优化软硬件设施，提升服务档次等措施。中心今年共接待游客25.5万多人，营业收入334万元。

1、外树形象，广泛宣传

度假中心今年四月与市资讯频道等电视媒体合作，进行广泛宣传。同时，与省市旅游协会合作，通过省市旅游协会宣传度假中心。今年成功晋升为中国旅游协会休闲农业与乡村旅游分员会员单位，为进一步宣传推广渔场水上度假中心打下了良好基础。

2、内强管理，软硬兼施。

首先，在二、三月份分批对中心员工进行培训，提升服务水平。继续开展“温馨服务”、“微笑服务”评比；对各部门每月业绩进行评比，奖励先进，戒勉后进。其次，投入资金45万元对休闲长廊进行装修和重建，新建1000平方米烧烤长廊，并于五一前圆满竣工，使休闲长廊以全新面貌迎接新老顾客光临，营业收入比装修重建前显著提高。

（三）党组建设和廉政建设工作

党支部一贯重视党组织建设工作，凝聚力日益提高，每年都有大量优秀人才向党组织申请加入。6月30日有两名预备党员转正，又有三名优秀青年申请加入党组织。同时正在培养的入党积极分子用他们的行动亦在向组织表明自己对加入党组织的期盼。党支部迅速扩大，经支委会讨论已向区委组织部申请成立党委。

党支部通过组织广大党员学习“科学发展观”，从5月份开始开展“创先争优”活动，不断提高党员党性修养，加强党风廉政建设，促进党员争先创优，建设先进基层党支部。把创先争优与群众工作相结合，认真落实文雄书记“三有两评”的工作指示，驻点干部与群众打成一片，我场所有职工和村民没有不熟悉场班子成员和驻点干部的。

（四）计划生育工作

年调整了计生工作思路，坚持以服务为宗旨做好计生工作。全年计生工作有省检、市检，通过主管带队，专干落实，把工作做得细致、扎实，三査四术100%到位，全员人口信息采集全部到位，顺利通过了省检、市检，并取得优异成绩。

（五）综治维稳工作

为了进一步倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系，全面推动平安和谐渔场建设。我场今年四月继续开展“大走访”活动。通过“大走访”活动最大限度地调动了广大群众的积极性，为营造平安和谐社会打下了坚实基础。近五年来，全场社会和谐稳定，百姓安居乐业，没有发生任何群体性事件和涉毒事件，受到政府各级部门的高度肯定。

（六）城建城管工作

随着城区的扩建，武广新城的开发，城市配套管理工作刻不容缓。我场为此专门成立了城市管理办公室，负责日常管理工作。为了加强卫生管理，今年新建垃圾站一个，极大地了方便居民垃圾存放，提高了环境卫生，城市管理工作基本走上了常态化。

（七）努力争取支农惠农政策支持，促进新农村建设。

渔场是“五村一场”新农村建设范点。为了更好地落实新农村建设，已积极向市自来水公司、电业局和发改局争取对我场两个农业代管组进行水、电、路的改造。

年各项工作取得了一定成绩，但还存在一些不足，集中表现为：

1、养殖水体淤塞，鱼病暴发频繁，影响渔业增产；

2、度假中心投入不足，融资困难，缺乏项目更新；

二、年工作计划

年我场将继续坚定不移地推进各项经济工作良好发展，针对存在的不足，重点做好以下工作：

1、突出特色养殖和绿色养殖，调优养殖结构；

2、引进科学技术改良水体环境，及时预防各种鱼病；

3、加强宣传，开拓度假中心新客源；

4、加强服务技能培训，提升经济发展软实力。

5、积累内资，争取外资，开发新项目，提升休闲业竞争力。

第二篇：2014 高考地理笔记总结渔场

2014 高考地理笔记总结

著名渔场的形成原因

1.北海道渔场：日本暖流与千岛寒流交汇形成2.纽芬兰渔场：是由墨西哥湾暖流与拉布拉多寒流交汇形成3.北海渔场：是由北大西洋暖流与东格陵兰寒流交汇形成由于冷暖海水密度差异，导致海水发生搅动，使下层的营养盐类到达海水表面，有利于浮游生物繁衍，进而为鱼类提供了充足的饵料，形成世界著名的大渔场。

