悲催的暑假人生与眼皮的呼唤

第一篇：悲催的暑假人生与眼皮的呼唤

悲催的暑假人生与眼皮的呼唤

悲催的暑假人生与眼皮的呼唤

这几天过得很惊悚。原来眼科医生如此可怕。开过刀我突然发现，我对所有的尖利金属片（如针头、刀片）都患有恐惧症呵啊„„

去游泳，眼皮发炎了。第一天送到三公司，医生没道德啊，眼科医生不值班„„只好送到龙赛去。医生说可能会开一刀，我吓得半死。我妈说不痛，我知道她是安慰我„„还好医生带我去包了包。不过包了以后一只眼睛睁着一只闭着看东西暗乎乎的看什么都头晕，我只能躺在床上“听”电视，连字都写不了，黑手机放在木桌上我都看不出来，东西都摸不到。晚上我让我妈给我读书《窗边的小豆豆》。我妈读到一句“老师问大家‘油菜花为什么开花啊？’”我很认真地告诉她，为了传宗接代，我妈说小心开刀早点休息。

第二天医生说恢复得不错。结果第三天她突然说要开刀，当时我腿就软了！然后她开着灯，用刀扎了下去，疼得我直发抖。行刑完毕以后，我腿软得连手术台都不能下了。睁开一只眼睛，我看到旁边一个小孩被放到手术台上使劲哭，旁边围了一群人，那个医生凶凶地拿着刀微笑着：“来来来，不痛，不哭不哭。”估计给我开刀的医生的架势也如此凶猛啊，我开始觉得我运气好，别人都是角膜发炎，东西看都看不见，还好我只是眼皮，吼吼~~

今天人特别多，那个医生又给一个女病人动了手术，时间可长了，我猜她非痛死不可。今天挺怕的以为还要开刀，结果医生把纱布拆了，看东西好亮啊！眼睛都快闪瞎了。不过还有点小毛病。后来我才发现那医生是怀孕的，我想她都快为人母了怎么还这么不温柔，现在结痂的地方还会痛。

期末考完我画过一个带纱布的女生，感情是在给自己画“未来的肖像”。我妈说游泳这几天就别去了，还要去找医生看看。

初三:玖绘璃

第二篇：悲催的人生

悲催的人生

——————命运

在社会的繁华，科技的进步人们生活也日益富裕的状况下，便出现不平等的法则及歧视，人生的命运中不曾具有不平等，只出现过优胜劣汰这也遵循了大自然的生存法则。现如今富人越富裕，反而穷人的孩子一样的吃不饱穿不暖，就连在生命边缘徘徊医院没钱一样进不到，看着亲人的离去，谁是罪人？是良心还是失败的教育？谈起教育，小时候家长都期望自己的孩子学习好将来考个重点，往日的大学一去不返，现在的大学说白了就是一个长身体消费的青春花园，百花齐放最后不如一个农民工一年的收入，花费几十万上完大学最后就明白了一句话毕业就等于失业，虽然大学是美好的值得回忆的青春花季但是也一个巨大的坟墓，葬送了不知多少的青年才子，其实都一样当年我也是抱着父母的期望进的大学但是我没后悔过，只是有点不甘心没有完成自己的梦想，我进大学哪一步就已经失去了梦想，在社会中我明白了很多，也许是现实一巴掌打醒了我让我明白了梦想没有支撑的骨架也就是幻想。就和盖楼一样没有建筑工人的劳动即使你有再好的设计和规划也是闲谈，所以我尊重每一位劳动人，是他们给予了我们这么好的生活环境和美好的城市面貌。但是这些人为什么永远得不到社会的尊重，是他们生来就注定做社会底层人还是命运安排成为思想家的奴隶。

我问过教过自己的老师们同样的问题但结果也就两种，一种是他们只适合做奴隶，一种是他们愿意做奴隶。我曾接受过人生的不平等论最后也发现是对的，人生就是存在极多的很现实的不平等谁也无法改变，比如：你的出生年龄性别、相貌等等这些谁也无法去改变，能改变的也只是我们的私欲和满足感而已，就是让自己生活的更好。其实我有时觉得教我们的教师传授的观点就是失败的所以才出现这两者观点。人生本无错与对，只是人生需求、追求、目标、人生价值观不一样而已。有些人喜欢战争天天打打杀杀便选择了黑道称霸，有的人喜欢动手和模拟编就选择了科技和发明还有很多等等的列子，社会的残酷成就不同的人有良性的有恶性的，这也符合了自然论中的自由态学，在自然界中存在两面性生存与死亡，就这么简单这就是自然学，而在人与人组成的这个社会群体中却将两面性分解为化学离子，形成了一些游离子，就像人生中的正义和邪恶、文化人与文盲等等永远没有正确答案的一些问题等等，就像这个世界上是先有鸡还是先有蛋，谁也无法回答这个答案。

