华硕校园精英挑战赛

第一篇：华硕校园精英挑战赛

是一年华硕校园精英活动启动时

真心希望大家来参与一下今年的活动。好的东西与大家一起分享!

先来看看今年的活动奖励:

有钱又有名气,还能成为华硕品牌中心的特邀顾问,半只脚踏入500强公司啊

！！

今年的活动流程非常简单：

s：今年的活动真的是做了减法，流程简单很多，大家参与也就更容易了~~

大家要做什么？

发挥你的创意、运用你的能力，以【密探Zen相（真相）】为主题，密探生活中、感情中、校园里隐藏的真相，创作超级卖座的创意影片，角逐１０项「ｚｅｎ相奖」，亲临北京Zenfone颁奖盛典现场！

这对于有视频拍摄经验的同学来说，是小case，当然对于没有视频经验的同学也没关系，你可以担任团队中的创意编剧、文案或者团队组织者等角色。这些也是一个团队中不可或

缺的！报名团队需要至少两人以上，不分学校和年级可以组团参加！希望我们学校能有更多的同学脱颖而出！每个参加的学弟学妹也能收获到更多的成长！

有任何问题大家也可以关注@华硕校园精英计划

活动报名网站（本校报名免费咨询：寇同学***）：

asuscampus.renren.com

往届精英回顾：

众多校园精英通过精英计划，进入知名企业，除了华硕公司以外，还有……

第二篇：2014职场精英挑战赛

关于举办第二届未来职场精英挑战赛的通知 为提高我校学生综合素质和职业能力，增强就业竞争力，实现毕业生高质量、高层次就业，招生就业处决定举办“第二届未来职场精英挑战赛”，现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题：点燃职业梦想、创造精彩人生

二、参赛对象：2014-2015届毕业生（2011级学生）

三、赛程安排

1.报名截止时间：2014年5月9日（本周五）上午11点前

2.报名方式：参赛学生根据个人求职意愿，设计一份求职简历和一封求职信（纸质版一份2014年5月9日（周五）上午11点前交给辅导员，并将报名表电子档以班级为单位发送到邮箱：820398949@qq.com）。

3.大赛环节

初赛

初赛形式：自我介绍、职业规划介绍、结构化面试（固定问题回答）。

初赛地点：

（开发区校区）招生就业处多媒体报告厅

（金石滩校区）招生就业处A区113

复赛

复赛形式：营销策划、模拟演练与实战、实战分享。决赛：6月下旬

决赛形式：自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、辩论、精英时刻。（详见附件：比赛流程介绍）

四、奖项设置

一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，复赛中选出优秀奖若干，优秀组织奖5个学院。其中，获一等奖选手直推进入大连市选拔赛（9月中旬），并有机会晋级全省总决赛（10月中旬）。

除上述奖项外，大赛承办方将邀请优秀企业参与决赛，优秀选手可在比赛中直接获得到企业实习或就业的机会。

五、大赛组织

本次大赛由招生就业处主办，大学生实习联盟承办，大赛主办方指定DLNU实习联盟博客（http://blog.sina.com.cn/dlnusxlm）作为本届挑战赛官方博客，实时发布挑战赛赛事相关信息。同时，设立微信公共帐号“大连民族实习联盟”（ID：dlnusxlm），随时发布比赛信息和实习招聘信息，请各学院负责人和参赛选手及时关注。

联系人：李扬电话：***

地址：大连民族学院开发区校区招生就业处（邮局二楼）204实习联盟办公室

六、备注：

比赛相关评分标准及报名材料提交要求请到大赛官方博客查看。

招生就业处

二〇一四年四月二十九日

附件一：

校园选拔赛的赛程内容及安排

校园选拔赛分选手报名、初赛、复赛及决赛四个环节进行，时间安排在2014年5月至6月，具体环节如下：

1.选手报名。有意愿参赛的学生结合个人求职意愿，提交报名材料（个人求职简历和职业规划书）到本校挑战赛组织部门。

2.校园初赛。对本校参赛选手的报名材料进行初步筛选，通过自我介绍、职业规划展示等环节确定进入复赛人数。

3.校园复赛。复赛采取团队实战项目模拟及实战演练方式进行，重点考察学生的思考力、创造力、执行力、团队精神、责任意识、奉献意识、沟通能力、抗压能力等职场素质。时间安排在5月中旬至6月中旬。具体步骤如下：

