赤水市文华街道经发办2011年工作总结（本站推荐）

第一篇：赤水市文华街道经发办2011年工作总结（本站推荐）

赤水市文华街道经发办2011年工作

总结

按照市委、政府提出的增比、进位、突破的指导思想，今年经发办在街道党工委、办事处的正确领导下，在市级各部门的关心、支持下，以发展经济为第一要务，促进街道各项事业全面发展，紧紧围绕街道党工委、办事处2011年的工作目标和任务，和办事处全体同志团结协作，积极做好企业发展、招商引资和服务等工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、做好统计工作

统计工作是反映一个地区的经济发展水平，也是市委政府考核乡镇工作的重要经济指标，文华街道办事处地处城郊结合部，二三产业的数量多，针对去年工作中的不足和存在的问题，今年我们加强与各科局、施工单位联系，认真做好固定资产投资、招商引资、小城镇建设、规模以下工业的统计工作。为顺利完成我办各项指标打下了坚实的基础，按照市各科局的要求，按时报送统计报表。主要工作完成情况如下：

1、调查收集办域内固定资产投资情况，建立固定资产台账与相关信息，与投资开发商兑接，与市统计局兑接有关报表。1-12月预计完成固定资产投资158270万元，占全年任务8.6亿的184%，超任务72270万元，较去年同比增长177.6%。

2、调查统计招商引资，并开展招商引资调研工作，与市招商局兑接招商引资数据，1-12月预计完成招商引资10亿元，占全年任务8.2亿的122%，超任务数1.8亿元，较去年同比增长284.6%。

3、调查收集统计小城镇建设进度，同开发商兑接数据，使办事处数据与之一致，1-12月预计完成小城镇建设投资62565万元，占全年任务6亿的104.27%。

4、调查统计规模以下工业建设进度，1-12月预计完成规模以下工业2900万元，较去年同比增长145%，增加900万元，占全年任务数的111.5%。

5、一年来，我办继续加强辖区内各生产经营单位、建筑施工工地等重点工程项目的安检力度，开展对建设工地的安全检查工作12次，对30多家企业和工地进行了安全生产检查。

二、基本经验

每月按时到施工现场查看建设进度和安全生产检查；及时与各科局和建设施工单位沟通和协调，保证上报资料数据的准确性和一致性。

三、工作亮点

和各科局、建设施工单位沟通较好，提前圆满完成我办各项经济指标任务。

四、存在问题

虽然今年超额完成各项经济指标，发展速度较往年有明显加快，但由于工业发展起步晚，起点低；现有的工业在质和量上都还很有局限性；产业培育滞后，工业规模小，格调不高，配套设施较落后，征地拆迁工作难度大，推进速度慢等问题。

五、下步工作打算

1、规范统计工作，2012年，在开展农业、招商引资、固定资产投资、小城镇建设、规模以下工业等数据收集、汇总、分析的基础上，着重规范对优先发展重点检测指标的统计工作，为党工委办事处提供真实可靠的经济发展数据。

