市政园林管理处强抓落实推进创园工作

第一篇：市政园林管理处强抓落实推进创园工作

市政园林管理处强抓落实推进创园工作

市政园林管理处按照局创园工作总体安排部署，思想上高度重视，各责任科室认识到位，措施推动有力，创园工作按计划落实。

一、抓绿化建设，增加城区绿量。一是投资5万元完成莱茵河畔西边门口段的桂花树种植；二是投资3.6万元完成锦江花园西北角地段的红豆彬种植；三是投资10.3万元完成百家居汇金广场对面场地的整治和香樟树种植；四是投资5.3万元完成城区行道树补种。

二、抓市政设施维修，提高完好率。一是投资9.8是万元完成荣昌路、龙翔路、龙洲路、文化路等20余条道路行道树池整修；二是投资2.2万元完成江滨公园机埠地下管网的修复；三是投资2.6万元完成公园、广场各景点亮化设施维修；四是投资2.5万元完成各公园安全警示牌、管理制度牌、标设牌等制作设置工作。

城管大队开展市容市貌集中整治大行动

5月13日上午，县建设局组织城管联合执法大队人员，对城区太平路、大众路、人民路、荣昌路等主、次街道、乱倒建筑垃圾、乱堆乱放等占道行为进行依法整治、清理规范；同时钟对近期一些公共场所占道经营、设摊等违规行为抬头现象，会同相关部门进行集中整治。为彻底解决问题，建设局积极实施“堵疏结合”的工作方式，选择偏僻的次要街道、公共场所统一进行规定位置，统一经营时间，统一经营项目，解决困难户就业问题，同时也为城区居民生活提供了便利，此举得到广大市民的好评。从而有效地改善了城区市容环境，为我县创建省级卫生、文明城市复评工作打下良好基础。据悉，本次整治期间共清除违规占道经营行为230起，占道堆放17处，乱倒建筑垃圾15处，清运建筑垃圾3000多立方米。（姜银海）

环卫所细化措施促“两复评、一创建”

为迎接“两复评、一创建”活动，县环卫所部门根据主管局精神，主动对照工作标准，周密部署、细化工作，并以所为中心，开展了一系列前期工作，取得了一些成效，受到了群众的好评。针对当前时间情况，环卫部门认真抓落实、重成效。出动洒水车对城区主干道进行洒水，起到了很好的防尘、降温作用；安排保洁员对城区部分三级路段实行16小时保洁，清理卫生死角三处，并加强监督，以确保路面整洁有序。面对高温天气而产生大量垃圾，及时调整清运力度，做到垃圾日产日清。

第二篇：强实干、抓落实,全面做好办公室工作

强实干、抓落实，全面做好办公室工作

在全县掀起“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动后，县委宣传部及时召开动员大会，深入学习贯彻省、市、县相关文件精神，在学习中，我深刻理解了开展干部作风整顿的重大意义，明确了自身的工作职责，使我对如何做好办公室工作有了更深地认识。

一、着力提高学习能力

随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。而搞好服务的前提是提高学习能力。提高学习能力，就必须做到“三个增强”：一是增强自觉性。要牢固树立终身学习的理念，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考。二是增强针对性。学习如果缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则，既学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平。既向书本学习，不断拓宽知识面，向实践学习，在实践中增长才干；又向领导学习，提高综合素质，向同事学习，博采众长。三是增强实效性。要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工 作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。

二、着力提高办事能力

办公室要办的事情很多、很细，尤其需要工作人员有很强的办事能力。提高办事能力，就必须达到“三个会”：一是会写。文字表达能力是办公室工作人员的看家本领。文稿写作要体现“准、实、新”。“准”就是准确领会意图，找准文稿主题，选准表述方式；“实”就是联系实际，语言朴实，内容详实；“新”就是立意新，体式新，语言新。二是会说。口头表达能力是办公室工作人员的必备素质。说话时要内容条理清晰，言辞合乎身份，语气张弛得体，最大限度地达到说的目 的，特别是对经手的每项工作一定要问明白，问准确，传达清楚，汇报清楚。三是会协调。协调是办公室工作人员的基本功。对上协调要严格程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必 要的误会和“返工”；对左右协调要谦虚周全，争取支持；对下协调要 把握分寸，做到督查、服务相结合。

