二○一〇年述职报告

第一篇：二○一〇年述职报告

述 职 报 告

各位领导、同志们，大家好！

二○一〇年按照院党委的职责分工，在院党委和院长的领导下，我分管医政、药事、医疗保险，认真履职、分工协作。现在我就自己一年来的履职情况做如下述职报告。

一、医政工作取得了重大进展。

1、依法执业逐步规范。二○一〇年是卫生部首次进行医疗机构校验，也是自治区等级医院评审的开端年。结合二〇〇九年“医院管理年活动暨等级医院标准”检查总反映出来的问题，配合其他班子成员一起，逐条逐项落实，与科室同志一起收集、整理、组织、制定完善各项医疗规章制度。对全院医务人员的执业资格进行了彻底排查，对不具备资质人员禁止单独执业。上半年市卫生局执法检查我院未发生一起非法执业。按照要求，对聘用和新调入的几名同志，进行了执业地点的变更注册。

2、病历书写有章可循。提前组织学习卫生部新版《病历书写基本规范》，并认真进行了统一考试。统一印制了规范化的病历表格，添加了病历书写项目要求11项，废弃存在问题和不规范的3项，使我院病历管理再上一个新的台阶。

3、危重抢救工作按部就班。全年组织科内、科间及医保转院患者会诊25余人次，主持全院会诊6人次，没有发生一例误诊、误治。危重病人抢救成功率达85%以上。

4、医疗统计工作及时、准确和规范。今年卫生部提出了新要求的5项医疗统计指标数据均按时完成，医院经营情况、人力资源、医疗设备等数据均经过审查并签字后方可上报，未出现数据失真、退回修改情况。

5、贯彻法律法规，防范医疗纠纷。组织和落实了新出台法律法规的学习，保障医疗安全。医务科组织医务人员对《侵权责任法》进行了学习、培训，并组织了相关人员的考试及验收，做到应知应会，人人过关。全年亲自接待、处理医疗纠纷3起。均通过耐心说服、协调化解。医务科接手的两起医疗事故投诉，一起已上报卫生行政部门进行鉴定，现卫

生行政部门正在努力调解。

二、药事管理工作走上正轨。

1、今年2月实行自治区药品网上集中招标采购后，利用网络资源优势，积极联系货源。在征求科室意见后，经严格筛选增加了60多个品种，以方便临床医务人员和患者选择使用，淘汰了价格偏高、疗效不确定，临床指征不明确的13个品种，实行了药品退出机制。联系开展肿瘤化疗药物的供应，采用小包装、按疗程供应，保障临床肿瘤治疗需要，改变了肿瘤病人因化疗而频繁转院的现状，方便了肿瘤患者，既减轻了患者的经济负担，同时也避免了化疗等贵重药品的不必要浪费。

配合药剂科认真审查了所有药品供应商的经营资质，并不定期检查其有效期限和配送权限。不符合集中招标规定采购的药品不准入库，并作退药处理，共有三个批次的药品被退回。严词拒绝个别药商想要“做临床”的不正当要求，杜绝以高额“回扣”推销不符合手续的高价白蛋白、免疫球蛋白等药品进入医院。在2010年国家食品药品监督管理局查处的10余种假冒、伪劣、不合格中西药药品中，我院没有购进或使用其中的任何一种，保证了临床用药安全。

2、毒麻药品管理严格规范。年内对全院医务人员进行了毒麻、限剧药品知识的系统培训和考试，收效明显。重新核定了处方人员的处方权限并上报市卫生局，真正做到了“五专”管理，进一步规范了毒麻药品的临床使用和管理。

3、医疗设备的采购和准入公开透明。2010年年初制定的180万元医疗器械采购计划，经过科室申报，在药事委员会、管理局纪检、审计共同监督和指导下，实行公开招标，阳光操作，现采购的28（台）件医疗设备已陆续到位，解决了部分科室的燃眉之急，起到了不可忽视的作用。

三、职工医疗保险工作取得显著成效。在上半年医疗保险考核中成绩显著。鄂莫两旗城镇居民住院报销的开通，极大方便了就诊患者。虽然今年就医患者明显较去年减少，加之因医保系统升级和更新，××、××两县各停止门诊刷卡服务3个月和4个月，但是医疗保险收入仍好于去年同期。截止10月份，住院患者达1707人次，比去年同期的891人次

增加了91.5%，医保收入达5766844元，比去年同期的3298762元增加了75.4%。参保群众满意率也明显提高，大大增加了医院的经济效益和社会效益。

下面谈谈自己一年工作中的不足和缺点。

一、近年来，我院医疗服务工作得到了足够的重视，但医疗质控工作相对滞后。使有些本来很容易在基层就能处理和解决的医疗过失和差错不能及时发现和解决，造成了不良后果。主要原因是：三级质控严重不到位：上面检查存在盲区，科室检查视而不见，自我检查刻意隐瞒。造成医院、科室、个人不必要的损失。下一步按照医院管理要求，加大检查、督导和整改力度，创新管理体制，落实三级医师负责制和科主任负责制，严格执行和落实医疗过失、医疗差错登记报告制度，疑难病例会诊制度，危重报告制度。质控部门要做到提早干预、未雨绸缪，把医疗纠纷隐患消灭在萌芽阶段。

二、药品管理还有不尽人意的地方，受医院药品招投标政策的限制，医院减少、压缩了库存，药品从订货至到货周期较长，造成了部分药品的短缺，医务人员和患者时有怨言。要求药品采购计划及时申报，丰富用药品种，供应商及时反馈供能信息，保证临床用药和不同层次患者的需求。同时做好临床药学服务工作和进一步发挥药事委员会的作用，让临床用药更加科学、合理、便捷。

三、职工医疗保险二次录入问题有待解决，成为住院报销及时、准确较大的障碍。已初步与信息网络服务公司达成意向，相信在明年，通过医院信息管理系统升级并与医保系统全面联网后会得到解决。

四、医院人才培养断层严重。这有体制上的问题，大部分业务骨干的退休离岗，新的人才又补充不足。但也有经营管理上的问题。要通过快速培养人才的捷径，我院与又已××××医院、××××第一医院等非省级三甲医院建立了协作医院关系，通过地缘优势，发展优势科室，培养优秀人才。近期出台医务人员进修、培训的相关政策，鼓励中青年医务人员、科室骨干通过进修、培训等方式，掌握医院先进的管理经验、服务理念和专业技能。同时返聘一些退休同志继续为医院的发展贡献力量，利用他们的威望和特长，给他们提供发光发热的舞台，在合适的岗位上优先

