2014年XX中医院职业道德教育计划

第一篇：2014年XX中医院职业道德教育计划

XX中医医院

2014年职业道德建设工作计划

为加强我院精神文明建设，提高全院职工的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，增强职工全心全意为人民服务的意识，树立良好的窗口行业形象，特制定以下工作计划：

一、每季度召开一次全院职业道德教育大会，结合医院实际情况，进行医德教育，对遵守医德规范，受到患者好评的科室或个人，给予表彰和奖励，对不遵守医德规范者，进行批评教育或给予处分。

二、在全院开展以病人为中心的优质服务大讨论，使职工转变服务观念，改善服务态度，提高医院的社会效益和经济效益。

三、各科室定期组织职工认真学习《云南省卫生职业道德教育精选读本》和省、州、县有关职业道德建设的文件，并结合实际进行讨论，对存在问题及时整改，对有关章节要求每个职工能熟读、熟记，具体章节如下：

1、第一章：第一节、第二节，即医德的一般概述和医德的基础理论。

2、第三章：第一节、第二节，即医德的基本规则和社会主义医德规范。

3、第五章：第一节、第二节、第四节，即医疗人际关系中的医德、临床诊疗中的医德和护理工作中的医德。

四、为进一步抓好职业道德教育工作，职业道德领导小组年内 组织全院职工进行职业道德建设理论学习及考核，在全部出院病人及部份门诊病人中坚持病人满意度调查，要求病人满意率达95%以上，对职

业道德及服务技能差，病人满意度低的个人和科室，不得评为安全文明个人和安全文明科室，不得参加评选先进个人和晋升职称，年终履职考 核不得评为优秀。情节严重的，根据医院《人事、工资分配制度改革方案》处理。

五、为把职业道德建设工作落到实处，职业道德领导小组采取以下措施：

1、实行挂牌上岗制度，设立共产党员示范岗。

2、坚持病人问卷调查，并根据问卷调查中群众反映的意见进行及时整改，同时将问卷调查结果及时反馈给科室。

2、聘请社会监督员2名，定期邀请他们到医院座谈，了解社会对医院行风工作的反映和意见。

3、实行医疗收费及药品价格公示制度，严禁多收、乱收，坚持住院费用清单制，使患者明明白白消费。

4、在门诊部、住院部设立意见箱，每间病房设立意见簿，每月检查、整改。

5、住院部各科室每月召开一次病人工休座谈会，认真听取病人意见和建议，及时改进工作。

六、健全职工医德考核档案，内容包括：履职考核结果、各种表扬、奖励、批评、惩处等，并将医德考核结果与工资、奖金、晋升职称及评选先进挂钩。

七、坚持岗前教育制度，对医院新成员均需进行岗前教育，内容包括：职业道德、规章制度、医疗、护理技术操作规程等，经考核合格方能上岗。

八、严格贯彻廉洁行医措施，有效遏制、预防收受药品回扣、“红包”、“开单提成”和乱收费等不正之风，一经发现，及时查处。

二0一四年一月九日

第二篇：XX站职业道德教育计划

XXXXX站职业道德教育计划

为全面贯彻党的方针、政策、路线及基本理论和党的指导思想，认真落实管理处有关思想道德建设规划精神，现结合我站工作实际，制定我站职业道德教育计划。如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和社会主义荣辱观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和嫩江高等级公路管理处的指示要求，以提高全站职工的整体素质、营造良好的发展氛围为根本，在全站中大力弘扬全员学习、终身学习的理念，引导全站职工牢固确立加快发展意识、开拓创新意识、团结协作意识和争先创优意识，推动高速公路事业与时俱进，为全面实现高速公路事业进一步发展的目标作出更大的贡献。

二、建设目标

把建设学习型组织活动作为站思想道德建设的重要抓手，以“建设学习型组织，培养创业型职工，打造廉洁型收费站”为目标，建立健全全站职工教育培训体系，努力营造尊重知识、尊重人才的正确导向，普及科学文化知识，加速知识更新进程，努力培养和造就一支适应新时期公路事业发展的高素质队伍，塑造政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的形象。

