一个优秀的策划师需要具备

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第一篇:一个优秀的策划师需要具备

一个优秀的策划师需要具备

1、博大的知识

2、优秀的沟通能力

3、快速学习的能力

4、清晰的逻辑思维与思考能力

5、前瞻和敏锐的目光

6、具有创新的精神

7、非常好的计划与协调能力

8、准确合理分派任务的能力

9、非常好的执行能力

10、优秀的写作能力

11、优秀的分析与总结能力

12、全面考虑问题的能力

笔者曾经做过一些策划,也有一些经验积累,虽然不是圣言可以救世,但也相当具有实用价值。尤其是在做互联网产品设计方面,这些经验尤其可以借鉴。做策划在很多人看来似乎就是提想法之类的事情,很多人都有所误解。

策划除了要有想法之外,更重要的是这种想法要具有可行性,要能执行,并需要开展实施和执行。不是单纯的想法这么简单,而是需要把想法变成现实的复杂过程。就过去的经验,我总结为以下几点,当然,以后如有新的经验可以补充,也会随时添加:

1、需要有全局观念

策划进行的工作本来就是一个涉及全局的工作,因此策划看待问题的角度必须是全面的。在全局观念指导下,问题才不会偏离目标,才能从一个宏观的整体来把握问题,使问题的解决始终围绕目标进行。这一点可能是很多策划人员所没有注重的,他们往往会在处理具体事务的时候为具体问题所缠绕,而陷入到一种就事论事的死胡同。所以做策划的时候,一定随时注意要有自己的全局思维和全局观念。

2、要一开始便有清晰的目标

如果在目标不清晰的情况下开展执行,不仅得不到自己想要的东西,而且在执行时将会遇到非常糟糕的局面:由于在执行的时候,涉及到的部门和人员是非常多的,如果没有一个共同的目标来统一大家的行动,或者目标经常变化,就会出现混乱的局面,造成策划人员无法树立核心和权威,造成执行人员丧失信心,无法有效开展工作。这种情况很多策划人员经常碰到,杜绝这种情况的做法就是:充分弄明白自己要什么,再动手做什么。

3、充分的可行性分析和调查论证

这一点又是很多人所容易忽视的。很多策划人员在没有经过充分可行性分析和调查论证的基础上就急匆匆地上马自己的策划方案,结果造成方案执行不下去,而总是修改自己的方案。虽然说我们不可避免要修改方案,但我们一定要在充分的论证条件下来定方案,尽量少地修改方案,尤其是重大修改。方案改得多,所涉及相关人员的动摇就会越多,就越会影响策划方案的执行,甚至可能不了了之。所以,请注意:一定要进行充分的调查和分析,尽量把事情弄明白,这样执行将顺利得多。

4、注意要以结果和目标为导向

有很多策划人员经常会这样:对于自己不擅长的东西,他感觉无法监控执行,于是就死死地卡其他部门人员是怎么执行的,但问题经常会出在此处,经常会出现达不到目标的情况和拿不到所希望的结果的局面。避免这样的问题的方法是:一定要好好地去了解相关知识,可以不必知道实施的细节,但一定要自己心里有清晰的概念,什么时候该拿到什么结果,该要用什么样的标准去检查这种结果。而这样的结果一定是有意义的,它是实现目标过程中的一个节点,达到了这个节点,就离目标更近了一步。

5、避免急功近利

也有很多策划人员往往对于自己的方案过分地期望值过高,希望快点看到自己期望的结果,就造成策划人员急功近利的行为。具体表现为:一有时间上的拖延他就很急,也不去调查到底是什么原因就去压缩其他时间以保证整个项目时间;一有时间上的提前,他就很高兴,就会加码其他时间也要提前。这是一种失去理智的表现,这样往往会造成整个项目组的成员无法准确把握项目的实施情况,进而感到疲劳而造成项目的进展充满变数。一定注意:以实事求是的态度对待项目的提前或延后,给出合理的解决方法,让大家充满斗志地完成项目。

6、注重清晰的表达

很多策划人员往往有清晰的思路,却没有清晰的表达(包括书面表达和口头表达等),常造成其他人员误解,以至于影响执行。这个是很常见的,除了策划人员本身就不善于表达外,还因为策划人员所要关联的部门是非常多的,而每个部门几乎都有各自不同的知识体系,策划人员都了解得很详细几乎是不可能的。这样的问题只有策划人员一方面提高自己的表达能力,另一方面更加深入地了解相关知识以减少交流的消耗;还可以尝试与相关人员深入沟通,以比较容易理解的方式来表达自己的思路和想法。

