移民自述：从工厂女工到高级工程师

第一篇：移民自述：从工厂女工到高级工程师

十年前，我随丈夫移民来到加拿大多伦多，那时候丈夫正在读大学硕士。我们的生活很是拮据，申请移民花了不少钱，赴加拿大前我们已经没有多少积蓄，还欠了朋友几万元的债。我们住在一个只有一个房间的小公寓里，没有大厅，儿子的小床都放不开，只能和我们挤在一个床上，所有的生活来源只有丈夫每个月600加元的助学金，房租一项就花去一半多，来到加拿大的第三天，时差还没有倒过来，我就不得不出去打工挣钱。那时候丈夫很为我担心。来加拿大之前，我只是一个简单的工厂女车工。没有高等学历、没有专业、英语也不好。

一次偶然的机会，几个相知的朋友在周末举办室外野餐。闲谈中，有人说，有一家机械修配厂正在招聘工人。我留了心，周一的时候就让丈夫打电话给那家工厂。工厂那边听说我是车工，同意面试。当天下午，丈夫借朋友的车开车送我去面试。接受前几次找工作的教训，丈夫一见人事主管就声明“我妻子英语不好。你让她做什么活，只要把图纸给她，她就能给你做出来。他在中国当过十年车工。”而实际上我只有五年的车工经历。

人事主管当即打电话叫来一个人，要他当面考试我。那个人是机械加工部门的管理人，领我去了车间，指定一台车床，给了我一张图纸，一块毛坯，那是一根辊轴，自然难不倒我，看着图纸，调整好车床，不到半个小时，我就完成了任务，当一根银光闪闪的配件拿到主管人的手里，他拿着卡尺左量右算，脸上绽开了笑容，把人事主管拉到了一边，说了些什么。人事主管马上决定，一个小时15加元，每天工作七小时，每周工作五天，超时给两倍的工资，试用期后可享受医疗、人身安全全额保险等，明天就可以上班。

那一天是我赴加拿大以来最高兴的一天。回到家里，我给丈夫作了几个他平时喜欢吃的菜，开了一瓶廉价的威士忌，美美的庆祝了一翻。晚上，躺在丈夫的怀里，我感到自己是无比的幸福，对未来的世界充满了幸福的憧憬，一扫刚来时的抑郁。

三个月试用期满的时候，我的工资已经涨到了每小时20加元，我自己也努力在业余时间学英语。为了学英语，一天睡四五个小时的觉是家常便饭。学英语的那几年，我熬的真是十分辛苦。但我们的生活也改善了许多，在我工作了一年后，我们便从一套只有一个房间、无厅的小型公寓里搬了出来我们租了一套有大厅、两卧室的房子。又过三个月，我们买了现在这辆车。我的心里充满了无比的幸福，看着丈夫日见红润的面庞，我的心里有着说不出的高兴。

又过了不到五年的时间，在我的努力下，我拥有工程师的职称，作了那家厂子的机械部主管，月薪已经涨到每个月一万多加元。到那时我才真正地明白原来，在国外，一切的理念与国内都是不同的，在中国叫的最响的学历，什么大学毕业、硕士、博士。在加拿大，也许最不值钱的也许就是学历了，什么硕士、博士还不如一个车床女工。所以在这里我也想对那些留在国内想出来的朋友说几句忠告的言语：学历固然有其价值，如果想出来，还是多锻炼一下实际工作的能力的好。

第二篇：从制衣厂女工到酒吧老板娘的故事

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从制衣厂女工到酒吧老板娘的故事

在加拿大多伦多丹佛士大街和格林伍德路交口有一间普通的酒吧，虽然门面不显，但每天酒客盈门，生意兴隆，熟悉这里的人无不佩服那位性情豪爽、大胆泼辣、精明能干的华人老板娘LiLy。

在加拿大多伦多丹佛士大街和格林伍德路交口有一间普通的酒吧，虽然门面不显，但每天酒客盈门，生意兴隆，熟悉这里的人无不佩服那位性情豪爽、大胆泼辣、精明能干的华人老板娘LiLy。

