关于加强医疗安全管理工作的规定

第一篇：关于加强医疗安全管理工作的规定

关于加强医疗安全管理的规定

中建二局医院

近年来，医疗卫生行业医疗纠纷和医疗差错的发生仍呈上升趋势，发生于医疗卫生单位的严重损害患者生命和健康安全的恶性事件也时有发生，严重影响了医疗单位的业务开展乃至自身的生存发展，损害了医疗卫生行业的形象。为了切实加强医疗安全管理，提高医疗质量，保证人民群众的就医安全，消除可能存在的医疗安全隐患，我院医疗事故鉴定小组召开专门会议，制定了加强医疗安全管理工作的规定。

一、全院各类各级医疗卫生人员，必须高度重视医疗安全。本着对人民群众生命安全高度负责的精神，切实把医疗质量和医疗安全放在首位。强化质量管理意识，把提高医疗质量，保证医疗安全看成是医院体制改革不断深化和发展的需要，是取得社会效益和经济效益双赢的需要。医疗质量和医疗安全管理一刻不得放松，要常抓不懈。

二、各类各级医疗卫生人员，要增强法律观念，认真学习相关法律、法规、部门规章制度、技术操作规范和常规，增强自我保护意识。在医疗活动中，不得以任何理由违反医疗规章制度和技术操作规范及常规，自觉地规范执业行为。

三、认真落实规章制度的同时，重点工作环节和重点工作岗位的相关工作制度和工作职责，根据自身的工作特点要进行补充和完善。首诊负责制、急诊、急救、交接班、三查七对、三级查房、病历规范书写等各项关键制度要坚决贯彻执行，要事事讲质量，处处讲安全，把医疗质量和医疗安全工作抓深、抓细、抓严、抓实。1

四、完善医疗质量和医疗安全的激励约束机制。使医疗安全与每个医务人员的责、权、利挂钩，把医疗安全作为个人奖励、职称晋升和聘用的主要依据之一。凡发生医疗安全问题，引发医疗纠纷，造成经济赔偿者，其责任人和所在科室均要承担相应责任：

1、因医疗纠纷造成患者不交费或科室为患者减免医疗费用者，其药费、材料费、成本费由责任科室承担，治疗费、住院费、手术费和各项检查费不计科室收入，涉及医技科室、手术室的相关费用可记入相关科室的收入。

2、虽发生医疗纠纷，但患者按规定在我院交齐了全部医疗费用，则医疗费用可记入科室收入参与奖金计算。

3、医疗纠纷造成医院经济损失者，其中损失金额的35%由责任人承担，5%由责任科室主任或护士长承担，30%由责任科室承担，30%由医院承担。个人承担的金额由奖金或工资中扣除。科室承担的金额由科室的纯收入中扣除。

4、医疗纠纷如与多个科室或多人有关，其承担赔偿比例的分配可由责任科室或责任人协商按比例解决。也可以由医疗事故鉴定小组讨论决定其各自的赔偿比例。

5、医疗纠纷经过市级以上医学会鉴定后进行经济赔偿者： 四级医疗事故，责任人聘用职称下浮一级26个月

二级医疗事故，责任人聘用职称下浮一级7-12个月

一级医疗事故，责任人聘用职称下浮一级1-2年

6、医疗纠纷未经医学会医疗事故鉴定，而是通过双方协商解决经济赔偿者：

赔偿金额1万元以下者（包括1万元），全院通报批评。

赔偿金额大于1万至2万元，责任人聘用职称下浮一级2-3个月。赔偿金额大于2万至3万元，责任人聘用职称下浮一级4-6个月。赔偿金额大于3万至5万元，责任人聘用职称下浮一级7-12个月。赔偿金额5万元以上，责任人聘用职称下浮一级1-2年。

7、若责任人为士级职称（医士、检验士、药剂士、技士和护士）则每月下调工资50元，下调时间与本条第5款、第6款规定的时间一致。

五、发生重大医疗事故，经院医院鉴定委员会及院领导班子讨论，予以转岗或开除医疗队伍，构成医疗事故罪的由司法机关处理。

六、发生医疗安全事故引发医疗纠纷后，所在科室要及时上报主管院长和医务科或护理部，同时要认真做好患者和家属的解释工作，要积极主动、方法灵活、果断处理，不得久拖不决，防止矛盾激化。

