第一篇:拉丁舞协会工作总结与计划
计划
提高协会凝聚力:上学期我认为最大的不足就是当协会搞活动的时候会员参与人数不多,在后面我希望大家能够坚持下去,积极参加活动。我感觉你们这届要比我们那届要好的多,我们以前根本就没有老师来教,而你们有专门的拉丁舞老师来教并且每周都有两天晚上,一个半小时的时间来训练;我那时在协会的时候,协会的管理层我感觉基本都是不完整的,我从进协会就只看到过协会的会长几次,而且协会举办的活动也很少,当时我从他手里接过协会会长的帅印的时候她基本没有告诉我什么应该怎么做。现在,我们有自己的训练地方,我希望我们协会的会员和干事每一个都很优秀;作为会长的我在未来应该带动更多的人来积极参加活动,会很用心在做协会的,并且是尽心尽力的帮助。我相信一个处处为会员着想的协会,会员一定会选择这个协会(我记得清华大学在2005年的招聘会的一条横幅写着“选择祖国的人,祖国必将选择你”。
第二篇:拉丁舞协会工作总结与计划
工作总结与计划
2010:主要有“迎新晚会、上公开课、参加学院组织的“化妆舞会”、还有就是日常安排。
我们部门对“迎新晚会”“公开课”等活动做了策划。并且在“迎新晚会”由我部门的干事演唱了《心墙》这首歌。由我的朋友表演了《咏春拳——标子》,在这里我要感谢哪些在搞活动之前为我部门搬椅子的干事和会员,谢谢你们。感谢宣传部等部门的对这次活动宣传所做的努力。我甚至都记得当活动搞完的第二天是谁帮我搬的桌子,谢谢饶伟、王维。这些我都记得清清楚楚。记得当时做这次活动的时候自己是“殚精竭虑”的一个心境,紧张、害怕、焦虑因为这是我上台执政期间做的第一场活动,最后我要感谢联合会活动部,他们很给力很给面子那次活动他们给了很高的分数谢谢你们。前活动部部长赖威部长给予了这次活动搞的不错的评价。当然在这里我还要感谢在坐的各位部长,没有你们努力和帮助也不可能搞出一个不错的晚会。2011:3月:会员大会。4月:xxxx。5月28日:参加学校的绿色环保协会成立10周年的演出。6月:社团文化节。7月:期末考试,没有活动安排
展望:1.我希望协会今年能够入选社团文化节
2.我希望协会今后参加其他协会邀请的演出要坚持保证节目质量和水准,提高自身标准
3.我希望会员、干事能够坚持积极参加协会的发展和日常的训练
社团文化节:6月举行,4月6日就要初选也就是说我们要在4月6号之前排练出节目,争取机会能够入围。这次活动是对于所有的协会来说是非常重要的。如果到时候能够登台表演对与该协会的影响力、知名度都会起到大大帮助的。对于协会今后的评优都是非常有益以及协会的发展今后及时把协会交到你们手里做的话就会有更多的资本。还有就是能给老师留下一个好的印象。她们对今后我们协会的工作也会给予支持的。我就强调一下“社团文化节”对一个协会的的重要性。
提高协会凝聚力:上学期我认为最大的不足就是当协会搞活动的时候会员参与人数不多。我希望大家能够坚持。我感觉你们这届要比我们这届要好的多,我们以前根本就没有李陈天龙这样的学生教练来教,而你们有并且还是每天都训练;我那时在协会的时候协会的管理层我感觉基本都是不完整的,我从进协会就看到过协会的活动部部长两次,当时我从他手里接过活动部部长的帅印的时候他基本没有告诉我什么,只是告诉我每月的星期一中午1:00要开例会。而你们有,并且各个都会负责各个都比我优秀;我那时的训练的地方是在现在的“就业指导中心”那栋楼,根本就没有属于社团自己的训练的地方。而你们有;在我上台的时候会长给我发短信说她待会要过来给你们发奖状,并且还给获得“先进个人”的会员包红包。这些在我进协会的时候都没有,而你们有;会长是一个很用心在做协会的人,并且是尽心尽力。我相信一个处处为会员着想的协会,会员一定会选择这个协会(我记得清华大学在2005年的招聘会的一条横幅写着“选择
祖国的人,祖国必将选择你”
第三篇:拉丁舞协会纳新通知
拉丁舞协会纳新通知
