关于会风问题的通报

第一篇：关于会风问题的通报

关于会风问题的通报会风反映一个地方的干部作风，体现干部的政治素质、精神状态、敬业精神和工作责任感。近年来，党委、政府大力加强干部队伍建设，靠发展聚集人心、靠政策激发干劲、靠制度规范工作，干部队伍整体素质不断提高，这一点，从我们所取得的工作成绩以及所形成的良好会风得到有力的印证。但也有个别单位的个别领导同志放松了对自己的要求，出现了不按会议通知要求参加会议的错误现象。11月18日在计生三楼会议室召开的全镇安全生产工作会议，按照会议通知要求，各管区书记、各村支部书记、村主任、镇办企业主要负责人、分工负责人、安全科长、民营企业主要负责人、安全科长，双管单位、教育办公室及各中小学校、幼儿园的负责同志参加，会议内容是安排部署年底前的安全生产工作，迎接市委、市政府对我镇～年度安全生产工作检查验收，如此重要会议，有些单位竟然出现了缺席和派人顶替、中途离会的错误现象！损害了全镇党员干部队伍的形象！为严肃纪律，整顿作风，党委、政府决定对未按要求参加会议的单位，除按《考核办法》进行扣分外，在全镇予以通报：缺席单位：义泰工贸康辉纺织天成经贸暖阳热工井庄建材兰泰化工恒泰纺织博爱洗煤地税分局农行电信支局邮政支局粮所交管所公安分局卫生院检察院法庭李家上汪村派人顶替的单位：明瑞化工瑞昌工贸鑫晟铸造中意玻璃华艺玻璃古河氧气早退的单位：黄泥庄矿工商分局国税分局信用社供销社古河村希望受到通报的单位正确对待批评，吸取教训，抓好整改；也希望其他单位继续发扬优良作风，维护好个人、单位和党委、政府的形象。考虑到多数受通报的单位为初次违反纪律，不再通报到个人和接下通知人员。今后，党委、政府召开的大型重要会议的通知一律书面下达：村支部书记、村主任参加的会议，书面下达给管理区书记或主任；镇办企业、民营企业负责同志参加的会议，书面下达给经贸办或安监所；中小学校、幼儿园负责同志参加会议，书面下达给教育办公室；双管单位主要负责同志参加的会议，由党政办公室书面送达会议通知，送达后签字备查出现不遵守会议纪律的问题，对不按要求参加会议的人员，连同接下通知人员一并通报并注明单位、职务。党政办公室～年11月19日

第二篇：关于会风问题的通报

会风反映一个地方的干部作风，体现干部的政治素质、精神状态、敬业精神和工作责任感。近年来，党委、政府大力加强干部队伍建设，靠发展聚集人心、靠政策激发干劲、靠制度规范工作，干部队伍整体素质不断提高，这一点，从我们所取得的工作成绩以及所形成的良好会风得到有力的印证。但也有个别单位的个别领导同志放松了对自己的要求，出现了不按会议通知要求参加会议的错误现象。11月18日在计生三楼会议室召开的全镇安全生产工作会议，按照会议通知要求，各管区书记、各村支部书记、村主任、镇办企业主要负责人、分工负责人、安全科长、民营企业主要负责人、安全科长，双管单位、教育办公室及各中小学校、幼儿园的负责同志参加，会议内容是安排部署年底前的安全生产工作，迎接市委、市政府对我镇～安全生产工作检查验收，如此重要会议，有些单位竟然出现了缺席和派人顶替、中途离会的错误现象！损害了全镇党员干部队伍的形象！为严肃纪律，整顿作风，党委、政府决定对未按要求参加会议的单位，除按《考核办法》进行扣分外，在全镇予以通报：