七、本规定自通过之日起生效，过去对医疗纠纷处理的有关规定同时废止。

2008年4月

第二篇：医疗安全工作规定

医疗安全工作规定

为保证我院医疗工作安全，提高医疗质量，杜绝医疗差错和事故，防范医疗纠纷，特制定如下规定：

一．严格执行医院各项规章制度，特别是与医疗安全有关的制度：如值班、交接班制度，首诊医师负责制度，请示报告制度，三级医师负责制度，术前、危重疑难病例讨论制度，查对制度，病历书写制度等。

（一）值班、交接班制度

（1）值班人员负责本班日常工作，不得擅离岗位，因工作离开本岗要有去向报告。当班人员通讯工具应处于开通状态。

二、三线值班人员接呼叫后即时回院。

（2）病区医护人员接班后要巡视病人，危重病人要做到床边交班并做好接班时病情记录。

（3）值班时间内因病情变化处理过的病人，要做好各种记录，对抢救过或抢救无效死亡的病例要详细记录病情变化及处理经过。

（4）值班医师遇疑难重症或危重病人病情加重经处理未能改善时，应请示上级医师或请求会诊。

（5）遇病人病情变化，护士或家属呼叫时，值班医师必须亲自到场检查处理，不得由进修、实习医师进行处臵。值班人员必须完成本班工作，规定班内完成的各种记录不得留交下一班。

（6）当班医护不得看非业务书籍或与他人闲谈，应在办公室或工作间工作。

（二）请示报告制度

凡遇下列情况时，必须及时向上级医师或主管领导汇报，紧急时通知传达室立即报告相关职能科长或院领导。

（1）突发重大事件如：大批意外伤害、大批中毒、急性烈性传染病暴发等必须组织人员抢救时；

（2）临床诊疗过程中出现突发或非正常死亡的病人、医疗意外、医疗差错、医疗事件或纠纷；1

（3）急性重症或原住院普通病人病情突然恶化者；

（4）择期重大手术或紧急手术而病人的家属或亲友不在场时；

（5）急危重病人诊断不明确者；

（6）收治有自杀倾向的或由公安政法部门押送来求治的病人；

（7）首次开展的较复杂的新项目、新技术。

（三）.三级医师负责制

（1）住院医师在科主任的领导和主任医师、主治医师的指导下从事临床医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班与日常工作。负责对应诊或住院病人的初步诊断和处理，各种记录的书写并按时完成。遇有诊治上的疑难问题或日常工作中本人难以解决的问题，应及时向上级医师报告。因不及时请示而本人处理不当造成的失误，由本人承担一切责任。

（2）主任医师、主治医师负责对下级医师工作进行指导，解决复杂疑难临床问题，按规定进行查房（入院前三天要查；急危重症、疑难病例随时查；病情突然变化即时查）、会诊、手术及修改下级医师各种记录和医嘱。对下级医师提出的问题能及时解决，如处理有困难应逐级请示，可直接报告科主任、医务科直至院领导。如接下级医师请示后未及时处理或处理不力又不报告而造成的不良后果，追究当事人责任。

（3）科主任要清楚了解本科各医师的技术水平和业务能力，明确规定他们的手术和治疗范围，各医师必须严格执行，特殊情况要报告上级医师。并做好病情记录及上级医师签名。

（四）首诊医师负责制

首诊医师接诊急诊病人，视病情给予相应的处理，病历应注明病人就诊时间（时、分）及就诊时的病情情况，如因抢救未能及时记录，事后也应由首诊医师补记。如病人因抢救无效死亡，由接诊医师书写情况记录（病情、用药、检查等）、死亡记录，并收回死亡病案以备查（设专门登记本）。如遇必须专科医师处理的病人，在呼叫专科医师到诊的同

