第一篇：开展政风行风民主联评工作情况汇报
市纠风办：
为了认真贯彻好市委、市政府纠正行业不正之风办公室下发的绥纠办发[XX年]7号文件“关于印发《XX年年市市直和北林区重点窗口单位政风行风民主联评活动实施方案》的通知”精神，切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题，维护好人民群众的健康权益，医院党委、院委结合我院实际情况，迅速行动，积极推进，狠抓落实。下面将我们的具体做法汇报如下：
一、制定活动方案，统一思想认识。
我院接到文件后，于3月26日召开专题党委会，认真学习相关文件，吃透精神，结合实际，研究制定了《市第一医院开展政风行风民主联评活动工作方案》和《XX年年市第一医院行业作风建设工作方案》。同时组织召开了两次支部书记会、一次纪检工作（扩大）会议和两次院周会等，传达学习了纠办发[XX年]7号文件精神，对医院制定的“两个方案”逐级逐层组织学习研讨，从而确立了争创最佳单位工作目标，明确了以解决群众“看病难、看病贵”、努力构建和谐医患关系的工作重点，落实了具体工作的突破点。
二、确立工作任务，制定保证措施。
我院开展政风行风民主联评活动，主要从九个方面开展工作，同时提出六项保证措施。
九项主要工作任务：
1、在全院开展“构建和谐医患关系、创建人民满意医院”主题活动。努力实现医患和谐、医医和谐、医疗过程环节和谐、行为心理沟通和谐、环境氛围和谐、医院与社会和谐的工作目标，全面营造和谐的医疗服务氛围。
2、进一步完善院务公开制度。全面落实药品价格、各项收费标准、选择满意医生及满意医生组、医院承诺、单病种限价等公开的内容，坚决杜绝医药、医疗服务中乱加价、乱收费的问题。
3、加强服务质量和服务窗口建设。广泛使用文明用语，坚持危重病人检查接送、化验单护士取送制度，坚持首诊首接首问负责制。
4、努力改善患者就医条件。在过去54项便民措施的基础上，不断加大投资力度，进一步改善就医条件。一切为了病人，为了病人的一切。
5、加大行风建设监督力度。坚持执行医患合同书、一日清单、日征求出院患者意见、公休人员座谈会、聘请社会监督员、调查问卷、设置举报电话举报箱、院长日值班、患者投诉接待等监督制度，完善医务人员的医德医风档案。
6、以教育为基础，全面提高员工素质。开展形式多样的宣传教育活动，坚持每日一题、每周一课活动，员工建立健全政治学习笔记本。
7、扎实做好治理医药购销领域商业贿赂专项工作。坚持执行药品集中招标采购零库存管理制度、新药特药引进审批制度，坚决执行XX年年1月24日医院下发的《关于治理医药购销领域商业贿赂行为的有关决定》，严格医疗服务规范，扼制“红包”现象，坚持合理检查，合理用药，改革不适当的经济激励机制。
8、坚持以经常化、制度化、规范化的活动为载体。科室要建立健全政治学习记录本、行风建设记录本、好人好事记录本，坚持行风建设月检查与工资奖金兑现及通报制度。
9、加大宣传力度，广泛征求意见建议。要建立方便快捷的听取意见建议的渠道，广泛征求患者、家属、社会的意见和建议，并把我院的具体做法向社会进行广泛宣传。
六项具体措施：
1、加强领导，落实责任。行风建设工作要贯穿于医院管理的始终，坚持“一把手工程”实行责任制，签订“责任状”，进行责任承诺，落实责任追究，形成主要领导亲自抓，分管领导直接管，职能部门具体干，其他部门积极参与，横向责任清楚，纵向属级负责，与其他工作一同动员布置，一同督促检查，一同考核总结，形成党政工青妇齐抓共管的工作格局。
2、落实《绥化市第一医院关于加强治理商业贿赂行为的决定》。建立了教育、制度、监督并重的预防腐败体系。禁止医院员工及亲属在院内搞药品经销和促销活动，一经发现，无论任何人都先予以解聘，触犯法律的，配合政法机关按法、按纪查办执行。
3、建立医患沟通平台。一是在门诊部四楼社区设立了患者随访网络中心。二是召开不同形式的患者及家属座谈会，广泛听取人民群众的意见和建议；三是设立举报电话，举报信箱，来信来访接待站，认真落实领导接待日、行政领导查房等措施；四是坚持执行日征求出院患者意见制度；五是聘请社会监督员，自觉地接受党政、社会、民主、舆论、群众的监督。更方便，快捷的听取建议和征求患者及家属意见。
4、强化督促检查，完善严格的考核网络。我院行风建设工作的检查考评，医院职能部门坚持月检查、季总结与工资奖金兑现制度。支部、科室要坚持月考核、月小结制度。每位员工要有政治学习笔记。通过检查考评，促进全院员工整体素质明显进步，服务作风和服务质量明显好转，职业道德和作风建设明显加强，社会对医院行风状况的满意度进一步提高。
5、深化“两建”活动，促进医院和谐健康向前发展。
XX年1月20日院党委组织召开“开展构建和谐医患关系，创建人民满意医院活动”动员大会。会后，全院各级组织按照“两建”活动方案的具体要求，结合实际进一步细化活动方案，层层抓好落实，将“两建”活动与日常考核、评价、奖惩等紧密结合起来，做到“一手抓两手，两手都要硬”。
