北大保安张国强的学习[精选五篇]

第一篇：北大保安张国强的学习

北大保安张国强的学习

常人很难将保安与哲学联系起来，在北大，却有这样一个故事广为流传：“我今天忘了带学生证，保安一开口便是三个哲学命题，„你是谁?你从哪儿来?要到哪儿去?‟答对才能进入。”故事虽有调侃的味道，却能看出北大保安的不凡。

17年来，北京大学保安队创造了一个奇迹——300多位保安取得了大专或本科的学历，有的还考上了重点大学的研究生，有的“跳槽”当了大学教师。张国强就是其中的传奇人物之一。

走在北大校园里，张国强常常会被学生认出来：“你是学历证书最多的那个保安!”

北大法律自考专科证书、清华大学法学本科毕业证、中央党校经济管理本科毕业证、律师执业资格证、企业法律顾问资格证——考证考“上瘾”的张国强面对“学历哥”的戏称，总是赶忙否认：“我学习可不是为了考证。”他还说：“其实学习本身就是一件幸福的事儿。”

1994年，19岁的张国强原本在家乡河南汝阳的工地上打工，因为“个头高”，被一家保安公司选中，到北京接受保安培训，那时，他仅有初中学历。

初到北大，他在西侧门站岗，看到游人如织，感到很是自豪。可他认为这里并不属于自己，他当时的理想是：当两三年保安后，找机会做生意，多赚点钱。

用知识改变命运的愿望从何时萌发，他自己也说不清楚。他刚来时口音重，普通话说不好，有留学生用英语问路，他如听天书，十分尴尬。他还听说，北大学生毕业后月薪最少1000元，而自己辛苦一个月才赚100元。这些都令他深受刺激。

他越来越羡慕北大的学生，每天早上6点出操跑步时，总忍不住多瞅几眼在未名湖畔背单词的同龄人。一天晚上，10点半，到了下自习的时间，数不清的学生从教学楼和图书馆里拥出，那一刻，他突然觉得，“学习是这么美好的事情”。

“我想学习”，张国强彻底被感染了，但他不知该从何学起。1997年下半年，听说队里有人参加了自学考试，他也动了心思。他选择的是北大法学，第一门考法理学，他连字都认不全，弄了本字典，遇到不认识的字就查，使劲背，结果第一次考试就考了60分，刚好过线。拿成绩单那天，他“乐疯了”，觉得自己是块学习的料。

接下来的两年，他学得很拼命。如果不在岗上当值，他就“啃”书本。坐火车回老家时，他也拿着书看。他最集中的学习时间是早上起床后、晚上临睡前，他写了张“每天必须学习4个小时”的字条压在桌子上的玻璃板底下。有时，看到队友在看电视、打篮球，也心里痒痒，但他咬牙坚持了下来。夏天太热，他晚上跑到勺园的路灯下看书，路过的老教授说：“小张真不错，好好加油”，他感觉像打了强心针一般。一次，在《演讲与口才》杂志上看到征集读者对人生的感悟，他就写了一句话寄了过去：“所处位置并不重要，最重要的是前进的方向。”没想到，这句感言很快就被刊发。“一下子很轰动，很多中学生给我写信，有一厚摞子。”他用手比画着。

若不是大学语文的“拖累”，张国强能更早地完成自考。“很多文言文，读起来很难。第一次没考过。”当他终于考过了大学语文时，他完成了自考的所有科目，拿到了大专文凭。

在晋升为北大保安队的中队长之后，他决定继续进步，参加成人高考，考本科。他报考了中央党校的经济管理专业和清华大学的法学专升本，结果两个都考上了。随后，他又把目光投向了司法考试，他觉得这个考试很来劲，“是和本科生在一个层面竞争，都是高手”。考了3年，他把司法考试攻了下来，最近，又拿到了企业法律顾问资格证。

随着证书越拿越多，他也从当年的小兵，一路升为北大保安队副大队长。如今总有人问：“你现在学历高了，为啥还当保安，怎么不做点有价值的工作?”他不认可这样的说法：“学习是为了更好地工作和实现价值，社会越进步，人对安全的需求就越大，我要用我的学识在这个行业里好好发展。而且，北大的老师和学生，哪个不是国家的人才，保护好他们，怎么能说没有价值?”

