第一篇:2012年度优秀团队申报材料 2(推荐)
资 源 环 境 规 划 院
2013年度优秀团队申报材料
队行政工作部:
2013年,我院干部职工在队党委的正确领导下,在相关部门的支持配合下,深入学习贯彻党的十八大精, 以科学发展观为指导,积极开展“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动,团结一心, 奋力拼博, 超额完成了职代会确定的目标任务, 做到了安全生产, 文明经营, 队伍和谐稳定,特向队申报2013年度优秀团队。
一、班子团结顾全局
今年我院中层干部4名, 大家在岳院长的带领下,认真学习贯彻职代会精神, 特别是陈队长2013年度工作报告和“中共四0二地质队委员会2013年工作要点”, 班子团结, 分工合作,全方位管理院生产经营工作;加强民主管理工作, 年初及时调充实院民主管理小组成员, 并要求院重大事项、10万元以上的合同签订, 须经民主管理小组原则同意;顾大局, 正确处理好与队、兄弟实体的关系, 如: 协助矿产品经营部完成道孚容须卡基金项目勘查, 九龙30万元化探项目无偿介绍给物化探所干;援助矿产品经营部完成社会地勘项目。
二、全面完成队下达的目标任务
2013年度队职代会上, 陈队长的工作报吿给我院下达了任务目标: 收入合计:100万元;利润: 大于、等于5%;人均资:7.6万元;货款回收率95%。全院26名员工,在岳院长的带领下,团结一心, 奋力拼
博, 加班加点, 超负荷运行,全年共签合同26份,合同价款1200万元,实现经营收入1000余万元、利润>5%、人均工资8万元, 上交队约200万元,全面完成和超额完成队下达的目标任务,取得了良好的经济社会效益。
三、加强安全生产管理工作
我院继续坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针和“以人为本、关爱生命”的安全工作理念,认真学习队[2013]9、14、16、20、34、37号文件,全面贯彻队安全工作精神,大力宣传和认真贯彻相关国家法律、法规,建立健全安全生产管理体系, 进一步完善和落实安全生产责任制,坚持每年出队前进行全员安全培训, 上岗前的安全技能培训。为了确保安全生产, 道孚容须卡基金项目花重金租用2台挖掘机修便道、坪机场,派勇士车值班,并充实个人装备(对讲机、卫星电话、防寒服)。矿区 9月份开始下雪,11月中旬还在雪地钻探工作,今天会东四方井铜矿详查还在进行1:2000野外填图。全年无任何安全事故发生和经济损失,实现了安全生产,保障员工职业健康和生命安全。
四、加强精神文明建设, 构建和谐团队
我院在队党委、纪委领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,认真抓好我院党支部建设,建立党员示范班组和党员示范岗,有效增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,用非洲莫桑比克项目组典型事迹:“我们寂寞过,打过摆子……但这辈子能与地质相伴,能为业主找到金矿,我们是幸运的、是幸福的!”弘扬年轻人勤奋好学,爱岗敬业,不畏艰苦, 乐于奉献的精神,激发
职工的工作热情,促使大家一心一意干工作,千方百计地干好工作,形成团结、协作、和谐、稳定、有活力的团队。
五、学习新技术, 干好项目
非洲莫桑比克项目是今年我院承接国外社会地勘项目, 合同价款100万元, 属物化探项目。我院技术人员沒有1人是学物化探的,为了适应市场, 釆取请进来拜师学艺, 送出去培训相结合, 学习新技术、新方法, 满足社会新需求, 为我队的持续发展积累财富。同时制定和完善了《资源环境规划院2013年经营管理责任制》,规范了院生产经营行为,做到有法可依,有章可循,坚持增产节约, 增收节支,促进廉洁经营工作上台阶。
2013年12月15日
