厂坝公司基本情况

第一篇：厂坝公司基本情况

甘肃厂坝有色金属有限责任公司基本情况

一、公司现状

在县委政府的大力支持下，厂坝矿区资源整合企业重组工作进展顺利。2011年1月，由白银有色集团公司、成县金和国有资产投资管理有限公司和成县天成工贸有限公司按照现代企业制度重组设立了甘肃厂坝有色金属有限责任公司，注册资本资金25亿元，股权比例中白银公司持有70%，成县金和国有资产投资管理公司持有23%，天成工贸有限责任公司持有7%。公司设有“四部一室一处”6个管理职能部门，即：综合计划部负责公司计划、技术、安环、生产、设备、能源等管理工作，销售部负责产品销售结算工作，人力资源部负责劳动人事管理、员工培训、薪酬管理和业绩考核工作，财务部负责财务管理和会计核算工作，办公室负责处理日常公务，白银办事处是公司驻白银的主要办事机构，负责与白银公司的联络工作。公司下设“一厂一矿”两个主体生产单位，即厂坝铅锌矿和成州锌冶炼厂，公司现有员工2700多人，其中专业技术人员300多人。目前采选生产能力为183万吨/年，锌冶炼能力为10万吨/年，是一个集铅锌采矿、选矿、冶炼为一体的大型联合企业。

二、资源整合资产重组和 公司运营情况

厂坝公司元月12日在成县注册成立，16日在兰州挂牌。-1-

之后，厂坝矿区资源整合资产重组工作继续推进。一是对截止2011年1月31日的财务和资产进行补充审计评估，并提交了审计和评估报告。锌冶炼重新审计评估工作正在进行。二是资源评估工作经省国土资源厅抽签确定，2011年8月由四川新力评估公司对三个矿权进行评估，目前，资源评估报告还未提交。三是按照《出资协议》履行出资验资程序，元月12日和9月17日进行了两次勘验出资。白银公司共勘验出资土地资产、固定资产和现金约14亿元；金和公司勘验出资土地资产2.038亿元、固定资产2.54亿元，后续尚有部分土地资产和锌业公司股权资产待重新评估后再勘验出资；天成工贸公司勘验出资土地资产1.38亿元，后续尚有部分土地资产、固定资产和锌业公司股权资产待重新评估后再勘验出资。

公司成立后，积极推进资产和人员的移交接收工作。2011年5月底，公司对采选系统人员和资产进行移交，资产审计、评估验资已经完成。白银公司厂坝铅锌矿、成州矿冶集团公司小厂坝铅锌矿同步进入甘肃厂坝公司，采选生产全部纳入厂坝公司管理。通过整合，改进提升了采矿“三率”指标，优化了岗位职责，完善了薪酬制度，员工队伍稳定，生产平稳运行。

成州锌冶炼厂在8月初，按生产管理现状向厂坝公司进行了移交，资产审计评估、验资等出资法律手续的完善正在办理之中。成州锌冶炼厂生产、人员、产品销售等纳入厂坝公司。厂坝公司加快推进三期技改扩建项目后期完善和收尾

推进工作。9月28日，10万吨项目焙烧炉点火，10月14日110kv总降压变电所通电试运行，焙烧硫酸系统的主体设备也完成了试车调试，11月11日65m焙烧炉投料试运行，原有湿法系统同步按满负荷组织生产，三期技改将在2012年上半年全面投产。人力资源实现 “三定”（定岗位、定编制、定薪酬），规范了生产、采购和资金支付等流程。锌冶炼两套系统全面投产后，产能将达到锌锭8.5万吨，硫酸14.6万吨。目前生产建设等各项工作平稳有序向前推进。

公司成立后规范运行，建立有效的风险控制体系和管理机制，按照现代企业制度的要求和上市公司内部控制制度规范，制定和落实各项管理制度、管理体系和工作流程。制定了《甘肃厂坝有色金属有限责任公司管理办法》等管理制度。建立了规范公司法人治理结构，股东会、董事会、监事会及经理层全面履行职责，管理机构、管理职责和人员配备全部到位，有效发挥各职能部门的作用。在劳动用工上，公司全面接收了厂坝铅锌矿和成州公司员工，按照《劳动法》和《劳动合同法》及公司员工薪酬管理办法，确定了薪酬，初步与1461名员工签订了劳动合同，与115人签订了劳务派遣合同。推行全面预算管理、对标管理、单元成本分析法等先进的管理方法。财务管理按照财务管理制度及其准则建账，建立了完善的内控体系，依法经营，独立核算。制定实施了《甘肃厂坝有色金属有限责任公司产品销售管理办法》，建立健全产品销售体系，规范了产成品销售与管理，对产品销售、产品存货、发货管理、价格管理及结算流程、产品销售统计管

