2016年党建工作总结(改)

第一篇：2016年党建工作总结(改)

2016年党建工作总结

——采油第三幼儿园党支部

2016年，领导班子以党的十八大、及十八届四中、五中、六中全会思想指导，积极完成中心各项工作任务。明确职责，管业务管党建，凝聚人心，服务群众，促进和谐。带领全体员工获得精神文明先进单位、巾帼示范岗、局工会“幸福家庭”、优秀青工组等荣誉称号；中原油田每日新闻分别播放我园阅读日、花式篮球操活动；独具特色的花式篮球操、非洲鼓表演在中原电视微信平台、优酷网播出，获得极高点击率，得到社会各界一致好评。

一、落实党的主体责任，发挥党的领导核心。

1、优化组织建设，夯实党建基础。4月平稳完成新旧领导班子的交接工作。新班子成员明确职责，管业务管党建，统一思想，合理分工，各尽其才，人尽其用；互相促进配合，讲真话、办实事，营造了理解信任班子成员开诚布公，互相促进配合，讲真话、办实事，营造了理解信任、团结共勉的良好气氛。支部严把党员入口关，确立1名入党积极分子；书记带头学习、研讨交流、对党忠诚，站稳立场，依法治园，办理食品经营许可证；遵守议事制度，确保科学决策、民主决策、依法决策。关心群众抓实际，走访慰问外闯市场职工家属2名、慰问生病职工7次、帮扶10人次，共计1269，将组织的温暖带到每一位职工身边，全年无安全事故。

2、依法治园，完善规章制度。加强“三基”建设，完善三基12条，梳理4项基础工作；建立健全严格6项的岗位责任制度；加强基本功训练，开展论文评比、玩教具制作评比、案例评比、保育员技术比武等技术能手竞赛活动；边操作边学习、对新上岗外包工进行以岗位培训，坚持传帮带育机制，党员一对一，签订师带徒协议4分，强化青年人才的培养。提供平台，把她们放到关键岗位上锻炼培养。在六一活动中，年轻老师现场剪影画、架子鼓表演、快乐爵士舞，展现风采；青年教师挑重担，将幼儿的非洲鼓教学、跳竹竿活动大胆创新，增强了单位的活力，促进员工专业素质的不断提高，提高了社会效益。

3、扎实推进幼儿园精神文明建设。全园诵读、传唱社会主义核心价值观；“礼仪小标兵”与党员干部每天清晨迎接幼儿与家长入园；餐前文化传唱传统诗词歌要；每周粘贴校园文明榜、每月评选文明幼儿、文明家长、文明教师六一表彰，让文明之花处处开放。落实志愿者服务活动，3月与三社区志愿者送温暖到老石油家中；6月党员志愿开展“幼儿园教育进社区服务”；7月结合宋丽萍爱心站帮扶三社社区许师傅； 8月带领支部全体党员及青年志愿者为宋丽萍爱心站捐赠衣物200余件、书籍123册；参与“衣往情深”公益活动，全年全体党员和职工共捐赠衣物400余宣传“捐助助人、资源循环”的公益理念，亲手传递爱心。党志愿者结合2 “幼小衔接”活动，组织开展 “幼儿教育进社区服务”志愿者服务活动，现场咨询解答问题24个，有效推进科学育儿，服务家长。

二、深化“两学一做”学习教育，引导党员立足岗位做贡献。

1、学习党章党规，突出知行合一；学习系列讲话，突出学用结合。每月一次集体学习，支部书记带头讲党课2节、开展专题研讨、推广微党课，用“身边事”解读“大政策”，用小故事阐明“大道理”，提高党课实效性。坚持以知促行，形成具有操作性的合格党员标准。让每一名党员知道自己能做什么、不能做什么，和群众比先进在哪里，将理论转化为鲜活的工作实践。党员教师主动担任安全演练的指挥者、特色教学的领头人，研讨课题发表在《儿童与健康》，党员在各自的岗位上践行做合格共产党员。

2、学要带着问题学，做要针对问题改，坚持结合实际，引导党员立足岗位做贡献。从幼儿园实际出发，开展“亮身份、亮职责、亮承诺、比作风、比技能、比业绩”主题活动，比思想、学习、工作、生活作风，树立党员示范岗——管理岗，五个党员责任区，真正把党员先进性体现在日常工作中、体现在本职岗位上。党员李霞在中心两学一做百题竞赛中获得二等奖；党员教师贾艳霞在中心爱的征文中获得优秀奖；党员王建妮在中原石化中原油田发表；入党积极分子王丽萍3 老师在中心案例分析比赛中脱颖而出，获得濮阳市案例分析评比一等奖。