我校石油化工学院拉丁舞协会本着以:“奉献、友爱、互助、进步”的精神,给广大同学提供一个展示才华、锻炼自我的平台,最原始热情的舞蹈,张扬你的个性,舞动你的灵魂,青春需要激情火焰!现面向我院全体同学开展纳新活动,欢迎广大学生报名自荐,展示自我。欢迎加入拉丁舞社团,放飞心中的梦想!本拉丁舞协会制度如下:
一.社员的组成:
由于本社团的特殊性质,社团采取分级社员制度。本着零基础入会,由技术人员管理的原则将社团社员社员分为初级社员、中级社员、高级社员、表演社员、技术指导五个不同等级。
二.社员的入会与退会:
1.实行入会和退会的自由原则。承认本社团章程的我校学生申请入社,经社团委员会审核社长批准,支付会费即取得社员资格,成为Candy拉丁舞舞社的初级社员。
2.主动提出申请,社长同意或由于毕业等客观原因退会者,社团将赠送其个人在社团活动中的成长纪念册。收入了入会初期到退会时的部分照片或DV。期满未交纳会费,或一学期未参加活动者为自行退会。社团将不给予纪念品。
三.社员的升降级制度:
1.入会即为初级社员,若本身在入会前曾学习过拉丁舞。经技术部考核后按其水平评定社员等级。
2.所有社员在定期举办的舞会上进行公开考核。当月出勤率达80%的各级社员进行表演考核,由技术部进行表决决定,择优通过,不限比例,当场宣布结果。
四.各级别社员的基本权利与基本义务:
1.社员基本权利:
1)有拥有社员证件,学习舞会社交礼仪,舞会着装,拉丁舞的起源。退会后(非自行退会)可得到成长记录手册,享受各类社团对全校活动的社员价的权利;
2)对社团的各项制度有建议权,对社团各项活动的计划、组织等方面均有监督、批评、建议的权利;
3)有提前得到社团的各项活动通知的权利;
4)有优先参加本社团组织的各项活动,并享受优待优惠的权利;
5)由社团提供场所供大家相互交流学习。有权获得社团活动的各种信息;
6)有要求社团维护其合法权益的权利。
2.社员基本义务:
1)按时支付会费,遵守本社团章程,执行本社团决议;
2)积极参加本社团组织的活动,完成本社团委托的任务;
3)维护本社团的形象和声誉,不做有损社团利益的事;
4)遵守国家有关法律法规,不得在社团内传教、传销,集团结社;不得进行非法的政治经济活动;
5)向社团委员会汇报组织活动的成果及各种情况。
3.社员等级 权利 义务
初级社员学习拉丁舞的基本步,最新拉丁舞集体舞蹈
中级社员拉丁舞的简单花样步伐练习
高级社员拉丁舞复杂花步练习,有社团负责人员的选举和被选举权利
表演社员代表社团参加演出,有资格成为技术指导 积极配合排练,技术指导从特邀技术指导老师那学习拉丁舞,各类舞步 教授社员部分基础拉丁舞,步伐
五.社员用本社团名义组织活动,须报社团委员会审核,并报经社长批准。
六.社员未经批准不得以社团名义参加社外各类活动。社团对社员的非组织行为不负责任。
七.社员如有违反国家法律、校规校纪和本社团章程的行为,可由社团委员会决定撤销其社员资格,并报经社长批准。
八.会长可决定接纳有关人士为本社团名誉社员。
第四篇:计算机协会工作总结与计划
2014-2015工作总结
一、协会内部
(一)协会招新:自开学以来,协会就致力于做招新工作的安排,将招新工作的相对应事项明确分配到个人,以便保证招新工作的顺利开展,并且在学生团体联合会统一招新当日将各项工作妥善进行,使得开学招新工作以协会新增140余名会员圆满收工
(二)例会召开:从招新结束至今协会共召开例会5次,本着以会员为本的理念,即如非必要事情觉不耽误会员时间的原则,除了两次例会是协会的见面会外,其余的都是有重要事情的安排才召开的,这主要是为了不让会员因对无聊的例会的不满而导致对协会有负面情绪
(三)内部规划:
1.在协会内部设立了不同的负责小组(这些小组由上一届的协会成员带领):
(1)办公组:主要负责协会的会议记录、会员的信息收录、文案的撰写(例如活动的策划书)、人员的通知(包括生日祝福的送出)、对外联系
(2)宣传组:主要负责协会活动的流程策划、协会活动的宣传展板海报等的设计与制作以及对应的宣传工作、协会例会或活动展开时照片的采集