6、坚持药品、卫生材料集中招标采购零库存管理制度。支持保护医务人员正常使用药品的积极性，保障临床用药和用药安全。
三、抢前抓早，践行各项措施。
我院本着“坚持标本兼治，综合治理，纠建并举，注重预防的战略方针和谁主管谁负责、管行业必须管行风”的原则，深入开展行风建设和专项治理工作，努力为群众办实事办好事。院党委、院委主管领导坚持每月带领各职能科室下基层检查考核政风行风工作情况，发现问题及时在每月质量管理月通报上公开处理，该教育的教育，该处罚的处罚，不包庇、不殉私。
四月下旬，院各部、各科系、职能科室等积极行动起来，分别从不同角度，对政风行风建设情况进行了自检自查，形成书面自检自查报告上报院党委纠风办。同时院纠风办带着各部门自查中存在的问题，结合政风行风工作处罚条例组织办公室成员到门诊、临床各科室进行系统检查。对发现的问题能立即整改的立即整改，不能立即整改的勒令限期整改。
由于全院各级组织、全体员工认识明确，抢前抓早，使全院政风行风建设进入良性循环的轨道，赢得了患者及家属的赞誉，院文明办先后收到患者及家属的锦旗3面，表扬信3封。全院上下形成了浓厚和谐的服务氛围。
第二篇：民主政风行风评议心得体会
民主评议政风行风活动心得体会
根据省、市政府纠风办的统一部署要求，今年开展民主评议政风行风工作。本人参加了民主评议政风行风工作动员大会、行评工作学习辅导课、科室集中学习会等专题会议，深入学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话、市委办公室和市人民政府办公室印发的《机关作风问责暂行办法》以及我局印发的《2010年民主评议政风行风工作实施意见》等文件。通过学习使我深刻认识到作为一名共产党员、人民公仆、机关干部，一定要始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。在这次活动中，我的心得体会主要有以下四个方面：
一、利为民所谋是党先进性的根本体现
权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是中国共产党人坚持执政为民的必然要求。执政，对共产党人来说，既是一种权力，更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把中国最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。在履行执政使命的过程中，每一个党的干部，都必须坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求，不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界，做到永不自满，永不懈怠，用不停顿；以甘为孺子牛的姿态服 务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨；必须树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头；必须急群众之所急，谋群众之所需；必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。要真正做到利为民所谋，必须牢固树立马克思主义的群众观点，自觉坚持党的群众路线，坚定地相信群众，紧紧地依靠群众，在各项工作中充分发挥人民群众的历史主动精神。我想，作为一名领导干部，要牢记群众利益无小事的道理，始终把群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过贯彻落实好上级方针政策，合理利用当地资源优势发展经济，不断让人民群众得到实实在在的利益。此外，我们还要切实关心群众的疾苦，真心实意地帮助群众解决好在生产生活中面临的困难，把工作做细、做好、做实。
二、大力弘扬求真务实的作风
始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，也是我们党的一大政治优势。我们开展工作，要以党的事业为重，心系百姓，心中装着群众，依靠群众，与群众同甘共苦，始终为人民群众的利益而奋斗。我们必须清醒地意识到自己手中的权力是人民赋予的，人民才是权力的所有者，所以，我们一定要为群众谋利益，任何时候，任何情况下，都要以人民的利益为重，知民之所想，察民之所急，亲民之所爱，为民之所需，全心全意为人民谋利益，办实事。
