市煤炭工业协会泽州站工作总结

第一篇：市煤炭工业协会泽州站工作总结

协会工作站2011年工作总结暨2012年工作计划

一年来，在市煤炭工业协会的正确领导和大力支持下，××工作站充分发挥协会自身优势，通过“一强化四推进”，取得了明显成效，在加大为煤矿服务的同时，也圆满完成了市煤炭协会下达的各项工作目标，现将一年来的工作简要总结如下。

“一强化”，即强化自身建设。

××工作站为充分适应当前工作需要，确保协会各项工作能够严格落实，在强化自身建设上，坚决做到了“两落实”，一是落实办公场所。利用现有资源，在县煤炭局办公楼三楼设臵了办公室，并配备了所需办公用品。二是落实人员。我们结合自身实际在局办公室选派了两名工作人员兼职工作站日常工作，为工作的正常有序开展提供了保障。同时，我们对工作站工作人员进行了内部培训，认真学习了市煤炭工业协会章程和有关文件，并制定了学习制度，力争使大家尽快熟悉、融入工作站的各项工作，提高工作能力和服务水平。

“三推进”，即推进会费征收、推进技术服务、推进业务统计。

一是推进会费征收。合理合规的会费，是协会发挥好自身工作职责的基础。正是基于这种认识，××站克服因资源

整合而引发的不能正常生产、不能正常换证和全县煤炭产业经历大洗牌、大变革而引发的大阵痛致使多数煤矿步入严重的经济困境的不利局面，便被动为主动，积极与局各业务股室及各生产、建设矿井沟通，使2011年的会费征收工作取得了较好的成绩，截止目前，共收取6个矿井会费累计12万元。

二是推进技术服务。为会员单位及时提供煤炭行业最新信息与技术，大力推广新工艺、新材料、新设备，是煤炭协会所具有的自身优势，更是煤炭协会为会员单位搞好服务的的有效途径。今年来，我们按照市协会下发的各类文件精神，及时把文件转发至各会员单位，要求他们结合自身实际积极参加，从反馈意见来看，效果不错。为进一步加大对会员单位的技术服务与沟通交流，下一步我们将深入各会员单位进行广泛调研，征求会员单位的意见，了解他们对协会服务会员单位的所盼、所想，提高协会工作的针对性、有效性。

三是推进行业统计。我们在完成市煤炭协会承办的《煤炭工业年鉴》编撰上，圆满完成了供稿任务。

当前存在的主要问题及2012年工作打算：

存在的主要问题：因本人所处工作岗位性质，在学习上对市协会文件精神领会不透，在工作上积极性不太强，参加协会组织的各项活动不主动，在与协会各位领导沟通上不多，交流不多，等等，这些问题的存在，为切实做好协会的各项工作起到了制约作用，在今后的工作中，我们将进一步强化自身建设，切实履行好服务煤炭企业的宗旨，大力推进科技进步，拓展服务领域和为煤矿服务的能力，积极完成协会和领导交办的各项工作任务，坚持用好的思想和业务素质指导行动，用好的行动赢得好的业绩，用好的业绩赢得企业的赞誉，用好的赞誉推动和加速××站的各项工作，使××站的工作始终走在全市前列，充分发挥好煤炭协会的作用，为市煤炭协会的发展贡献自身的力量。

第二篇：煤炭工业协会科学发展观活动大总结

中国煤炭学会2007年工作总结

2007年，煤炭学会及各分支机构、会员单位全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持中国科协“三服务，一加强” 的工作定位，以开展具有自身特色的“1248品牌工程活动”为载体，各项工作取得了新的进展。现简要总结并提出2008年的工作思路：

一、落实科学发展观，认真组织开展学术交流活动，做大做强学术论坛

4月11日，在中国煤炭学会第六次会员代表大会召开之际，组织了代表煤炭行业最高水平的学术论坛，200余名代表听取了洪伯潜院士等8位专家做的学术报告，内容涉及特殊凿井技术、矿井地质、安全高效开采、巷道支护理论、选煤技术发展、矿山机械安全装备研究等多个技术领域，受到与会者热烈关注和好评。

把培养一线的科技创新人才作为工作重点，举办了第二届煤炭生产一线技术创新交流活动。濮洪九理事长亲自到会就全国煤炭工业发展形势和技术创新作了重要讲话，150余名35岁以下的煤炭生产一线科技工作者到会进行了科技创新经验及成果的交流，提交论文200余篇。会上评选出20名优秀青年科技工作者，80篇优秀论文，为一线青年技术人员搭建了开展学术交流、展示学术成果的平台，对促进一线青年科技工作者建功立业起到积极的作用。2007年10月，举办了“2007中国（淮南）煤矿瓦斯治理技术国际会议”，来自国内外近150位瓦斯治理领域顶尖级的专家出席了会议。澳大利亚、德国、日本和中国同行研究交流世界最新、最前沿的瓦斯治理技术、探讨瓦斯治理的新趋势，共同分享煤矿瓦斯治理与利用的最新成果并参观了淮南矿业集团现场。这次会议促进和搭建了国内外瓦斯治理技术的合作平台，将推动煤矿安全技术的创新和发展。

国内新闻媒体高度关注并精心组织报道了这次国际会议。

一年来，要求分支机构开展创建“品牌学术会议”，在岩石力学、经济研究等专业委员会已初见成效。各专业（工作）委员会、团体会员单位积极开展学术交流活动，举办学术会议（论坛、研讨班）51个，国际学术会议5次，有8848人次参加，征集论文2999篇。有的专业委员会利用到会专家的优势，专门在学术会议上安排国家973项目汇报研讨会、新产品评议和“难题技术会诊”，扩大了交流范围，收到良好效果。多数会议编辑出版了论文集，煤矿建设与岩土工程专业委员会历年出版的论文集受到工程技术人员的好评。山东、湖南、福建等省煤炭学会和十余个专业委员会还组织了优秀论文的评选和表彰。

各省（区、市）煤炭学会紧密结合煤炭工业发展和学会工作实际，组织开展多种形式的学术交流活动，取得了新的进展和成效。福建省煤炭学会主办了2007年闽苏赣皖湘煤炭学会学术交流，到会5省代表139人，择优提交会议论文149篇。湖南、河北、云南、安徽、福建、山东等省煤炭学会，淮南矿业集团、平煤集团、大屯煤电公司等团体会员单位，贯彻落实“科教兴煤”战略，结合实际，积极组织开展学术交流、论坛讲座等活动，并取得了成效。

二、普及煤炭科学知识，为提高煤炭行业职工科学素质服务 中国煤炭学会科普工作委员会召开了工作会议，全面总结工作，结合煤炭行业实际提出今后的主要任务，尤其是把煤矿安全知识的宣传普及作为重中之重，会上表彰了6个科普工作先进单位和11个优秀宣传单位。

学会团体会员单位和省煤炭学会积极开展科普宣传和科普活动，如：开滦集团公司科协以科普志愿者的形式把科技人员组织起来，科普工作非常活跃，集团上下建科普橱窗200余个，布设科普展牌916 块、出科普版报121期，并充分利用集团公司的报纸、电视台、局域网进行科普知识宣传。江西省煤炭学会制作100余幅大型图片进行巡展，影响大、效果好。

