第一篇:2010年全县卫生系统行业作风建设工作安排意见
2010年全县卫生系统行业作风建设工作安排意见 各乡镇卫生院,县直各医疗卫生单位:
2010年全县卫生系统行业作风建设工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强惩防体系建设,深入推进行风建设,紧紧围绕全县卫生工作的总体部署,把行风建设落实到医疗卫生管理工作的各个环节,为实现卫生事业持续稳定发展,提供坚强的组织保证。
一、大力加强医德医风建设
1、落实卫生系统行风建设目标责任制。全县卫生系统要认真贯彻“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,认真落实卫生行风建设目标责任制,落实医疗卫生单位一把手一手抓管理,一手抓行风建设的“一岗双责”制度。形成党组织统一领导,党政齐抓共管,纪检组组织协调,科室各负其责,-干部职工积极参与的行风建设的领导体制和工作机制。把卫生行风建设作为卫生行政管理和医院管理的重要内容,纳入医疗卫生单位领导班子、领导干部的目标管理,与各单位精神文明建设和各项业务工作紧密结合,一起检查、一起考核。进一步明确医疗卫生单位、科(股)室和医务人员三个责任主体,并实行责任追究,切实把卫生行风建设的各项工作任务落实处。
2、加强警示教育。一是各医疗卫生单位要严格按照县卫生局制定下发的在全县卫生系统开展警示教育活动的安排意见,按期召开医务人员职业道德和医德医风专项教育培训会议,组织医务人员每月看1次警示教育片。通过开展警示教育活动,旨在提高卫生系统党员干部和医务人员廉洁意识、法律意识和自警意识,增强拒腐防变自觉性。做到举一反三,防微杜渐,使全系统干部职工时刻绷紧预防腐败这根弦,做到不闯“红灯”、不踩“黄线”,更不突破法律底线,自觉遵纪守法,规范从业,服务人民,从而树立卫生系统良好形象。二是根据县纪委十四届六次全会精神,各单位要组织党员干部及领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,规范领导干部从政行为,采取党政主要负责人做《廉政准则》学习辅导和反腐倡廉形势报告等多种形式,开展警示教育活动,严格遵守党员领导干部“8各禁止”,“52个不准”,坚决禁止党员干部讲排场、比阔气、滥发奖金补助、公款吃喝、参与赌博等不良作风、努力营造廉荣贪耻的社会氛围。
3、落实医德医风考核制度。加强对医务人员医德医风的检查与考核,建立长期有效的奖惩结合的医德医风考评机制,进一步调动广大医务人员的积极性,各医疗卫生单位要按照县卫生局的统一安排,实施医德医风考评制度,建立医德医风档案,实行按月考核,以逐步形成对医务人员规范有效的激励和约束机制,促进医务人员职业道德素质和医疗水平的提高。考评结果将与医务人员的晋职、晋级、岗位聘用、评定职称、评先评优和绩效工程等直接挂钩,增强医德考评的针对性和可操作性,建立起奖惩分明、考核到人、自我约束、相互监督的长效考核管理机制。
4、强化院务公开制度。根据卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》,各医疗卫生单位要定期面向社会各界和院内职工公开医院资质信息、医疗服务价格和收费信息、便民措施、行风建设、人事管理、财务管理物资采购、基建维修和职工利益等内容。推动和规范全县卫生系统院务公开民主管理,促进医疗机构依法执业,诚信行医。积极开展患者每半年集中开展一次调查,对调查出的问题及时纠正,及时完善,建立和谐的医患关系,不断满足群众的就医需要。
5、开展医药和医用耗材集中采购。各医疗卫生单位要认真落实药品集中跟标采购的各项要求,保证药品质量,确保群众用药安全有效。药品集中跟标采购前严格执行物价部
门核准零售价格的规定,坚持药事委员会管理制度,在药品集中采购网上交易,统一配送实施后,严格按照省市精神贯彻执行。同时,要加强对卫生材料、医用试剂、医疗设备给标采购工作的管理。
6、落实“四个排队”和处方评价制度。各医疗单位要组织开展医疗质量管理年活动和创建百姓放心医院活动,严格按照实施意见的有关规定认真做好医生用药量、抗生素使用量、病人自付比例、青霉素和进口抗菌素应用中所占比例的“四个排队”工作,全面提高医疗服务质量。切实加强处方管理,建立和完善医疗机构处方评价制度,提高处方质量,规范医疗行为,促进合理用药,确保医疗安全。
