第一篇:一个合格的优秀的医师需要做到的22条
一个合格的优秀的医师需要做到的22条
2006年11月4日在北京国际会议中心1号会议厅召开的第六届长城循征心脏病学会议上,来自美国佛罗里达大学医学院的C.RichardConti教授作了关于“What makes a Good Doctor?”专题报告。在报告中Richard Conti教授提出,一个合格的优秀的医师要能够做到:
1、掌握发病机制和病理生理;
2、定期阅读文献;
3、从各种途径获取医学信息;
4、对一些不经意的病史有所怀疑;
5、直接与患者交流;
6、掌握良好的临床技能;
7、进行特殊的训练以达到特定的目标;
8、随时发现新线索;
9、不断地寻找发现下一个问题;
10、重视细节;
11、重视整体的临床表现;
12、再次确认你的诊断;
13、有疑问时与其他医师交流;
14、监测治疗避免诱发新的问题;
15、整合所有医疗信息和数据,包括病史、体检、ECG、胸片和其
他实验室检查;
16、书写病例清晰、准确而简明;
17、对患者进行宣教;
18、了解你所进行的治疗的益处和风险;
19、讨论预后时态度温和而乐观;
20、让患者了解治疗是姑息性还是根治性;
21、总是向患者推荐你认为最恰当的治疗;
22、享受作为医师而能做的一切,把它当作你的生活,那它不再只是一份简单的职业!
第二篇:一个合格的策划必须做到以下几点1
一个合格的策划必须做到以下几点;
一、格式正确:
活动名称:活动主题:活动内容:活动时间参与活动方式:注意事项: 活动奖励:必须按照上述格式进行书写策划,缺一不可,只有格式合格了,才有可能策划合格,做好合格策划的第一步!
二、必须要与黄钻特权有关系,以微薄为平台,不能限制参与人员,参与人员一般是所有用户,或者是所有黄钻用户,活动容易开展并且好审核统计,参与性广的,比如说写故事,参与人员就不多,所以尽量不考虑这个,还有就是晒照片,试问有多少人愿意把照片晒出来?所以也尽量不要考虑!活动策划前必须要明确活动的目的,是吸引非黄钻用户开通黄钻呢?还是宣传黄钻现有特权呢?还是另有其他目的?目的要明确!
三、活动名称:具有吸引用户参与的作用,概括活动的主旨。
四、活动主题:用一句话概括活动主要内容,言简意赅,语言优美,吸引用户!
五、活动内容:用优美的话语引出活动的内容,并将活动具体内容阐述清楚,让人一目了然就能看明白活动是做什么的,怎么参加的。
六、活动时间:不能太长,不然会给后续的审核统计带来很多麻烦。
七、参与方式:
1.目前我们的活动平台只有黄钻微薄,参与方式必须要以微薄发表的形式进行,所以在参与方式中要写明微薄格式,一般都是先# 输入话题#,只有输入话题了,我们才好做好审核。
2.参与方式一定要写详细,让人一看就知道怎么参与活动中。
八、注意事项:上面的内容写完后,这个策划肯定还不能实施,肯定有很多漏洞,比如说:一个ID参赛几次那我们怎么去评选?会造成统计重复!内容抄袭,有不良语言的,或者针对此次活动的漏洞等等很多所以我们必须要考虑全面。
九、活动奖项:根据活动内容制定合理的奖项,比如说语言类的就分搞笑了,优美了之类的。奖项要切合实际。
十、提交策划时一定记得写上策划人,不然即使是你合格了,也不知道是谁的。
十一、最后希望大家在策划前多看看官博以往采纳的活动日志,对你策划会有帮助的!黄钻官博地址:http://user.qzone.qq.com/88882222 点击查看
第三篇:一个合格的网吧技术人员需要知道的
一个合格的网吧技术人员需要知道的
一个网吧的管理员是否合格主要是体现在以下的几方面知识的掌握是否够灵活,经验是否够多。如果你做到了我所说的这些知识那你就是一个合格的网吧技术员:
1:WIN98 与XP1和XP2,当然还有WIN200的兼容管理,各种各样的网吧软件的应用最重要的是游戏同步软件/虚拟共享硬盘/磁盘管理/还原设置/电影多媒体管理(虽然现在都是XP了,但有的小网吧的硬件配置跟不上,也只好98了,那自然就要做到与XP/2000的兼容了,这里面包括网管软件的收银系统/还原系统/IP及TXT协议)2:SERVER2003学好当然是最最重要的啦。SER2003各种插件应用安装都是管理好整个网吧系统的前提。比如我们这里的网吧游戏更新都是用迅闪在服务器上通过整个游戏文件夹的同步来完成。