（1）组建团队。进入复赛的学生每6-8人组成团队进行比赛，团队内部选出Team Leader，并明确其他成员任务分工。

（2）营销培训。大赛组委会将结合社会热点“O2O商业模式”在企业目前及未来发展中的应用趋势，组织优秀的O2O营销模式专家，对指导教师及参赛学生进行微信、微博等线上、线下营销方式的专项培训和指导。培训时间、地点另行通知。

（3）营销策划。每个团队根据“销售产品”进行销售策划，并上交《产品销售创意创新策划书》。为降低学生比赛成本和投资风险，大赛组委会请加多宝（中国）饮料有限公司为本环节提供支持，以批发价格提供“加多宝凉茶”（限时配送），作为实战销售产品。

（4）实战销售。各团队根据产品销售策划进行实战销售（最少包含2天线下校园内的路演实战销售）。

（5）爱心捐助。为体现比赛的公益性和参赛选手的责任意识、爱心精神，每个团队实战环节所得纯利润由学校比赛负责人提交大赛组委会，作为爱心资金，捐献给受灾地区或困难家庭学生。团队捐赠细目、受理捐赠情况、捐赠对象和地区、捐赠现场情况等将在比赛官网上公示，供学校、学生和社会各界监督。

（6）实战分享。各高校要在实战销售之后对每个团队成员的感受进行分享和点评，并结合策划书的创新性、选手表现、实战销售量、纯利润等评选出10名学生进入校园决赛。分享后各团队要写出实战总结，分析成功和失败两方面经验。

4.校园决赛。比赛环节包括自我介绍、职业规划展示、无领导小组讨论面试、压力面试、工作情景模拟面试、辩论面试等。比赛结束后每校推荐1-2名学生进入城市选拔赛。

获一等奖选手直推进入大连市选拔赛（9月中旬），并有机会晋级全省总决赛（10月中旬）。

第三篇：原创求职经历(华硕篇附精英挑战赛以及华硕学院培训经历)

作者:中南大学大四学生

专业:金融学

签约公司：华硕电脑公司——营销方向

我从今年下半年九月份开始找工作，九月份主要是进行了一些网投和准备工作，十一后企业陆续开始了各自的校园招聘，我也正式投入到了找工作的学生大潮之中，经过两个多月的努力，十二月初我收到了华硕的offer。虽然我的求职之路和很多同学相比显得有些漫长，也经历了很多曲折，但是我还是觉得自己是很幸运的，因为有我们院学工办老师们的支持和帮助，因为有我们班长以及帮助过我的兄弟姐妹们的无私奉献，因为有华硕为我提供了一个历练自我的舞台，因为。。。

宣讲会（现场投递简历）

华硕的面试确实是很严格的，到现在我都觉得自己运气真的很好，记得那天华硕的校园宣讲会是在湖大的一个报告厅举行的，偌大的场地黑鸦鸦地坐满了眼中充满了期待的学生，后面还里三层外三层地挤满了包括我在内的来得比较晚的外校学生，因为之前没来得及网投而且觉得自己没什么优势，那天我关注的是在隔壁的另外一场宣讲，我两边都听了一会，最后守在另一场宣讲会上等着现场面试，我的简历是和我一去的兄弟帮我投的，真的很感谢他，呵呵，现在想想主要有三点体会：

1、不要轻易放弃任何机会，即使是在觉得自己希望渺茫的时候；

2、要学会充分利用自己身边的一切可以使用的资源，要懂得向他人求助；

3、找工作时能现场投递简历的一定要现场投，和很多朋友交流时都觉得现场投通过率会比较高，比如华硕，我们院网申通过的好像寥寥无几，不过现场投的通过率就比较高了。

笔试

说起来有点萎，呵呵，接到华硕笔试通知的时候第一感觉就是去混的，积累点经验。华硕是我参加的第一场笔试，考前没怎么准备也根本不知道怎么准备，想着回来再补补吧，所以在考试前一天和两兄弟在台球室混了一晚上，第二天去还是黑鸦鸦的一群人感觉都有点透不过气来了，不过题目不是很难，两部分，第一部分是逻辑推理题都是图形的；第二部分是性格测试。做完了一点底都没有，题目都是第一次接触，不过还是有两点体会：

