江苏省交通运输协会绩效考核工作总结

第一篇：江苏省交通运输协会绩效考核工作总结

江苏省交通运输协会绩效考核工作总结

江苏省交通运输协会成立于1983年，现有工作人员12名，平均年龄35岁左右。协会秘书处现设综合部、培训部、课题部、财务部四个部门,同时下设汽运、运价、维修、轮渡四个分会，正在筹建轨道分会。经过27年的发展壮大，现有会员单位210个，理事221名，已成为具有较大影响力的全省性行业协会。

一、近年来的主要工作：

1、行业培训。三年来，坚持标准、严格要求，围绕全省交通工程企业安全生产管理人员考核培训工作，共举办各类培训班81期，17200多人次参加培训。其中，08年举办36期，培训6703人次；09年，举办18期，培训3283人次；今年1-10月已办培训班15期，3300多人，年底前还将分赴各市组织4000多人参加培训。近几年还为7960名学员建立个人档案及相关证照等，为全省交通工程建设的安全管理提供了重要保障。

2、课题研究。三年间，基本做到每年申请一个课题，每年在研一个课题，适时审结一个课题。2008年研究课题为《江苏省交通行政处罚裁量权标准研究》；2009年研究课题为《铁路高速化背景下公路客运发展策略研究》；2010年研究课题为《江苏省城市出租车发展策略研究》，为确保课题的广度、深度，全省各市县交协共同就本课题作了充分调研研究。

3、调研探讨。根据协会服务宗旨和我省交通发展迫切需要，近几年，省交协每年就一至两个交通行业亟需解决的问题，组织省、市、县交协广

泛进行调研，为政府部门决策和企业经营发展提供对策建议。2009年，选择了《铁路高速化背景下我省公路客运发展策略》、《我省城乡客运一体化探索》和《城市交通客运调研》三个专题，动员部署全省各市县交协，广泛进行调研探讨，形成15篇调研报告，并于11月在宿迁召开会议，就三个专题调研成果专门进行了汇报交流。2010年，为配合交通运输厅统一有效管理全省城镇出租车行业，省、市、县交协就全省出租车经营现状和发展对策初步进行调研、统计，并在这次无锡会议进行汇报交流，为政府部门提出对策意见。

4、学术交流。2008年9月，省交协与南京市交通局、南京市交通运输协会共同承办了第十六届海峡两岸都市交通学术研讨会，副省长史和平、省交通厅厅长游庆仲等领导同志出席了开幕式，游庆仲厅长在研讨会上作了主题发言。这次研讨会参会人数之多、规模之大，层次之高为海峡两岸都市交通学术研讨会历来之最，受到与会代表，特别是台湾代表的充分肯定和高度赞扬。

5、换届大会。经过充分准备，于今年五月在南京召开了220多人出席的江苏省交通运输协会第五届会员代表大会和五届理事会第一次会议，总结了四届理事会期间的工作，选举产生了新一届理事的领导班子，部署了五届理事会的工作，新一届理事会由现任厅长游庆仲同志任会长，现任副厅长李先友同志任协会常务副会长兼秘书长。会议隆重成功召开，进一步提升了协会的影响度。

6、参观世博。上海世博会是展示和世界中国的窗口，根据会员单位愿

望，我们和县各级协会大力组织开展会员单位参观考察上海世博会活动。世博会期间，先后组织38个团2500多人次，分别赴上海世博会参观考察，使大家开阔了眼界，扩大了视野。

7、建立网站。经过认真筹措，于今年10月，在省交通运输厅门户网站开设了江苏省交通运输协会网页，为进一步加强省交通运输协会信息平台建设，完善信息交流机制，更好的为省交协广大会员单位服务，促进会员单位之间的交流学习提供了重要平台。

8、行业统计。为给全省城镇出租车行业经营发展规划提供决策依据，在课题研究的同时，省交协组织依靠各市、县交协对全省所有县市出租车初步进行企业数、车辆数、从业人员数、计价方式等各个项目的统计分析，通过这次统计我，们首先着手建立全省出租车行业动态统计网络。