二、着力提高创新能力

没有创新，工作就没有生机。面对不断发展变化的形势和繁重的工作任务，办公室工作人员要与时俱进，大胆创新。提高创新能力，就必须注重“三个创新”：一是创新思想观念。要破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；要破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；要破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；要破除墨守成规的思想，树立时效优先意识。二是创新思维方式。要冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，使服务更加周到，效果更好，领导、基层和群众更满意。三是创新服务方法。要防止和克服按“惯例”办事、按部就班的经验主义做法，适应不断发展变化的新形势，不断改进工作方法，提高服务质量。

四、着力提高自律能力

办公室工作人员的一举一动，一言一行，既体现着一个人的综合素质，也关系到宣传部的整体形象，必须时时、事事、处处严格要求自己，树立良好的自身形象。坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党委的权威。想问题、当参谋、办事情，都要从维护人民群众根本利益出发，忠实地实践为人民服务的宗旨。同时，不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，使得办公室的形象在自己这里受到损害。正派为人，正直干事，始终做到大事讲原则，小事讲风格，努力维护好领导形象，充分发挥办公室的整体效能，全面推进工作整体上台阶。

2011年10月20日

第三篇：推进“三创一落实”以民为本抓党建

推进“三创一落实”以民为本抓党建

以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会、自治区第八次党代会及市委二次党代会精神，始终坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，以学习贯彻党章活动和社会主义荣辱观教育活动为动力，深入开展以创建“四型”单位、创建党建先进局处、创建“五个好”党支部活动和“落实科学发展观、构建和谐巴彦淖尔”为主要内容的“三创一落实”主题活动，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设不断加强，为全面完成全市民政工作会议确定的目标任务、促进我市民政事业又快又好发展提供了坚强的思想和组织保证。下面，将我局“三创一落实”活动情况作一简要汇报，不足不妥之处，请各位领导不吝指正。

一、提高认识，强化领导，确保“三创一落实”活动落到实处

“三创一落实”主题活动，是市直机关工委站在落实科学发展观、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，紧密结合我市党建工作发展需要，为进一步推进市直机关党的建设而提出的一项新举措，意义重大而深远。我局作为政府实施社会公共管理的职能部门之一，大小业务近30项，每项工作都涉及到人民群众特别是困难群众的基本生活权益和民主政治权利。抓好“三创一落实”主题活动，加强民政部门党的建设，提升民政干部队伍综合素质和整体服务水平，对于践行“三个代表”重要思想、密切党和群众的血肉联系、促进社会和谐发展有着重要的现实意义和深远的历史意义。基于此，我局将“三创一落实”主题活动作为推进党建工作的重要载体，摆上重要议程，狠抓落实。

一是建立完善领导责任制。为适应党建工作的发展要求，推进“三创一落实”主题活动顺利有序开展，我们以局机关党委为班底成立了“三创一落实”主题活动领导小组，形成了局党组书记为第一责任人亲自抓，局机关党委书记为副组长重点抓，局各党支部书记为成员具体抓的组织体系，明确了分工，落实了责任，为活动的开展提供了有力的组织保障。

二是立足实际，制定下发了《巴彦淖尔市民政局党建工作“三创一落实”主题活动实施意见》，对活动的指导思想、目标、内容、要求等进行了具体的规定，从而进一步明确了我局“三创一落实”主题活动的努力方向，统一了工作步骤。

三是按照《2006年市直单位党建工作目标》要求，将“三创一落实”主题活动作为我局党建目标工作的主要内容，细化分解，并随业务工作管理目标一同下发给各直属单位党支部，切实做到了与业务工作同研究、同部署、同督查、同验收、同总结。实行“三创一落实”活动目标化管理，充分地调动了基层党支部做好党建工作的积极性和主动性，为全面推进“三创一落实”主题活动的落实提供了有力支撑。