三、充分整合资源，促进和谐发展。

1、营造良好的园所文化。支部书记作为中原油田EAP服务中心志愿者，将EAP理念运用到工作中。每月召开一次超大容量职工大会，有形势、有任务，有反思；看视频、讲微故事、喝点心灵鸡汤，做些团体游戏、说说自己的感悟，激发个体潜能，增强归属感，发展良好适应能力。一月一主题，四月主题最简便的修养方式就是读书；五月“你的坚持终将美好；六月你看到我又多幸运、我就有多努力；七月微笑的力量，九月现在就是最好的时光，十月走好自己的长征路；十一月你靠什么在单位立足，让大家在视觉盛宴中感受正能量的传递。宣传中心转型、发展、提质增效，优化员工情绪、提高工作积极性，提高出勤率，创造一个有效、健康的工作环境。

2、因地制宜，盘活园本资源。视生活即教育，认知社会，创新思维，锻炼孩子独立自理的能力。根据我园情况开展大面积种植活动。党员倡议“我种的红薯分外甜”生活劳动体验活动，幼儿从种红薯、挖红薯、吃红薯的体验过程中，感受劳动的成就感和自豪感；收获的红薯再次种在水中，生根发芽，让小森林住进幼儿园。孩子们翻地、撒种子、浇水、4 摘菜，体验种植的乐趣；收集废旧轮胎，孩子们一起动手洗轮胎、画轮胎、玩轮胎，获得情感体验，在生活和实践中不断进步和成长。

3、后勤保障是基础，综合治理是关键。为了创造良好的工作环境，我园先后进行了暖气罩边角线、三个班水管线、食堂下水管线改造；由于班级空调老化，上半年购置空调2部，拆卸空调6部，安装在北院，维修空调12部；添购攀登架、照相机、23种户外器械，粉刷、修缮大型户外玩具7台，清理、更换6台直饮机内胆、过滤网，整改安全隐患6处；有效的保障、优化教职工和幼儿正常工作和生活。在属地管理以及油田、中心的各项检查中获得好评。先后结合聊南分局开展各项安全演练20次，充分锻炼了幼儿在紧急情况下的应急能力、安全自救能力；并在“119消防宣传日”组织全体幼儿和教职工观看《119，对你说》宣传片，提高教师和幼儿对安全隐患的认识及防范能力。定期的安全培训20次，达到人防、技防，保安全。

4、完善文化阵地建设、打造群众文化家园。为丰富职工的业余文化生活，提升教职工之间的凝聚力，精心策划三八厨艺大比评、四月读书交流座谈会、六月“七彩童年 快乐飞扬”，师生同台展才艺、八月参加三社区文化广场，九月教师节快乐生活、快乐K歌；结合中心党委“培育优良家风，弘扬传统文化”活动，10月“晒晒我的小确幸”家风系5 列教育活动，通过讲述身边人和身边事，倡导“家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会。以每个家庭的好家风支撑起全社会的好风气。书记带头成立798非洲鼓队，自娱自乐，用健康生活方式调节生活压力，用音乐带给大家欢乐。

5、用好新媒体，推荐正能量公众号。倡导关注“中国石化中原油田”、“中原电视”“学前云教育”的等公共号，收听“人民日报”夜读，传递健康娱乐方式，党员带头规范朋友圈的言行。利用微信，安全案例分析、时事分享、法律普及、教育资源共享、经验学习、思想交流以及自我展示的平台，以达到教师专业发展的目的。建立采油三幼微信群，将政治、时事、教研信息快速推送；探索微信支持下的微型移动教研活动，遇到问题，群内探讨，满足新形势下教师的学习需求，有效提高教师的专业化水平。上传优酷视频“幼儿花式篮球操、非洲鼓表演”等，提升幼儿园品质，打造特色文化。

存在问题及下步工作打算：2016，园内职工开始陆续退休，现在册职工17名，人员紧张。职工非常关心前线幼儿园的前景，由此决定自己的去与留，思想波动较大。扎扎实实做好幼儿园一日活动，培养年轻教师力量，做好退休人员的思想稳定工作，保证幼儿园安全和谐稳定的发展。

第二篇：2007年上半年党建工作总结(改)