学术性月刊《煤炭学报》获得“百种中国杰出学术期刊”称号，已成为煤炭行业最具权威性的学术期刊。07年《煤炭学报》由双月刊改为月刊，全年共发行12期，约12000册，发行英文版4期，在ei（美国工程索引）检索率达到99%。

科普性月刊《当代矿工》以“传承矿业优秀文化，推动矿区先进生产力发展，维护矿工最根本利益”为定位点，不断优化期刊内容，体现出《当代矿工》杂志旺盛的生命力和良好的品牌形象，设立的“安全你我他”、“安全卫士”、“班前安全小故事”等栏目受到广大矿工和基层单位的欢迎，全年发行共144000册。

三、认真组织科技评价、科技成果鉴定、举荐优秀科技人员，推动煤炭科学技术的发展

经国家科学技术奖励工作办公室批准，我会与中国煤炭工业协会共同组织《中国煤炭工业科学技术奖》的评奖工作。2007年接受全行业科研、高校、企事业单位申报项目406项，由学会专家库遴选聘请专家进行严格评审，评出煤炭科学技术一等奖22项，二等奖60项，三等奖100项。

按照《中国煤炭学会科技成果鉴定、评审工作实施办法》，所属专业委员会积极参与，组织专家完成了“煤矿用安全控制新型化学材料研制”、“ebz150ty型掘进机”等15项成果的技术鉴定工作。

煤矿开采损害技术鉴定委员会自获得国家最高人民法院认可后，每年均召开工作会议研究工作和交流经验。一年中承担并完成了“肥城煤矿开采损害技术鉴定”等7项鉴定任务，科学、公正地为政府部门解决了难题，为经济发展和社会稳定作出了贡献。

2007年，煤炭学会承担并完成了中国科协《煤炭工业技术政策研究与修改建议》课题；正在承担《煤炭信息化技术发展研究》的课题。

一批团体会员单位大力举荐专业人才，为优秀创新人才脱颖而出创造良好的条件。经平顶山煤业集团公司煤炭学会推荐，该公司1人获得孙越崎科技教育基金会能源大奖，2人获得河南省青年科技奖，14人荣获河南省煤炭工业优秀科技工作者的荣誉称号。

四、继续深化改革，加强自身建设，成功召开会员代表大会 2007年4月召开了中国煤炭学会第六次会员代表大会，260余人出席，中国科学技术协会书记处书记冯长根，国家安全生产监督管理总局副局长、中国煤炭工业协会会长王显政，国资委大型企业监事会主席路耀华到会。大会民主选举产生了煤炭学会第六届理事会理事198位、常务理事61名，选举产生了理事长、副理事长及秘书长，聘任了名誉理事长、名誉理事、副秘书长。同时，对优秀工作者、先进集体和优秀论文进行了表彰。大会认真审议通过了学会第五届理事会工作报告和学会新的章程，六届一次常务理事会审议通过了《中国煤炭学会专业（工作）委员会组成人员实施细则》（修订稿）、《中国煤炭学会专业（工作）委员会挂靠单位实施细则》（修订稿）、《中国煤炭学会会费管理办法》等文件。大会组织学习了中国科协发布的“科技工作者科学道德规范”。大会举办了学术论坛，一些先进单位还进行了经验交流。

中国煤炭学会是中国科协学会部“组织管理体制改革”项目承担单位，07年修订了《中国煤炭学会改革方案》，依据该方案制定学会换届方案和选举程序，明确理事的任职条件，实现理事会科学合理的年龄结构、专业结构和分布结构。对理事会试行以竞争为基础的动态人事管理机制，更换不符合条件或工作发生变化的理事，增加选聘煤炭大中型企业的董事长、总经理和总工程师为学会的常务理事、理事或专业委员会委员，为企业自主创新提供更多的服务。

建立并完善“中国煤炭学会秘书长综合评估指标体系”和“学术会议质量考评指标”，在每年自我评估的基础上，由学会每两年组织考评并进行评优活动。对专业（工作）委员会的挂靠单位实行竞争优选机制。

按照学会改革方案，理事和委员实施动态管理。为有利于学会开展工作，全年增补调整理事2人。凡因退休、调动、不参加活动、不缴纳会费等原因，根据单位意见，专业（工作）委员会调整解聘委员22人，增补委员26人。矿井地质专业委员会和经济研究专业委员会进行了换届工作。

继续发展个人（专业）会员、资深会员、团体会员，做好管理与服务工作。2007年由省级学会发展个人（专业）会员1300人，由专业委员会、团体会员单位发展个人（专业）会员559人，重新登记1462人。推荐资深会员、经常务理事会审定批准有68人（总计373人）；根据单位申请，常务理事会审定发展团体会员2个（总计53个）。

学会和分支机构为会员或委员订发专业杂志，传达技术信息，寄送生日卡、贺年卡。开滦集团公司科协开展争创“模范科技工作者之家”的活动，集团各级科协组织向党政部门传递科技人员诉求信息75件；举办科技工作者联谊会24场，1197人次参加；订购科技图书6148册，科技期刊274种，拓展了对科技人员的服务面。篇二：煤炭产业发展调研

忻州市煤炭产业发展基本情况 忻州市煤炭工业局 2014年4月1日

一、煤炭产业发展现状

（一）煤炭生产情况。2011-2013年全市分别完成原煤产量4753.49万吨、5615.58万吨、6161.56万吨，年平均增长率为9%，其中地方煤矿分别完成原煤产量2910.13万吨、3168.58万吨、3743.91万吨，年平均增长率为8.5%。2014年1-2月份全市地方煤矿原煤产量完成384.28万吨。

（二）煤矿建设情况。煤矿企业兼并重组整合后全市43座地方煤矿中重组整合建设矿井和新建煤矿共38座，自2010年以来，已累计建成矿井17座，其中12座“六证”齐全，2座已通过验收正在办理相关证件，3座正在进行联合试运转；建设矿井仅有1座矿井未取得开工批复；全市地方煤矿建设矿井概算总投资198.97亿元，已累计完成投资148.94亿元，完成概算投资的74.85%。

（三）煤炭经营情况。2014年受国内外经济下行压力加大、下游行业淘汰落后产能、大气污染治理、新能源开发利用以及进口煤炭代替等因素影响，煤炭企业利益大幅下滑，进入“微利时代”，对我市煤炭产业形成较大的冲击和影响。2014年1-2月全市地方煤矿煤炭销量338.2万吨，库存44万吨，较去年年底基本持平，较去年同期增加1.7%。应收账款22亿元，资产248亿元，负债132亿元，资产负债率53.48%，生产企业贷款16亿元。

2011年全市地方煤矿利润总额21.9亿元，净利润17.7亿元，资产负债率43.8%，生产企业贷款7.4亿元，原煤平均销售价格358.75元/吨。

2012年全市地方煤矿利润总额18.02亿元，净利润15.8亿元，资产负债率43.2%，生产企业贷款10.2亿元。

2013年全市地方煤矿利润总额18.1亿元，净利润14.6亿元，资产负债率53.5%，生产企业贷款16.4亿元。

（四）煤矿安全情况。全市煤炭系统按照国家、省、市关于安全生产的重要决策部署和工作要求，煤矿安全生产形势持续稳定好转。2011年地方煤矿发生事故3起，死亡3人，百万吨死亡率0.103；2012年地方煤矿发生事故1起，死亡1人，百万吨死亡率0.017；2013年地方煤矿发生事故1起，死亡1人，百万吨死亡率0.0267；百万吨死亡率年均下降56.05%。2014年1-2月份未发生一起安全事故。