2理、精矿运输及检验等全过程管理流程进行了详细规定。锌锭销售，是借助白银公司形成的销售渠道和营销网络优势，按照市场价格进行销售，通过现货和期货等营销操作手段，提高销售价格，降低销售成本，增加销售收入，最大限度地为各股股东创造了更高利益。硫酸销售借助成州锌冶炼厂形成的销售渠道，按照市场价格销售。铅精矿按照当期市场价格销售。厂坝公司生产的锌精矿在成州锌冶炼厂就地加工。在10万吨锌冶炼生产能力全部完成后，每月还需外购部分锌精矿来满足生产能力需要。随着公司运营管理制度的逐步完善，目前企业各项工作正在向正常化、规范化、科学化和标准化的方向迈进。

为了加强项目的组织领导，县委政府成立了20万吨/年锌冶炼项目选址工作领导小组，在县直各部门、公司和设计单位的共同努力下，20万吨/年锌冶炼项目选址工作已经完成。

三、生产经营情况

今年，公司全年的采选生产任务目标是采选矿量180万吨，完成精矿金属量8万吨，锌冶炼完成电锌2万吨，实现产值5.6亿元。2011年公司全年完成采矿量171.4万吨，处理矿量167.8万吨，完成精矿金属量7.87万吨，锌冶炼完成电锌2.03万吨，硫酸3.91万吨。

2012年，公司计划完成采矿量181万吨，选矿处理量176万吨，精矿金属量8.43 万吨，冶炼厂按照全系统投产

后生产电锌8.5万吨。

四、公司“十二五”发展目标

十二五期间，公司将按照规模化、现代化标准，借助白银有色集团公司整体上市的发展平台，发挥资源、管理和技术优势，坚持走规模效益和精细化管理的发展道路，对现有矿山资源进行统一规划和扩能改造，实现采、选、冶、深加工系统产能的优化配置，努力形成有色金属采选冶、加工、化工等产业集群。为了将厂坝矿区资源整合后，厂坝公司的资源优势转化为规模优势、效益优势，计划对现有矿山实行扩能改造，提升采选生产能力。矿山扩能项目的综合开发利用方案和项目可研报告已编写完毕，省发改委已经批复同意开展项目前期工作。项目概算总投资12亿元，计划2015年建成达产，将使厂坝铅锌矿成为国内最大的现代化铅锌矿山。同时在成州锌冶炼厂现有10万吨/年锌冶炼生产能力基础上，再投资建设20万吨/年锌冶炼生产线，形成采、选、冶产能配套。到“十二五”末，公司销售收入将达到100亿元，利税20亿元，发展成为陇南铅锌资源规模化科学开发和高效综合利用的龙头骨干企业。公司将进一步加强企业内部管理，不断总结经验，落实各项措施，提升企业核心竞争力，为实现工业强省战略目标和推动陇南经济社会跨越发展做出应有的贡献。

二〇一二年元月十二日

第二篇：厂坝学校中考安全教育宣讲稿

厂坝学校中考安全教育宣讲稿

全体初三年级同学：

你们好！校法安办首先预祝你们在中考中都能够取得佳绩，为校争光！

为了使大家能够安全顺利地渡过中考前后这段特殊时期，我们特别提醒大家在此期间应注意以下几个相关事项：

1、注意饮食安全

注重蛋白质类、糖类食物的摄入，三餐一定要吃饱，特别是早餐和中餐，可多吃蔬菜和水果，因为其中有大量的膳食纤维和维生素，可促进肠道蠕动，抗疲劳增强免疫力，同时要注意饮食的丰富性。特别要注意饮食安全，不要在外面的小摊点上买东西吃，不要吃生冷食品。不吃剩饭菜。生吃瓜果要用开水烫洗或消毒。