人生最后的答案是以自己的方式去生存，这就是生活也是唯一的方式。为什么只有一种方式原因很简单就是在社会中采用不同的方式生存下来，人的一生从出生到学习、工作、成家其实目的很简单就是为了能生活的更好。

第三篇：人生乐与悲优秀作文

人生乐与悲优秀作文

在生活、工作和学习中，大家都经常接触到作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。怎么写作文才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的人生乐与悲优秀作文，希望能够帮助到大家。

人生是悲还是乐主要还是看态度。如果你有一个乐观的态度，那么即使生活在苦难之中你也是快乐的；如果你的态度是悲观的，那么即使你生活在天堂你也不会感到快乐。但是人却不能一直快乐，因为这样就不是生活，需要有一些悲的点缀和修饰。只是有时候人又难免一悲到底，一蹶不振，只是因为种种创伤难以摆脱罢了。可是如果换个态度，一切就会又柳暗花明。

当今世界，无论男女，事业与工作对于大家来说都是至关重要的，但是也因此产生诸多问题、痛苦和烦恼。比如：工作不合适，心里气闷，身心俱疲；找不到工作，精神压力大，昼夜不眠；事业发展前景差，让人心灰意冷等等。此时，你或许会自暴自弃，觉得迷失，甚至觉得天都要塌下来了。其实，这些我自己也经历过的，也实在都是很痛苦的事情。但是我想这是自己走不出自己的心结。虽然身边的一切貌似困难，但是并不是没有转机。一则，你需要知道自己缺少现代社会需求的东西，加紧弥补；二则，你必须保持一种积极的态度。这种态度极为重要，因为它会从各方面给你支持。首先，良好的态度能够使自己保持清醒的头脑，这样有益于作出明智的决定；其次，良好的态度可以使你充满朝气，总是以一种饱满的精神状态去面对一切将要发生的`事情；再次，良好的态度或许会给自己带来好运，使原先的困境变做机遇。

但是有人会说感情可不是这么好控制的。事实的确如此。比如：你刚刚失恋了，自己的心情肯定不能一时半会就好，毕竟自己用了情，耗费了时间。但是这种感情不应该长期存活下去，否则你的身体、心理甚至人生道路都会受到影响。但是如果小小的转变一下态度，或许你就不难么痛苦了。失去本身不是好事，但是失去却意味着得到。什么意思？你失去了一份感情，你将有机会迎接新的感情。你失去了和她或他相处的甜蜜，但是你却获得了难得的自由。据很多恋人们说，尤其是男士们会抱怨自家的那口子把自己管得太严了。所以失去这样看来也不是坏事。

还有，大家经常会为了利益而斗得你死我活。有些人是为了生存，这可以理解，但是也不提倡；有些人就是为了奢侈的生活和一些虚名罢了，这是很不好的。其实，我似乎也没有资格说这样的话，因为自己的生活本来就不是很好，属于平庸一类的。也或许别人在这样的生活中才能寻找到快乐，似乎这也是对的。而实际上，绝对大数人是不喜欢这样的生活的，但是他们会说这就是生活。因此，在他们眼里生活是苦的，或是悲的。但若稍稍改变态度，少些执着，生活也就不会这个样子了。就如，有些人虽然贫穷甚至有点傻，但是他们的乐似乎要比富有的人多很多。

这并不是说，我们需要逆来顺受。而是我们首先要以足够的热情和努力去做自己应该做的事情，然后采取积极的态度去面对所处的顺境和逆境，这样生活就会朝着乐的那个方向去发展。

第四篇：四代职场人的职业悲催（范文）

四代职场人的职业悲催

60后、70后、80后和90后，四代人有各自的时代故事。上一代总会认为下一代在坍塌，新一代总不认同老一代的观点，其实每一代人都有每一代人不同的问题。眼下在职场上，四代人“四世同堂”，各自处在不同的人生状态中，有各自要面对的障碍和问题。博思人才网专家将为你展示四代人在职场上的生存状态，、解开每一代人的发展心结。90后：蒙的一代

