2群众路线教育实践活动领导班子工作方案

第一篇：2群众路线教育实践活动领导班子工作方案

XXXX领导班子深入开展

党的群众路线教育实践活动工作方案

为开展好XXX领导班子党的群众路线教育实践活动，按照中央和市、区委的部署要求，根据《区委关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《XXXX深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》，制定本方案。

领导班子开展教育实践活动，按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节进行，突出带头示范作用，做到学习领会精神在先、联系服务群众在先、深挖细摆问题在先、深入整改落实在先，为机关活动开展作出表率。具体方法和步骤是：

一、活动准备

立足本单位实际，切实承担政治责任，认真做好机关教育实践活动的系统设计和整体安排，确保活动开好头、起好步。

1、研究制定工作方案

2月17日召开党组会议，研究xxxx工作方案和领导班子工作方案，领导机构和工作机构组成，并报市委督导组审阅。

2、建立教育实践活动联系点

教育实践活动中，每位班子成员建立1个联系点。主要工作任

务是：听取干部群众意见建议；指导联系部室加强作风建设。

3、梳理四风问题

从群众反映突出的问题入手，梳理机关形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及其各种表现。

4、启动制度建设计划

按照区委要求，结合单位实际，在前期工作基础上，对现有制度进行全面梳理，为下一步做好制度建设做好准备。

二、学习教育、听取意见

领导班子带头学习、带头征求意见，做到学习教育真学真懂、真信真用，听取意见真开门、听真话，做到对群众观点、群众路线、群众工作方法有新认识，思想上有触动；对基层和群众反映的问题有新认识，作风上有改进。

5、参加机关动员部署大会和个别谈话

参加xxxx党的群众路线教育实践活动动员大会，班子主要负责同志作动员，区委督导组组长讲话，与会同志对班子成员和处级实职领导干部进行民主评议。会前，动员材料报区委督导组审阅。会后，按照区委督导组安排，参加个别谈话。

6、参加学习教育

采取集体学习的方式，集中开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，提高思想认识，增强宗旨意识。一是原原本本学习一系列重要理论文件，观看专题教育片，参观群众路线历史展，深化对群众观点、群众路线的认识。二是开展一次学习体会交流，结合个人学习收获，进行集体交流。三是党组书记为机关党员干部讲一次党课。

7、广泛征求意见

坚持开门搞活动，在民主评议征求意见基础上，结合工作实际，广泛听取意见，利用会议征求、网络征求等形式，广泛征求基层xxxx、企业、职工和机关老干部对领导班子反“四风”、加强作风建设、服务职工、服务企业、服务基层xxxx的意见建议。

三、查摆问题、开展批评

坚持高标准、严要求，深入查摆问题，深入沟通思想，深入检查剖析，深入开展批评与自我批评。

8、找准找实突出问题

围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定和市委十五条意见、区委十八条意见精神，对照全市39项专项整治任务和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件规定，查找“四风”问题具体表现。在形式主义方面主要是理论学习不够、联系实际不强；重制度制订、轻制度执行；对基层有针对性的指导不强。在官僚主义方面主要是研究问题不深入；按传统思维和惯性思维推动工作，创新意识不强；在享乐主义方面主要是满足于以往成绩，以更高标准推动工作的动力不够；在奢靡之风方面主要是进一步节约三公经费、节俭办会、加强审计监督。不以工作问题代替“四风”问题，不以班子问题代替个人问题，不以共性问题代替具体问题。对发现的“四风”突出问题，不等不靠，立行立改，逐项落实到位。

9、听取情况通报，进行谈话提醒

领导班子集体听取区委督导组关于领导班子总体评价、作风建设情况及存在问题、党风廉政建设情况的通报。班子成员和处级实职领导干部的情况由区委督导组向党组书记反馈。对问题较多的，区委督导组会同党组书记进行谈话提醒。