四是结合党组成员联系基层支部党建工作制度，明确了联系点“三创一落实”主题活动的领导责任和任务，确保了党组成员联系基层支部党建工作落到实处，不走过场、不流于形式。

二、立足实际，突出重点，确保“三创一落实”活动取得实效

民政部门的“三创一落实”主题活动，就是要以创建学习型、服务型、创新型、文明型单位活动为载体，全面提高民政干部队伍的综合素质；以创建党建先进局处活动为载体，健全和加强党的建设领导责任制；以创建班子建设好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、服务群众好党支部为载体，切实加强基层党组织建设；以落实科学发展观为目标，进一步提高以党建促业务发展的能力。因此，我们在活动中坚持五个“贯穿于活动始终”，切实做到以民为本，相辅相成，相互促进，“三创一落实”主题活动取得了一定成效。

（一）把思想教育贯穿于活动始终。一是以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动为契机，组织全系统党员干部深入学习了党的十六大以来历次会议精神以及自治区第八次党代会和市委一届五次全委会、全市第二次党代会等会议精神，认真研读了《党章》、《党章教育

读本》、《“八荣八耻”教育读本》。二是在认真分析本单位党员的思想状况的基础上，有针对性的开展了“学习马勇严、岗位做贡献”、创人民满意的民政队伍、争创人民满意的民政干部、执法为民大讨论等活动，组织收看了《警钟》、《优秀共产党员事迹报告》、《生死牛玉儒》等录像片。三是举办专题培训班，先后举办了入党积极分子培训班、党务干部培训班和党风廉政专题教育。四是领导干部结合自身实际亲自讲党课、谈体会，带头学习。五是鼓励支持干部职工通过专业知识培训、学术交流、外出学习等渠道，加强民政专业知识的学习教育。通过各种形式的理论教育，进一步加强了党的思想建设，为“五个好”党支部建设奠定了思想基础，为党建先进局处和学习型单位建设提供了智力支持和精神动力。

（二）把组织建设贯穿于活动始终。一是根据人事变动的实际，按照“民主、团结、进步”的原则，成立了市民政精神病康复福利院党支部，并对党委及所属其它支部班子进行了调整充实，将一些热情高、年富力强的同志充实到班子中来，有效提高了组织的战斗力。二是认真贯彻落实党内民主，完善民主选举、民主议事、民主管理等民主集中制，强化党员权利的保障和义务的履行，全力抓好局党组和各党支部的民主生活，推进党组织建设民主和谐发展。三是各支部结合各自实际，积极行动起来开展为民解困办实事活动，帮助群众解决实际困难，进一步健全了服务群众的长效机制，化解了矛盾、理顺了人心、维护了稳定，密切了党和群众的联系，并使党员干部摈弃了在思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。在最基层，在第一线，共产党党员充分发挥先锋模范作用，他们影响一点，带动一片，许多干部职工在党员干部的影响带动下积极工作、任劳任怨，把加入中国共产党作为最神圣的向往。今年又有1名工作在一线的同志光荣地加入了党组织，有7名预备党员转为中国共产党正式党员。“三创一落实”主题活动强化了党组织建设，也使自己的组织基础更加巩固。

（三）把党风廉政建设贯穿于活动始终。一是党风廉政教育不断加强。局机关党委每月开展两次党风廉政教育活动，充分利用正反两方面的典型开展示范教育和警示教育，以先进的事迹感染人，以腐败案例警示人，做到关口前移，防患于未然，增强党员干部拒腐防变的能力。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。坚持谁主管谁负责，形成一级抓一级，层层负责的良好机制，落实了责任追究。三是进一步加大监督检查力度。对2006年冬令款、春荒款及其它五项资金进行了监督检查，对发现的问题及时予以纠正。健全了党内监督机制，进一步完善了领导干部离退休经济审计、个人重大问题报告、党内民主讨论、谈话提醒和诫勉等机制，增强党员领导干部接受监督的自觉性。四是积极开展廉政活动，在全系统举行了廉政歌曲演唱会，人人学唱廉政歌曲，营造了尚廉反腐的良好氛围。通过进行加强党风廉政教育，党员干部政治意识、大局意识、改革意识和服务意识不断增强，作风有明显转变，为基层服务、为群众服务的水平不断提高。“三创一落实”活动推进了党的作风建设，也为自身的深入开展提供了作风保证和良好氛围。