2、继续加强与各科局和建设施工单位沟通和协调，以保证上报资料数据的准确性和一致性，确保圆满完成2012年各项经济指标。

3、继续加强安全生产检查力度，建立健全辖区内各生产经营单位的安全生产档案、制度的规范化管理机制，确保不发生安全生产事故。

4、进一步加大招商引资力度，加强重点工业项目的引进，围绕我办地理优势，依托我办优势资源努力做好工业后备项目的储备工作，完善工业项目库；加快我办工业化进程。

2011年11月10日赤水市文华街道经发办

第二篇：街道经发办上半年工作总结

**年是深入实施“十二五”规划、“三最”龙泉驿建设的关键之年，如何在龙泉驿区内抢抓机遇、头雁领飞，是大面街道经济发展办**年的工作核心，重点要抓好以下工作：

一、**年上半年重点经济指标

1、地区生产总值完成131亿元，同比增长15％；规模工业增加值完成126亿元，同比增长6％。

2、固定资产投资完成66亿

元, 同比增长24.5％。

3、入库税收完成5.6亿元，同比增长19.6％。

4、城镇居民人均可支配收入达到13867元，同比增长14％。农民人均纯收入11668元，同比增长17％。社会消费品零售总额6.1亿元，同比增长12％。

二、主要工作内容

（一）认真抓好辖区内重点企业联系服务工作，为“三最”龙泉驿建设多做贡献

抓经济发展实质上是抓企业发展，特别是重大企业发展，我们坚持一切工作围绕企业转，牢固树立“宁愿政府麻烦，不愿企业费事” 的工作宗旨，认真抓好大面街道天府新区起步区内经开区汽车研发总部基地、神钢大型起重机、一汽商用汽车、苏宁物流、经开区科技孵化园、川渝中烟总部基地等项目的跟踪服务，千方百计为企业排忧解难，为企业早开工、快建设、快投产创造最佳的环境，促进企业早实现最佳的经济和社会效益。

（二）重点抓好群众关心群众急需的市场问题，搞好民生工程

**年上半年建成龙安农贸市场并投入使用，解决了龙华二期农居区无规范菜市场的困境，方便了群众生产生活，保证了人民群众食品卫生安全。同时，针对西博苑临时占道经营的菜市场也进行了集中整治，将商贩集中到临时市场经营，解决了原先道路脏乱差的问题，受到了群众的一致欢迎。4.20芦山地震后，为了保证人民群众的人身财产安全，在上级领导的组织下，对辖区内的市场进行了逐一排查及时排除各类安全隐患。

（三）重点抓好以房地产为主的三产业项目服务，千方百计做大地方税源总量

重点抓好保利玫瑰心语、炜岸置业、国地置业、卓锦万黛、天府逸家、中国水电云立方、百悦天鹅湖等新开楼盘和锦泰汽贸、长征车业等第三产业项目的跟踪服务，为企业协调好银企关系，搭建融资平台，整合社会资源，拓展融资渠道，帮助企业度过国家调控寒冬，促进企业快速健康发展，为做大地方税源总量做出最大贡献。

（四）妥善解决历史遗留问题，依法合规，稳妥有续推进集体企业改制工作

全面推进龙泉大面建筑公司改制工作，有条不紊地开展资产清理审计和评估工作，彻底摸清家底，并根据清理和评估情况，提出可操作性的改制方案，在适当时机，依照相关法律法规，稳妥有续推进大面建筑公司的改制工作，甩掉包袱，盘活存量资产，妥善解决历史遗留问题，确保国有资产的不受损失。

三、主要工作措施

（一）细化责任，落实到人，确保人人头上有任务

建立经济工作领导机制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部共同抓的工作格局，把项目负责制形成制度，全部量化细化到人头，实行项目个人负责制，确保人人有联系项目，人人有责任，并抓好落实，切实做到每月一次上门服务，每周一次电话跟踪服务，经常性的梳理盘查和解决项目反映的困难和问题，确保项目反映的事情，件件有落实、事事有回音。

（二）确保办公室目标考核管理到位

对项目服务管理实行目标考核，健全落实项目工作目标“五定责任制”，落实重大项目跟踪督察，掌握进展情况，确保均衡推进，健全落实目标任务奖惩激励机制，实行奖惩兑现，千方百计调动办公室内部人员工作积极性，确保各项工作目标完满完成。

（三）确保办公室跟踪服务落实到位

对项目跟踪服务要定期不定期召开办公室碰头会，分人分项目介绍跟踪服务项目推进情况，及时了解项目推进动态，特别是了解重点企业和重大骨干项目的服务推进情况，及时收集和解决企业生产经营中的困难和问题，确保对重点企业提供全方位、精细化、酒店式服务，着力营造公开透明、高效廉洁的服务环境，形成人人快执行、事事快落实的作风，打造一只高素质服务团队。

四、经济运行过程中存在的困难和问题

（一）由于经开区新落户项目从招商引资到建成投产都由经开区管委会负责落实，大面街道只负责用地折迁和相关的协调服务工作，造成了经开区新进项目和大面街道服务接触不够，关系不够密切，以至于经开区重大项目对街道经济工作支持力度不够，导致企业投资、生产经营统计报表收集难度大，造成部分税源流失。

（二）虽然人口集中区域普遍修建了标准菜市场，但是市场内的摊位远远不能满足商户的需求，临时占道经营的现象仍然比较严重，脏乱差的问题得不到根本解决，食品安全问题仍然存在 巨大的隐患。