LiLy本名叫魏志琴，见她忙而不乱、游刃有余地服务着众酒客，给人一个活脱脱的阿庆嫂的形象，她既要来的都是客，全凭嘴一张地张罗生意，又有眼观六路，耳听八方关照全局的职业本能。正由于她善于操纵和把握七尺吧台的里里外外，使得酒吧的气氛祥和而温馨，不少常客以此作为第二个家，而留连忘返。

可是谁会相信，魏志琴是个在国内从未接触过酒吧行业，当初是个不识洋酒，不懂英文的大陆新移民，又有谁知晓她从经营酒吧那一天起，所经历的苦辣和心酸 只身闯荡枫叶国

魏志琴是一个性格开朗、心直口快，又敢做敢为的人，所以与她聊天是件非常开心的事。她告诉我，她是怀着对外面的世界的憧憬只身来到加拿大的，也从而踏上一条人生的不归路。九八，酒吧，久发，1998年初登陆的她，万万没想到以后却与酒吧结上了不解之缘。

虽然当时她已经在天津是个小有名气的服装经销商，但到了加拿大后，魏志琴发现自己完全变成了废物，陌生的环境，陌生的文化，陌生的语言，再有天大的抱负也无处施展。然而，天生一副倔强不服输的性格使她坚定要在加拿大待下去，回顾当初，魏志琴心怀感慨：没有退路！路是人走出来的，别人能生存我为什么不能？无非从零开始，重新活一次。若一无所获就打道回府，所有人都会耻笑我，那更不是我的性格！

她进华人衣厂从车衣工做起，第一天车衣干了十几个小时只赚了17块钱，边学边干，几个月后一天能赚上百块了，成了熟手，并且升为质量检验员，工作强度和收入都有改善。但她总是认为，这样打工下去永远不会出头，要在加拿大有所作为，要掌握自身的命运，要实现自己的价值，还是要找机会做生意，这也是她多年经商的心得。

为自己暗定了目标，她就积极地寻找机会，在打工之余，加紧学习语言，并努力积累社会经验。

首次涉足洋酒吧

很多华人乐于开方便店，因为方便店投入精力不多，并收入稳定。朋友们也介绍待售的方便店给魏志琴参考，但经过考察魏志琴认为，经营方便店费力而利小，成千种商品在流动，每一种不过能赚几毛钱，甚至几分钱，而且一个人整天守着店要忍受着寂寞和无聊。

一次偶然的机会，魏志琴接触了酒吧生意，一位在酒吧工作过的朋友向她介绍了酒吧经营的情况。再经过考察，魏志琴自信地认为自己能撑得起酒吧生意，而且经营酒吧与自己的爱热闹的性格相符。就这样，她四处筹钱，花2.8万盘下多伦多西区的一间濒临倒闭的带酒牌的西餐馆。她用尽可能少的钱改造成酒吧，吧台是最简易的，吧凳是旧货店买的，自己换个新凳面，朋友帮她去酒铺买了酒客常喝的啤酒、白酒，生意也就此开张了。魏志琴回忆起4年前第一间酒吧开门迎客时的情景：整个上午她都是一个人傻傻地愣着，几个小时没有一个客人进来。那时她既希望有顾客来喝酒，又很紧张，不知道客人的脾气，更怕听不懂客人的话，她反复硬背几种酒的名称。直到下午才有一个黑人妇女登门，她环顾这间新改装的酒吧感到很新鲜，就坐下来喝了一杯，这是魏志琴的第一个客人，并且成了她多年的朋友。

经营酒吧三大戒律

由于老板娘的热情好客，以及价格低廉，酒吧的生意一天天好起来，而且固定酒客越来 创业问答 zhidao.hao315.com qyue 越多，到开张两个多月时，每天晚上酒吧内已经座无虚席了。许多酒客每天必来报到，一坐就不想走，晚上不劝回，根本关不上门。就连巡街的警察都纳闷，这家酒吧的生意为什么一下子红火起来？有一次登门盘查，当得知这里是守法经营，没有任何治安问题时，竟挑起大拇指称赞这位华人老板娘经营有方。

谈起经营酒吧，魏志琴说首先要遵守加拿大的相关法律，不可存侥幸心理钻空子，否则是自砸生意。经营酒吧最重要的三条规定是：严禁售酒给19岁以下的未成年人；酒吧内的酒类只能在营业范围内消费，严禁出店；必须凭酒牌在法律许可的酒铺购酒。