安排和照顾退休同志，最大限度地发挥现有专家的专业特长。

今后的打算，我想，就是绝不能辜负领导和同志们对自己的重托和期望，努力做到以下三点：

一、加强自身品德和修养，不断提高领导素质

一是能做到公道正派，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体中一员；二是严于律已，以身作则，率先垂范，以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持；三是求真务实，勤于政务，不把工作忙，社会应酬多当做借口，要坚持深入实际、深入科室、深入基层，调查了解情况，关心职工生活，解决实际工作困难，现场解决实际问题。

二、积极参加各种理论学习，提高理论水平和业务素质。要经常深入检查医疗不足，及时纠正医疗缺陷，消除各种医疗隐患，努力为患者营建一个技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流就医环境。

三、加大人才培养的投入，重视科技人才的培养，使医院在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院信誉、社会公众形象的提高形成继续保持良性发展的态势.四、发挥药事委员会的作用，以价廉、质优、安全、有效的药品保证临床用药，让老百姓看得上病、看得起病、看得好病。

以上是自己二○一〇年的工作汇报和今后打算。如今自己肩上的担子加重了，兼任医务科长并分管妇产科等工作，我会把它化为动力，与大家一道时刻牢记和恪守这样的信念：医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把“看好病”这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求“好事办实”。在廉政方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培养诚实正直、廉洁奉公的品格；兢兢业业，忠于职守的工作态度；严于律己，自知之明的姿态；勇担风险，多谋善断的作风；容人之过，谅人之短的精神；虚怀若谷，从善如流的素质。为临床和医技服好务，不惜付出辛苦和努力，为了我们大家共同的事业，竭忠尽智，全力以赴，不辜负组织与大家的期望与信任，绝对完全投入，不计较个人的得失成败！

谢谢大家！

述职人：×××

二○一〇年十一月二日

第二篇：二〇一〇年党委书记述职报告

二〇一〇年党委书记述职报告

（徐家镇党委书记 肖卫忠 2011年1月13日）

尊敬的各位领导，各界代表，同志们：

按照县委总体部署和组织部具体要求，今天我怀着十分感激之情向大家陈述自己的履职情况。令我十分感激的是各位领导的亲临指导，各界代表和同志们不辞辛劳前来参加这次考评会议。因此，请允许我向大家表示衷心的感谢。下面是我就一年来党委及本人工作所作的述职报告，敬请批评指正！

2010年以来，我团结带领全镇党员、干部和广大人民群众，团结一心、同舟共济、开拓进取、扎实工作，深入贯彻落实省市、县委工作会议精神,以科学发展观为指导,树立正确的政绩观,领导班子紧紧依托本地资源，坚持深入实际，不断加深认识镇情，理顺徐家发展思路，研究制定调整措施，统一干部群众的思想认识，尤其在即将过去的一年里，更是谱写了徐家镇经济和社会各项事业发展的新篇章。可以说，过去的一年，是思路不断明晰的一年，是认识不断统一的一年，是发展后劲不断积累的一年。徐家镇人民的思想观念和思维方式，发展思路和经济增长方式，都发生了历史性转变。

2010年是“十一五”规划的最后一年。这是镇党委领导全镇人民进一步解放思想、努力拼搏的一年；是在全面建设“小康”社会伟大进程中，全镇各个领域取得巨大成就的一年；是徐家镇人民沿着建设中国特色社会主义道路上阔步前进、昂首向前的一年；也是徐家镇上下一心、拓宽思路、强抓机遇、迎难而上，努力实现经济持续发展的一年。一年来，在上级党委的正确领导下，我带领班子成员坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“全面建设小康社会”和建设“富裕、文明、和谐、优美”新徐家的宏伟目标，通过结构调整推动、旅游业带动、科技教育牵动、小城镇建设拉动，推进我镇经济和社会各项事业健康发展，使经济增长质量和效益明显提高。一年来，我们强化了党的政治优势，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在机遇和挑战并存的关键时期，平视困难、分析困难，在发展中克服困难，党的建设得到加强。2010年全镇财政收入达到***万元，农民人均收入按统计口径达***元。

农业产业结构调整逐步深入。二0一O年，全镇先后培育了九龙垭、梓橦两个村的500亩优质水果基地（相如梨），总产达20万公斤；全年种植优质水稻面积达6500亩，生产加工优质稻米3250吨；玉米制种3200亩，已销售良种32万公斤。全镇大力养殖业。现已建生猪养殖场4个，建生猪养殖基地村2个，全镇发展20头以上养殖大户共275户，全镇年总出栏肥猪3.8万头，年人均出栏肥猪1.2头。我镇肉兔养殖已形成产业链，全镇年出售肉兔10万只，保障了相如食品厂的生产加工。10个村种植葛根1200亩，可采葛薯150吨。产业发展使全镇人均年收入增长400元。

招商引资工作取得丰硕成果。全镇发挥自然优势，依托农业资源、旅游资源、劳动力资源、矿产资源、荒山资源等，引凤筑巢，念好“山水经”，画好“山水画”，域内域外，携手开发。党委制定实行你建厂我服务的方针，加强服务职能，为企业提供全程服务，先后引进了丝棉厂、假发厂等一批中小型业主，不仅增加了地方收入，也为全镇人民创造了大量就业机会。2010年实现招商引资总金额达***万元，提前2个月完成全年招商引资任务。

农村基础设施建设获得历史性的突破。农田水利设施建设大力推进。已投入资金60万元，维修了张家庙水库，增加了库蓄水量，使徐家场镇居民饮水得到了保障；新建月光坪村2社堰塘一口，面积6.2亩，可蓄水7000立方；改变了旱灾之年无水抗旱的现状；维修邓家祠村节水灌溉设施，现有效灌溉达面积500亩。投资70万元启动5个村人饮工程。打卫生井35口，集中供水20处，解决了2800人安全卫生饮水问题。切实抓好农村公路建设。全镇共投入400余万元，其中新建太阳村垃圾处理场进场泥结碎石路1.5公里；新修陈家沟村水泥路3.5公里；新修月光坪村水泥路1.5公里；新修九龙垭村水泥路0.8公里；新铺向阳街街道路面1.3公里，为新农村建设打下了坚实的基础。