7、落实医疗机构和医务人员不良执业行为记录制度。一是各医疗机构要加强医务人员教育管理,规范医务人员执业行为,提升自身建设的管理水平,对医疗机构存在的不良行为记录,作为医疗机构执业资格校验的参考依据之一。二是结合职业资格管理和医德医风考评,对医务人员不良执业行为如实记载,依照有关制度将暂停其职业活动,对于情节严重的,将取消职业资格,确保医疗质量和医疗安全。
8加大有奖举报制度。要继续推行有奖举报制度,和医疗卫生单位要在醒目位置设立举报信箱,面向社会公开投诉电话,印发宣传资料大力宣传有奖举报政策规定,及时兑现有奖举报奖金,引导广大群众关心支持卫生事业发展。
9、继续深入开展治理医药购销商业贿赂专项工作。按照卫生部、省卫生厅关于治理医药购销领域贿赂工作的统一部署,继续把治理商业贿赂行为作为行业作风建设的重点,坚持不懈的抓紧抓好。一要继续做好自查自纠工作。二要加大查处商业贿赂案件的工作力度,以案促查、以查促纠。三要着力建设防治商业贿赂的长效机制,针对存在的问题和漏洞,修订完善各项规章制度,坚决铲除商业贿赂行为滋生的条件,遏制全县卫生系统商业贿赂行为的发生。四要加大专项治理工作督导力度。对治理措施不得力、自查自纠成效不明显,举报较多的单位进行重点督查,对自查自纠工作不落实或落实不好的单位要进行补课,问题严重的追究有关领导的责任。
10、开展行风评议活动。按照县纪委的安排,今年要选择2至3个单位开展行风评议活动,通过行风评议团以及社会各界人士的检查评议,及时发现问题,及时整改,真正解决人民群众反映强烈的热点难点问题,树立良好的医德医风,构建和谐的医患关系,切实维护人民群众的利益,促进医疗卫生事业发展。各评议单位要虚心接受行评团的检查评议,根据其提出的意见和建议,逐条梳理,分析原因,研究整改措施,制定整改计划,切实落实整改。
11、加大财务监管。各医疗卫生单位要严格执行今年卫生局制定下发的《财务管理办法》,坚决执行系统财务管理制度,尤其要加强对新农合和项目资金的监管力度,切实做到专款专用,卫生局每半年进行一次财务内审工作,对发现问题的单位,要追究相关人员的责任。
二、加大案件查处力度
一是建立健全信访工作长效机制。各医疗卫生单位一把手为信访工作第一责任人,落实“一岗双责”制,班子成员必须落实首问责任制,对信访案件做到“五包”,即包掌握底数、包矛盾排查、包教育疏导、包稳控劝返、包息诉罢访。二是加大矛盾排查力度,强化防范意识。针对当前可能出现的上访案件,制定针对性整治措施,把矛盾化解在最基层。三是创新工作方式,强化信息互通意识。建立顺畅的信息传递渠道,最大限度的减少越级上访、重复上访问题的发生。四是加强案件督办,强化责任追究。对上级督办案件和上访老户稳控情况,专人负责,实行信访工作责任制和责任追究制。各医疗卫生单位要认真受理群众来信来访,做到有报必接、接之必办、办之必果。重大事件领导要亲自接待,妥善处理,并对所
反映的问题及时组织调查核实,提出处理意见。做到件件有结果,事事有回音,努力把问题解决在基层、消除在萌芽状态。对于推诿扯皮、久拖不决、激化矛盾、造成恶劣影响的,要追究相关单位的领导责任。
三、加强纪检监察干部自身建设
各单位必须有一名班子成员分管纪检监察工作,配备一名政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的工作人员办理相关业务。在自身建设方面主要做好三方面的工作:一是加强纪检监察干部的学习教育。各单位要鼓励纪检监察干部树立终身学习的理念,向实践学习,向群众学习,坚持在学中干、干中学,把学与思、知与行统一起来,做到学以致用、用以促学,自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。二是加强纪检监察干部作风建设。纪检监察干部既是执法者又是监督者,必须做到一身正气、两袖清风。要从单位具体实际出发,在预防腐败问题上出实招、求实效;要严格执行各项纪律制度,不怕得罪人、敢于叫真、敢于碰硬,做到违纪必究、有案必查、一查到底。要以身作则,模范带头,为干部职工树立起良好榜样;要心系群众、服务群众,关心困难群众疾苦;要顾全大局、令行禁止,确保党的路线方针政策的贯彻落实。三是加强纪检监察干部能力建设。要提高预防腐败的能力和查办案件的能力。牢固树立依纪依法办案的观念,深入研究新形势下办案规律,严格按照法定权限和程序行使权力,不断提高依法执纪的能力和水平,确保有案必查、违纪必究。
二0一0年四月十四日
行风工作安排意见镇原县卫生局2010年4月14日印发
共印35份
第二篇:作风建设安排意见
文章标题:作风建设安排意见
中共开阳县委关于进一步加强领导干部作风建设的意见
(2007年4月19日)