7、得到授权

策划人员如果没有得到充分的授权,则遇到难题时他就会遭遇压力,而造成无法执行,影响策划方案的执行。所以,策划人员执行方案最重要的事情就是要得到充分授权,这种授权应该尽可能大,才会最大可能保证项目顺利执行。

8、一定要有资源,要懂得借助资源

策划人员最好自己能掌握一些资源,在需要使用到的时候,他最好要能借助得到这些资源。这些资源将为项目顺利执行增加筹码,将为解决某些疑难问题提供强力的支持。所以,策划人员平常应该注意多多和各种人士交往,在需要的时候,要有可以借助的力量来实现自己的目标。

9、注重细节

一定是细节成就项目。细节解决得好,项目的质量就将越高。这就要求在定义方案的时候就需要定义清楚细节,以在执行的时候让相关人员有依据,也让自己在检查的时候有所依据。而很多策划人员提出的方案就往往很不注意细节处理,他们往往给出了一个笼统的方案,而具体细节却不定义,这些细节变到由相关执行人员去定义了,所以容易造成项目失控。定义清楚细节,是控制项目成功的很重要的因素。

10、严格把守底线

策划方案一定要有备选方案,一定要有底线,这个底线是最低的目标,所有的问题均不应超

越这个底线,这样才能牢牢地把握住自己的目标。很多策划人员就是没有底线,或者不知道底线是什么,往往造成最终项目完成了,却不是自己所想要的,这往往是很尴尬的。设定底线也是一个很难的事情,要经过细致分析,要结合自己的现实和目标来合理确定什么才是达到了自己的需要。

11、一定要有失败的打算和作第二、第三方案的准备

没有任何事情是一定会成功的,也没有任何事情完全会按照方案进行,总是会出现或多或少的变化,变化是永远存在的。所以,在进行方案定制的时候就要想好失败的退路,要预计好可能遇到的各种情况,想好一旦产生变化,用什么方法可以在新的情况下灵活应变以同样达到目的。有失败的打算,进行第二方案、第三方案的准备,是我们应对复杂形势所必须准备的,这样成功的几率才会更大。

12、执行的人必须合适

策划成不成功,执行的人是关键。是必须要保证方案的执行不会出现偏差,除了更清晰传达指令,更准确检查结果之外,执行的人是否合适,是最为关键的。方案得到落实的关键点在于执行的人,方案是否按规定执行,是否更有效地执行,是否达到现有方案基础上更好的效果,都取决于此。

13、一定要保密

很大程度上,策划是依赖于想法的,没有好的想法,就没有优秀的策划,虽然从想法到实现是有距离的,但一旦想法到了具备实现能力的人的手中,则此想法便具备危害。而想法是不受到法律保护的,所以,保密是一定需要进行的。在大多数的情况下,项目都是由很多人参与的,方案有一定的传播范围,那么,我们必须保证,方案仅仅只能让有必要知道的人知道,且不能让参与人知道全局的规划

第二篇:一个网站策划师要具备哪些

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一个网站策划师要具备哪些

2007年8月15日

网站策划是一个系统的工程,虽然国内大多数企业以及各大互联网企业还没有把网站策划摆到一个重要的位置。但是,网站策划的重要性是不可置否的,目前国内比较专业的网站策划师并不多,有的是从网站设计师转行过来的,有的是从网络营销人员转化过来的,有的是从互联网产业分析师转化过来的。总的来说,网站策划师需要掌握的知识比较多,而且要用高瞻远瞩的观点来看问题,特别是对从事互联网产业的公司,网站策划的工作更加重要,因为更多的牵扯网站的战略研究和发展方向。企业网站相对来说,对策划师互联网经济的把握这方面的知识要求相对少些。

孙子兵法云:“夫未戰而廟算勝者, 得算多也;未戰而廟算不勝者, 得算少也.多算勝, 少算不勝 ,而況于無算乎? 吾以此觀之,勝負見矣。”

因此,策划对一个网站的制作乃至今后的发展起着关键性的作用。那么,你想成为一名出色的网站策划师吗?