（五）产业结构调整情况。2011年以来牢牢把握综改试验机遇，坚持“以煤为基、多元发展”战略，努力调整煤炭产业结构，积极拓展新兴产业和高端服务业，目前全市在建的转型多元项目共5个，宁武能源投资有限公司投资1.02亿元新建年产1.2亿块/年的煤矸石砖厂即将建成投产；山西忻州神达能源原平选煤化工有限公司一期总投资3.3亿元500万吨/年洗煤厂项目已进入联合试运转，预计8月份正式投产；宁武德胜煤业投资5000万元的宁武县五花山旅游有限公司，目前已办结各类手续，今年6月份将正式运营；宁武能源投资有限公司建设的500万吨/年发运站项目和机修厂项目目前正办理各类手续，各项工作扎实推进。转型多元项目概算总投资13.72亿元，累计完成投资4.57亿元。

二、近年来煤炭产业发展取得的主要经验和成效

（一）通过煤矿企业兼并重组整合从根本上解决了我市煤矿“多、小、散、乱”的问题，使全市煤矿建设由小矿时代跃入了大矿时代，突显“三下降、三提升”明显成效。一是煤矿数量下降了，安全保障能力提升了。全市煤矿由重组前的175座变为68座，净减少107座，压减率为61.1%。整合压减的煤矿大多是装备落后、管理水平差、安全隐患多的小煤窑和证照不全的问题矿，整合重组后矿井将全部建成机械化开采的安全质量标准化矿井，这就使安全保障能力有了很大提升。二是低产井型下降了，单井产能提升了。30万吨以下井型已全部整合关闭。单井平均规模由整合前的30万吨/年变为整合后的106万吨/年。产能由5489万吨/年提升为7200万吨/年，增幅为31.17%。三是企业主体数量下降了，产业整体水平提升了。全市煤炭主体企业由158 个变为15个，企业主体数净减少143个，降幅达90.51%，基本实现了由管理科学、资本雄厚、技术先进的大集团经营为主的目标，产业的集中度和整体水平有了很大的提升。

（二）、煤矿安全生产形势持续稳定好转。始终坚持“安全是最大的政绩、安全是最大的效益”的宗旨，全面树立“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”的理念，认真贯彻国务院、省、市关于煤矿安全生产的决策部署，不断健全完善煤矿安全生产长效机制，努力提升煤炭从业人员业务素质，突出瓦斯、水、火、顶板等防控重点，严厉打击非法违法生产建设行为，扎实推进矿井安全质量标准化和现代化建设，全市安全生产保障水平稳步提升，煤矿安全生产形势总体平稳。衡量煤矿安全最重要的指标——煤矿百万吨死亡率连年下降，2007年为2.1516，2008年为1.2185，2009年为0.1479持续下降到2010年的0.051，2011年的0.103，2012年的0.031，2013年的0.0267，均低于全省和全国平均水平。

（三）、积极推进安全风险预控体系建设。把开展安全风险预控体系建设作为强化煤矿安全生产基础建设，提升企业本质安全水平的重要手段，督促全市煤矿企业开展持续、全面、全过程、全员参与和闭环式的安全管理活动，推动企业在生产作业过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，使企业的安全管理由经验管理提升为风

险管理，从而提前发现和消除引发事故的因素，有效杜绝事故，实现安全重点由事后查处向事前防范的根本转变。

三、当前煤炭产业发展存在的主要问题及原因剖析

（一）、煤矿开采自然条件存在安全隐患。古空区、自然发火、水患、瓦斯、顶板灾害等一般煤矿存在的隐患在我市均不同程度的存在，且水文地质构造较为复杂；重组整合后，被整合矿井情况千差万别、基础资料缺失，老矿井开采情况不清等问题比较突出；随着开采水平的延伸和开采范围的扩大，危害矿井安全的瓦斯、水患、火灾等各类隐患，预防和治理难度加大，安全生产的不确定因素增多。

（二）、我市煤炭产品绝大部分是高灰、高硫、低热的动力煤，在煤炭市场的优势不明显。国家能源局公布的《商品煤质量管理暂行办法（征求意见稿）》规定远距离运输和进口动力用商品煤应当符合三项条件：全硫分小于1%，灰分小于25%，发热量大于4545大卡。而我市主要煤炭产品均以石炭-二叠纪含煤岩系为主，除少量配焦煤外，多为高灰、高硫、低热的动力煤，不符合国家规定的现行用煤标准，不经过洗选、配煤将很难走向市场。

（三）、煤炭价格持续下滑，煤炭企业的亏损面将逐步扩大。对近三年来部分煤矿2月份所产同等煤质煤炭价格和生产成本进行比价：省煤运泰安煤业4000大卡坑口价2014年2月130元/吨，生产成本156元/吨；2013年12月坑口篇三：龙岩市经贸委深入学习实践科学发展观活动总结报告

龙岩市经贸委深入学习实践科学发展观活动总结报告

市委学习实践活动领导小组：

今年3月底以来，市经贸系统按照中央和省、市委的部署要求，坚持高标准、严要求，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。系统各级党组织在市委学习实践活动领导小组的领导下和第三指导检查组的具体指导下，紧紧围绕坚持解放思想、推动科学发展的主题，按照市委确定的指导思想、方法步骤和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，加强领导，精心组织。通过近半年的学习实践活动，党员、干部科学发展的意识进一步增强，工贸经济发展方式进一步转变，经贸工作体制机制建设进一步健全，基本实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。现将市经贸系统开展深入学习实践科学发展观活动情况总结如下：

一、主要做法及特点

开展深入学习实践科学发展观活动，是加强党的自身建设的一次具有里程碑意义的党内教育活动。市经贸委党组对学习实践活动高度重视，严格按照中央和省、市委提出的目标要求，多次召开专题会议，讨论制定《市经贸系统学习实践科学发展观活动实施方案》，积极开展宣传动员，研究部署阶段工作，把工作思路定位在“解放思想、提升能力、解决问题、完善制度、推动工作”上，明确要求委领导及直属单位负责人要充分发挥表率、示范、引导作用，努力做到“四个带头”：即带头学习理论、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施，有力推动了学习实践活动的开展。成立了“经贸系统学习实践活动领导小组”，由经贸委党组书记、主任、系统党委书记吴振华同志任组长，党组其他成员及市安监局、市供销社主要负责人任副组长，系统其他党委（总支、支部）主要负责人任成员。下设办公室，确定了综合、宣传、项目三个工作组，制定了内设机构工作职责和工作制度。并结合经贸工作实际，确定把“闽西当前锋，工贸要先行”作为市经贸系统学习实践活动的载体，明确了22个具体活动项目。同时，确定了系统11名处级领导干部的联系点，加强对各基层党组织的指导。市经贸系统各直属单位根据上级部署，也成立了领导机构，制定了具体实施方案，为整个活动的健康有序的开展提供了组织保证，明确了本单位的学习载体。共有18个单位、8个党委、6个党总支、56个支部、1234个党员参加了学习实践活动。系统以“海西应先行、闽西当前锋”为主题，坚持把促进全市工业内贸经济又好又快发展作为开展活动的出发点和落脚点，科学安排、严密组织、扎实推进。通过充分进行思想发动，精心安排辅导讲座，积极组织学习交流，深入基层调查研究，广泛开展“工贸要先行”大讨论，召开专题民主生活会，撰写分析检查报告，制定整改落实方案，坚持边学习边整改等各个环节，圆满完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各环节工作任务。

