第一篇：最后改后党建材料
依托“1+3”党建模式 助推农村经济发展
先锋乡党委
近几年来，我乡把推行“支部+协会+基地+农户”党建促发展新模式，作为推动产业发展、促进农民增收的重要载体来抓,更好地发挥了支部、协会和农户之间的帮带领富作用，实现了基层党建工作与经济发展的相互促进。
一、“1+3”党建促发展模式实践与做法
为切实抓好“1+3”党建工作模式，打造基层党建创新品牌。在具体实施过程中，我们通过支部引领协会，协会创建基地，基地带动农户，农户发展产业，建设一村一品，促进农民增收。
（一）强化党组织引领，加快合作社建设步伐。党委重视，专项推进。乡党委成立了专项推进指导组织，在宏观设计、具体指导两个层面进行深入对接，从制度、机制、运行体系上为合作社组建、规范、发展打造新引擎；各村党支部积极发挥领建引路作用，通过党组织引办、“两委”班子成员领办、党员“能人”带头办等有效方式，使合作社成为全面推动农村经济社会发展的“催化剂”和“培养基”，为合作社发展建立了良好的领导机制和组织基础。具体创建方式为：由村党支部发起倡议，吸纳村组干部、党员致富带头人、产业大户、致富能人，率先自愿入会，广大农户积极加入协会，党组织负责人和党员按照协会章程规定进入协会组织领导岗位。各村党组织积极参与协会建设，指导完善协会内部管理制度，规范协会运作，按照“风险共担、利益均沾”的原则，制定了协会《章程》、《工作职责》、《党支部、村委会、协会理事会联席会议制度》等规章制度，使之不断规范化、1
科学化、制度化。截止目前，已建立肉羊养殖、肉驴养殖、大葱种植、杂粮收购等6家协会。
（二）搞好合作组织服务，助推产业发展。合作社重点为农民做好产前、产中、产后服务，坚持以市场为导向，把增加会员收入作为中心任务和最终落脚点，通过技术引导、产品销售、信息服务等为会员和农户搭建产业服务平台，同时有计划地加强技能培训和创业指导，增强农民的集体观念和团队精神，提高他们闯市场、搞经营的能力。合作社以产业基地为依托，把全村产业骨干聚集起来，按照统一规划产业用地、统一技术服务、统一扶持政策等措施，把产业基地建设成为一村一品的示范点，以此带动农业产业化、规模化经营。我乡新泉村的肉羊养殖协会就是一个成功的典范。该村利用30万元扶贫资金购进750只绒山羊，采取5户联保，滚动发展的模式，将这些羊下放到75户，每户10只，并同贫困农民签订养殖契约，规定农户领到的10只绒山羊要在三至五年内分期返还给村集体，通过这种方式约束和督促养殖户尽快学会养殖，助推产业发展。每一年收回的羊再通过养殖协会一批批往下一户发展，以滚雪球的方式，五年内形成户户养羊的规模，达到家家受益的目的。
（三）推行契约化管理，规范合作社运行机制。将契约化引入合作社规范化建设，重点在组织形式、内部运行机制、内外部利益关系的处理及合作社与各种组织、合作社与会员、会员与会员等之间的权利与义务关系等方面采用契约机制，建立健全合作社章程和制度，合理设臵组织机构、成员股金结构，规范财务制度和会计核算，设臵成员账户，健全档案管理，实行社务公开，接受成员监督，严格依法办事，实施制度化、规范化管理。同时，突出农民专业合作社的本
质属性，全面推行民主化、契约化管理，深化“双服务”，有效理顺农民专业合作社与村委会、农户、会员之间经济关系，保障入社农户利益。
（四）优化发展政策环境，促进合作社健康发展。从“1+3”模式的提出到完善提升，我们始终坚持创新、规范、发展，把“1+3”模式的推进深化与开展乡村党组织互帮互助、健全农村中介组织、促进土地流转、争取落实项目、完善村民自治制度等有机结合起来，互搭载体平台，不断提升农村发展的综合效益。近几年来，通过农民专业合作社落实中低产田改造1万亩、农业综合开发7000亩、节水灌溉1万亩、新建通村油路45公里，新建全市农村最大人畜饮水工程一处，解决10个村、1.2万人、1.4万只牲畜饮水问题。
二、“1+3”党建促发展模式取得的成效
“支部＋协会＋基地＋农户”的党建模式的建立，找到了基层组织建设和经济工作的结合点，在增强基层组织的凝聚力，发挥党员先锋模范作用和推进产业结构调整方面显示了生机和活力，具体表现在以下几个方面：