2007年上半年党建工作总结

中共集团有限公司支部委员会

(2007年7月13日)本文转载自 威琴手表 www.xiexiebang.com今年以来,集团公司支部在镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格按照上级组织工作会议精神，围绕镇党委提出的“一二五”工作思路要求，真抓实干，务实创新，扎实推进集团公司党支部党建工作，为推动英都经济社会又好又快提供有力的保障。

一是掀起学习贯彻“四个长效机制”文件热潮。围绕学习贯彻“四个长效机制”文件精神，党支部组织召开全体党员干部职工大会，认真传达学习四个文件的主要内容，积极开展交流座谈活动，细读精读、深刻理解文件精神。集团公司支部贯彻落实 “四个长效机制”文件精神领导小组，组织开展学习宣传贯彻活动，并将四个文件的主要精神作为培训党员和干部的重要内容，在党课教育、组织生活会、党员干部培训等多种形式中进行宣传学习。同时，积极发挥党员领导干部示范表率作用，带头学深、学透，保证广大党员干部，特别是党员领导干部掌握文件精神、熟悉基本内容、把握工作要求，提高贯彻落实文件的自学性。本文转载自 雅奴天使 www.xiexiebang.com 4

第三篇：党建工作汇报材料改

****公司党支部党建工作汇报

2011年11月

尊敬的市委组织部部长及各位领导：

大家好！欢迎莅临****公司指导，下面我代表公司党支部就党建工作作一汇报：

一、基本情况

****公司于2003年落户***，2004年元月正式投产，公司占地面积约**万平方米，拥有资产*****万元，员工300余人，拥有*项实用新型专利和*项发明专利，高新技术产品*个，****年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线*条，现日生产能力达**万支以上，产品配套出口到欧、美、中东等几十个国家和地区，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，通过多年的发展积累，公司已成为国内节能光源生产重要中型企业之一。在市委、市政府的亲切关怀和县委、县政府的大力支持下，今年，总投资****万元整灯生产线项目开始启动，目前厂房正在加紧建设中，预计今年底可完工，2012年3月可投产运行。

二、党建工作情况

自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展，2010年共实现产值****万元，同比增长20%，完成税金***余万元，较上年翻一番。2011年预计全年将实

现产值****万元，1-8月份完成产值****余万元，同比增长26%，实现税金***万元，同比增长40%。党支部连续五年被县委表彰为“先进基层党组织”，还多次受到其他表彰，赢得公司领导和全体员工的好评。

（一）加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用

去年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理***同志任党支部书记。使支部成员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司董事会从企业利润中拿出****元作为党建工作基金，用于党支部办公、党员表彰、助困济贫经费，确保党支部活动、工作之需。同时通过建立“谈心日”制度。定期组织班子成员之间、班子成员与员工之间谈心交心，了解大家的所想所难所需，及时帮助员工解决生产及工作中的实际困难，不断树立领导班子威信，形成企业为员工服务、员工为企业奉献的良好氛围。

（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，充分发挥了党员的先锋模范作用，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时少量货物的装卸或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都义务带头参与，一年为公司节约资金近10

万元。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志在“党员示范岗”岗位上突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。在七一前夕开展“党员奉献日”活动，组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了公益卫生大扫除活动。同时实行党员“一帮一、一帮多”制度，每名党员联系帮扶1—3名职工，不仅给予生活上的关心帮助，而且给予技术上的指导帮扶，使新职工尽快熟悉岗位技能，为公司增效作贡献。极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。

（三）加强政治思想建设，发挥组织引导作用

党支部紧紧围绕经济工作这个中心，深入车间、深入班组、深入员工，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。一是支部党员即注重关心和帮助基层职工也关心社会公益事业。自成立****党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3.35万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及2名贫困大学生，春节前夕到社区养老院慰问孤寡老人。二是党支部带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉、防暑降温一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。三是在“七一”期间，支部组织全体党员及领导干部开展了野外拓展训练活动，通过活动的开展使得广大党员干部在团队协作、战胜自我及执行力方面得到切身体会和锻炼。四是通过开展“连心桥”活动，解决党员职工的困难和

矛盾纠纷，进一步把党员团结在党支部周围。

（四）深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自去年开展创先争优活动以来，党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，不断把活动推向深入。

1、继续推行承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现****万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，党支部和在岗8名党员分别作出了长期承诺共计20条，承诺44条，即时承诺9条，承诺、即时承诺目前已完成49条，占和即时承诺总条数的94%。