(3)技术组: 主要负责协会日常培训的协助、作为协会对外活动开展的工作人员(例如义修活动)、帮助处理其他组织或个人对协会的请求
(4)项目组:主要负责协会管辖的一个创业项目,锻炼一小部分有需求的会员的这方面的能力
(5)兴趣小组:由协会内部的会员根据自己在IT方面的爱好自由组成,有自主上交策划,申报活动(对协会内部活动或者一些会名义对外举办的活动)和举办活动的能力
2.在协会实行会员终身制,即在大一下学期仍留在协会并愿意为协会贡献自己力量的会员在大学期间享受协会义修服务等待遇
3.协会坚持”以会员为本,尊重会员的权利和呼声“,当一定数量的会员要求开设某方面的培训(例如CAD),上一届会的同学则会对此类会员开设对应培训 4.协会内部培训:
⑴ 办公软件培训:
在开学初,考虑到大部分会员对计算机不熟悉但大学必须用到的情况,展开了协会的第一次培训即对办公软件(Office 2010)的应用进行培训。培训时借用了旅游学院的机房,以基础操作为主,对Office的三款软件:word/excel/powerpoint进行了详细的讲解并且让会员在对三款软件的实际操作中逐渐加强对其的掌握
⑵ 策划书的撰写培训:
以办公组为主,其余感兴趣的会员为辅,对其进行了策划书书写格式和书写方法的培训,使其具备一定的策划书撰写能力
⑶ 系统方面的培训:
以技能组为主,其余感兴趣的会员为辅,对参与培训的人员进行系统
维护、系统重装、开机问题的解决、网络故障的解决等方面的培训,使其具备一定的自我解决电脑故障的能力 ⑷ 电脑拆机培训:
从团联办公室借来主机并结合会员自身拥有的电脑,对协会会员进行拆机的演示及培训并介绍电脑的硬件部分 ⑸ 电脑购机培训:
结合协会已有资源(上一届有人在做电脑批发),对协会会员购机的硬件选择,价位区分等进行讲解,并为协会会员提供批发价格的购机优惠
⑹ 大型软件的安装培训:
以感兴趣的会员为主,培训对OFFICE/PS/CAD/会声会影等大型软件进行安装和破解 ⑺ PS培训:
对协会会员进行PS运用的培训,教会其抠图、拼图、去水印、裁剪等用法,让其能解决对人物头像处理等常用问题 ⑻ 图片、音频、视频剪辑合并、格式转换培训:
以格式工厂软件为基础,教会会员对图片、音频、视频的进行格式转换,对音频、视频进行剪辑与合并,对视频与音频进行分离 ⑼ 网上无下载链接的视频下载培训:
以硕鼠软件为基础,教会会员下载网上无法下载的视频 ⑽ 视频制作培训:
以会声会影软件为基础,对协会会员进行培训,教会其最简单的视频制作
5.联络内部感情:以聚餐、游戏、培训等为媒介,加深协会内部成员的感情
二、协会外部
1.对青年信息宣传中心、学生宿舍管理委员会、建筑与城乡规划学院的学生会提供办公软件方面的培训
2.与建筑与装饰协会联谊,增进感情交流
3.面向全校区举办计算机一级的分享交流会,并为到会成员分发相应资料
4.参与团联的大型活动:社团文化艺术节,并参与其开幕式:游园活动,成功举办了与本协会相关的游戏等活动
5.面向全校进行义修活动,免费为全校师生提供有关电脑方面的问题的处理
6.对有求于协会的人员提供免费的电脑维修
7.为有求于协会的组织提供帮助,如模特大赛的视频制作、第六届金话筒主持人大赛的视频制作等
8.参加换购嘉年华,开展了校园优化行活动。
特色
理念:以会员为本,尊重会员的权利和呼声 活动:①计算机过级经验分享会 ②义修活动,为全校师生提供便利
成效
1.会员对协会具有归属感,对协会开展的培训、举办的活动都积极参与
2.会员从协会中学到了对自己有用的东西
3.从义修、视频制作等活动的开展中帮助协会在全校师生心中树立了良好的形象
4.从义修、视频制作等活动的开展中帮助本协会以及团联与其他组织建立了一定程度上的友好关系从协会开办的活动和对外提供的免费为帮助为协会会员在大学人脉的提升带来了不可忽视的作用。对协会一部分特别积极的会员的任务交付中,一定程度上锻炼了其相应的组织、沟通等能力由于实行的以会员为本,尊重协会会员权利与呼声的理念,在采纳协会会员好的建议中使协会得以稳定发展