魏志琴还介绍说，泡酒吧是西方人生活的一部分，一个成年人，尤其是男人，如果从未进过酒吧，那是不可思议的，更会被同伙取笑。所以，许多青年人渴望到法定年龄，去酒吧痛快地畅饮，许多人在19岁生日那天，邀朋友到酒吧开派对。也有个别人没到19岁就忍不住进酒吧买酒，企图蒙混过关。魏志琴说，对于值得怀疑的顾客，一定要检查他的证件，万不可怕麻烦，或赚那几个小钱。因为安大略省酒类管理局的官员经常明查暗访，有时甚至用个未成年人来引诱酒吧老板，一旦被抓住把柄，关你的门没商量。

魏志琴还说，对于我们华人初次开酒吧，一定要从低档酒吧起步。第一，投资小，回本压力也小。第二，顾客老年人居多，语言交流简单，便于经营。中高档酒吧是中青年人的场所，社交性强，而且文化含量高，对于新移民来说，由于语言和文化的隔阂，很难驾驭。酒吧是让人放松、散心的地方，比如，一个大男人在家里或公司受了气，喜欢到酒吧喝一杯，与人聊聊，寻求一种安慰，派遣派遣苦闷；或者，冰球迷来谈联赛，影迷来聊聊影星，你要能自如地应对，一旦酒客在此找不到感觉，他下次绝不再光顾。各色酒客巧周旋

当然，低档酒吧所接触的顾客大多是城市贫民和低收入者，如何与这些人打交道，这是酒吧经营者首先遇到的问题。对此，先后经营了两家酒吧的魏志琴体会颇深。

她说，首先要自信，排除自卑心理；其次要坚持原则，树立形象；第三是热情周到，将心比心。保守这三条准则，就可以应付所有客人。可以说，绝大部分顾客是安分守己的，捣乱者极少，而且捣乱者也没有市场，酒客们都有自律，共同维护一个良好的公共环境。但是，对蛮横不讲理的、故意欺负人的绝不能怕，更不可迁就。

魏志琴的酒吧开张不久，两名酒客因为打台球争执不下，在店内大打出手，一个用球杆将另一个的头打破，顿时血流满面。魏志琴马上为伤者的伤口进行了紧急处理，并问要不要报警，叫不叫救护车，伤者执意不要，魏志琴赶快叫出租车把伤者送回家。

没料想，第二天伤者来酒吧纠缠，说：在你的店内挨打受伤，老板要负全责，快拿50块钱来私下了事，否则就报警。面对这明显的讹诈行为，魏志琴毫不退让，据理力争：前一天的情况有许多在场证人，都证明当时挨打者坚持不报警，今天来出尔反尔，敲诈讹钱，绝办不到！一，一分钱也拿不走，二，如果报警奉陪到底，三，马上出去，这是私人领地，并且今后绝不可再踏入此酒吧，因为你不配我的服务。几句落地有声的话使所有顾客为之震惊，那个欺软怕硬的人没想到这个中国女人如此厉害，自觉理亏，便悻悻离去。

魏志琴说，有些人以为中国人都胆小怕事，语言又表达不清，就故意生事，想来个下马威，今后好在此说一不二。

还有一次，一个酒客想赊账，魏志琴告诉他：这里没有赊账的规矩。没想到那酒客破口大骂：老子在此喝了20年酒，全是赊账！脏话连篇，不堪入耳。魏志琴非常气愤，命令他马上出去，并严正地告诉他：现在我是这里的老板，你愿意到哪里喝酒，在哪里赊账，我管不着，在这里绝不允许！我是一个妇女，你当众骂人，是对我的侮辱，你再不出去，我马上就叫警察！

这名酒客离开后，第二天上午又回来了，还想买酒，魏志琴为了杀一儆百，以正压邪，毫不犹豫地当众请他出去。下午那人再次进来，还是让他出去。第三天，酒客再来，这次他 创业问答 zhidao.hao315.com qyue 跪在门口痛哭流涕，赔礼道歉，要痛改前非。这次，魏志琴又当众教训他一通，最后原谅了他。以后这个酒客非常老实，再也没有胡闹过，他对中国老板娘心存敬畏，佩服不已，甚至还帮助魏志琴做了许多事。