9、扩建分会。为服务促进我省轨道交通建设的高速发展，促进轨道交通企业间的有效整合，合理配置我省轨道交通产业资源，推动我省轨道交通的可持续发展，正积极筹建江苏省交通运输协会轨道分会。轨道分会成立后，将着重研究我省轨道交通领域政策、技术、经济等问题，积极探讨我省轨道交通发展道路，为政府部门制定政策和企业发展服务。

10、分会工作。江苏交协现有汽运、轮渡、运价、汽修四个分会，三年来也做了大量工作。开展“江苏快客”品牌的规划、认定和管理工作，还参与了客运线路经营权招标和道路客运货运运输企业等级评定工作。

轮渡分会对影响汽渡单位运营的禁止渡运中型以上客车和危险品车辆问题深入调研，形成意见和建议，作为提案上报省人大，得到有关部门的重视。运价委员会根据中央费改税决定，召开汽车运输公司负责人会议，研究确定了2009年的春运票价等。

二、“十二五”工作计划：

“十二五”时期是我国推进和谐社会建设、加快转变经济发展方式的关键时期，也是江苏加快构建全国领先的综合运输体系、率先实现交通运输业基本现代化的攻坚时期。在此期间，省交通运输协会的工作总体要求是：以“四个服务”为宗旨，发扬历届理事会的优良传统，立足实现“十二五”规划大目标，服务于我省现代综合交通运输体系建设，力争使协会工作和自身建设更上一层楼。大体工作设想有以下几个方面：一是加强课题研究，努力为交通行业决策提供依据。二是加强行业培训，充分发挥协会现有培训资质和力量，进一步加大培训软、硬件设施建设，联合办学，不断拓展培训项目，力争使省交协成为我省交通重要的培训力量和基地。三是围绕我省交通发展的实际需要，举办专题研讨会。四是根据全省公路、桥梁、铁路、港口、航道、机场、邮政等工程建设的实际需要，根据有关单位的委托，组织开展学术讲座。五是组织考察学习，充分利用协会这个平台，广泛组织会员单位到国内外、省内外进行各种形式的参观考察等交流学习活动，为会员单位提供多种交流学习的机会，促进行业与会员单位间的横向联系。六是开设论坛，根据今后几年我省交通邮政事业发展需要解决的实际问题，在协会门户网站上开设论坛，以此为载体，每年提出一至两个主题，发动全省交协、会员单位和社会公众共同参与讨论。七是强化争先创优活动，深入开展“江苏快客”、江苏快货、江苏快递三大品牌创建活动，进一步提高服务质量。八是办好协会网站，加强协会网站维护和信息更新工作，使之成为一个网页视觉美观、维护更新及时、信息传递快捷的成熟平台，有效展示协会动态，便捷进行工作沟通。九是构建统计网

络，通过全省出租汽车行业经营状况有关数据的层层统计，首先建立起县以上单位的全省出租汽车行业统计网络。同时，根据游厅长在五届理事会上的要求，尽快筹建全省车辆燃油消耗统计及评估网络机制。十是加强自身建设，主要内容是加强协会队伍专业化建设、加强分会建设、根据铁路大发展的实际需要，年内成立省交协轨道分会，加强对全省铁路建设和运营管理的协调服务。

第二篇：江苏省玩具协会绩效考核工作总结

江苏省玩具协会绩效考核工作总结

江苏省玩具协会自2008年7月28日换届以来，得到了省经信委领导的关怀和指导，得到了省民政厅领导的监督和帮助，坚持做好政府与企业之间的桥梁与纽带，转变思想以服务为主导，为会员企业做了多项务实的工作，取得了行业及企业的认可。

一、组织建设

协会理事长、副理事长、秘书长等按照章程规定经第二届会员代表大会（换届会议）民主选举产生，秘书长由丰富协会工作经验的专职人员徐冠东担任，秘书处配有3员专业人员。协会换届按规定报经业务主管部门经信委审核、民政登记，并严格履行换届手续。积极发展会员，扩大行业覆盖率，2009年新增单位会员45家。

为扩大协会的影响力，快速有效地为集群区的会员企业服务，筹备成立了江苏省玩具协会扬州办事处及盐城办事处。

有独立办公用房，有齐全的办公设施、联络方式（电话：0519-6888 9967、传真：0519-6888 9968，电子邮箱：17yy17@163.com，QQ：611884，网址：http://www.xiexiebang.com）。