第二篇:优秀团队申报资料
优秀团队申报
-------采购部
在过去的2011年里,采购部在公司领导的正确指引下,积极发挥团队作用,在面辅料研发,原材料采购,供应商管理上进行了多方面的努力,为公司争取经济利益的同时,我们秉承‘建设高效,阳光团队的理念,在部门经理的领导下,积极开展各项工作,取得了不少好成绩。以此,采购部申请金羽杰“优秀团队”光荣称号,特将团队概况和团队业绩阐述如下:
一. 团队概况
采购部隶属于总经办,团队人数16人。采购部的四大使命是:面辅料研发,样衣物料采购,订货会样衣物料采购,大货物料采购。为了有效完成这四大使命,采购部全年的工作按不同阶段分成了十二规划,在部门负责人的领导下,团队成员目标一致,工作主动积极,富有思想,心态阳光,充满活力。
二. 团队主要业绩
1.工作流程的规范
2011年,公司领导对制度规范,流程规范,管理升级等方面下大力度,采购部紧跟公司的脚步,在部门负责人的带动下,严格执行工作流程,特别是在研发与采购对接的流程上有了很大的提升。采购部在工作中遇见问题会及时反馈并解决,同时与握手部门齐心合作,积极主动把工作落实。在流程运行过程中,也
遇见过阻力和疑问,采购部抱着阳光的心态,先有后好,在工作中优化流程,提高了工作效率。
2.工作表格升级
高效的工作离不开高效的信息流通,表格是部门内部间,部门与部门之间沟通的桥梁。研发,采购,生产三个环节,环环相扣,采购部起着承上启下的作用,信息的沟通和更新显得尤为重要。采购部要求每位专员都要有熟练的制表能力,计划组和数据分析组的专员制表能力更是准确和娴熟,也是采购部的信息输出口。采购部的工作总共可归纳为5个总表,分别对应采购部四大使命,外加1个资金计划的总表。工作表格的疏通使采购部的工作更加透明化,更加高效。
3.团队建设和团队升级
团队的力量是无穷的,我们强调团结,信任,互助,竞争意识,一个都不能少的团队精神。在工作中,我们团结,互助,比如在制作库存样卡时,面料组专员忙不过来时,其他专员主动帮忙,很快就把工作完成;在年会节目的编排和训练上,我们一个也不能少,大家都富有激情,目标一致,有极强的集体荣誉感;当有员工离岗离职时,我们可以马上有第二梯队顶上,绝不让工作有拖延滞后情况;在工作业绩考核中,各专员富有强烈的竞争意识,总是迎头赶上,争拿第一。
4.供应商升级
随着我们公司的做大做强,我们的供应商队伍也在不断的成长和升级。2011年,我们在供应商规划,管理,考核上下力度,建立了供应商档案,并加强了验厂环节,同时拟定了供应商考核标准,验厂标准等管理办法,把供应商分为4个等级,完善了供应商管理体系。
5.库存的应用和控制
2011年之前,公司的账面库存有1000多万,今年采购部努力利用老库存,采用逐步消化,分阶段处理的方式,使库存价值最大化,截止年底,总共消化库存近600万。2011年,采购部严格控制库存,杜绝超采误采现象,最后把库存控制在了30万之内,库存率不到0.1%
6.团队培训,采购专员素质提升
为了让各采购专员更好的履行自己的工作职责,提升专业度,提高工作效率,维持工作成果,部门负责人组织了各种团队培训。对于专业知识相对薄弱的专员,将安排其去工厂实地学习,回来后分享其学习成果;对于对ERP物料系统不熟悉的专员,将安排相关培训会议,让老员工或者熟悉系统的专员进行讲解,在工作中互相帮助,共同进步;对于刚加入采购部团队的新伙伴,我们将进行流程讲解和培训,让新员工很快融入到工作中。总之,相信我们做出的努力和成绩是众所周知的,也相信我们的付出和贡献是有目共睹的,团队中的每一位成员都为在这个
团队而骄傲,因为这个团队在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。今天申报公司“优秀团队”光荣称号,希望得到公司领导和各位同事的一致肯定,相信你们的肯定是对我们团队最大的鼓励,谢谢!