2、注意交通安全

要全神贯注的走路，不能边走路边听音乐，或边走路边与同学好朋友聊天。考试期间，要尽量给自己留有充足的时间用于赶路。注意选择适当的交通工具，尽量不要乘坐摩托车，多乘坐公共交通工具，减轻交通压力；不论是乘公交还是开私家车去考点，都要提前选择好路线和熟悉路线；要充分估计到交通堵塞等意外情况，适当提前出发以免耽误考试，避免因为赶时间而引发交通事故。请留意考点周边的绕行标志，提前做好绕行准备，避免不必要的拥堵情况；文明出行，遵守交通法规，避免发生意外而延误赶考时间；赴考路上如发生道路 1

拥堵，预计无法按时到达考场时，应该向老师求助，尽量做到不影响考试。

3、注意心理安全

保持自信心，对考试时出现的不良的自我感觉要用自信加以克服，及时与老师交流要有恒心，不向挫折低头。同学之间可以多说一些相互鼓励的话，不要交流不好的感受。中考只是一次考试，要忽略对结果的关注，把顾虑都抛于脑后，考试期间做到三不：不同别人对答案，不讨论不会做的题，不找老师解题。决不能失败就灰心丧气，要有恒心，要有锲而不舍的精神，不管前面的学科考得如何，都坚持考到最后一科，最后一秒。高尔基曾说过这么一句话：“所谓才能就是相信自己，并且相信自己的力量。”把中考当作是“展示自己才华的机会”，把微笑写在脸上，让阳光普照心田。

4、注意防中暑安全

随着气温不断升高，面临考试的学生因考试压力大，抵抗力降低，加上有些体质弱，在考试期间容易中暑。考生出门时最好带上遮阳帽和遮阳伞等，避免长时间在阳光下出现眩晕中暑现象。考试期间，考生最好喝白开水或者淡盐水。免疫力较差的考生最好不要在封闭的空调屋里呆太久，以免感冒。另外，保持宿舍良好的通风，也可以起到良好的防治效果，切不可在高温天气用冷水冲洗，饮用冰镇饮料。

5、注意防溺水安全

由于中考前后气温较高，加之考生压力大，一些学生会选择用游泳的方式降温减压，或中考结束后去游泳进行放松，在此提醒大家中

考前和中考期间最好不要去游泳，可以选择较安全的方式，如散步、听音乐等，中考结束后也要注意防溺水安全。

6、其他安全问题

如在考试过程中遇到别人的威胁，应及时举手告知监考老师，联系带队老师，确保人身安全。考试终了后应及时归队和老师和家长待在一起，不去不熟悉的地方，不滋事，一切以中考为核心。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。有我们初中三年的以来持之以恒的努力，有全体初三教师的辛勤哺育，有学校为我们保驾护航，我坚信，今年六月的阳光更加明媚，今年六月的笑脸更加灿烂，六月的硕果更加香甜，最后，祝愿同学们中考一帆风顺，旗开得胜，金榜题名。

二0一三年六月十五日

第三篇：厂坝小学校园安全事故预防预案

厂坝小学校园安全事故预防预案

负责人 XXX 为保证学校正常教育教学秩序，促进学生健康成长，确保师生不受侵害，杜绝安全事故的发生，根据有关法律法规,特拟定以下安全事故预防预案。

一、建立健全校园安全管理制度

（一）学校安全预防制度

1、学校负责人是学校安全工作的第一责任人。学校安全工作由领导牵头,各班主任负责本班的安全督导工作。实行责任追究制。

2、对学生进行安全教育。学校每月要对学生进行一次有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行一次安全教育。重点要对学生进行紧急突发事件处理方法、自救互救常识的教育；紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故要在第一时间内报告中心校领导；学生出走、失踪要及时报告；不准瞒报、谎报、漏报。

4、加强学校值日值班管理。加强学校教育、教学活动的监督管理，保证学校的教育教学秩序正常。

5、建立健全学校安全工作制度，教育学生自觉遵守各项规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。

6、开展校内安全检查。学校定期对校园进行安全检查，发现隐 患及时消除，情况严重，又一时难以消除的要立即封闭，并上报中心校。要经常检查校内围墙、墙体悬浮物、天棚、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、消防、基建等设施的安全情况，对存在不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