作为综合经济管理部门，经济数据的真实直接影响全市经济发展方 向，因此，我们必须以务实的工作作风来做好一切经贸工作。一是要切实端正工作指导思想。指导思想是谋事情抓工作的出发点，其正确与否，直接关系到领导作风和工作作风，也直接影响管理改革和发展大局。因此，我们应自觉站在党的事业、经贸发展的大局上想问题、作决策、抓工作，把对上负责与对下负责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来。凡是符合科学发展观，有利于促进产业改革和发展的事情，都要竭力去做。二是要下功夫掌握真情实况。“求真”与“务实”紧密相联。只有求得“真”，才能务得“实”。作为一名领导干部，一定要深入第一线，掌握真实可行的第一手材料。三是要运用马克思主义科学的世界观和方法论，用联系、发展的眼光，对获得的情况进行深入细致的思考，这样才能对事物作出客观准确的判断。
三、树立起清廉的形象
清廉是一种思想作风，也是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导工作的“生命线”。我认为，塑造清廉形象，必须加深对清廉时代内涵的理解，在具体工作中坚持做好“五立”。一是立世：就是要确立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定共产信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保思想上不迷航。二是立志：就是树立崇高的理想和远大的志向，忠诚党的事业，踏实地工作，把做好每项工作、每件事情作为“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。三是立心：就是树立廉洁奉公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。四是立德：就是树立良好的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操。以 慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。五是立信：就是树立良好的信誉，维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。
四、提高自身修养，健全管理体系
江泽民同志指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题”。我们要不断地增强政治理论学习，开拓创新、解放思想、与时俱进，及时发现问题并解决问题;要严于律已、宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，从小事上就严格要求自己，要三思而后行，树立正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人。
制度建设是从根本上解决廉政问题，防止腐败问题产生的重要环节，权力失去约束必然导致腐败，只有建立健全各项规章制度，规范工作条例，才能使我们经贸系统的干部、职工的行为受到制度的约束，以此达到防微杜渐的目的。在健全管理机制的同时，构建惩治腐败的长效机制，进一步加强廉政监督，形成多渠道、全方位的有效监督体系，加强源头治理和过程监控，才能更好地推进行政事业的发展。
政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。民主评议政风行风，是在上级部门的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，对公共行政机构和服务行业的风气进行公开评议，作出综合评价，其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。
总之，政风行风评议、整顿、监督是一项长期任务，必须常抓不懈。在以后的工作中，我一定会加强自身的政治学习和组织纪律严肃性，端正学习、会议态度，扎实工作，为民多办实事。始终坚持实事求是，为民解困的原则，少说多干，多做群众满意的事情。学习借鉴先进经验，进一步加强学习教育，努力促进政风行风建设工作，为树新风、新形象而做出自己应有的贡献。
第三篇：政风行风民主评议会工作简报doc
甘肃省成县质量技术监督局
简报
第六期
成县质量技术监督局2011年7月11日
高度重视精心组织
认认真真召开政风行风民主评议会 2011年8月31日下午，成县质量技术监督局在成县金凤凰大酒店九楼会议室组织召开了质监系统民主评议政风行风工作民主评议会。参加会议的有县政府行风评议员11人，我局聘请的行风监督员30人，我局股室以上负责人7人，共50多人。
会议由县监察局副局长吴宝生同志主持，会上首先由局长赵会军同志从基本做法及成效；存在的问题及原因；整改措施及效果；重点工作完成情况等四个方面做了民主评议政风行风工作情况汇报。然后由聘请的11位监督员对我局政风行风工作从取得的成绩到存在的问题进行评议。总结起来共有五条意见或建议：一是组织职工认真学习政治资料和领导讲话精神；二是完善建立各项规章制度；三是加大宣传力度；四是加强对业务人员的业务和政治素质培训；五是认真疏理和整理意见和建议。