4.秘鲁渔场：由于秘鲁沿岸受东南信风的影响，表层海水在风力作用下向北流，而原海域流走的海水则由深层的海水来补充，深层海水上翻，带来了海底丰富的营养盐类，浮游生物大量繁殖，为鱼虾提供充足的饵料，形成大渔场。（上升补偿流）

5.本格拉附近海区成为非洲著名渔场：

本格拉沿岸地区由于受东南风的影响，沿岸表层海水形成离岸流，从而导致底层冷海水上泛，底层海水矿物质上升，浮游生物和藻类大量繁殖和生长，吸引鱼类聚集，形成渔场。

6.中国的渔场资源：

黄渤海渔场,(主要分布在渤海,黄海)

舟山渔场(舟山群岛附近),南部沿海渔场,(分布在广东沿海),北部湾渔场(北部湾,海域)

①北部湾,黄渤海渔场形成条件:

位于大陆架水域,水浅,光合作用强,浮游生物大量繁殖,所以形成渔场 南部沿海渔场,形成条件:

(1)位于大陆架(2)沿岸有河流(珠江)带来大量营养盐类,有利于浮游生物繁殖

②舟山渔场形成条件

(1)位于大陆架(2)沿岸有河流长江,钱塘江)带来大量营养盐类(3)寒暖流交汇日本暖流和近岸寒流交汇.7.温带沿海大陆架渔场（从海岸延伸到水下大约200米深的大陆海底部分）原因：

1.大陆架海水较浅，阳光集中，生物光合作用强，浮游生物繁盛。

2.入海河流带来丰富的营养盐类，为鱼类和浮游生物提供养料。

3.温带海区季节变化显著，冬季表层海水和底部海水发生交换，上泛的海水含有丰富的营养盐类，有利于浮游生物繁殖。

第三篇：总结与计划

工作总结与计划

四月第2周 总结：

1.与达艺的遗留工程问题处理方法协议已签订，另外以邮件的形式告知达艺今后关于会所装修所有的遗留工程问题统一以协议的要求进行发单、跟进及整改。2.已完成跟进男女宾区桑拿淋浴室玻璃门松动的整改

3.湿蒸房控制器故障及主机外移事宜，达艺回复含糊不清，同时也跟达艺陈总沟通，回复两天内整改。继续跟进。

4.会所二楼地灯已整改一部分，另一部分达艺已拆回去更换。继续跟进。

5.83栋电梯进水事宜。项目部李兆双回复是由于正在洗外墙，并且3楼得窗未完全安装好，因此避免不了有水渗入，一旦安装完毕就不会存在此类现象。

6.视听室投影设备维修正联系维修单位，通过发文的形式知会营销协助。7.经检查发现泳池设备房仍未开始装修。辉恒装饰有限公司及项目部唐红波回复说等待2栋板房装修完毕后才可以派工人进场维修，4月底完成。8.关于人工湖玻璃栏存在重大安全隐患问题，项目部张文庆回复由他们整改，具体时间还未回复，继续跟进。

9.关于《施工现场管理流程》培训已完成，并且附带签到表。10.关于2栋入户大堂天花玻璃漏水事宜，项目部李兆双回复说等待材料进场马上整改，估计在本月底完成。

211.关于1期146m板房客房窗户收边打胶事宜。项目部李兆双回复4月12日整改。继续跟进

12.关于2栋前的后花园围墙污染事宜。项目部李兆双回复说正在安装 栏杆，下周完成统一清洗。

13.设备、机房标识制作事宜。华龙广告已经做好模板，正在制作当中。

14.关于西区二、三楼办公区装修整改问题事宜。辉恒郑工回复说4月15日左右整改。15.关于4月7日凌晨夜岗巡查记过汇报：总体精神状态有所下降，项目部岗位杨俊红睡岗，6楼样板房陈思聪上岗玩手机频率大。具体考核有各部门落实。