小城镇建设初具规模。大力推进小城镇建设是社会进步和城市化进程的需要，是城乡一体化发展的必然选择，特别是对于徐家而言，要突出和确定徐家中心镇地位，必须加强小城镇规划建设。经过党委班子的不懈努力和广大干部群众的大力支持，徐家的省级优美小城镇建设取得了巨大的成绩。目前已建成九龙街，向阳街等十几条标准化街道，以及九龙广场、镇政府、招待所等一批标志性建筑。小城镇建设的成功推进，是徐家镇成为蓬安县北部中心镇的起点和标志。

基层党组织建设不断提高。一是各基层党组织不断加强思想政治建设，坚持以学习党章为重点，使广大党员干部进一步坚定信念、增强党性、牢记宗旨、率先垂范。科学合理地利用农村党员干部现代远程教育网络，坚持学习和深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想，真正做到学以增智、学以明志、学以长才。认真研究党建工作的新情况、新问题，重点解决党员队伍中存在的突出问题，积极完善思想政治建设的长效机制。二是加强领导班子和干部队伍建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用，建立健全科学的领导体制和工作机制，坚持抓大事、议大事、管全局，把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上来。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立公开、公平、竞争、择优的选人用人机制。探索建立特色化的目标考核体系和干部政绩考核机制，把落实科学发展观、推动全镇重点工作的实际成效作为评价领导班子和领导干部的根本标准和基本依据，形成凭实绩用人的正确导向。三是加强党基层组织建设。紧紧围绕推进一体化、建设新农村，继续深化“三级联创”活动。深入推进“产业党支部”、“双向培养”、“党建示范村”等工作，大胆选派有带领群众共同致富能力和愿望的年轻干部充实村级领导班子。以转变作风、优化环境为重点，突出抓好机关、事业单位党建工作；以扩大覆盖、增强影响为目标，积极推动新经济组织、新社会组织党建工作；以规范运作、激发活力为关键，创新企业党建工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，积极完善发展党员工作；切实探索党员教育管理的新途径、新办法。目前全镇26个农村党支部村村建立规范化的党员活动室和功能完善的远程教育网络，今年底新建完善4个村标准村级活动中心建设，使党员教育、管理进一步科学化和正规化。四是加强党的作风建设。积极开展“为民、务实、清廉”教育，使广大党员干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。大力加强廉政文化建设，认真落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，促进领导干部队伍廉洁自律。坚持标本兼治、惩防并举，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，建立健全民主监督的程序和制度。加大从源头上治理腐败的力度，积极探索和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力营造风清气正的政治环境。

同志们，徐家的发展来之不易，它既是县委县政府正确领导，各职能部门大力支持帮助的结果，更是全镇人民团结一致、顽强拼搏的结果。徐家镇未来几年的发展更是充满生机和活力的。作为我个人来讲只是3万多人民中的一员，为徐家发展投入自己的全部精力，是我义不容辞的职责。在看到成绩和良好的前景的同时，反思自己仍存在一些问题和不足，一是学习不系统，理论水平有待提高；二是视野不够开阔，工作中创新能力还有待加强。在今后的工作中，我将进一步以科学发展观为指导，认真学习和领会党的各项路线方针政策，以惠民、利民为先导，充分发挥排头兵的表率作用，团结班子及其成员，带领全镇人民在县委县政府的领导下，克服困难，同心同德，与时俱进，发挥优势，一步一个脚印地扎实做好明年的各项工作，为蓬安县构建“充满实力的丘区经济强县，充满魅力的文化旅游名城”，实现“富裕、文明、和谐、优美”新徐家的宏伟目标而努力奋斗！谢谢大家！

严以律已,清正清廉,全面落实党风廉政建设责任制规定。2010年,我和党委一班人,自觉加强学习,不断提高自身素质和修养,自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观、世界观和价值观自觉与党中央在思想上、行动上保持高度一致,同时自觉加强党的有关规定章程和要求等方面的学习,做到自醒、自警、自重。

一年来,我和党委一班人研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》等文件,并与全体副科级以上干部、各站所室、各村庄分别签订了《党风廉政建设责任书》。要求别人的,自己首先以身作则,无论是在工作中,还是在生活中,我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统,保持高尚的人格追求,树立良好的形象。

二、加强基层组织建设,带出了一支坚强有力的领导班子和基层干部队伍。

在领导班子内部,我们制定了学习制度,民主评议制度以及工作警示制度等规章制度,自己时时处处以身作则,当好班长。领导班子内部坚持“大事讲原则,小事讲风格”,不搞“独断专行”,不搞“一言堂”,充分发扬民主,维护班子团结,经常性地开展批评与自我批评逐步形成了一个宽松和谐的领导集体。自己在工作中、生活中、团结同志,不搞特殊,不脱离群众,经常深入基层实地调查了解情况,争做干部的表率,人民的公仆。

农村基层班子是做好各项工作的基础和保证,必须长抓不懈。今年上半年我们结合全县三级联创“争创争优”活动,突出抓好后进村班子整顿。在县派工作组的帮助下,抽调精干力量驻村整顿,使后进村的面貌逐步得到了改善, 我和党委一班人高度重视这次“村两委”换届选举工作,我亲自担任领导小组组长,亲自研究安排,亲自调度,亲自操作,严格按上级文件及有关程序分步实施,确保各个环节不留有任何遗留问题。目前,这项工作正在有条不乱地进行，徐家镇党委、政府在“省级优美集镇”、“省级卫生集镇”的“双创”工作中，镇党委、政府按照上级政策精神，结合本地实际，成立了以党委书记任组长的环境卫生整治领导小组；抽调各部门精兵强将13名组建了城乡环境治理执法中队；聘请6名义务宣传员走街进巷进行环境卫生知识宣传；招聘了清洁环卫工12名。镇领导就城乡环境综合整治中的目的、意义进行了专题讲话，开辟专题节目进行专题报道，运用宣传车开展定期宣传活动，共印发“除四害”知识、健康教育资料、环境整治手册共1.2万册；政府与各部门、个人与单位，层层签定目标责任书，实行定期检查，奖惩逗硬。并开展了环境综合治理“七进”活动。在环境整治中，政府对垃圾池、垃圾箱、绿化栽植，花台建设、公厕维修、垃圾处理场等的安臵和建设进行了科学规划。

