第一篇:轮岗学习心得--紧跟集团信息化建设步伐
区域《紧跟集团信息化建设步伐》
《紧跟集团信息化建设步伐》
我于7月8日开始在集团流程与信息管理部进行了为期三个星期的轮岗学习。轮岗学习期间,在各位领导和同事的关心和帮助下,我对集团网络及信息系统有了很深的了解。
一.学习安排
从7月8日至23日,主要是和信息部各板块同事面谈沟通,详细了解相关板块的工作内容及常见问题。学习内容方面主要包括集团网络架构、机房管理、lync系统、NC供应链介绍、NC人力板块、NC采购板块、企业邮箱系统、bip系统等。
通过沟通交流,加深了我对集团相应板块业务的认识,在以后工作中遇到问题,我可以快速找到相应板块负责人。
二.培训情况
培训时间从24日到26日三天,主要是信息部各板块的同事对各信息板块的介绍及常见故障的处理。
培训分三部分,首先由各个区域IT人员做区域IT工作汇报;接着由集团负责各信息板块的同事进行各业务系统介绍应用培训;最后,诸葛总对集团信息化建设进行了详细介绍。培训会议最后,战略管理中心吕总对这次IT培训工作表示了肯定,对各区域IT人员以后的工作提出了要求。
区域IT工作汇报阶段,通过各区域人员的工作汇报,发现各区域IT人员主要工作还是以项目网络建设及日常电脑运维服务为主,工作汇报并没有涉及信息系统模块。以吕总的话说,就是“目前区域IT人员只会拉网线、修电脑”。并不能满足集团对区域IT人员的工作要求,并不能适合现阶段集团信息化建设的需要。
通过听取各项目IT人员的工作汇报,我觉得有几个区域的工作值得我们学习:
1.河南区域的标准网络系统建设。河南区域每个项目采用标准化网络设备建设,故障率低,维护方便。缺点是设备配置高,建设成本高,每个项目网络系统建设费用/
3在30万左右。
2.广清区域的提前介入项目网络系统建设。广清区域在项目展示区建设过程中,在建设图纸阶段就开始介入建设,由销售部向项目部提建设需要,然后由项目部发联系单到区域IT出建设方案。
3.江中区域的文件共享系统。针对集团bip系统不能共享文件问题,江中区域在区域平台建设了一套文件共享系统,供各部门之间进行文件共享存储,满足各部门存储共享文件需求。
在培训最后,诸葛总对集团信息化建设做了详细介绍,介绍了信息化建设的方法和步骤。从今年起,未来三年将是集团信息化建设重要的三年,希望区域IT做好准备,以后系统实施及系统应用培训将由区域IT负责。
最后,吕总对区域IT人员提出三点要求:1.不断学习,提高自身能力。2.紧跟集团信息化建设。3.保障区域网络系统满足业务需求。
三.下半年IT工作思路
通过这次在集团信息部轮岗学习培训,结合目前区域的情况,我整理了下半年的工作思路如下:
1.调研及整理各项目网络系统
为了保证网络系统正常运行,确保项目业务顺利开展,项目需要一个稳定可用的办公网络系统。
目前在项目上,存在着乱搭乱建、建设不规范、重复建设等问题。现在需要对项目网络系统进行调研摸底。将在8月9月的巡盘工作中,对每个项目的网络系统进行调研,对存在的问题给出整改方案,后期将实施网络系统整改,在每个项目建立一个规范稳定的网络系统,确保项目网络满足项目业务需求,迎接集团新的信息系统建设。
2.开展电脑应用培训,提高员工电脑应用水平
为了使员工能够更好的利用电脑技术开展业务,我们需要帮助员工提高电脑使用水平。在下半年工作中,需要重点开展培训工作,在电脑使用技巧、制度宣贯、故障处理等方面进行培训,提高电脑应用水平,迎接集团信息建设,满足使用新业务系统的需求。
3.进一步规范项目网络系统建设
针对目前项目网络系统建设不规范的问题,我们已经在5月份发布了《项目网络系统建设管理办法》,下半年将根据集团新的要求,结合集团网络建设规范建议,对