找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)为认真贯彻落实胡锦涛
总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,落实《中共贵州省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》和《中共贵阳市委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》,进一步巩固保持共产党员先进性教育活动的成果,加强我县领导干部作风建设,为构建“和谐开阳”,推进经济社会又好又快发展提供保障,现提出如下意见。
一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性
(一)加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观,促进我县经济社会又好又快发展的根本保证。当前,我县正处在战略机遇期、发展的黄金期,同时也是矛盾凸显期,国企改革、移民搬迁、征地拆迁、就业再就业等引发的各种矛盾和问题不断出现。面对复杂多变的外部环境,面对改革发展的繁重任务,只有进一步加强领导干部作风建设,才能从思想观念上切实解决“为谁发展、靠谁发展、怎样发展”的问题,不断提高运用科学发展观领导发展的素质和能力,切实增强责任感和紧迫感,进一步树立忧患意识、公仆意识和节俭意识;把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来,不断深化县情认识,转变发展观念,理清发展思路,创新发展模式,更好地推动经济社会又好又快发展。
(二)加强领导干部作风建设是大力推进社会主义和谐社会建设,构建“和谐开阳”的根本保证。领导干部是构建社会主义和谐社会的中坚和骨干力量。各级领导干部的良好作风,本身就是凝聚人心、强基固本、促进和谐的巨大力量。只有加强领导干部作风建设,才能充分发挥领导干部的表率作用,以优良的作风促政风带民风;才能统筹协调好各方面关系,统筹安排好各方面工作,把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于构建“和谐开阳”的全过程,真正做到在共建中共享、在共享中共建。
(三)加强领导干部作风建设是密切党群关系,巩固党的执政基础的根本保证。党的领导干部是联系群众的桥梁和纽带。领导干部作风好,在人民群众中的凝聚力和号召力就强,党群干群关系就密切,执政基础就稳固。领导干部作风不好,势必脱离群众,党群干群关系就会紧张,执政基础就会动摇。只有坚持不懈地加强领导干部作风建设,教育和引导各级领导干部牢固树立马克思主义的群众观,始终坚持党的群众路线,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,才能凝聚党心民心,巩固党的执政基础。
(四)加强领导干部作风建设是做好新形势下反腐倡廉工作,促进领导干部廉洁从政的根本保证。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。牢固树立社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,是增强领导干部辨别是非、抗拒诱惑能力的迫切需要。只有加强领导干部作风建设,才能教育和引导领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的不良倾向,有效预防腐败变质。
二、以“树立和弘扬五种作风,解决五个方面的问题”为重点,切实加强领导干部作风建设
我县开展作风教育整顿活动,要按照省委“三要三不要”、“三个坚持”、“五个树立”、“三个严格”、“三个反对”①和市委“五个带头、做五个表率”②的要求,结合开阳县领导干部作风建设的实际,以“弘扬新风正气、树立开阳形象、促进民富县强”为主题,以“树立和弘扬五种作风,解决五个方面的问题”为重点,切实改进领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。(一)牢固树立和大力弘扬解放思想、开拓创新的思想作风,切实解决责任心和执行力不强,墨守成规,不求上进,不思进取,温情脉脉,畏首畏尾,得过且过的问题。