1、笔试前尽量还是找找类似的题型练练手什么的；

2、一定要保持一颗平常心，真实地专心地做题，按照自己的思路和想法解决问题。

一面

一面是在湖大的大学生活动中心旁边的会议室进行的，接到一面通知两分钟前湖大一兄弟打电话说两个小时前已经有人陆陆续续收到面试通知了，他没收到，问我收到没，我说没有，然后我们就互相安慰了下，挂了电话就收到一面通知了，第二天下午西装革履的去了湖大参加面试，面试安排得挺好的，有单独的等待室，接待人员素质也挺不错的，我是三点三十那场的，在二十五的时候就有人安排排好对按序号六个人一组进去了，面试我们的只有一个考官，是一对多的群面，先是自我介绍然后是每个人提问问了些诸如和尚买梳子的启发、愚公移山的启发、3*999是多少之类比较经典的问题，问我的是“香蕉、苹果、猕猴桃你最喜欢什么、为什么”，我很简洁地回答了三点，然后看到那个考官在我的简历上貌似写了几个字，出来后回想当时主要有三点感受：

1、在回答考官问题的时候不要慌乱要有一定的逻辑性，话并不是说得越多越好的，如果没记错在我们那组中问我的问题是最少的，而我说的话也是最少的。

2、要学习一些基本的礼仪并灵活运用，在面试前我花了一晚上时间认真看了我们院老师发群里的礼仪规范，在面试那天自我介绍环节我是唯一一个站起来向考官鞠躬表示敬意的考生，当时感觉考官微笑着望了我一眼。

3、要学会观察，在面试中我会认真观察考官的一举一动，特别是在简历上的书写，当看到他在我的简历上写了几个字时我当时的判断是有两种可能一种是直接写了“通过”，还有一种是直接写了“未通过”，也就是被pass掉了，但是由于考官问我的问题很少，感觉好像对我没什么兴趣，所以我当时的想法是倾向于第二种的，但是不管怎样至少自己心里有底了。

二面（精英挑战赛）

华硕的二面可能算比较残酷的了，入围的16位选手在湖南商学院的大礼堂进行现场pk，台下是几百热情的观众，包括华硕的主管级别的面试官、专业的人资考官、工作人员、选手的亲友团和商学院热情的学弟学妹们。接到二面通知时有点落魄，当时是晚上差不多十二点了，我那天心情有些低落，想着猛吃一顿好好慰劳下自己，就在自己一手端着烧烤一手端着沙县饺子的时候，手机响了，通知我明天去湖大准备精英挑战赛，回去有些开心想着自己也能混到这一步，不容易啊，呵呵，于是上网告诉了我寝室的正在武汉奋战的一兄弟，顺便说下，负责招聘的人员也挺不容易的，深夜十二点还在工作中。第二天，和我们讲了很久精英挑战赛的流程、规则、需要准备的东西、要注意的事项等等，虽然所有的这些都是第一次接触，不过还是边记边想，大概弄懂了是怎么一回事，也理清了自己的解决思路，回去急叫了一群师大、商学院还有我们班的兄弟姐妹 们 过 来帮我设计海报还有谋划第二天的事情，都忙到很晚才回去，真的很谢谢他们，呵呵。第二天上午我和以前就认识的几个选手一起去到了商学院，上午有一个实力作战环节，在一个小时内收集尽量多的签名支持自己，每人两张海报，这个环节多亏了我在商学院的几个朋友的帮助，我在一个小时内就收集到了贴满了小纸的满满两张海报的签名；下午是走台和彩排，很感谢后来和我一起去华硕学院的两个牛人，让我们欣赏到了一首英文哥和一首日文歌。晚上的气氛很热烈也很紧张，座在台上刚开始的时候是挺紧张的，眼睛感觉瞄哪里都不对劲，黑鸦鸦的全是人，后来慢慢放开了，心态也变好了，晚上总共有五个环节，一分钟个人介绍、一分钟情境模拟、两个计时的逻辑推理题、15分钟团队合作创作三个10秒广告、压力面试，就我个人而言，前面表现得中规中矩，在情景模拟中还把奥运冠军给搞错了，不过在压力面试环节因为心态好了，头脑转的也比较快了，没有被考官难住，先问了我两个问题，“华硕选择你的五个理由”、“你选择华硕的五个理由”，是分开问的，基本上没给时间思考，回答完第一个马上是第二个而且是计时30秒的，所以确实有点难度，还好我还是比较有逻辑性地回答了问题，后面又单独问了我一个问题，“如果你是考官，你会选择淘汰哪三位选手”，当时我也没多想，就把我当天晚上观察到的以及我真实的想法说了出来。选手环节结束后，评委离席退场，回来后发了四张华硕学院通行证，有我、有那两个唱英文日文歌很动听的牛人、还有另外一个表现很出色的女生。那天晚上的经历很深刻，现在也会时不时地想起，除了前面那几条外，我还有以下三点体会：