为了把环境综合整治工作朝纵深推进，采取了一系列措施：提高清扫保洁人员待遇，做到全天候保洁；实行垃圾日产日运制度；每周开展检查评比活动；投入3.5万元建封闭式垃圾池5处；投资2.8万元添臵垃圾桶35个，垃圾箱40个，垃圾手推车10辆，环卫工作服15套；投资2.6万元，对两所公厕改成了水冲式，墙内外贴上瓷砖；投资2.2万元，动用民工520个工日对全镇所有街道、阴阳沟、卫生死角进行每周一次的突击整治。同时，启动四大工程：一是街道绿化工程。全镇投入资金19万元，栽植天竺桂、重阳木1800株；新建转盘花台一处；新建收费站300㎡的小花园一处。二是街道管网工程。投资5.6万元对全镇地下堵塞管道及时清理疏通，对全镇电路、电线、电视线路进行了全面改造。三是投资14.2万元，已完成金华街烂路整治工程。四是投资24.6万元，完成垃圾处理场800㎡修建工程。在环境综合整治中，镇党委、政府采取强硬措施，拆除乱支乱建棚架131处、广告48个、规范摊点门面163个、处理建材占道堆放15处，规划了广告栏2处、汽车、摩托临时停放点4处。彻底杜绝了摊位不乱摆、车辆不乱停、工地不乱象、垃圾不乱扔、广告不乱贴的“五乱”现象，呈现出绿叶红花相成影的新面貌。

尊敬的各位领导，各界代表，同志们：我于2006年9月调任**镇工作，并于11月30日在镇13次党代会上被选举为中共**镇委员会书记，在**镇第18届人民代表大会第一次会议上当选为**镇人大主席团主席。根据市委关于开展乡镇党委书记民主评议工作的有关要求，今天我怀着十分欣慰和感激之情向大家陈述自己的履职情况。令我欣慰的是市委关于乡镇党委书记评议工作的开展以不容臵疑的事实表明我们党基层民主政治建设又迈出了令大众看得见，摸得着的坚实步伐；令我感激的是各位领导的亲临指导，各界代表和同志们不辞辛劳冒着盛夏酷暑前来参加这次评议会议。因此，请允许我向大家表示衷心的感谢。下面，我就2006年9月以来的工作情况报告如下，敬请批评指正。

一、理清思路，明确目标，经济社会持续发展 2006年9月调任**镇工作后，面临班子成员新人多，工作压力大的实际困难，我带领全体班子成员深入村社、企业调查研究，在了解实情，通晓利弊的基础上，科学合理地确立了“打造亮点，突出重点，统筹发展”的工作思路，力争通过三年奋斗，五年努力，把**建设成为都江堰市东大门上一个城市化特征明显，现代农业特点突出，农村经济持续发展，人民生活安康的富裕、和谐、文明新**。

二、群策群力，不畏艰辛，猕猴桃园区建设顺利推进猕猴桃科技示范园区是经成都市、都江堰有关领导和我镇各级干部群众付出艰苦努力引进并落户在金胜、新民村的农业产业化发展项目，规划总规模达6600亩，目标是建成国内一流的集猕猴桃种植、生产、科研、旅游、观光、休闲为一体的大型科技生态示范园区，使园区群众乃至全镇百姓依托猕猴桃种植及其相关产业的带动发展经济以达到共同富裕。2006年10月来到**镇时，园区正面临土地规模流转、种苗调运、猕猴桃及时栽种等困难和问题，我作为党委书记，时刻心系园区群众的切身利益，经常深入园区检查督促并具体落实相关工作，在最短的时间内使园区建设的各项工作取得突破，各方业主纷至沓来。到2006年末，猕猴桃园区已招募镇内外业主54户，种植优质红阳猕猴桃2020亩，圆满完成了市委市政府下达的园区发展目标。在做好猕猴桃种植的同时，还不失时机地申请引进市内外农发资金投入园区跨河大桥、道路沟渠、农房风貌改造等基础设施配套建设，投入资金总量达900多万元，不仅使园区群众享受到了前所未有的实惠，而且还为建成国内一流猕猴桃科技示范园区打下了坚实的基础。

三、尊重民 本文来自文秘114 http://

了市区内二环路路基建设工程；完成了驾青线附着物普查和土地调整；完成了集镇垃圾桶、果屑箱配臵和移民集中安臵区垃圾中转站建设工作；新建成了**镇标准文化站。同时，维修扩建了敬老院，中小学和卫生院标准化建设通过达标验收。

六、上下联动，共创平安，农村社会更加和谐稳定稳定的社会环境，是发展农村经济构建社会和谐的重要前提。**镇头枕城区，脚踩边界的特定区位，为全镇农村社会的稳定形成了相对压力。镇党委变压力为动力，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，发动群众群防群治，配合公安机关和相关部门对盗窃、抢劫等犯罪行为进行了严肃打击。同时进一步健全了人防、物防和技防措施，聘请了9名政治素质过硬的优秀青年充实镇治保巡逻队伍，坚持24小时巡逻值班，有效地遏制了各类治安和刑事案件的发生。在此基础上，建立健全矛盾纠纷调解机制，上访代理员制度等，有效化解移民后续扶持、村组财务管理等问题引发的群体性上访事件，为全镇经济和社会发展提供了安定的社会环境。

七、以民为本，坚守诚信，为民办实事目标全面落实坚守诚信，兑现承诺，取信于民，是建立规范化服务型政府的重要体现。2006年以来，在工作头绪多，财力非常有限的情况下，主要为全镇群众办了以下实事：一是建成羊叉、高桥、桂花农民安臵房100300?，安臵农户565户，1677人；二是建成第一期猕猴桃科技示范园区2020亩；猕猴桃园区跨河大桥及其园区大道全面竣工；气调库建设用地已腾地完毕，即将破土动工；三是完成大林村、桂林村、柏河村水泥道路建设；四是完成了金胜新型社区饮用水自动供水工程建设；五是为移民集中居住区新建了垃圾中转站2个；在集镇规范安装配臵了果屑箱和垃圾桶；六是为7户住房特困户实施了“安身工程”，为 20名白内障患者免费实施了复明手术；七是建成**镇标准文化站；新建了金胜、新民、土什和实践4个村级党团活动中心；八是完成职业技能培训1266人，引导性培训2334人，再就业培训498人，创业培训107人，为失地农民办理了社保，做到应保尽保。