魏志琴说，经营酒吧是一种SmartService，不但要有胆量、有魄力，更要心细，一定要具备照顾全局的职业素质，明察秋毫，观察每个顾客的一举一动。善于判断客人的酒量，快醉的客人绝不能再卖酒给他，否则要负法律责任。有的客人喝得面红耳赤，却不会醉；而有的人面不改色，却到了极限，这就要靠经验来判断。

再有，要时刻警惕有没有人在酒吧内进行毒品交易，有人在卫生间内时间过长，就很可能在内吸食毒品，要敲门提醒警告。其实，这些人知道你在注意他，或者他的行为被店主察觉，他就会收敛，不会再胆大妄为，肆无忌惮。

酒吧里的许多顾客是孤独的老人，他们把每天来酒吧坐坐当成生活的全部乐趣，所谓家只是睡觉的地方，酒吧是他们接触社会的唯一场所。所以，魏志琴对他们很同情，尽量照顾他们，她对他们说：就当我是你们的孩子，有什么困难我可以尽可能帮助你们。每逢雨雪天，魏志琴都会开车把行动不便的老人送回家。就这样他们日日相处，建立起了深厚的友情，魏志琴有时还带些中国特色食品菜肴给老人们。

问魏志琴是怎样学的英语，如此自如地与顾客交流？她说，所有来的顾客都是我的英语老师，在用中学，在学中用。她还指着身后的抽屉说，那里有本字典，随时查，随时问。坎坷奋斗之路体味人生甘苦

魏志琴在加拿大走过6年多移民奋斗的经历，她一刻也没有停止过努力。从衣厂打工7个月，到之后第一间酒吧开张营业，每天中午11点开门，午夜两三点送走最后一个客人，打扫清理后，回家休息已经是清晨了，天天如此，月月如此。

丈夫和儿子那时还在国内，她一个人背负着多少辛酸，多少思念，多少疲惫，多少孤单。她告诉我，当初就有人劝她，一个中国女人开洋酒吧，根本不可能，即使开了，随时都会关门。她说，以自己的脾气不但一定要干下去，还要干好，根本没有想到退缩。她始终坚信苦尽一定甘来，耕耘必会收获。

有一天，她忙完一天的生意，凌晨回家，没有睡多久，房东就来电话，叫她马上到店里来。当魏志琴赶到酒吧时，看见店内外满是警车、警察，厚厚的店门玻璃被打得粉碎，收款机被撬，100多元现金和几瓶白酒被盗。损失虽不是很大，但对生意有很大影响。为了当天能营业，她马上收拾残局，打扫成堆的碎玻璃，翻报纸查广告，给玻璃安装公司打电话，中午11点一切收拾停当，照常开门迎客，魏志琴累得已经筋疲力尽了。

第一间酒吧经营一年后，有一天魏志琴忽然发现自己尿血，到医院一查──急性肾炎，住院就医，生意只好暂停。经过考虑，她一狠心卖掉了酒吧，一年前2.8万买的生意，一年后卖了8.5万，生意升值的背后凝聚着她的多少心血

魏志琴回国养了半年病，带着丈夫儿子回到了多伦多。在丹佛士大街盘下目前这个面积1800呎，明显经营不良的酒吧。这次重操旧业，以她一年的经营经验，再加上丈夫做帮手，生意很快走上轨道，两年多下来生意又增值了一倍。所以，他们又考虑再卖掉这间，计划再投资经营一间高档次的酒吧，那样会有更好的收益。

谈到新移民在加拿大艰苦的奋斗历程，魏志琴劝朋友们应当做生意，因为毕竟加拿大是个法制健全的社会，守法经营者会受到法律的保护，再加上中国人脚踏实地，坚持不懈地努力，成功的空间非常大。自强，自信，加上自由宽松的商业环境，吃苦耐劳的中国人一定能在加拿大大有作为。

第三篇：工厂车间女工委员会事迹材料

工厂车间女工委员会事迹材料

工厂车间女工委员会事迹材料

建材厂女工委员会事迹申报材料

建材厂车间工会女工委员会，设有主任1人委员3人，现有女职工138人，女工总数占全厂职工总数的81％以上。在工作中，建材厂女工委员会针对人员整体文化素质偏低、技术业务较为生疏等实际，通过耐心细致的思想教育和有的放矢的科学文化的学习，以及灵活多样的活动带动，在全厂女职工中杜绝了各类人身和非人身事故的发生，杜绝了严重“三违”人员的出现，确保了矿交给的各项经济指标任务的完成。