按时参加年检。

二、制度建设

建立健全各项内部管理制度和工作制度，严格执行民主决策机制和会员代表大会制度。实行会务公开，理事会或常务理事会定期向会员代表大

会报告协会工作情况，接受会员监督。

专职人员办理社会保险。

遵守《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定，按规定进行财务审计，规范使用协会会费收据。

专人保存档案、证书，健全的印章保管和使用。

工作、活动等开展有计划，重大事项报告制度。

三、行业自律

制定并实施行规行约，协调行业内部关系。2009年9月，协会发起并主办了以“整合资源、共襄发展”为主题的“江苏省玩具、动漫行业代表联盟会议”，来自七市相关行业协会、知名企业代表汇聚一堂，并建立玩具、动漫产业联盟，共同遵守《两大产业联盟公约》。

四、联系政府

协助政府部门开展行业调研，制定行业发展规划，如玩具、动漫行业调研。参加行业标准制订，如《充气玩具通用技术条件》等九个标准审定。积极参加政府部门组织的各项活动，如经信委组织的江苏质量万里行全国（南京、武汉、西安、沈阳等）巡展。

五、对外交流

举办和组织企业参加全省性、全国性的相关会展，宣传和展示我省产品，帮助企业拓展市场。

1、每年例行展会：澄海玩具展、广州国际玩具和礼品展、扬州五亭龙毛绒玩具礼品节、义乌国际玩具礼品展、上海玩具展。

2、2009年省经信委组织的以展示江苏名优特品牌、扩大内需为主的南京跨采会、江苏产品万里行（武汉、西安、沈阳）展。

组织企业开展国内外经济技术合作与交流，协助企业招商引资和对外投资。重点协助支持为：常州渔夫动漫有限公司、常州中广笑一笑影视制作有限公司、江苏久通动漫产业有限公司、常州皮皮熊文化创意有限公司、常州春晖动画有限公司。

探索建立业内上下游产业链的沟通协商机制。

六、行业培训

按计划开展各类培训，提高企业管理水平。提供企业管理方面咨询服务，协助中小企业解决在发展中遇到的问题。如：

南京金孚娃工艺品有限公司（3C）

扬州雅伦玩具有限公司（3C）

常州市宇花电子有限公司（3C+ISO9001）

扬州钟艺玩具有限公司（3C+ISO9001）

常州道来玩具有限公司（出口许可证）

扬州邗江鸿业工艺礼品厂（3C）

扬州雅伦玩具有限公司（3C）

扬州海贝尔礼品有限公司（自愿性）

常州市鼎泰投资实业有限公司（ISO9001+ISO14001）等

七、行业统计

开展行业调查、统计，全面了解行业发展相关信息，为会员企业和政

府部门提供必要的决策支持。

八、行业维权

及时向政府有关部门反映涉及行业利益的有关重大问题，积极参与事关行业共同利益的政府决策的论证。向国家认监委提供行业强制3C情况报告，参加省技监认证处3C听证会。

九、信息沟通

建立信息交流载体，建成开通江苏省玩具协会网站（http://www.xiexiebang.com）主动收集、分析国家和省相关的产业政策、市场运行、发展趋势、科技动态等方面信息，并及时向会员单位发布。

联合创办了《玩具世界》中英文杂志。加强与中国玩具协会、全国各省市玩具协会及关联行业动漫协会的联系、沟通、交流与合作。

十、改革发展

审慎稳妥地推进行业协会的改革发展，创新工作方式，推进社会化、市场化、民间化，提高行业代表性，努力适应政府职能转变和行业发展需要。玩具行业是个传统产业，如何更好地转型升级，走自主品牌之路，协会注重产业关联，多次组织了玩具、动漫二大行业对接交流会，或品牌授权或合作开发，并成立了玩具动漫研发中心，走自主创新之路。为常州皮皮熊文化创意有限公司申报“双软”——（软件企业、软件产品），已获证。

我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但与会员单位的期望相比，与上级的要求相比，还有一定的差距和不足。希主管单位大力支持协会工作，给予协会更多的委托职能、购买服务与机会。