（一）突出学习调研，强化实践特色，在解放思想上下功夫。根据市委的要求，这次学习实践活动的对象是全体党员，重点是县处级以上领导班子和党员领导干部。为此，市经贸系统在开展活动中，坚持突出重点，注重以点带面，不断引导党员干部在深化学习、加强调研、交流讨论中解放思想。

1、突出理论学习。理论学习是解放思想的基础，解放思想是创新发展的先导。市经贸系统在认真做好“规定动作”的同时，积极抓好“自选动作”，采取集中辅导与党委、支部学习相结合、个人自学与讨论交流相结合等方式，注重在深化学习中解放思想。一是组织党员干部认真学习中央印发的《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》二本读本，学习胡锦涛等中央领导一系列重要讲话精神，学习党中央一系列重要指示精神和今年全国“两会”精神，学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，学习省委和市委作出的一系列重要决策部署，学习总结改革开放30年特别是海西重要增长极建设的实践成果和有益经验。县处级以上党员领导干部还组织学习了《深入学习实践科学

发展观活动领导干部学习文件选编》。二是邀请市委党校温晓明副教授做“学习实践科学发展观促进龙岩经济社会全面协调可持续发展”专题辅导报告，帮助党员、干部进一步深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质。三是组织党员干部开展网上学习。在经贸委网页开设了《科学发展观学习专栏》，刊登了《实施方案》、《信息简报》和领导讲话等各类学习资料，开辟了墙报专栏，有效激发了广大党员、干部的学习热情。四是系统各党委（总支）、支部共组织学习交流活动53次，党员、干部人均学习达到33学时。市经贸委的党员干部都撰写了学习心得体会，编印《信息简报》12期，上报活动信息20多篇，其中3篇内容被市委学习实践活动办简报转发和引用。通过学习，进一步提高了党员、干部思想认识。

2、突出调查研究。在学习实践活动中,突出实践主题,扎实开展“三进三找”(即“三进”:进基层、进企业、进单位；“三找”:找问题、找差距、找思路)问计于基层调研活动。从4月上旬开始到5月上旬，经贸委党组成员结合分管工作与职能特点，围绕工贸经济转变发展方式，紧紧抓住影响和制约科学发展的突出矛盾和问题, 确定了“闽西当前锋，工贸要先行”这一调研总课题，以及产业转型升级、结构调整、商贸流通、人才建设等方面的13个调研子课题，并与职能科室赴基层、企业开展调研，召开各种类型座谈会，广泛听取意见建议，完成了13篇调研报告，进一步提高了委领导班子分析和解决实际问题的能力。系统直属各单位也能根据工作实际开展调研，推动学习实践活动深入进行。

3、突出“四求先行”大讨论。一是系统各单位在认真学习的基础上，联系市委、市政府对工贸业发展的战略部署，联系改革开放30周年我市工业内贸取得的巨大成就，围绕“工贸业能不能先行，怎样先行”开展大讨论，查问题，理思路。二是党组理论学习中心组围绕“海西应先行、闽西当前锋”活动主题，认真开展了“工贸要先行”大讨论。委党组成员、科室负责人结合调研成果在会上作了中心发言。通过大讨论，对破解我市工贸业发展中的根本性矛盾和问题，实现又好又快发展形成了共识。三是召开设县（市、区）经贸工作专题会，结合委学习实践活动，针对国际金融危机带来的影响，各县（市、区）经贸部门的负责同志就如何推进“闽西当前锋，工贸要先行”，解决当前问题和谋划好今后工作做了很好的发言。四是参加市委“四求先行”大讨论。委党组书记、主任吴振华同志在市委举办的“深入学习实践科学发展观专题研讨班”上，作了《产业转型升级的若干思考》的发言，参加市直机关“科学发展、四求先行”论坛，参与了在《龙岩新闻网》上开展的“四求先行”大讨论，发表题为《突破发展瓶颈，推动工贸先行》体会文章。通过大讨论，对破解我市工贸业发展中的根本性矛盾和问题，实现又好又快发展形成了共识。在工作目标、工作举措、体制机制方面着力推进“五个转变”： 即从工作繁又多注重快，向更加注重好转变；从以提高经济增长速度为取向，向以围绕节能减排、提高经济整体素质转变；从一般性指导推动工作，向主导、策划、组织开展工作转变，实施项目、品牌、创新、服务带动战略，搭建平台，服务企业，提升工作实效；从依靠单一部门力量，向各部门合力推进转变，充分发挥行业协会、中介组织等社会力量作用；从专业型向知识结构综合型转变，更新知识，拓展视野，提高服务科学发展的能力。

4、突出实践特色。在学习实践活动中，委机关、直属单位能根据各自工作特点，注重抓好“三个结合”（即把学习实践活动同省、市委的一系列重大部署相结合；同总结工业内贸发展、工贸要先行的典型经验相结合；同促进改革发展稳定，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率相结合），促进经贸各项工作取得真正实效。如委机关一支部就提高素质、加强协调、服务发展及创新载体、加强企业经营管理人才队伍建设等方面提出工作思路；委机关二支部结合“工业发展年”活动，制定了“百家千户”培育计划，明确目标任务，实行重点协调、逐月跟踪制度，落实扶持奖励政策，推进“百家千户”培育工程；委机关三支部为推进中小企业发展，提出要加强融资担保平台、中小企业服务体系平台建设的工作思路；委机关四支部在深入基层调研的基础上，研究制定我市内贸流通促进消费、扩大内需、转变增长方式、做强流通业的新举措；委机关五支部为落实国家十大重点产业调整振兴规划和省重点产业调整振兴实施方案，全面推进我市工业结构调整和产业升级，提出了7个产业的振兴方案；市煤管局总支围绕加强煤炭行业和煤矿安全监管，认真查找存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，以及影响和制约科学发展的突出问题，理清发展思路，明确目标任务，推进科学发展。

（二）突出分析检查，找准突出问题，在推动成果上下功夫。活动中，系统各单位始终坚持正面教育和走群众路线的原则，努力把学习实践活动的过程开展成为倾听民声、集中民智的过程，开展成为党员、干部向基层企业和群众学习与接受监督的过程。