第二篇：张国强工作总结

技术员申请工作总结

申 请 人： 张国强 申请时间：2013年01月1日

工作总结

张国强：2011年6月毕业于山西煤炭职业技术学院，所学专业为采矿工程。毕业后于同年9月到太原煤气化炉峪口开始工作，最初在炉峪口矿运输队担任技术员，后于2012年11月调入炉峪口矿技术部工作至今。

我从入职至今已经一年多了。在这一年里我深刻体会到了做为一个煤矿人员的艰辛和快乐。2011年9月刚刚毕业的我分配到我矿运输队担任技术员。主要是进行井下生产运输系统和我矿井下运输资料（图纸、措施）的更新。以及队组的会议记录和资料完善。期间也完成对皮带机的学习、操作、管理和维护，2011年11月又调入我矿技术部，主要负责规程措施的编制、图纸管理和资料完善、以及安全质量标准化的一些琐事，初涉社会，我把自己的青春和激情倾注于工作中，把汗水洒在每一个不起眼的工作场面上，转身回顾这一年，有过多少艰辛苦闷，有过多少枯燥寂寞；也曾彷徨，也曾迷惘，而今再回首，一如桐乡的天空，风轻云淡，这时正如张小娴所说，人生过渡时百般艰难，有一天蓦然回首已飞越千山。在工作当中，领导孜孜不倦的指导和同事的帮助，把工作经验倾囊相授，各位领导亲切的关怀，使我有过很多感动和欣慰，这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的回忆。以下是我一年的工作总结，总的来说，收获不小，感触良多。

一、严格要求自己，牢记“艰苦奋斗，献身煤海”的光荣传统，以身边优秀前辈为自己的榜样，力争做一名敢于创新、勇于开拓，符

合新时代要求的技术人员。一年中，我利用各种媒体自觉学习和执行煤炭行业的路线、方针、政策，坚持以人为本，坚持创新发展；树立崇高的职业道德观念和爱岗敬业精神，按时保质完成各项任务；工作之余积极参加本科学历教育和专业学习，努力掌握新技术、新知识、新技能，不断提高自身业务素质和专业技术水平。在各级领导与同事的关心与指导下，参加或独立完成多项工作。

二、在工作中，热爱工作岗位，自觉地和领导班子一起,协助其他人员夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态。做好本职工作，认真的做好图纸管理和资料完善，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。我利用业余时间学习并会熟练操作CAD电子版图纸、CAD多图层复合图纸的制作，抽时间与地质、通风、机电的同行们相互学习相互进步，使自己的业务水平有上了一个新台阶，服务于工作。

三、热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

四、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。作为一名初进企业的新员工，我们有的只是理论知识，然而实际操作和理论是有很大的偏差的，特别是对于我们矿山专业来说，很多宝贵的东西根本无法从书本上学到，都是千千万万的老员工摸索出来的。所以我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，努力工

作，不断学习，提高自身各方面能力。在工作中，我发现一些老师傅，文凭水平并不高，但实际工作的能力很强，分析现场问题往往一针见血。他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到 一些知识，必然会积累经验。“积小流成江河”，通过一年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。

五．我们都知道矿山行业是艰苦的单调的。既然我们选择了这行，就要把“准备吃苦”的意识 放在首位。虽然工作是艰苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成长的过程，一年过去了，亲身感觉自己渐渐的越懂越多的时候，收获是喜悦的，以苦为乐，以苦为荣。

六、“态度决定一切”，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中出现的难题，去研究、去分析、去解决。在工作中我理解了“厚积薄发”的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在技术部工作，就是把自己当成一名工人，是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更是一个提高能力的过程，增长才干，日渐成熟。在工作中，我认识到自己工作的不足，还要进一步加强自身的知识面和现场工作能力，多学习，多沟通协调，多为领导分忧，踏踏实实把工作干好，为炉峪口矿的工作奉献自己的一份力量。

七、工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名刚分配的新工人，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们

正视自己做好自身素养的培养和业务水平的提高，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，业余时间加强学习新技术应用，以适应矿井开采科技化的发展大趋势，学习先进科学的管理理念，把我矿的技术与管理经验与其它煤矿先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势，为我矿的发展做出更大更多的贡献。