一、强化组织建设，明确职责范围，做到女工工作步骤分明。建材厂女工委成立之初，根据各车间、部室协管员分布

情况，设立三个小组，并据年初排定计划，定时间、定人员、定项目、定地点，有条不紊开展活动，做到活动实效突出、不流于形式，受到职工好评。

二、注重组织协调，确保女工权益落实到位。矿16号文件《关于印发集体合同和女职工权益维护专项集体合同的通知》下发后，厂女工委与厂党政班子积极协调，研究制定《女职工特殊假期休假管理制度》，根据矿及上级相关法律法规要求，对全厂女职工执行每月一天的生理假，并规定女职工休生理假以初次休假日期为参照，每月休生理假时间前后不得超前或滞后三天，超出规定范围要出具医院相关证明。保证了劳资双方权益不受侵犯。8月份针对女职工身体健康状况及现工种情况，经向厂领导班子协调，对部分女工的岗位进行调整，同时进行了奖金系数的调整，切实维护了职工的权益。

三、设身处地，把女职工维权工作落到实处，当好职工的“娘家人”。为切实掌

握全厂女职工工作、生活、家庭等方面综合情况，6月上旬，开展了“建材厂职工综合现状调查”，职工人手一份《建材厂职工基本状况调查表》，表格设立家庭成员、经济状况、身体状况、对本岗位的满意程度、安全承诺签名、对厂的意见建议等24项内容，全厂职工全部参加调查，深挖职工中存在的思想问题和家庭、生活中存在的影响工作的综合因素，并针对调查表，厂领导班子研究相应的管理思路，通过活动开展，确保了厂管理工作的有的放矢，从根本上掌握和解决了女职工关心和关注的热点和焦点问题，维护了自身权益。带着为职工着想的责任心和过硬的政策意识，通过家庭走访和调查，全年为厂特困职工家庭申领救济41人次，与职工建立了深厚的姐妹情谊。

四、立足本职，提升素质，务求实效，统筹做好女工协管组织建设，确保了本厂与结对子单位顺利实现安全工作目标。建材厂车间工会女工委员会在开

好协管工作月度例会的同时，坚持每季一个主题进行安全协管座谈活动。通过座谈交流，让全体协管员理清了工作思路：安全协管员既要管好自己“当家的”又要管好自己身边的；要管好结对子单位职工的安全也要管好本单位职工的安全；要管好自身的安全也要管好身边同志的安全。扎实做好协管员的教育培训，提高协管员开展安全协管工作的能力，让协管员明确：协管员管什么和怎样管，确保了安全协管工作无处不在、无处不到，思路理清，工作开展起来便能做到有的放矢凸显实效。矿掘进一区结成互助对子后，分会协管员突出元旦、春节、元霄节、劳动节、国庆节、中秋节等特殊时段到单位集中走访慰问，分会协管小组根据每月工作例会安排定人员对掘进一区职工进行不定时随访，确保了掘进一区作为全矿巷道开拓的龙头队在安全、生产等工作上走在同专业的前列。

五、坚持活动带动，利用好“读书角”、“职工之家”等活动阵地，努力丰富职工 的精神文化生活。为丰富职工的业余文化生活，女工参与开展了“庆元旦系列活动”，共设升国旗、女职工跳绳比赛、传球接力团体赛三项内容；3月份开展了“庆三八，送贺卡，送祝福”活动。元旦开展了“庆元旦，鼓干劲”文体娱乐活动，设置升国旗、够级、升级、跳棋比赛四项内容，通过活动促进职工保持良好的精神风貌，鼓舞了职工干事创业的热情。

建材厂党支部

建材厂车间工会

第四篇：工厂女工庆祝建国60周年征文

儿子的补丁裤

儿子穿在外面的裤子大约有两种：一种是运动裤，一种是牛仔裤。运动裤质地较薄，不太好补。牛仔裤质地厚实，可以补。所以，他的牛仔裤差不多条条有补丁。

比较容易坏的地方有三处：膝盖、裤袋和裤脚。膝盖处可能因为坐的时间较长，膝盖和课桌摩擦较多；裤袋处大约是因为口袋里有钥匙的缘故；裤脚则是因为运动较多，和地面

摩擦多所致。除了这三个地方容易坏以外，其它地方都挺好的。

每当有一处地方坏了，他就让我拿到街上去请人补一下。补好了再穿。一点也不觉得难为情。

更好玩的是，经常有同学向他讨教：“在哪儿买的？我怎么没找到啊。”