1、查找问题，形式多样。一是走下去，深入基层企业听取意见。组织党员、干部深入基层、企业和群众中虚心听取意见和建议，认认真真地查找当前经贸工作和经贸部门自身存在的不适应不符合科学发展观的问题。二是“请上来”，帮助查摆存在问题。围绕市委、市政府确定的在海西两个先行区建设中求先行当前锋的新目标，通过各县（市、区）经贸工作专题会、企业家座谈会、中小企业融资论坛等，广泛听取各县（市、区）经贸系统的负责人和企业代表意见，帮助市经贸委进一步查找工业内贸主要问题，拓宽思考科学发展的视野和思路。三是发信函，广泛收集意见建议。针对市经贸委工作职能多、业务涉及面广、服务范围大等特点，向市直有关部门、专家学者、各市（县、区）经贸部门和重点企业代表，以及直属单位、离退休老干部代表等发放150份征求意见表，广泛征求意见与建议共436条，经归纳梳理为5个方面46条，并原汁原味如实反馈给领导班子及其成员，形成了《中共龙岩市经贸委党组民主生活会整改方案》，确保查找问题不走过场。

2、梳理问题，深入剖析。活动中，市经贸委注重把汲取群众智慧和自我剖析统一起来，梳理问题坚持重在分析问题、总结经验、明确方向、解决问题，着力营造民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。一是党组自我剖析。在广泛查找问题、充分谈心和撰写发言提纲的基础上，委党组召开了“深入学习实践科学发展观专题民主生活会”，市政府温锡浩副市长和市委第三指导检查组黄笃森组长和市纪委派员应邀到会指导。会前，党组成员之间进行了互相谈心，交换看法，党组成员与分管的科室、单位负责人进行了沟通。会上，党组成员按照市委的要求，结合自身思想和工作实际，认真梳理党组领导班子和成员在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，认真开展了批评与自我批评，深刻分析，查找原因，制定措施，初步形成了《中共龙岩市经贸委党组贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》（以下简称《分析检查报告》）。二是广泛征求意见。党组民主生活会形成《分析检查报告》后，市经贸委采取召开各类座谈会和发放信函等方式，组织委机关、直属单位党员干部、专家学者、县（市、区）经贸局、基层企业服务对象，以及市直有关部门等对《分析检查报告》进行讨论分析，充分听取参会人员提出的修改意见和建议，使《分析检查报告》的形成过程成为对科学发展观深化认识的过程，成为统一思想认识，明确努力方向的过程。三是接受社会各界评议。在《分析检查报告》经市委第三指导检查组审核通过后，市经贸委采取召开专题评议会、上门征求评议意见和书面评议相结合的形式，组织开展了对《分析检查报告》的评议工作。之后，经贸委又对《分析检查报告》进一步修改完善，并征求市政府分管领导意见和市委第三指导检查组审阅后，按照要求将《分析检查报告》在全市经贸系统内部进行了公布，共收到社会各界反馈的评议表107份，评议结果满意度为99%，共采纳修改意见和建议20多条。四是开展群众测评。为进一步吸收干部群众参与，把接受干部群众监督与自觉改进工作结合起来，保证学习实践活动取得实效，8月28日，市经贸委召开学习实践活动总结大会、学习实践活动满意度测评大会，对学习实践活动开展情况和解决突出问题的整体效果进行满意度测评，共发出200份测评表，收回187份，满意率为100%，测评结果已在一定范围内进行了公布，并向市委学习实践活动办报送。

3、制定方案，落实整改。按照市委《开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》的总体要求，市经贸委以《中共龙岩市经贸委党组贯彻落实科学发展情况分析检查报告》及委党组专题民主生活会以会前征求到的5个方面46条意见与建议为基础，围绕科学发展、闽西当前锋、工贸要先行，对查摆出来的工业规模总量编小、产业结构有待优化、资源保障与节能减排压力增大、技术创新支撑力不强、现代物流商贸业发展相对滞后、机关内部管理和委领导班子自身建设还需进一步加强等问题和需要完善的制度，按轻重缓急，做到“四明确一承诺”（即明确整改落实的项目，明确目标和时限，明确整改落实措施，明确责任领导和科室，向群众做出公开承诺），制定了《中共龙岩市经贸委党组深入学习实践科学发展观活动整改落

实方案》，提出了五个方面十六项整改目标、59条整改措施，明确了完成时间，责任领导、责任科室，确保学习实践活动取得显著成效。

（三）突出活动主题，注重工作实效，在推动发展上下功夫。市经贸委坚持学习与实践相统一，在学习实践活动中，集中力量解决了一批影响和制约科学发展的突出问题，既把学习实践活动开展得有声有色，又使经贸工作抓得有板有眼。

1、贯彻落实中央、省、市出台的一系列“保增长、扩内需、调结构”政策措施，推进工贸经济持续健康发展。一是确保工业增长目标的实现。结合开展“工业发展年”活动，狠抓政策宣传，积极帮扶企业，加强运行协调调度，确保有市场有效益的企业开足马力生产，特别对重点企业和今年新增长点项目进行查摆，支持企业多生产多做贡献。今年上半年，全市完成规模工业总产值378.0亿元、增长14.9%，比全省总产值增速快8.4个百分点，居全省第四位；完成增加值150.6亿元、增长10.3%，比全省增加值增速快

2、工业当先，破解难题，按照科学发展观和工贸先行要求，创新工作思路。按照全市工业发展大会的要求，加快推动工贸业向“大、重、高”发展。以“大”为基础，扩大工贸业投资，壮大工贸业总量，做大企业规模，着力培育大企业，推动大项目和新增长点建设，解决我市工贸业发展实力问题；以“重”为支撑，优先发展重点产业，培育重点区域，着力推进重点产业集群、重点产业链、重点产业基地建设，解决我市工贸业发展重心问题；以“高”为方向，推进产业转型升级，强化高新技术支撑，加强节能减排工作，推进先进制造业和现代服务业发展，促进制造业从低端向高端发展，解决我市工贸业发展水平问题。一是推进产业转型升级，解决发展后劲问题。充分利用金融危机倒逼机制促调整的机遇，实施内涵深化技改提升工程，改造提升机械、烟草、建材、钢铁、电力、煤炭、纺织、化工等传统产业；继续推进资源精深加工，延伸“产业链”，提升资源型产业层次。积极鼓励品牌生产企业进行资产重组和生产要素整合，进行品牌经营，提升品牌规模与附加值，实现品牌扩张；加快“七大基地”建设，努力争创新罗“中国铸造之乡”、硬质合金产业园，打造连城光伏产业园，长汀稀土产业基地和上杭“海西铜都”等产业品牌。二是推进重大项目落地生成，解决发展后劲问题。建立了龙岩市推动工业项目工作联席会议制度，加强与中远、宝钢、首钢、华电等“国字号”、“中字号”大公司、大集团的攀亲结缘，高起点开发生成一批带动性强、产业链长、附加值高的重大项目，取得项目带动新突破；根据我市资源条件和发展基础，今年重点策划了汽车、钢铁、稀土三类重特大项目，着力推进120个市工业重点实施项目，确保这些重点项目尽