三、主要标准

思想道德建设规划包含四个方面的内容：即学习氛围浓厚、学习制度健全、学习内容充实、成果运用显著。

四、具体要求

（一）学习氛围浓厚。

认真做好建设学习型机关活动的思想发动工作，提高每个职工对建设学习型组织重要意义的认识，教育和引导全站职工自觉参与学习型组织创建活动。

（二）学习制度健全。

1、精心组织，稳步推进。建立站建设学习型机关活动领导小组，同时各班组要根据实际，认真制定学习计划和个人学习计划，统筹安排、有条不紊，分段实施、整体推进。妥善处理好工作与学习的关系，学以致用，务求实效。积极支持和有效组织职工参加各类有助于提高思想素质、专业水平、工作能力的学习培训及参观考察，优先安排职工学习培养经费，为全站职工创造良好的学习条件。

2、健全制度，强化考核。健全集中学习日制度和考勤考核制度等。自行组织各类学习讲座、学习交流等；将全站职工的学习成果列入考核、评先评优及职级晋升、提拔使用等内容之中，激发全站职工的学习自觉性和积极性。

（三）学习内容充实

1、政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及贯彻科学发展观。完整准确地把握邓小平理论的科学体系、基本观点和精神实质，深刻领会“三个代表”重要思想及科学发展观是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。认真学习党的路线方针政策，加强爱国主义、思想道德、职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务的观念和正确的人生观、价值观、世界观，不断提高全站职工的思想政治素质。

2、法律法规知识。组织全体职工认真学习各项法律法规，全面完成法律法规知识培训任务，增强法律意识，提高法律素质，实现各项工作管理由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变，不断提高全站职工依法办事、依法行政、依法管理的能力和水平。

（四）成果运用显著

坚持以学习促发展的指导思想，扎实工作，与时俱进，推动全站工作迈上更高的台阶。坚定正确的政治方向，始终与管理处党委保持高度一致，不折不扣地完成上级交给的各项任务。

全站班子成员、全体党员要积极带头坚持学习，并首先成为学习型的干部；要发扬理论联系实际的学风，提高综合素质和创新能力。全站职工都要积极投身建设学习型组织活动，将学习带入家庭、带向社会。

第三篇：小学教师职业道德教育计划

为了进一步加强我乡教师职业道德建设，提高全体教师的道德素质，根据上级要求，结合我乡教师实际情况，特制订具体计划如下：

一、指导思想

以党的十七大精神及“三个代表”为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻的落实全国教育工作会议精神，严格遵照《中小学教师道德职业道德规范》的要求，强化教师职业道德，努力提高教师的道德水平。

二、目的要求

通过开展师德教育活动的师风检查，提高我乡广大教师的整体水平，在广大教职工形成依法治教、爱岗敬业、严谨治学、为人师表的好风尚，培养一批优秀师德标兵。

三、组织机构

１、成立洗马乡小学师德教育的师风检查工作领导小组。

组长：（略）

成员：（略）

四、检查内容和方法

严格按照教师职业道德评价方案评分细则实施。

五、具体措施

１、认真组织教师学习上级文件规定的有关文件资料，开展形式多样的学习新颁《规范》活动，进一步提高我乡广大教师的思想认识，适应全国推行素质教育和深化人事制度改革的需要。通过学习的开展活动，提高全体教师的思想认识，纠正当前师德方面存在的一些错误认识。

２、切实抓好师德考核。执照要求的程序，认真、扎实、实事求是地做好自我批评，学校评议、中心考核等各项具体工作。通过考核评议，要发现一批爱岗敬业、无私奉献、师德高尚的典型，帮助他们总结经验，号召广大教师向他们学习。

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３、搞好检查和整改。各村校及各位教师必须认真搞好师德师风检查，撰写好自查总结，找出师德师风方面存在的问题，分析问题的危害、影响和根源，制订出切实可行的整改措施，并按评估细则进行量化管理。