计划: 1.加强施工现场及会所现场的管理力度 2.与达艺沟通问题整改计划和时间截点

3.做好每周遗留工程问题的统计、发文及跟进

4.与清洁部门一起做好83栋板房防水、大堂防水措施 5.跟进视听室设备维修问题和时间截点 6.与工程部一起跟进会所灯饰跟换事宜

四月第3周 总结：

1.统计好设备、机房的标识，通知华龙制作模板，4月11日模板已定，华龙回复在4月23日完成成品制作

2.4月12日施工现场管理流程存在问题已通过OA知会各部门严格落实政策，各部门也针对此问题给予确认的回复。

3.工程部与清洁部工作完成落实会所外围水景的循环水池已经两次清洗。4.4月11日下午检查宿舍内务和公共区域的清洁卫生，发现目前公共区域走廊堆积未能及时清理的垃圾，杨主管已知悉，并且批评了新员工和教育新员工。5.4月12日达艺前来会所尺量会所木饰面的尺寸，已落实跟进 6.4月14日协助摄影师对山湖海会所环境摄影，与清洁部、工程部及安管部一起临时挪动销售通道上面的盆栽，工作已落实完成。

7.4月14日与工程部李工一起到廊桥学习和熟悉遗留工程问题处理的流程

8.4月14日发现推销员直接到物业办公室的事已经跟安管部领班沟通和教育新员工，告知停车岗或者是篮球场岗位同事多留心和识别推销员，一旦发现严禁让推销员进入现场推销。

9.4月14日会所顶层天梯制作已经完毕，但施工过程中烧焊造成两扇玻璃表面破损（有黑点）一事已经让现场施工负责人签字确认和拍照为证。请领导给予处理方法。10.4月15日由于工程部同事在作业时受伤，因此送其前往医院治疗，下午安排会所领班安排好岗位后16点让篮球队员练球。接着到公司参加活动。

11.4月15日与公司外包施工单位三泰核对西区2、3楼办公区域装修的遗留工程问题 12.4月17日视听室投影设备维修于4月16日整改，由于物业负责人签字为岗位同事，加上岗位同事专业知识不够，也没有验收设备的经验，电脑启动影像花，没有整改好也签字是不应该的。希望今后有此类验收岗位同事必须知会上级主管或者工程部前来验收。投影依然存在的问题已经知会营销，营销回复说不影响播放就可以。

13.4月17日中午安排83栋13层板房岗位同事落实两天跟进施工单位对板房阳台的施工。14.4月17日上午检查宿舍内务和公共区域的清洁卫生，当时公共区域和食堂正在打扫中，卫生良好，但依然存在问题：1.宿舍内部异味比较重，盼各宿舍舍长安排清理工作，希望各部门各同事营造清新的空气环境。2.公共区域时常有人倒剩饭之类的垃圾，这样会发臭，滋生蚊子，由于未找到造事者，建议每位同事互相监督。3.玻璃窗、铁门、洗衣机等多区域灰尘大，建议杨主管抽时间安排组织大家共同对它们做一次大清洗。计划：

1.继续跟进设备、机房标识制作，在4月23日催促华龙标识到位

2.继续跟进会所装修遗留工程问题，达艺整改问题时间总是不准时，甚至不回复，希望可以直接跟公司沟通，让公司遗留工程中心处理 3.加强会所及示范区的巡查工作 4.加强落实和监督施工现场管理流程 5.跟进泳池设备房装修

6.统计会所装修迫切整改的遗留工程问题和日常需要整改的遗留工程问题 7.4月26日前完成改善客服部资料表格

四月第四周 总结：

1.4月18日统计会所装修遗留工程问题至今未整改汇总和山湖海示范区至今未整改汇总，通过OA的形式知会各部门高层领导，已落实。同时有成效

2.4月20日与达艺沟通工程处理整改时间，回复21日前来整改会所地灯 3.4月20日样板房开荒跟进，正在跟进中

4.4月20日13层电梯整改完毕，可以正常运行。

5.4月20日凌晨查岗汇报：查岗过程中发现各岗位精神状态较好，没有发现睡岗痕迹，报岗声音准时、响亮，没有脱岗，也没有聚众聊天，但由于大部分均为新员工，有些地方还需多点教育，希望带班的要负起责任来。