7、建立学校突发事件应急预案，成立教师救护队，高度警觉，随时出动。

（二）学校消防安全制度

1、加强学校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都能自觉履行维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、加强学校用电管理和维护。电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护，确保安全。

3、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。

4、每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。

5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，提高学生的自护能力。

（三）集会、会操、军训安全管理制度

1、学校集会、做操应由学校专人负责统一指挥，严格集会、做 操的纪律，做到秩序井然。

2、学校集会、做操应以班为单位，由班主任负责管理学生。上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，每个楼层要有教师负责疏散管理，进出会场要有序，严防踩踏事故的发生。

（四）组织师生校外、假日活动安全管理制度

1、师生的活动实行“谁组织谁负责”的安全工作原则。组织师生外出活动（社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等）要制定周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。大型校外活动需报请市教育局审批。

2、不提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加有危险的活动，如集体到野外、水库游泳等活动。

3、如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载。

4、每次活动应有具体的责任人，活动的路线、地点，事前应进行实地踏查。

5、活动使用的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车、乘船安全要求，行前要求营运部门对车（船）进行检修。

6、每次活动都要有安全、意外事故的应急预案。

7、组织集体外出游玩、野炊等活动，不要搞有危险性的攀登、爬山等活动，在野炊中要注意饮食卫生、用火安全，防止发生食物中毒或火灾事故。

8、在活动中实行责任追究制。

（五）食品卫生安全管理制度

1、加强本校食品卫生管理，责任到人，杜绝发生校内食物中毒或其他食源性疾患。

2、学校食品生产经营要依照《食品卫生法》要求，到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。要保持内外环境整洁，有相应的防蝇、防鼠、防尘、消毒、垃圾和废弃物存放等设施。

3、所提供食品应无毒、无害，符合营养要求。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪劣或其他感官性状异常，可能对师生健康有害的食品原料。

（六）疾病防治安全管理制度

1、学校要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理学校卫生及学生常见病、传染病群体性防治工作。

2、为杜绝意外发生，学校不得擅自接受其它途径药物。

4、开展学生常见病、传染病群体防治工作，应遵循学校管理的有关规定，妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间，以维护学校正常的教育教学秩序。

5、未经批准，任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理，并追究其责任；造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

二、强化学校教务方面安全管理制度。

（一）教学安全制度

1、班级要实行学生上课人数报告制，对未经请假私自离校不在 课堂的学生，当堂科任教师要及时向本班班主任汇报。班主任要及时与家长联系沟通情况，必要时要向派出所报案，防止意外情况发生。

2、教学一线教师必须按照制定的课程表按时上课。对旷课或未经同意私自串课、代课而导致课堂出现意外事故的，学校要追究当事者、班主任的责任。

3、经常检查学校各班的教学秩序，发现问题要及时向班主任报告，并采取必要措施，保证学校教学秩序的良好，保证教育教学活动的正常进行。

4、教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。

5、门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。

6、教室门的钥匙由班级指定专人保管，值日生负责每天随时关锁好门、窗。

7、学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品，如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等。

8、学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌椅。

9、学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。

10、教室内不准私自触碰或维修电源，不准私拉乱接电源、乱设插座、乱充电。

11、不准学生在无保护措施的情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。

（二）体育教学活动管理制度

1、体育活动，实行谁组织谁负责的原则。组织学生体育活动前教师要认真检查体育设备，对已损坏，不符合要求的设备，严禁学生使用，并及时报修并出示警示标志。

2、开展活动前教师必须对学生进行安全教育，讲明活动要领，做好示范、指导以及防护工作，运动前做好各项准备活动。

3、教师不得指导学生开展有危险性的活动，学生不准离开教师自行开展有危险的活动，学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护技能。

4、学生必须遵守课堂常规，按时上课，听从指挥、不迟到早退。

5、上体育课，任课教师必须穿运动服、球鞋。

6、在体育活动中教师有组织、指导的责任，因组织指导失误造成学生身体伤害事故的，教师要负责任。

7、体育课或课外锻炼中，凡出现受伤情况，任课教师要及时送往校医务室或医院，并及时向学校汇报。

三、规范学校学生日常安全管理制度

1、上下楼自觉靠右行走，不急行、不拥挤。

2、严禁在楼道上、教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。

3、严禁攀爬学校围墙，门窗、围栏、阳台及树木、球架，不准上楼房顶。

4、不准携带易燃、易爆、有毒物品等危险品及管制刀具进校。

5、若照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告教师，由电工进行故障排除，不得打开配电箱，触摸电器开关。消防器材未经许可，不得随意搬动。