（四）把制度建设贯穿于活动始终。结合党员先进行教育长效机制的建立，进一步完善了党建工作制度，促进了民政党建工作的全面发展。实行党员干部管理制度，规范了领导班子和机关行为；加强党风监督，实行领导干部半年一次申报个人收入，每年一次公开述廉；加强群众监督，局党委在机关和各二级单位设立意见箱，实行工作日局领导值班接待群众的来信来访；实行党务公开和政务公开，局机关和基层窗口单位实行办事内容、程序、权限、时限、结果“五公开”，实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等。严格按照基层组织建设和各项制度抓落实，认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、目标管理制度、发展党员公示制度等，使党的生活正常化、规范化、制度化，确保“三创一落实”主题活动在正确道路远航。

（五）把推进业务工作贯穿于活动始终。落实科学发展观，创建“四型”单位、党建先进局处、“五个好”党支部，最根本的就是要推动业务工作的深入发展，有效保障困难群众的基本生活，实现好、维护好、发展好人民群众的利益。今年以来，在市委、政府的正确领导下，我局统筹兼顾、创新方法，突出重点、全盘推进，各项民政工作进展顺利。农村牧区最低生活保障制度顺利启动，共为名农村牧区低保对象发放低保金万元，有效地解决了农村牧区困难群众生活难的问题。城镇低保工作规范运行，全年全市累计发放低保资金万元，月人均补差元，使名城镇低保对象得到了有效救助。自然灾害救助工作扎实有效，共争取自治区救灾款444万元，协调市、旗县区两级财政列支救灾款104万元，帮助灾民渡过难关。城乡医疗救助有序进行，共救助农牧民人，支出万元，城市居民人，支出万元，较好地解决了困难群众的看病难问题。救助贫困大学生人，支出救助金万元，确保困难家庭大学生不因贫困而辍学。协调旗县区落实五保供养财政转移经费371.5万元，有效地保障全市4516名五保对象的基本生活权益。嘎查村委会换届选举工作进展顺利，人民群众的民主政治权利得到保障。围绕争创双拥模范市，双拥优抚安置政策全面落实。社会福利工作成绩显著，社会福利和社会专项管理事业快速发展。“三创一落实”活动与民政工作的有机结合，体现了抓党建促业务、抓业务促党建的辩证关系，为我市的物质文明、精神文明和政治文明建设做出了贡献。

三、关于“三创一落实”主题活动的一点体会

通过一年来的工作，我们有以下四点体会：一是领导班子带好头、走前头是搞好活动的关键。开展“三创一落实”活动，搞好机关党建工作，关键是抓领导、领导抓，行政领导要坚持“一岗双责”，健全和完善主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作责任机制，才能切实把“三创一落实”乃至整个党建工作摆上机关工作的重要日程，与业务工作有机结合，相互促进。二是建立健全制度、加大党建经费投入是搞好活动的保证。要认真落实领导责任制，进一步建立健全理论学习、思想教育、党内生活、党员管理、党风廉政建设等一套完整的工作制度，使党建工作有纪可依、有章可循，才能促进党建工作正常、有序、高效开展，走上制度化、科学化的管理轨道。同时，还需要一定的经费保障，为活动开展创造必要的条件。三是加强支部建设是基础、提高党员队伍素质是核心、作风建设是保障。党支部是机关党建工作的基础，只有下功夫把党支部建设好，不断提高支部班子、党员队伍的整体素质和工作水平，进一步转变工作作风，才能使党支部始终充满生机与活力，“三创一落实”活动和党建工作也才有坚实的基础。四是立足实际，找好与业务工作的结合点和切入点。中国共产党是中华民族的先锋队，代表着最广大人民的根本利益，组织和领广大人民行使权利，管理国家经济政治文化事务。有中国特色的社会主义事业建设，要求我们加强党的领导，但基本前提是要加强党的自身建设。“三创一落实”主题活动恰恰是党建工作的有效载体。因此，要把开展“三创一落实”主题活动与我们正在开展的工作联系起来，使党建工作与具体业务工作的有机结合，这样才能确保各项工作落到实处，取得预想成效。