要解放思想,不要因循守旧;要奋勇争先,不要甘居落后;要积极向上,不要消极懈怠。积极推动思想观念、体制机制、发展模式和工作方式的创新,坚决克服固步自封、不思进取的思想观念;坚决克服有风险的不敢干、难度大的不愿干、无先例的不肯干的思想观念。在人生追求上,要有“志气”,要树立强烈的发展意识,以“人一之我十之、人十之我百之”的锲而不舍、顽强拼搏的精神,牢牢把握机遇,只要符合科学发展观要求,就坚持能快则快,在确保良好效益的前提下千方百计加快发展速度;树立强烈的创新意识,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,善于接受新事物、研究新情况、解决新问题;树立强烈的开放意识,广泛借鉴一切先进的做法和成功的经验。要善于把中央的精第三篇:关于加强卫生系统作风建设的实施意见
关于加强卫生系统作风建设的实施意见
10月7日,省政府以电视电话会议形式召开省、市、县(市、区)、乡(镇)四级政府干部大会,省委副书记、代省长夏宝龙就全面加强政府自身建设进行动员和部署。他强调,各级政府和广大干部要牢记党和人民重托,激发创先争优热情,鼓足创业创新干劲,转作风提效能、抓落实树形象、聚合力促发展,切实担当起推动浙江发展继续走在前列的使命和责任。按照夏宝龙代省长重要讲话精神和市委、市政府要求,现就加强卫生系统作风建设提出如下实施意见:
一、指导思想
全面贯彻落实全省加强政府自身建设电视电话会议精神,以科学发展观为指导,以改革创新和制度建设为重点,紧紧围绕卫生重点工作,积极探索卫生行风建设中面临的新情况、新问题,坚决纠正医药购销和医疗卫生服务中的不正之风,为构建民本卫生、和谐卫生提供有力保障。
二、总体目标
进一步强化教育、制度和监督,切实解决当前群众反映强烈的突出问题,确保行风建设各项工作落实,促进卫生行业风气明显好转,实现人员素质有新提高,服务意识有新增强,规章制度有新突破,内部管理有新成效,不正之风得到新整治,群众满意度有新提升。
三、基本原则
1、要与深化医药卫生体制改革相结合。建立国家基本药物制度、加强基层卫生服务体系建设、实施基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目、推进公立医院改革试点,构建科学合理的区域卫生发展格
局,不断满足人民群众日益增长的医药卫生需求,不断提高人民群众健康素质。
2、要与“创先争优”活动相结合。紧紧围绕“强服务争当曙光先锋,促发展构建和谐卫生”活动主题,深入开展创先争优活动,着力强化医护人员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,切实解决群众在生产生活中的实际问题。
3、要与“三好一满意”活动相结合。坚持“以人为本、执政为民”的服务理念,以人民群众呼声为第一需求,以人民群众满意为最终目标,进一步解决医疗卫生服务和行风中存在的突出问题,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
四、工作任务
(一)增强学习意识,提高干部素质。
1、树立学习理念。增强学习主动性,克服不愿学习、不会学习的不良风气,通过学习、思考、研究,解决实际问题,做到学用结合、学以致用。培养健康向上的情趣爱好,减少应酬,压缩会议,保证更多的时间用于学习、调研和思考,把“大医精诚”、“医者仁术”等传统医德精粹发扬光大。
2、丰富学习方式。结合工作实际开展多种形式的学习培训。进一步深化医护人员“爱心、责任心、进取心”教育,提高医护人员素质,营造“对待患者常怀爱心、对待工作常怀责任心、对待事业常怀进取心”的工作氛围。组织开展“群众满意基层站所(办事窗口)”创建等活动。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,以先进典型的巨大示范效应推进干部能力作风建设。总结推广行风建设的先进经验,弘扬行业新风尚,树立行业新形象。
3、完善学习机制。通过制定切实可行的学习制度、考核制度、监督制度等,激发广大医护人员不断学习的自觉性、积极性和紧迫感。同时,要明确学习目标,建立可行性的学习体制,努力形成一批学习型干部和学习型单位。
(二)增强责任意识,改进医疗质量。
1.落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》,规范病历书写和手术安全核对工作,保障医疗质量和医疗安全。
2.健全医疗质量管理与控制体系。充分发挥市医疗质量控制中心作用,完善管理制度、质量控制标准和指标体系,提高医疗质量管理与控制水平。加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化医务人员素质培训,加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。