6.从4月20日起达艺施工人员陆续进场，目前有多处需要整改的地方已经完成整改（西区洗手间、美术馆抹灰收边、地灯、阶梯、玻璃门等）7.4月21日与三泰和衡安等人看水池漏水现场

8.4月21日与营销沟通13层板房双面胶难以处理事宜，营销回复说由软装公司处理痕迹 9.4月21日与李工沟通13层板房遗留工程问题处理，已经可以开窗，一起146板房客房窗外收边已经完成

10.4月21日会所2楼走廊地灯已经整改，地灯可以正常使用。11.4月21日完成13层板房帆布回收工作

12.4月21知会项目部 处理13层板房书房玻璃窗打不开事宜，及通知营销，当天整改完毕 13.4月22日完成山湖海至今未整改的遗留工程问题汇总、关于设计方面的遗留工程问题汇以及统计13层板房、6楼板房遗留工程问题的汇总，通过oa的形式知会相关部门。下午与辉哥和达艺陈总核对现场，确定整改时间和完成时间

14.4月22日通知张工与公司派遣的施工方商讨水池查漏工作，继续跟进 15.4月22日跟进西区办公区遗留工程问题的整改，目前物业办公区墙面抹灰处理完毕，洗手间小便池打胶完毕等多项需要整改的已经整改。继续跟进 16.4月22日与黄经理等人一同上会所及西区顶层检查空调及周围，把现场需要整改的问题拍照通过oa的形式知会相关部门整改。

17.4月22日与公司李工一同前往工地检查施工漏洞。

18.4月22日晚上20:22安排各岗位人员在大雨降临之前做好防雨工作，已落实 19.4月24日13层板房阳台栏杆已更换脱漆部分

20.4月24日西区一楼男女洗手间洗手盆柜子开启不了关闭不了已经整改（换生锈螺丝）21.4月25日跟进外围水池查漏工作

22.4月25日催华龙标识制作在27日到位。

23.4月25日与唐工沟通，唐回复5月1日安排整改泳池设备房

计划：

1.开盘前环境卫生加强跟进力度 2.开盘前遗留工程问题整改跟进 3.跟进板房开荒

4.跟进会所装修遗留工程问题整改进度

四月第五周 总结：

1.4月25日与李工沟通13层板房阳台围栏安装事宜，回复说围栏只安装上半部分，下半部分没有货，另外顶层电梯房排气扇没有到货，目前无法安装 2.4月25日跟进13层板房达艺安装地漏事宜，已整改完毕

3.4月25日通知营销小婕13层板房大厅吊灯线控没有按照原预留地方安装，软装安装错位，营销负责通知唐工抹灰补洞

4.4月25日跟唐工沟通2栋3楼楼梯施工污染事宜，唐工回复说清洁公司处理，同时保证以后做好施工保护，此事同时知会到胡主管

5.4月25日山湖海路灯饰的整改事宜，已经通知工程部跟维修人员沟通给予备用灯，维修人员答应，李工跟进

6.4月25日知会营销杨锋山湖海楼巴站广告赵工电源已拆，由于该电源连接路灯导致漏电跳闸，因此必须拆掉，具体杨锋跟赵工沟通，我部已经做好该做的事

7.4月25日下午达艺到现场整改男女湿蒸房主机及外移主机事宜，工期3天左右，工程部跟进

8.4月25日水池查漏完毕，查出多处漏水地方，等待处理报告 9.4月25日会所中门阶梯下沉修补完成

10.4月25日完成西区一楼男女洗手间洗手盆柜子门打不开关不了问题整改

11.4月25日西区一楼女洗手间马桶漏水出来，已经跟达艺现场确认，没有结果，回复不是马桶本身问题，但是该洗手间偶尔会发生这种现象。12.4月25日辉恒完成西区3楼办公区灯管脱落和换灯泡的整改 13.4月26日完成会所湿蒸房主机外移