第四篇：大柳河收费站职业道德和“三观”教育计划

大柳河收费站职业道德和“三观”教育计划

为全面贯彻党的方针、政策、路线及基本理论和党的指导思想，认真落实上级有关思想道德建设规划精神，现结合我站工作实际，制定大柳河收费站职业道德和“三观”教育计划。如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观的要求，以提高全站职工的整体素质、营造良好的发展氛围为根本，在全站中大力弘扬全员学习、终身学习的理念，引导全站职工牢固确立加快发展意识、开拓创新意识、团结协作意识和争先创优意识，推动高速公路事业与时俱进，为全面实现高速公路事业进一步发展的目标作出更大的贡献。

二、建设目标

把建设学习型组织活动作为站思想道德建设的重要抓手，以“建设学习型组织，培养创业型职工，打造廉洁型收费站站”为目标，建立健全全站职工教育培训体系，努力营造尊重知识、尊重人才的正确导向，普及科学文化知识，加速知识更新进程，努力培养和造就一支适应新时期公路事业发展的高素质队伍，塑造政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的形象。

三、主要标准

思想道德建设规划包含五个方面的内容：即学习氛围浓厚、学习制度健全、学习内容充实、学习成果丰硕、成果运用显著。

四、具体要求

（一）学习氛围浓厚。

认真做好建设学习型机关活动的思想发动工作，提高每个职工对建设学习型组织重要意义的认识，教育和引导全站职工自觉参与学习型组织创建活动。

（二）学习制度健全。

1、精心组织，稳步推进。建立站建设学习型机关活动领导小组，同时各班组要根据实际，认真制定学习计划和个人学习计划，统筹安排、有条不紊，分段实施、整体推进。妥善处理好工作与学习的关系，学以致用，务求实效。积极支持和有效组织职工参加各类有助于提高思想素质、专业水平、工作能力的学习培训及参观考察，优先安排职工学习培养经费，为全站职工创造良好的学习条件。

2、健全制度，强化考核。健全集中学习日制度和考勤考核制度、述学评学制度等。自行组织各类学习讲座、学习交流、专题报告会、演讲比赛等；将全站职工的学习成果列入考核、评先评优及职级晋升、提拔使用等内容之中，激发全站职工的学习自觉性和积极性。

（三）学习内容充实

1、政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及贯彻科学发展观。完整准确地把握邓小平理论的科学体系、基本观点和精神实质，深刻领会“三个代表”重要思想及科学发展观是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。认真学习党的路线方针政策，加强爱国主义、思想道德、职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务的观念和正确的人生观、价值观、世界观，不断提高全站职工的思想政治素质。

2、科学文化知识。鼓励所有职工参加更高层次的学历教育，提升层次，开阔视野；参加计算机知识学习，熟练掌握办公自动化技能；参加实用外语和专业性外语知识的教育培训，基本掌握外语交流本领；参加普通话培训活动，适应经济国际化和加快现代化建设的要求。

3、法律法规知识。组织全体职工认真学习各项法律法规，全面完成法律法规知识培训任务，增强法律意识，提高法律素质，实现各项工作管理由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变，不断提高全站职工依法办事、依法行政、依法管理的能力和水平。

（四）学习成果丰硕。

站各班组要从实际出发，采取多种形式，注重学习效果。开展争创学习型班组、争做学习型职工活动，充分利用辅导报告、短期培训、开办讲座、电化教育、参观考察、读书竞赛、经验交流、理论研讨等学习载体，广开治学思路，拓展学习途径，不断增强学习的吸引力、参与率、实效性。注重学习成果，全站职工每年都要形成有一定质量的调研报告、心得体会、工作交流等材料。做好典型的培育工作，发挥典型的示范引导作用。

（五）成果运用显著

坚持以学习促发展的指导思想，扎实工作，与时俱进，推动全站工作迈上更高的台阶。一是坚定正确的政治方向，始终与党委保持高度一致，不折不扣地完成上级交给的各项任务；二是稳步推进全站文明创建工作，确保省级文明单位。