缺席单位：

义泰工贸康辉纺织天成经贸暖阳热工

井庄建材兰泰化工恒泰纺织博爱洗煤

地税分局农行电信支局邮政支局

粮所交管所公安分局卫生院

检察院法庭李家上汪村

派人顶替的单位：

明瑞化工瑞昌工贸鑫晟铸造中意玻璃

华艺玻璃古河氧气

早退的单位：

黄泥庄矿工商分局国税分局信用社

供销社古河村

希望受到通报的单位正确对待批评，吸取教训，抓好整改；也希望其他单位继续发扬优良作风，维护好个人、单位和党委、政府的形象。

考虑到多数受通报的单位为初次违反纪律，不再通报到个人和接下通知人员。今后，党委、政府召开的大型重要会议的通知一律书面下达：村支部书记、村主任参加的会议，书面下达给管理区书记或主任；镇办企业、民营企业负责同志参加的会议，书面下达给经贸办或安监所；中小学校、幼儿园负责同志参加会议，书面下达给教育办公室；双管单位主要负责同志参加的会议，由党政办公室书面送达会议通知，送达后签字备查出现不遵守会议纪律的问题，对不按要求参加会议的人员，连同接下通知人员一并通报并注明单位、职务。

党政办公室

～年11月19日

第三篇：X工商局会风会纪通报

关于对

月份会风会纪情况通报

各区（县）工商局、市局机关各处室：

为进一步强化会风会纪管理，通过会风会纪展示工商工作成果，本着严格管理、实事求是的原则，市局对 月份的会议从考勤纪律、会议秩序和会风会貌等方面进行了动态巡查，总体上，全系统承办会议做到了纪律严明，高标准，严要求，参加会议人员做到了着装整齐、统一列队、集体入场、服从命令、坐姿端正，整体体现了X市工商奋发有为、昂扬向上的精神风貌。现将X市工商系统 月会风会纪情况通报如下：

一、基本情况

月份市局共筹备、举办、通知、参加各类会议共计

次，期中由市局组织举办的各类会议

次；参加各类视频会 次；上级领导来市局调研指导工作，座谈会议 次；参加市委市政府及各委办局通知的各类会议共计 次。

二、组织观念、纪律观念和时间观念进一步增强

1.会议组织严密。由市局组织的会议，都做到了准备充分。市局机关和各区（县）工商局参会人员绝大多数能按照要求入场并按指定区域就坐，入场秩序较好，基本都能做到提前20分钟入场完毕。

2.参会情况良好。各单位积极组织有关人员参加会议，基本按要求做到了准时进入会场，能够在会前按规定履行请假手续，能认真配合点名、签到工作。

3.会风会貌良好。一是着装情况，各单位参会人员能严格按照会议通知要求统一着装参加会议，体现了良好的精神风貌；二是坐姿情况，各单位参会人员在会议中，坐姿端正，听会认真，树立了良好的参会形象，中途溜号和经常请假不参加会议的现象得到控制；三是会议纪律和秩序，大部分参会人员都能很好的遵守会议纪律。

三、存在的问题及工作要求 一是未按照入场时间及时入场；

二是会议期间仍然存在个别同志趴在桌子上打瞌睡的现象；

三是会议期间仍然有个别同志交头接耳、随意进出会场、看手机、看书、看报等问题；

四是会议期间仍然出现个别干部手机响铃影响会议的现象；

今后，将对以上类似情况采取当场提醒纠正、拍照录像的方式留存记录，并点名通报批评，同时视为违纪行为记录当月考勤中。

希望各单位、各部门在今后的参会过程中，进一步提高纪律意识，发扬优点、改正不足，在今后的会议纪律等各方面有更大的进步。

第四篇：关于近期全区会风会纪情况的通报

关于近期全区会风会纪情况的通报

12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨第六个五年法制宣传教育工作会议无故缺席人员情况进行通报批评后，全区广大干部引以为戒，吸取教训，会风会纪得到了明显改善。

一、12月5日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动动员大会召开，参会人员能按照会议通知要求按时参加，认真履行签到手续，按座次入座，严格遵守会场纪律，自觉关闭手机，精力集中，认真记录，会场秩序良好，确保了会议效果。

二、12月6日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动再动员大会召开，绝大多数参会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数单位和部门对会风会纪问题没有引起足够的重视。区信息中心主任牛文泰未履行请假手续无故缺席会议，特提出通报批评。