（三）尽管经济指标数据不考核，但上级主管部门发改局和统计局对经济发展数据和指标要求还十分严格，大量的企业数据收集采集和试点住户样本采集

都需要大量人力、物力，现有经济发展办统计人员不足，不能适应经济快速发展服务的需要。

（四）大面建筑公司改制虽在平稳推进，但是改制程序复杂，涉及到的问题方方面面，潜在的矛盾层出不穷。如何确保国有资产保值增值和职工安置问题是改制过程中最大的问题。

五、**年下半年工作思路

（一）进一步深化领导和部门联系重点项目

和企业制度，加强对口联系企业服务工作。加快天府新区起步区项目推进力度，促进新项目快建设、快投产。重点抓好龙凌实业总部经济港、一汽大众配套项目、长江紫东、宝龄乳业、天河经开科技孵化园二期、一汽商用客车等一批在建项目的服务工作，力争早日竣工投产；强化项目前期服务，为企业创造条件，促进上海中博、天马钢板厂等一批项目开工建设。

（二）加强与经开区服务局、发改局、统计局、国税局、地税局等部门的协同合作、建立健全联动机制，确保对经开区重大项目的税收征管、投资统计和投资服务到位，千方百计拓宽税源渠道，增大经济总量，确保税源不流失，同时加强新建成企业统计人员的业务培训与工作对接，确保经开区重大项目各项经济指标客观真实的上报。

（三）强化企业安全管理、质量管理，规范市场管理，培育一批小规模企业上台阶，扶持一批规模企业做大做强，力争完成大面建筑公司改制工作。

第三篇：工作总结【文华】

工作总结

不知不觉在图书馆分会任职了一个多月，从招新工作到面试工作，再从安排书库工作到换届大会，最后从箭头连连看活动到会徽征集活动及表彰大会。一路走来，辛酸、失落、信心、陪伴还有泪水，积聚着难以言表的话语。只想说句：不管是否有回报，至少我是努力过。十月十七号是招新的日子，记得当时是烈日炎炎啊，我们的摊位是摆在去往图书馆道路的拐角处，可谓是人头涌动多多啊。虽然我们分会在学校各大组织和协会是最年轻的一个，但是我们摊位也吸引了不少新生前来咨询与报名。看着他们好奇的神情还有可爱的提问，我回想起自己刚进校的模样。我觉得可以回答他们提出的各种问题是一件很荣幸很开心的事情。毕竟我是第一次当干部级人物，虽说经验不足但我对图书馆部门工作还是知道不少的，同时能帮助解答他们的疑问，让我受益匪浅呢。接着是干事招新工作后的面试工作，从第一轮自我介绍和简单交流后，我们流通部选了42名同学进行第二轮面试。连续三天布置面试会场和准备面试问题，在第二轮面试中我们以情景模拟为主要面试环节，当然还包括提问环节。角逐之后最后选出了18名实习干事。经历了这么辛苦的招新工作，本以为有了干事就可以轻松一点不用再熬夜~其实真正辛苦的还在后头。由于招募会员的时候没有准备空课表格供会员填写，导致后来排班工作表困难重重。我们挑了200名左右的会员后，每个干事各自负责20名左右的会员的空课表。后来他们询问完之后将其发给我，由于没有统一的格式，让我汇总的时候耗了很多时间。足足熬了两个星期的夜。不停地更改版式还要一一对应好每个会员提供给干事的空课时间。到后来排班好之后，通知志愿者到图书馆工作了。又有不大不小的困难与麻烦接踵而至，如有志愿者第一天工作就说要退出了，有志愿者说要重新安排过他/她的工作时间，有志愿者第一次就开始请假到第二次第三次，也有志愿者是半途而废的，等等。其实这些问题早已在考虑范围中，只是没想到全都出现了而已。干事也只是刚上任，所以很多问题都需要我来细细教导，一点一点的教他们如何处理这些突发情况，虽然真的是份很繁琐的工作，但是可以将自己懂的教会自己的干事，是一件值得开心的事情。而后的工作中，虽然也有类似情况出现，但次数少了，干事与志愿者之间关系也建立得不错，挺融洽的。书库工作以及前台工作正常运行着，至少不再出现志愿者中途退出了。期间，开了两次例会，都是跟空课表和书库工作安排一事有关。会议上我发火了，我很生气，因为他们的工作效率总是提不上来，好几次都把自己气哭了。但是我也不是想发火的，但是，如果不对他们严肃一点狠一点，他们是不会听你的话不会按照你说的去做。所以即使做坏人，我也要做得有模有样。也许这跟自己的性格有关，一时冲动的事情是有的，但我还是为了他们好才在会议上凶了点，严肃了点。不过我跟干事们的关系还不错的。~后来的换届大会、箭头连连看以及会徽征集活动，我参与的次数较少，因为我个人学习和生活上有事不能顾及太多的工作，因此我觉得很内疚。但从干事那边得知他们其实也一直在努力，一直想留在流通部。直至今天，我们流通部从18名减至14名，期间有2名在本部门动员大会就选择退出，有2名是由于个人原因最后还是选择退出本部门。我尊重他们的决定，也感谢他们曾经在流通部真心付出过。我相信流通部一家会更团结友爱，努力为图书馆服务的。