申报人:采购部
2012-01-07
第三篇:申报“优秀团队奖”材料
数字影像部申报“优秀团队奖”材料
数字影像部成立于2013年年初,现隶属研发中心。目前共有员工15人,其中正式员工10人,试用员工1人,学员4人。作业领域横跨DEM、DOM、挂图、数字城市(三维建模)、视频等产品种类。
又到了“年终盘点”时刻,回顾即将过去的这一年,我部虽然是新成立的部门,但是团结奋进,收获颇丰。
影像处理是我部的传统优势,因为这里有多名数字影像处理能手。2月、3月接手并完成了石嘴山DOM,之后相继做了宁夏土地整理、宁陕、富源、乌当、德令哈、五台黄花梁等处DOM。
依托影像处理的积累,我部向相关产品拓展,成效显著。挂图成果多个,西夏陵挂图,吕梁市北川河流域挂图,准能系列挂图,神东煤矿系列挂图等。
6月下旬,宁东基地图册项目下达研发中心,以我部为主,联合兄弟部门,成立了项目组。图册大量内容属于规划要素,经常变动,用户也随时提出新的构想,项目组坚持公司“以用户为导向”的市场观,及时与用户沟通作业方案,跟进反映最新资料;对用户耐心释疑、真诚立信,对图册反复修改、精心完善。作业员开动脑筋,集思广益,有过激烈的争论,也有热情的互助。项目每阶段都召开内审会,既把控全局,又严抓细节。每出一版图册,“效果相对前一版次有质的飞跃”(用户语)。9月下旬,图册得到用户认可,基本完稿。
如果说数字影像部立志做演奏交响乐的多面手,那么数字城市(三维建模)产品就是我部着力打造的主打歌。从5月起,我部按照公司战略,重点研发三维建模产品,迄今已实施德令哈、长春、玉树等项目。5月初,我部承接德令哈三维建模项目。从5月到8月,我部与合作方一道,共同完成了德令哈市约25平方千米的建模任务。
德令哈产品得到了用户的认可,继而实施玉树项目。玉树市位于青藏高原腹地,作业面积约为25平方千米。三维建模,自然要先行外业拍照。我部外业人员西上高原,深入藏区,克服身处内地难以想象的各种困难——天气寒凉晴日少、缺氧乏力流鼻血、人地两生沟通难等等,用时1个月多,中秋、国庆异乡度过,上坡进社,全城拍遍,把玉树的光影一批批传回本部;内业人员留守北京,也不是“享受生活”,而是身在福中更惜福,火力全开为工作。实施自检、一检、二检层层把关,及时建立玉树项目材质库实现资源共享,部门组织培训,员工互相借鉴……玉树项目的一大特色就是藏式建筑数量多、样式多,诸如房檐、窗檐的花边彩绘、方块阵列等等。怎样逼真、精美地表现出来,又少耗用工时,是部门经理、实施经理以及每名作业员关注的一个重点。种种措施配套,推进项目进展,瞄准交出“有特色、高水平”的三维产品,做成“一个样板工程”(研发中心领导语)。
截至1月中旬,玉树项目已完成大半。打开电脑看成果,房屋、小品错落有致,藏式细部华美别致,“装点此关山,今朝更好看”;产品如人品,青藏高原上的一则流行语,恰是影像部人的写照——“困难大决心更大,海拔高追求更高”。
我部发挥业务门类多样的优势,现已能为用户提供成套产品,例如在新疆丝绸之路申遗点项目就打了个漂亮仗。新疆有几座古城、石窟等古迹参加“丝绸之路”申报世界文化遗产计划,我部为新疆古迹制作申遗材料,包括DOM、DEM、鸟瞰图、电子沙盘、视频等。单兵作业各擅胜场,部门统筹整体推进,产品全景式、多角度、亮点足地展示了申遗点的地理环境、文化神韵,富于冲击力、表现力,受到了用户的好评,充分展示了部门的综合实力。
回顾过去不是为沾沾自喜,而是要总结经验,面向未来。我们能够取得一些成绩,原因何在?
因为我们是一个富于凝聚力、战斗力的团队。我们不忘“创造精致产品、提供增值服务”的责任,我们是直面谋生压力、却又洋溢青春活力的80后、90后,我们从来不缺拼命三郎,但也讲究以智取胜、效率为王。我部无论是修改影像、编制图册,还是三维建模,都按照“做成优质项目,带出高效团队”的战略规划,不断向骨干、向学员压担子,把骨干培养成项目经理,把学员培养成业务能手。就这样一个个项目下来,员工长才干、有绩效,部门出成果、扩编制,为公司育人才、增产值。
业务竞争,说到底是人的竞争。我部着眼于提高员工综合素质,不仅提升员工业务能力,而且尽量丰富员工生活,因此积极参加公司组织的各项活动。看吧——走近办公桌,处处体现着“我与绿植共成长”;回顾运动会,不难发现影像部人的拼搏身影;留心公告板,转天又见影像部的投稿发表。
因为我们与同仁精诚协作、配合流畅。我部2013年5月由数字测绘中心划归研发中心,之后数字测绘中心多次委托项目,我部认真实施、按期完成。宁东图册项目组,我部联合企划部、培训中心,齐心协力,合作愉快,从而高效地取得了成果;三维建模项目,我部按照研发中心总体部署,实施作业,引智培训。“兄弟齐心,其利断金”,我们的行动为这句古语做了朴实的注脚。
蛇年岁尾,成绩令人鼓舞,但是我们绝不“虎头蛇尾”,而要再接再厉;马到成功,来年令人期待,所以我们矢志开足马力,争取一个开门红!