第四篇：创强复评工作推进会上的讲话

在2017年XXX市教育强镇复评

工作推进会上的讲话

——XXX镇副镇长XXX在创强复评推进会上的讲话

尊敬的各位领导，同志们：

今天，我们在这里召开教育强镇复评工作会议，目的就是理清思路、压实责任，圆满完成我镇教育强镇的复评验收加快推进创现工作。这里，我讲三方面意见：

一、教育强镇复评进展情况

根据XXX市及我镇教育强镇复评工作安排，今年我镇接受XXX及省的教育强镇复评验收。我镇高度重视教育强镇的复评工作，成立了XXX镇创建教育强镇复评工作领导小组，印发了XXX镇教育强镇复评工作实施方案。目前我镇已结合教育强镇验收时评估组提出的问题以及教育强镇验收方案逐条逐项逐校进行核查校对，并将排查出各学校存在的重大问题整理成册，做到“一校一案”，各校强镇复评的各项迎评工作正在有序进行中。

二、重点做好几项工作。

（一）加快步调，解决创强遗留问题。各校必须加快协调处理创强遗留问题，对已梳理的创强遗留问题层层落实，能够在镇级以下解决的，配合镇级相关部门进行协调解决。

（二）下大力度，整合资源。为了整合资源以及促进我镇教育的优质均衡发展，创强时已对各学校进行了布局调整，各村（居）委会负责同志要充分调动各村委会干部的积极性，到群众中去，对群众动之以情，晓之以理，让群众明白撤并学校，整合资源带给他们孩子的是更优质的教育。

（三）继续推进“强师工程”，着力打造高素质教师队伍。一是加大招聘力度，及时为中小学补充教师，特别是紧缺学科教师。二是优化教师队伍结构，严格按编制标准和岗位需要配置中小学教师。完善优质学校与薄弱学校教师帮扶制度和交流机制，积极解决部分中小学校教师缺编的结构性问题。三是加大教师交流力度，保证每年教师交流人数占教师总数的比例不低于5%。四是加强教师培训力度，从整体上提高师资力量。

（四）以创现为契机，加快基础建设。一是着力解决危房，对存在安全隐患的危房必须强力拆除，通过统筹改危、创现等资金加快项目建设，彻底消除XXX镇学校的危房；二是结合现代化建设规划，重点倾斜资金解决办学条件不足的学校，尤其是规划好中学、中心小学学生宿舍楼的建设，尽快落实项目，多方筹集资金，切实解决学生住宿难的问题。

（五）强力助推学前教育发展。我镇学前教育非常薄弱，因此，我们必须科学制定我镇学前教育发展规划，加大资金投入，加强队伍建设，大力推进“学前教育三年行动计划”，大力支持、引导社会力量办园，推进民办幼儿园规范化发展。

（六）完善迎检档案资料。一是明确材料的时间节点，主要收集近三年的有关资料分：2014—2015学、2015—2016学、2016—2017学，共3个学。二是所有迎验资料要规范装盒，确保达到“六化”（数据系统对接化、佐证材料真实化、工作亮点突出化、分类归档细致化、目录标志明确化、统一装订精美化）。

三、强化措施，勤督严查促落实

各学校要完善机制，狠抓落实，确保强镇复评及创现工作高标准、高效率、高质量。

（一）加大督查督办力度。推行一月一督查一报告制度，中心学校要全面了解工作进展情况，定期通报，进一步加强对强镇复评及创现工作进度的督查，对督查中发现的严重影响项目推进的突出问题，要限期整改。

（二）集中力量，大力整改。各学校要抓准重点、找准问题、想准对策，加大整改力度，重点落实完成强镇验收时评估组提出的整改意见，切实做好强镇复评及创现各项工作。各学校做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班级教师配合抓，确保按时按质完成强镇复评及创现工作任务。同志们，教育强镇复评时间紧、任务重，教育强镇复评直接关系到我镇教育现代化的建设，大家务必高度重视，以高度的责任感和使命感，担当重任，积极投入到迎检工作中，全面完成好各项迎检工作，确保以高质量通过省市的验收认定。为开创我镇教育新局面作出应有的贡献。