会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关党政机关的良好形象。希望被通报批评的单位和个人提高思想认识，认真查找原因，切实整改。全区各镇办、单位和各级领导干部要切实按照区委、区政府关于会议会风管理的有关要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。区纪委将继续加强会议督查工作，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。

第五篇：关于违法违纪问题全县通报

关于违法违纪问题全县通报

遵守国家法律法规是每个公民必须恪守的行为准则，对党员干部和国家公职人员来说更是如此。

违规违纪问题处理情况的通报1

各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位:

近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经年9月7日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。现将有关情况通报如下:，男，1970年5月出生，汉族，专科学历，1992年8月参加工作，并任大庆市工商局工商分局科员，年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所巡查员。，女，1963年5月出生，汉族，大专学历，1981年10月参加工作，1987年11月调入大庆市工商局分局，先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。

经查，担任大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实:一是违反法定程序执法。经查，仅在年1月至7月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。其中，亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。二是严重违反罚缴分离的规定。担任科长期间负责办理的案件存在罚缴不分离的问题，其负责办理的一般程序案件，没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款，而是把先行收缴的罚没款擅自决定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日，任监管科长的二年间，先后在个人存折中，存、支往来罚没款数额累计209867。96元(其中存入108167。96，支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生，严重违反了财经纪律和罚缴分离的规定。三是行政执法乱作为。经查，今年直接负责办理的7起案件，收缴了罚没款，但在调查组调查时有4起案件无法提供卷宗或任何涉案的相关材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后，在没有履行销案程序的情况下，擅自要求内勤把他负责的7起行政处罚案件的罚款共计14800元提出，并声称将罚没款返还给被处罚当事人。在案发时，所提走的罚没款仍在个人手中，并没有退还给相关企业和当事人。

所犯错误事实:一是公款私存。没有严格遵守财经纪律，对科里收取的罚没款未能及时存放到代收银行或局财务室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时，仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借给分局2名职工各自10000元临时私用。

根据、所犯的错误，以及在社会上造成的不良影响，为严肃法纪政纪，教育本人，警示他人，依据相关法律和纪律规定，经年9月7日市局党组会研究决定，给予行政记大过处分，调离执法岗位，收缴行政执法证;给予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报批评;同时决定工商分局领导班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿，清缴私存的罚没款。

违反行政处罚程序和罚缴分离等财务管理制度，擅自决定将公款私存、私借、私退、挪用，以及罚款不开据票据等错误行为，性质是严重的，教训也是深刻的，他们的错误行为严重触犯了《行政处罚法》、《违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》(国务院第281号令)和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党纪条规，严重损害了工商部门的行政执法形象，严重损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政处罚行为的严肃性，给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后，要认真组织学习讨论，要使我们每一名公务员，特别是执法岗位的干部从中吸取深刻教训，并以此为鉴。

第一、要进一步加强依法行政教育，牢固树立“立党为公、执法为民”的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生，暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题，必须引起全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视，并从中吸取深刻教训，切实引以为戒。要教育和引导广大执法干部认真学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强依法行政教育，始终坚持立党为公、执法为民的从政理念，全心全意为人民服务。

第二、要进一步加强执法监督检查，切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法监督方面存在的严重疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要原因。在两年的时间里，等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生，分局领导班子负有不可推卸的领导责任和监督检查责任。事实再一次证明，失去监督的权力必被滥用，制度不全、管理不严也必然导致违法违纪事件的发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的态度，进一步强化执法监督检查，要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手，进行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握规律，研究对策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位，推行办事公开，执法公开，强化监督机制。

第三、要进一步整顿工商执法队伍，不断提高工商行政管理执法能力。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。特别是少数执法人员有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法，严重败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此，必须进一步加大队伍教育整顿工作力度，教育引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法，廉洁从政，为人民服务，决不允许执法乱作为。要通过开展队伍教育整顿，进一步清理执法队伍，对已在执法岗位而不具备执法资格的人员，要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位，行政不作为、不能做到依法行政的人员，要离岗培训;对行政乱作为，违规执法，违法违纪的人员，要调离执法岗位，收缴执法证件，并依据党纪政纪严肃处理。