一是增强了基层组织的凝聚力，体现了党支部的的领导核心作用。党支部把“协会”作为重要载体，把“示范”作为关键措施，把“富民”作为根本目标，改变了传统的领导方式和工作模式，增强了工作的示范性、直观性，把握了领导农村工作的主动权，巩固了党在农村的执政基础。新泉村肉羊养殖协会，在党支部的引领下，统一为群众提供技术、资金、物资等服务，经过五年的时间，仅仅依靠当时30万元扶贫资金，购买750只绒山羊，发展到现在年饲养量达到2000多只，实现收入200多万元，全村仅此一项实现人均收入400多元，同时也壮大了村集体经济，由原来的“负债村”
变为现在的“存款村”。
二是增强了党员的帮带能力，发挥了党员的先锋模范作用。随着党支部和协会工作的逐步开展，促使一部分党员自觉站在经济发展第一线唱主角、挑大梁，形成了党员做给群众看、带着群众干，你追我赶的创先争优局面。在党员致富示范户的帮扶带动下，一小部分群众走出困境，新泉村李俊志就是其中的受益者，他家里上有老、下有小，老父亲患有脑血栓，两个女儿都在读书，一家人原来只能依靠30亩口粮田来维持生计，在协会和党员的带动下开始精心饲养肉羊，经过几年的努力，如今不但还了本，他们自己还净剩150只，这样的例子举不胜举，截至目前，全乡已培养树立农村党员科技致富示范户10户，20户群众成为产业大户或农村致富户，辐射带动150户群众走上产业化发展道路。
三是增强了农民的组织化程度，促进了农村经济发展。协会以支部为龙头，以产业为纽带，把农民重新组织起来，形成生产联合体，增强了上产业、闯市场的能力。双山堡村党支部牵头成立大葱种植协会，带动群众种植大葱2000多亩，为农民每亩增收500多元。新地村杂粮收购协会在于宝军的带动下，不仅方便了本村农民粮食的出售，而且解决本村剩余劳动力20余人。截止目前，全乡已创建主导产业示范基地5个，会员帮扶贫困户62户，辐射农户1200户，引导群众肉驴养殖4万多头，肉羊2.5万只，肉牛1000多头、发展特色种植1万多亩。
三、进一步推广“1+3”党建促发展的思路
通过几年的积极探索和实践，要进一步推广“1+3”党建促发展这一模式，需要着力做好以下几点：
一是因地制宜，选准产业是推广“1+3”模式的基础。各地方人文、地理、产业等情况不尽相同，农业产品各有特色，不能把协会建成“空中楼阁”，要看准产业，选好切入点，运用典型示范引导、提供服务，把产业农民群众吸引到协会里来。
二是加强党组织领导，是把握方向建立“1+3”模式的保证。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，也是农村各种专业协会的领导核心。党组织要大力扶持协会，又要防止协会过于依赖党组织，更要防止协会脱离党组织变成地方经济垄断组织。加强党对农村专业协会的领导和指导，是一项必须坚持的重大原则。对于一些规模大、会员多、具备建立党组织条件的，适时及时地建立党的组织并理顺党员管理关系，积极开展党的活动，找准协会党组织的角色定位，扩大农村党建工作的覆盖面和影响力。
三是创新社会管理，是建立“1+3”模式的关键。把推行“1+3”党建发展模式与开展农民教育、提升农民素质结合起来。通过农民专业合作社这一载体，团结和凝聚更多的农民接受科技知识、政策法规、文化思想等方面的教育，通过农民终身教育和学习型组织、学习型农民创建等有效举措，让新农村建设充满文化内涵；把推行“1+3”党建发展模式与维护稳定促和谐结合起来。通过农民专业合作社会员说事、议事活动，统一思想，形成共同的愿景和价值观；同时，农民专业合作社理事会在社员中享有较高的威信与影响，充分发挥其调处矛盾、促进和谐的作用；把推行“1+3”党建发展模式与农村精神文明建设结合起来。通过合作社会员参加各种健康的文化娱乐活动，丰富农闲生活，追求健康生活方式，让农村“活”起来，让农民 “乐”起来。把更
多的农民从零散的耕作经营实体中解放出来，发展劳务输出及其他产业，让农业生产尽早告别小而散的“小农”方式，步入社会化大生产的轨道。
总之，“支部＋协会＋基地＋农户”的党建模式的建立，改变了以往基层组织工作就经济抓经济、就党建抓党建的条块思维定式，延伸了农村基层党组织的触角，可以说，它是农村基层组织建设和经济工作的最佳结合点。
第二篇：个人工作总结最后改
个人工作总结