1、要学会维系人际关系，在平常尽量多交各个层次的朋友，既要学会帮助他人也要学会让他人帮助你；

2、要学会承担、学会在压力下思考、在压力下表现自己；

3、学会妥协、特别是在团队协作中能发挥自己的功能，同时容纳他人的建议。

终面（上海华硕学院）

在上海的五天认识了frank、认识了公子、认识了很多很多关心和帮助我的人，留下了很多

永远也忘不了的片段，我只能说我很幸运而且我也把握住了这份幸运，华硕学院五天我成长了，懂得了很多很多，以后如果有时间我还想好好总结出来，现在只说些和求职相关的吧。去华硕学院前听到了很多很多：华硕学院是IT界内的西点军校、去华硕学院主要是去培训的、能进华硕学院应该没什么问题了。。。于是我在拿到华硕学院通行证后几乎一个月的时间里去了趟杭州在一兄弟那混了一周、回来混到了临行前一天，然后突然发现自己把自己忽悠了，收到可靠消息，在华硕学院会有比较残酷的竞争，会有比较高的淘汰率，当时我心里一下觉得没底了，打电话给我们老师，多亏了她的劝解让我踏上了去上海的旅程。在华硕学院的五天很充实，每天都有很多课程和任务，白天是企业文化和产品知识的学习、团队挑战项目，晚上是团队合作、Q&A，晚上11点回到宾馆还要准备周四的能力测试、周五的团队任务“新品发布会”等等，每天都是在一种紧张而又兴奋的状态下渡过的，喝咖啡成了大家共同的喜好、顶着两个熊猫眼成了学员们共同的特征。就过程而言，前三天主要是学习和交流，团队挑战项目是一种变相的无领导小组讨论，我都很积极地投入进去了，不过也只是避免了被边缘化，并没有很出色的表现，我想一定要表现出真实的自我而且我也如我想的一样做到了；重点是星期四的能力测试，因为之前就听说了这部分的重要性，而且对我而言这也是唯一一次可以展现自我的机会，所以我花了很多时间和精力去思考和策划这部分，其实能力测试也是一种压力面试，只是压力更大、遇到的问题难度也更大，在那天有很多表现出色的人、也有一些因为紧张而表现失常的学员。当我们站在台上用4ps理论阐述着自己对某一产品的理解时，台下的主管们会时不时打断我们，问我们一些不那么好解决的情境模拟题之类的考题，我现在记得比较经典的问题诸如：“请你把华硕散热器卖给我旁边的爱斯基摩人”（由一位主管级考官充当爱斯基摩人）、“把华硕的机箱卖给我身边的这个老衲”、“说服我身边的这个老衲帮你卖华硕的机箱”、“说服我身边的这个老衲帮你卖华硕的机箱且日销量要达到2K以上”等等，当天出现了一个比较经典的场面，一兄弟学日语专业的，站在台上没说两句话，Peter（华硕中国业务群总经理）就打断了他让他换种语言介绍，然后在这兄弟说了几句日语后，Peter端起了桌上的一杯咖啡说道“请你把我手上的咖啡倒在我旁边的这位主管的头上，然后问他借200块钱，不要真的把咖啡倒下去，模拟下然后问他借钱”，这兄弟也许是有些紧张，没有听清楚问题，连问了三个“真的要吗”之后，就把一杯滚烫滚烫的咖啡当着我们全场学员的面倒到了那位主管头上，之后助理们开始手忙脚乱，而我们则一片寂静、那位满身咖啡的主管也擂到了我，他拿着话筒说了句“现场气氛太紧张了，这位兄弟勇气可嘉，大家鼓励下，你们继续，我出去整理下”、然后就面带笑容地出去了，那位兄弟则继续在台上和另一个主管交流这个问题，同样的问题在这之后难到了三位学员。那天我在台上并没有紧张，可能因为之前有过精英挑战赛的经历吧，我们湖南去的学员在台上都没有出现紧张过度的状态，主管问了我一些问题，有情境模拟题也有自己对某事某种状态的看法，由于自己在前天晚上四点多起来写了个策划案也由于心态较好，我都较好地回答了提问，最后一个问题是lucy姐问的 “请你说出华硕选择你的十个理由”，我对初试时的回答记得很清楚而且加了几点在华硕学院的感受，较好地回答了，下台的时候看到lucy姐和另一个主管微笑着点了点头。周五的新品发布会主要是考擦团队的创造和协调合作能力，我认真地投入了也做出了自己的贡献。在华硕学院五天有几点较深的感受;