2、争创一流工作业绩。通过党组织和党员的创先争优，带动整个公司创先争优，在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作技能方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。

3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟****，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。不断加大新

产品的研发力度，产品规格在短短的一年时间内由原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均12万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。

4、表彰先进树典型。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过树立典型，激励带动全体职工同争先进，共当先锋。

（五）实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用

公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。通过“两推一定”的方式向支部推荐4名先进分子，在先进分子中确定入党积极分

子，让他们在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程，实现了企业效益与党建工作的共赢。

三、当前党建工作存在的问题及下一步打算

一是目前公司实行双向进入，交叉任职的方法，由公司副总担任党支部书记，这样在党支部与公司之间起到了很好的衔接促进作用，但同时也存在工作管理难度加大，工作覆盖面更宽广、压力大、精力不够，导致党务工作与行政工作在实际操作过程中重心不好把握、顾此失彼。二是党支部活动开展的内容和形式较为单一，缺乏吸引力，视野不宽，创新不够，难以对党员群众形成吸引力。

针对当前问题及公司今后的长远发展，下一步，一是将继续加强组织领导、开展经验交流，组织岗位培训，选出一名党务工作专员，分担党支部书记双向进入后所带来的工作压力，形成定期汇报制度。二是不断创新工作方法内容和机制，要具体化、人性化，做一些让职工群众感受得到、体会得着的具体事，实实在在关心党员群众的困难。三是要突破传统方式，变支部活动“单一化”为“多元化”。四是根据上级统一部署和安排，围绕公司的中心、重心工作，以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，继续深入抓好创先争优活动，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正做到企业党建和企业发展两促进、两不误。

（“两推一定”即：依靠工会、团组织，做好推荐优秀员工、优秀团员作为入党发展对象和通过每5名党员、企业干部、职工代表推荐1-2名先进分子，建立一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。通过教育培养工作，尽快使入党积极分子确定为发展对象，早日加入党组织。）

第四篇：最后改后党建材料

依托“1+3”党建模式 助推农村经济发展

先锋乡党委

近几年来，我乡把推行“支部+协会+基地+农户”党建促发展新模式，作为推动产业发展、促进农民增收的重要载体来抓,更好地发挥了支部、协会和农户之间的帮带领富作用，实现了基层党建工作与经济发展的相互促进。

一、“1+3”党建促发展模式实践与做法

为切实抓好“1+3”党建工作模式，打造基层党建创新品牌。在具体实施过程中，我们通过支部引领协会，协会创建基地，基地带动农户，农户发展产业，建设一村一品，促进农民增收。

（一）强化党组织引领，加快合作社建设步伐。党委重视，专项推进。乡党委成立了专项推进指导组织，在宏观设计、具体指导两个层面进行深入对接，从制度、机制、运行体系上为合作社组建、规范、发展打造新引擎；各村党支部积极发挥领建引路作用，通过党组织引办、“两委”班子成员领办、党员“能人”带头办等有效方式，使合作社成为全面推动农村经济社会发展的“催化剂”和“培养基”，为合作社发展建立了良好的领导机制和组织基础。具体创建方式为：由村党支部发起倡议，吸纳村组干部、党员致富带头人、产业大户、致富能人，率先自愿入会，广大农户积极加入协会，党组织负责人和党员按照协会章程规定进入协会组织领导岗位。各村党组织积极参与协会建设，指导完善协会内部管理制度，规范协会运作，按照“风险共担、利益均沾”的原则，制定了协会《章程》、《工作职责》、《党支部、村委会、协会理事会联席会议制度》等规章制度，使之不断规范化、1

科学化、制度化。截止目前，已建立肉羊养殖、肉驴养殖、大葱种植、杂粮收购等6家协会。

（二）搞好合作组织服务，助推产业发展。合作社重点为农民做好产前、产中、产后服务，坚持以市场为导向，把增加会员收入作为中心任务和最终落脚点，通过技术引导、产品销售、信息服务等为会员和农户搭建产业服务平台，同时有计划地加强技能培训和创业指导，增强农民的集体观念和团队精神，提高他们闯市场、搞经营的能力。合作社以产业基地为依托，把全村产业骨干聚集起来，按照统一规划产业用地、统一技术服务、统一扶持政策等措施，把产业基地建设成为一村一品的示范点，以此带动农业产业化、规模化经营。我乡新泉村的肉羊养殖协会就是一个成功的典范。该村利用30万元扶贫资金购进750只绒山羊，采取5户联保，滚动发展的模式，将这些羊下放到75户，每户10只，并同贫困农民签订养殖契约，规定农户领到的10只绒山羊要在三至五年内分期返还给村集体，通过这种方式约束和督促养殖户尽快学会养殖，助推产业发展。每一年收回的羊再通过养殖协会一批批往下一户发展，以滚雪球的方式，五年内形成户户养羊的规模，达到家家受益的目的。