我所在工程区位于乌伦古河以南、准噶尔盆地以北的富蕴县境内。供水工程自乌伦古河章喀腊一带建坝取水后以管道向西偏南穿越河床左岸的漫滩、Ⅰ级阶地至一泵站，然后向南以压力管道穿越丘陵及洪积戈壁平原，至8+638后进入基岩低山丘陵区，至58+000进入洪积戈壁平原。
一级泵站至二级泵站出水池段，主要内容包括两级泵站、泵站间7.660km的压力管道及其它附属建筑物的土建施工和金结设备的安装，两级泵站压力管道采用螺旋焊缝钢管，压力管道设计桩号0+000—7+680段。在水平管道段每隔200m左右设一个镇墩，采用现浇C20钢筋砼结构。各级泵站上水压力管道采用螺旋焊缝钢管金结设备的安装。
一、二级泵站提水流量均相同：单机流量0.75 m3/s，设计流量2.2m3/s，设计扬程分别为： 74.6m、68.3m。两级泵站进水池为圆形，每级泵站各设进水池两座，进水方式为单池两管进水，单池进水流量1.5m3/s，进水池直径按6D取用，进水池设计采用8.0m，进水池深H=5.2～5.35m。进水池边壁厚采用0.5m，底板厚采用0.5m，现浇C20钢筋砼结构；两级泵站出水池净尺寸为12m×4.8m×3.17m（长×宽×高，矩形断面，出水池采用现浇C20钢筋砼，侧墙厚0.4m，端墙厚2.5m，底板厚0.8m。
三级泵站出水池至四级泵站出水池段，主要内容包括两级泵站、泵站间15.766km的压力管道及其它附属建筑物的土建施工金结设备的安装各级泵站上水压力管道采用螺旋焊缝钢管，压力管道设计桩号有两段，分别是7+680—18+929和36+719—41+236段。.在水平及垂直管道拐点处均设镇墩，水平管道段每隔200m左右设一个镇墩，采用现浇C20钢筋砼结构。三四级泵站提水流量相同：单机流量0.75 m3/s，设计流量2.2m3/s，设计扬程分别为： 74.6m、68.3m。两级泵站进水池为圆形，每级泵站各设进水池两座，进水方式为单池两管进水。单池进水流量1.5m3/s，进水池直径按6D取用，进水池设计采用8.0m，进水池深H=5.2～5.35m，进水池边壁厚采用0.5m，底板厚采用0.5m，现浇C20钢筋砼结构；二泵站出水池净尺寸为12m×4.8m×3.17m（长×宽×高，矩形断面，出水池采用现浇C20钢筋砼，侧墙厚0.4m，端墙厚2.5m，底板厚0.8m）。
光阴似箭，转眼在新疆北方建设集团第十九、二十一工程项目部迎来了第二个春天。转眼间半年过去了，在领导和同事们的帮助下，使我在学校所学基础上有了更进一步的提高。翻看这半年的工作日志，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年……
今年对我具有特别的意义，因为它是我踏上这个行业的第一年也是我职业生涯的一个转折点，我对此特别珍惜，尽最大的努力去做好我的资料员工作。通过这五个多月的不断学习，以及领导和同事的不断帮助，我已经完全融入了项目部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但
应该说这五个月付出了不少也收获了很多，我自己感到成长了，也渐渐成熟稳重了。现就2011年的工作总结如下：
一、本人应职工作
我在新疆北方建设集团第十九、二十一项目部担任资料员工作。我所在工程施工主要为一、二、三泵站以及向南压力管道穿越丘陵及洪积戈壁平原，至四泵站。现主要完成一泵站至二泵站土方沟槽开挖资料、三泵站至四泵站石方爆破资料、管沟开挖、压力钢管、镇墩以及管沟部分回填等资料以及二泵站开挖和底板砼现浇相关资料，本人在工作中经常到施工现场积极学习并善于向我的老师们请教相关技术问题，做到每一个环节都要尽心尽职。
二、以踏实的工作态度，按部就班的做好项目部的资料收集与整理工作
做好资料的收集和整理是我职责中尤为重要的一项。由于自己在学校所学专业是工民建，水利行业资料工作在接手之前是一片空白，必须从零开始准备，包括水利行业技术资料的检验标准及规范要求／工程验收程序问题及规范要求。前期由于各方面资料准备不足，为了赶工，几乎每天都是加班加点工作才能及时向监理和业主提交技术方案、安全措施等前期资料。
三、工作中存在的问题
由于刚出校门，并且第一次接触水利行业，经验不足不能系统全面的工作，在这半年中使我深深地认识到了学习的重要性及严格性。
四、今后工作的打算