第三篇：北大保安传奇

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“北大保安传奇”，幸运者还是太少了

北大常年只有不到500人的保安员队伍，却每年有近20人考取学位，原因在于保安队为刻苦求学的保安员大开绿灯，帮他们调整适合学习的岗位和班次；同时，北大的一些课程允许保安员们旁听（9月21日《北京日报》）。

这是一则温馨的消息，对于北大的这些保安员来说，他们的未来或许就此改变。我一直很好奇，这些年北大清华保安、食堂员工考上大学的新闻，已经报道过很多，为什么每一次都会引发公众的热议？在我看来，公众对北大、清华保安考上大学的热切关注，其实反映出很复杂的社会心理。一方面，保安作为一种职业，在我们社会代表的是底层劳动者，而与之相对应的北大清华，则是精英或者进入主流人群的象征。

底层成为精英、丑小鸭变身金凤凰，在我们社会总能成为新闻。其实保安和大学生本只是两个职业，或者说人生的不同阶段，但是在当下，保安的社会地位往往是固化的，向上流动的空间十分有限。阶层流动的板结化，当然不只有保安这个职业，底层劳动者向上流动的空间都十分狭窄。而考上大学，尽管并不意味着成为精英，至少离社会主流价值上的成功更近一步。

这样的事情在今天愈发珍贵，也就不难理解，为什么小人物的“成功”，总能吸引公众的目光。关注的背后，是普通人对自身发展的关切，是公众对阶层流动的渴求。因为北大清华的宽松环境，这些底层校工得以通过学习改变命运，从这个角度上说，要感谢北大清华。如果这样的事情满大街都是，又何至于成为新闻，就算上了媒体也没有多少人在意。

所以，我时常在想另一个问题，其实还是同一个问题：北大清华的保安是幸运的，但还有成千上万的保安，他们的出路何在。每个人资质不同，受过的教育不同，家庭背景不同，所从事的职业当然也就有不同。但这不是绝对的，社会流动的通道至少应该是畅通的。但现实中有多少普通人通过奋斗，实现了阶层意义上的流动，创造了新的生活？

很多人恐怕都想过类似的问题，这是一种社会焦虑。我想，很多在北大做保安员的人，应该也想过类似问题：我何时能够像谁谁谁一样，考上大学改变命运？对于北大的保安员们来说，只要肯努力有一定资质，考上大学、研究生是很有希望的。关键原因在于，从保卫处到学校相关部门，都给予了帮助和支持。这也说明，只要有空间有条件，任何普通人都是有发展可能的。

北大的保安员们是幸运的，他们只要愿意努力，这样的传奇还能继续书写。而更多普通人，他们也需要发展，重点不在于像北大对保安员那样的“优待”，只需要一个公平的竞争环境。只要社会流动是畅通的，每个人就都有希望。

可以没有时间表，不可无透明度

国家安监总局有关人士20日表示，“7·23”温州动车事故的调查仍在进行当中，何时对外公布调查报告“没有既定时间表”（9月21日《武汉晚报》）。

对于那些十分关心“7·23”动车事故，急切希望尽快公布调查报告的人们来说，这个回应大失所望。不过，笔者仍然觉得，“没有既定时间表”并不算是一个坏消息、也并非一件多么不合理之事。

2005年4月25日日本发生的致107人死亡的列车出轨事故，其事故调查历时超过2年，调查报告07年6月才全部公布。1998年6月3日德国致101人死亡的高铁事故，整个调查审判过程更是历时5年，直至2003年才彻底结束。

调查、追索一个经得起考验、具备足够公信力的事故真相，充分甚至有些漫长的时间过程确实必不可少。毕竟，任何重大事故的调查，不仅是一个简单的查找事实的过程，在很大

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程度上，也是一个十分严肃严谨的科学探索求证的过程，为了确保这种严肃严谨，不仅需要大量时间，并且事前难以精确预测的时间。

当然，承认“没有既定时间表”的合理性、强调“不能太着急”，并不等于说，公众急切希望得到事故调查报告的心情，就完全不具有合理性。无论如何，这样一种心情和要求，既关乎公众的基本知情权、监督权，也关乎事故调查本身建立在可监督基础之上的公信力。