14.4月26完成通往监控室通道上下沉裂痕修补

15.4月26日完成整改西区一楼男洗手间最里面排气扇噪音太大

16.4月26日达艺完成整改女桑拿更衣区和会所2楼楼梯口天花发霉抹灰 17.4月26日达艺完成3楼地灯固定及打胶 18.4月27日达艺完成会所3楼鹅卵石处做防水

19.4月28日达艺完成会所销售大厅水晶石泛黄处理的整改 20.4月27日13层板房开荒跟进

21.4月27日83栋电梯维修，工程部跟进，下午已完成维修，可以使用。22.4月27日完成西区办公区遗留工程问题未整改和已整改统计 23.4月26日完成西区一楼女洗手间马桶收边的整改

24.4月27日通知清洁公司13楼与3楼板房开荒，通知清洁公司清理会所外围水景垃圾，工程部跟进水景注水和喷泉检查！！

25.4月27日签收2栋3楼板房的入户门钥匙，已经转交给曹主管

26.4月27日晚上联系通厕专业人员处理西区一楼女洗手间马桶下水道堵塞之事，已完成！！但是由于设计问题，下水道管横行安装，冲水量少，容易堵塞，以后也无法避免此类事情的发生！！

27.4月28日完成2栋3层板房工程遗留问题汇总及软装问题汇总 28.4月28日通知李工整改2栋3层板房玻璃门按锁，已完成

29.4月28日通知张工整改83栋一层大堂遗留工程问题，已催促中 30.4月28日跟进现场管理，施工现场及板房软装处理整改

31.4月28日跟进空调验收和会所土建验收，统计需要整改的项目，已完成 32.4月28日晚上跟进销售大厅水晶石泛黄处理，晚上整改完毕 五月第一周 5月1日

1.五一开盘，维护现场秩序和岗位协调工作 2.草坪损坏较多，已经知会张工处理

3.安排前台给13层板房和3楼板房张贴“非交楼标准”“赠送面积”等标识，同时在3楼和13楼板房放音响设备

4.与胡主管沟通处理7栋大堂周边玻璃水泥浆，已完成 5月2日

1.西区一楼女洗手间堵塞，现场封闭，通过OA的形式告知项目部，及要求项目部给予解决的支持

2.整理客服部存档资料 5月3日

1.整理清洁资料存档，已完成 2.收集会所岗位资料存档，已完成

3.关于停水事宜，打电话供水局咨询，下午5点左右来水，同时安排好清洁部做好储水和保洁工作 5月7日

1.安排清洁公司周一中午前完成篮球场地冲洗工作

2.统计完成板房现存需要整改的遗留工程问题，并通过OA的形式知会各部门

3.完成关于83栋（7栋）一楼大堂地面石材污染事宜，通过OA的形式知会项目部给予整改的协助

4.完成4月份清洁卫生月报，并存档。客服部4月份资料入档工作完毕 5.安排何列兴完成1栋和7栋外墙清洗面积，并制作电子版 6.完成达艺装修问题的新统计，并发单给达艺让其尽快前来整改 7.与项目部唐工沟通泳池设备房装修事宜，回复过两天开始装修 5月8日

1.根据板房地毯及木地板的保洁情况，安排板房人员严格落实穿鞋套看房 2.核实美景龙清洁人员具体岗位和人数

3.落实会所晚班与安管交接事宜，特别是物品清点 4.完成统计会所9日晚上吃饭人数事宜 5月9日

1.与月婷、经理去佛山学习

第四篇：总结与计划

2010年工作总结与2011年工作计划

2010年以来，镇社会主义精神文明建设在县委宣传部和镇党委的正确领导下，围绕我镇建设 县‚东方明珠‛，以推进经济强镇、园林城镇、和谐城镇‚三镇建设‛为目标开展了一系列的工作。