3.严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范,合理规范使用抗菌药物,实施抗菌药物用量动态监测及超常预警和干预,严格执行抗菌药物分级管理制度,加强围手术期预防性用药和特殊使用管理,开展抗菌药物临床应用专项整治行动。严格规范医师处方行为,促进合理检查、合理用药、合理治疗。
4、加强医院感染管理和血液安全管理。加强医院新生儿病房、血液透析室、重症监护室、感染性疾病科、手术室、消毒供应室、临床实验室和输血科等重点部门的医院感染控制。严格执行《临床输血规范》,加强血液的开源节流工作,积极开展临床自体输血,切实提高临床用血管理水平,医疗机构成份数学率达到99%以上,血液报废率低于3%,临床不合理用血控制在5%以内。
5、大力推进临床路径和单病种付费。加快以电子病历为核心的数字化医院建设,按照卫生部《电子病历基本规范》和《电子病历系统功能规范》,全面推行电子病历管理。通过电子病历建立推进临床路径和单病种管理。促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展,不断规范诊疗行为,控制医疗费用不合理增长。
(三)增强服务意识,提升服务水平。
1、完善各项为民服务制度。落实“首问负责制度”、“一站式服务制度”、“限时办结制度”,优化行政审批工作流程,提高办事效率,建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,认真落实医疗投诉处理办法,推进全系统工作向制度化、规范化、高效化转变。
2、认真落实便民惠民措施。在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,减轻患者负担。扩大预约诊疗服务试点单位,全市二甲以上医院年内全部加入省预约诊疗服务平台,探索将预约诊疗服务平台建设和完善分级诊疗制度紧密结合,方便群众就医。继续开展双休日及节假日门诊,充实门诊力量,延长门诊时间。鼓励、支持二级以上医院的医护人员
到基层卫生机构开展执业活动。落实便民、利民措施,确保实效,取信于民。
3、改善医疗服务环境。努力创造良好的就医环境,候诊室、诊室、病房、办公室、后勤、食堂、值班室和厕所等医院整体环境整齐、洁净、安静、舒适,院区绿化优良美观。病房和诊室私密性良好。引导标识统一、规范、清楚、醒目、易懂、无乱张贴现象。
4、优化医疗服务流程。充分运用信息化手段,减少患者排队等候和重复排队现象,收费、候诊、发药、检查等窗口等候排队叫号系统完善,有条件的单位要设置自助挂号系统,挂号、收费、发药、检查等窗口患者等候时间不超过15分钟;简化院内门急诊跨科会诊手续,有条件的设置院内多科联合门诊,急会诊在10分钟内到达;提供24小时急诊检验、检查服务;提供检查检验报告自助查询服务系统和网上查询系统,大型设备检查项目48小时出具报告,门诊一般检验检查项目30分钟出具报告;提供预约出院结算服务和分时段办理出院手续的措施,采用信息化手段办理出入院手续,患者出院结算等候时间不超过20分钟。
5、推广优质护理服务。市一院、市中医院要在总结优质护理服务示范病房试点工作的基础上,努力实现优质护理服务覆盖50%以上病房。其他医院要对照卫生部《医院实施优质护理服务工作标准》,选择1-2个病房进行试点。
6、深入开展“一线工作”法。深入开展“百名院长访千家”活动。组织广大医务人员深入一线,特别是流动人口集中生活工作的场
所以及康复、养老等机构,开展公共卫生、医疗服务和健康教育等服务。继续完善卫生行政一站式审批,规范一条龙服务模式,完善一线代办制,进一步方便群众、服务群众。
(四)、增强创新意识,创优工作方法
1、倡导创新精神。进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,深入开展“解放思想,创业创新”大讨论,破除因循守旧、按部就班、墨守成规的思维定势,以与时俱进、敢为人先的创新精神,努力开创工作新局面,寻求新突破。
2、明确创新重点。围绕卫生工作重点目标任务去创新,围绕解决卫生工作的热点、难点问题去创新,围绕改进服务方式、提升服务水平去创新。着力在建立国家基本药物制度、健全基层医疗卫生服务体系、促进基本公共卫生服务均等化、推进公立医院改革试点等方面取得突破。立足于基层医疗卫生服务体系建设,以人才队伍建设为抓手,完善基层科技创新体系建设。立足于基本公共卫生服务均等化建设,以重大疾病研究为核心,提高疾病预防控制水平。立足于公立医院改革,以学科建设为基础,提高公立医院服务能力。立足于卫生科教改革创新,以实施“科教兴卫工程”为载体,统筹做好其他各项工作。