平时的游戏更新提示软件我用MZD来完成。磁盘管理/游戏更新/电影点播库(我们这里用的是收费的网吧电影自动管理软件,安装服务端即可)
3:系统的优化(包括启动时间的减少,服务的减少,BIOS的设置)
4:系统的禁用(包括回收站,IP T协议,电脑硬件属性,IE设置的隐藏,最最重要的就是E盘的权限———即要保证玩家的外挂需要(好多游戏用外挂都需要路径,这一点一定要想好。)我这里推荐用迅闪游戏更新软件以及万象客户端设置就可以了。www.xiexiebang.com.net中国网管博客
5:网吧一定要有游戏更新服务器和电影更新服务器,而且配置一定要专业。游戏更新服务器和电影更新服务器一定要让老板拿钱做好的。游戏服务器要有磁盘陈列卡(硬盘如果是两块400G以上的就不用了)CPU风扇要大,内存要大,板子更要好,网卡要千兆的。电影服务器也一样。网吧是双线的现在,网卡要都装两块。
6:软路由与硬路由的设置及使用,我们在做的时候两种路由都会碰到。软路由好管理,可以绑每台机子的MAC地址,也可以过滤每台电脑的外网使用(收银以及录像冲卡)。7:母盘的制作与映像。做母盘的时候一定要考虑详细,头一次可以多花一点时间。我现在五个小时做一个母盘。
8:万象,任子行,迅闪,冰点/还原精灵/还原卡/,XP1/XP2/98/2000/2003这些软件的关联与互通,它们经常能出的所有故障与问题都要解决,没有碰到的,可以用最笨的方法解决,比如说重装。重装之后一定要到网上论坛上弄懂这些不懂的问题并掌握。9:GHOST的掌握以及各板子网络引导的不同。
10:硬件的一般故障。11:网线的布置以及水晶头的制作(这都是基本功我就不说了)12:硬件驱动的安装与删除,有时候一个网吧好几种配置,刚刚开业时没有毕业单做母盘。我们做好一批然后再改就可以了。feedom.net关注网管是我们的使命 13:做技术员的心一定要细。做母盘的时候一定要允许电脑可以远程桌面连接。路由/电脑服务器/游戏更新游戏器/更要开远程。14:FTP一定要会用。
15:ARP最好的防范是断电。一定是要在装还原的情况下。
16:掌握游戏网游容易出的各种故障。17:最最重要的就是学习学习再学习。18:网管最好不要玩游戏,只到怎么进游戏就可以了。19:我们的英语水平最好高一点。
20:要随时了解玩家的需要。
第四篇:爱岗敬业需要做到三点
爱岗敬业需要做到三点
爱岗敬业,不是一句口号,需要我们在实际工作中,通过扎扎实实的努力体现出来。作为一名普通的人事干部,如何在平凡的岗位上达到爱岗敬业的要求呢?我以为,至少需要做到三点。
一是要“摆正心态”。敬业精神的强度取决于一个人的职业态度。爱岗敬业首先是一个态度问题,要有正确的工作态度,关键在于树立正确的职业观。敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。一个没有敬业精神的人,即使有能力也不会得到人们的尊重和接受;能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台,并步步实现自身的价值,最后更有可能发展成为被人尊重的人。
二是要“善于坚持”。要做到真正的爱岗敬业,并不是一朝一日就能够做到的,而是要靠长久的不懈努力。组织既然安排我们从事一项工作,就需要“干一行、爱一行”。有些人喜欢挑肥拣瘦,说这不是他干的,那也不是他喜欢干的,怕自己因此丧失了更好的机会,而不能坚持做一项工作,最后落得什么也不会,什么也做不成。有些人因为对工作不满意,就怨天尤人,或是因为对工作满意了,就安于现状,不求进取了,就根本谈不上什么爱岗敬业了。“人贵持之以恒”。要把平凡的工作做好,需要我们善于学习,坚持把与岗位有关的知识学懂学透。对待每一项工作任务,都要坚持到底,不能半途而废.。如果做到了这两点,就会从“不会做”到“会做”,从一个“生手”变成“能手”,1最终在自己所从事的岗位上做出一番成就。当然,无论从事什么岗位,都需要细心,坚持注意细节问题,从每一件小的事务性的工作做起,做的多了,自然就能融会贯通。这就是“水滴石穿”的道理。