一、用科学的理论武装头脑、指导实践

（1）积极创建学习型党组织。加强领导，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长的领导小组。由宣传委员具体负责活动的组织协调和检查督办。

（2）加强阵地建设。在镇驻地安装电子显示屏一处，规范了中学和青山湖村党员活动室，并投资10余万元成立了镇文化活动中心。

（3）加强制度建设。制定了规章制度和‚学习日‛制度，规定每周五下午为机关工作人员集中学习时间，并制定了具体的考评细则。

（4）创新学习形式。先后邀请市、县专家12人次到镇对党员干部进行辅导。年初开展了‚三镇建设，我该做什么‛为主题的思想解放大讨论活动，年终开展了‚弘扬‘三个一’，即一种大局意识、一种奉献精神、一种实干作风‛为主题的解放思想大讨论活动。

二、文化事业、文化产业发展体现新气象

（1）加强农家书屋和文化大院建设。今年，在后接峪、青山湖、窦家村、太来庄、南泉新建了6处农家书屋，在前接峪、许庄、石田庄等10 个村新建了村级文化大院。

（2）抓好文化活动和场所建设。先后开展了‚十佳党支部‛、‚十大杰出共产党员‛、‚十佳好媳妇‛、‚十佳优秀教师‛、‚十大杰出青年‛评选活动；举办了‚首届农民运动会‛、‚首届农民篮球赛‛、‚创先争优活动表彰暨首届农民运动会颁奖文艺演出‛等活动；投资150余万元新建老年公寓并新建老年门球厂一处，在计生办投资10多万元新建塑胶篮球场一处。

三、新闻宣传实现新突破

（1）加强队伍建设，加大奖励力度。年初成立了由2名专职和6名兼职人员组成的宣传报道员队伍，年终成立了文化事业促进工作委员会由原司法所长黄秀坤担任办公室主任，把刘庄镇的文人充分调动，形成合力，统一思想。

（2）强化内宣提升新聚力，抓好外宣提升新形象。6月份创办了镇刊—《明珠刘庄》，已发行了7期，主要对内宣传镇里的活动和政策。加大在市级、省级和中央报刊的宣传力度，把刘庄镇崭新的面貌宣传出去。

四、精神文明创建提升新水平

（1）开展乡村环境综合整治。开展了229省道和义流路两侧私搭乱建、违章建筑等集中清理活动。以青山湖村改造提升为切入点，在各行政村大力推进硬化、绿化、净化、美化和亮化工程。镇里成立了执法中队，并配备了高标准的垃圾清扫车1台。（2）抓好城镇建设。搞好社区建设和‚两翼‛ 开发工程。我们在镇驻地规划建设中心社区、涑河社区、许庄民族社区3个社区，达到聚集1万人口的目的。把万庄和许庄纳入城镇规划，高标准建设商业一条街。

（3）开展城镇生态美化工程。投资260万元，全面改造提升229省道和镇驻地道路环境，栽植各类苗木1.8万余棵，投资45万元高标准打造银杏大道，安装路灯140盏。

2011年为实现全镇社会主义精神文明建设再上新台阶特制订如下计划：

一、指导思想和组织领导

以《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、十七大、十七届五中全会精神和科学发展观为指导，为大力加强精神文明建设，成立精神文明建设领导小组，由党委书记、镇长任组长，分管领导任副组长，精神文明建设领导小组下设办公室(简称文明办)，负责精神文明建设的日常工作。

二、责任目标和工作分工

(1)制定精神文明建设规划及实施，明确精神文明建设指导思想、方针原则、目标任务、办法措施等。

(2)抓好以思想为主要内容的精神文明教育，引导干部职工树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。

(3)研究决定和部署开展群众性精神文明创建活动的有关工作。(4)积极参与共建文明城市、文明片区、军民共建等活动。(5)认真组织做好上级部门布置的精神文明建设的各项工作，并严格按照要求抓好落实。