谢谢大家。

XXX镇人民政府

2017年9月16日

第五篇：市政设施管理处创卫期间工作总1

市政设施管理处创卫期间工作总结

市城管局：

创卫期间是我们抓机遇、促发展，取得新的业绩的关键几年。几年来，在上级领导的关怀支持下，在各协作部门的帮助配合下，市政设施管理处全体员工团结一致、奋力拼搏，圆满地完成了各项工作任务.现在，我们在这里回顾并总结几年来的工作，同时找出我们工作中存在的问题和努力方向，以指导我们今后创卫工作进一步巩固。下面就创卫期间工作总结报告如下：

一、2008年1__9月份工作进展情况

1、市政设施管养工作情况

2008年，作为市政公用设施管养部门，我们始终牢记“灯明、路平、排水通”的工作准则，把为市民创造一个和谐舒适的工作生活环境作为工作的第一要务牢记于心，服务于过程，落实于行动。今年管理处把城市道路低洼地段进行改造工程 列为重要工作日程，对全市所有低洼地段的道路进行了测量，做出修复预算。截止目前, 共计修补盐桥路路缘石2423.2米，现浇路口8处，共631.9米，修补方砖1528米，清运垃圾468立方米。改造中山路与金峰路交汇处沥青砼路面5887.3平方米。维修昆仑花园广场内地砖、石板，并增加伸缩缝共计完成工程量：切缝、清缝、灌缝14500米，清除广场地坪膨胀螺丝478只，维修各类地砖2658块。拆除通宁路损坏水泥砼路面131平方米，并完成修复水泥砼路面136.41平方米，清运垃圾65立方米。改造全市低洼路段长度为1202.7米，修补沥青路面1785平方米，安装水篦子119个，新建雨水井22个，此项工作彻底解决了多年来因地表水无处排放而损坏路面带来的道路养护问题，给我市道路的清洁奠定了坚实基础。

今年1―9月份共维修损坏严重排水检查井17座；更换检查井盖17套，彻底解决了路面上的检查井破损给人们带来的安全隐患。2.道路路灯的管理与维修

今年1―9月份我处路灯科维修路灯所更换器材有:触发器452只，各类镇流器448只，各类灯泡1732只，保险22只，灯头22只，灯具60只，时控开关12只，交流接触器8只，护导线476米，空气开关4只，电缆370米，铜接头36个，灯球96只，电度表6个，胶布48卷，修复路灯及控制箱基坐6只。

路灯改造项目完成情况包括：(1)、维修、改造中山路庭院灯：新装路灯32杆，基坐32个，开挖电缆沟、铺设电缆1600米，更换护导线640米、节能灯98只；(2)、更换江源路与黄河路交叉口椰树灯6套，基坐6个，开挖电缆沟并铺设电缆110米，修补改造时损坏方砖50平方米；(3)、拆装、砸察尔汗路旧基座并现浇新基座67个，拆装灯杆、加固基座33个，更换万能断路器1只。(4)、将昆仑南路变压器更换为路灯专用变压器；(5)、更换昆仑花园广场明廊及射灯电缆520米，更换PE管470米，护导线100米，维修大理17石个，安装铁箱子4个，打水泥砼14.25立方米；(6)、改造柴达木路灯光隧道16杆，更换材料包括：电缆线590米，信息线1800米，铜护套线1250米，LED管1412米，同步数控器16组，分控器16台，节能灯64只，PM球64只，广告牌灯管及镇流器各256只；(7)、更换八一路与昆仑路交叉口十字礼花灯6杆，交流接触器6个，熔断器6个，时控钟2个，更换电缆33米，护导线30米。

3、路灯清洗工作

4月21日开始，我单位路灯科加班加点对全市主要干道路灯进行了全面彻底的清洗工作，现已清洗路灯523杆。

4、清理整顿灯箱广告

为了迎接奥运圣火在格顺利传递及昆仑文化旅游节的胜利召开，市政监察队从4月份开始对依附在市政设施上的破损灯箱广告牌进行全面清理与拆除工作，现已对依附在黄河路市政设施上的灯箱广告牌拆除完毕；对中山路的灯箱广告牌全面整顿完毕，现在此条路段的灯箱广告运行正常；对依附在江源路市政设施上的破损灯箱广告已进行了拆除工作。