一般来说网站策划需要具备的知识包括以下几点:

1、良好的文案写做能力

想法再好,观点再新颖,如果无法用文字很好的表达出来,那么将是一件很可惜的事。文案写做能力是一个策划师最基本的素质要求。所以一定要加强这方面的锻炼。

2、熟悉互联网经济

无论是企业网站还是专业的互联网企业,在一定程度上对需要对互联网经济有一定的把握。可能企业网站对这方面的要求稍微底点。但是如果你所从事的是纯粹的互联网企业,比如WEB2.0网站,网络媒体,无线增值,等等。那么一定需要深韵互联网经济的内涵,因为互联网经济的特殊性,任何一种新技术乃至新观念的推出,都能引出火山爆发的效应,能成立一批优秀的网站,也能倒下一大批网站,所以,作为一个吹泡末的人,策划师一定要慎重,因为战略方向的确立乃至赢利模式的探讨都是在对互联网经济有深刻把握的基础上„„如果你对这不了解,那么你策划的网站是徒具型而无肉,没有任何的挑战力和发展潜力。

3、具有良好的分析能力和逻辑思维能力

网站策划中,我们可以用5个“W”来对网站进行全面的思考,网站功能定位,赢利模式分析,网站目的定位,虽然是很主观的东西,看不见,摸不着,但是确实一切后续工作的重要参考依据,而对网站功能定位,赢利模式分析,网站目的定位需要对同行业的市场经济进行分析,包括整个行业市场分析,竞争对手分析,以及企业自身的S.W.O.T分析。从宏观上把握企业的发展方向和整个网站的定位。。网站功能和发展方向的分析需要在客观数据的基础上,融合对互联网经济的把握进行分析。调查包括网站用户的年龄,行为特征,文化程度,等等。这些都需要较强的分析能力和逻辑思维能力。

4、具有一定的美工基础

网站的栏目及整体网站风格的把握,网站VI设计和企业CI设计的结合都需要网站策划具有一定的美工基础,这样也便于和美工进行沟通。

5、具有一定的程序设计基础

不要求对网站程序设计的具体细节了解很多„但是基础型的东西还是了解„这样有利于和技术部进行沟通,同时对网站一些功能的要求也需要知道一些程序设计的知识„..比如基础的HTML言.asp.asp.net至少知道他的工作原理和基础知识„„W3C标准„XML.ajax等等..举个例子..如果你对XML+CSS一点不知道的话„.那么你肯定不会在网站策划中建议技术部按WC3标准进行设计„如果你对AJAX不了解的话..你就不知道在有些地方使用AJAX能实

现你需要的人性化设计„..如果你对XML RSS不了解的话。你就不会知道 需要在网站中提供RSS FEED 供大家聚合„

6、具备网络营销的知识

网站营销对网站的重要性我想大家都知道,特别是网站推广对一个网站的重要性„..网站的推广不是在制作好后才需要的,网站的推广应该贯穿在网站发展的整个过程„所以在策划阶段就需要考虑在内..比如网站的功能是否更需要人性化。网站的设计制作更利于开展在线网络销售,网站制作过程中,要注意网页的优化,网站结构的优化,以及关键的分布,等等„网站的人性化设计属于看不见的营销策划,当然也是很重要的..个人认为网站策划师应该具备网络营销与策划的双重能力,首先:网络发展的分析能力。明白互联网发展的大方向,了解自己网站所定位的行业最新的动态,第一点的要求是“做不到不是你的错,知不道就是你不可犯的错”。

其次:网络经济的的模式制定。千万别说什么B2B,B2C什么的,那不是网站策划说的,是老总们说的,你所能做的就是告诉你的老总”怎么去赚钱“。

第三:活动策划能力。现在网站的推广以地面或活动推广为主,所以你得有活动组织能力。

第四:沟通、说服能力。你再好的方案也要人的支持,特别是公司老总以及领导的支持,领导凭什么支持你啊,你得说服人家,另外还能说服活动的出资者,这才是最主要的。本文来源于网站策划

第三篇:婚礼策划师需要具备的能力

最近有很多朋友在网上问我:“做婚礼策划师这一行需要具备哪些条件?”真不是我不愿意回答,实在是因为婚礼策划师这个行业所牵涉的范围太广,三两句话说不清楚。索性今天抽空写一篇日记,来完整的阐述一下我眼里的“婚礼策划师”。