第三篇：江苏省铸造协会绩效考核工作总结

江苏省铸造协会绩效考核工作总结

江苏铸造行业的情况简要介绍，江苏省现有铸造企业4000家左右，从业人数超过25万人。目前整个铸造产业正围绕“节能减排”、“技术革新”开始新一轮的整合。在这重要的转型时期，为了大力推动江苏铸造业的快速、健康、有序的发展，根据广大铸造企业的呼声和建议，由航天晨光股份有限公司牵头，召集省内铸造界有影响力的多家知名企业、大专院校及地方行业协会为共同发起单位，筹建江苏省铸造协会。

中国的铸件产量已连续多年位居全球首位，成为名副其实的铸造业大国。江苏是中国重要的机械工业装备制造业基地，年产铸件超过400万吨，占全国铸件产量的10%以上，产量和技术含量均位居全国首位，又地处于中国长三角重要经济区，江苏铸造业的发展举足轻重。江苏省铸造协会的成立填补了全国十大铸造大省唯一未成立省级铸造协会的空白，有利于江苏铸造业乃至江苏省机械工业装备制造业的可持续性发展。

经过一年多的筹备，我会于今年4月26日成立。作为新兴协会，我们怀着学习之心，希望通过此次的交流，能够吸取前辈协会的宝贵经验，同时也将我会近期工作情况及工作体会作简要报告如下：

一、组织建设。我会负责人均由会员代表大会民主选举产生，按照江苏省13个省辖市的行政划分，各省辖市均有业内代表性企业加入协会领导集体，秘书长由专职人员担任，秘书处工作人员的选聘遵循知识化、年轻化和职业化的原则，岗位分工明确，积极发展会员，扩大行业覆盖率，担负起“行业发展助推器”的责任。近期我们正在筹备建立协会分支机构事宜，分支机构将按铸造专业划分，由会员单位代表推举专人负责日常管理，由协会负责监督，增强会员单位的参与感，并且使各专业的交流力度更强。今年5月，我会会长及2位副会长成功当选为中国铸造协会副理事长，在领导集体中共占1/8席位，位居地方协会首位，为江苏铸造企业在全国的同行业中充分争取了行业话语权。

二、制度建设。我会建立并不断完善各项内部管理制度和工作制度，制定了11个内部管理制度，对秘书处工作人员的聘用、岗位责任、薪酬及考核、考勤、出差、印章使用、资金管理等方面都作了系统化、流程化、规范化的要求，推行企业化管理。协会还实行会务公开，建立能够广泛接受会员监督的制度体系。

三、行业自律。我们认为行业协会一定要能在行业内发挥统一的协调管理作用。当企业之间出现竞争无序的情况，我们能够积极引导企业走公平竞争之路，摆脱传统的“价格战”模式，通过技术革新、增加产品附加值的方式提高利润。企业间需要团结，行业协会间更需要团结，在国家“大力培育发展行业协会”的利好政策带动下，各地纷纷成立地方行业协会，势必产生会员重叠的现象，对此我们采用的方式是：邀请省内地方行业协会成为我会会员，其中包括苏州市铸造协会、南京铸造协会、常熟市冶金铸锻协会、江阴市铸造锻造热处理行业协会，同时也得到了常州市铸造协会与无锡铸造协会的支持；我们还邀请地方行业协会的会长成为我会副会长，秘书长成为我会副秘书长，积极采纳各方建议，并对地方行业协会推荐加入我会的会员单位免收会费，我们希望能从自身做起，形成行业团结之势，共谋发展，共同打造“江苏铸造”品牌，并且与省外行业同仁积极交流。

四、联系政府。行业协会是政府与企业之间的桥梁与纽带，我们自成立以来，积极与主管部门江苏省经济和信息化委员会进行沟通，了解最新政策资讯，目前与装备处领导申请协助进行行业摸底调查活动；今年8月，江苏省人民政府办公厅下发了《省政府办公厅转发省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》，对于企业反馈的关于对生产的担忧，我们在与相关领导沟通后，将信息传达给企业，并呼吁企业积极配合政府工作。近期，常熟市政府举办的“赢在常熟—全国大学生创业大赛”也邀请了我会专家参加评委会。