市局各科室、各所队，各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查，看有无类似的问题发生，市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前，将传达、学习和讨论情况报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕，并将有关规范清理情况报市局法制科。

全县典型作风问题通报2

1。小尖镇豫顺居党总支书记王清明等人违规列支招待费的问题。2006年至 2013年期间，王清明在担任豫顺居党总支书记兼豫北片支部书记期间，将豫北片相关组每年上交的部分土地承包收入，共计人民币 24500元，不入居委会规定账户，安排豫北片会计林宝祥经手保管，直接用于支付居委会发生的招待费用。2018年 3月 25日，小尖镇党委分别给予王清明、林宝祥党内严重警告处分。

2。张集中心社区佑东村违规发放津贴补贴问题。2018年 4月，响水县张集中心社区佑东村召开全体干部会议，研究决定 “以杂工补助费 ”名义，按照每人 300元的标准，为 8名村干部发放了奖金。2018年 11月，张集计生办主任、原佑东村党总支书记吴菁菁、副书记王娣云、会计张为民、计生专干于学林、民兵营长倪中奎等 5人受到党内警告处分;村团支部书记岳怀银曾因违纪受到党内警告处分，此次依纪从重处理受到党内严重警告处分。

3。县环境卫生管理所副所长李德松等人套取单位资金违规支付吃喝招待费问题。2015年 12月，响水县环境卫生管理所(以下简称 “环卫所 ”)副所长李德松编造环卫所与李某之间的清理装潢垃圾合同书，工程造价 14490元，该合同作为支付李某工程费用报销凭证，由环卫所会计杨加红按程序报批支出。后根据李德松安排，李某将 14490元提现交给环卫所会计杨加红后，李德松从杨加红处取回现金 6290元，违规支付吃喝招待费 6290元。2019年 6月 11日，县城市管理局党委分别给予李德松、杨加红党内警告处分。

违纪违法典型问题3

为进一步严明纪律，切实发挥警示教育作用，现将我县近期查处的5起党员干部违纪违法典型问题通报如下：

县科技局党支部委员李宪栋严重违纪问题。2017年11月18日9时许，李宪栋驾驶小型轿车行驶时，与对行的王某某驾驶的人力三轮车相撞，致王某某受伤后经医院抢救无效死亡。因犯交通肇事罪，李宪栋被县人民检察院作出不起诉决定。李宪栋受到撤销党内职务、降低岗位等级处分。

五井镇上坪村张训新严重违纪问题。2016年8月13日20时许，张训新驾驶小型轿车行驶时，与路边行人孟某某、王某相撞，致使两人受伤，孟某某经抢救无效死亡。因犯交通肇事罪，张训新被县人民检察院作出不起诉决定。张训新受到党内严重警告处分。

东城街道西朱村马建新违纪问题。2017年11月7日14时左右，马建新在城关街道张家亭子村菜市场附近因琐事同杨某某发生厮打，受到县公安局行政拘留七日并处罚款500元的处罚。马建新受到党内严重警告处分。

柳山镇庙山村张中华违纪问题。2018年4月11日19时许，张中华与杜家庄村村民张某某在庙山村牌坊附近，因断电纠纷发生口角，后引发肢体冲突，造成张某某身体多处擦伤，受到县公安局行政拘留七日并处罚款200元的处罚。张中华受到党内严重警告处分。

城关街道南关村杨宁涛违纪问题。2017年11月7日14时许，杨宁涛在城关街道张家亭子菜市场北空场处，因琐事与马某某发生争执，受到县公安局行政拘留五日并处罚款200元的处罚。杨宁涛受到党内严重警告处分。

全县广大党员干部要从上述典型问题中汲取深刻教训，时刻保持清醒头脑，切实加强党性修养。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，不断加强对党员干部的教育监督管理，出现苗头马上就管，发现问题立即处理，让红脸出汗、咬耳扯袖真正成为常态，防止“小问题”酿成“大错误”。各纪检监察组织要进一步强化监督执纪问责，对违反党纪国法的党员干部，坚持依纪依规严肃处理，绝不姑息。