6、大扫除时要注意安全，对高处的玻璃窗和无阳台窗子的外部，不要勉强擦拭。

7、不准私自外出游泳。

8、做文明学生，不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为，不允许在任何场所参与打架斗殴。

9、察觉到有不安全因素应及时报告教师。遇事冷静，以保全自身安全为重，不冲动蛮干。

10、上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求。

11、课外活动和体育锻炼，要按有关安全规则进行。

12、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要严格遵守交通规则，右侧通行，不违反交通规则，不随意横穿马路。

13、参加学校组织的校外集体活动，要严格遵守活动纪律，不得擅自离队私自行动。

四、强化安全事故申报制度。

学校如有安全事故，科任教师应先向班主任报告，由班主任出面解决。班主任不能解决的，再报告学校负责人，若须向上级报告的，由学校负责人向上级学校报告。

2014年2月20日

第四篇：公司厂车管理

厂车管理制度（待定）

第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备厂车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条厂车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条厂车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。厂车由公司办公室管理。

第四条厂车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定厂行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保厂车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间厂车不再等候，到点即开。

第八条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第九条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、吃早餐、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施（如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等）。一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十一条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，不允许抢占座位，一经发现将严肃处理。站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十二条乘车员工要尊重司机，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十三条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共

秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十四条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十五条厂车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

第十六条司机要严格执行交通安全规则确保行车安全。司机违章驾驶每月免一次，超出部分罚款自负。违章驾驶肇事，司机承担保险以外的全部经济损失。

第十七条为员工安全着想，厂车司机必须在工作之余加油，做好充分的准备，决不允许在接送员工的过程中或车上坐有员工的情况下到加油站加油。

第十八条司机为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行清扫和擦洗，保持车内外整洁，同时负责对以上制度的监督、检查和管理。

第五篇：验厂基本流程

验厂基本流程包括：首次会议、现场检查、文件审核、工人面谈以及管理者代表面谈、末次会议六个环节。

一：首次会议审核员进入工厂后，首先要召开一次简短的会议。首次会议需要工厂厂长以及负责生产、人事、工资和安全方面的主管和经理参加，如果有可能还会邀请工会代表参加。首次会议的目的在于了解工厂的基本情况，例如厂房、仓库和宿舍的分布情况，介绍验厂的目的、方法和时间安排，提出需要审核的文件资料清单，解释工人面谈的方法和要求，回答工厂代表提出的问题等。

二：现场检查会议以后，审核员根据分工进行现场检查。现场检查的范围包括生产车间、仓库、宿舍、厕所、门卫及医务室等，主要关注工厂童工有无强迫劳动、安全、消防及环保状况，以及工厂生产运作情况。有些客户验厂时，还要拍照存档。审核员一般会在工人就餐时问检查工人食堂，在工人午休时间检查工人宿舍，以了解更多真实的情况。

三：文件审核客户验厂的重点。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守则、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资的记录的完整性和正确性，确定工资福利是否符合法律要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。

四：工人面谈工人面谈是大多数客户验厂的必经程序，往往要求将工人面谈安排在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表单独谈话，旨在了解工人的看法和体会，了解工厂的管理制度和运作情况，以便审核结果更加真实和完整。工人面谈一般以小组或者一对一的形式进行，不邀请工厂管理者参加。工人代表一般由审核员亲自挑选，而不是由工厂指派。附面谈问卷

五：管理者代表面谈在整个验厂过程中，工厂管理者代表都应配合审核员进行，审核员会随时就有关问题向管理者代表咨询和核实，以便了解工厂的运作情况。有时，审核员还会安排与管理者代表进行单独面谈，确认工厂的政策和看法。

六：末次会议客户验厂的最后一个程序是末次会议，也有少数客户不安排末次会议。在末次会议前，审核员汇总审核过程中收集的资料，整理出一份审核结果。末次会议主要是向工厂代表通报审核结果，指出不合格项及法规、标准要求，回答厂方提出的疑问。