每当这时，儿子总是自豪的一笑：“绝版！全世界仅此一条！”

甚至，去南京大学参加物理、化学奥林匹克培训、比赛，穿的也它们。

我劝他：“破裤子在家里穿穿就算了，反正没人不认识你。出去就买条新的吧。”

他说：“没事，出去反正没人认识我。”

裤子虽破，比赛成绩还可以。

因为补的次数多了，补裤子的师傅常常笑我太抠：“就一个小孩，还让他穿破衣服！你们拿的钱留着垫枕头啊？”

我也笑笑：“虽然是一个小孩，勤俭节约的传统不能丢啊。”

想想我们小时候：“新老大、旧老

二、缝缝补补给老三。”那时候穷啊！想穿新衣服可能吗？

直到现在，我们已经成家立业了，小时候穿过的衣服、鞋子，老妈还宝贝似的留着。每年晒伏的时候都要捧出来晒。

那些补丁驮补丁的小衣服、小鞋子，在妈妈眼里，就是小时候的我们啊。

每一件衣服，每一双鞋子，都有一段故事。

常常，碰巧，晒的时候，我们在家。老妈就会随手拿起一条裤子对我儿子说：“这是你妈小时候穿的。裤脚边的这第一圈补丁，是因为她个子长高了，接上去的。这第二圈补丁，是因为后来又长高了再接上去的。”

“颜色怎么一样啊？”儿子问外婆。

“那时候买布要布票，没有多余的布。等到要加长的时候就随便找个布条接上去。哪儿还管它颜色不颜色啊。能找到就不错了。哪像你们现在，吃穿不用愁，要什么有什么啊。”

现在的补丁裤，简直成了时髦。而不远的过去，补丁裤既是物资匮乏的表现，也是艰苦朴素的象征。是啊，现在的日子，和过去不能比。再过60年，日子又会是怎么样啊？

第五篇：电梯行业风雨五年---一个从基层学徒到项目经理的自述

电梯行业风雨五年---一个从基层学徒到项目经理的自述

2008年从老家四川来到福建厦门，那时候中专毕业刚刚到厦门什么也不懂，我从小身体就比较单薄，在一批来厦门的同学里面最小个，由于学习机电一体化专业，就来到了电梯公司从学徒安装开始，刚刚从学校出来之前手都是拿笔杆子的，突然要求我们一起抬电梯井道支架，曳引机等刚刚开始肩膀疼得不行，提东西也提不动后来陆陆续续的同学都离开这个行业就剩下我和另外一个同学经历了近一年的电梯安装学习，那时候工资也才800多，就这样慢慢开始转入学习调试，有时候需要在电梯井道里面爬上爬下，最可悲的是有时候到达井道底部一脚下去都不知道会踩到什么；有可能是黑乎乎的污水，还有可能是老鼠！

经历一些系列锻炼，后来做了维保工作岗位，说闲也闲说忙也忙，只是心理压力很大，最怕半夜电话响了，总是担心出事，但是我还是坚持在这个岗位上面做了三年学会了电梯的机械原理，电气原理，薪资也到了4500左右收入也渐渐有了提升，一切因为我遇到了一个愿意教我的领导，我老板自己也从基层做起，慢慢有自己的安装队到后来公司的成立，身上肩负了非常多的责任。

现在我已经成为公司的项目经理经常需要出差去全国的工地安排工程进度现在年薪也可以达到10万左右，经常看见同事辛苦努力的工作着，就像看见当年的自己一样，总结一下自己在这行业五年也有学习到了很多很多包括技术包括管理曾经也和死神擦身而过，这两年电梯行业事故频频发生我自己内心也有很多担心！对于咱们电梯行业的同仁我想说一句：认真工作，为自己的安全负责，为自己家人负责，为乘客负责！

（电梯高薪工作，就在电梯英才网）