1、要学会冷静地分析问题和自己周围的环境，找出关键点并集中全部精力攻克它；

2、在求职面试中常常会遇到情境模拟之类的问题和不配合的考官，这时一定要记住不要放弃同时要有技巧地沟通尽量不要问诸如“好还是不好、可以还是不可以、要还是不要、有还是没有”之类封闭式的问题，因为问这类问题得到的答案通常是否定的，这样容易陷入死胡同，置自己于一个很尴尬的境地。

3、朋友的帮助很重要，所以不要轻易拒绝别人向你的求助，我在上海时曾经两次请我的朋友帮我查一些资料，一次是在中午一次是在凌晨两点多。

Offer

从上海回来后过了大概有十几天，也就是在十二月初我收到了华硕的offer和录用通知书。这个过程最大的感受是要有耐心，同时多和他人沟通，了解信息和事情发展的状态。

Ps：我写这边文章有两个目的：

1、对自己的求职之路进行一个总结，为自己以后留下一份记忆和反思的材料；

2、希望能为那些正在找工作的同仁们、以后将要找工作的学弟学妹们以及会看到我的文章的朋友们带去哪怕是一点可以借鉴的东西。

祝愿所有正在努力的和已经告一段落的包括我在内的所有朋友们能靠自己的努力创造出自己的未来！

第四篇：大学生职场精英挑战赛

大学生职场精英挑战赛

活动主题：<<魅力职场，赢在校园>>

活动目的：为了更好地让同学们了解就业的严峻形势和市场经济下人才的激烈竞争，让同学们真切地感受求职面试的实况，以提高我院大学生我院大学生的应聘技巧、应聘能力和社会竞争力，增强心理素质，引导大学生树立正确的就业观，正确对待就业、择业和创业；并使各选手更清晰地剖析自己，弥补自己不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会做好准备，同时丰富我院的文化建设，营造一个浓厚的实践活动的良好氛围。

参赛对象：数信学院全体在校就读学生

比赛内容 ：

面试职位分为两个方向，即教育事业单位招聘和企业单位招聘

1、教育事业单位职位：招生办主任、督学办公室主任、计财科主任，学科教师

2、企业单位职位：ABC公司网络总监、ABC公司系统设计师、ABC公司信息管理主任

比赛方式：分为初赛和决赛

（初赛）

一、初赛参赛作品：参赛选手根据自己的实际情况任选一个合适的职位制作简历，在4月4上午9点10分点之前打印好交到王柏惠（***）或黄文荣（***）处。如有改动，请于

4月6日之前做好新作品并联系王柏惠或黄文荣，初赛评委评选时间将由4月7日开始。

二、初赛准备阶段

收集好各班简历表，由初赛评委统一选出决赛选手

初赛简历制作时间：2013年4月2日至4月6日

评委：文丽老师、李尚芳老师

初赛内容：简历比拼

时间：4月7日

注：

1、各个参赛选手制作自己简历作为参赛作品

2、简历制作成绩占总成绩的20%；

3、由评委选立一个最佳简历设计奖，引起选手对初赛的重视和提高简历的质量

4、由初赛评委选出12名选手进入决赛

（决赛）

决赛选手要求：需穿职业装比赛

评委：由学院领导老师及苏宁电器玉林分公司副总经理

时间：待定

一、决赛准备阶段

（1）、制作PPT、宣传单、展板（大学生职业发展协会的宣传部负责）。

（2）、通知各班班委和团支书落实好宣传和报名工作，鼓励同学们积极参与，做好参赛准备，并在初赛前一天把参赛选手名单及其联系

方式交到社团管理部助理处，部门助理做好统计工作。

（3）、秘书部负责通知好选手决赛的具体时间、地点，以及注意事项。

（4）、邀请辅导员、联系教育类评委（学院老师）、外企评委（苏宁电器玉林分公司相关人员）和主持人，通知记者团到场做好拍照工作，安排好各班同学的到场人数及座位。

（5）会场布置（水牌、评分细则和评分表、矿泉水、花、最后60秒的时间牌），并提前两天申请教室，检查多媒体设备。

（6）制定好案例（案例由评委和部长讨论得出），制作并打印好评分细则、评分表和签到表。

前期准备：

1、公布进入决赛选手名单并通知其做好复赛准备（告知时间、地点）；

2、让进入决赛选手进行抽签、分组。

3、做好会前准备。

注：

1、面试前准备：申请一个面试室，一个等候室；会干19点前签到完毕；19：20前确认和督促评委、嘉宾、选手到场完毕（社团部助理负责提前通知时间、地点）;