2015-2016工作计划
在过去的一个学年中,计算机协会在校区学生团体联合会和全校区学生的关注与支持下,开展了一系列活动,繁荣和发展了校园文化,丰富了同学们的校园生活。
本学期我们将继续围绕学生团体联合会的工作中心,紧密团结在学院团委、学生会、社团部的周围,坚持“普及电脑知识 传播网络文化 丰富校园生活”的口号,推陈出新,举办更多精彩的活动,努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境,为同学们提供一个充分展示自己的平台。现计算机协会结合自身具体情况和校区实际,制定
本学年工作计划如下:
一、社团指导思想
坚持走计算机文化普及的路线,以计算机教学为主,以团队制作项目的方式学习,提高会员们的计算机操作水平、提高会员的各方面能力,同时提高校区同学的计算机水平和各项计算机相关比赛的过级率,此外还兼顾多种比赛竞技项目。
二、社团人员管理
(一)积极引进优秀人才,使社团充满活力为进一步壮大社团规模,给更多爱好计算机的同学提供学习,锻炼,发展的机会,计算机协会将在学校安排和规定时间地点内,通过视频宣传方式,在贴吧微博上推出协会宣传视频。组织大
一、大二同学的招新工作,以现场报名方式为主,坚决承诺不到班级宣传、不会占用同学们的正常学习时间。
招新结束后,召开全体成员会议,发放有关社团资料,组织新老成员相互认识、交流。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展,所以招新工作也是计算机协会本学期的重点工作
(二)社团成员的管理制度
计算机协会将每月召开一次全体成员会议,每两周召开一次会长会议,各部门的会议由各负责人根据工作情况妥善安排。社团成员决定社团主要工作,社长向全体成员汇报工作情况,并提出意见、建议,社团全体成员必须听从上级的管理,社长同时也听取社员意见,对不足之处加以改正。加深社团的“家文化”理念。
做好社团干部的换届工作,提拔有能力的同学。社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力,所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。
(三)社团部门分工
社团设会长一名,副会长三名,下设技术组,由会长主要负责管理。办公室,活动部,顾问部由三名副会长负责管理。
技术组大多由爱好计算机且掌握一定知识的新成员构成,主要负责对外的培训和计算机优化行;办公室负责每次活动的前期宣传和后期新闻的撰写以及每次例会的考勤;活动部主要负责经费的管理和活动的策划;顾问部由大二大三成员构成,主要负责对内的培训。
三、优化社团机构,完善规章制度,确保工作的规范化
进一步加强和完善计算机协会组织机构和规章制度,根据计算机协会实际情况和工作需要,适当增加或撤销一些部门,提计算机协会各部门存在的价值以及工作效率,确保各项工作有章可循,此外还应积极听取指导老师的意见,为全院师生创造一个良好的生活氛围。
四、处理好计算机协会与社联会、其他社团的关系
准时参加社团部的相关会议,并积极配合、认真完成社团部分配的工作任务,积极联络兄弟社团,积极开展活动,相互合作、相互竞争、共同发展,联系校区其他优秀社团,开展社团间的各种经验交流会,向优秀社团学习先进的管理知识,吸取有用的经验,结合本社团实际情况灵活应用,努力实现计算机协会的品牌效应。
五、开展常规活动
每月开展一次协会内部培训,流程为计算机基础知识培训、办公软件培训(由于该项培训较基础而繁杂,因此安排一月三次培训)、全国计算机一级考试培训、策划书制作培训、电脑系统维修与重装培训、会声会影视频制作培训、PS培训。内部聚餐每学期一次,聚会每学期一次。
六、开展非常规活动
9月开展购机知识讲座,12月开展校园优化行,3月开展校区一级模拟考试,5月开展校园义修活动。参加团联的社团文化晚会。
七、社团工作创新