本学期的工作将要结束，下学期我的学业会更忙，所以在工作上的时间可能不会很多，但我还是会更努力协助老师，将图书馆流通部的工作更好地完成。一起努力吧！

流通部文华2012年12月05日

第四篇：经发办工作总结

经发办工作总结

按照镇党委、政府年初工作安排，我办人员上下一心，努力工作，克服重重困难，较好的完成了党委、政府下达的多项工作任务。

一、经济保持健康较快的发展势头。

今年我镇实现企业总产值XX万元，比去年同期增加了XX%；其中工业企业总产值XX万元，比去年同期增长XX%；企业增加值XX万元，比去年同期增加了XX%；利润XX万元，同比增长XX%.其中规模以上工业总产值XX万元，较2011年同期增长XX%；我镇实际完成固定资产投资XX万元,同比增长XX%；

二、招商引资工作取得新突破

1，在XX公司方面，我镇积极协助开展了土地租赁、房屋搬迁、公路建设等工作。该公司已在今年3月份破土动工，目前已投入近3000万元，并解决劳动力30余人。该公司已经在7月份进入试生产阶段。

2，通过镇领导和全办工作人员不懈努力的工作，已引进XX公司，并积极协助开展土地租赁，青苗附着物赔偿工作，现正在积极协助办理临时租用土地用地和其他手续。该公司预计今年投入3500余万元，投产后产值将达到5亿元以上，可创造税收3500万元左右，可解决就业人口200余人。目前该公司已在7月份破土动工。

3、引进的年产Xx拟投资3800万元的xx公司已完成选址、立项等前期工作。

三、结合打非治违专项行动，不断深入推进安全生产工作。根据重庆市打非治违专项行动的安排，我办对辖区内企业进行了认真的排查整治

1，对辖区内的XX家非煤矿山，XX家煤矿和进行了打非治违专项整治排查。XX家非煤矿山和煤矿证照齐全、合法经营，对所涉及的安全隐患进行了认真排查，并对排查到的隐患提出了整改意见。安全生产许可证的情况，我办配合国土、安监等部门责令其停业。并督促其到国土局、安监局办理相关手续。

2，对辖区内的烟花爆竹进行了专项检查，我镇无非法生产烟花爆竹的单位和个人，对极少人无经营许可证的给与了收缴，并提出严重警告后，不准非法经营。

3，调查了辖区了全部企业进行了职业病健康大检查，并督促其进行了职业病防治申报。

4，对辖区内的九小场所的消防设施进行了认真检查，对排查到的消防隐患进行了整改，确保人民群众财产、生命的安全。

四、环境保护方面

1，按照XX流域整治方案，我镇制定了防治污染企业和污染养殖户反弹的长效管理机制，各村、社区书记为主要负责人。辖区内未出现反弹现象，各村、社区未有新增污染企业和养殖业的情况发生。