（三）推行契约化管理，规范合作社运行机制。将契约化引入合作社规范化建设，重点在组织形式、内部运行机制、内外部利益关系的处理及合作社与各种组织、合作社与会员、会员与会员等之间的权利与义务关系等方面采用契约机制，建立健全合作社章程和制度，合理设臵组织机构、成员股金结构，规范财务制度和会计核算，设臵成员账户，健全档案管理，实行社务公开，接受成员监督，严格依法办事，实施制度化、规范化管理。同时，突出农民专业合作社的本

质属性，全面推行民主化、契约化管理，深化“双服务”，有效理顺农民专业合作社与村委会、农户、会员之间经济关系，保障入社农户利益。

（四）优化发展政策环境，促进合作社健康发展。从“1+3”模式的提出到完善提升，我们始终坚持创新、规范、发展，把“1+3”模式的推进深化与开展乡村党组织互帮互助、健全农村中介组织、促进土地流转、争取落实项目、完善村民自治制度等有机结合起来，互搭载体平台，不断提升农村发展的综合效益。近几年来，通过农民专业合作社落实中低产田改造1万亩、农业综合开发7000亩、节水灌溉1万亩、新建通村油路45公里，新建全市农村最大人畜饮水工程一处，解决10个村、1.2万人、1.4万只牲畜饮水问题。

二、“1+3”党建促发展模式取得的成效

“支部＋协会＋基地＋农户”的党建模式的建立，找到了基层组织建设和经济工作的结合点，在增强基层组织的凝聚力，发挥党员先锋模范作用和推进产业结构调整方面显示了生机和活力，具体表现在以下几个方面：

一是增强了基层组织的凝聚力，体现了党支部的的领导核心作用。党支部把“协会”作为重要载体，把“示范”作为关键措施，把“富民”作为根本目标，改变了传统的领导方式和工作模式，增强了工作的示范性、直观性，把握了领导农村工作的主动权，巩固了党在农村的执政基础。新泉村肉羊养殖协会，在党支部的引领下，统一为群众提供技术、资金、物资等服务，经过五年的时间，仅仅依靠当时30万元扶贫资金，购买750只绒山羊，发展到现在年饲养量达到2000多只，实现收入200多万元，全村仅此一项实现人均收入400多元，同时也壮大了村集体经济，由原来的“负债村”

变为现在的“存款村”。

二是增强了党员的帮带能力，发挥了党员的先锋模范作用。随着党支部和协会工作的逐步开展，促使一部分党员自觉站在经济发展第一线唱主角、挑大梁，形成了党员做给群众看、带着群众干，你追我赶的创先争优局面。在党员致富示范户的帮扶带动下，一小部分群众走出困境，新泉村李俊志就是其中的受益者，他家里上有老、下有小，老父亲患有脑血栓，两个女儿都在读书，一家人原来只能依靠30亩口粮田来维持生计，在协会和党员的带动下开始精心饲养肉羊，经过几年的努力，如今不但还了本，他们自己还净剩150只，这样的例子举不胜举，截至目前，全乡已培养树立农村党员科技致富示范户10户，20户群众成为产业大户或农村致富户，辐射带动150户群众走上产业化发展道路。

三是增强了农民的组织化程度，促进了农村经济发展。协会以支部为龙头，以产业为纽带，把农民重新组织起来，形成生产联合体，增强了上产业、闯市场的能力。双山堡村党支部牵头成立大葱种植协会，带动群众种植大葱2000多亩，为农民每亩增收500多元。新地村杂粮收购协会在于宝军的带动下，不仅方便了本村农民粮食的出售，而且解决本村剩余劳动力20余人。截止目前，全乡已创建主导产业示范基地5个，会员帮扶贫困户62户，辐射农户1200户，引导群众肉驴养殖4万多头，肉羊2.5万只，肉牛1000多头、发展特色种植1万多亩。