时，首诊医师必须对病人进行紧急或相关的处理，待专科医师到诊交班后为止。

（2）门诊医师对本科首诊病人超过三次仍未能明确诊断或治疗效果不佳时，应请上级或有关专科医师诊治。

（五）病例讨论制度

（1）对复杂手术、危重、疑难病人，主管医师应及时向上级医师汇报，科主任应对本科危重病人病情了解，对入院三天以上仍未明确诊断或虽诊断明确但疗效不好的病人，要及时组织病例讨论，必要时请求会诊。紧急情况要进行急会诊。

（2）按新的病案规范要求：普通手术也要进行术前讨论，但讨论的方式可以从简。

（六）查对制度

（1）一切作用于病人的所有操作，都必须进行相关内容的核对：如服药、注射、输液、输血查对，检查、治疗和手术查对，并要做到三查（操作前、操作中、操作后）、七对（对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法）。所有治疗执行后要在规定时间内签上自己的全名。易致敏药物，使用前应询问有否过敏史。检查、治疗、手术的患者事前还必须查对部位，必要时重新定位。需要进行局部麻醉的，麻醉针剂必须医护共同核对并由操作医师亲自吸取。凡进行体腔或深部组织的检查、治疗和手术，操作前后必须清点有关的物品和器械，避免遗留在病人体内。

（2）医嘱查对每天进行一次，转抄医嘱必须写明日期、时间及签全名，经两人查对后方可执行。执行医嘱者要签全名，临时医嘱要记录执行时间，对有疑问的医嘱，必须问答清楚后方可执行。非紧急情况下，不接受口头医嘱，抢救时的口头医嘱，执行者必须复述一遍，并保留用过的注射器和针瓶，经两人核对与医嘱相符方可弃去。

（3）送检标本查对：需要送检的标本，由操作者或护士贴好标签，由医师填好申请单然后送检。检查科室应注意查对，包括病人姓名、科室或病区、检查目的和标本。由检查科室自采标本时，注意查对科别、床号、姓名、检验目的。

（4）药房配剂查对：配方时，查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌，发药时，查对姓名、药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符，检查药品质量，有否过期。

（七）病案书写制度

（1）门诊病案、急诊病案中的各种记录及住院病案中的“首次病程记录”、“抢救记录”、“手术记录”、“转入记录”、“接班记录”、“会诊记录”要求即时完成，有特殊情况也必须当班完成。

（2）“住院病历”、“住院记录”、“死亡记录”要求在接诊或死亡二十四小时内完成。首次病程录八小时内完成。

（3）“交班记录”、“转出记录”要求事前完成。

（4）“病程记录”要求及时准确、文字简练，重点突出。入院及手术后的前三天，至少每日记录一次；危急重症患者，应随时记录；病情稳定者每周至少记录二次。着重记录病情变化及治疗情况，特别要注意对生命体征的检查和记录。要对病情的变化进行详细记录；对特殊检查的回报结果，要有前后对比和分析；新开和停用医嘱的内容及依据；原诊断的修改、新诊断的确定要说明理由；特殊的诊疗操作要详细记录操作情况；上级医师查房记录（危、急、重、难病例的病程记录必要时由上级医师审核或签名）等。

（5）关于各种知情同意书的签名记录。病人因病情需要进行手术、麻醉、输血、术后镇痛、有创检查、贵重仪器检查和自费药品使用时，值班或主管医师应将有关内容向病人、家属或单位负责人阐述清楚，在取得他们同意并签字后方能进行处理。如病者拒绝正常的医疗处理或因某种原因自动出院，病情特殊时与患者本人及其家属或单位负责人谈话的内容等，亦应在病历中做好记录，请病人或其家属签名。（6）对危急重症或病人病情突然变化，所有记录时间要精确到“分”。“抢救记录”四字要标记出来。