一、基本做法及成效。我局执法人员本着重服务，强管理，重监督，轻处罚的观念，每月出动执法人员达200人次以上，执法车辆达30车次以上，对管辖范围内的企业进行走访查看，对企业里面存在的问题和不足一一指出，及时排除安全隐患，对漏检的设备、产品及时督促检验，对检验不合格或不按要求组织生产的进行整改和规范，并按照相关法律法规给予相应的处罚和批评教育。小作坊改造方面，在去年25户的基础上又新增25户，己按市局要求的各项程序加紧改造，现己改造完成16户，预计十月底全面完成改造任务。标准、计量已覆盖辖区内各个领域。代码办证窗口已成为我局服务群众的一大亮点，办证数量也在逐年递增。我局执法人员严格按照法律法规、执法程序办案，并且按照《甘肃省领导干部十不准》要求自己，形成一支铁的团队，至今，办案人员未出现一起人情案、关系案，辖区内也未出现特种设备和食品安全事故。
二、存在的问题及原因。赵会军局长说，虽然我局执法人员严于律己，从严办案，但是还存在一些问题急需解决。比如：执法人员思想懈怠，缺乏主动性、紧迫感；案子办的多，罚款到位少，自由裁量权空间太大；部分收费不能及时上缴，影响着我局工作任务的完成情况；工作的延续性和系统性要求不高，缺少相应的弥补和监督程序；党风廉政建设和行风建设学习不够。原因就在于民主评议政风行风的工作机制不够完善，各项制度不太完善，没有 完全形成制度管人和约束人的机制。奖励机制有奖无罚，仍有部分同志滥竽充数，出勤不出力，“混班”吃“大锅饭”。
三、整改措施及效果。局长赵会军表示，我局针对以上问题，成立了 “一把手”为组长的领导小组，出台了了行风政风工作方案。以纪律教育学习的形式在全体职工范围内深入开展理想信念教育、党纪政纪法纪教育，以自查自纠、责任到人、发现问题、解决问题的方式加强思想作风建设，制定完善褒奖、鞭策机制，把此工作充分融入到业务工作当中，提升服务质量，促进我局又好又快发展。
四、重点工作完成情况。截至目前，我局 共办案件50多起，查处涉案货值达600多万元，目标任务已完成全年的70%，标准计量已覆盖到辖区内各乡镇，组织机构代码办证数量已超过全年指标。立案查处案件数量和现场处罚案件数量与去年同期相比略有下降；目标任务完成情况、组织机构代码办证数量、标准计量覆盖率与去年同期相比均有明显的提升。
监察局副局长吴宝生同志听取了赵局长的工作汇报后，查看了相关资料，检查了执法程序，并与参会成员进行了交谈，交换了意见，对我局提出了具体要求：一是领导重视，责任落实。质监局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，坚决贯彻落实市纪委和省局的文件精神，从立足于质监行风进一步转变质监事业健康发展抓好工作；二是措施得力，工作落实。按照“三个一”（成立一个领导机构、制订一个工作方案、召开一次动员大会）的要求，分解工作任务，抓好民主评议工作落实。三是注重实效，监督落
实。明确了专人负责，专人专管，并结合单位实际，抓的实，抓的到位，希望在经后的工作中再接再厉，保持好良好的工作局面。
最后，赵会军局长对各位与会人员表示感谢，对本次会议中提出的意见或建议将在今后的工作中逐一落实，并且希望今后在座各位一如既往的关心我局的工作，为我局工作提出更多宝贵的意见和建议。我局将在工作当中认真整改加以落实。
第四篇：房县环保局民主评行风政风活动情况小结一
认真筹划，抓好开局
房县环保局民主评行风政风活动情况小结
全市环保系统民主评议政风行风动员会后、我局高度重视，把民主评议政风行风工作作为加强全局作风建设、促进环保工作的大事来抓，认真研究，精心谋划，强化措施，抓好开局。
一是成立机构，加强领导。民主评议政风行风工作启动后，全局上下高度重视，局领导班子及时召开办公会，统一思想，并成立了由党总支副书记、局长周恢清同志任组长，局总支书记王修奎、副局长孙会戢德军纪检组组长朱云高工会主席余春香任副组长的局政风行风民主评议工作领导小组。领导小组下设办公室，明确了由分管领导具体负责抓风评议日常工作。
二是制定方案，明确要求。局领导班子对全局如何开展民主评议政风行风工作进行了多次研究，在吃透市、县民主评议政风行风工作精神的基础上，结合本局工作实际，研究制定了《房县环保局展民主评议政风行风工作实施方案》对每一阶段的工作都做了周密的安排和布置，对行风评议的目标、步骤、时间、内容、形式、要求等作了明确规定，提出了要解决的具体问题。
三是统一思想，搞好动员。2008年8月10日，我们组