我们区域的《建设管理办法》做一些补充和完善,使管理办法符合集团相关要求,能够更好的指导我们区域的网络系统建设。
4.利用lync建立区域的视频会议系统
在集团到区域层面,目前集团已经实施了宝利通的视频会议系统且已开始正常使用。在区域到项目层面,使用宝利通的视频会议系统解决方案费用较高,亟需一套成本合适且使用灵活的视频会议解决方案。
目前集团推行使用的LYNC系统,视频会议功能强大,配套相应硬件使用,可用满足区域到项目的视频会议需要,成本合适,部署方便。
在下半年工作中,我们区域可以使用LYNC和硬件结合的方式,建设满足我们区域需要的视频会议系统。
5.建立项目文件共享系统
前期在三明项目培训期间,与项目员工沟通过程中,员工提出希望在项目能有一套文件共享系统,补充目前集团信息系统不能共享文件的缺点。
经过前期调研,可以采用硬件的方式,在有文件共享需要的项目部署文件共享系统。使项目的文档资料可用集中存储,方便共享。
以上是这次轮岗学习的一些心得。最后还是引用吕总的话,作为一个IT人员,需要 “不断学习提高自身能力,紧跟集团信息化建设步伐”。我们需要随时做好准备,做好区域IT管理工作,为区域提供更好的服务。
XXX
2014-07-30
第二篇:紧跟时代步伐
紧跟时代步伐,争做学习型教师
------学习徐德书记的讲话有感
城头实验学校王子敏
前段时间聆听了县委书记徐德在全县校长培训班《争当“四型”校长,全面助推教育三年振兴》的报告感受深刻,徐书记在讲话中强调要争当“学习型”“创新型”校长。我认为作为老师也要积极争当“学习型”和“创新型”教师应该紧跟时代步伐,力争做好自己的本职工作。下面我想从以下几方面来说说:
一、要想成为一名与时俱进的学习型教师,我认为,首先要努力拓宽自己的知识面。作为一名教师,跟一般专家不一样,他需要的知识并非局限于某一个方面,而是上下五千年,纵横数万里。一个知识面不广的教师,很难真正给学生以人格上的感召力。现在学生对教师的期望值是很高的,他们欢迎百科全书式的教师,喜欢琴、棋、书、画样样俱全的教师。如果教师一问三不知,学生就会非常失望。因此,教师除了应该具备过硬的专业知识外,还要有广泛的爱好特长,以及丰富的知识面。
其次,多掌握一些现代信息技术。一名教师如果与网络绝缘,无异于新的睁眼瞎。更何况现代信息技术越来越贴近我们的教学生活;谁也无法否认,合理地运用这些技术,为课堂教学服务,会收到事半功倍的效果,形象直观,快速便捷,海量信息,岂是一支粉笔可比?能用电脑编辑文字,收发电子邮件,制作简单课件等是有追求的教师必备的能力。
最后,教师还应该从自己的教育教学实践中去总结反思。教师每天都会碰到一些有价值的事,我们应该做一个有心人,认真总结教育的得与失,发现教学实践中的火花。今天成功了,是怎么做的?有什么体会?出现了一个矛盾,是怎么解决的?遇到了一个挫折,又是怎么挺过来的?这样我们就有了很多一手资料,便于指导我们日常的教育教学。不要小看这些教学反思,丰富的经验是靠点滴积累的。
作为新世纪有理想,有抱负的教师,要想开辟教育教学的新天地。我觉得唯一的途径就是学习,学习,再学习。唯有学习才不会在生活中迷失方向;唯有学习才不会被历史所淘汰;唯有学习才能在科技日新月异的今天立于不败之地;唯有学习才能成就一个美好的未来
第三篇:紧跟时代步伐 狠抓班组建设
紧跟时代步伐 狠抓班组建设
班组建设不仅是企业发展的需要,更是国家进步的依托与载体。近年来,在国家层面,班组建设也被提升到了很高的高度,由国务院国资委下发的《关于加强中央企业班组建设的指导意见》就对加强中央企业班组建设的总体目标、基本原则、主要内容和工作要求等作了明确规定。为此,国家电网公司积极行动,随即出台了《关于加强班组建设的实施意见》,提出了“班组建设三十条重点要求”。作为基层供电企业,我们理应积极开展班组建设工作,并确保工作有实效,以此响应国家以及上级公司的号召。
