第一篇:医德医风专项整治工作方案(最终版)
2012年医德医风专项整治工作实施方案
为进一步加强卫生系统的政风行风建设,规范行政执法和医疗服务行为,不断增强服务意识,改善服务态度,提高服务水平,提升自身形象,促进卫生事业健康稳定发展,根据上级有关要求,特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
坚持以科学发展观为指导,以维护群众根本利益为目的,紧密结合县委、县政府政风行风社会测评活动,以“创群众满意医院”为工作主线,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以治理医药购销商业贿赂、收受“红包”、开单提成、乱收费为重点,以完善制度、规范管理、提高效率为目的,进一步加强行业作风建设,促进医德医风根本转变,逐步解决看病难、看病贵和脸难看、门难进、事难办等突出问题,构建和谐的医患关系,重塑白衣天使形象。
二、组织领导
县卫生局成立“医德医风专项整治工作领导小组”,由局长吴刘春同志任组长,肖建华、尹东宇、谭爱妹、李长宁为副组长,周德春、谭小艳、杨忠、甘喜云、谭寿昌、瞿雪峰、陈安平、陈志华、汤湘平、朱贵、陈旭慧、谭小艳等同志为成员,下设办公室,由李长宁同志兼任办公室主任。
领导小组另设三个工作组:
宣传报道组:由肖建华同志任组长,具体工作由办公室,政工股负责;
督导检查组:由尹东宇同志任组长,具体工作由业务股、工会、红会、法制股、医改办负责;
案件查处组:由李长宁同志任组长,具体工作由纪检监察负责。
为了使此项工作真正落到实处,对县直医疗单位采取领导分片管理负责制,其中尹东宇同志负责人民医院的指导,肖建华同志负责中医院的指导,谭爱妹同志负责妇幼保健院的指导。
三、活动主要内容
1、强化医德医风教育。加强全心全意为人民服务的宗旨教育,大力弘扬白求恩精神,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业风尚;加强职业道德、职业技能教育,增强广大医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性;增强职业责任感和荣誉感,提高职业技能;有针对性的开展警示教育,不断筑牢医务人员防腐拒变的底线。
2、建立医德医风考评机制。
(1)建立医德医风考评办法。
一是各单位要将医德医风考评纳入单位目标管理内容,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,一年为一个考评周期,由单位的办公室、政工人事、工会牵头,每年度进行一次考评。二是将医务人员的医德医风考评实行等级制度,根据考评情
况,将考评分为优秀、良好、一般、较差四个档次,考评情况与绩效工资或年终奖金挂钩;三是建立医德医风考评档案。将每一个医务人员的考评结果记入个人档案,作为医务人员晋升晋级和评先评优的重要依据。
(2)建立医德医风奖惩机制。
一是进一步完善医德医风投诉制度。在单位醒目位置设立医德医风投诉箱,定期收集病人及家属所反映的问题,并将问题进行汇总处理;医院要对每一个人住院病人进行满意度调查,每月抽查一次门诊病人,动态掌握医院管理、医务人员工作作风等方面存在的问题,并及时予以纠正;二是建立医德医风记分制度。对每一个医务人员的考评进行量化计分,根据计分情况,确定考评档次。三是建立医德医风奖惩制度。每年度对医务人员的医德医风情况进行总结评比,奖优罚劣。
3、开展“贴心服务”。改善医院环境,优化服务流程,为病人提供舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施;改善服务态度,充分尊重、自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权利,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象;加强与患者的沟通,倾听患者的意见,主动改进工作;及时受理、妥善处理患者的投诉,减少医患纠纷的发生,构建和谐的医患关系;完善价格公示制、查询制、费用清单制等制度,向社会公开服务承诺,主动接受社会和患者的监督,减少医疗服务投诉。
4、狠抓行业作风建设。