10、开展谈心谈话

按照区委提出的“提什么、行不行、够不够”的要求开展三轮谈心活动，班子成员之间要互相谈心，处级以上领导干部还要与各部室负责同志和分管部室的干部谈心。

11、撰写对照检查材料

领导干部自己动手撰写个人对照检查材料，包括个人作风基本情况、“四风”方面存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，讲真话、讲实话、讲心里话，正面回应干部群众所提意见。班子成员对照检查材料经主要领导审阅后报区委督导组。

12、召开专题民主生活会

领导班子专题民主生活会方案，要于会议召开前15天报区委督导组审阅，经同意后，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、三个服务为重点，召开一次高质量的民主生活会。以整风精神开展批评和自我批评，认真解决“四风”问题，解决群众反映强烈的突出问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领。会上，每位同志发言不少于30分钟。

13、通报民主生活会情况

主要领导主持召开通报会，通报专题民主生活会情况。通报材料需会前报区委督导组审阅，并进行修改完善。通报会参会人员范围、会议召开时间与区委督导组商定。区委督导组成员参加通报会。

14、参加专题组织生活会

严格执行党员领导干部双重生活会制度，以普通党员身份参加所在党小组的专题组织生活会，并在会上发言，针对转变作风、服务人民群众、做好党组织分配工作，交流思想和认识。

四、整改落实、建章立制

坚持从严从实、标本兼治，逐项研究整改措施，狠抓整改整治落实，在转变作风尤其是整治“四风”上有新成效，在服务职工、服务企业、服务基层xxxx上有新成效，在创新体制机制、提升工作水平上有新成效。

15、抓好整改方案的制定和落实

主要领导主持制定班子整改方案，班子成员和处级实职领导制定个人整改措施，形成书面材料，报区委督导组审阅。整改方案在一定范围内予以公布，具体范围与市委督导组商定。

根据整改方案中明确的整改任务、整改措施和整改时限，逐项进行整改。整改全过程要置于职工群众监督之下，并通过一定方式、在一定范围内向职工群众公开，请职工群众来监督和评判。公开的内容、范围和方式，与区委督导组商定。

16、加强制度建设

从规范化建设入手，落实“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层的工作要求。完善领导干部联系基层xxxx制度，及时了解掌握基层xxxx的工作动态和职工服务要求。进一步完善推进党务、会务公开，扩大党员干部的知情权、参与权和监督权，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

17、强化正风肃纪

聚焦“四风”问题开展专项治理工作，对查摆出来的自身问题进一步整改，对存在一般性作风问题的干部，加强教育、促其改进；对在活动中发现的重大违纪违法问题，依法依纪严肃查处。

18、做好总结工作

适时召开教育实践活动总结大会，区委督导组在参会范围内对领导班子和成员以及处级实职领导干部开展教育实践活动的情况进行民主评议。参会人员范围、会议召开时间与市委督导组商定。

朝阳xxxx党组

2014年2月21日

第二篇：领导班子群众路线教育实践活动整改措施

领导班子群众路线教育实践活动

整改措施

通过开展党的群众路线教育实践活动，通过自己查、别人提、领导点、大家帮和召开专题民主生活会等形式，领导班子对当前存在的突出问题更加清晰，对存在问题原因的剖析更加深刻，对整改问题的决心更加坚定。

在群众路线教育实践活动中，对于干部职工反映的所有问题和提出的意见建议，领导班子坚持能够改的、立即改；对于可以改的，明确整改时间，限时完成整改；对于确实不具备整改条件和无法整改的问题，向大家宣传解释清楚的原则，认认真真搞活动，扎扎实实抓整改，取得了明显效果。同时，按照着眼长远、形成常态的活动理念，为了切实把边整边改贯穿始终，真正实现建章立制、影响长远的目标，我们对领导班子存在的“学风、作风、落实八项规定和自身建设”等四个方面的突出问题，进一步研究制定和细化了具体措施，以便有的放矢地搞好整改。