那么，如何兼顾平衡两者之间的关系——既不违反科学规律地强求“时间表”、给事故调查以充裕的时间，又能充分维护公众对于事故调查的各种权利呢？在笔者看来，基本办法应该是，始终保证事故调查全过程尽可能高的透明度。为此，在不影响和干扰事故调查本身的前提下，有关调查部门一方面应及时向社会通报事故调查的最新进展动态，另一方面，对于目前已产生的调查结论和依据，也不妨阶段性逐步公布，而不必一定非得等到最终报告形成之后。这方面，09年的法航空难事故调查，便是一个很好的借鉴，虽然该事故的最终调查报告法国民航部门最近表示“将在明年正式公布”，但在这之前，该事故的初步报告已提前公布过好几份。

“要给人民真诚负责任的交待”，对于“7·23”事故调查温总理曾这样强调。显然，这里的“真诚负责任”不仅是事故调查本身，同时也应是调查过程与公众之间充分透明互动意义上的。

为官者不能用“清者自清”回应质疑

贵州黔东南州锦屏县委常委、副县长尤成华的女儿“尤美美”因在微博秀奢侈品LV包和爱马仕包，引来围观。尤成华接受媒体采访时称包是山寨货，并强调自己军人出身，懂得勤俭节约，对女儿的管教一直很严格，每月只给800元生活费，“清者自清”（9月26日新华网）。

显然，尤成华对这种质疑是不以为然的，他说：对于这件事，我也不刻意去解释，相信清者自清。——好一个“清者自清”，许多官员被舆论质疑顶上风口浪尖时，他们都会以置身事外的超脱姿态，把这个“清者自清”抬出来，意下之言：随你们怎么质疑吧，我就是不回应。

清者自清、浊者自浊——这是许多人面对舆论质疑时喜欢用的回应辞令。既表达了一种清白的自信，又轻易地推卸掉了自证清白的责任，封住了质疑者的嘴，把举证的责任全部推给了质疑者。千金陷入炫富的丑闻漩涡，官爸爸能够这么超脱地“清者自清”吗？当然不能，必须公开相关的信息，正面网友的质疑，如果坚信自己是清白的话，必须拿出证据自证清白。

如果“尤美美”是平常人家的千金，那么她在微博上炫富，不会成为新闻，没有人去关注这种每个女孩身上都可能有的爱慕虚荣——你无权质疑一个常人的财富来源，即使来源不正当，也应由警察去查。但作为一个官家千金，深陷这种炫富丑闻中，无论是千金，还是官爸爸，都是无权以“清者自清”的态度去看待质疑的。

平常人可以“清者自清”，因为舆论质疑的事情与公益无关，纯粹是私人事务。而公共事务就不一样了，你的权力是公众赋予的，你女儿炫富的钱来源是否正当，关涉到这个官爸爸是贪是廉，而官员廉政与否，又直接关涉公共利益。而舆论对千金炫富的质疑，正是质疑这些钱的来源，质疑一个官员的女儿怎么有钱去买LV和爱马仕。

所以，这位深陷信誉危机中的官爸爸，必须拿出证据说服公众，让他们相信你的收入来源是合法和正当的，女儿没有炫富，或者说，女儿炫富的财富来源很正当。举证责任不在公众，而在官员自身。你手中权力所有的合法性和权威性都依赖于公众的信任，所以，当公众不信任你的时候，你必须拿出证据去赢得公众信任，根本不能消极地任由“自清自浊”。

再从另一个角度看，“清者自清”有一个前提，那就是信息必须是充分的公开和开放，人们最终可以在众多的信息中辨别出清浊，真相最终会在信息竞争中筛选出。而面对“尤美

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美”的炫富，公众很难调查到她的财富来源是否正当，因为钱上面没有写字。要想证明清白，必须证实其父是清白的，而这位官爸爸是否清白，公众在既有的政务信息中也是查不到的，所以必须是官员自证清白。如何自证清白呢？公开自己的家庭财产，公开自己子女配偶的工作状况，公开自己的权力清白。只有信息充分地透明了，公众才能判断到底是清还是浊。