主要对象是局机关、疾控中心、卫生执法队和农医办。看是否认真开展效能建设、加强内部管理,提高工作的效率和质量;管理、服务和执法过程中有无不作为、乱作为情况;是否建立健全了政务公开制、首问负责制、岗位目标责任制、限时办结制和服务承诺制等提高工作效率和服务质量的效能制度体系,用制度管人管事,实现工作管理的制度化、规范化和科学化;是否存在官僚主义、形式主义、弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费等行为;是否存在态度生硬,办理不公、推诿扯皮、效率低下等问题;影响社会稳定和人民群众反映比较集中的热点、难点问题,是否及时采取有效措施加以认真解决。
五、实施步骤
第一阶段:宣传发动阶段(2012年3月下旬-4月上旬)
卫生局于3月中旬前制定活动方案,3月下旬前召开卫生系统医德医风专项整治工作动员大会,与会人员为各医疗卫生单位负责人、县直医疗卫生单位中层干部、当天不值班的医务人员。各单位要成立医德医风专项整治工作领导小组,并根据各自的特点制定工作方案,要突出重点,寻找亮点,通过主题活动,搞出特色,营造良好的舆论氛围。
第二阶段:自查自纠阶段(2012年4月中旬~10月底)
要求各单位根据实施方案,通过自我剖析,发放征求意见表,召开医德医风监督员座谈会、行业作风征求意见座谈会、病友座谈会等多种形式,认真查摆行业作风方面存在的问题,深刻剖析
原因,制订整改措施。特别是对近年来发生的各类医疗纠纷要认真进行总结、分析,找出问题的症结,及时予以纠正。
县卫生局将通过设立举报电话(25222435、25211157),开展问卷调查等多种形式向广大人民群众了解我县医疗卫生单位在行业作风方面存在的问题,对群众反映较强烈的问题,一经查实,将严肃处理,并责成相关单位限期整改。同时,将通过暗访、督查等形式,掌握了解各单位活动开展的情况,督促各单位对存在的问题切实整改到位,让患者满意,让人民群众满意。
第三阶段:总结评比阶段(2012年12月下旬)
各单位要及时做好活动的归纳、总结工作,要不断总结经验,汲取教训,推介典型,营造亮点,要通过活动达到服务提质、形象提升、效益提高的目的。各单位每月要将本单位医务人员(工作人员)的投诉情况报局办公室,由局领导小组办公室按季度进行通报;每年度12月上旬以前 向局领导小组办公室报送活动总结,同时评选一名“医德医风最差医务人员”。县局将把医德医风建设纳入卫生工作年度目标考核内容,并于 12月下旬对活动开展情况进行全面检查,对工作措施得力,效果显著的单位予以奖励;对工作开展不力,整改措施不到位,群众反映较多的单位将提出进一步整改意见,扣除当年度目标管理奖,并通报批评。同时将根据各单位医德医风的考评情况,在卫生系统内评选出“十佳医生”、“十佳护士”,予以奖励。对评选出的“医德医
风最差医务人员”,属于临时工的,直接解聘;属于正式职工的,待岗学习一年,是县直单位的下调到乡镇卫生院工作。
五、工作要求
1、加强组织领导。各医疗卫生单位要切实加强对本次活动的领导,紧密结合“创先争优”和“医院管理年”活动的开展,立足本单位实际,精心组织,周密部署,狠抓落实,做到转变行业作风与加强医院管理两促进。
2、加强制度建设。要树立和落实科学发展观,以构建长效机制为重要工作目标,立足卫生行业的实际情况,加强调查研究,探索治本之策,建立健全医院管理、诊疗行为、医疗收费、信息公开、行业纪律等各种制度,以制度管人,以制度纠风。
3、加强监督管理。县卫生局将对活动开展情况进行监督检查;同时聘请社会监督员、人大代表及政协委员进行评议。各医疗卫生单位要加强对内部科室和医务人员的规范约束,主动接受患者、社会公众和舆论的监督。
2012年3月19日
第二篇:医德医风专项治理工作方案
塔河县中医院医德
医风专项治理工作方案
为进一步抓好我院的医德医风治理工作,规范医疗服务行为,不断增强服务意识,改善服务态度,提高服务水平,提升自身形象,解决群众反应强烈的“看病难、看病贵、看病闹心”问题,按照《塔河县医德医风专项治理工作方案》的要求,结合我院实际情况,制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以维护群众根本利益为目的,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以治理乱用药、乱开方、乱收费为重点,进一步加强行业作风建设,促进医德医风根本转变,切实纠正医疗服务中的不正之风,努力构建和谐的医患关系,重塑白衣天使形象。