关于改进学风问题的具体措施：

在学风问题上，存在集中学习组织不够，抓得不紧、监督不严的问题；个人自学缺少紧迫感和内容针对性不强的问题。忙于事务多，有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习不够好；学习形式和手段比较单一，缺少吸引力；理论联系

实际不够好，结合自身需要组织学习比较少，影响了学习效果。根据这些问题，下一步在改进学风上有以下措施：

（一）、加强组织领导，明确责任分工。党委书记作为班子学习教育的第一责任人，党委中心组学习的具体组织者，一方面要切实负起责任，把学习教育组织好、落实好；另一方面要切实发挥带头作用，带动和影响大家把学习作为一种追求、作为一种习惯、作为一种需要。党委办公室要充分发挥中心组学习联系人、协调人的作用，当好党委书记的学习参谋和秘书。

（二）、加强制度建设，健全考核机制。要进一步完善党委中心组的学习制度，加强对班子成员参加集中学习的考勤和考核，确保每次集中学习时间、内容、人员和效果“四落实”。要认真落实每季度至少进行一次的中心组集中学习制度，对学习内容、方法要提前计划、提前通知，中心组成员要提前着手、认真准备。每人要认真撰写学习心得，进行交流互动。每次中心组学习和党员干部集中学习教育，都要严格考勤考核，检查督促班子成员的学习情况。

（三）、加强形式创新，提升学习效果。要着眼于提高理论素养、提升政治素质，加强班子成员党的最新理论知识和政策精神的学习教育，采取多种形式和方法抓学习，探索班子成员轮流主讲、集体讨论的中心组学习形式；坚持理论联系实际，积极研究解决出现的新情况新问题，使领导班子的学习不仅具有理论性、针对性，更有前瞻性和适用性。

（四）、加强督促检查，营造学习氛围。要进一步增强班子成员学习的针对性，充分调动大家的学习积极性，鼓励班子成员业余时间开展学习，为他们的学习创造条件，提供方便。为了提升学习效果，领导班子成员每年个人要选“读三本书”，即：读一本哲学方面的书籍，读一本金融学方面的书籍，读一本领导科学方面的书籍，以此丰富知识，提升能力素质。

第三篇：领导班子群众路线教育实践活动自查报告

学校党支部领导班子群众路线教育实践活动

“四风问题”自查报告

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我校领导班子在县教育局教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展。根据县教育局有关学习实践活动的要求，在充分听取教师建议意见的基础上，我校领导班子对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议自身进行认真分析检查。现将“四风”方面存在的突出问题报告如下：

（一）形式主义方面。

1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学校党支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去交流学习不多。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求，考虑处理问题就事论事、思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时在工作思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政治执行力不够强。处室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。制定出台了公文办理、工作规则等制度，但全体干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对我校的精神文明、廉政、文化建设抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。

（二）官僚主义方面。

1、深入教师中调查研究不够。深入教师中调查了解情况、研究教师具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。

（三）享乐主义方面。一是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。思想认识上存在差距，讲价钱，讲待遇，奉献精神欠缺。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。

（四）奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

中共ｘｘｘ党支部

2014年3月

第四篇：领导班子群众路线教育实践活动民主生活会

领导班子群众路线教育实践活动民主生活会“四风问题”对照检查材料1

自开展党的群众路线教育实践活动以来，省扶贫局按照省委、政府办公厅党组统一部署，在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据扶贫局有关学习实践活动的要求，在充分听取各地扶贫机构、扶贫干部及群众建议意见的基础上，省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚决维护中央和省党委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、省党委十条规定、转变作风方面的基本情况

制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、〈十项规定〉实施细则》，紧密结合扶贫局实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出“六要、八不准”具体措施，切实做到落实“八项规定”和“十项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”、“十条规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决扶贫群众的困难，满足扶贫群众的期盼，为全局干部职工作出示范和表率。