通过这半年的工作，使我确立了工作的目标，让我不断地在每个工作环节中严格要求自己，做好自己的基础工作，平时对于图纸要做到四多即“多看、多听、多学、多问”。才能更快的提高自己思想及素质。
在今后工作和生活中我将不断地总结经验与反省不足；不断地提高自身素质与业务水平；不断地与时代和企业的共同发展同步。更要克服自己的缺点，发扬优点努力成为公司的一名佼佼者而努力奋斗。
“海之所以能容纳白川，是因为它把自己放到了最低点。”这是我对于工作和生活最好的心态。
第三篇：党建工作汇报材料改
****公司党支部党建工作汇报
2011年11月
尊敬的市委组织部部长及各位领导：
大家好！欢迎莅临****公司指导，下面我代表公司党支部就党建工作作一汇报：
一、基本情况
****公司于2003年落户***，2004年元月正式投产，公司占地面积约**万平方米，拥有资产*****万元，员工300余人，拥有*项实用新型专利和*项发明专利，高新技术产品*个，****年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线*条，现日生产能力达**万支以上，产品配套出口到欧、美、中东等几十个国家和地区，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，通过多年的发展积累，公司已成为国内节能光源生产重要中型企业之一。在市委、市政府的亲切关怀和县委、县政府的大力支持下，今年，总投资****万元整灯生产线项目开始启动，目前厂房正在加紧建设中，预计今年底可完工，2012年3月可投产运行。
二、党建工作情况
自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展，2010年共实现产值****万元，同比增长20%，完成税金***余万元，较上年翻一番。2011年预计全年将实
现产值****万元，1-8月份完成产值****余万元，同比增长26%，实现税金***万元，同比增长40%。党支部连续五年被县委表彰为“先进基层党组织”，还多次受到其他表彰，赢得公司领导和全体员工的好评。
（一）加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
去年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理***同志任党支部书记。使支部成员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司董事会从企业利润中拿出****元作为党建工作基金，用于党支部办公、党员表彰、助困济贫经费，确保党支部活动、工作之需。同时通过建立“谈心日”制度。定期组织班子成员之间、班子成员与员工之间谈心交心，了解大家的所想所难所需，及时帮助员工解决生产及工作中的实际困难，不断树立领导班子威信，形成企业为员工服务、员工为企业奉献的良好氛围。
（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，充分发挥了党员的先锋模范作用，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时少量货物的装卸或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都义务带头参与，一年为公司节约资金近10
万元。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志在“党员示范岗”岗位上突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。在七一前夕开展“党员奉献日”活动，组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了公益卫生大扫除活动。同时实行党员“一帮一、一帮多”制度，每名党员联系帮扶1—3名职工，不仅给予生活上的关心帮助，而且给予技术上的指导帮扶，使新职工尽快熟悉岗位技能，为公司增效作贡献。极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。
（三）加强政治思想建设，发挥组织引导作用