早投产。三是推进融资担保体系建设，解决资金制约问题。出台了《关于推进中小企业信用担保体系建设的实施意见》，认真落实好对规范开展担保业务的相关政策，做大现有担保机构的基金规模，提高担保机构的承保能力，拓展新的担保空间；积极组建基金规模超亿元的天路创业投资公司，争取年内开始运营；积极发挥政银企合作的平台作用，牵头举办投资项目银企对接会，促进工业持续健康发展。四是推进提升自主创新能力，解决发展质量问题。加快建设了国家空气污染治理设备产品质检中心，创建了紫金矿业、龙净国家级重点实验室和龙工省级重点实验室。上半年，分别向国家和省上报了1家（森宝）和4家企业技术中心；市级100项重点工业技术创新项目开始实施的有85项，已投产的有15项。向省经贸委上报技术创新项目45项；继续借助“6.18”、产学研现场会平台，抓好项目对接。上半年累计对接项目657项，总投资76.9亿元。其中，市经贸委组织企业申报技术需求76项、征集对接项目93项，超额完成省经贸委下达的任务。五是推进发展循环经济，解决可持续发展问题。广泛开展了节能宣传周活动，制订下发了我市节能目标责任考核体系实施办法及节能目标部门责任分解表，明确了责任和奖惩，完成25家市级重点用能企业的能源审计和节能规划编制，组织实施50项重点节能技术改造项目，申报省级节能项目31项。今年1季度，全市规模工业增加值能耗1.69吨标煤，比上年同期下降23.6%；龙岩紫金恒发和漳平化工工业园2个省级循环经济示范试点方案已于3月底通过省级专家评审，申报省级循环经济项目38项，森华实业等10家企业列入清洁生产审核计划，红狮水泥等3家企业已通过省资源综合利用认定委员会评审，开展九龙江北溪流域龙岩段范围沿江两岸排污企业环保整治行动。

3、服务基层，服务企业，积极探索建立长效机制。市经贸委把立足长远，制定落实各项制度作为学习实践活动的一项重要内容，在建立健全保障经贸工作科学发展的长效机制上狠下功夫，促使科学发展观学习实践制度化、规范化和经常化，努力提高“两个服务”的能力和水平。我们一方面强化了有关帮扶企业发展一系列政策措施的宣传贯彻，确保各项政策措施落实到基层、到企业；另一方面坚持持续运作，加强有效服务企业工作，努力提高“两个服务”的能力和水平。第一，创新沟通协调服务机制。积极构建工贸企业运行服务网，畅通企业困难和问题反映渠道，及时帮助协调解决企业生产经营过程中遇到的困难和问题，认真办好事关企业生产经营发展的每件事情。第二，强化公共平台服务机制。结合“工业发展年”活动，继续按照“政府搭建平台，平台服务企业”的工作要求，加强融资担保、技术创新、市场开拓、创业培训、法律咨询等服务，并实行企业领导挂钩帮扶责任制，发挥“10+3”重点产业帮扶小组作用，采取“保、扶、帮、促”措施，帮助企业渡过难关。第三，完善供应保障服务机制。强化即期经济运行监测调节，特别加强了煤电油运协调调度和重要商品的市场供应，切实满足我市经济社会发展和人民生活需要，健全突发事件应急保障体系，完善全市应急物资保障体系，增强应对突发事件能力。

二、主要成效

在经贸系统广大党员、干部的共同努力下，市经贸系统学习实践科学发展观活动取得了明显成效，基本实现了预期目标。主要收获和体会有以下几个方面。

（一）统一思想，提高认识，党员干部受到教育。系统党员、干部紧紧围绕建设海西两个先行区求先行、当前锋的奋斗目标，坚持在学习中统一思想，在实践中提高认识。通过这次学习实践活动，系统党员、干部接受了较为系统的理论教育，对科学发展观的认识进一步升华，对什么是科学发展、为什么要科学发展、如何实现科学发展有了更深刻的体会，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习实践活动，提升了工贸科学发展的“五个认识”： 即必须突出工业、突破工业、加快工业发展，落实“求先行，当前锋”的要求，推进工贸先行；必须科学发展，可持续发展，走符合闽西实际的新型工业化发展道路；必须转变发展方式，更新发展理念，创新发展模式，加快推进产业转型升级；必须适应和把握市场经济和全球一体化形势，扩大对外开放，拓展工贸发展空间；必须不断学习和借鉴发展的新观念、新知识、新经验，推进改革创新，努力提高驾驭经济发展和持续运作的能力。

第三篇：泽州一中2011年党支部工作总结

泽州一中党支部2011年工作总结

2011年是“十二五”的开局之年，本，我校党支部在上级党组织的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建党九十周年活动为契机，紧紧围绕学校“137”工作思路，扎实开展了“创先争优”活动、学习型党组织创建活动和纪律作风教育整顿活动，充分发挥了学校基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断夯实了党建工作的基础，创新了党建工作的形式，丰富了党建工作的内涵，拓展了党建工作的外延，推动了党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、强化组织建设，努力提升学校党建工作水平。

在组织建设上，一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结；二是召开了第五次团代会，选举产生了团委第五届委员会，举行了妇会换届选举，进一步理顺了学校党、政、工、妇、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展；三是深化了党组织建在学部的思想，发挥党小组“平日工作在一起，组织生活在一块”的优势，九月份，党小组长进行了换届调整，9个学部建立了9个党小组，校级领导和后勤党员分到九个党小组，真正做到“一个党员一面旗帜，一个党小组一个堡垒”，凝聚了党员力量；四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，加强对优秀教师和入党积极分子的 培养培训，发展优秀教职工入党，申瑞妮、李志婧、王为

一、张燕飞等四位同志顺利转为中共正式党员，申安林、宋广正、李玏、车云芳等四位同志被接收为中共预备党员，在发展党员方面做到了思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系；五是坚持举办好学生党校，完成了第六期120名学员培训、考试，办理了结业手续。从09级推选了180名优秀团员开办了第七期培训班，并完成了理论培训。

二、健全组织制度，完善党员教育的长效机制。

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，每周召开一次支委会，每月召开一次中层党员大会，每学期至少举行一次领导班子民主生活会，班子成员每半年至少要参加一次县委组织的领导干部能力提升党课讲座；二是坚持民主生活会制度，每月13日各党小组组织党员召开民主生活会，做到了有主题、有发言材料、有纪录，校领导坚持深入到各党小组参加民主生活会，党员能围绕主题就本人的思想、工作、学习等情况和学部的建设踊跃发言，党小组生活会的开展有力地推进了学部各项工作的落实；三是坚持民主评议党员制度，今年七一，各党小组对党员的工作、学习和思想表现等进行了民主评议，在班子民主生活会上，吸收人大、政协、党群代表进行了座谈，保证了民主评议党员活动不流于形式，取得了实效；四是坚持班子成员和学处学部党员干部观课制度，党员干部身体力行，坚持每周观课至少一节，为教师作出了榜样，推进了新课堂教学模式的实施；五是出台了《泽州一中党小组考核办法》，每月由学校督查室对党小组开展活动情况和党员的表现等工作进行考核等级评价，考核结果在党员大会上予以通报，此举，促进了党小组工作的落 实，增强了党小组工作的凝聚力，推动了学部各项工作的落实。