2008年上半年，收取道路占用挖掘费5.6万元；同时，在养护费用严重不足的情况下，维护道路536.1平方米，修补方砖；加补、更换雨水井盖、检查井盖17个，清挖疏通污水井17座，疏通排水管道595米；敷设电缆0.37公里，油漆、校正灯杆11根，维修路灯14500余盏次，1—9月份亮灯率达到了98.05％。

5、市政文化建设情况几年来，我们注重市政文化建设和市政文化理念的宣传渗透。不仅通过《学习园地》、版面、标语、奥运火炬传递活动等载体进行宣传，更注重将这些理念融入到员工的实际行为中。市政文化内涵在“市政”职工中得以自觉践行，真正诠释了“团结友爱、敬业奉献、求真求精、共同发展”的内涵，为了突出市政管理与养护形人的形象,2007年统一工作服，出工时工作人员一律着红色工装，办公室工作人员一律着西装，一个市民认可的“市政人的良好形象”正在逐步形成。

6、安全工作及设备运行管理情况

几年来，我们努力筹措资金养护各项市政设施、更新各种专业机械设备等，完成设备投资136万元：新增道路养护车一台，高压空作业车三台，压路机一台，污水疏通车一台，抢险车一台，道路巡查车两台，各类专业设备达到了9台（辆），设备装备率较前几年有了很大程度提高。市政机械队继续加强设备使用率和完好率的考核，提高了操作手对机械设备进行日常维护的积极性。2008年上半年各种机械累计出动1188台班（次），修理费用共计5万元，消耗燃油7500公斤。

在安全管理方面，我们结合工作特点，有针对性地进行了基本安全知识教育，并按期组织特殊工种人员进行培训、考核、换证，使“安全责任重于泰山”、“安全为了生产，生产必须安全”的意识在全体干部员工心中进一步树立，全年无一起事故发生。

7、党建工作及后勤服务情况

几年来，处党支部围绕“格尔木市创卫”的中心工作，坚持三个文明建设齐头并进，以提高广大干部员工的整体素质为着力点，以发挥基层党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用为出发点，积极而富有成效地开展了党的建设工作：结合“高全强”党建工程和市政管理处的工作实际，认真开展了以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育及作风建设年活动，使党员素质、干部作风、市政形象得到了进一步提高；今年以迎奥运、树新风为契机,开展了形式多样的活动，展示了市政形象。通过扎实的党建工作，有力地推动了各项创卫工作任务的完成。

与此同时，我们积极抓好后勤服务工作，对生产科、材料科、机械队、养护监察队，路灯科进行了详细的分工，使其各负其责，各尽其才，发挥自己应有的职能作用，为做好后勤保障工作打下了坚实的基础，极力为大家创造一个优美、舒适、安全、文明的工作和生活环境。

二、2008年工作主要做法和体会

1、上级领导的信任和各协作单位的支持配合是我们各项工作顺利开展的前提

市政管理处在创卫工作中取得的显著成绩主要得益于市领导、局领导的信任和支持，市、局领导在实际工作中给我们指明方向、排除困难、协调关系、解决难题。这不仅体现出政府和主管部门“以人为本”、“服务基层”的工作作风，更体现出政府对“格尔木市市政”员工的信任和支持。正是靠着这种精神动力，我们一次又一次完成了上级交付的各项工作，正是靠着这种支持拓宽了市政的管理职能，才进一步增强了市政的发展后劲。在这里，我们要衷心的感谢市领导，感谢局领导，感谢局机关各职能科室，感谢市属支持市政工作的各个部门，正是他们的大力协助、支持和配合，才使得我们的各项工作顺利完成。同时，也更增强了我们干好每项工作的信心和决心。

2、长期形成和不断完善的市政文化理念是我们各项事业发展的基础

市政文化建设既是一个长期积累的过程，更是一个不断丰富和完善的过程。“格尔木市市政”不同阶段的文化理念，在我们发展的不同阶段都起着十分重要的作用。从最初的“原始工作机制、大家靠市政生存、市政靠大家发展”到2001年“抓机遇、求发展、守信誉、重质量”，从2005年“秉持诚信求精理念、创建放心满意优越的生活环境、超越顾客要求”的质量方针到2008年“办好市政事、做好市政人”“团结友爱、敬业奉献、求真求精”方针来统领思想、规范行为，所有这些，无不对我们的发展起到提纲挈领的作用。