党支部紧紧围绕经济工作这个中心，深入车间、深入班组、深入员工，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。一是支部党员即注重关心和帮助基层职工也关心社会公益事业。自成立****党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3.35万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及2名贫困大学生，春节前夕到社区养老院慰问孤寡老人。二是党支部带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉、防暑降温一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。三是在“七一”期间，支部组织全体党员及领导干部开展了野外拓展训练活动，通过活动的开展使得广大党员干部在团队协作、战胜自我及执行力方面得到切身体会和锻炼。四是通过开展“连心桥”活动，解决党员职工的困难和
矛盾纠纷，进一步把党员团结在党支部周围。
（四）深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自去年开展创先争优活动以来，党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，不断把活动推向深入。
1、继续推行承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现****万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，党支部和在岗8名党员分别作出了长期承诺共计20条，承诺44条，即时承诺9条，承诺、即时承诺目前已完成49条，占和即时承诺总条数的94%。
2、争创一流工作业绩。通过党组织和党员的创先争优，带动整个公司创先争优，在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作技能方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。
3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟****，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。不断加大新
产品的研发力度，产品规格在短短的一年时间内由原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均12万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。
4、表彰先进树典型。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过树立典型，激励带动全体职工同争先进，共当先锋。
（五）实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用
公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。通过“两推一定”的方式向支部推荐4名先进分子，在先进分子中确定入党积极分
子，让他们在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程，实现了企业效益与党建工作的共赢。
三、当前党建工作存在的问题及下一步打算
一是目前公司实行双向进入，交叉任职的方法，由公司副总担任党支部书记，这样在党支部与公司之间起到了很好的衔接促进作用，但同时也存在工作管理难度加大，工作覆盖面更宽广、压力大、精力不够，导致党务工作与行政工作在实际操作过程中重心不好把握、顾此失彼。二是党支部活动开展的内容和形式较为单一，缺乏吸引力，视野不宽，创新不够，难以对党员群众形成吸引力。