二、工作目标
1、医生开药提成的问题;
2、没病池有病治,小病大治,大病乱治,不给红包治的问题;
3、医生要求患者到指定药店购药的问题;
4、医院药品未集中采购的问题;
5、医生开大处方,增加患者负担的问题;
6、自立项目、分解项目、重复计费乱收费的问题。
三、主要内容
1、严格规范诊疗服务行为;坚持狠抓《处方管理办法》、《医疗机构临床诊疗规范》、《抗菌素临床应用指导原则》等法律法规的落实执行,积极开展“三好一满意”活动,定期检查、点评处方,加强合理用药监测。
2、认真执行以政府为主导,以省为单位的网上药品集中采购,积极推进药品零差价销售。
3、强化医德医风教育。加强职业道德、职业技能教育,增强广大医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性,倡导廉洁行医,传承传统美德,自觉抵制“提成”、拒绝“回扣”、“红包”,杜绝推诿患者以及开具假诊断、人情诊断等问题,不断筑牢医务人员防腐拒变的底线。
4、严格医疗收费管理,认真执行国家、省、地制定的收费标准,绝不自立项目、分解项目、重复计费,自觉接受物价部门和社会各界的监督。对于有关举报案件,坚决做到一查到底,件件有落实。
四、实施步骤
1、动员部署阶段(4月1日——4月3日)
制定活动方案,成立医德医风专项整治工作领导小组,召开全院医德医风专项整治工作动员大会,营造良好的舆论氛围。
2、组织实施阶段(4月7日——11月20日)
根据活动方案,通过自我剖析,发放征求意见表,召开医德医风征求意见座谈会、病友座谈会等多种形式,认真查摆行业作风方面存在的问题。
3、整改提高阶段(11月21日——12月20日)
对本次专项整治工作开展情况进行总结,针对查摆存在的问题,深刻剖析问题产生的深层闪的原因,制订切实有效的整改措施,完善相关规章制度。
五、领导组织机构
为确保专项治理工作顺利进行,取得实效,成立塔河县中医院“医德医风”专项治理工作领导小组。
组长:陈丽书记
张兴东院长
副组长:李辉副院长
李明副院长
王运动工会主席
成员:田瑞英医务科主任
张丽艳综合办主任
孟祥云总护士长
张晓红财务室主任
白增林总务室主任
高丽内科主任
丰淑玲内科护士长
周甲申外科主任
王敏外科主任
张玉勇中医科主任
张福芝中医科护士长
梁红艳功能检查科主任
赫亚芹药械科主任
宋喜良检查科主任
王玉娟保健科主任
杨亚清保健科护士长
领导小组下设办公室,办公室设在医务科,医务科主任负责日常工作。
二0一三年五月十五日
第三篇:医德医风整治
“医德医风整治月”查处整改和总结提高
汇报材料
根据市卫生局《关于在全市卫生系统开展“医德医风整治月”活动的通知》精神,扎实推进我院创先争优活动,大力推进“三服务”工作,为进一步提高广大医务人员职业道德素质,规范服务行动,我院在8月11日召开了“医德医风整治月”活动的动员大会,并制定了相关的实施方案,明确了今后的工作目标。信息科作为医院一个一个新型的多职能综合性科室,同时也明确了自己工作职责,更好的为患者服务:
1、在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2、拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3、负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。
4、组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5、按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。
6、根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要,编制各管理信息系统的需求分析。
7、维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限,并适时加以修改,以便增强系统的保密程度。
8、在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有 1