近年来，省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通过局领导的示范带动，全体干部职工依法扶贫、科学扶贫的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮大；通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新，简化工作程序，完善工作流程，助推我区打造全国“审批事项最少、效率最高、服务最优”省区，促使一大批大中型水利水电工程相继上马建设，干部职工的行政效率和向党委、政府负责、为群众服务的水平得到提升；通过民生工程建设、群体性事件处置、包村帮扶等急难险重任务，历练了干部职工作风，提高了工作能力；通过建设扶贫干部及群众培训基地、举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、扶贫群众，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质，提升了扶贫群众增收致富能力；通过“道德讲堂”、“书香溢扶贫局读书活动”等措施，强化了干部职工学习之风，提升了干部职工理论素养、文化素养和专业素养；通过开展绩效考核等，有效解决庸懒散软问题，政风恶习得到控制。

三、政治意识不强和“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

（一）形式主义方面。

1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了局党总支中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去到内地省区市交流学习不多。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求，对全国扶贫工作的形势、全区扶贫工作的情况不清楚，对扶贫工作在全区经济社会发展中的定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、就扶贫工作论扶贫工作，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时在扶贫工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对扶贫工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央和省工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政治执行力不够强。处室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范，没有完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。制定出台了公文办理、局机关工作规则等制度，但全体干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对局里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。

（二）官僚主义方面。

1、深入基层调查研究不够。深入基层扶贫机构、群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，扶贫工作不能善解基层扶贫机构、群众诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、解决扶贫工作遗留问题力度不够。（略）

3、理解关心帮助业主单位和基层不够。扶贫干部队伍建设和扶贫机构自身建设薄弱。一些地方扶贫工作造成办公场地临时租、办事人员临时调、工作经费临时凑的“三临”现象。大多是合署办公或内设在其他部门，大部分没有专门编制，造成扶贫干部专少兼多，变动频繁，扶贫管理职能履行和工作开展困难极大。群众存在住房条件差、道路损坏严重、饮水、农田水利设施不配套、生产资料不足、产业结构单

一、集体经济较薄弱等突出困难以及群众的参与权、表达权、监督权、选择权还没得到有效保障的问题。（略）

4、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。扶贫审核审批还不够科学合理，流程还不够规范。扶贫资金和项目实施监督管理薄弱，存在资金使用效率和管理水平低的问题。扶贫资金管理办法和工作流程等制度建设滞后。干部队伍长期没有进行轮岗交流，整体工作能力和水平不足，干部队伍缺乏活力。没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。

（三）享乐主义方面。一是有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去办公事还是私事，出门就要用车。二是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在扶贫部门工作，每天接触的都是特殊困难群体，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些扶贫突发群体性事件，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在，有时希望组织上调整到其他部门工作。

（四）奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：认为扶贫部门工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的地界迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

三、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的扶贫工作任务，扶贫工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。

（二）世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，扶贫部门直接面对困难群众和弱势群体，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。

（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省党委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

（五）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力，也会导致脱离群众、作风不良。

四、今后努力方向和主要整改措施

（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、省第八次党代会、八届四次全委（扩大）会议精神，学习总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策以及扶贫工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，局中心组集体学习每月至少1次，各党支部集中学习每月至少1次，各处室组织业务学习每月至少4次，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把扶贫群众反映的问题当家事，把扶贫工作当家业，殚精竭虑、千方百计为扶贫群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为扶贫工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

（三）进一步推进工作创新。面对扶贫工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。坚持民生优先、群众第一、基层重要，大力抓好“民生建设年”任务的落实，确保完成好党委、政府安排的工作任务；不断健全扶贫政策法规体系，完善扶贫专项审批程序，规范工作流程，加大解决扶贫遗留问题及突出问题力度，推进扶贫工作制度化、规范化、法制化和信息化，不断提升建设水平。要建立定期调查研究和领导干部长年联系群#围绕扶贫政策、扶贫工作管理体制等工作的专题调研每半年一次，每次不少于10天，每次调研中都要分别召开一次县乡扶贫干部、群众代表、项目业主座谈会，认真听取他们的意见和建议，最后要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题调研报告；坚持领导干部联系点制度，每年到自己的联系点不少于三次，其中驻点调查研究不少于一周。