针对当前问题及公司今后的长远发展，下一步，一是将继续加强组织领导、开展经验交流，组织岗位培训，选出一名党务工作专员，分担党支部书记双向进入后所带来的工作压力，形成定期汇报制度。二是不断创新工作方法内容和机制，要具体化、人性化，做一些让职工群众感受得到、体会得着的具体事，实实在在关心党员群众的困难。三是要突破传统方式，变支部活动“单一化”为“多元化”。四是根据上级统一部署和安排，围绕公司的中心、重心工作，以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，继续深入抓好创先争优活动，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正做到企业党建和企业发展两促进、两不误。
（“两推一定”即：依靠工会、团组织，做好推荐优秀员工、优秀团员作为入党发展对象和通过每5名党员、企业干部、职工代表推荐1-2名先进分子，建立一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。通过教育培养工作，尽快使入党积极分子确定为发展对象，早日加入党组织。）
第四篇：最后 爱心小组(完稿)-改
民间教育普济会
慈济小组
简介
慈济小组来自雪域藏地，由志愿者组成，其中有僧侣、教师、在校大中专学生及普通民众。多年以来在雪域藏地开展了多种方式的教育慈善救助项目。慈济小组于公元2007年7月7日正式成立，由初始两名僧侣发起至今已成为30多人的团队，共同的信念和追求正使得越来越多的人们在善行中携手并肩。
慈济善果
2007至2013年，慈济小组足迹遍布在云南德庆、四川嘉绒、果洛达日、玛多、班玛、久治、甘德、甘孜德格、色达、石渠、琼曲、阿坝若尔盖及青海热贡等40多个地方，为当地群众做各种教学服务。学员参加学习最长2年，一般2—3月，最少5—7天。
我们教学的地方均在偏远山区，交通和食宿等条件非常艰苦，加之群众思想观念需要慢慢灌输及自身接受能力较弱。小组成员们在面对种种困难时付出了巨大的努力，尽量做到迎难而上、齐心协力共同帮助缺乏藏文教师资源的学校及群体。向文盲群众进行扫盲教育，呼吁广大群众学习文化知识。截至目前，慈济小组向学员免费发放《汉藏英常用新词语图解词典》1500本(册)，免费为民众发放《实用知识读本》3000本（册），校服20套，汉语课本、藏语课本以及笔、纸本若干。小组自建成至今，教育受益人达16000多人。
慈济目标
如若人的一生没有接受任何文化教育，犹如黑暗中徘徊不见光明，必定极大影响个人生活质量，更谈不上为国家、民族贡献出力。我们意识到，对于藏族人民来说，需要加强的是整体民众教育观念，增加学习机会。我们致力于组织有识之士共同提高整体民族基础教育，多方面推动藏族教育工作的进步与提高。慈济小组在各项国家政策的指导及保护下，深入藏区推广普及教育，扫除文盲群体，弘扬藏族传统文化，带动整个民族的安定团结，真诚服务社会。
慈济内容
系统教授藏、汉、英基础知识，提高听、说、读、写能力；教授藏族传统文化—藏文正字法、藏文文法、诗歌等；在接受藏族传统文化知识的基础上，强化学习各种实用知识、熟知基础法律法规等。慈济小组通过宣传及授传各类文化知识，满足藏区辍学孩子求学的渴望，激发民众求知的信念。
重点教授民族语言和文字，民族语言和文字是民族的重要标志。寺院僧人、学校学生、民众等不论谁，若无法用标准流利的民族语言来交流表述，那么又何谈让子孙后代传承民族文化？。
另一方面，对藏族人民身边的名胜古迹、原始森林、稀缺资源等的保护意识，慈济小组也在做大量宣传，希望通过意识的加深，合法保护这些物资资源，让每个人都做高原的主人。
慈济方式
慈济小组为藏民族缺乏文化知识的乡村民众、缺乏教师资源的各寺院、公立学校及民间私立学校进行教育救助。
按教育服务时限：服务时间分为长组（3个月）、中长组（2个月）、短组（1个月或1个月半）。我们秉着不畏艰难困苦到最偏远最艰苦的地方为当地农牧民群众传授藏文化知识。慈济小组成员如无固定服务时间，要按照实际原因进行合理调配，以满足文盲群众所需求，尽自己所能。若因疾病等原因而无法继续此项工作，我们会妥善安排其他工作人员继续接替工作。
慈济小组每年进行一次年终总结大会，每个工作人员用日记记录、图片拍摄、授课证明等方式总结自己的全年工作。对下一年的工作展望、计划、问题等进行筹谋策划。会议期间，联络相关工作人员，对现阶段教育工作中存在的共性或个性问题进行协商，不得滥用职权、独断专行。同时，会议期间，公示本的各项经费开支情况，对工作服务人员中表现优秀的人员给予特殊奖励。