按照国资委要求,班组建设要力求做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。总体目标是,努力使公司系统的班组成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”企业基层组织,为职工搭建不断提升技能水平,充分展示自身能力和抱负的平台。具体要国家电网公司班组建设三十条重点要求,就是要在基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长建设等方面做出成绩,以此推进企业的健康快速发展。对此,作为基层供电企业,要开展好班组建设,必须始终按照上级要求,坚
持理论结合实际的方针,重点做好以下工作:
首先要加强组织领导。要对班组建设工作实行统一领导,明确标准,分级管理,齐抓共管。要成立专门的组织机构,落实责任领导以及各部门负责人,并设立长期性的专业化办公室,负责班组建设的日常管理和协调工作,组织对班组建设工作进行检查考核,总结推广先进经验。其次,要指定组建设实施方案,并根据实际情况,不断对其进行修改完善。要组织人员认真研究,不断建立健全班组建设安全管理、生产管理、劳动管理、质量管理、设备管理、优质服务、学习培训与思想教育等管理制度和考评标准,同时,班组建设办公室要定期分析和解决班组建设中存在的主要问题,不断推出加强和改进班组建设的新途径、新载体和新方法。最后,要加强过程考核。要进一步健全管理体制和工作机制,完善考核体系和激励机制。基层班组建设情况不仅要考核到班组,而且要与企业负责人业绩考核挂钩,强化责任制,确保班组建设取得实效。
第四篇:紧跟时代步伐 加强努力学习
紧跟时代步伐
加强努力学习
------国培小学语文心得体会
骔岭镇落冲莲花希望小学
龙勇
2018年5月11日,我怀着渴望已久的心情再次参加为期三天的“高教社教师发展中心国培(2017)--贵州省纳雍县送教下乡项目”培训,虽然时间很短,但我收益匪浅。
这次培训,有纳雍一小俩位老师的示范课,周丽老师执教了《牧场之国》,陈菊老师执教《自己的花是让别人看的》。长期承担示范课的年轻教师周丽抓住文本四次提到“这就是真正的荷兰!”这个挈领,以学生为主体,让学生采取不同的朗读方式,领悟荷兰是“牛的天堂、寂静的牧场、骏马天堂、动物天地”这四种境界,体会荷兰的美!陈菊老师执教的《自己的花是让别人看的》课堂更为精彩,出示文本中的重点词语“姹紫嫣红”、“花团锦簇”、“应接不暇”,让学生认读。抓住中心句“多么奇异的景色!多么奇特的民族!”先让学生认识德国的花主要是放在窗口让别人看,而自己只看到画的“脊梁”。引导出“奇特的民族”,也就是德国这种民族的奉献精神,点出“人人为我、我为人人”的主题。
来自贵阳观山湖区教研室的孙琳老师主讲《有目的有方向的阅读教学》,从教学目标设置的现状、置教学目标应关注的几个方面俩大点着手,分析了当前教师设计目标的盲区,花而杂乱。应该关注新课标,做好学情分析,目标要具体有可操作性和可测性,并且目标一定要有核心目标,把握不同类型的课文阅读目标一定不同。孙老师的讲座让我们耳目一新,解开了阅读教学中多年来的疑惑,并将新的知识运用在教学中。
第二次走进赵国华老师的课堂,再次聆听赵老师的讲座,学员们心血再次沸腾,又一次饱餐着文化大餐。赵老师犀利的语言,渊博的知识,经典的语言,独特的教学方法,亲切的语言以及挂在脸上充满自信的微笑让我佩服的五体投地。赵老师教学的《家》和一次现场作文教学让我久久回味。得语文者得天下,赵老师把语文课堂还给了学生,把语文课堂回归了生活,让语文课充满语文味!