（四）进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项规定”、省党委“十条规定”和扶贫局实施细则，进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把扶贫部门建设成为为民解忧的窗口，展示党和政府良好形象的窗口，推进和谐社会建设的窗口。三是加强扶贫干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫干部队伍。

（五）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风，要使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

（六）加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海，提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。

第五篇：群众路线教育实践活动宣传工作方案

医疗卫生系统深入开展 党的群众路线教育实践活动宣传工作方案

根据《中共广安市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（广委发〔2014〕3号）和《中共广安市委宣传部、中共广安市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于印发<广安市深入开展党的群众路线教育实践活动宣传报道工作方案>的通知》（广宣发〔2014〕11号）精神，为切实做好医疗卫生系统党的群众路线教育实践活动的宣传工作，特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“坚持卫生为民、服务百姓健康”主题，转观念、正作风、促发展。大力宣传中央、省委和市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要精神以及医疗卫生系统关于教育实践活动的部署和举措，及时宣传教育实践活动的进展情况、成功经验、实际效果和先进典型，及时反映教育实践活动的成效，做到“不虚、不空、不偏”，充分展示医疗卫生系统教育实践活动的正能量，为推动我市卫生事业科学发展、加快发展，营造良好舆论氛围。

二、宣传重点

（一）重点宣传教育实践活动有关精神和重大部署。大力宣传党的十八大、十八届三中全会精神和中央领导同志关于党的群众路线的重要论述；宣传中央在全党深入开展教育实践活动的重大战略部署和重大现实意义；宣传总书记等中央领导同志的重要讲话和指示精神，王东明书记关于四川省党的群众路线教育实践活动的重要讲话、重要指示精神，侯晓春书记关于广安党的群众路线教育实践活动的重要讲话、重要指示精神；宣传医疗卫生系统贯彻落实中央八项规定精神，扎实推进作风建设；宣传医疗卫生系统贯彻落实中省市领导同志的重要讲话精神的情况；宣传医疗卫生系统深入开展教育实践活动各项活动及党员领导干部深入基层开展调研指导等相关活动。宣传工作要做到“四个突出”：突出学习教育，突出问题导向，突出服务群众，突出领导示范；要切实把握“三个方面要求”：全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，突出重点领域和重点对象，认真落实“六个更加注重”（更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重严格要求、真督实导）要求。

（二）全面宣传教育实践活动各项工作安排和要求。认真宣传开展动员部署，广泛征求意见，召开专题民主生活会等情况；反映党员干部深入基层一线，开展调查研究，解决实际问题，为群众办实事好事，在直接联系群众、服务群众中受教育、转作风等情况；宣传医疗卫生系统在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题方面采取的有效措施；加强有关教育实践活动的推进会、座谈会、研讨会、经验交流会、总结会等会议的宣传。

（三）充分宣传教育实践活动的先进典型、进展情况。把“坚持卫生为民，服务百姓健康”主题贯穿始终，大力挖掘、总结、宣传一批群众广泛认可的医疗卫生系统先进典型；突出宣传领导班子成员率先垂范、带头参加教育实践活动的情况；宣传医疗卫生系统各级党组织和广大党员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，坚决反对“四风”，强化正风肃纪、提高工作能力、改进工作方法、积极服务群众、解决突出问题的具体做法；宣传医疗卫生系统在推进解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、加强正面教育方面的有益探索。