成员选择
自我要求：
一、不顾及个人在地域及生活条件方面的限制带来的不便，具有不怕苦、不怕累的精神。
二、能够接受简陋的教学设备条件及当地的食宿条件。
三、不索取教学费用。四。若去往条件特别艰苦的偏远地区，能够自行解决食宿、交通等问题。对眼前的一切困难不抱怨、不惧怕、不以索取为目的，始终拥有一颗为藏区教育事业服务的慈心。
具备基本的藏文读写、教学能力。
若您只具备上述某一条件且怀有虔诚慈济的信念，我们也欢迎您的加入，小组给予教学培训。
慈济小组目前计划招收18-40岁教员。
对于有志于献身藏区慈济善行，却因各种阻碍无法投身的各界善士，可指定资助小组成员或者直接向小组捐赠广种福田。捐赠标准：最低每人每年1000元。
慈济小组的期望
如若您缺乏教师资源请与我们取得联系，希望通过共同努力，实现一致的目标。在进行此项教育服务工作的过程中，如遇到我们工作不到位、有意见、建议等，请及时与我们交流，便于纠正。即便您不是慈济小组的成员，若有需要，请与我们联系进行服务工作。由于本小组条件拮据，对慷慨救助的善心人士说一声：“万分感谢”。慈济小组协议
加入慈济小组后，若因诸多原因，不愿继续进行服务工作者，届时需向小组说清退组原因，对以往工作进行总结，并上交相关证件等。若不能交清手续自行退组者，将个人劣迹公布在报刊或网络上。2011年4月5日 加入慈济小组的成员须知
1、不索取教学费用；
2、利他奉献之心；
3、为传授“二法”事业竭尽所能；
4、协商决定，不独断专行；
5、无论前往何地，皆能全身投入其中；
6、品行端正；
7、尊重当地的风俗传统；
8、按时完成教学内容；
9、不利用学生为自己服务；
10、对所授内容熟悉了解；
11、对进行的工作有较全的记录；
12、以正面教育为主，不对学员进行体罚等；
13、不偏爱某个学员；
14、准确把握师生关系，不得有师生恋等行为；
15、自觉保护当地环境，经常与当地人沟通交流传播知识；
16、适时向学员介绍慈济小组情况；
17、小组成员能准时出席慈济小组各大小会议；
18、不得违反国家法律法规。
地址；四川省甘孜州色达县经院路
联系人；毛兰加措
第五篇：党日活动主持词(最后改)
纪念七·一“坚守使命，忠实履责”
主题党日活动主持词
（2013年6月27日）
各位领导，同志们：
今天，我们在这里隆重集会，开展纪念七〃一“坚
守使命，忠实履责”主题党日活动。这次活动是全市“基层党建服务年”工作推进会的一项重要内容。出席今天活动的有：市委书记罗清宇同志，省委组织部组织指导处处长张志刚同志，市委党建工作领导小组有关领导、成员,各县（市、区）委、市直各党（工）委负责同志。
彭真同志是伟大的无产阶级革命家、政治家、杰出的国务活动家、坚定的马克思主义者，我国社会主义法制的主要奠基人，党和国家的卓越领导人。今天，我们在这里开展“坚守使命，忠实履责”主题党日活动，瞻仰彭真故居，重温入党誓词，缅怀党的丰功伟绩，既是一次深刻的党性教育，也是一次很好的精神洗礼，充分表达了全市各级党组织团结带领人民群众发扬优良传统，自觉坚守使命，忠实履行职责，建设美好家园的信-1-
心和决心，为全市率先转型、全力跨越做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接建党92周年。
这次党日活动的议程有五项，下面逐项进行：
第一项：奏《国歌》。
（奏毕）
第二项：请市委书记、市委党建工作领导小组组长罗清宇同志代表市委党建工作领导小组向彭真同志铜像敬献花篮（请罗书记整理花篮缎带）。
（敬献完毕）
第三项：向彭真同志铜像行三鞠躬礼。
一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
（鞠躬礼毕）
第四项：集体宣誓，重温入党誓词。
请市委常委、组织部长张明星同志领誓。
（宣誓完毕）
第五项：瞻仰彭真同志故居。
瞻仰分两组进行，省委组织部领导、市委党建工作领导小组成员为一组，其他同志为一组。请工作人员引领，进行瞻仰。
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