数字影像部
第四篇:优秀团队申报摄影协会
习水县职业技术学校优秀团队
——摄影协会申请材料
摄影是一种视觉艺术,记录影像刻画光线的过程,是拿起相机的你对世界的看法和对美的认识,让学生真正体验到摄影的乐趣,打开“摄影之窗”,当代社会,越来越多的人将摄影作为一种爱好。因为摄影以照片、影片传递资讯内容,比一般的文字宣传更直接、鲜明、生动,更吸引人,而且内容丰富,不受时间、空间的限制,能将瞬间的美好化为永恒的记忆,把一时的激情变成长久的热情。
协会介绍:
摄影协会成立于2013年10月25日,满足学生们对摄影的需求,了解摄影的基本知识,参加学校的各种活动,用相机记录生活,展示自我的创意,通过和学校其它组织的合作,用我们的专业知识,帮助记录学生生活的每一瞬间,丰富校园生活。
协会参与活动:
1、校园电视台新闻拍摄工作,拍摄时注意角度,尝试俯拍、仰拍
等多种角度,从中选择一个最好的位置进行拍摄。在拍摄时,注意构图的平衡、饱满和呼吸。
2、会议的拍摄,注重突出会场全貌,拍摄时注意把会议标题拍摄
完整,主题突出醒目。对会议的画面多拍摄,做到万无一失。
3、各领导、学校等到我校参观时的拍摄工作,拍摄中做到,抓拍
快速、画面质量好、拍摄画面不抖动、画面丰富、角度好。
4、12·9系列活动的拍摄工作,全程12·9系列活动的各项比赛,记录了很多丰富的资料。
协会发展方向:
摄影协会的成立,旨在组织联系一批摄影爱好者,学习交流摄影知识,提高学生的摄影技能、艺术水平,陶冶情操,活跃校园的艺术气氛,对开展学校第二课堂活动起了积极作用。以后会更加积极记录校园生活的点滴。
协会成员:
我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影协会的了解和认识;凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献。协会的成员对待摄影非常热爱,认真记录身边的点滴。我们是一个寻找美,发现美,捕捉美的团队。
今后工作:
1、摄影比赛
我们会不定期的举办摄影比赛,为同学们提供平台的同时,也给同学们的水平作一个肯定。
2、摄影展
我们将配合比赛,不定期的展览我们的优秀照片。
3、讲座
我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。
最后尽心尽力地负责筹划好,同时,也将尽量办出摄影协会的新意,能让协会会员真正了解摄影,学到摄影的知识。
第五篇:星火青春创业兵团申报优秀团队
星火青春创业兵团申报五四优秀青年团队 尊敬的各级领导:
星火青春创业兵团,建于2007年,现隶属于山东农业大学团委,是一个年轻而又富有朝气的社团。社团以“青春,创业”为主题,以“丰富课余生活、提供综合能力”为目标,自建立以来活动丰富、主题新颖,深受同学们亲睐,倍受团委、社团管理委员会重视。社团定位:就业与创业能力培养的先锋社团,鼓励并协助社团成员参加实践活动,提高综合能力。
社团宗旨:培养创业精神,加强竞争意识,增强实践能力。社团理念:求知创新,追求卓越。
社团文化:在求知中创业,在创业中求知。
活动范围:能力提升讲座,展现自我演讲,创业大赛(征稿、演讲、实践)。
社团倡导自信、自强和勤于思考的理念,在丰富同学们课余生活的同时,致力于打造一个无界限平台,培养同学们的创新实践能力,锻炼同学们团结协作、吃苦耐劳的精神,打造同学们积极进取的心态,发挥同学们特长、兴趣和爱好。在这里,我们可以追求学识和能力的提高,实现人格和品行的升华,结交更多挚友,同时也会有一份属于自己的“收入”。
目前星火青春创业兵团共有成员140名,所属团队成员在政治上积极追求进步,拥护党的领导,拥护党在新时期的各项方针政策,学年内无任何违法违纪行为。所属团队成员在专业学习上应态度认真,目的明确,取得较好成绩。目前星火青春创业兵团已成为社团中举办活动最多,收到好评最多的一个社团,社团组织的活动多次在齐鲁晚报,泰安日报,泰山晨刊上发表,受到社会各界和学校的一致好评,大学生创业是同学们关注的一个热点话题,很多大学生都乐于自主创业,而又苦于没有理论基础,没有合作伙伴等,星火青春创业兵团就给同学们提供了一个学习交流的平台,为将来创业打下良好基础,我们的责任就是如何多开展好的精品活动,多为学生考虑,做学生想要的活动。