建立一个QQ群,面向全校同学招新,办公室成员负责群的管理。主要解决同学们的计算机相关问题,安排同学们的电脑维修请求。
建设社团微博,活动部成员负责管理微博。定期在微博上更新计算机相关知识和一些小贴士,加大协会微博影响力。
八、相关工作的具体安排
(一)招新:10月中旬进行招新工作,不断扩大计算机协会的规模和影响力,让更多有才华的同学投入到社团活动中来。
(二)见面会:11月初召开全体成员会议,安排社团成员工作,完成会员的部门的分化工作以及与指导老师的见面,组织社团新员学习协会的章程。
(三)购机知识讲座:邀请指导老师与有经验的同学来开展购机知识讲座,一方面普及购机知识,另一方面对协会进行宣传。
(四)校园优化行:对校区同学的电脑进行有偿维修,发挥社团
职能,扩大社团影响力。
(五)全国计算机一级考试模拟:借用学校机房,安装考试模拟软件,开展校区全国计算机一级模拟考试,全校区同学均可参加报名,对考试成绩前十名进行奖励。
(六)义修活动:免费维修校区同学电脑,发挥社团职能,加深社团影响力。
学生团体联合会计算机协会
2015年7月30日
学生团体联合会计算机协会logo
第五篇:拉丁舞社团活动计划
拉丁舞社团活动计划
一、指导思想:
1.紧紧抓住素质教育的“核心问题”和“关键环节从为了每位学生的发展”的高度,着力构建一种开放的、民主的、科学的艺术课程,为学生的终身发展建立起坚实丰厚的生产点。
2.关注学生的个体差异和不同需求,关注学生在活动过程中的体验情感、态度和价值观的形成。保护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取意识,促进孩子健康而有特色地成长。
二、社团介绍
为进一步丰富校园文化,展示交谊舞拉丁舞风采,让学生进一步了解交谊舞拉丁舞,我们组建了交谊舞拉丁舞社团。让学生跳出挺拔的体态,高雅的风度,展现出美的追求,提高音乐修养,提高学生的综合素质。社团主要教授华尔兹,牛仔舞,桑巴舞等,是以传统的课堂教学为主,由专门的舞蹈教师教授专业的交谊舞,拉丁舞知识。
三、活动意义
交谊舞,拉丁舞作为国际标准舞,推广面与认可度也越来越广,学生通过学习可以提高个人气质和修养,塑造良好的身形,增强学生身体的协调性,增强自信心,丰富学生的学习生活,开发智力。同时还能强身健体,使学生的自身气质从其精、气、神更好的体现出来。
四、活动目标
1.培养学生良好的道德情操,提高他们自身的道德素养和知识水平; 2.锻炼学生意志毅力,提高艺术品位,培养审美情操;
3.使学生了解拉丁舞的的基本知识,进一步提高学生的艺术水平,培养学生对拉丁舞的学习兴趣,塑造学生良好的身体姿态,增长课外知识、提高技能、拓展综合素质等。
五、活动特色:
1.把学生的差异作为一种资源来开发,开设形体活动小组。
2.由培养特长向启发创造延伸。着眼培养学生挑战困难,开拓进取的精神。
3.让学生在活动中获得自信。课堂学习活动中一些基础教育,能力较弱的学生,在艺术活动中获得了成功的机会,改变了孩子被动的心态,激发他们的自信心和成功欲。
4.让活动成功孩子享受生命的时空。我们的艺术课堂充满了生命的气息,一双双高举的双手,一张张自信的笑脸,有如自然界中的花草树木,充满着蓬勃的生机。
六、主要措施:(拟采用的教学方法和教学手段)
1.教学方法:讲解法、示范法、分解法、完整法、对比法、预防预纠正错误法、练习法等。
2.教学手段:个别指导、分组教学等。
七、活动安排:
第一周:学习拉丁舞基本的身体姿态 第二周:掌握各个舞种的音乐节奏 第三周:学习牛仔舞的基本步。第四周:学习牛仔舞的铜牌套路组合。第五周:学习华尔兹的基本步 第六周:学习华尔兹的初级跳法。第七周:学习桑巴舞的初级套路组合。第八周:学习恰恰舞的基本步。第九周:学习恰恰舞的初级套路。第十周:学习伦巴转动 第十一周:学习伦巴律动 第十二周:学习伦巴移动 第十三周:舞蹈组合教学 第十四周:舞蹈组合教学 第十五周:舞蹈组合教学 第十六周:舞蹈组合教学