关科室及部门开展计算机管理工作。
9、熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护,对系统设备经常检测和维修,防微杜渐,保证网络和系统设备处于良好的工作状态。
10、严格按照正确的操作规程操作电脑,认真爱护机器,防止人为的机损事故。
11、掌握一定计算机信息安全知识,能识别及清除常见的计算机病毒。
12、保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。
13、在做好本职工作的前提下,认真负责配合做好科教科安排的各项工作。
14、根据医院业务的拓展,管理好骨伤科分院及各个分门诊的网络信息系统的安装及维护工作,并协助芳村分院及其分门诊做好医院网络信息管理系统的维护工作。
15、利用互联网的优势,做好医院对外宣传工作,负责医院网站的维护,对两个分院及新院的的各个环节进行宣传。
信息科
二〇一〇年九月八日2
第四篇:医德医风专项整治行动实施方案
为认真贯彻落实以人民为中心的发展思想和以病人为中心的服务理念,切实加强我院医德医风建设,不断提升人民群众健康获得感幸福感,根据国家、省、市卫计委和区卫计局进一步改善医疗服务行动计划要求,结合我院实际,制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以贯彻医疗卫生行动建设“九不准”、“双创双提双满意”和“一次办好”活动为抓手,结合进一步改善医疗服务行动计划,重点整治在日常医疗服务中有的医务人员服务意识不强、服务态度不佳、生冷硬顶推等群众反应强烈的问题,促使各科室医务人员改善医疗服务态度、规范医疗服务行动、提高医疗服务质量,进一步提升群众就医体验,构建和谐医患关系,树立良好的卫生计生行业形象。
二、组织领导
成立医德医风建设领导小组,负责行动总体安排部署和组织实施。组长及成员同时分别对各自分管领域医德医风建设工作负领导责任。
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
三、主要内容
1.强化医德医风教育。严格遵守加强医疗卫生行风建设“九不准”,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业风尚;加强职业道德、职业技能教育,增强广大医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性;增强荣誉感和责任感,提高职业技能;有针对性的开展警示教育,不断筑牢医务人员防腐拒变的底线。
2.深化“一次办好”改革。按照“一次办好”工作要求,前面优化服务流程,设立专门导办服务台,建立满足咨询需要的导医队伍,为前来就医、办事群众提供主动热情、宾至如归、标准统一的咨询服务,设立自助服务区、等待休息区等贴心帮办服务,切实提升群众就医的便利度、快捷度和满意度。
3.开展一次专题教育。紧扣“以患者为中心”和“廉洁自律”主题,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,大力弘扬卫生健康工作主任“敬佑生命、救死扶伤、干预风险、大爱无疆”的精神,开展遵规守纪宣传教育活动,对群众投诉问题、前行问题予以通报,以身边事教育身边人,强化廉洁从医和规范服务意识。
4.组织一次集中讨论。各科室要坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准,围绕“如何构建和谐医患关系”、“如何做一名称职的医务人员”等,开展一次“医德医风整治”主题活动大讨论,引导医护人员体验患者不易,从有效解决群众看病就医不方便、不放心、不满意的地方做起改起,通过积极参与“双创双提双满意”活动,全面提升医院发展质量和服务效益,开展多种多样的惠民、便民、利民活动,着力提升群众满意度。
5.开展满意度测评。通过电话、网络、发放测评卷等方式,对患者及其家属就医体验、医务人员职业荣誉感和归属感等进行一次测评,测评结果作为各科室绩效考核的重要内容。
四、时间安排
1.宣传发动阶段(x月中旬-x月底):按省卫生厅召开的电视电话会议精神及专项行动要求,进行动员部署。制定具体实施方案,层层发动,全员参与,营造开展专项行动的良好氛围。