八、坚持原则，顾全大局，党委班子建设明显加强镇党委作为党的基层组织，担负着发动和带领基层广大党员干部和群众在党的路线方针指引下积极投身中国特色社会主义建设事业的重任。要实现“党得民心，民得实惠”的目标，党委工作至关重要。我作为党委书记，带好一班人，发展好一方经济，让百姓富起来是自己的神圣职责。一是带头把“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”和“科学执政，民主执政，依法执政”贯穿于党委工作的始末，不搞一言堂，不刚愎自用。重大决策、重大经费开支均采取党委扩大会、党政联席会议或邀请相关代表参会的形式集体讨论决定。对各类不够公开招标标准的小型建设项目，专门建立了镇工程项目比选工作领导小组，使党委的决策更加透明、科学和公正，促进了廉政建设和基层民主政治建设的进一步深化；二是规范和重新制定了一系列机关管理制度，要求党委成员从我做起，以身作则，用严格的制度来约束和规范干部的言行，促进了机关干部作风的明显好转；三是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，狠抓新党员发展工作。2007年上半年，发展党员51名，预备党员转正37名，把一批有知识、有文化、具有坚定共产主义信念，并在各条战线表现突出的年富力强的同志接收到党员队伍中来，为党组织输送了健康、新鲜的血液。在全镇各界干部群众的共同努力下，2006年各项工作全面完成，在全市综合目标考核中名列前茅，受到了市委市政府的表彰。今年上半年，我们克服了时间紧、任务重的困难，主要经济指标实现了时间过半、任务过半。重大产业项目有序推进，惠民工程逐一落实，全镇实现工商税收1164万元（其中：国税682万元，地税482万元），占年目标的76.88%；引进各类项目5个，固定资产投资完成26312万元，占年目标的75%；引进成都市外资金6170万元，占年目标的68.5%；完成合同利用外贸200万美元，占年目标100%。

九、二00七年下半年及今后两年工作的打算：按照市委“滚动安排三年工作，扎实完成每年任务”的要求，今年下半年和今后两年将紧紧抓住成都市统筹城乡综合配套改革试验区的机遇，继续坚持 “打造亮点，突出重点，统筹发展”的工作思路，努力实现三个新突破。力争2007年工商税收实现3000万元（国税710万元，地税2290万元），比2006年增长116.76%；2008年工商税收实现3500万元（国税785万元，地税2715万元），比2007年增长16.67%；2009年工商税收实现4000万元（国税840万元，地税3160万元），比2008年增长14.29%。2007年农民人均纯收入突破4800元。城市化率提高4%。

（一）以猕猴桃园区建设为亮点，开拓现代农业新局面将于近期动工兴建的猕猴桃气调库，为我镇猕猴桃产业的发展增添了后劲。我们必须抓住机遇，乘势而上做大做强，力争在三年内把种植规模发展到6000亩（其中2007年达到4000亩、2008年达到5000亩、2009年达到6000亩）。在不断加强园区基础设施建设的同时，我们还要在完善园区机制、不断壮大村级集体经济和园区群众可持续性增收上下功夫，努力把园区建设成为成都境内一流的新农村建设典范。继续走好“农民投劳、业主投资、收益分红”的路子，促进园区农民收入的可持续增长。一是切实保障农民收入，合作社每年及时兑现农户的流转土地租金；二是积极探索劳务收入“保底分红”制度。形成园区 本文来自文秘

http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。业主与当地群众之间的效益联动机制，把增加农民收入落到实处。依托园区建设，增强村级集体经济实力。首先是从加强为各业主生产经营服务入手，组建专业服务队伍；二是围绕园区建设，发展加工业、旅游、餐饮等二、三产业；三是不断加大农业对外招商，多渠道、多元化增强村集体经济实力。加强基础配套设施建设，打造一流园区。2007年底完成猕猴桃园区大道沥青路面、气调库建设，并向市上力争再规划建设2个农民集中安臵点。2008年完成园区滨河大道路基和园区大道与川西环线节点绿化建设。2008年下半年至2009年初，沿园区滨河大道规划建设休闲、娱乐及餐饮设施。到2009年底把猕猴桃园区基本打造成主导产业兴旺、二三产业发达、投资业主赢利、当地群众受益的集猕猴桃科研、种植、生产和旅游、观光、休闲、娱乐为一体的国内一流示范园区。

（二）以服务企业为重点，拉动税收新跨越随着工业向园区集中的推行，强化服务成为我们培植税源的重点。在今后的工作中，我们要在继续关心、支持现有工业企业进行技术改造，降能减耗，实现健康持续发展。加强重大房产项目的协调和服务工作，推动我镇的税收新跨越，力争年底实现工商税收3000万元。

（三）以强化基础设施建设为依托，强势推进城乡一体化今年6月，成都市经国务院批准为全国统筹城乡发展综合配套改革试验区，因此，我们要乘势而上把加强基础设施建设工作作为全镇工作的重中之重来抓，以基础设施建设的成果来拉动社会主义新农村建设。重点应做好以下工作：一是年内完成市区内二环路建设，解决羊叉4、5组安臵点的交通问题；二是依托沙西线北灌路道路建设，对**集镇进行以建筑物风貌和街面建设为主要内容的大型改造，同时在集镇上下场口规划建设2个集乡土文化展示和休闲为一体的文化娱乐广场；三是启动驾青线建设，解决圣寿、南店等村交通不便的历史问题，并培植和鼓励沿线村民兴办农家乐；四是全力配合西部绿色食品批发市场建设，以该市场建设为契机，及时作好全镇绿色农产品的种植发展规划，为农业增效、农民增收培植新的增长点。

