协会组织基本说明形式

第一篇：协会组织基本说明形式

银河系嗷唛协会·基本说明

一、成立背景

嗷唛协会是宇宙文明的娱乐组织，是一个面向全宇宙的，集学习娱乐、分享交流、实践创富为一体的大家园。我们秉承嗷唛精神，以感悟生活为主，追求真善美，让我们的会员能在各项活动中得到身心健康方面的提升，营造一个积极向上的朋友之间娱乐、分享、共同创富的平台。让嗷唛成为未来“高富帅”和“女神”的摇篮。

二、协会文化

“赛马不相马”，极力发挥各个会员的长处和闪光点，包容会员的不足，尊重会员的个性，团结会员的精神，通过集体组织的娱乐活动，共同进步成长，为家庭和事业的稳定发展，打好坚实的基础。

三、协会理念

◇ 用自然、健康、睿智的方式享受时尚、个性、快乐的生活；

◇ 在不断的自我挑战中成长，在真实的感受中收获；

◇ 把人生的理想放飞，一同追求。

四、协会目标

◇ 让朋友找到真正属于自己的大家庭。

◇ 让朋友永远极乐不孤单。

◇ 让朋友的生活更加精彩。

五、协会管理模式——会员制模式

嗷唛协会建立会员制，以10年兄弟情成员为基础，以成员的自身优势及爱好为前提，合理配置，优化组合开展各项专业性、主题性活动，分层次分类型为会员提供服务，与会员建立紧密型联系，产生发散式互动效果，从而建立一种新型的协会会员制模式。

入会程序：

1、咨询了解俱乐部信息并认可协会的有关规定；

2、填写会员申请表；

3、协会总会进行审核；

4、符合入会条件的申请人，按规定对应入会；

5、领取会员卡，即成为协会正式会员，开始享受会员待遇，履行会员义务。银河系嗷唛协会常务理事会2012年5月21日

第二篇：协会组织管理办法

协会组织管理办法

第一章总则

第一条为保证协会工作的开展，根据《巴州远程教育协会章程》的有关规定制定本办法。

第二章组织机构

第二条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事会，理事会与常务理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作。秘书处是本会常设办事机构，负责协会日常工作。本会依据业务范围的划分设立若干个分会。

本会设会长一名，副会长若干名；设秘书长一名，副秘书长若干名。

第三条会员代表大会职权

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第四条理事会职权

(一)执行会员代表大会的决议；

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长；

(三)筹备召开会员代表大会；

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定分会的设立和撤销，并依法向登记管理机关申请登记；

(七)决定副秘书长、各分会主要负责人的聘免；

(八)领导本会各分会开展工作；

(九)制定内部管理制度，审议协会资金使用情况及下资金预算；

(十)决定其他重大事项。

第五条常务理事会在理事会闭会期间行使其第一、三、五、六、七、八、九项的职权。

第六条秘书处的职权

(一)起草协会文件，拟定工作计划；

(二)负责协会的资金预算及经费管理；

(三)组织实施工作计划，每年年终进行工作总结并报常务理事会；

(四)负责向业务主管部门及登记管理机关报送工作报告，并接受检查；

(五)协助并协调各分会开展工作；

(六)出版协会刊物；

(七)开展协会其他日常工作。

第三章岗位职责

第七条协会会长职责

(一)协会会长为法定代表人负责本会的全面工作；

(二)召集和主持理事会及常务理事会；

(三)检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；

(四)代表本会签署有关重要文件。

第八条协会副会长职责

(一)协助会长工作；

(二)受会长委托代理行使会长职责。

第九条协会秘书长职责

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

(二)协调各项业务开展工作；

(三)提名副秘书长以及各分支机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定；

(四)决定秘书处专职工作人员的聘用；

(五)处理其他日常事务。

第十条协会副秘书长职责

(一)协助秘书长工作；

(二)受秘书长委托代理行使秘书长职责。

第十一条协会分会会长职责

(一)主持分会的全面工作；

(二)按照本会章程的宗旨和业务范围，领导分会开展活动。

第十二条协会分会副会长职责

(一)协助分会会长工作；

(二)受分会会长委托代理行使分会会长职责。

第四章组织管理

第十三条会员代表大会每届5年；会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十四条理事会须有1／2以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。理事会每届5年，每年至少召开一次会议；情况特殊时可临时召开。

第十五条常务理事会须有1／2以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。常务理事会每届5年，每半年至少召开一次会议；情况特殊时可临时召开。

第十六条秘书处日常工作：

(一)秘书处负责协会日常工作，为提高服务水平和质量，全体工作人员应树立高效、廉洁、勤政、务实的良好形象。

(二)秘书处每年年终对协会工作进行总结，并制定下协会工作计划，以书面形式报告协会常务理事会。

(三)秘书处每年年终以书面形式向理事会或常务理事会报告本协会资金使用情况及下资金预算，由理事会或常务理事会审议。

(四)秘书处于每年3月31日前向业务主管部门报送上一的工作报告，经业务主管部门初审同意后，于5月31日前报送登记管理机关，接受检查。工作报告的内容包括：开展活动情况、人员和机构变动情况以及财务管理情况。