（四）突出宣传教育实践活动取得的实际成效。积极宣传医疗卫生系统广大党员干部认真学习相关重要文献，着力提高认识、解放思想、求真务实方面取得的实际效果；宣传研究解决群众反映强烈、影响和制约卫生事业科学发展、党性党风党纪方面存在的突出问题的实际效果；宣传医疗卫生系统坚持高标准做好规定动作和创造性做好自选动作，以创新精神扎实有效推进教育实践活动的实际效果；宣传医疗卫生系统各单位立足当前和着眼长远，既切实解决现实问题又着力建立长效机制所取得的实际效果。

三、工作安排

充分借助简报、宣传栏、网站、电子显示屏等媒介，通过典型宣传、工作综述、专项调查等多种形式，全方位、多角度、全过程反映医疗卫生系统教育实践活动的情况。

（一）开设活动专栏。各地各单位要在政务公开栏、网站上开设专栏，着重宣传教育实践活动的重要意义、工作要求、重要动态、进展情况、先进典型，以及群众对教育实践活动的反响等。

（二）加强动态宣传。及时反映开展教育实践活动的新进展，及时宣传报道

学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节所采取的新思路、新举措，突出特色和亮点。

（三）进行阶段综述。对医疗卫生系统开展教育实践活动分环节进行综合性宣传。在每个环节结束后，对创新做法、工作成绩和有效经验，以专题和综述的形式做好宣传，突出特色和亮点。

（四）突出典型宣传。要重视典型宣传，既要大力宣

传正面典型，发挥引导作用，又要注意剖析反面典型，开展警示教育。组织收看《蓝风衣》等先进典型纪录片和反腐倡倡廉警示片，教育广大干部职工。同时要培育塑造身边典型，在医疗卫生系统发现、挖掘和宣传一批叫得响、立得住、群众公认的先进人物和先进集体，推出一系列反映医卫战线服务百姓健康的感人事迹和典型事例，大张旗鼓地弘扬医德，传递医卫行业正能量。

（五）善用新兴媒体。采取开门搞活动的办法，充分发挥各单位门户网站、微博、微信等新兴媒体的作用，及时转载和链接相关信息。全方位在第一时间做好宣传报道工作。加强网络宣传引导，积极开展网上群众路线教育活动，解疑释惑，回应关注，引导网络舆论，汇聚网上舆论正能量。

四、工作要求

教育实践活动的宣传工作，政治性、政策性、引导性很强，各地各单位要高度重视、增添措施，严格按照市委要求做好各项宣传工作。

（一）加强组织领导，精心部署安排。各地各单位要高度重视，精心安排，及时制定宣传工作方案。要加强与新闻媒体沟通，主动及时向新闻媒体通报活动动态，提供新闻报道材料和采访线索，适时邀请省、市内媒体进行采访报道，加大对外宣传力度。

（二）明确职责任务，狠抓工作落实。各地各单位要明确专人负责宣传工作，根据活动开展情况制作宣传专栏、更新网站内容、编发活动简报，并及时将有关信息报送市卫生局教育实践活动领导小组办公室。

（三）坚持正确导向，始终做到“不偏”。坚持以正面宣传为主，准确体现中央、省委和市委精神，紧紧围绕活动主题，着眼于统一思想、凝聚力量，营造积极健康向上的舆论氛围。要把握宣传基调，引导干部群众正确认识党自身建设中的问题，避免以偏概全、渲染炒作。对活动中出现的问题，可直接向上级党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报告，一般不公开报道。要加强舆情分析，特别是对互联网、微博、手机媒体的密切关注，始终掌握网上宣传主导权，不给错误言论提供传播渠道。

（四）注重统筹兼顾，做到“不虚”、“不空”。要把教育实践活动宣传与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神宣传结合起来，与卫生中心工作的宣传结合起来，与“走基层”宣传结合起来，与推进党的建设宣传结合起来，与建立健全为民务实清廉长效机制结合起来，把宣传的过程变成深化教育实践活动的过程。要把握平衡，突出重点，加强协调，扩大宣传报道覆盖面。要遵循新闻传播规律和受众接受心理，注重宣传效果，提高吸引力、感染力和影响力。