“起码通车了”？“起码”不能这么无底线

广西梧州一座桥梁经过近一年的整修后刚刚通车，就产生了裂缝，现在又开始重铺沥青。梧州市政管理局局长表示：“我们政府是有责任心的政府，宁愿先通车，通车虽然路难走点，质量差点，但是起码通车了。”（9月28日《北京晨报》）

这位局长官当的怎么样且不说，在遇到问题时，话都不会说了。就拿“宁愿”来说，现代汉语的习惯用法是，在两者相较中，只选取某一方面，放弃另一方，而这选择和放弃之间的权衡，则体现了主体的价值观：正常的说法是，宁愿选择不通车，也要保证质量。现在倒好，这个官员宁愿选择通车，而不管质量如何，还大言不惭地说是有责任心的。这是对谁的责任心？很显然，是对上级领导的，而不是对老百姓。如果要对老百姓负责的话，那么前提当然是要保证工程质量。局长这样说，对他来说，可能没错：只要领导满意，老百姓不满意算个球。可问题是，领导满意，老百姓骂娘，这中间差距咋怎么大？领导和百姓之间到底是什么关系？这可真是经不起推敲呢。

局长的“起码已通车”一经网络曝光，公众为之气结之后，迅速爆发，以一种新的网络流行体——“起码体”对此进行调侃：官虽然庸一点，但最起码是个官。这还不过瘾，要我说，当官可以昏庸，甚至可以无耻，但起码不能这么无底线吧：如果他的心中，只有所谓的上级领导，没有公众的利益，如果没有合适的官员，起码，我们可以不要这样的官吧？

现在舆论焦点都瞄准了“政绩工程”，说是为了完成上级的死命令，要赶在×月×日之前通车，所以只能以牺牲质量保证工期。对此，我深表怀疑。整修一座大桥，又不是建一座桥，一年时间还不够吗？如果不够，当初是怎么通过这个项目的？如果没有能力完成，为什么还要承接这个项目？这中间有没有猫腻？如果深入调查，不难发现问题之所在。一个能够当众说出这样让人匪夷所思的混账话而不以为耻的官员，背后做出什么样的混账事情我们都不奇怪。

起码如何，是做人、做官的底线。对一个官员来说，连起码的价值判断都出了问题，我不知道，还能指望他们能为人民谋什么利益，为国家做什么贡献。面对舆论的诘责，不是谦恭诚恳，而是大言不惭，胡搅蛮缠，还奢谈什么责任心？言为心声，这样的官员在当地到底有多少，我们不知道，但让这样的官员下课，才是有责任心的表现，只有让这样的官员下课，并根据调查结果，付出应有的代价，起码，我们还能看到一线希望。再起码，要给公众一个说得过去的说法吧？

从“起码通车”说到“最高职责”

近日，广西梧州桂江一桥经过了近一年的整修重新开通，大桥路面就出现了裂缝。即便如此，市政部门还是要求“抢工期”，“力保”如期通车。梧州市市政管理局局长梁冰说：“我们政府是有责任心的政府，宁愿先通车，通车虽然路难走点，质量差点，但是起码通车了。”

这种歪理，出自一个主管部门的官员之口，不知是无知，还是将安全视若儿戏的渎职？

还记得2009年1月，发生在纽约哈得孙河上那惊险一幕吗？被誉为传奇机长的萨伦伯格，将引擎熄火的飞机成功迫降在哈得孙河上，机上155名乘客和机组人员全部幸免于难，创造了世界航空史上的一个奇迹。这位英雄机长亲自记载了这段感人故事，出版了《最高职责》一书。这本书近日在国内出版，其译者杨元元也曾是一位飞行员，后来成为国家民航总

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局局长，现任国家安全生产监督管理总局副局长。

飞机员撰写、飞行员翻译，使这本《最高职责》的故事格外有意义。杨元元将“安全”当做这本书最重要的“关键词”。他这么说：“安全是一个综合的、系统性的问题„„保障安全，就要从系统上找出缺陷并着手解决„„它是一种文化，更是一种制度，需从文化上、制度上来解决。”他认为，铁路、民航、公路等一些交通事故之所以发生，很大一部分是存在系统上的缺陷。因此他主张，发生一起交通事故，要想法从系统上解决问题，光处理一个干部，或者光处理司机，光处理局部调度工作人员，是不一定能解决问题的。所以，必须从包括管理、技术在内的系统上解决。