第五章附则

第十九条本办法的解释权属本会秘书处。

第二十条本办法自通过之日起执行。

第三篇：土木工程的基本结构形式

第3章

土木工程的基本结构形式

一、知识点

1、土木工程结构的基本构件的类型---

P39---

2、拱的受力与梁相比的特点---

P42---

3、桁架主要的分类---

P43---

4、刚架的特点---

P47---

二、问答题

1、土木工程结构的基本构件有哪些？---

P39---

2、拱的受力与梁相比有什么特点？---

P42---

3、桁架主要分为哪几种？---

P43---

4、刚架有什么特点？---

P47---

5、板按受力形式可分哪几种？---

6、梁按所用材料分为哪几种？---（列出3～5种）

7、梁按所除的位置分为哪几种？---（列出3～5种）

8、柱按截面形式分为哪几种？---（列出3～5种）

9、柱按所用材料分为哪几种？---（列出3～5种）

10、说明框架结构的荷载传递途径？

第四篇：策划书形式说明

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称，如“××活动策划书”，置于页面中央，然后以副标题的形式或者直接在右下角标明日期、撰写者。

二、活动背景

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

三、活动目的、意义和目标

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性

四、资源需要

列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。比如说会借用哪个教室、需要话筒矿泉水之类的。

五、活动开展

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

要将活动从开始到结束的每一个环节写清楚，人员安排要说明。

六、经费预算

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

七、应急预案

应充分考虑到活动中可能出现的突发情况并写出应对方案。

八、活动负责人及主要参与者

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

九、需要注意的事项：

1、形式正确。从策划书的封面设计到页码，还有字体、标点都应符合标准。

2、策划书要建立在考虑实际情况的基础上，须具备可执行性。

第五篇：科技成果鉴定的组织和形式

科技成果鉴定的组织和形式

一、科技成果鉴定的具体组织单位

省科技厅和经授权的市州科技局、省直各厅局是科技成果鉴定的具体组织单位。

二、科技成果鉴定的形式

鉴定分为检测鉴定、会议鉴定和函审鉴定三种形式，三种鉴定形式具有同等效力。

1、检测鉴定：凡通过国家、省和国务院有关部门认定并授权的专业技术检测机构检验、测试性能指标可以达到鉴定目的的科技成果（如计量器具、仪器仪表、新材料等），组织鉴定单位应采用检测鉴定形式。专业技术检测机构出具的检测报告是检测鉴定的主要依据。

2、会议鉴定：对于需要组织同行专家进行现场考察或演示、测试和答辩的科技成果，组织鉴定单位可以采用会议鉴定形式。组织专家鉴定单位根据被鉴定科技成果的技术内容可聘请九至十五名同行专家组成鉴定委员会。鉴定委员会到会专家不得少于九名，被聘请专家不得以书面意见或委托代表的形式出席会议。组织鉴定单位或主持鉴定单位不得临时更换鉴定委员。鉴定结论必须到会专家的四分之三以上通过才有效。不同意见应在鉴定结论中明确记载。

3、函审鉴定：不需要组织同行专家到现场进行考察、测试和答辩，由专家通过书面审查有关技术资料即可进行评价的科技成果，组织鉴定单位可以采用函审鉴定形式。函审鉴定由组织鉴定单位聘请七至九人组成函审组。鉴定结论必须依据函审专家四分之三以上的意见形成。不同意见应在结论中明确记载。

三、鉴定委员会专家的资格与责任

鉴定委员会的专家由组织鉴定单位从专家库中选择指定，不得由成果完成单位提供。参加鉴定的专家应具备以下条件，并承担相应责任。

1、具有高级技术职称（特殊情况下可聘请不多于四分之一的有中级技术职称的中青年科技骨干）。特殊情况是指：某些新型学科和边缘学科高级专业技术人员比较少；某些部门因保密的需要，选聘社会上专家受到限制。

2、对被鉴定科技成果所属专业有丰富的理论知识和实践经验，熟悉国内外该领域技术发展的状况的同行专家。

3、具有良好的科学道德和职业道德。

4、选聘同行专家组成鉴定委员会（或函审小组或检测鉴定小组）时，应尽可能同时有科研、生产等多方面的专家参加，同时应注重老中青专家是有机结合。

5、科技成果完成单位的人员，计划任务下达单位的人员，任务委托单位的人员，用户单位的人员，长期脱离教学、科研、生产的党政机关管理人员，不能进入鉴定委员会。

6、参加鉴定工作的专家在鉴定工作中应当对被鉴定的科技成果进行认真负责的审查，作出实事求是的评价结论，并对作出的评价结论负责。参加鉴定工作的专家有义务和责任对被鉴定的科技成果保守秘密。

7、组织鉴定单位和主持鉴定单位及其有关负责人，不得干涉参加鉴定工作的专家独立地进行鉴定工作，对鉴定专家在鉴定工作中提出与鉴定工作有关的请求，应当认真研究并及时作出明确答复。