2.全面开展阶段(x月初一x月x日):各职能及临床科室结合工作实际,针对本科存在的突出问题,进行整改并落实。
3.总结阶段(x月x一x月x日):全面总结专项行动的工作情况及成效,发掘一批专项行动先进科室和个人。利用中层会通报表扬。研究制定并落实改善医疗服务,加强医德医风建设的长效机制和工作措施。县卫计委“医德医风专项整治行动”实施方案
各医疗卫生机构:
为加强医疗卫生单位医德医风建设,进一步提高我县医疗机构合理用药、合理检查、合理治疗水平,规范收费,全面提升医疗质量,改善患者就医感受,经研究决定,在全县卫生计生系统开展医德医风专项整治行动,特制定以下实施方案。
一、指导思想
以党的十九大及历次全会会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力解决各医疗单位及医务工作者在医德医风方面存在的突出问题,规范医疗服务行为,提高医疗服务水平,全面加强医务人员的医德医风建设,构建和谐医患关系,树立良好的卫生计生行业形象。
二、主要内容
通过开展“医德医风专项整治行动”,全面加强医务人员的医德医风建设。
(一)加强医德医风教育。医疗机构要通过多种形式,教育医护人员树立正确的“世界观、人生观、价值观”,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,大力弘扬白求恩精神,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业风尚;加强职业道德教育,增强广大医务工作者自我学习、自我管理、自我约束的自觉性,增强职业责任感和荣誉感。
(二)开展“优质服务评比活动”。在医护人员中开展“优质服务评比活动”,改善服务态度,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语。对患者一视同仁,做到态度和蔼、有问必答、温馨服务,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。各医疗机构要进一步提升服务水平,改善医院环境,优化服务流程,为病人提供舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施。加强医患沟通,规范医患沟通内容、形式,公布投诉电话、信箱,及时受理、处置患者投诉,促进医患关系的改善。卫计委将通过明查暗访等形式,对医疗机构的挂号处、收费处、药房、急诊科、护士站、检验科等辅助检查科室等窗口进行检查。
(三)全面提升医疗质量。医疗机构要建立健全医疗质量管理体系,严格执行医疗规章制度和技术操作规范,切实把首诊负责制等各项核心制度落到实处。要进一步提升医疗和护理质量,提高医疗服务能力,为患者提供优质、安全的医疗服务。要进一步加强基础医疗质量管理,狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员、重点时段的管理。通过开展岗位练兵技能竞赛等活动,全面提升医疗质量。
(四)开展“三合理”检查工作。通过政府购买服务的形式,由第三方评价机构对全县一级以上医疗机构处方、病历开展点评,对检查结果进行公示,严肃查处医疗机构不合理用药、不合理检查、不合理治疗等问题,全面提高群众满意度。
(五)严格遵守加强医疗卫生行风建设“九不准”,落实廉洁行医各项规定。一是不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;二是不准开单提成;三是不准违规收费;四是不准违规接受社会捐赠资助;五是不准参与推销活动和违规发布医疗广告;六是不准为商业目的统方;七是不准违规私自采购使用医药产品;八是不准收受回扣;九是不准收受患者“红包”等。开展警示教育,不断筑牢医务人员防腐拒变的底线。
三、方法步骤
本次活动从20xx年x月开始,至20xx年x月底结束,分四个阶段进行。
(一)学习教育阶段(x月x日-x月x日)
1.制定实施方案。成立“医德医风专项整治行动”领导小组,制定实施方案,周密安排部署,确保活动扎实开展。
2.广泛宣传发动。各医疗机构要利用宣传栏、电子屏、召开会议等方式进行宣传,营造浓厚的舆论氛围,提高每位医务人员对开展医德医风专项整治的认识,增强医务人员医德医风培养的自觉性。