2，认真做好了饮用水源的保护工作，取缔了所有的引用水源的养殖设施和肥水养鱼，解除了辖区内所有三坪塘、水库的养鱼合同。确保了饮用水源的达标和人民群众的健康饮水。

3，认真做好各企业的环保监测工作，积极处理了许多环保投诉案件，确保全镇无因环境污染的违法案件引发的群众上访、集访事件，确保辖区内因环保案件的稳控工作。

以上成绩得力于镇党委、政府的正确领导，广大群众和社会各界的大力支持。但我们的工作离镇党委、政府的要求还有一定差距，我们会更加努力，认真总结经验，吸取教训。把明年的工作做得更好，全面完成全年的目标任务。

XX经发办

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第五篇：赤水市文华街道幼儿园2018年春季学期园务工作计划

赤水市文华街道幼儿园2018年春季学期园务工作计划

一、指导思想

以《幼儿园指导纲要》为指导思想，认真贯彻《纲要》以人为本的教育观。以《3-6岁儿童学习与发展指南》为行动标准，落实幼儿园“健康每一面”的办园理念，以“康+”为突破口，引领幼儿和教师发展，树立“五个意识”（服务意识、规范意识、质量意识、目标意识、发展意识），以人的发展，求的幼儿园的发展，努力实现办学水平的新突破，办好人民满意的教育。

二、情况分析

文化幼儿园是一所年轻的幼儿园，开园到现在才两年半的时间，教师的结构年轻化，专业毕业的教师较少，幼儿园在教育园区，上级部门教关注学校的发展，这是学校发展的优势，在制度建设上还不够完善，教师经验不足，在管理上存在分歧。

三、工作目标

1、通过制度建设、环境建设、规范一日保教活动，提升幼儿园的办学水平。

2、通过师资培训、自主阅读、教科研入手，提升教师的专业水平，培养幼儿园自己的“专家”教师人人成专家。

3、幼儿在环境支持下，教师的精心培育下，让幼儿成为一个有着良好生活品质、学习品质心理品质的人。

四、工作措施

（一）环境建设

1、为了让幼儿自主游戏，让环境为幼儿的发展提供支持，本学期将为幼儿增加户外活动体育器械一批，构建幼儿四大活动室（图书室、美工室、科学室、建构室）创设大型的角色游戏区。

2、改善教师的办公环境，为教师办公室增加饮水机，绿化办公室，净化办公室（主要是将办公室中的网线迁移到制定室中去）。

（二）学校管理

俗话说“没有规矩，不成方圆”，学校必须自我约束的制度，好的制度会促进学校的发展，坏的制度会制约幼儿园的发展，行之有效制度是学校发展的条件之一，本学期将完善好以下几个制度和方案。

1、修改《赤水市文华街道教师考核细则》让教师的考核由规则说了算，改变教师考核的三级评分。

2、修改各项规章制度，尤其是教师出勤制度等促进教师发展的制度。

3、拟定班级考核方案和细则，作为班主任评优的标准，也是班级建设的指南。

4、实行“明主”管理，依照教育局的相关规定，在不违反教育方针的前提下，实行学校管理的民主化。

（三）保教建设 保教工作的好坏直接影响学校的教育教学质量，规范教师的保教行为能有效提升教育教学水平，科学保教活动是促进幼儿发展的关键。

1、建立文华幼儿园教师一日活动细则，让保教人员有行为标准，幼儿发展有要求。

2、严查教学活动的每一个环节，实行课程监测，主要是业务人员进班进行观察教师的保教活动的行为，监测教师能不能规范实施课程方案。

3、引发竞争机制，每月开展主题墙，区角环创活动，提升教师对环境创设的能力，为幼儿的发展提供最大限度的支持。

4、开展丰富多彩的活动，特别注重本学期的几个大的节日开展活动，为幼儿提供展示自我的机会。

5、制定切实可行的保教计划，由园长亲自审查教师的各类计划，让计划能具体的可实施。

6、建立教学量化考核细则，规范广大教师各类记录的拟写，让教师的考核和幼儿发展形成一线。

（四）教师队伍建设

教科研作为教师发展的一个突破口，有效的教研活动能提升教师的专业能力，促进教师的专业发展。

1、定每周星期一为开会日、星期二为培训学习，读书会活动。星期三为教研活动日，为教师提供学习和教研的时间。

2、让教研活动进入教师的量化考核，修订教研制度，实行教研等级制，分为两级，园长和保教主任、年级组长，年级组长和教师保教主任。在教师和年级组长保教主任不能解决事情进入高一级的教研。