（四）以基层组织建设为中心，不断提高领导和谐社会建设的本领 1．加强思想政治建设。坚持以学习党章为重点，使广大党员干部进一步坚定信念、增强党性、牢记宗旨、率先垂范。坚持学习和深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想，真正做到学以增智、学以明志、学以长才。认真研究党建工作的新情况、新问题，重点解决党员队伍中存在的突出问题，积极完善思想政治建设的长效机制。2．加强领导班子和干部队伍建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用，建立健全科学的领导体制和工作机制，坚持抓大事、议大事、管全局，把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上来。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立公开、公平、竞争、择优的选人用人机制。探索建立特色化的目标考核体系和干部政绩考核机制，把落实科学发展观、推动全镇重点工作的实际成效作为评价领导班子和领导干部的根本标准和基本依据，形成凭实绩用人的正确导向。3．加强基层组织建设。紧紧围绕推进一体化、建设新农村，继续深化“三级联创”活动。深入推进“产业党支部”、“双向培养”、“党建示范村”等工作，大胆选派有带领群众共同致富能力和愿望的年轻干部充实村级领导班子。加强非公企业建党工作，以党委委员联系非公企业机制，不断扩大和巩固阵地建设。以转变作风、优化环境为重点，突出抓好机关、事业单位党建工作；以扩大覆盖、增强影响为目标，积极推动新经济组织、新社会组织党建工作；以规范运作、激发活力为关键，创新企业党建工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，积极完善发展党员工作；切实探索党员教育管理的新途径、新办法。力争在全镇16个农村党支部村村建立规范化党团科技活动室，今年底规范完善4个村标准村级活动中心建设，使党员教育、管理进一步科学化和正规化。4．加强党的作风建设。积极开展“为民、务实、清廉”教育，使广大党员干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。大力加强廉政文化建设，认真落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，促进领导干部队伍廉洁自律。坚持标本兼治、惩防并举，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，建立健全民主监督的程序和制度。加大从源头上治理腐败的力度，积极探索和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力营造风清气正的政治环境。同志们，**的发展来之不易，它既是市委市政府正确领导，各职能部门大力支持帮助的结果，更是全镇人民团结一致、顽强拼搏的结果。**未来几年的发展更是充满生机和活力的。作为我个人来讲只是38000多人民中的一员，为**发展投入自己的全部精力，是我义不容辞的职责。在看到成绩和良好的前景的同时，反思自己仍存在一些问题和不足，一是学习不系统，理论水平有待提高；二是视野不够开阔，工作中创新能力还有待加强。在今后的工作中，我将进一步以科学发展观为指导，认真学习和领会党的各项路线方针政策，以惠民、利民为先导，充分发挥排头兵的表率作用，团结班子及其成员，带领全镇人民在市委市政府的领导下，克服困难，同心同德，与时俱进，发挥优势，一步一个脚印地扎实做好今年及今后两年的各项工作，为都江堰市构建“三区一城”，实现“两最两强”奋斗目标，为把**建设成为都江堰市东大门上一个富强、和谐的文明新镇而努力奋斗！谢谢大家！

各位领导同志们,虽然,我以前的工作取得了一定成绩,各方面素质都得到了不断提高。但我深知距上级要求还存在一定差距,在许多方面做的还不够好,主要表现在:一是经济总量小,民营经济虽然呈现出良好的发展势头,但发展速度还比较缓慢;二是镇村两级财政收入减少,运行困难;三是基层班子建设有待于进一步加强。希望领导和同志们对我今后的工作多提建议和意见,我将虚心接受,努力改进。

第三篇：二〇一〇年述职述廉报告

二〇一〇年述职报告

述职人：滕征科

二〇一一年一月二十八日

二〇一〇年述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

二〇一〇年是忙碌而又充实的一年，在市行领导的正确领导下，在全体员工的积极配合下，我们圆满的完成了这一年的经营目标。旅游业的迅猛发展使得酒店经营既面临着机遇又潜伏着挑战。回顾这一年来，自己无论是在思想上还是工作上都向前迈了一大步。现总结如下：

一、坚定经营理念，加强理论学习

旅游热不断的升温，使得本地的酒店业也随之掀起了一股热潮。各类新型酒店层出不穷，这就要求我全方位的提高自身修养，在总结过去经验的同时努力学习新的酒店管理知识，将酒店“服务至上、信誉第一”的经营理念贯彻深入到酒店管理的方方面面，树立员工良好的服务意识，提高我们的软件竞争力，做一名与时俱进的管理者。

二、结合科学管理理论，制定严谨、合理的管理制度

为了提高酒店管理的科学性、规范性，在二〇一〇年的工作中我 注重加强了各项规章制度的规范性，督促各部门，修改、制定了全新的管理规章，使得各项工作有章可循、有理可依。二〇一〇年一共修改、制定了新的管理规章制度达10余项，同时还设立了4个领导小组分管各个方面的工作。

三、迎接挑战、紧抓机遇，不断的拓展业务空间

二〇一〇年，在全年的工作中注重分析市场，研究市场。在竞争

日益激烈的当下，加强对固有客源的稳定，提高服务的质量，同时也不断的向外扩展新的客源，例如积极的联系旅行社，承办各类当地企业的大小会议等。

全年共接待金融系统培训班三期，鞍钢设计院、中海油等大型企业的各类会议数次。在各类会议接待工作中，各个部门紧密配合，做到了全员服务，房务部提供了舒适温馨的客房服务、餐饮部提供了丰富营养的菜品、其他后勤部门也积极的配合经营部门的工作。使得各项工作得以圆满的完成，赢得了顾客广泛的好评。

四、将节能降耗落到实处，筹措资金进行工程改造

在国家全面提倡节能减排的大形势下，我也积极的向各部门贯彻落实这一思想，将节能降耗转化成酒店争取利润最大化的手段之一，二〇一〇年共进行工程改造5项，利用资金237万，在一定程度上改善了设备老化、设施陈旧的状态。节能小组积极推进各部门的节能降耗，提高员工的节约意识，能够及时的发现问题，在第一时间有效的解决问题，防止了跑漏丢的现象。

五、提高消防意识，安全工作紧抓不懈

保安消防工作是酒店的重要工作之一，不仅要负责酒店及客人的财产和生命安全，而且还要承担监督外来人员，制止员工违纪行为的工作任务，积极配合政府相关部门做好各重要活动、纪念日的消防以及安保工作，向全体员工宣传消防意识。