(五)、增强法纪意识,严肃行业纪律。
1、继续抓好廉洁从医教育。继续抓好行业法规和行业纪律教育,重点学习好最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》,重温各级卫生行政部门制定的各项工作纪律,使本单位职工普遍接受法纪教育,增强法制观念,自觉依
法从医。深入开展廉政文化进医院、进病区、进科所活动,使广大医务人员筑牢思想道德防线。
2、开展商业贿赂治理。深入开展“医药购销领域商业贿赂治理年”活动,坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,充分发挥办案的警示作用。发挥查办案件的治本功能,推动完善制度、堵塞漏洞,净化医药卫生体制改革的社会环境。
3、制定完善医德医风制度规范。切实加大对医疗卫生领域违法违纪行为的惩戒处罚力度。继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制。
六、保障措施
1、精心组织,领导带头。各单位要将能力作风建设工作摆上重要议事日程,认真研究,周密部署,拿出具体活动方案活动计划,采取积极的措施,推动工作有效开展。各单位要把活动开展情况及时反馈给局纪检监察室。局领导班子和各医疗卫生单位单位负责人带头抓学习、抓调研、抓剖析、抓整改、抓落实,率先垂范,作好表率。
2、突出重点,确保实效。要在抓好学习教育上下功夫,将学习教育贯穿活动始终,推动认识到位,思想统一;在找准突出问题上下功夫,广泛征求社会各界对卫生工作的意见和建议,增强教育活动的针对性;在制定整改措施做好落实上下功夫,切实解决干部队伍中存在的突出问题,解决好群众最关心、反映最强烈的问题,不搞形式主义、不做表面文章,确保活动取得实实在在的效果。
3、注重结合,强化督查。要把干部队伍能力作风建设与促进各项工作紧密结合起来,统筹兼顾,精心谋划,科学安排。认真抓好活动的督查工作,掌握各单位情况,发现问题,及时解决,推动各项工作的落实。
4、惩防结合,建立机制。行风建设是一个长期的、系统的工程,要积极探索建立长效机制,制定完善加强医德医风建设的长效机制,人民群众关注的热点难点问题入手,抓紧研究制定科学的干部能力作风考核评估办法。及时总结各单位加强能力作风建设的成功做法,根据情况积极在全系统推广,通过强化制度落实来提高行风建设的实效。
第四篇:卫生系统作风建设
卫生系统在班子建设年活动中认真履行职责
确保人民健康水平不断提升
卫生系统在领导班子建设年活动中,认真履行职责,牢记历史使命,以对人民健康负责为己任,各级领导班子尽职尽责,全体党员及干部职工积极努力,认真整改存在的问题,不断开创卫生工作新业绩,使全区医疗服务、疾病防控、卫生监督、妇幼保健及创建卫生城市等各项工作都有了较大的发展,为确保全区人民身体健康起到了一定的保障作用。
一、边查找问题边整改,突出健康主题
卫生系统各级领导班子在建设年活动中,始终坚持认真查找开展全区卫生工作中的各个方面存在的问题和不足,分析问题存在的原因,客观地制定出符合我区实际的旨在提高卫生工作水平的整改计划,明确整改责任和时限及实现的工作目标。在工作开展进程中,重点加强对问题整改的检查和督促,促使全区卫生工作提升新水平。从班子建设年活动开始至现在,全系统共查找出在开展全区卫生工作中思想认识、工作态度、服务质量、跟踪问效等方面问题7个,经过积极整改,目前大部分问题都得到解决或正在整改之中。如在查找存在问题时,按照上级要求我区医院预防门诊不符合有关规定,不利于预防门诊义务开展,我们立即进行整改。区医院领导班子在资金、人员和房屋紧张的情况下,出资近10万 1
元,腾出原口腔科诊室,筹建了100多平方米的省级规范化预防保健门诊。门诊内配置了6个接种服务台,实行了登记、操作、健康教育和信息录入上报一体化的新型管理方式。同时还设立了儿童健康知识咨询门诊。规范化门诊的建立,得到了儿童家长们的高度评价。在创建卫生城市工作中,区疾控中心在初始阶段健康教育形式比较单一,发现这一问题后,立即对原有的教育方式进行了整改,在辖区凤祥广场举行了“相约健康社区行”文艺晚会。晚会以“传播健康文化理念、引领健康生活潮流、践行健康生活方式、创建国家卫生城市”为宗旨。精心策划了形式多样、内容积极向上的文艺节目,且在节目中间穿插了与观众互动的健康知识有奖问答,晚会现场气氛活跃,社区居民踊跃参与。这一工作方式的整改,突出了活动宗旨,真正起到传播健康知识的作用。