2、教室评座位分两边进行，左边是教育类评委，右边是外资企业评委，社团部助理把先前打印好的评分表分给各个评委并向他们说明评分标准；

3、外联部负责引导选手进场面试;

4、职业规划部做好统分工作。

主要流程：

主持人宣布比赛开始，各个选手开始比赛。

选手注意

A、自我介绍：2分钟/每人 B、情景面试：3分钟/每人。评委对选手进行现场现场提问。（可以以才艺表演形式，参赛者自选）

C、压力面试：2分钟/每人。现场有压力面试的题目，比赛选手现场抽取。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

评分标准：

1、衣着整洁、妆容自然、仪态大方、举止文明、礼貌用语（20分）；

2、语言表达具有较强的逻辑性、条理性、简练性、准确性、创新性、流畅性及感染力和说服力（30分）；

3、反应的机敏程度强；临场应变情况，面对压力心理承受能力和自制力好；心理上的自我调适、情绪的稳定性强，面对突如其来的变动有较好的措施应对（40分）。

4、初赛简历制作占10分

比赛亮点：模拟真实化

1、部分评委是来自相应的工作单位，让应聘者和考官面对面的交使得招募过程的真实性达到最大，同时能给选手给出最接近真实招聘宝贵经验

2、反馈及时化 不论是否胜出，每一位参加者都会获得我们的反馈意见。我们将把选手在大赛中投递的简历，面试表现等以分析报告，测评意见的形式，在比赛后3—5天内送到每一个参赛者手中。

3、为了使大赛具有真实性，参赛选手必须在招聘会外的等候区进行等待，入场招聘前必须又工作人员通知点名才可以进入会场进面试！

4、让每个评委都明白平分细节，请他们轮流有序的对选手进行点评！

5、评委在问选手问选手的问题应该具有科学性，与针对性！

6、告知好每个选手的参赛要求与流程，时间长短。

八、奖项设立：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、最佳简历设计奖1名（奖品待定）。

赛后整理（全体工作人员）

数信学院团委

大学生职业发展协会2013年4月2日

第五篇：第二届职场精英挑战赛

关于锦州师范高等专科学校

第二届未来职场精英挑战赛比赛的通知

各系：

为了贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于“推动实现更高质量就业”、“促进以高效毕业生为重点的青年就业”精神，按照《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，为了贯彻落实“辽宁省大学生就业指导局举办辽宁省第二届未来职场精英挑战赛”选手的选拔工作。我校特举办“锦州师范高等专科学校第二届未来职场精英挑战赛”，现将比赛通知如下：

一、大赛主题

点燃职业梦想创造精彩人生

二、参赛对象

全校学生均可以报名

三、主办单位

招生就业指导处

四、比赛时间安排

1、初赛5月15日下午3:30分理化楼一楼合堂教室

2、复赛路演6月13日之前（时间另行通知）

3、决赛6月27日之前（时间另行通知）

五、比赛要求

1、各系至少选拔5名选手参加初赛。学校初赛内容：个人介绍（1分钟）、才艺展示（3分钟）。

2、经过初赛选拔30-36人进入复赛。复赛采取团队实战项目模拟及实战演练方式进行。用抽签的方式将晋级复赛的选手分成3-4个团队，进行营销实战销售活动。复赛售卖产品由“加多宝凉茶”统一进行配货（无须支付货款）。根据销售活动的整体表现，每队晋级2-4名同学。

3、通过复赛选拔出的8-12名同学参加学校决赛。决赛分自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、工作情景模拟面试、辩论面试五个环节进行。（比赛前招生就业处将对选手进行培训）

4、通过校园决赛选拔出2名同学代表学校参加辽宁省第二届未来职场精英挑战赛。

六、比赛奖项设置

比赛设立冠军1名、亚军2名、季军3名。优秀奖若干。最佳销售团队奖1个。

最佳活动组织奖1个，优秀指导教师若干。

七、有关要求

请各系认真宣传、组织学生积极参赛，将参赛选手名单于5月14日下班前盖章名单报送到招生就业指导处赵老师处并发送电子名单到28646699@qq.com。（参赛表格见附件1）

招生就业指导处

2014年5月10日