五、会员服务。积极与会员单位进行深入沟通，通过对众多企业的走访工作，对企业的战略规划、产品、技术等方面的深入了解，从服务企业的角度制定协会工作计划，同时我们也起到了信息桥梁的作用，促成了企业间相互合作的关系。我们还为会员单位组织产品推广活动，活动按地域开展，在推广会员单位产品的同时，还促进了地域同行间的交流。针对目前铸造企业普遍反映的招工难的问题，我们也正积极寻求解决良策。

六、对外交流。今年5月，我们参加了中国铸造协会举办的铸造展会，在此期间对国内外行业协会，对省外企业也进行了广泛交流，积极宣传我省产品，今后我们将以江苏铸造产业集群的形象组织参展；6月，我们参加了宁波市经济和信息化委员会、宁波市铸造协会举办的铸造展会，借此帮助参展会员单位拓展了市场，同时也学习了作为地域性行业协会如何主办展会的经验。7月，受邀参加了常熟市政府举办的“常熟工业行业协会座谈会”，学习了当地8个行业协会的办会经验。近期我们受日本新东工业株式会社的委托，正筹备今年底举办铸造新设备展示会。通过各种交流活动，我们正努力探索建立业内上下游产业链的沟通协商机制。

七、行业培训。我们已与南京工程学院草拟合作开展铸造工程师等培训的合作方案，并将与其他省内院校开展进一步合作。我们还邀请了国内铸造界权威专家对培训项目进行指导并参与部分教学。下一步，我们还计划与专业培训机构合作，开展企业安全管理、拓展训练、企业管理等方面的培训。希望能通过培训促进技术交流和提高企业管理水平，协助企业解决在发展中遇到的瓶颈。

八、行业统计。经过我们的初步调研，江苏省内约有4000家铸造及相关企业，我们按照13个省辖市划分、同时以铸件生产类、材料供应类、设备制造类、贸易流通类进行了分类，今后要通过单位走访和多方沟通不断完善数据，并建立生产运行、价格调整、市场变化等方面的分析报告，定期向主管部门报送，提供必要的决策支持，同时也能促进协会工作的高效进行。

九、信息沟通。我会网站目前已正式开通，并与各业务单位网站进行链接，积极推广，会员单位可在网站上自主发布企业信息和产品介绍，我们还与一家做铸件出口的会员单位合作推出网站英文版，将会挂在该公司海外服务器上，为会员单位提供很好的对外平台，今后还能借助该公司的优势，为企业提供翻译服务，解决中、小企业国际市场开拓方面的难题。我会刊物已向江苏省新闻出版局申请刊号，获得批准，刊名为《江苏铸造》，正在编辑中。网站和刊物将积极宣传行业相关政策法规，推进行业交流。

十、改革发展。今后我会将致力于把江苏铸造产业从传统产品配套件向装备新能源、高科技、高附加值铸件方向不断推进，帮助企业发展科技含量高，附加值高的铸件产品，产、学、研结合，推动产品升级和结构调整。

以上是对我会创立初期工作的简单回顾，还有众多不足之处，今后希望各位领导能够提供指导意见，同时也希望能向各前辈协会多多学习，增进交流与合作，共同推进行业协会工作！

最后我代表我会会长糜朝华先生及秘书处各位同志，祝各位领导、各位秘书长及朋友们身体健康，万事如意！

祝各协会稳步发展，兴旺发达！

第四篇：江苏省皮革协会绩效考核工作总结

江苏省皮革协会绩效考核工作总结

江苏省皮革协会是经省计经委批准于1988年10月成立，挂靠在江苏省皮革工业公司，协会同公司是二块牌子，一套办事机构。随着机构改革，省皮革工业公司在2004年已有名无实。协会于2005年进行换届改选，改选后协会以企业为主体；工商联手；产、销、学结合。协会秘书处设在万里集团，工作人员80%为兼职；协会建立了正常的工作秩序。工作紧张、有序。我们的工作受到各理事单位欢迎。2009年受到中国皮革协会表彰。我们在工作中主要坚持以下几点：