一语中的，意味深长。

最近，从东方航空集团公司总经理、东航公司董事长刘绍勇那里，我

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道歉的境界实际是执政的艺术，也是为民意识的标尺。谨记！

救救“道德落水”的冒功者

9月23日，河南新乡的一名5岁女童坠河呼救，岸边行人无人相助，最终一名陌生男子跳河救起女童。事后被救女童家人欲拿两万元寻找救命恩人，不料3天内6名男子致电称是救人者，还有3人发来账号要求打去赏金。9月28日，女童家人终于找到救人的消防队员，但赏金被其拒绝。（9月29日《现代快报》）

电话号码、银行账号可以证明，这9名前来领取赏金的人“沾水”了——他们的肉体没有下水救人，但他们的道德与灵魂随孩子落水了，所以，应将电话号码、银行账号交给警方追查、媒体曝光，以此拯救这群“道德落水”者。

从媒体报道看，这9名冒功不成者也没被追究，这样“宽怀大度”，是断断不行的！要知道，冒功“无成本”，这等卑劣行径将大行其道——无耻之徒将层出不穷，卑鄙真要成为卑鄙者的“通行证”了。对冒功者不予宽容，并非快慰于报复心理，而是真心要“治病救人”。这些冒功者很多是一时糊涂、财迷心窍，但对他们的无耻行径不暴露在阳光下，很难激发他们的羞耻感，更别说触及他们的灵魂。善除恶者察其本，善理疾者绝其源?。对于这样的冒功者，就要“逼”出他们内心的羞耻与肮脏，才能使良知返归、灵魂复位。

多年前，美国纽约的“红心慈善协会”盖房时意外地挖到了一座坟墓。他们刊登启事，请死者家属速来商量移坟事宜，届时能得到补偿款五万美元。32岁的爱德华看了消息后怦然心动，他的家就曾在那片土地上。他去那家慈善机构认坟。让他吃惊的是，已有168个儿子来认爹了，慈善机构正审查确认谁是其中的真儿子。

一家媒体将这169位认爹的人的姓名刊登在报纸上，还告诉人们，人再贪财，爹是不能乱认的。这时对坟墓尸骨的鉴定也出来了，坟墓里的尸体已有160多年了，死者的儿子不可能还健在。事情让美国上下深受震动。各界人士纷纷站出来呼吁诚信，号召人们一定要做一个诚实坦白的人，靠自己的劳动创造未来。在那次事件中，爱德华无地自容。他将那份报纸珍藏起来，以警示自己，一定要做一个诚实可信的人。十年后，爱德华成为了全美通信器材界的巨头。当有人问他创业和成功的秘诀时，爱德华坚定而感慨地说：“诚实，是诚实帮助了我，大无畏的诚实给了我一切。”

拯救道德“落水”者，最有效的方法还是警方追查、媒体曝光、晾晒灵魂——只有让缺德的人示众出丑，“缺德高成本”才成为共识，这个社会才会越来越干净。

第四篇：9月份工作总结 张国强

九月工作总结

张国强

在过去一个月的时间里，我对制冷系统中各组件、主件、辅件、以及各参数做了进一步的学习和总结。

制冷系统的四大部件：压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置。压缩机分为容积式压缩机和离心式压缩机，我们生产中用到的螺杆式压缩机为容积式压缩机。螺杆式压缩机的工作原理：是依靠啮合运动着的一个阳转子与一个阴转子，并借助于包围这一对转子四周的机壳内壁空间完成的。当转子转动时，转子的齿、齿槽与机壳内壁所构成的呈“V”字形的一对齿间容积称为基元容积，其容积大小会发生周期性的变化，同时它还令沿着转子的轴向由吸气口侧向排气口侧移动，将制冷剂气体吸入并压缩至一定的压力后排出。吸气过程：当转子转动时，齿槽容积随转子旋转而逐渐扩大，并和吸入口相连通，由蒸发系统来的气体通过孔口进入齿槽容积进行气体的吸入过程。在转子旋转到一定角度以后，齿间容积越过吸入孔口位置与吸入孔口断开，吸入过程结束。压缩过程：当转子继续转动时，被机体吸气端座排气端座所封闭的齿槽内的气体，由于阴阳转子的相互啮合和齿的相互填塞而被压向排气端，同时压力逐渐升高进行压缩过程。排气过程：当转子转动到使齿槽空间与排气端座上的排气孔口相同时，气体被压出并从排气法兰口排出，完成排气过程。