之所以最近这个行业这么火,和媒体的炒作不无关系。前一阵子《快乐大本营》做了一期关于婚礼策划师的节目,然后今年光棍节人气偶像文章又出演了一部关于婚礼策划师的热门电影《失恋33天》。当然这些只是诱因,更关键的是,如今80后都已经进入适婚年纪,而80后又是一个追求自由、崇尚个性的群体。每个人都希望自己有一场独一无二的,与众不同的婚礼。于是,有一半人是因为自己要结婚,有一半人是因为看到身边太多朋友结婚,从而对婚礼策划这个行业产生了浓厚的兴趣。

婚礼是人生中的一件大事,对于大部分人来说,它是此生的唯一,是与爱人共同步入婚姻殿堂的象征,是与众多亲朋好友团聚的大日子,是一件结合人力,物力,财力的事情。所以正由于它的重要性,唯一性和复杂性,决定了它本身是一个综合性的服务行业。一个优秀的婚礼策划师必须具备多种技能和素质,才能胜任这个行业。下面我就来具体的阐述一下他们分别都是什么。

一,观察能力和理解能力。

见到客户的第一面,你需要快速判断这个人的年纪、行业、性格、兴趣爱好、收入等等。每个人对于婚礼的要求都不同。但这并不意味着这里面没有规律可循。性格外向的客户往往希望婚礼简洁明快,希望主持人风趣幽默;性格内向的客户,希望婚礼温馨浪漫,希望主持人感性温情。有某一类爱好的客户,往往希望把这一元素加入当婚礼当中来,比如喜欢某部电影,就希望把主题曲放在婚礼当中来用;喜欢旅游,就把桌卡用各地旅游名胜来命名。管中窥豹,可见一斑。

快速判断客户的各种特征之后能马上抓住他们的兴趣,跟他们聊他们喜欢的事情。这样能马上拉近与新人之间的距离。不管你的策划方案最后是否让他们满意,但首先你已经吊起了他们的胃口,让他们觉得你明白他们在说什么,并赞同他们的想法和意见。谁会拒绝跟这样的策划师继续沟通下去呢?

二,思维能力

良好的第一印象已经给到新人,接下来,你就要在第一轮的沟通当中快速抓取关键词及重要信息。比如婚礼的情感基调,主题色系,以及亮点等等。然后把这些信息综合起来,在大脑里把他们拼凑成面前这对新人的婚礼现场。然后不断的与他们在下一轮的沟通当中完善和调整方案思路。当然,所有这些内容都是在你自己的内心当中完成的。你需要一边跟新人沟通,一边在脑海里做这些内容准备,才好进行下一步的交流。

三,语言表达能力和沟通能力。

脑海中的方案初步成型了以后,你就需要向新人表达你的想法和思路。适当的用一些专业词汇,来体现自己的专业性。但请注意,专业词汇可以用,但不要太过频繁让人觉得生疏和晦涩。比如,说粉色玫瑰对方能听懂,说粉佳人对方未必就知道是什么。这里就需要用到良好的语言技巧和沟通方式。用一种刚刚好的方式切入主题并深入对方内心。在对方肯定你这个策划师的人品的时候,肯定你的专业能力。

四,果断并细腻的性格。

确定合作关系以后,你就需要展开你的工作了。实地考察酒店,出方案。当你着手做方案的时候,势必会面临着众多的选择,你需要在各种灯光,鲜花,道具和人员之间做出取舍,准确的判断哪些是你最需要的,哪些是最适合这场婚礼的。同时,每个环节是否能彼此融合为一体。你最后做出来的是一场完整的婚礼,而不是具体的某个细节,所以整个婚礼在正式开始之前,只有你一个人最明白这场婚礼最终会呈现出一个什么效果。

五,办公软件的操作能力。

你需要用word文档去阐述你的文字性描述,用excel做物品清单表格,用ppt做婚礼现场的策划方案,用photoshop完成抠图拼图修图,用movie maker或者会声会影去做婚纱照展示或者成长相册。如果你会3D,你还可以做场景图,你甚至需要剪辑音频文件做仪式音乐。虽然这些事情可能有专门的技术人员来完成,但你总有需要应急的时候,你不一定要很精通,但是如果需要救火,你能马上拿出这些本事来。