三、进一步推广“1+3”党建促发展的思路

通过几年的积极探索和实践，要进一步推广“1+3”党建促发展这一模式，需要着力做好以下几点：

一是因地制宜，选准产业是推广“1+3”模式的基础。各地方人文、地理、产业等情况不尽相同，农业产品各有特色，不能把协会建成“空中楼阁”，要看准产业，选好切入点，运用典型示范引导、提供服务，把产业农民群众吸引到协会里来。

二是加强党组织领导，是把握方向建立“1+3”模式的保证。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，也是农村各种专业协会的领导核心。党组织要大力扶持协会，又要防止协会过于依赖党组织，更要防止协会脱离党组织变成地方经济垄断组织。加强党对农村专业协会的领导和指导，是一项必须坚持的重大原则。对于一些规模大、会员多、具备建立党组织条件的，适时及时地建立党的组织并理顺党员管理关系，积极开展党的活动，找准协会党组织的角色定位，扩大农村党建工作的覆盖面和影响力。

三是创新社会管理，是建立“1+3”模式的关键。把推行“1+3”党建发展模式与开展农民教育、提升农民素质结合起来。通过农民专业合作社这一载体，团结和凝聚更多的农民接受科技知识、政策法规、文化思想等方面的教育，通过农民终身教育和学习型组织、学习型农民创建等有效举措，让新农村建设充满文化内涵；把推行“1+3”党建发展模式与维护稳定促和谐结合起来。通过农民专业合作社会员说事、议事活动，统一思想，形成共同的愿景和价值观；同时，农民专业合作社理事会在社员中享有较高的威信与影响，充分发挥其调处矛盾、促进和谐的作用；把推行“1+3”党建发展模式与农村精神文明建设结合起来。通过合作社会员参加各种健康的文化娱乐活动，丰富农闲生活，追求健康生活方式，让农村“活”起来，让农民 “乐”起来。把更

多的农民从零散的耕作经营实体中解放出来，发展劳务输出及其他产业，让农业生产尽早告别小而散的“小农”方式，步入社会化大生产的轨道。

总之，“支部＋协会＋基地＋农户”的党建模式的建立，改变了以往基层组织工作就经济抓经济、就党建抓党建的条块思维定式，延伸了农村基层党组织的触角，可以说，它是农村基层组织建设和经济工作的最佳结合点。

第五篇：村2011年党建工作总结(已改)

2011年党建工作总结

2011年,在镇党委的正确领导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，积极开展“立足岗位比贡献、创优争先学先锋”活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成镇党委交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将我村党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

今年以来，我村进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型领导班子”、“创新型村”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训

坚持每月“两委”班子集中学习一次，把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及镇党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与 实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效

采用学习文件材料、领导集中学习、观看远程教育系统警示教育片、组织座谈讨论、等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我村今年积极组织进行了各种培训5次；开展了村主要领导观看廉政警示教育专题片活动；并组织对党的理论知识进行培训；组织在职和退休干部外出参观了大漠古核桃种植基地的丰硕成果。

3、加强民主法制建设

开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部依法行政意识和法制观念，不断提高依法行政能力。在全村上下开展了防火防灾避险自救互救知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关党建工作责任制

村党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对村党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村 党员干部学习管理制度，并有效实施管理，层层签订了党员公开承诺书，在项目管理、财务管理等方面都严格按照上级有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力

制定了党员活动实施方案，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，；一个党员、一面旗帜，多形式开展了以“五好”“五带头”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。

4、强化党员管理工作

一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对进步青年的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。今年，经支部大会讨论通过，我村发展了积极分子2名。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设

一是做好窗口服务工作，为民服务中心本村代办点共受理20件，办结率100%；二是认真做好群众来访工作，及时受理回复，“办结率100%；三是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；四是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

四、强化领导班子建设形成整体合力

一是制订了以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由村党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全村各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。在全村上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、结合创建工作、群团工作，深化全村精神文明建设

我村充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过组织收看全国“庆祝建国60周年”电视，开展爱国知识竞赛，提高全体干部对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的“两委“队伍。同时，利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗 透力、感染力，活跃了干部生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部精神面貌焕然一新，有效地提升了全村整体形象。

六、创新机制，推进党建工作

抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我村广大党员干部积极参与，投身捐款捐物工作，为抗旱救灾贡献了自己的一份绵薄之力。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好氛围。

在镇党委的正确领导下，我村领导班子将带领全体干部继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥党员干部的主动性和创造性，全面提高全村党建工作的整体水平。