冷凝器分为水冷式冷凝器、蒸发冷式冷凝器、风冷式冷凝器。水冷式冷凝器的特点：结构紧凑传热效率高，换热管易于清洗，无需风扇，需要循环冷却水系统，需要注意水质。蒸发式冷凝器的特点：耗水量少无需循环冷却水，冷凝温度较低，体积较大，冬季运行效率低控制难度大，传热管暴露空气易腐蚀，管外易结垢。风冷式冷凝器的特点：无需冷却水，干运行无需考虑腐蚀问题，冷凝器温度较高，传热系数较低，冬季运行效率低，控制难度大。

蒸发器分为满液式蒸发器、直膨式蒸发器、热虹吸式蒸发器。我们生产中常用的满液式蒸发器的特点：1，冷量范围大；2，适用于冷却低粘度的流体；3,采用液位控制供液量，稳定且调节范围大；4，冷媒充注量较大；5，均流板平均分配进入蒸发器的制冷剂，并防止高速制冷剂直接作用在管束上。节流装置：其作用是节流降压、控制制冷剂流量、防止高压气体进入低压区。常见的热力膨胀阀的功能及工作原理：1，节流降压：高压常温的制冷剂液体流过膨胀阀后，就变成低温低压的制冷剂液体。2，控制制冷剂流量：膨胀阀通过感温包感受蒸发器出口处制冷过热度的变化来控制阀的开度，调节进入蒸发器的制冷剂流量，使其流量与蒸发器的热负荷相匹配。3，控制过热度：保持蒸发器传热面积的充分利用，防止压缩机冲缸事故的发生。制冷系统中各辅件的学习：

经济器的工作原理及其作用，经济器是个换热器它通过自身节流蒸发吸收热量，从而使另一部分制冷剂得到过冷，未冷却的气态制冷剂通过补气口计入压缩机继续压缩进入循环。作用：通过膨胀制冷的方式来稳定液态制冷介质，以提高系统容量和效率。

高压储液器的作用。主要作用：1，调节冷凝器与蒸发器之间制冷剂液体的供需关系；2，防止过多的液体制冷剂贮存在冷凝器里，减少冷凝器的传热面积，导致冷凝压力上升；3，起液封作用，防止高压系统中的气体窜到低压系统中。

油分离器的作用及原理，在蒸汽压缩式制冷系统中，经压缩后的氨蒸汽（或氟利昂蒸汽）是处于高温高压的过热状态。借离心力的作用将排气中密度较大的油滴抛在筒壁上分离出来，沿壁流下沉积在筒底部蒸汽经筒体中心出气管内多孔板引出。

油泵的作用：满足压缩机润滑的需油量；方便压缩机进行能量控制，同时使压缩机在开机前实现写在启动。油压调节阀作用是调节润滑油压力，保证油压高于排气压力0.15-0.3MPa，同时它起油泵安全阀的作用。

学习了影响制冷系统效率的各种因素：

不凝性气体对循环性能的影响：空气等不凝性气体一般都存积在冷凝器的上部占据一定的冷凝空间，减少了换热面积，同时使冷凝器压力提高，压缩机功耗增加，冷量减少。对氨系统增加了爆炸的可能性。一般氨系统采用空气分离器放空气，氟利昂系统通过冷凝器上放空阀进行排放。