3.开展教育活动。各单位要组织医务人员认真学习医疗机构从业人员行为规范及相关卫生法律法规(《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则-卫计委第12号》、《护士条例》,乡镇卫生计生服务中心还需组织卫生室、社区卫生服务站医务人员学习《江苏省乡村医生注册管理办法》),认真学习国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》文件精神,学习教育要求全员参加;组织医务人员开展“医德医风整治”主题活动大讨论,紧紧围绕“如何构建和谐医患关系”、“如何做称职的医务人员”等内容进行讨论。所有医疗卫生机构需在x月x日前组织单位全体医务人员学习医师法律法规和相关文件精神,学习内容要有签到、图片和考试内容,学习材料在x月x日前上报卫计委医政科xx室备案。
(二)查摆问题阶段(x月x日-x月x日)
1.单位查摆。各医疗机构要通过组织问卷调查、发放征求意见函、召开座谈会、民主评议等形式,广泛征求患者、家属、行风监督员、社会各界对单位及医务人员医德医风方面存在的问题、意见和建议。
2.民主评议。卫计委在人大代表、政协委员、离退休人员、社会群众、媒体等单位或部门聘请医疗行风监督员,对医疗机构服务流程、服务态度、服务质量、医德医风等方面进行明察暗访,监督评价,对单位及医务人员的医德医风表现进行评议,开展“万名群众评医院”、“名医评选”、医疗机构不良行为公示等活动。
(三)整改落实阶段(x月x日-x月x日)
各医疗机构要认真对查找出和评议中反映的问题进行充分梳理,制定切实可行的整改措施,确保整改落实到位。
1.建立问题台账。各医疗机构认真开展自查工作,对梳理出的问题建立问题台帐,进一步明确哪些是群众反映最强烈的热点、难点问题。
2.狠抓整改落实。医疗机构要针对查找出的问题制定出整改方案和计划,群众反映强烈的必须马上整改,短期内难以解决的要限时拿出解决问题的措施。县卫生计生委将不定期督查各单位及医务人员整改落实情况。
3.开展医德考评。各医疗机构要按照卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》开展医务人员医德考评工作,将考评结果记入医务人员个人医德档案,考评结果与医务人员当年的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等挂钩。
(四)开展观摩评比(x月x日-x月x日)。
1.检查对象:全县一级以上医院
2.检查内容:
(1)医院的整体环境(院容院貌、环境卫生、医疗秩序、服务流程、病员用餐环境)、分级诊疗。(医政科)
(2)基础设施建设、科室设置、医疗设备配备。(法规科)
(3)安全生产、院内绿化、两废处理、公共厕所。(安全生产办)
(4)医疗质量规范(病历质量、处方质量、小手术室、手术室、消毒供应室)。(医院临床专家)
(5)急诊科规范化建设、输液室和病房、护士站规范化建设。(医院护士长)
(6)传染病防治、预防接种门诊规范化建设(疾控科)
(7)卫技人员队伍规范化建设、医护人员仪表。(卫生计生执法大队)
(8)邀请人大代表、政协委员和社会群众开展医院服务质量明查暗访。
通过工作组检查和暗访组检查,对医疗机构服务态度、服务质量进行打分排名,并进行公示。
四、工作要求
(一)加强领导,落实责任。各医疗机构主要负责人为本单位医德医风专项整治行动的第一责任人。各医疗机构要高度重视,精心部署,周密安排,制定方案,落实责任,强化措施,抓好落实。(二)明确任务,强化督查。各医疗机构认真开展专项整治活动,县卫生计生委将定期不定期对各医疗机构活动开展情况进行督导检查。对活动中领导不重视,措施不得力,工作开展滞后、走形式、走过场,单位或个人进行通报批评并责令限期整改。
第五篇:医德医风建设工作方案
柳州市柳南区河西街道社区卫生服务中心文件
医风办[2006]1号
中心医德医风建设工作方案