三、倡导学习之风，提升队伍素养。

袁纯清书记指出：“只有学在前头，才能走在前头，只有学得更多、更深刻，才能掌握工作的主动权、引导权，也才能掌握领导权，只有学以致用才能做到人无我有、人有我优、人优我特。”因此，今年我校党支部围绕“创建学习型党组织”，主要做了三方面工作。一是学校党支部坚持抓好学校班子中心组的学习制度，做到了定期开会、定期学习、定期交流，班子成员政治思想素质、政策理论水平和工作作风不断达到提升。二是以会代训，建立了一套适合我校的“校本研训制度”。坚持在党员大会、党小组会、周例会、学科主任会、教师联席等会议上组织党员、教师进行政治学习、师德教育和工作业务培训，提高了教职工的政治素养和业务水平。三是培养师生良好的读书习惯，深入开展书香型校园创建活动。今年因学校改扩建工程，图书实验楼正常秩序受到影响，为了保证师生的阅读，学校党支部积极协调，主要做了八方面工作：一是在地下车库临时开设阅览室，每天下午向学生开放；二是将学校征订的部分报纸分发到各班，保证学生的信息畅通；三是装配了数十万册电子图书的电子期刊阅览室；四是在高一年级实行“簇簇通”工程，每个学簇配备一台笔记本电脑，保证学生随时上网学习；五是要求教师人人征订一种杂志，坚持阅读学习；六是不定期为教师选购教学课改书目，开阔教师视野，让书为学校传道；七是制定读书计划，开展读书交流活动，专门为学生开设阅读课，团委坚持每月举行一次读书交流活动。通过各种学习，保证了办学内涵不断丰富，师生素养达到全面提高，学校显现出 了蓬勃生机和良好的发展势头。

四、加强党风廉政建设，坚持依法治校。

根据县纪检委的部署，我校对照《党风廉政建设目标责任书》的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，不断提高政治业务素质和法制素养；二是按照纪检委《党风廉政建设目标责任书》的要求，年初，学校党支部将党风廉政建设任务分解到了每一个支委成员头上，并与各处室和教师签订了党风廉政建设目标责任书，明确各自的职责范围，明确考核目标，确保人人头上有任务，党风廉政建设工作做到了有计划、有学习、有教育、有检查、有总结；三是积极开展党风廉政建设宣传教育活动，前半年认真开展了“警示教育月”、学习“右玉”精神等活动，党员带头进行了认真剖析和反思，党风廉政建设深入人心；四是坚持依法办学，严格执行高中招生“三限”政策，收费进大厅，学校坚持做到依法行政，规范收费，廉洁招生，监督到位，收到了良好的效果；五是充分发扬民主，坚持民主集中制原则。学校重大事项，如出台制度、购置大型教学器材、办公设备、基建项目等都要经支委会研究、校务会讨论，必要时提交到教代会通过；六是坚持“三公开一公示”制度，党务、校务、财务坚持每月在学校公开栏中向教职工公开，各学处、学部、学科组、学班工作的落实及考核情况也及时公示，增强了工作的透明度。

五、以活动为载体，丰富党建工作的新内涵。

1．深入开展“创先争优”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，勇创一流业绩。按照我校〔2010〕29号《关于深入开展创先争优活动的实 施方案》的安排，2011年是我校“创先争优”活动全面争创、扎实推进阶段和巩固提高、深化提升阶段。我校党支部紧紧围绕迎接建党90周年活动，按照创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员的要求，认真开展了八项活动：一是七一期间，开展了评选表彰“十佳党员”和先进党小组活动。评选出了10名十佳党员和3个先进党小组，营造了比学赶帮的良好氛围，发挥优秀党员在学校教学、管理和各项活动中的示范引领作用，提升全体他党员及教职工内在动力和干事创业活力；二是组织召开了领导班子专题民主生活会和党小组专题组织生活会。通过广泛征求意见、深入座谈交流、开展批评与自我批评，达到统一思想、促进工作、转变作风的目的；三是组织开展党史知识竞赛。组织全体党员干部开展了以“学党史、颂党恩、强党性”为主题的党史知识竞赛，以此推动学校党员干部学习党史、研究党史的积极性；四是开展党小组长、十佳党员、入党积极分子创先争优座谈会。各参会人员围绕回顾党的历史、加强党的建设、深化创先争优、推进课堂教学改革、提升教学质量等主题，积极进行了发言；五是举办书画摄影展。书画摄影展以歌颂党、歌颂祖国为主题，集中反映了我校改革、建设、发展、构建和谐的新局面和新成果；六是“创先争优党旗红”主题征文活动。围绕“推进科学发展、争创一流业绩”这一主线，开展了“创先争优党旗红”主题征文活动，集中反映我校党组织和党员、中层立足本职岗位、积极创先争优、发挥先进模范作用等方面的先进事迹；七是举行了“忆先烈、颂党恩”红歌飞扬合唱比赛，活跃了师生生活；八是组织全体党员赴红色革命老区武乡，缅怀英烈，举行了重温入党誓词活动，激励全 体党员增强党性观念，牢记入党誓词，扎根教育奋斗不息。

2．认真开展了“正风肃纪，创优环境”纪律作风集中教育活动。按照县委和县纪检委的工作安排，我校分别于四月份和十二月份在全体党员干部中开展了纪律作风教育整顿活动，为确保活动达质达效，我们主要做了八方面工作：一是召开专题支委会部署安排，制定实施方案，明确分工，支委领导各负其责；二是召开动员会，传达部署活动精神；三是采用集中学习与自主学习相结合的方式，要求党员干部学习了《党章》、党内制度条例、《廉政准则》、十七届六、七中全会报告和省、市、县党代会领导报告等，并结合自己的工作撰写心得体会加深认识；四是观看了“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”和“正风肃纪，创优环境”警示教育片，用“发生在身边的案例和身边的反面人物”为教材，开展警示教育活动；五是召开领导班子和党小组专题民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，深挖问题根源，有针对性地进行认真整改；六是面向全体教职工发放改进作风整改建议卡，征求意见，进行民主测评，鼓励教职工建言献策，促进学校工作；七是进一步整章建制，进一步健全规范了教职工的坐班、请假和临时出入校登记制度，督察室加大了查岗力度；八是在学生开展重大违纪集中整治活动。通过纪律作风集中教育活动，我校党员干部作风明显好转，教职工队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。

3．广泛开展校园文化活动，丰富师生文化生活，推进学校精神文明建设。学校党支部始终把校园文化活动的创建作为提高师生素质，推动校风建设的重要载体和手段。校工会组织召开了六届二次、三次教职工 代表大会，审议通过了《泽州一中“十二五”规划》、《泽州一中教师职业道德考核办法》等规章制度，校务公开和民主管理工作受到省教育工会表彰；团委健全组织机构，完善组织档案，在抓好大课堂活动基础上，组织了“中华魂”主题读书征文演讲、成人宣誓、清明扫墓、“五四”庆祝、科技创新和迎新年等活动；妇会组织女教职工开展了“三八”妇女节文体活动、文明办组织完成了国家助学金和爱物奖学金评选活动，成立了“铭志班”和“晋钢慈爱阳光班”，开展了“博爱一日捐”以及“一四六”评比等，群团组织活动的开展，极大的活跃了校园师生的文化生活，密切了干群关系，群团组织干事创业形成合力，促进了学校健康和谐发展。

六、存在的问题和不足

1．思想解放不够，开拓创新意识不强。在用人机制和评价激励机制构建上以及对教职工工作业绩的科学考核方面，还有缺陷，仍需加以改进。

2．学习系统性不强，深度广度把握不够。从整体上来说，注重党员干部的学习，忽略了教职工的学习。

3．工作作风不够扎实，调查研究不够全面。对党员干部要求得不够严格，抓得不细，落实执行力度不够；支委成员在深入学部、学处调查研究时对分管工作相对调查研究较多，对其他工作不够了解，不够全面，指导工作不够细致。