在社会竞争激烈的今天,教师如果不紧跟时代的步伐,加强自身的学习,就会被淘汰,提前下岗。作为新时代的教师,我认为我应该做到以下几点。
一、品读新课标,掌握新时代教学方向。语文是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。让学生初步学会运用祖国语言文字进行交流沟通,吸收古今中外优秀文化,提高思想文化修养,促进自身精神成长。要把握新课标理念,了解语文课程的设计,开发语文校本课程资源。
二、学习新知识,努力提升自身知识水平。要想自己进步、成长,唯一的途径就是学习学习再学习,也只有通过学习,才能提升自身知识水平,满足学生的知识需求。所以,每天一定要安排自己的学习时间,钻研教材,研究教学方法,拟写教学设计,读名著和专业教材,开阔自己的眼界,丰富自己的精神世界,累积知识的粮仓。
三、汲取丰富的教学经验,武装自己的头脑。教有法而学无定法,取他人之长补自己之短,改掉自己的坏处,发扬自己的长处,完善自己!生活中处处是老师,要有“君子好学,不耻下问”的精神,更要有顽强的学习毅力和不断拼搏的恒心,努力提升自己的知识水平和业务水平,武装自己!
第五篇:紧跟就业步伐,学好专业知识
日期:2010年11月21日 时间:19:30 地点:第一教学楼301教室 应到人数: 实到人数: 记录人:XXX缺席人员:
主题: 十一月份团组织生活会——紧跟就业步伐,学好专业知识
主 持 人: 不知道大家有没有注意到,前不久我们科大图书馆的上方挂着一条横幅预祝我们学校的人才招聘活动取得圆满成功。不错,11月份是我们学校的人才招聘月,今天我们看到我们的学长学姐们拿着各自的简历到处奔走,而明年的今天,我们也要成为其中的一员。那么怎样才能让自己跟上就业步伐,在面试中让考官对你“一见钟情”呢?这就是我们此次团组织生活会召开的主要目的,现在我宣布“紧跟就业步伐,学好专业知识”主题团会正式开始!欣赏了由XXX 等同学带来的精彩的小品表演《就业》以及XXX 等给大家带来的大学生就业形势研讨会后,大家对我们大学生当前的就业现象及前景有什么想法吗?
XXXX发言: 我认为虽然现在我们大学生的就业形势不容乐观,大学生毕业后普遍难找工作,但也有一毕业就找到了工作甚至是一份好工作,我相信那是一个有着过硬的专业技能和较高的综合素质的群体,那么我们为何不向他们学习,成为这个群体中的一员呢?抓紧这宝贵的大学时光,把专业知识学好、学精,这样才能在庞大的就业队伍中占得一席之地。
XXXX发言:是的,我们现在要做的就是沉下心来学好我们的专业知识并全面发展。大学生的就业形势的确严峻,我们要想跟上就业步伐不掉队,最好的办法就是让自己强壮起来,充满力量,而力量来源于我们的能力,有了它,我们才能立于不败之地!
XXXX发言:以前大学生毕业后的工作是政府包分配,而现在我们是自己去找工作,这对我们来说既是机遇更是挑战,我们可以根据自己的意向选择自己喜欢的职业类型,但同时更要有过硬的本领。我相信我们大学生都能抓住这个机遇,勇敢地迎接挑战,祝我们每个人都能找到一份令自己满意的工作。
主持人插语:看来大家对当前大学生的就业形势有了一个比较清醒的认识,我们只有意识到目前的就业形势,才能根据人才市场的需求培养自己成为社会需要的人才。通过文瑶、曹清给大家介绍的职场礼仪,以及心理委员为大家准备的职场心理测试,不知道大家有怎样的职业规划与职业理想呢?
XXXX发言:我计划先学好专业知识并努力提高自己各方面的能力,毕业后积累工作经验,然后自己开一家公司,用自己赚 的钱去帮助需要帮助的人或周游世界。也许大家会认为这有点儿天方夜谭、不切实际,但只要朝着这个目标努力,终有一天我会实现自己的工作理想,我也相信我们每个人也都能实现自己的理想,只要肯付诸行动!
XXXX发言:我觉得没必要现在制定一个具体的职业取向,因为事物XXXX发言:是的,当今这个社会都显得比较浮躁,而我们大学生在嘉 宾发言: 都是发展着的,可能我现在是这样计划的,而将来我所从事的不见得是这个工作。因此现在最主要的就是充实自己的大学生活,等到了找工作的时候我们可以自信地挑选自己喜欢的工作而不用担心自己的条件有没有达到。
就业方面也是比较激进的,原来到了大四才谈找工作,现在是大三就开始准备,很多大学生大一大二就到处兼职。有一定的工作经验不是不好,但以后工作的时间有的是,我们这个时候应当把更多的时间放在学习上,要学有所成,这才是硬道理!