六,对鲜花,灯光,道具的了解。

你要知道常用鲜花具体到每个品种都有哪些颜色,花期大概是什么季节,是否含有香味或者花粉,是否具有易脱水的特性,以及他们的花语和是否有某种特殊含义等等。你要知道舞台背景渲染需要用到什么灯,你要知道舞台偏暗需要补面光用什么灯,你要知道映射logo需要用什么灯,你要知道每个灯光的瓦数是多少是否超过酒店的供电负荷,你要知道根据场地需求具体都需要哪些灯,每种灯都需要多少台。你要知道这个场地是适合搭建桁架还是truss架还是手摇T型架,你要知道干冰机预先准备多少公斤才够使用。看到这里你可能头都大了,没关系,你可以在工作中慢慢学习。

七,对信息的搜集和掌握能力。

你要知道当下流行什么话题:最近新上映了什么电影,某部大片的主演是谁?谁出了新专辑,NEW AGE流派的代表人物是谁?又蹦出了哪个雷人的网络红人,他的著名语录是什么?你要知道知名彩妆的品牌及特点:干性,油性,敏感性肌肤都适合哪些护肤品牌?每个品牌有哪些明星产品?具体皮肤特点需要用到哪些化妆手法?你需要知道国际时装周的本流行色,桂由美婚纱今年又上了哪些新款式。也许你觉得这些和你的工作并没有关系,其实不然。婚礼策划行业算是和时尚搭得上边的。你需要用这些信息跟你的新人沟通,并把这些流行元素融合到婚礼当中来。时代在进步,婚礼自然也不甘落伍。

八,对婚礼习俗的了解。

每个民族及地区都会有自己不同的婚礼习俗。你不一定要掌握全国各地的风俗习惯,但至少你工作所在地的婚礼习俗你要了解。比如,婚礼现场的哪一张桌子是主桌?应该有几个主桌?主桌应该坐哪些人?车队的行走路线是否可以走“回头路”?主婚人和证婚人有什么区别和特征?谁应该做主婚人和证婚人?婚礼当中有哪些禁忌事项和禁忌词汇?现场来宾应该怎么就座?仪式应该几点开

始几点结束?你的客户可能会随时打电话问你这些问题,你要用专业的角度去为他们解答,哪些是需要注意的,哪些是不必要那么讲究的。

九,对摄影摄像的了解。

哪些情况下需要补光,哪些情况下可以用摇臂、轨道和斯坦尼康?这些都是你在做策划方案时就需要面临的问题。需要补光就要上灯光架和灯光,可以用摇臂、轨道和斯坦尼康,就要征询新人的意见是否订这些服务以保证婚礼有更好的效果。你还需要了解目前主流的摄影摄像器材都有哪些型号?各自有什么优缺点。标清和高清制式的区别在于哪里等等。你随时都会面临这样的问题,不管是现场布置需要,还是面对新人的发问,你都需要能够妥善解决。

十,指挥和协调能力。

前期所有的准备工作都已经完成以后。就等婚礼当天的执行了。如果婚礼是一场春晚的话,那么策划师就是这场晚会的总导演。新人的走位,花艺和灯光道具的进场时间,所有的道具是否已经齐备,所有的人员是否已经就位,都需要你的发号施令去一一确认。最后,给主持人一个ok的手势。仪式就正式开始了,但你并不能安心的坐在舞台下观礼。需要放视频的时候,你会跑到DJ边上去,需要开关灯的时候,你会跑到中控室去,需要递改口茶的时候,你又会跑到备餐桌前去。。其实这些事情事先都已经安排专业的督导和其他工作人员去做了,但是你还是确保万无一失。

等到婚礼正式礼成的时候。你会长长的舒一口气。这场婚礼仪式完毕了,你可能还要再奔赴下一个彩排现场。如果有一个人背着提着拉着一大堆东西穿梭与各个酒店之间,既不在那吃饭也不在那住宿,那么这个人一定是婚礼策划师。他可能昨晚一夜没睡在监督婚礼现场的布置情况,也可能中午还没来得及吃饭就马上赶到下一个酒店宴会厅。他也会觉得累,也会觉得苦。但是当他看到新郎和新娘脸上的笑容以后,他也会会心的一笑:再累也值!

愿与天下所有的婚礼策划师共勉。并祝愿希望进入这个行业的人们早日梦想成真!

第四篇:一个优秀QA需要具备的知识

一个优秀QA需要具备的知识

近日与论坛上朋友讨论如何成为优秀QA,先把讨论的情况整理汇总,共大家参考、批评指正!