(6)收集和提出精神文明建设方面的意见建议，协调党政工青妇在精神文明建设方面的工作关系，抓好精神文明建设各项工作的落实。

三、工作措施和具体方法

要始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到 “五个到位”： 一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。

二是组织领导到位。建立党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。

三是宣传发动到位。采取各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向某、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造浓厚的舆论氛围。

四是责任机制到位。与各个行政村和每个镇直单位均签订目标管理责任书。建立奖励机制，把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据，与年终考核奖优罚劣结合起来，五是资金投入到位。建立财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在资金上确保工作的顺利开展。

第五篇：总结与计划

2011年工作总结与2012年工作计划

转眼间，在公司的流动实习转瞬即逝。在这半年多的流动实习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作半年多时间以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了铅业分公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面对2011年流动实习的工作总结如下：

一、所做工作：

流动实习期间的7-8月份，我们在电解车间湿法工序实习，主要负责槽面清洁的维护跟一些杂务。虽然工作比较枯燥，条件非常艰苦，但是我们每天坚持完成工序长分配给大家的工作，在工作中由于很多事情一个人根本没有办法完成，让我们大家学会很好的建立团队精神，顺顺利利的完成各项工作，得到了领导的肯定与认可。通过虚心向老师傅请教我们了解了电解车间从铅电解到产出成品的工艺过程。随后的流动实习时间我们是在动力车间度过的，在杨书记的用心安排下，我们得以对动力车间从氧气站、煤气站、工业锅炉、污酸污水每个工序进行逐一了解。由于在每个工序流动时间比较短，对工作不熟悉，对设备各方面性能不了解，工序长出于对我们的安全考虑，总是让我们在师傅的带领下完成所有的工作。在流动实习期间在领导的良苦用心下，我们得到了成长锻炼，也结实了很多新同事、新朋友，我从一名大学生变成了一名合格的工人。

二、心得体会

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触太少，对许多工厂实际问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，让自己尽早尽快的熟悉工作情况，少走弯路。要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使自己的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉。

工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一名员工在公司的大部分时间都是在工作，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，踏踏实实，同时保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率。在和大家流动实习的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次流动实习虽然说在每个工序上的时间比较少，但是却让我了解了公司的的工艺流程、各种先进设备、企业文化、生产模式这对我来说是很宝贵的。

在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要自己多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率。

三、优点与不足

1、优点

作为刚刚毕业踏上工作岗位的新员工，对工作有着极大的热情，对工作充满了好奇心；遇到不懂的问题会虚心向老师傅请教，不断完善自己；经常想象着怎么把所学知识怎么运用于工作当中，怎样去提高设备的工作效率，达到既节能又更加环保。

2、不足

对许多设备仅仅是停留在理论上的认识，没有实际的了解；短时间难以完全掌握各种设备的性能，需要在实际的工作中去摸索；以前流动实习的时候，跟现在定岗实习毕竟不一样，不是十分适应新的工作方式。2012工作计划

一、个人以及班组方面

1、作为氧气站的一名新员工，跟班组员工搞好关系，把氧气站看成是大家庭，在工作中与班组成员协调合作，提高工作效率，争取为公司创造更高的经济效益。

2、在以后的工作中通过多看、多学、多问、多思考来不断的提高自己的各项技能，了解氧气站的工艺流程，所有设备的工作原理，以及每条管线的来龙去脉，不断的丰富自己，让自己对氧气站的工作有一个全面的认识与了解。

3、在工作中不断提高自己解决实际问题的能力及沟通能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待班组长分配给我的每一项工作。

4、在工作中对遇到的问题进行总结、反思，为以后的工作积累经验。

5、每天坚持学习，同时巩固以前所学专业知识，为以后考取各种职称做准备。由于我刚到氧气站工作时间不长，对很多东西不是很了解，工序长以及班组长管理的方式目前没有什么好的意见，不过在以后的工作中如果有好的意见跟想法我会跟他们提出来。

总结人：龙建

日期：2012年2月23日