悲催标签：迷茫，不知所措

这一年，正好是这曾经被议论纷纷的“90后”踏入职场的首次展示秀已经拉开帷幕。个性鲜明，追求自由，有自己的行为准则但不屈从已有的规矩等就是这新一代职场人的特点。但面对择业的问题，他们也逃不过迷茫和不知所措的阴霾。新兴的、花样百出的岗位那么多，改选哪一个呢？我不需要权重位高，也不向往大富大贵，更不想因为工作失去生活，而且最好能做我喜欢的事，可这份工作上哪里去找呢？找了一圈很多职位都让我索然无味。专家评析：不管是哪一代人，都将面临择业的问题。刚出世的90后，个性非常鲜明，其职业观和80后有明显不同：更加注重工作“性价比”。但最终的职业定位依然要根据自己的能力特长、职业取向和现实机会这三方面来确定。只有做好了职业定位和职业规划才不会轻易被外界的因素或变动干扰，不会人云亦云，减少时间成本和精力成本的浪费。毕业之后，时间会变得尤其宝贵，竞争激烈的职场上没有更多的两三年等你去慢慢适应或“试错”，少走弯路，请定位！

80后：动荡的一代

悲催标签：不稳定 何去何从

L生于85前，算起来已经在职场打拼了六七年。事业虽然有了一定基础，但也没有到稳固的阶段，眼下这成家生小孩的事情就摆在眼前，这对工作来说可是有极大的影响。想跳槽某发展吧，可哪家公司会招一个处于婚育年龄的大龄女青年呢？难！如果还是呆在原公司，上司有怎么会让一个即将成为妈妈的人当主管呢？

D毕业三年多快满四年了，要说职业探索期也应该过了，可也是这家公司打打工，隔一段又换另一家，就每个准数。这样的状态让家里人操心，老爸老妈都催促他回老家，毕竟家那里什么都方便，不想让他外面风雨飘摇。可老家那么小的城市，发展自然不能和大城市比，但这种风雨飘摇，跳来跳去的工作让他也有点力不从心，如何稳定，是走是留？

专家评析：到现在，80后的一代已经不再是“蒙一代”了。不少人已经历了至少5年的职场历练，自己能做什么工作，能做好什么工作的问题应该已经有了一个清晰的答案。但现在如何使得职业生涯发展进入稳定上升阶段就成了首要问题。制定可行性较高的职业发展通道方案是关键。职业规划师认为，其实需要再审视自己的职业定位，并且总结和梳理过往的职业经历，对得失、优缺进行详细的分析，围绕自己的目标和定位，对缺失和不足的部分，做好“修补”计划。

如果已工作3-5年，80后的职场人还没有完成职业探索，甚至还没有清晰的职业定位，那么这将严重影响你的职业生涯发展，所谓“激流勇进，不进则退”，来势汹汹的新人会带来更大的淘汰危机，找不清自己的位子，那之后要站稳就更难。所以当自己还在面临这些要害问题时，不妨请教专业的职业规划机构给予帮助，切莫不以为然，蹉跎时间。70后：焦虑的一代

悲催标签：焦虑 发展瓶颈

Linda已经年处“35岁职场生死线”的边缘上了。都说30不惑，可这30都过了四年多了，还是疑惑、焦虑得不得了，该怎么办呢？

Linda在一家外企做HR已经好多年了，她这个部门主管，每天就管理手下几个小青年，至从七八年前那次升职后，升职这件事好像就和她绝缘了。同学会时，看到有的人做经理，有的人做总监，自己这个“主管”说出来时感觉都像被人掐住了脖子。这样的同学会还不如不来呢。

这位子如果再没有变动，对于在外企工作的人来说，到了35岁就处于停滞状态就要面临“被走人”的局面了。这可如何是好呢？如果从公司出来了，下一步该怎么办？家里女儿的学费、生活费等等各种费用还等着开销，“一把年纪”的人去哪里谋职发展呢？

专家评析：不难发现很多招聘岗位上贴出来的应聘年龄上限是35岁，“35岁”就像根刺一样赫然眼前，对于已经奔四的70后来说，有一些人正慌张的看着这个界限的逼近，而跨过去的人也奄奄一息，不知道是否还能挣扎。

此时正是职业生涯发展的关键期，会遇到各种问题也属正常。要应对好，一方面，要理性地评估自身职业发展现状，制定合理、可行的职业目标和规划。这不仅是帮助你理顺眼前的工作，同时也有助于你平衡事业和家庭的关系。另一方面，要注意积累外围资源，也可在同行内留意其他的发展机会，如果当前的发展平台发现变故，也算是为自己留一条退路，如果方向准确很可能还能给你带来新的发展机遇。因此，笔者提醒70职场人，对于此时职业

发展中存在的问题，甚至影响到家庭和谐的，一定要倍加重视了，如果处理不好很可能带来职业生涯和家庭生活的双重动荡。眼下，及时做好职业生涯二次规划非常必要。60后：中年危机的一代

悲催标签：窒息 职业生涯高原期

李编辑已经在报社呆了快20年了，副主编的位子坐了很长时间。其实这样带“副”字的位子，没有什么实权，但事情做得不少，每天早出晚归，有时回到家还得写些稿子，如果有会议，连周末也可能搭进去。