1、协会的理事长、副理事长、常委理事、理事多为企业主要负责人，分散在全省各地，工作不尽相同，加强同他们联系和沟通非常重要，首要前题是尊重他们。为他们服务,秘书处将行业政策，会议精神、行业发展的信息，国内外市场动态、全国及全省行业生产经营情况、发展规划、工作计划等情况，以文件、信函形式寄送他们，做到上情下达，使他们了解协会，关心行业发展。

2、协会秘书处每两个月开一次办公会议，研究、商讨工作。会后以纪要文件向理事长和各常务副理事长汇报。重要的活动、计划向他们请示汇报并实施。

3、协会积极地为政府服务，凡政府交办的事情我们皆努力去办。如压缩落后产能，举办中意皮鞋企业洽谈会等。对于省政府有关皮革行业的有关规定，对国务院法制办有关文件征求意见稿等我们皆提出意见。对企业

反映的意见能及时向政府反映，当好纽带。

4、积极主动地为企业服务，推行诚信公约，执行廉政准则，工作中艰苦朴素，如企业争创名牌，生产、经营等方面活动，我们皆深入企业调研，同他们商讨。并现场办公。上下做工作，深受理事单位欢迎。

5、每两个月出刊《江苏皮革》综合信息版，介绍省内外行业生产、经营、技术革新、管理等方面信息，免费寄送各理事单位.省有关部门、兄弟省市县各协会。进行交流。工作中勤俭节约。

6、积极主动地配合中皮协开展活动.支持并会同丹阳、江都两市协会开展协会活动。

从目前协会现状和行业的实际情况出发，我们积极主动地开展活动，与时俱进，以勤奋的工作、朴素的作风，以事业心、责任感为企业、为政府服务，努力推进行业发展。

第五篇：江苏省烹饪协会绩效考核工作总结

江苏省烹饪协会绩效考核工作总结

成立于上个世纪八十年代的江苏省烹饪协会，是江苏省烹饪餐饮业最具权威、联系业界最为广泛、为业界服务最为无私的协会。前省委老书记江渭清曾担任协会名誉会长，原省委书记韩培信、原省委副书记顾浩、原政协副主席陆军现为协会名誉会长。

长期以来，江苏省烹饪协会在政府主管部门的长期指导下开展工作。秉承“提供服务、反映诉求、规范行为”的办会宗旨，协会工作不以盈利为目的，致力构建江苏菜系的和谐繁荣，先后举办了五届全省性质的烹饪技术大赛等多种活动和论坛，并就养殖河豚的烹饪专题，组织培训、颁发上岗烹饪证书，于今年4月与中烹协共同举办了“首届全国河豚烹饪大赛”。省烹协一向抵制所谓“拿钱买奖买大师”之类评比，基本不收会费，协会秘书处工作严谨有序、热情细致、无私忘我，受到了广大会员单位和全省烹饪餐饮界的好评。

省烹协会刊《美食》（月刊），办刊20余年，坚持弘扬饮食文化，导向正确、质量上乘、影响广泛，是“江苏省一级期刊”。

省烹协受中国江苏名菜大典编委会委托，六年来编撰“中国江苏名菜大典”。今年9月，将向业界奉献由韩培信担任主任、顾浩担任副主任、陆军担任主编的这部江苏饮食文化的全书。

64去年以来，省沐浴协会按照科学发展观的要求，积极开展协会工作，主要工作总结如下：

1、召开第三届会员代表大会，选举新一届协会理事会。6月9日在南京云水百都休闲会所召开会议，会上第二届理事会作了“坚持文明经营，推动沐浴行业健康发展”的工作报告，全体会员及各市沐浴协会负责人和有关领导76人参加会议。

2、学习贯彻商务部即将颁布发的《沐浴行业经营管理暂时行办法》讨论稿，协会召开座谈会，广泛听取意见，供中国商业联合会沐浴专业委员会修改讨论稿时参考，并发了一期会刊，供会员单位学习贯彻。

3、召开行业交流会，围绕行业经营管理、协会工作、产品推介、教育培训等，开展行业交流活动，并确立扬州商务高等专业学校作业培训基地，努力为行业服务。

4、新发展会员12家。

5、开展公益活动，在重阳节期间组织南京、高邮、江都等协会为老人免费洗浴活动，在青海玉树地震期间，协会会长单位华世博纪捐了5万元，云水百都捐助了1.5万元。