三是要“敢于担当”。坚守一个岗位很容易,但要干出一番事业还需要具备“担当”的精神。“担当”就是责任。因为,做好每一项工作都要付出艰辛劳动,还要有不断创造、探索的精神,遇到困难,也不能轻易放弃,而这些都取决于一个人的理想,信念、人生观、价值观。若从人与人、人与社会、人与集体、人与家庭的关系看,做好工作其实是一种“担当”,是一种责任,是对社会、对集体、对家庭、对自己负责的一种表现。一个爱岗敬业的人,对家人会尽到关爱照顾之责,对同事会尽到热情帮助之责,对待工作自然是尽心尽责。这样的人,具有强烈的事业心,会主动做好自己所担负的工作,不拖拉,不推诿。这样的人,遇事敢于主动承担,遇到问题会主动想办法解决。敢于“担当”的人,会在平常的工作中,自然而然地把那份潜在的责任心付诸于行动。无论是有人管还是没有人管,都一样的对工作充满热情,会为工作出力流汗,努力把工作干好,千方百计取得成绩。热爱事业,执着追求,历尽艰难险阻,不达彼岸不罢休,就是那些成功人士的真实写照。
三百六十行,行行出状元,工作是不分贵贱的,绝大多数的人工作都很平凡,但正是他们爱岗敬业,能够摆正心态、善于坚持、敢于担当,他们才做出了不平凡的事。
第五篇:如何成为一名合格的优秀医师
要成为一名合格的优秀医师,自身素质的培养及基本意识的建立,在其成长过程中具有极为重要的作用,作为一名临床医生必须重视非技能素养的养成和能力的培养。
由于医学专业知识结构的特殊性,医生们就学时期一方面面对的是出不得半点误差的基础医学课程,另一方面则是纯生命现象,因此,既要具备良好的学习方法和思维调整能力,又要有较好的理解和立体思维能力,才能脱颖而出。
要把学到的书本知识准确的与临床实际相互结合与渗透,既要有灵活应变性,又不能违反科学规律与专业禁忌。这就必须具备扎实的专业知识、敏锐的洞察力、准确的判断力和细致果断的性格特征。而这些性格特征要在长期的临床工作中多看、多干、多问逐渐磨练而成。
专家、名医成功的关键在于他们不仅具有普通临床医生的职业性格特征与思维模式,更重要的是他们具有不同的经验积累方式,并在平常中加以探索按一定的规律进行推演,再用于临床加以补充与完善。在这种有意识的探索之中,那些看似普遍、无意义的信息,变成了微妙的重要的经验,使患者受益。
具备强健的体魄是做好临床工作的重要前提。临床医生是一个高强度的职业,经常需面临繁重的工作并付出超负荷的劳动。以外科医生为例,一台手术常需操作数小时甚至十几个小时,只有具备健康的身体,才能保证精力充沛,才能避免因疲劳工作而影响治疗的效果。
良好的心理素质更应是优秀的临床医生所必备的。心理素质是以个体的生理条件和已有的知识经验为基础,将外在获得的刺激内化成稳定的、基本的、衍生的并与人适应行为和创造行为密切联系的心理品质。在医疗过程中,当出现误诊误治、医患关系紧张等情况时,医生的心理状态便会失去平衡,出现紧张、郁闷、压抑等情绪。此时只有具备良好的心理素质,掌握基本的心理疏导的办法,借助于自身、亲友、组织的心理救援,才会积极地走出困境。同时一名优秀的临床医生自身强健的体魄和良好的心理素质,对患者有着无形感召力和积极的影响,可促进医生更有效地帮助和指导病人战胜疾病。
选择了医学,就选择了责任、义务和奉献,就选择了自己的人格取向—医学人文品格。医学人文品格是医学人文精神的良性载体,是医学人文精神的职业表征,是医生理想的职业人格。只有具有人文品格的医生,才能对人文精神和医学科学精神的关系有深入的感悟,对生命有由衷的敬畏,对医患关系有独特的理解方式和介入方式,并在对医学人文和医学科学的全面理解中塑造当代医学精神。做一个医生不难.做一个良医不易。医学生要树立以人为本的艺术性服务理念.具有精湛的医术和高尚的医德,在行为表现上以病人为中,视病人如亲人,想病人所想,急病人所急,处处为病人.以热情的服务、最小的创伤、低廉的消费为病人而达到最好治疗效果,这才称得上一名优秀的医生。