二．确保急诊及院内急救“绿色通道”正常运转

（1）切实做好急诊接诊和抢救工作，争分夺秒抢救病人。

（2）病人需立即手术或住院时，从到院时间始不得超过1小时，各科必须积极协助。需紧急送往手术室抢救的病人，应由护士护送，必要时医护共同护送。手术科室尽量做好术前准备工作，并通知手术室及相关科室人员。手术医生要在手术室接诊病人，负责与家属交代手术意向，签署手术同意书。特重病人手术完毕，术者应协助过床。病情稳定后由麻醉科医护人员护送回病房。并向病房医生或护士床边交班，手术医师要即时完成术后记录。值班医师必需严密观察

病人术后情况。

（3）院内建立急救网络，住院病人病情突然变化，需要紧急处理时，如：突发呼吸心跳骤停、急性呼吸困难或衰竭、突发抽搐、意识障碍或昏迷等，值班护士在紧急抢救的同时，立即通知本病区值班医师，同时呼叫麻醉科或上级医师前来参与抢救。有关科室值班人员接通知后应立即赶赴抢救现场，不得拖延。各病区平时必须备齐急救药品、物品和抢救器械，并臵于显眼位臵，每班清点，药品、物品不过期，设备处于良好应急状态，便于抢救时能快速及时发挥作用。

三．做好节假日医疗安全工作。

（1）凡节假日前，各有关科室必须做好急救药品、物品和器材的准备。安排好值班、备班人员，视病人流量增加上班人员。院总值班人员随时掌握各科工作量情况，及时处理发生的各种问题。

（2）所有节假日安排上班的人员，上班不迟到、不早退，不擅离职守。确因工作需要离开岗位时，要报告科室其他值班人员。

（3）一切工作按规范程序进行，严格执行各项规章制度。病区查房要掌握病区病人情况，特别是对危重病人、病情不稳定病人、新收病人、手术后病人以及其他情况特殊的病人。凡班内处理过的病人，其病情变化及处理经过要有记录。新收入院病人的各种处臵（包括手术、必要的特殊检查以至会诊等）必须及时，绝不能因节假日而贻误或拖延治疗。

（4）门诊夜诊跟班医生处方要由主诊医师阅改签名，不能擅代签名。除本院进修、实习生外，与本专业无关人员，不得跟随夜诊工作。

四．医技、药剂和其他部门的密切配合（1）医技部门的一切检查都要认真细微，各种数据要做到准确无误，为临床医疗工作提供可靠的参考依据。

（2）医生对复查或临床已确诊病人，在检查申请单上要提供有关的临床资料。急诊和病房病情变化的病人、如需做X光、、B超等检查，其检查结果应予即复，紧急时可用口头报告方式与主诊医师联系，之后再书写报告结果。

（3）临床科室如要急诊检验时，应注明开单及送检时间。检验科、对要求即复的项目尽快检测，结果口头或书面

报告病区，特急情况即时用口头报告的方式。对普通检查项目如发现检查结果明显异常时，应进行复核及双签名，确实无误后立即报告送检医师。检验后的标本应按规定保留备查。

（5）药剂科要保证临床用药的需要，特别是急救药品和一些特效药品必需备有。必需做好麻、毒药品的管理，医师要严格掌握用药适应症，严格按照处方制度中要求的内容、项目书写。

（6）设备科要按规定对各大型设备定期检修、保养。急救器材要保持良好状态，随时能应急使用。

五．其他。

注意用氧安全，已用空的氧气瓶要及时更换。

各科室要对照以上规定完善各项工作。

第三篇：博物馆安全管理工作规定（定稿）

博物馆安全管理工作规定

第一章总则

第一条博物馆是文物、标本、资料的主要收藏处所，是国家必须严加防护的要害部门之一。为了确保文物、标本安全，保证博物馆各项工作的正常开展，更好地发挥博物馆的宣传教育作用，现根据《中华人民共和国文物保护法》有关规定制订本规定。

第二条博物馆安全保卫工作，必须认真贯彻执行“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行逐级安全岗位责任制，加强内部治安管理，积极推进综合治理。