2010年对消防设施进行了改造，改造内容包括：室内消火栓管网更换;室内消火栓的拆卸、安装；喷淋系统主力管道的更换；消防

稳压泵的更换；消防泵、喷淋泵上各种阀门的更换；消防水箱的更换。通过对以上消防设施的改造将酒店安全问题防患于未然，将2010年全年的火灾事故发生率控制在零。

积极配合本地政府相关部门的消防以及安保意识的宣传工作，尤为重视消防工作的开展。谨记“消防险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，提出了“消防安全四个能力建设”口号，并要求各部门立足于“四个能力”搞好消防培训工作。并定期对消防设施进行严格的检修，及时解决所存在的问题。以保证火灾发生时及时自救。

这一年来取得了一定的成绩，也凸显了个别的不足，例如在学习上，学习的知识面有些窄;在管理上，各种制度推行的力度还要加强。新的一年里我会认真总结不足，发挥优势，使得酒店的经营管理各个方面再上一层楼。

二〇一一年一月二十八日

述廉报告

一年来，我始终坚持政治理论学习，不断从有关报刊、文件中学习党和国家最新的理论成果，通过学习，使自己的政治敏锐性和鉴别力不断增强，政治立场和理想信念更加坚定；认真学习了党纪政纪条规。一年来我学习政治理论的同时，不断的将所学理论知识应用于自己的工作生活中，严格要求自己，做好共产党员的表率。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感，使命感；本着与时具进的原则，落实科学发展观，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

在具体工作中，兢兢业业、实实在在，不搞形式主义，不弄虚作假；在思想作风上，保持坚定的立场，拒腐防变，时刻保持清醒的头脑；在生活中认真贯彻执行市行领导关于廉政建设的各项禁令，廉洁自律、克己奉公，艰苦朴素，远离各种不良行为，做到了清正廉洁。

总之，在二〇一〇年年的工作中，我认真履行了培训中心总经理职责，充分发挥了各职能人员的作用，努力调动他们的工作积极性和创造性，较好地完成了市行领导安排的各项工作任务，达到了预期的目标。今后，我将再接再厉，继续努力工作，不辜负组织的期望，在二〇一一年的工作中，在市行领导的带领下，取得更大的成绩，为培训中心的进步辉煌作出更大的努力。

各位领导，以上是我的述职述廉报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见。谢谢大家

二〇一一年一月二十八日

第四篇：二O一O年述职报告(XXX)

二O一O年工作述职报告

述职人：XXX 我叫XXX，现年37岁，大学本科文化程度，工程师。2005年5月至2010年12月任XXX建筑设计有限公司法人兼经理。在任职期间，能够认真贯彻落实上级有关建设政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践“三个代表”重要思想，以学习科学发展观为动力，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，曾多次被评为“优秀共产党员”“先进工作者”，所负责的XXX建筑设计有限公司连年被评为 “先进集体”、“文明单位”等荣誉称号。

回顾二O一O的工作，作为一名单位的负责人，我主要在如下几个方面进行了行之有效的措施：

一是定位X城，扩大设计市场份额

横向比较省市，我们的设计市场较为狭窄。根据这种情况，我们在年初工作计划中就明确确定了今年的工作目标，在保持X域设计市场的情况下，力争走出X城。在今年的工作过程中，我们积极与市、省相关业主单位积极、主动联系，以扩大设计市场，提升公司的竞争力。到目前为止，我们已完满完成了今年的各项建筑设计经济、技术目标。

二是强调责任，严抓设计质量关

突出设计质量责任制，强化设计服务意识是我们这几年一直坚持不懈的原则。在工作过程中，我们自始至终将这宗旨摆在首位。设计质量的控制是公司赖以生存的基础，而设计服务是公司的形象，是走向市场后的设计公司的重要工作方法。在今年的工作中，在业务分配过程中，我们自始至终坚持谁设计、谁负责的原则，将质量和服务同步进行。

三是集思广益，加强公司技术力量

根据我公司的技术实际情况采取了积极的措施。我们作为X级设计公司，在技术和观念上，或多或少与省市存在不足，根据这种情况，我们在年初通过调查、会议等措施，集思广益，制订出了一系列的赶超措施。在今年里，我们持续将公司技术人员、管理人员在设计空闲，甚至于是挤出时间的情况下，多次参加省市相关部门的各类培训，并采取走出去、请进来、合作互补等方式完满完成了一批本来由自身完成有困难的项目，尤其是今年X委、X政府创建文明X城而开展的新包旧工程，范围广，工作量大，内容细致，我们在全体动员，通过高效运作，基本上达到了上级领导和各业主单位的要求。

四是顾客至上，深化服务意识

强调设计服务是我们产品的不可分割的重要组成部分，在工程实施过程中，我们应该认识到一个设计项目的完成并不单纯是设计蓝图的绘出，而应该是蓝图从方案到工程竣工验收备案后才是一个项目的第一个终结点，甚至于在以后的工程使用、保修等

过程中如果出现需要我们设计方参与解决的问题，我们都应该全力以赴。

在XXX建设局领导的关心帮助下，在所有干部职工的共同努力下，通过开展以上工作，克服了种种困难和阻力，基本规避了经营风险，在经济和社会效益上取得了一定的成绩。但从目前看，无论离上级要求，还是与省市同行相比，还存在着一定的差距以及需进一步解决的问题，归纳起来主要是：

（一）因受工作能力和水平所限制，工作创新不够，开拓力度不大，使本单位工作没有突破性的进展，只是刚刚摆脱困境，存在着满于现状、不思进取的思想。

（二）市场开拓力度不够，设计市场依然是X内设计占绝对比例。服务意识依然需要进一步的深化，提高设计质量和加强设计细节控制将在下一年里依然是工作的重点，要点

（三）内部管理工作不够严格，致使有些规章制度没有真正落实到位，出现了这样或那样的问题。也还存在不安全的隐患等等。

第五篇：二〇一〇年办公室主任述职报告

二〇一〇年述职述廉报告

根据自治区政府年终考核的要求和局考核领导小组的安排，现将办公室一年来的工作、学习情况和我个人廉洁从政情况向局党组和全局同志报告如下：

今年以来，在局党组的正确领导下，在各处室的支持配合下，办公室全体工作人员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，时刻以大局为重，团结协作，加班加点，任劳任怨，圆满完成了工作任务。