4．支部活动形式单一。学校作为业务单位，教学时间紧、任务重，支部活动形式基本为每月一次的组织生活会，活动的形式显得比较单一。5．少数党员先锋模范带头作用发挥得不够。极个别党员的先锋模范作用发挥得不够，主要表现在党性不够强，在教育教学改革中引领作用发挥不够，业务素质需要进一步提升。

今后，学校党支部将正视存在的不足，以党的十七大精神为指导，进一步落实国家中长期发展规划，再接再厉，不断创新，使支部的工作更上一层楼。

二〇一一年十二月二十八日

第四篇：2011泽州一中健康教育工作总结

2011泽州一中健康教育工作总结

健康教育是学校教育的重要组成部分，是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，更是提高整个民族文明、卫生、健康素质的根本措施。一年来，我们根据《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》的要求，在全体师生中持续深入开展健康教育工作，取得了良好的工作效果。

一．领导重视，建立完善的健康教育网络

一年来，我们一直十分注重抓好学生身体、心理素质等在内的综合教育，把健康教育工作作为提高学生的整体素质来抓。认真按照《学校卫生工作条例》关于健康教育及卫生工作的政策法规，掌握学校健康教育的工作内容，使之逐步进入科学化的轨道。

二．完善制度，明确职责，健康教育有章可循

今年，为促进我校健康教育工作的规范化，我们先后制定和完善了《卫生检查评比制度》、《绿化工作制度》、《绿化管理、保养制度》、《除“四害”工作防制措施》、《传染病及重大疫情应急预案》、《食物中毒防治措施和应急预案》、《卫生管理人员职责》等制度，学校健康教育的管理体系日趋完善，责任更加明确，确保学校健康教育工作规范、有序地开展。

三．硬件到位，素质增强，健康教育水平不断提高 为搞好学校健康教育工作，学校尽量改善学校健康教育的硬件设备，近年来，学校每年都要保证一定的资金投入，学校的教室采光照明、黑板和课桌椅基本符合标准要求，学校学生饮水、洗漱和厕所设施也基本达标。

四．立足根本，营造氛围，学校健康教育成效逐步显现 一年来，我们坚持将健康教育列入了整个教学计划，对培养学生的良好卫生习惯及常见病的防治起了很好的作用。充分利用每月发放健康教育宣传资料和黑板报等形式，积极开展卫生知识宣传，提高学生自我保护意识。学校还进行了新生入学体检并建立学生健康档案，发现问题及时解决，取得了良好效果。

五．开展美化、绿化、净化、亮化和香化工程，为全体师生建立健康舒适的学习、生活环境

一是加大投资力度，加强校园建设。多年来，学校多方努力，积极筹集资金，加大了校园建设力度。种草种树，进行墙壁的亮化、环境的美化、绿化和净化工程，校园环境大大改善。通过努力，我校的校园环境发生了质的变化。二是教育全体师生爱护校园环境。要求全体师生做校园的主人，严格自律，不乱扔垃圾，不在墙壁上乱涂乱画，自觉爱护校园的一草一木，保护自己的生活学习环境。三是进一步加大对师生在校内行为的监督力度，特别是对加强校园卫生的检查考核力度，以使我校的校园环境和校园管理呈现良好的精神面貌。

六．加强日常卫生工作，积极预防常见病、传染病的发生

1．我校经常利用校会、晨会、班会加强对师生的日常卫生习惯教育，总结近期各班及学校的卫生状况，指出存在的问题，及时纠正。

2．我们将学校的公共卫生区责任到人，坚持早、午、晚打扫、教室由各班负责，坚持打扫，每天都由卫生监督人员进行检查。

3．学校的厕所安排了专门的卫生保洁人员，每天早、午、晚冲洗，定期清扫、消毒、除臭。

4．积极开展除“四害”工作和消毒工作，及时清理卫生死角，保持各室与公寓及时通风，消毒，杜绝传染病的发生。

以上是对我们今年健康教育工作的简单小结。当然，我们的工作还存在着一定的问题，今后，我们将努力工作，争取使我们的健康教育工作再上一个新的台阶。

第五篇：市汽车服务行业协会自律公约

xx市汽车服务行业协会自律公约

为保障xxx市汽车服务市场的稳定发展，建立良好的汽车服务行业诚信自律机制，规范行业从业人员行为，在平等自愿的基础上，xx省xxx市汽车服务行业协会全体会员单位达成行业自律公约，具体条款如下：

一、坚持党的领导，认真贯彻执行国家的法律法规，严格遵守行业规范和职业道德，诚实守信、合法经营，共同维护本地区汽车服务市场的健康有序发展。

二、自觉接受协会及相关主管部门的监督领导，严格遵守协会章程，依法维护协会和自身的合法权益，积极参加协会活动，履行会员的权利和义务，认真完成协会的各项任务。

三、牢固树立“质量第一、用户至上”观念，树立良好的行业及企业形象，严格执行国家标准及技术规范，切实保证优质服务和技术质量保障。

四、服务项目及收费标准应按规定予以公示，坚决杜绝欺诈行为，自觉维护消费者合法权益。会员单位应按规定悬挂由协会统一监制的会员单位标牌，并提供监督电话。

五、加强会员单位之间团结与协作，增强信息沟通与人员、技术、设备物资等交流，努力达到互惠互利、互通有无、资源共享，使之真正形成强强联合、共同发展的良好局面。

六、维修企业和配件经销企业要紧密配合，坚持做到采购、经销渠道正规化，共同抵制和打击假冒伪劣商品，净化汽车服务行业市场。

七、会员单位之间要相互尊重，相互监督，坚决反对非法经营和不正当竞争，不得擅自扩大经营范围，不得以恶意压价、低价竞销以及通过回扣、行贿等手段获取市场份额。

八、诚实守信、文明经商，不断加强职业道德建设，严禁以虚假广告宣传自身品牌，捏造、散布虚假信息来损坏、抵毁他人名誉和利益。

九、会员单位应积极组织相关人员参加岗位培训，不断提高行业从业人员的技术水平，认真做到定岗定编、持证上岗，同时对所属人员要依法签订相应的劳动合同，并严格履行实施。

十、未经会员单位之间协商同意，不得接收、聘用他方尚未解除劳动合同的人员。

十一、会员单位应及时将专业技术人员上岗证、劳动合同及人员变动等相关资料如实报送协会，以备协会内部查询监督。

十二、为保障自律公约实施，各会员单位向协会交纳自律保证金伍仟元。

十三、本协会及上级主管部门对自律公约实施监管，各会员单位应加强自律，自觉接受社会监督。

十四、会员单位之间发生各种争议时，应本着互谅互让、友好协商的态度解决，必要时可向本协会或上级主管部门反映处理。

十五、对违反自律公约的行为，一经发现或举报核实，协会将予以内部通报、扣除保证金、新闻媒体曝光或取消会员资格，情节严重者交有关部门查处。

十六、本公约自全体会员单位签字之日起生效，协会在生效之日起三十天内向社会公布。如需修改，按协会组织章程程序办理。

协会举报电话：xxxx—xxxxxxx联系人：xxx

二〇〇六年九月二十六日

会员单位：（略）