二、班子兴起调研之风,明确工作方向
卫生系统各级班子始终把转变工作作风作为班子建设年活动的重要工作。由始至终在转变工作作风上力求深入下去、了解实情、有利指导、重在成效。按照班子建设年活动的要求,保证人民健康是卫生部门通过建设年活动应该做好的重点工作。活动伊始,局领导班子认真研究,分析了全区医疗卫生的现状,把加强农村医疗工作作为重点,组织了4人成立了农村卫生工作调研组,利用20天的时间,对我区8个村及社区开展了农村常见病治疗的调查。通过调研分析感到农
民就医的最大困难是医疗技术落后。为此我们适时制定了提高农村医护人员医疗技术有关措施,区疾控中心组织了2期农村医生业务培训班,区医院每月都派医生到部分农村诊所进行现场医疗指导,并要求村医每季自学一项农村常见病诊治技术。通过上述措施的实施,目前村医的医疗技术水平普遍有所提高,一般常见病在村诊所能够得到及时医治。在创建卫生城市工作中,我们发现部分个体诊所医疗垃圾随意倾倒现象时有存在,易产生疾病传染源危机人民身体健康。针对这一问题,卫生局和疾控中心组成了治理医疗垃圾督察调研组,利用10天时间走访了全区50多个个体诊所,对随意倾倒医疗垃圾现象进行了现场检查,使违规者及时受到乱倒垃圾是不卫生行为和易产生疾病传染源的教育,并规范上缴医疗污物处理费由有关部门统一处理医疗垃圾的正规渠道。通过调研处理的这一问题,有效地解决了我区部分个体诊所发生的潜在的危机人民身体健康的问题。至目前我们采取的通过调研,掌握实情,有效解决的问题已达5个,为广大人民群众身体健康起到了交好地保障作用。
三、深入普及宣传教育,营造健康氛围
为确保领导班子建设年活动卫生部门所要达到的工作效果,突出保证人民身体健康这一宗旨,在我们积极努力开展各项卫生工作的同时,动员单位、部门和广大人民群众广泛参与,齐心协力共同开展卫生工作是保证人民身体健康的基
础工作和重中之重。区卫生监督所全体工作人员6个多月一直坚持深入到餐饮和公共场所宣传卫生法律法规和卫生知识,并召集从业人员举办5期学习班,还印制2万多份宣传资料上门送到业户手中,供业户掌握卫生知识。区疾控中心班子成员带头深入到社区或居民家庭,宣传健康教育并指导传染病患者用药。还编写上千份卫生知识教材送到单位和居民家中。妇幼保健站克服人员少、车辆少等困难,多次深入到农村和托幼机构,宣传妇女儿童保健知识和免费提供检查疾病等服务。区医院先后4次组织医务人员到龙祥社区、区老干部局、敬老院为他们进行健康知识讲座。卫生各部门在班子建设年活动期间都做到积极主动与有关部门进行协调,共同开展卫生工作,尤其是在创建卫生城工作中,加大了卫生工作重要性的宣传力度,使全区单位、部门、广大人民群众对身体健康认识高、行动快、初步形成了人人从自我做起,并维护已形成的良好卫生环境。从班子建设年活动开始至目前,我们做到了积极努力、提供保证、自我加压、主动配合,使卫生部门开展的保证人民健康的主题活动为全区领导班子建设年活动的开展尽到了我们的工作责任,达到了一定的效果。
卫生党总支
200X年9月24日
第五篇:全县卫生系统普法依法治理工作安排意见
卫生系统普法依法治理
工作安排意见
各医疗卫生单位:
全县卫生系统普法依法治理工作要以党的十八大、十八届三中全会全会精神为指导,紧紧围绕卫生改革发展中心工作,紧密贴近广大人民群众对普法依法治理的现实需求,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,大力弘扬卫生法治精神,为卫生改革与发展营造良好的法治环境。
一、把握普法工作重点,深入开展法制宣传教育活动
(一)加强法治观念的培养。深入学习十八大、十八届三中全会和习近平总书记关于全面推进法治中国建设的一系列重要论述精神,围绕《中央党内法制规定工作五年规划纲要(2013-2017年)》,加强党内法规的宣传普及,促进各级党组织和党员领导干部带头学法用法、厉行法治,不断提高依法执政能力和水平。组织领导干部参加法制培训班,学习贯彻十八大及十八届三中全会法治精神,努力提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。
(二)突出宪法的宣传教育。把宪法教育作为党员干部教育的重要内容,树立忠于宪法、维护宪法权威的自觉意识。组织开展好“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动,弘扬