同学们对于职业理想与规划都有自己的想法,这是相当不错的。我们要清楚认识到当前的就业前景,并据此来充实自己的能力,我相信这是我们这次会议的主要目的,那么我们就要抓住这宝贵而短暂的几年时光好好学习。也许大一的我们还是懵懵懂懂的,但我们现在已步入大二,我们更需抓紧时间啦。同学们,时不待我,你
们还在等什么?
支 书小结:同学们,你们有没有想过一年后的今天自己在忙什么?我想我们有的同学也许正焦头烂额地忙着准备自己的简历却苦于没有内容拿不出手,而有的同学可能已自信地站在面试人员面前从容应对了,这是为什么?这取决于我们现在的努力程度,那你何不做一个自信的应聘者呢?当然这不是一件容易的事,但不管以往我们学得怎样,只要我们肯学,我相信我们每个人都能做得更好。虽然当前就业形势严峻,有的同学在大一大二抽很多时间来兼职、实习,但同学们,我们不要忘了自己是学生,而学生的主要任务是学习,学习不仅仅是学习书本上的东西,更要学会实践,将自己所学的运用到生活中为自己获得财富。所以如果你还没有准备好就业,那就请暂时缓缓你心中的焦虑,平静心态,多思考、多看书、多动笔……记住这句话:生活在当下,学习在当时!
总 结
11月份基本上已成为了我们各高校的人才招聘月,在这个时候我们会经常看到我们的学姐学长们拿着他们的简历去面试,观察他们的表情,我们不难发现有的显得或无奈或沮丧,有的似乎无所谓,而有的看上去自信昂扬,这是为什么呢?相信这次的团组织生活会已让
大家明白个中缘由,通过“紧跟就业步伐,学好专业知识”这个主题,大家都清楚地认识到我国大学生目前的就业形势是不容乐观的,那么在这样的情形下我们作为即将步入社会走向工作岗位的大学生需要准备些什么以及如何去准备,这是我们这次会议召开的主要目的。我们当代的大学生其实是很幸运的,因为我们面临的是百年以来最好的机遇,中国将在我们这一代成为富强的世界大国,因此有更广阔的天地让我们施展抱负。但在历史机遇的同时,我们也面临前所未有的挑战;每个大学生都将面对越来越快的社会发展所带来的竞争压力。竞争,推动了社会的发展,展示了社会的活力;竞争就是优胜劣汰。面对就业竞争,大学生何以应对?何以立足?唯有自身的素质和过硬的本领为你说明一切。
这次的团组织生活会中,通过小品《就业》、大学生就业形势研讨会、职场礼仪的介绍与职场心理测试以及对本专业的介绍,大家都认识到目前我们的主要任务就是学好我们的专业知识,拥有了过硬的专业技能,才能在面试中具备强有力的说服力,让面试考官可以毫不犹豫地就录用了你。要想达到这个目的,只说而不付诸行动,目的是永远达不到的。虽然现在正在的我们看到那些正在忙着兼职或实习而放下自己的学习的同学而焦虑,担心自己会在就业队伍中落伍,但这暂时的迂回是为了面临就业的时候稳步前进。同学们,我希望你们能坚持,坚持“生活在当下,学习在当时”,我相信不久的将来我们都会站在就业的最前线!
此次团组织生活会,不论是活动策划、嘉宾邀请、会场布置还是
小品表演、才艺展示,都有大家的积极配合与参与,不仅展现了各自才华,又锻炼了自身能力,增强了班级凝聚力。此次我班的团组织生活会上,每位同学都表现相当积极,会场气氛十分活跃。经过一年多以来的团会开展,同学们在很多方面都有了很大进步,比如:思维能力不断提高、语言组织更有条理、会场气氛越来越活跃、每次会议结束后都能保持会场的整洁干净。当然也有不足之处,还需改进,如:准备不够充分、分工不够明确、会场气氛不如以往活跃等,希望在以后的团组织生活会中发扬优点、汲取经验教训,争取把团组织生活会办得更加出色!
总结人:XXX
二0一0年十一月二十四日