一、全力做好服务保障，确保机关工作顺利运转

办公室作为我局的日常综合办事机构，主要承担公文运转、文秘机要、信息调研、综合协调、保密安全、行政接待等工作。不论是办文、办事、办会还是管理、协调、服务，任何一个环节出现问题，都会产生较大的影响，甚至给我局工作造成被动和损失。为此，我们办公室本着求真务实的宗旨，以“上传下达，确保机关高效运作”为己任，认真执行局党组、局行政的各项决定，扎扎实实地开展了各项工作。

一是在公文处理方面：严格公文审核，全年共签发局党组文件、局文件、局办公室文件近400件。规范公文处理程序，严格收发文登记，全年共接文件847份，共完成247份发文的登记、挂号、存档工作，保证了公文有序流转。严格做好密级文件和机要件的签收、传阅、保管工作，做到专册登记、专夹传阅、专柜

保管，共接收密级文件49份，机要件函98件。印刷各类文件、材料800多件，印刷纸张30万张，平均每天印刷文件3件1200页纸张。完成了2009年文档的归档整理工作，共整理完成档案52盒，存档文件达到600多份。同时，协助相关处室于今年6月完成了全区xxx系统办公自动化系统及CA认证系统的建设工程，全区27个点全部接入xxx内网，现已调试完毕，进入试运行阶段。

二是信息宣传工作方面：坚持围绕局党组中心工作和人民群众关注的热点、难点、焦点问题，按照数量适度、主攻质量的原则，注重开发信息的深层价值，全年共编发《xxx》近100期、《xxx》30期，上报信息300多条，其中被xxx和xxx等部门采用50条，上报信息被xx政府领导批示3条，信息采用率、时效性、准确度均明显提高。明确宣传重点，改进宣传方式，积极借助报纸、电视、网络等媒体，定期不定期地宣传xxx有关的法律法规，及时发布xxx信息和名牌产品，认真开展“3.15消费者权益保护日”、“ xxx”、“ xxx”、“ xxx”、“12.4法制日”等主题宣传活动，累计在xxx日报、xxx报等媒体报道240条，并在xxx电视台开辟“xxx”栏目，全年播发专题片10期，形成了强大的舆论声势，在全社会营造了关心xxx、支持xxx的浓厚氛围。

三是在后勤保障工作方面：积极做好保洁、安全保卫各项工作，保障机关办公大楼水、暖、电、空调等正常运行。科学调度车辆、做好车辆管理工作，保障局机关的用车。全年车辆安全行— 2—

驶28万公里，所有车辆实现了安全行车无事故。严格控制车辆维修费用，今年车辆维修费用比去年节省了5万元；按照自治区政府的有关规定，对机关所需的办公用品进行了定点采购，保障了机关的办公需要。成立了区局机关节能工作领导小组，制定2010年节能工作实施方案。认真开展节能工作对定点印刷单位采取了比价采购，节约了印刷成本。协办xxx系统工作会议、xxx第二届职工运动会、xxx系统人事培训协作网第八届年会等大型会议和活动9次，承接各种会议和培训班76次，顺利完成了xxx会、园博会、xxx会及xxx论坛活动和xxx领导视察的接待工作，以及四川、广西、福建、新疆、浙江、陕西等兄弟省xxx局的接待工作，圆满完成各项接待任务，被xxx政府授予xxx先进单位。开展了“平安单位”创建活动，获xxx区“平安单位”称号；认真做好老干部工作，认真做好老干部的慰问、体检、医疗费用报销等工作。

一年来，办公室较好地完成局里下达的各项工作任务，也塑造了一支文明素质高、办事效率高、服务质量优的办公室队伍，呈现出蒸蒸日上的新气象，为xxx事业的发展作出了积极的贡献。这一成绩的取得，主要得益于局党组的正确领导，得益于局相关职能部门和单位的大力支持和帮助，得益于有一个团结向上，努力工作的集体。作为部门主要负责人，从心里感谢各级领导对我们办公室的关心与厚爱，感谢班子成员和职工对我个人的信任与支持。

二、贯彻廉政准则，严格遵守廉洁自律各项规定

办公室管钱、管物，是全局的“管家”，办公室的同志在领导身边工作，是一群比较特殊的群体，其言行一定程度上代表领导的形象，理应在廉政勤政上作好表率。我始终把廉政建设作为自身建设的关键来抓，以贯彻《廉政准则》为核心，以开展廉政风险点防范管理为契机，认真查找廉政风险点，时刻高度警惕，防患于未然。坚持勤俭、节约、高效的原则，树立后勤事务无小事的思想，克服困难，团结协作，共同努力，确保了各项后勤服务工作的到位，努力营造了文明健康和谐的工作环境，促进办公室工作始终充满生机和活力。建立健全了车辆维修、燃料领用台帐，有效杜绝了管理盲区、堵塞了漏洞，降低了费用。坚持厉行节约，较好地发挥资金保障作用，招待费、会议费支出比去年有所下降，得到局领导和同志们的肯定。严格执行财务管理制度，严格票据审核，全年财务支出无违规现象。

三、提高服务质量，推动办公室工作再上新台阶

一年多来，我和办公室的同志一道奋勇拼搏，同心协力，扎实工作，办公室工作虽然取得了一些成绩，得到了局党组及各职能部门的肯定与认同，但与局党组的要求相比，与办公室所肩负的重要职责相比，还有一定的差距和不足。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，以更扎实的工作，更优异的成绩，将办公室工作提高到新的水平。一是加强学习，不断提高综合素质。“刀不磨生锈，人不学落后。”要把学习作为提升综合素质的有效途— 4—

径，作为一种责任，一种追求，常抓不懈，认真学习党的路线、方针、政策和质监相关的法律法规以及办公室业务等方面的知识，不断增强综合协调能力，努力适应不断变化发展的新形势。二是改进作风，全面提升工作水平。体现在办文上，力求做到严丝无缝；体现在办会上，力求做到滴水不漏；体现在办事上，力求做到无可挑剔。要进一步搞好调查研究，积极探索新时期办公室工作的新思路、新方法、新举措，充分发挥好办公室的职能，为局党组、局机关当好参谋，做好服务。三是廉洁自律，切实加强财务管理。要始终保持清醒头脑，认真学习廉政准则，严格按照党风廉政责任制的要求履行自己的职责，严格按照财务管理制度，规范各项支出行为，切实抓好办公室的党风廉政建设。

谢谢大家！