第三条本规定由博物馆的行政领导组织实施，上级文物行政管理部门和当地公安机关对实施情况进行监督检查。

第二章领导职责

第四条博物馆行政领导的主要职责是：

(一)认真贯彻国家和地方政府颁布的安全保卫工作的>策法令，以及公安机关有关的规定和部署。

(二)加强对保卫工作的领导。要把安全保卫工作纳入全馆重要议事日程，做到有计划、有检查、有总结、有评比。

(三)经常对职工进行安全教育，克服麻痹思想，发动并依靠全馆职工做好安全保卫工作。

(四)定期听取安全保卫工作汇报，组织检查各项安全保卫工作的执行情况。每逢重大节日和重要活动，会同公安机关进行全馆安全大检查，发现>患，认真整改，及早消除。

(五)对本单位发生的事故和案件，应及时果断处置，查明原因。对保护文物有功人员和失职人员给予奖、惩。

第三章保卫组织

第五条中央直属、省、自治区、直辖市的博物馆和藏品较多的地、市博物馆，应设立保卫处、科；其他地方的博物馆，应设保卫股或专职保卫干部。

博物馆保卫干部和警卫人员(含技术安全设备管理人员和巡逻人员)总数应占全馆职工人数的百分之十左右；百人以下的或地点分散的博物馆可超过百分之十的比例。配备保卫干部和警卫人员，必须保证政治素质和业务素质。并根据博物馆安全保卫工作的需要，给予适当的生活补贴。

第六条博物馆保卫组织要认真执行国家有关保卫处、科任务的规定。并做好以下工作：

(一)根据公安机关的要求，结合本单位实际情况，提出安全保卫工作的实施意见，报请馆领导统一部署。

(二)监督检查本单位对国家和地方政府颁布的有关安全保卫工作的>策法令的贯彻执行情况；监督检查对公安机关有关规定部署的执行情况；监督检查对危险>患的整改落实情况。对违章作业，有权当场制止。

(三)经常检查整顿包括开放路线在内的各重要部位的治安管理情况，配合公安机关认真做好重要内外宾客的安全保卫工作。(四)制订防盗、灭火的应急方案，半年组织一次演习。发生案件、事故，应立即报告公安机关和上级文物行政管理部门，并积极协助公安机关追查原因，组织侦破，对失职人员提出处理建议。单位负责人对失职人员包庇姑息的，保卫干部有权向上级文物行政管理部门和公安、检察机关如实反映情况。

(五)积极参与对新建、扩建、改建施工项目设计方案中安全防范部分的审查，并监督实施和竣工验收。(六)经常了解要害部位人员的情况，发现不适合在要害部位工作的，要建议领导妥善调整。

第四章重点要害部位

第七条为了贯彻“预防为主，确保重点”的方针，博物馆应研究确定本馆的重点要害部位，切实加强安全防范工作。重点要害部位是指：(一)文物存放部位，如库房、展厅、修复室等。(二)容易发生火灾部位，如化验室、配电室等。(三)机要部位，如人事档案室、控制室、文献资料室等。

第八条确定重点要害部位由馆领导批准，并报上级文物行政管理部门和当地公安机关备案。重点要害部位确定后，有关主管部门要发动职工讨论制订安全保卫措施，加强对职工的审查考核。保卫组织协助实施，检查落实，建立要害部位档案。

第五章防盗

第九条建立和健全以安全岗位责任制为中心的各项安全管理制度，制订防盗措施。各级负责人要经常检查，监督落实。

第十条文物库房、展厅和其它存放文物场所的建>必须坚固，门窗尤须保险可靠，并安装报警器。凡不具备安全条件的场所，禁止存放文物。技术安全设备不够完善的展厅，不得陈列一级品文物。

第十一条凡收购、登记、鉴定、编目、入库、使用、出库和调拨、交换文物，必须制度严格，手续完备。文物保管人员应相对稳定。管理文物总帐人员不得兼管文物。

每年六月、十二月应对

一、>级文物进行清理查核。

第十二条凡文物库房搬迁、修整，文物巡回展出，馆内展览布陈、撤陈期间等均应加强组织领导，明确分工，专人负责，保障安全。第十三条新设展室或文物巡回展出，事先须经保卫组织(重要的展出须报请公安机关)进行安全检查，安全无保证的，不准展出。