社会主义法治精神,形成守法光荣的社会氛围。
(三)抓好重点法规的宣传。利用“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、四月份法制宣传月、“4.26”世界知识产权日、“5.12”护士节、“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日等一些重要节日、纪念日,开展保护妇女儿童、消费者维权、全民健康知识等法制宣传教育活动。深入基层开展调查研究,用法制宣传教育发展规律和法制宣传教育理论指导工作实践。重点宣传普及消费者权益保护法、婚姻法、旅游法、以及2014年新颁布或修订的有关重要法律法规。
(四)强化卫生法规的宣传普及。重点学习和宣传《职业病防治法》、《传染病防治法》、《献血法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发事件应对法》等法律法规,进一步增强卫生工作者和广大群众知法、用法、自觉守法意识。
(五)做好信息反馈工作。将单位普法依法治理工作情况及时向局党总支、局普法领导小组办公室予以反馈,以指导全局工作,杜绝发展不平衡,学习参差不齐现象。圆满完成各项普法依法治理目标任务,为卫生事业的全面发展创造一个宽松和谐的工作、学习、生活环境,圆满完成“六五”普法各项目标任务,力争考核验收一次成功,为“六五”普法依法治理工作的顺利启动奠定坚实基础。
二、健全普法工作机制,加强宣传阵地建设
(一)进一步健全普法工作机制。把握广大卫生人员对
普法教育的新期待、新需求,进一步强化和落实普法教育组织领导、责任分工、协调配合、社会动员、工作保障、考核评价等机制和制度建设,充分调动各方面积极性,促进普法教育工作逐步向社会能动转变,逐步建立科学化、常态化的全民共同参与的社会普法教育工作格局。
(二)发挥媒体在普法工作中的优势。积极组织参加网络法律知识竞赛。积极参加全县领导干部法律知识学习和考试工作。
(三)加强群众性法制宣传教育阵地建设。加强对公共信息资源的整合,充分运用网站、院报(刊)、展板、电子显示屏等发布法治公益宣传语,传播法治信息;继续巩固和加强法制宣传长廊等法治文化阵地建设。
三、注重分类指导,大力推进重点对象法制宣传教育
(一)突出领导干部和公务员学法用法的示范性。按照党的十八大有关“提高领导干部运用法治思维和法制方式,深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”的要求,坚持和完善领导干部学法用法“八项制度”,充分发挥好领导干部带头学法守法用法的表率作用。大力推进公务员学法用法活动和依法行政培训工作,进一步增强法治意识和依法行政能力,不断提高法律素养,推进政府工作的规范化、法制化。
(二)推进卫生行业重点对象学法用法工作。开展以深
化医疗卫生体制改革,完善公共卫生和医疗服务体系,加强疾病控制和预防保健,打击非法行医专项整治,治理商业贿赂等工作为重点的法制宣传教育,通过法制宣传教育为医疗服务和公共卫生事业的发展营造良好的法治环境。深入学习《执业医师法》、《护士条例》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等,进一步增强法律意识,提高法律素养,依法开展执业活动。
四、推进行业依法治理,提升全行业法治化管理水平
(一)深入推进依法治理。贯彻落实好“十二五”法治规划,坚持法制宣传与法治实践相结合,健全依法行政各项制度,严格依法行政程序,强化行政行为监督,建立和完善卫生执法责任制、执法过错责任追究制,进一步提高卫生行业法治化管理水平。
(二)全面治理违法违规活动。围绕群众关注的社会热点和难点问题,组织开展与人民群众生产生活关系密切的卫生法律法规的重点治理、专项整治活动,确保人民群众生命安全和身体健康。
五、不断丰富载体和形式,深化“法律六进”主题活动
结合党的群众路线教育实践活动,大力实施普法惠民工程,关心关注广大群众的法律需求,及时为群众提供优质高效的法律服务和法治文化产品,充分发挥“法律六进”平台作用,不断丰富“法律六进”新内容,拓展新领域,培育新
载体,探索新途径,提升新效果。根据卫生行业特点,以咨询义诊为载体,积极开展卫生法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等主题活动。认真总结推广其他单位和部门开展深化“法律六进”主题活动经验,完善“法律六进”考核机制,加强监督检查和考核评价,推动“法律六进”活动深入开展。