3、创新保教活动的过程，采取游戏为切入点，提升广大教师兴趣。

4、拟定教师培养计划，让每一位教师都成为专家，引领全园教师发展，开学初让每一位教师选定自己的发展邻域，拟写自己的发展计划。

5、开展读书会，让每一位教师都学习指南，会用指南，根据自己的专业选择自己读的书籍。

6、发挥党员的示范带头作用，让党员成为教师师德的引领者。

（五）安全卫生保健

安全工作 属于学校工作的重要工作，是师生生命安全的保障，具体的安全工作安排如下:

1、安全工作落实到人，分工明确，拟定各类安全应急预案，并让广大教职工熟悉各类应急预案，每月至少开展安全演练1-2次。

2、组织全园人员进行安全培训，让广大教职工掌握逃生技。

3、通过提问方式让安保人员时刻记住自己工作的职责。

4、定时进行安全排查，及时解决学校的安全隐患。

5、园长每天开展安全巡查，并写好安全巡查的日志。

6、要求保安严格进出人员的登记，预防反恐。

7、开学初和全员教职工签订一岗双责的责任书。

卫生保健 作为幼儿的安全保障，要求保健人员认真开展卫生保健工作，以保证幼儿健康在幼儿园成长。具体做法如下：

1、认真开展幼儿体检工作，了解幼儿身体的发展情况，以便及时补充营养。

2、每天进行消毒，严格执行卫生消毒制度，定时开展卫生消毒工作，防止传染病的传播。

3、开学初制定各类传染病预案，定期向家长宣传健康教育的知识。

4、每天检查保教人员卫生保健手册拟写情况，落实患病幼儿的追踪。

5、要求周五出第二周幼儿的营养带量食谱，为特殊儿童做好护理。

（六）食堂管理

1、食堂要做到“四心”（吃得舒心、吃得放心、吃得安心、吃得放心），要求食堂管理人员落实食品关，觉不能采购三无食品，过期食品。

2、建立食堂管理委员会，由家长代表和教师代表组成，定时讨论幼儿的伙食，公布食堂费用。

3、每天对食堂人员进行晨检，开学初开展食堂从业人员的培训。

（七）信访维稳

1、建立安全信访维稳工作小组，定期排查矛盾纠纷，减少上访事件的发生。

2、严格学校管理，依法行政。

（八）家长工作

1、定期开展家访活动，听取家长的心声，为家长解惑，为家长教育提供经验指导。

2、开展家长会，对家长进行宣传教育，让家长了解幼儿园的教育教学，为家长能支持学校的发展，促进家园共育。

3、开展2-3次亲子活动，让家长和幼儿发展亲子关系，增进亲子感情。

4、要求教师通过家长QQ群进行宣传教育，让家长能迅速了解幼儿园幼儿在园情况。

（九）辐射示范和民办园管理

文华幼儿园作为一所县级示范幼儿园，需提供示范引领的作用，通过和其他幼儿园的交流，促进自身的发展。

1、本学期到需指导幼儿园开展1-2次的交流活动，根据帮扶园所的需求，拟定出切实可行的方案。

2、对民办幼儿园进行专业引领，民办园教师可以到我园进行学习，我园对民办园指导1-2次。

3、对民办园进行安全培训，签订责任书，并定期进行安全检查。

（十）档案管理

1、档案资料记载了学校的发展，是珍贵的文献，记录宝贵的经验，本学期将建立起学校的档案室，完善教师业务档案，所有档案统一格式归档。

（十一）留守儿童困境儿童精准扶贫

1、开展生日慰问

2、建立关爱台账

3、进行贫困资助

（十三）禁烟宣传

在禁烟日和平常活动中开展禁烟宣传活动。

（十二）其他工作

2、认真拟写方案，迎接教育工程观摩会的召开，认真落实分工，保证现场会有序的进行。

3、认真迎接上级部门安排的其他工作。

赤水市文华幼儿园 2018.2.22 另附：学校工作一览表