全站班子成员、全体党员要积极带头坚持学习，并首先成为学习型的干部；要发扬理论联系实际的学风，认真撰写学习论文，提高综合素质和创新能力。全站职工都要积极投身建设学习型组织活动，将学习带入家庭、带向社区，发挥机关人员在建设学习型社会中的表率作用。

第五篇：教育计划模版

XX开展集中 警示教育活动方案

为进一步加强部队廉政建设，树立良好警风，根据XX“1.20”推进廉政建设电视电话会议精神和《关于在XX开展集中警示教育活动的通知》要求，结合大队实际，经大队党委研究，决定在XX开展集中警示教育活动，制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“严纪律，查风险，建制度，扬正气，树形象”为主题，认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委十届五次全会精神和部局“1.20”推进廉政建设电视电话会议精神，引导全省官兵进一步筑牢了拒腐防变的思想根基，进一步增强自觉维护法纪、严格遵守法纪的意识。

二、目标任务

这次警示教育活动主要有以下四项目标任务： 一是思想受到根本触动。使广大党员干部思想上受到震撼与警醒，灵魂深处经历风暴与洗礼，对上级党委反腐倡廉的坚定决心有深切体会，对腐败行为的严重危害有深刻感受，对习以为常的不正之风的潜在危害有深刻认知，对自身在廉政方面存在的问题及风险有清醒认识。二是突出问题有效遏制。通过整风肃纪，使带有XX职业特点的违法违纪行为，以及少数单位、个别人存在的收送红包、礼金的庸俗习气和请客送礼、乱拉赞助等问题得到坚决纠正。

三是机制制度健全完善。确定重要风险岗位，排查廉政风险点，发现薄弱环节，靠制度机制严密程序、堵塞漏洞，最大限度地减少违法违纪空间和条件，防患于未然。

四是队伍风气明显好转。通过教育警示，使群众满意的方面增多，不满意和举报投诉的问题明显减少；使敢于坚持原则的人增多，讲关系、顾情面的明显减少；使遵纪守法、严格自律的人增多，以身试法、铤而走险的明显减少。

三、学习内容和时间安排

本次集中警示教育活动，自2011年3月1日开始，至2011年5月30日结束，学习内容和时间安排如下：

（一）学习教育阶段（3月1日-3月30日）重点学习十七届中纪委六次全会、“1.17”公安部党委扩大会议、省纪委十届五次全会精神和部局“1.20”推进廉政建设电视电话会议精神，以及XXX有关警示教育活动的重要指示和重要讲话精神；学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关领导干部五个严禁》、《公安XX部队四个严禁》等党纪条规；切实提高思想认识。扎实开展“七个一”教育辅助活动：一是进行一次集体廉政谈话，各单位主官或纪委书记要为全体党员干部上一次廉政教育课，分析形势、提醒告诫。二是开展一次典型案例讨论，围绕近年来部队内外发生的典型违法违纪案件，组织党员干部谈认识、论危害、查原因、找教训。三是参观一次警示教育基地，让党员干部亲身感受违法违纪的严重后果。四是荐读一本廉政书籍，以“读廉政书籍、享清廉人生”为主题，组织开展读书心得体会交流活动。五是开好一次党员专题民主生活会，以反对不良作风、查找不廉行为为主题，开展批评与自我批评，达到自我教育、全面提高的目的。六是上一堂廉政教育课。总队聘请省纪委专家，通过视频会议系统为全省XX干部上一堂廉政教育课。各支队也要聘请地方纪检部门或者党校专家为本单位官兵授课。七是组织观看一次警示教育片，让党员干部以案件为鉴，加强自身的廉洁自律。各单位在完成好以上“规定动作”外，还可开展形式多样的“自选动作”。