一、QA的层次

借用三句俗话,“见山是山”,“见山不是山”,“见山还是山”来给QA进行简单的分级是最恰当了。

“见山是山”是QA入门阶段——关注问题结果。在这个阶段,QA看到都是问题,并试图用自己在书本学到的知识(包括大学学的与xx书上看到的)解决这些问题,结果是激情去铩羽归,到处碰壁,很容易就得出结论:做QA真难!;他会传播质量的重要性。

“见山不是山”是成熟阶段——关注问题结果与公司实际。在这个阶段,QA已经趋于理性,看待问题不再冲动与简单而是理性与系统,他会结合公司的实际情况来判断处理问题(对于产品质量问题更坚决与果断),知道处理出现问题的关键因素,学会了抓大放小,初步运用预防与持续改进理念;他会传播质量控制方法。

“见山还是山”是优秀阶段——关注产品问题的因素。在这个阶段,QA会系统分析问题,会用持续改进与预防的来解决问题,会淡化公司的现实情况对质量的影响;他会传播质量理念。

二、QA的定位

QA是一个管理沟通能力与专业技术能力并重的岗位!缺乏管理沟通能力,你无法与相关人员进行有效的沟通、传播质量理念与公司的管理要求,你与对方的关系容易对立;缺乏专业技术能力,你无法有效的分析出问题的原因,不能有效的解决问题,在同事心中无法形成现威望。

三、QA的知识结构

QA的工作内容决定了QA必须是一个综合素质很高的人,应具备多专业的专业知识。一些专业在大学可能有一个或者多个专业进行系统的培训,在这里强调对一些专业知识的基本了解,能运用相关的知识解决在质量管理过程中出现的问题,不是全面掌握。下面列出QA需要具备的知识以及收集到的一些的参考资料,供大家参考。1.GMP知识: 参考书目:

⑴药品生产质量管理规范实施指南 ⑵药品生产验证指南

⑶制药企业GMP管理实用指南 邓海根 主编 ⑷广东实施药品GMP指南 张兴中主编

⑸美国FDA的CGMP现场检查(How to Prepare for US FDA CGMP Inspections)作者:蒋婉

2.药学知识: 参考书目:

⑴药物制剂注解 顾学裘

⑵中药制剂注解 作者: 曹春林,施顺清主编 ⑶ 中药制药工艺技术解析 作者:徐莲英

3.分析知识: 参考书目: ⑴中国药典

⑵中国药品检验标准操作规程 ⑶实验室玻璃仪器手册

⑷药品微生物学检验手册 作者马绪荣 苏德模 ⑸色谱定性与定量

⑹色谱仪器维护与故障排除

4.机械与工程知识: 参考书目:

⑴洁净厂房的设计与施工

⑵药厂洁净室设计、运行与GMP认证 ⑶空气洁净技术应用 ⑷制药用水系统设计及实践 ⑸药物制剂机械

5.质量管理知识(含统计学): 参考书目: ⑴六西格玛管理

⑵现代质量控制与诊断规程 ⑶质量免费 ⑷质量无泪 ⑸朱兰质量手册 ⑹6sigma手册

⑺统计过程控制的策划与实施 ⑻统计技术基本原理

⑼新版抽样检验国家标准实施手册

⑽ 最新国家标准GBT 4091-2001 常規控制图 理解与实施

6.现场管理知识 参考书目:

⑴目视管理与5S现场实例 ⑵现场改善:低成本管理方法 7.管理学知识: 参考书目: ⑴管理实践 ⑵什么是管理

8.心理学知识 参考书目

⑴管理中的心理学 ⑵管人心理学

⑶管理心理学理论与实践 ⑷为人处世要懂心理学

9.电脑知识:常用的办公、排版、统计与图像处理等软件应会基本运用,如:office、AutoCAD、CorelDRAW、Adobe Photoshop、MiniTab、illustrator与方正飞腾排版软件等。

另外,在中国这个历史悠久的人文国度工作与生活,应该了解中国的传统哲学,了解大众思考问题的方式与社会风气,也十分重要。参考书目:

⑴《江湖中国:一个非正式制度在中国的起因》作者:于阳

⑵《历史的经验》《老子他说》《易经杂说》《易经系传别讲》作者:南怀瑾  作为QA,你不能把自己当警察与法官,把工人当你的对立面像小偷一样盯着,记住:哪里有压迫哪里就有反抗!其实你与工人或者车间的目标是一样的,就是第一次就生产出合格的产品来,所以你与工人或者车间的关系是协同而不是对立,你给自己的定位是协助车间生产出合格产品,而不是仅仅检查车间做的对还是不对,到处训人体现你的权威。从我自己的经历来看,要做好QA,需要从以下几个方面努力:

1.你要能胜任QA工作:作为QA你首先要能胜任你的本职工作,任何人都不会尊重一个连自己本职工作都做不好的人,所以你得审视一下自己,“我能”还是“我不能”。这就要求你得熟练掌握GMP法规、公司相关文件要求、产品工艺与质量控制点、设备的基本操作以及现场管理的基本知识,特别是产品工艺问题的处理。只有这样,你的每一句话都才能找到依据,你的每一个建议才能达到你要的结果。对一桶颗粒,你说压不出片来,结果别人压出合格的片子来了,你的威信就永远不会有了;对一桶颗粒,你说压不出片子来,别人真没有压出来,而且自己想了很多办法都没有压出来,最后按你的办法压出合格的片子来,以后你的话就是真理了。你的要求是合理的,你的建议是可行的,你就基本可以做到QA合格了。

2.要换位思考问题:有些QA,只会拿一些文件的规定去要求车间,而不愿在开口说出你的要求前去观察去思考去交流为什么做不到:是文件规定的不合理还是工人偷懒,或者说工人这样做更简单有效。我们要在全面了解情况后根据不同地情况去处理问题,而不只是指责。3.换个角度提出问题:一些QA,遇见问题张口闭口就是文件这样规定,你执行就行,这样说话不仅不能解决问题,而且增加别人对你的厌恶,更说明你的水平不行。你的提出问题的角度换成帮助对方提高质量、产量或者规范现场,去赢得尊重或者经济利益,你的要求不仅可以得到很好的执行还会赢得对方的尊重。

4.学好分步解决问题:作为QA,对工人或者车间存在的问题,要结合要求与公司实际情况进行系统分析,对于一些实在无法一步解决到位的问题,要学会分解问题,分步到位,而不是强求一步到位或者放任不管。如我们无法让一个小学四级水平的学生去上初中一年级的课程,但我们可以先让他去上小学五年级、然后去上小学六年级,通过两步就可以上初中一年级了。对大问题,我们要分步解决,这样别人可以接受,你可以达到目标,何乐而不为呢!

第五篇:真正的婚礼策划师需要具备哪些能力

真正的婚礼策划师需要具备哪些能力?

如果想要成为真正的婚礼策划师,而不是那些靠嘴皮子靠销售的所谓“婚礼策划师”(说白了就是销售员),需要学习的是非常多的。

真正的婚礼策划师不一定是学历非常高的人,但必须有非常开阔的视野和较高的综合素质。

具体点来说:

第一,创作能力要强!(创意+实现)先要有想象力(多看书,多浏览创意网站[什么类型的都行,主要是开阔视野]),还有能把想象变成现实的能力(了解诸如材料,材质,灯光,框架结构之类的知识)。同时要了解婚庆行业出现的新技术比如婚礼的现场直播、3D等不要让客户觉得你是土鳖。

第二、是要有较强的设计能力!创意有了,也知道怎么去实现了。在去实现创意之前,你需要有个具体的方案。而这个方案的实现需要具体到:确定风格主题的元素(比如,巴黎风格的婚礼,你要知道用什么元素去搭配,如艾菲尔铁塔,羽毛等。),颜色搭配,图案图形设计,画面排版,花艺搭配(你要确定花材搭配,具体的花艺工作自然有花艺师处理),还有就是对整体会场的空间应用,会场区域设计等。

第三,你需要一点点技术。如基础的手绘能力,ps能力等等。这样起码见客人的时候能现场说说你的看法的同时,用简单手绘的方式去展示你的idea。

还有,可以借鉴,但抄袭可耻!(可以借鉴别人色彩和空间的运用等,但模仿就是灰常可耻的行为!)

so,真正的婚礼策划师不是那么容易做的~

在我看来,说句得罪人的话,中国将近40%的所谓婚礼策划师只能算是销售,而这剩下60%的婚礼策划师有50%只能算是“伪婚礼策划师”(创作能力过关,设计能力坑爹,技术能力马虎)。也就是说,中国,10个婚礼策划师中,有4个其实是销售,3个算伪婚礼策划师,真正具备能力,称得上是婚礼策划师的只有3个。

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