左盼右等，这次算是等着一次升职的机会，要想去掉一个“副”字可没想象中容易。虽说观察期是一年，给你个头衔让你做事，钱和权都没相应跟着“观察”，很多事务处理起来并不那么顺手，甚至有时候夹在中间受气。李编辑的精力和体力开始越来越吃不消这样的消耗，外人不知道的，总夸他上升快，总编的位子也就要到手了。可就在最后的关头，因为各种报社人员编制的变动，他的升职落空了。

李编辑这下是受到了打击，这次没了升职的机会以后也不会再有了。后面年轻的后辈个个都虎视眈眈，还争个啥呢？没了总编的位子，脸面都没了。辞职，那工作怎么办？继续留在报社当老黄牛，心里有憋屈；创业，可行么？

专家评析：中年危机可以说是所有职场人都会经历的阶段，这也是职业生涯高原期，即是工作任务中出现新内容、挑战性内容的机率已经极小，从发展阶段上来说，职业变动相对缺失，而且职业发展也到了一个峰点，工作内容、压力、挑战等相对静止甚至终止，职业生涯就进入“停滞”阶段。职场人在这时候感到窒息，每天只是为了工作而工作，没有希望而言，仿佛就在混吃等退休等死。

其实这时候在要有什么大的变动是比较困难的，工作那么多年，与其窒息难耐，不如沉下心好好梳理过往累积的资源，对其进行全面的评估和分析。如果资源充足，也可考虑自己跳出来创业，如果权衡过后，留下来比出去的方案更优，那么留在原来的地方工作也无妨。但这一切的职业规划都应尽早进行，不要等到火烧眉毛了才来着急，也许就真的来不及了。四代人，四种状态，都面临着职业生涯发展之困惑。职业生涯发展路很漫长，贯穿一生，职业规划的重要性油然而见，不同时期面对不同问题，都需要通过制定或调整你的职业生涯发展计划来应对变化。以“不变”应万变，才会顺利绕开职业生涯中的发展障碍，赢得职业生涯的完满。

第五篇：每个月的工作总结之悲催的五月

电子信息工程系团总支

心理服务分部五月份

工

作

总

结

电信系团总支心理服务分部二〇一一年五月十七日

电信系团总支心理服务部

五月份工作总结

转眼间五月份即将过去了，在这炎热异常的五月里同学们都忙碌于各自的学业和毕业设计。而5月25日做为我国的“全国大学生心理健康日”，为了让大家能更好的认识自我，接纳自我，体验自我的存在价值，我部门也在本月开展了一系列的活动。

我将我部门这月的工作总结如下：

一、日常工作

本月是比较繁忙的一个月，在这月里我部门为了迎合校园第六届心理健康宣传月，开展了“用心感受温暖，用爱聆听幸福”的演讲比赛，同学们都踊跃报名，积极参与，活动期间在其他各部门的协助下，无论是本系部的预赛还是全院决赛，都得以顺利的进行，活动最终圆满成功，并得到了校领导的一致好评。

在举办本系部的心理宣传活动的同时，我部门也积极参与其他系部开展的相关活动，如“心愿树感恩活动”以及“放飞心灵，幸福起航”的团会设计方案等一系列与宣传心理健康有关的活动，在这些活动中，我们进一步的宣传心理健康知识，让更多的人意识到了心理健康问题的重要性。

二、各班活动情况

本月份各班同学都积极参与我部门举办的“用心感受温暖，用爱聆听幸福”的演讲比赛，没被选中的同学也都积极的加入到观众的队伍中，为台上的选手加油助威。

为了提高大家对于心理健康问题的关注，各班在本月开展了“放飞心灵，幸福起航”的主题团会活动，各班心理委员也在团会期间为同学了讲述了一部分心理健康知识，并通过一些小游戏和提问的方式测试了同学们近期的心理健康情况，最后调查分析各班同学情况都比较良好。

本月底，各班心理委员都按时上交班级晴雨表，让我部门及时全面的了解到了各班同学的心理情况。

三、存在的不足

部门干事有时候对工作不够积极主动，与各班心理委员沟通的也很少，主要是部门干事太少，希望在以后的工作中能够改善这种现象的出现。所以我希望在明年多发展几个干事，提高工作效率。

希望在今后的工作中多与各个班级交流，与各班心理委员多多来往，为我们大家创建一个和谐而美好的学习环境而努力，同时也为我部门成绩而不断奋斗。

以上就是我心理服务部五月份的工作总结，有不完善的地方请院心理服务部给予指导，我们将努力完善。

二〇一一年五月十七日电子信息工程系团总支心理服务分部