（二）剖析排查阶段（4月1日-4月30日）引导广大官兵树立“人人都有廉政风险，廉政风险排查人人有责”的理念，扎实做好剖析排查阶段工作。一是按照《XXX》（附后），各级XXX从工作岗位、内设机构、单位三个层面，个人从岗位职责、工作流程、制度机制三个角度，逐人、逐岗、逐单位深入查找廉政风险，制定防控措施，并认真填写《个人岗位廉政风险自查表》、《单位廉政风险排查一览表》和《单位廉政风险识别图》。二是围绕XXX在XX推进廉政建设电视电话会议上提出的违规收送礼金、选人用人、执法犯法、以权谋私及参与XX产品经营等方面存在的突出问题，采取有力措施，坚决排查整治，切实树立新风正气。大队党委将以“反对不良作风、查找不廉行为”为主题，组织召开一次专题民主生活会。班子成员重点查找有无在“三重一大”上搞个人说了算，有无插手XX工程、推销XX产品，为个人和亲属谋利，有无利用选人用人、考核检查、婚丧嫁娶、逢年过节等时机收送红包、礼金等问题；监督执法干部重点查找有无利用职权“吃拿卡要”，有无接受被监督单位礼品、礼金、宴请及旅游、健身、娱乐活动等问题；其他岗位及基层干部重点查找有无跑官要官、拉票贿选及在战士入党、考学、选改士官等方面侵害官兵利益等问题。凡违反规定但主动说明情况并立即纠正的，可从轻处理；凡警示教育结束后问题被发现的，一律从重处理。三是认真组织开展“大走访”开门评警活动，采取召开警民恳谈会、发放征求意见表等方式，深入走访群众，广泛征求意见，主动接受监督和评议，努力找准找全部队廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，剖析深层次原因，采取有效措施，堵塞工作漏洞。

（三）建章立制阶段（5月1日-5月30日）针对排查出的廉政风险及事故案件暴露出的薄弱环节和隐患漏洞，对本单位现有规章制度进行一次全面梳理，加大建章立制力度。围绕落实党风廉政建设责任制，重点建立健全党委议廉、廉政考评、巡视督察等制度。围绕推进XX执法规范化建设，进一步细化执法标准，严密执法程序，建立健全网上执法、执法回访、行风评议、向社会述职述廉等制度，积极创造条件，让人民群众监督执法工作。围绕加大干部监督管理，建立健全领导干部问责、干部公推公选、干部交流等制度。围绕规范财务管理和物资装备采购招标，建立健全财务公开、物资采购、招投标等制度，努力做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。各级领导干部对本人及近亲属婚丧嫁娶、生病住院、乔迁搬家等有必要向组织报告的事宜，应自觉做到事前申报、事后报告，对违规赠送的礼金一律拒收。

四、几点要求

（一）要加强组织领导。XXX、XXX任组长，XXX任副组长的警示教育活动领导小组XX、XXX为成员。全力抓好教育整顿各个环节、各项工作落实。

（二）要丰富教育载体。坚持规定动作与自选动作相结合，不断丰富教育形式和载体。多渠道、多角度、多手段开展教育活动，增强教育的吸引力和感染力。不断拓展宣传教育阵地，积极利用总队升级改版的纪检监督网络平台，大力宣传先进典型，大力弘扬好的经验和做法，努力营造崇廉尚洁、廉荣贪耻的良好氛围。

（三）要务求实效。要坚持一个活动一评议，一项工作一总结，绝不走过场、搞形式。对教育组织不认真、风险排查不彻底、整改建制不到位的，要通报批评，并责令“补课”，确保教育时间、内容、人员、效果四落实。对教育中发现的案件线索，要认真对待，凡是发生顶风违纪的，一律按照规定严肃查处，追究责任。

（四）要抓好结合。要把集中警示教育活动与贯彻落实十七届中纪委六次全会精神、省纪委十届五次全会精神结合起来，与构筑“防火墙”工程、“五大”活动、打造XX铁军结合起来，与“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育活动、围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育结合起来，以教育整顿促进和推动工作，以队伍和火灾形势两个稳定衡量和检验警示教育成效。

各中队集中警示教育活动总结、《单位廉政风险排查一览表》、《单位廉政风险识别图》及中队班子成员《个人岗位廉政风险自查表》，于2011年5月20日前报大队。