今年，奥运火炬在格传递及柴推会暨中国盐湖城文化旅游节的召开等工作当中，我们虽然经受了困难和压力的挑战，但是，从员工们高昂的士气、强烈的职业责任、认真的工作态度、顽强的工作作风上，都能感受到市政文化对员工潜移默化的影响。过去完成任务，质量好坏，工期长短，只是领导的事，领导着急，员工不着急，现在是员工比领导还着急；过去是要求员工“你要干”，现在是员工要求“我要干”，并且“要干好”。精益求精，创建市政形象，已经成为员工的一种自觉行为。这种文化理念产生的凝聚力和向心力，已经溶入到我们的员工队伍中，随着时间的推移，她必将焕发出巨大的精神力量，为今后巩固创卫成果打下坚实的基础。

3、长期坚持和不断改进的内部管理是我们巩固创卫成果的重要条件。2006年以来，我们不仅注重外部形象的树立，更注重内部管理的改进与创新，在苦练内功上下功夫。

首先，在组织机构上形成以格尔木市市政管理处为核心，以诚信市政为主体，通过制定战略，整合资源，强化职责，来全力打造“格尔木市市政”的形象。只要我们坚持信念，科学发展，“格尔木市市政”的形象已经逐步树立。

其次，通过多年的探索和实践，我们建立了符合“格尔木市市政”特征的管理体制。这种特征，是集权责、效率、对外、自主、受控于一体的管理体制。我们的管理体制正逐步走向成熟，今年的养护规模、质量、及工期进度，都说明了这一点。

第三、责任明确各负其责是保证全年各项任务完成的关键 从去年开始，我们把明确职责、各负其责作为管理的重中之重，通过分解、细化和规范，使每个科室和每个岗位都有了工作职责和工作标准。责任的明确、岗位工作标准的细化，干部员工的素质得到进一步增强，保证了我们管理体系高效有序的运转，保证了创卫各项任务的圆满完成。

主要表现在以下几个方面：

第一，部门之间的主动协调、主动思考、主动负责是历年来最好的。过去需要领导出面协调的问题，今年在科、室之间就相互协调了，清楚了自己应当干什么；第二，全体员工，特别是一线员工的责任心明显增强了。过去是领导查找他们的不足，现在是他们主动查找不足，主动修正，明确了自己的工作标准；第三，今年还有一个特点，就是对年轻的施工管理人员，大胆起用，让他们担责任、挑重担、“真刀真枪”去磨练。在今年“巩固国家卫生城市、创建文明城市”的双创中，我们的年轻施工人员由原来的配角变成了主角，他们独当一面，勇敢地承担起89条城市主、支干道市政设施的养护、维修、建设和管理，折射出自身的素质和风采；第四，明确职责，不仅是内部员工的事，我们还延伸到劳务分包方。在对他们进行专业技术培训的同时，也要求明确他们的职责和标准，始终将其作为“格尔木市市政”的一员，纳入“格尔木市市政”管理的轨道。

三、2008年下半年主要工作

1、完善管理体制，进一步提高市政设施管养服务水平；

2、为了节约能源，更好地巩固创卫业绩，我处将对市区部分路段的路灯改造成太阳能路灯。

3、为巩固创卫成果，我处将不断加强日常的维修与管理，强化职责，细化责任，使市政管理各项工作法律化、制度化、正规化。保证全市市政设施的正常运行。

5、为了保证污水管线的畅通，我处养护队将对全市污水管线进行全面疏通两次。

6、进一步加强市政文化建设，促进单位各项工作快速发展。2008年，我们继续在“团结友爱、敬业奉献、求真求精、共同发展”的市政理念指引下，以人为本，构建和谐市政，坚持科学发展；“用我们的诚信兑现承诺，用我们的辛劳凝结硕果，用我们的质量树立形象，用我们的优质服务直面群众的监督”，适应新形势，开拓新思路，实现新发展，用新的成绩为市政府、市城管局增光！

格尔木市市政设施管理处

二○○八年十月二十日