吸气过热对制冷效果的影响，在蒸发器中发生的过热为有效过热，在吸气管路中发生为无效过热。无效过热时：单位质量功耗增大，冷凝器单位热负荷增大，吸气比容增大，制冷剂质量流量下降，制冷效果下降。内压比与螺杆压缩机经济性的关系螺杆压缩机是没有气阀的容积型回转式压缩机，吸排气孔的打开和关闭完全为几何结构决定的，即吸气终了的体积和压缩结束时的体积是固定的，即内容积比是固定的。当压缩机内压比小于外压比时（内容积比小），压缩终了压力小于冷凝压力，气体进入排气口后不能排出压缩机，会受到下一个齿槽排出的气体继续压缩（等容压缩），直到压力达到冷凝压力时，才会排出排气口，进去排气管路；当压缩机内压比大于外压比时（内容积比大），压缩终了压力大于冷凝压力，气体进入排气口后压力迅速降低至冷凝压力（等容膨胀）。不论是等容压缩还是等容膨胀，都会使压缩机功耗增加，因此内压比或外压比相同或接近时，才会获得节能。

我还对过去学习的空调制冷方面的知识进一步巩固学习。比如空调器故障的检查、分析方法，对空调器故障的检查、分析“一看、二摸、三听、四测”的方法。

一看:仔细观察空调器的外形的是否完好,各部件有无损失;空调器制冷系统各处的管路有无断裂,各焊接坡口处是否有油渍,如有较明显的油渍,说明焊接坡口处有渗漏;电器元件安装位置有无松脱现象。对于分体式空调器可用复式压力表测一下运行时制冷系统的运行压力值是否正常。在环境温度50℃时,使用R22作制冷剂的空调系统运行压力值,低压表压力应在0.49-0.51MPa,高压表压力应在1.8-2.0MPa。

二摸:在检测窗式空调器时,可将被检测的空调器的外壳卸掉。启动压缩机运行15min后,将手放到空调器的出风口,感觉一下有无热风吹出,有热风吹出为正常,无热风吹出为不正常;用手指出没压缩机外壳(应确认外壳不带电)是否有过热的感觉(夏季手摸压缩机上部外壳应有烫手的感觉);莫压缩机高压排气管时,夏天应烫手,冬天应感觉很热;摸低压吸气管应有发凉的感觉;摸制冷系统获得干燥过滤器表面温度应比环境温度高一些,若感觉温度低于环境温度并且在干燥过滤器表面有凝露现象,说明过滤其中的过滤网出现了“脏堵”现象;如果摸压缩机的排气管不烫或不热,则可能是制冷剂泄露了。三听:仔细听空调器运行中发出的各种声音。区分是运行的正常噪声,还是故障噪声。如离心式风扇和轴流式风扇的运行响声应平稳而均匀,若出现金属碰撞声,则说明是扇叶变形或轴心不正。压缩机在通电后应发出均匀平稳的运行声,若通电后压缩机内发出“嗡嗡”声,说明是压缩机出现了机械故障,而不能运动运行。四测;为了准确判断故障的部位与性质,在用看、听、摸对空调器进行了初步检查的基础上,可用万用表测量电源电压、绝缘电阻;用钳形电流表测量运行电源等电气参数是否符合要求;用卤素检漏灯或电子检漏仪检查制冷剂有无泄漏或泄漏的程度。

下月计划对南二期新安装的5℃低温水系统，约克冷水机组进一步的学习和了解，并对新安装的自控系统进行学习。

第五篇：张国强-述职报告

述 职 报 告

2011年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在各级首长的关怀领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神, 在思想政治觉悟、军事业务素质、道德品质、作风养成、组织管理等方面都有了一定幅度的提高，较好地完成了上级领导交给的各项任务。下面就将自己履行职责的情况报告如下：

一、思想方面

（一）平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。参加工作以来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及 “三个代表”重要论述，切实践行科学发展观。按时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。

（二）平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心军营。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。

二、工作方面

（一）热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以中队为家，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操

和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

（二）一心扑在工作上，扎实工作；视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。积极努力学习专业技术和管理方法，不断加强自身能力素质。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。

（三）以条令为依据，强管理重养成。虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验，按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求，日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度，通过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例，出色地完成了专业技术培训任务，较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。

三、作风方面

（一）平时自身要求严格，作风严谨；品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，具有较强的组织纪律观念。把“能吃苦，讲奉献”作为自己工作和生活中的准则，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名干部的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务。

（二）能严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响。

（三）时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。

二、存在的问题:

1、是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏主动性。

2、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考。对部队训练管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

以上是我的工作汇报，不对不妥之处，请首长和同志们批评指正。

述职人:张国强

2011年11月12日