文物巡回展出和提取文物到馆外鉴定或调拨、交换，应派专人护送，提高使用交通工具的级别。特别重要的，应请求当地公安机关派干警押送。

第十四条展厅工作人员和警卫人员值勤时，必须忠于职守，不得擅离岗位。发现可疑迹象，立即报告领导。

认真做好开馆前和闭馆后的文物检查和清馆净场工作，填写安全检查记录或交接班登记。

切实加强闭馆期间的警卫巡逻和干部值班制度。

第十五条对犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建>，要及时处理，并重点加强警戒。

第六章消防

第十六条博物馆必须认真执行《中华人民共和国消防条例》和公安部、文化部颁布的《古建>消防管理规则》。

第十七条博物馆应建立由馆领导为主要负责人的防火安全组织，全面负责全馆的消防安全工作。按实际需要，配备专职或兼职消防干部，组织群众性的义务消防队。

第十八条在防火安全组织领导和公安机关消防部门的指导下，博物馆保卫组织要根据本馆具体情况，明确消防重点，制订防火制度和灭火方案，配备灭火器具和报警设施，进行安全防火检查，消除火险>患，追查发生火灾的原因，并加强对消防干部和义务消防队的领导和训练。

第十九条增设、更新文物库房和展厅的陈列柜、架，要逐步改用金属柜、架。

第七章技术预防

第二十条博物馆要对文物库房和陈列室安装必要的防盗报警设备，并要因地制宜，制订技术防范规划。

第二十一条选择技术安全设备，应经过公安部门鉴定或经其它单位使用证明性能良好，并根据本馆的自然环境和具体条件，选择产品的种类和数量。一般应使用两种或多种报警设备，形成点、线、面、空间综合报警系统控制网，有条件的应安装电视摄影，录像装置。

第二十二条技术安全设备的种类、数量、性能和安装的部位，电缆的走向，信号的使用及值班人员的工作规律等，均属机密，不得泄露，并建立技术档案。

第二十三条控制室应尽可能选在控制设备的中心，必须>蔽保密，不能兼做它用。控制室应注意防火、防尘、防潮、通风。设专线供电。应有备用电源和专用通讯工具。

第二十四条技术安全设备较多的控制室，必须设专职人员负责安装、检查、维修和使用。值班员必须熟悉机器性能、信号使用和对紧急情况的处置。要坚持双人值班，建立严格的值班登记制度。人员要保持相对稳定，并注意培训专门的技术人才。

第八章奖惩

第二十五条对在文物安全保卫工作中成绩显著，有下列贡献的单位和个人，分别给予表扬、奖状、奖金、晋级、提职和记功：(一)安全措施落实，忠于职守，全年未发生案件、事故的单位和个人；

(二)主动发现>患，及时果断处置，避免发生案件、事故者；(三)积极反映情况，提供线索，协助公安保卫部门破案，有显著贡献者；(四)为保护国家财产，与犯罪分子和自然灾害斗争中奋不顾身的有功人员；

(五)保卫干部和警卫人员对安全保卫工作认真负责，全年未发生较大的案件、事故者。

第二十六条对有下列情形之一者，应视其情节轻重，分别给予>纪处分，经济制裁，直至追究刑事责任：

(一)凡因对安全保卫工作不重视，对重大>患不积极整改，或有条件安装报警设施而不予安装，以致造成案件、事故的单位和个人；(二)有章不循，玩忽职守，违章操作，致使文物被盗或发生事故者；(三)保卫干部和警卫人员不坚持原则，发现重大问题不请示汇报，造成案件、事故者；