为了全面贯彻落实全国卫生工作会议精神,继续广泛深入开展医院管理年活动,结合今年全国集中开展打击商业贿赂专项行动,重点治理医药器材经销中的不正之风,着力解决群众“看病难、看病贵”的问题,进一步规范医疗行为,改善医疗服务,提高医疗质量,加强医德医风建设。现结合我院实际情况,特制定我院医德医风建设工作方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以维护人民群众的根本利益为目的,坚持“标本兼治、惩防并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则,紧密结合医院管理年活动内容,以“大力弘扬白求恩精神和先进模范人物的高尚品德”为主导,以严厉打击收受回扣、红包、开单提成、乱收费为重点,以规范医疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,强化教育,完善制度,严格监督,促进医德医风建设深入发展,切实保护群众利益,构建和谐的医患关系。
二、主要任务
1、加强法律法规教育。组织全员职工认真学习《医疗事故处理条例》和卫生法律法规,增强医务工作者的责任意识,依法行医,确保医疗安全。
2、加强职业道德教育。进一步完善医德医风教育制度,倡导“八荣八耻”,加强社会主义荣辱观教育,积极深入开展第医德医风教育活动,树立医德高尚、医术精湛的先进典型,大力弘扬白求恩精神和先进模范人物的高尚品德,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统;继续开展党员先进性教育活动和“双联双促”活动,加强党风廉政和反腐败倡廉教育,提高广大医务工作者的职业素质、道德情操和学习的自觉性。
3、提高基础医疗质量。根据医疗质量管理要求,认真学习和落实医疗质量和医疗安全制度,注重病历内涵,抓好“三基”培训、心肺复苏训练,积极开展医疗安全教育和优质护理服务活动。
4、提高医疗服务质量。继续开展优质服务建设活动,推行“便民、利民、为民、爱民”的服务流程,在门急诊推行问候式语言、关怀式语言和礼貌式服务,要求做到感动服务、热情服务和周到服务,督促窗口工作人员提供优质、便捷、温馨的全程式服务,真正把人文关怀、优质服务融入到患者的就医整个过程中,进一步解决“路难问、话难听、脸难看”的问题。每月进行医疗、护理、医保、门诊质量检查,并将检查情况予以通报,对存在的问题及时督办整改。
5、规范医疗服务行为。对临床医生实行严格的“分级用药制”,坚持合理用药,管好医生手中笔,便宜药能治好病的绝不准用贵重药,国产药能治好病的绝不准用进口药,严禁大处方、乱检查、乱收费,认真执行《自治区医疗服务价格项目规范》,完善价格公示制、费用查询制,进一步提高医疗服务收费透明度。
6、开展纠风治理活动。认真学习卫生系统开展治理商业贿赂专项工作有关政策,重点治理医务人员接受药品、器械回扣,以及“开单提成”;药品、高值耗材、大型设备购置要按采购程序实行采购;认真贯彻卫生部“八不准”规定;设立举报箱、举报电话,对群众反映的问题认真组织调查,情况属实的,严肃查处;加大纠风工作宣传力度,公示卫生部“行业八大纪律”和医院向社会医疗服务承诺及医德医风规范内容;坚持每月医德医风调查,加大监督力度,主动接受患者和社会的监督。广纳贤言,认真整改。
7、改善医疗服务设施。保质保量、进一步优化门诊就医环境,调整科室业务用房,着力解决病人住院难的问题。整理和增设就诊标识,完善门诊、住院流程图,指导病人就医,缩短医患距离,给病人创造舒适、温馨的就诊和住院环境。
8、构建和谐的医患关系。全面推行患者医疗全过程医患沟通制度,作为病程记录中的常规项目,纳入医疗质量考核体系,并作为独立的质量控制内容加以实施。在医患沟通活动中,坚决落实“平等沟通、真诚关怀、着重理解、正确引导”的服务理念,把医学的人文精神、人性化的医疗服务贯穿始终,善待患者,加强沟通,耐心倾听患者的倾诉,讲究沟通技巧,语言通俗易懂,避免使用刺激对方的语气、语调、语言,努力构建和谐的医患关系。
三、工作要求
1、加强领导。各科室、各党支部认真落实“谁主管、谁负责”的原则,全面落实行风建设责任制。各科室医德医风建设领导小组成员要组织职工认真学习,提高认识,统一思想,明确目标,组织落实各项具体活动。
2、大力宣传。通过多种形式,大力宣传先进典型,弘扬白求恩精神,树立以维护人民健康为己任的崇高思想,捍卫医学圣洁和尊严,坚持为群众提供安全、有效、公平、价廉的医疗卫生服务,廉洁行医,树立白衣天使的良好社会形象。
3、抓出实效。围绕医院中心工作,做到活动有计划、工作有重点、措施能落实,全面推动各项工作的开展。
柳州市柳南区河西街道社区卫生服务中心
2006年5月12日