在过去的一年里星火举办过一下活动:
(一)、“勤俭励志活动周”活动
勤俭节约一向是中华民族的优秀传统,然而在人民生活水平不断提高的今天,一些大学生一味的追求品牌,生活上互相攀比,花钱大手大脚,铺张浪费等现象越来越严重。在大力提倡“勤俭节约”的建设节约型社会的时下,这种现象实在堪忧。
由星火青春创业兵团主办本次“勤俭励志活动周”,为同学们提供了一个勤俭--节约--励志--合理规划自我的机会。
活动成果:通过对来搞的 整理总评,我们分别评出了 大学生校园节约公约征集、校园“十大浪费行为”大搜寻、校园节约“金点子”征集最佳作品,并对来搞和调查普遍反应的问题予以总结、公布,并针对问题制定下一步工作计划,切实做好大学生“勤俭励志”工作。调查结果显示,本次活动效果尤佳,深受同学们支持与欢迎。绝大多数受访同学表示非常支持并积极参与了本次“勤俭励志活动周”活动,通过参与活动,同学们认识到自己以前确实存在不同程度上的浪费行为,经过这一周的生活挑战,同学们努力克服了以前的浪费问题,切实做到了倡议内容,他们表示希望以这次活动为起点,重新认识自己,挑战生活,彻底告别以前的种种“奢侈”现象,做一个勤俭光荣、励志图强的大学生。
(二)、“社交礼仪与面试技巧”知识竞赛活动
面对目前大学毕业生就业率逐年走低的严峻现实,如何提升自己在未来职业生涯中的综合竞争力,是每位学子都应当重视的一个问题。人才市场被企业一直看好的抢手人才,90%以上都是既有较高学历又有工作经验的人才,而刚刚走上社会的大学生缺乏工作经验以外,还欠缺包括社交礼仪、心理素质、沟通能力、团队意识等在内的职业素质。
由星火青春创业兵团主办本次知识竞赛,即将为同学们提供一个认知、展示、提升自我文明素质与职场竞争能力的大舞台。
(三)、组织同学祭扫烈士陵园,并参观了革命纪念馆。在今年举办的活动:
(一)、“给力大学,在我手中”讲座活动
旨在让大家认清自己不足,增强紧迫感,做好自我管理和生涯规划,合理充实度过大学,从而赢在大学。
活动简介:
1、认清“大学毕业等于失业的”悲剧的根本原因。
2、拒绝空虚迷茫,科学规划大学生涯。
3、创建成功环境,以行动赢得尊重。
4、持续不断学习,用实战改变人生。
5、心怀感恩,为父母撑起一片晴空,微笑每一天。
活动效果:让在校大学生认清自己不足,从而重新进行大学生涯规划,自信的面对困难和难题,以实际行动改变自己人生,学会感恩父母。
(二)、“精彩闯关,灵动你我”拓展培训活动
旨在丰富大学生业余文化生活,通过开展大型的户外团体活动,来提高同学们的团结协作精神,增强集体与团队意识,从多方面锻炼和提高同学们的德、智、体素质,展现青春风采!
活动分为五关,关一:校园寻宝、关二:钉子关、关三:“高”标准拍照、关四:结对而行、关五:撕纸同行。考验参赛人员的配合默契和团队协作能力。该活动能有效的锻炼同学们的团队合作能力,增强团队合作和集体意识,为将来创业打下良好的基础。
星火本学年总计划
通过对团委、社管会议精神的学习,结合我社团现实情况,我们对本学期社团工作定出如下计划:
社团队伍建设:
1、部门重置: 对社团部门进行调整重置,实现工作高效化、部门精简化。
2、纳新工作: 深入东校新生之间宣传社团文化,让同学们对我社团有深刻认识了解,并广泛吸引有创业精神、实践兴趣的同学加入我社团。
3、在校内为社团聘请指导老师,在校外为社团聘请指导单位,壮大社团力量。
二、社团活动策划:
1、清明扫墓活动:值清明之际,组织我社团干部和会员积极参与集体扫墓仪式,深表我们对革命先烈的爱戴和之情。
2、星火创业大赛。(新思路)
3、星火创业演讲比赛。(新思路)
4、多次创业讲座,内部学习,交流活动。
5、与校内外其他协会组织联谊活动。
在今后的工作中,星火将进一步弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神,树立爱国爱校、质朴厚德、求真创新、实干奋进的理念,扎实融入到“知荣辱、明方向、树新风”主题教育中去,为同学们办更多更好的活动,为我校社团文化增光添彩。在此特此申请成为五四优秀青年团队,让更多的同学了解星火社团,加入到我们的大家庭中来。
星火青春创业兵团2011年4月
星火青春创业兵团
申报五四优秀青年团队
星火青春创业兵团
二零一一年四月