(四)对文物被盗、损坏、丢失等情况，>匿不报者；

(五)以权谋私，倒卖文物者；监守自盗者；内外勾结作案者；(六)知情不举，窝赃、销赃者。

第九章附则

第二十七条本规定适用于全国各级博物馆。文物店及其它文物收藏单位，可根据本单位实际情况参照执行。

第二十八条各单位应根据本规定，结合具体情况，制订切实可行的实施办法。原有规章制度如与本规定相违背的，即行废止。

第四篇：修订医疗安全奖惩规定红头文件

东一医发〔2018〕 号

关于修订东平县第一人民医院医疗安全奖

惩规定的通知

各科室：

为进一步贯彻落实“提高医疗质量，保障医疗安全”和“谁主管、谁负责”的医疗安全责任制，明确各部门及人员对医疗安全工作应负的责任，有效预防、杜绝医疗差错、医疗纠纷、医疗事故的发生，提高服务质量，保障医疗安全，促进医院工作稳定、有序、快速的发展，根据国务院《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》和医院有关文件精神，特制定《东平县第一人民医院医疗安全奖惩规定》，具体如下：

一、强化纠纷预防措施

1、各科室要采取强有力措施，加强有关法律法规学习，加强医德医风教育，严格贯彻落实各项规章制度，严防医疗差错、纠纷及事故的发生。

2、各科室加强专业技术业务学习，加强“三基三严”培训，加强新技术、新项目管理，严格执行各项医疗技术操作规范和诊疗技术指南，严防技术事故的发生。

3、各科室应加强医患沟通，提升服务质量，协调医患关系，严防责任事故的发生。

4、各科室应提高及时发现医疗安全（不良）事件的能力，对可能出现的医疗安全（不良）事件应及时上报，并采取必要的措施把不良事件消灭在萌芽中。

二、规范纠纷处理流程

1、科室发生医疗纠纷后，及时上报医务科，并及时查明原因，本着对医院和患者高度负责的态度，实事求是，客观公正的进行处理，争取在科室内部得到妥善处理。

2、科室内不能调解的纠纷，由医务科进行调处，科室应及时查明原因，作出初步结论和处理意见，科主任与当事医师全程陪同，积极协同医务科进行调处。

3、医务科不能调解的纠纷，将通过县医调处、医学鉴定、司法鉴定等途径处理。

4、医疗纠纷处理完毕后，由学术委员会召开医疗事故分析会，明确原因，分清责任，认定责任人，及时按照奖惩规定进行处理。

三、惩罚

1、出现医疗纠纷的科室，取消当年先进科室、先进科主任、先进护士长等评选资格（科室自行解决且医院无经济赔偿除外）。

2、情节严重、影响恶劣、责任人明确的，给予责任人赔偿额10%的罚款。责任人不明确的，赔偿额的10%从效益工资中扣除。科主任负连带责任，给予赔偿额2%的罚款。

3、无明显过错但有责任，责任人明确的，给予责任人赔偿额5%的罚款，责任人不明确的，赔偿额的5%从科室效益工资中扣除。科主任负连带责任，给予赔偿额1%的罚款。

4、无过错、无责任的赔偿额1%从科室效益工资中扣除。

5、科室自行解决的纠纷，医院出现经济赔偿的，赔偿额的10%从科室效益工资内扣除，免于其他处罚。

6、内出现2起（含2起）以上医疗纠纷者，除给予相应处罚外，当事人或责任者取消当年晋升、竟聘资格，取消其他所有评先资格。

7、触犯法律法规的，由相关部门进行处理。

8、科主任为医疗安全第一责任人，对频繁发生医疗纠纷（每年2起及以上），院委会对科主任实行诫勉。

四、奖励

对于内未发生医疗纠纷及医疗事故的科室及个人，按科室医疗风险类别给予科室及个人一定数额的奖励。

附：医疗风险类别

经院委会研究，根据医疗风险类别，结合科室情况，将科室分为四类：

Ⅰ类风险科室：骨科、妇产科（产房）

Ⅱ类风险科室：其他外科科室、麻醉科、急诊科、ICU Ⅲ类风险科室：内科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肛肠科