织召开了民主评议政风行风工作动员大会。通过开会传达，深入动员，全系统广大干部职工充分认识到开展行风评议工作是树立环保部门良好社会形象的内在要求，是接受社会监督和改进地税部门工作作风的有效途径，是加强环保部门与广大服务对象沟通的桥梁，是转变作风、规范管理、树立形象，促进环保系统三个文明建设的重大举措。同时把行风评议工作当作“照镜子”、“洗灰尘”、自我完善的良好机会，坚持“两手抓、两不误”，把行风评议工作融入到各项工作之中，克服厌消极情绪、自满情绪，积极投入到行风评议工作当中去，全局上下形成了“人人都是行评对象、个个参与行风评议”的良好氛围。
四是明确责任，强化纪律。一是建立起“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、的行风评议日常工作的机制，形成了统一领导、齐抓共管、组织协调、司其责的行风评议工作格局；二是坚持一岗两责，严格实行行风评议工作责任制，将行风评议工作纳入全年目标管理考核，加了大对行风评议工作的责任追究力度，以确保该项工作收到实效。
下一步工作
一、广泛宣传，营造气氛
一是抓信息宣传工作。及时宣传了民主评议政风行风工作有关情况。
二是抓新闻媒体宣传工作。县电视台向社会了公开承诺，并公开投诉举报电话，诚恳向社会各界征求意见。
三是认直组织学习了《党章》和“三个代表”的重要思想，开辟宣传栏和学习园地，为确保行评工作扎实有效的开展奠定了思想基础。
二、广开言路，征求意见
一是向人大、政协、社会团体以及纳税人等社会各界代表发放了“行风评议问卷调查表”，广泛收集意见，接受群众监督。
二是设立意见信箱和专线电话征求意见。公开了专线电话，广泛征求社会各界的意见。
三是主动征求纠风办和行评代表的意见。及时向纠风办汇报情况，征求他们对我局业务工作和行评建设的意见；组织召开行评代表座谈会，介绍行风评议工作的开展情况，并征求行评代表的意见和建议。
房县环境保护局
二OO八年八月十五日
第五篇：泰康人寿政风行风工作汇报
泰康人寿三门峡中支政风行风工作汇报
泰康人寿三门峡中支贯彻落实《湖滨区2012-2013年民主评议政风行风活动实施意见》和《湖滨区2012年民主评议基层站所工作实施意见》的部署和要求，以创建2012年“群众满意基层站所”工作为重点，在公司内部开展一系列工作。转变基层工作作风，提高基层服务水平。现将政风行风工作情况总结如下：
一、组织架构
1.三门峡中支成立了政风行风工作小组，小组具体成员如下： 组长：万新成副组长：尚建奇、张晓萍、张伟伟、臧睿、组员：卢军、苏娟丽、戴超、王锐
2.社会监督员
高铁林（三门峡农业银行退休干部）
何彤北（三门峡永安居委会委员）
二、开展“政风行风评议，治理慵懒散工作作风”的活动，创建2012年“群众满意基层站所”具体工作如下：
泰康人寿把服务看作企业的生命，从快捷高效的理赔，到体贴入微的电话回访，从四位一体的服务窗口—--泰康新生活广场，到创新的特色理赔服务，成立了基层服务站，组织部门进行以下评议内容：
1、信息公开透明。
按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真履行信息公开责任，在政策法规。业务流程。收费标准。服务承诺以及工作时间等做到信息公开透明，有关内容上墙上榜，并定期公布公司经营情况。
2、合法合规经营。
认真执行公司规章制度，根据授权开展相关经营活动，严格执行党的方针政策和金融保险法律法规，有违规操作、不弄虚作假，诚信展业、公平竞争，合规经营，热忱服务。
3、提高服务质量。
岗位责任制、服务承诺制、限时办理制、首问负责制、责任追究制、一次性告知等落实到位。服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，不扯皮、推诿。理赔制度健全和完善，严格按规定和程序办事，杜绝以赔谋私，刁难保户和吃、拿、卡、要、报问题。
4、优化服务环境。
服务设施齐全，便民设施齐全，办事指南清楚，业务流程上墙，信息公开透明。工作人员统一服务形象，仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。
5、健全长效机制。
内部管理制度完善，纪律严明，监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改。
这5大项内容作为评议的重点内容，在全市开展评议活动，建立建全各项规章制度，提升经营管理水平和公司品牌形象，完善行风建设和队伍建设的长效机制。
2012年泰康人寿三门峡中支5月份.8月份参加由三门峡市人民政府纠风办和三门峡广播电台联合组织的“政风行风热线”节目，受到好评。泰康人寿会让峡市人民感受到最全面的保障和最温馨的服务，为崤函百姓的品质生活锦上添花，为三门峡保险市场的和谐繁荣做出应有的贡献！强力实施“四大一高”的发展战略，为建设“创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居”的三门峡发挥积极作用。
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