Ⅳ类风险科室：中医、康复、皮肤、医技等门诊科室

2018

年5月21日 东平县第一人民医院

第五篇：学生住宿安全管理工作规定

学生住宿安全管理工作规定

学生宿舍是生活育人的重要基地，是学校培养人才的一个重要组成部分。为了给学生创造一个温馨、舒适的生活环境，加强学生宿舍管理工作，特制定以下管理办法：

一、宿舍安全

1、增强防火安全意识，禁止带明火及蜡烛、火柴、酒精、火机、烟花等易燃易爆危险物品进入宿舍。如有违反，第一次严重警告，第二次停宿，第三次取消住宿资格。

2、注意用电安全，学生宿舍任何人不准用电炉、电吹风等各种电器，不准乱拉乱接电线。一旦发现，将没收其违禁物品并严重警告，情节严重作停宿处理。

3、保持照明设备的清洁，及时清除废纸、杂物等易燃物品。

4、严禁在寝室、走廊、厕所内焚烧废纸等杂物。如有违反将作记过处分，造成严重后果，由其本人负责，并严肃处理。

5、禁止在宿舍内燃放鞭炮。如有违反作停宿处理。

6、不得随意开关电源总闸和分闸，故意违反将给予记过处分。

7、加强对热水设施的管理，严格按操作程序操作，防止热水烫伤。

二、宿舍纪律

1、按时起床，洗漱后准时进入课室上课及参加晚自习。迟到者将给予批评教育。

2、按规定准时熄灯就寝，不得做与休息无关的事，并保持安静。多次违反，屡教不改者给予停宿处理。

3、不得串宿舍，放学回宿舍期间只能在自己寝室活动，不得以任何理由互相串宿，多次违反，屡教不改者将被停宿。

4、不得攀爬墙离开宿舍，更不能爬围墙离校，私自离校者将给予停宿处理。

5、上课时间（包括晚自习和课间休息），不得以任何理由回宿舍。

6、爱护宿舍，不在墙上乱钉、乱画、乱贴，损坏东西要照价赔偿，如故意破坏公物三倍赔偿并取消其住宿资格。

7、不带健身器材、篮球、排球、足球进宿舍。一旦发现立即没收，到期末由家长领回。

8、不抽烟、不喝酒、不玩扑克、不打架、不赌博、不到异性宿舍串宿。一旦发现，视情节轻重给予警告、记过、停宿处理。

9、早、中、晚餐不允许学生带饭回宿舍。

10、妥善保管好个人物品，贵重物品（手机、相机、CD机、现金等）谢绝进宿舍。如不遵守，丢失财物自负。

11、周末、节假日，不得在宿舍留宿（特殊情况要到政教处申请）。非常住生且无政教处批条的学生，周末、节假日不允许提前返校回宿舍。

12、尊敬老师、尊敬同学，与同学友好相处。对顶撞、谩骂老师者，将取消住宿资格。

13、离开宿舍后及时关灯、关风扇、关空调。

14、使用他人物品，应经物主允许，不得偷他人的物品。如发现有偷窃行为即取消其住宿资格，并上报学校作进一步处理。

三、宿舍卫生

1、增强公德意识，不乱倒垃圾，不在走廊，室外洗衣或向走廊、楼外倒水，不随便吐痰，不乱丢果皮纸屑等垃圾。如有违反即给予批评教育并罚扫地做卫生，多次教育不改者作停宿处理。

2、值日生早、中、晚扫地（包括走廊、阳台、卫生间）倒垃圾，多次不做值日者给予停宿。

3、周五及节假日组织学生进行大扫除，每位学生应积极参加。

4、床上整洁，被子、蚊帐等按规定摆放整齐。鞋、水壶、口盅、毛巾等要按规定地方摆放整齐。对内务不整，屡教不改者给予停宿处分。

5、执行卫生室长责任制。室长协助生活老师管理本宿舍一切事务，督促、检查值日生做好值日工作。

四、常住生管理规定：

常住生在周末、节假日住宿期间除了遵守好宿舍各项规章制度外，还必须遵守好以下几点：

1、晚10：20前回宿舍。

2、晚10：30分熄灯休息。

3、休息时间不得吵闹、打牌或做其他与休息无关的事。

4、如有事外出，不回宿舍须提前向班主任及生活老师书面请假。

5、不得以任何理由带校外闲杂人员进宿舍。

以上规定，违反任何一条将被取消常住生住宿资格。