院学生会、青协、广播站及14大社团招新广播稿

第一篇：院学生会、青协、广播站及14大社团招新广播稿

关于院学生会、青年志愿者协会、社团、广播站招新通知

2011级新同学：

欢迎大家来到安徽工商职业学院，现院学生会、院青年志愿者协会、院广播站以及各社团招新工作已经全面展开，我院共有十四个院级社团，分别有：院足球协会、院篮球协会、院乒乓球协会、院排球协会、院舞蹈协会、院读书协会、院青藤文学社、院沉屑书画社、院心理协会、院辩论协会、院音乐协会、院动漫协会、院话剧协会、院就业创业协会。十四个院级社团为同学们提供了一个全面多样的锻炼自我的平台。下面，我们为这些社团分别做一些详细介绍：

…….我院十四个社团为大家提供了丰富的课余锻炼自我的机会，充实了大家的大学生活，希望各位同学踊跃报名！

院学生会

院学生会是在学校党委的领导、团委指导下的青年学生的群众性组织，学生会的工作代表广大学生的利益。以学生会章程独立自主地开展工作，充分发挥“自我教育，自我管理，自我服务”，是联系学院和学生的重要纽带，其宗旨是团结带领全院学生坚决贯彻党的基本路线和教育方针，坚持四项基本原则，坚持以广大同学成才为中心，为学院改革发展和广大同学素质拓展服务，促进广大同学在德、智、体、美等诸方面发展，院学生会下设有学习实践部、社团部、生活男部、生活女部、体育部、文宣部、办公室。

金秋的季节，如约而至，这片湛蓝的天空等待着你去绘出新的色彩，等待着我们一同去创造美好的明天，校园之声广播站拌你成材。院联系广大同学的桥梁。

院青年志愿者协会

安徽工商职业学院青年志愿者协会成立于1998年，隶属院团委，设有：理事会、组织策划部、文艺部、宣传部、外联部、生活部、秘书处七个部门，另有表演和文明两个小组。以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，利用课余的时间参加社会实践活动。协会自成立以来开展多次活动：爱心捐献、敬老院慰问、烈士陵园扫墓、奥运志愿者宣传、大型晚会、绿色校园环境、游博物馆、服务校运动会、迎接新生等一系列公益活动。

青年志愿者协会是一个特殊的协会，没有动感的旋律和诗意的文字，但是却在你我满腔热血中继承着爱的真谛。青协既与校内的其他协会进行交流，还与市内各大院校、团省直工委以及其他公益性组织保持着密切联系。

入会要求：

本校学籍，思想道德素质合格，具有乐于奉献和吃苦耐劳精神的大一新生。

院广播站招新简介

广播站是院团委领导下的一个学生组织，隶属于院党委，是学院的宣传口舌和舆论阵地，是学院与学生联系的纽带，直接参与各种全院性大型活动的宣传报道和相关服务工作，如：迎新生晚会，军训汇报表演，运动会，校园十大歌手等重要活动。广播站可以为我们提供展示自我，现有12档节目，在这里不仅锻炼我们语言组织和表达能力、还可以提供我们锻炼社交等能力的平台，为今后走上社会提供更广阔的发展空间。

广播站下设以下六个部门，将在2011级新生入学时招聘一定数量新成员：

播音部、采编部、记者团、外设部、宣传部、秘书处

广播站热情欢迎你与我们携手共创崭新的未来！

广播站——我们的第二个家！

十四个院级社团

院动漫社

院动漫协会成立于2006年 9月，是一个充满朝气和活力的新社团，曾先后多次在校内外开展cosplay、画展等活动，旨在为广大漫迷提供一个相许交流和学习的平台，引领校园文化潮流，让更多的人接触和了解动漫界。

动漫协会以 “树立鉴赏意识、发展创新思维、培养观察能力、提高创作欲望”为宗旨，向会员介绍动漫发展历史，漫画家个人资料，漫画道具资料，并教授会员一些简单，实用的绘画技巧，并鼓励会员发扬创新精神。

动漫协会设有三大部门

公关部：下有外联组、后勤组。

宣传部：下有宣传组、策划组。

画手部：下有工笔组和画工组。;

COS部：下有道具组和化妆组。

招新地点：教学楼大道、3508教室

院话剧社

院话剧社成立于2009年，社团本着加强校园文明建设，活跃校园文化的原则，努力发掘同学们的表现潜能，培养同学们的口头表达能力、书面表达能力，进而提高同学们的自信心和团队协作精神，并协作学校进行各种舞台演出。同时，我社团也给了热爱话

剧的同学提供一个展现自我的大舞台，他们在台上尽情的挥洒自己的青春和才华，让生命之花绽放的更加精彩！

社团相关部门: 演艺部、秘书部、导演部、外联部、宣传部

院大学生就业创业协会

院大学生就业创业协会成立于2011年，由学院就业指导中心的指导，以就业，创业，创新为核心的思想型，学习型，实践型的院级学生社团组织。协会旨在服务同学，促进就业。以丰富，实在的活动倡导就业创业精神。引导就业创业思想。营造创业环境。热情真诚的为广大学子服务。我们将以热情，勤奋，诚信，合作，爱国，奉献的团队精神开创就业指导，就业培训，创业指导，创业教育与实践等方面的工作。我们将为大家提供一个可以展示，交流的舞台。走在思想和社会的前沿，对OUT说不。丰富生活，积累实践经验。为人生拓展空间。

协会设有办公室，宣传部，组织部，信息网络部，就业指导部，创业策划部，外联部，编审部。

总有一个部门会给你展示自我的舞台。总有一个部门放飞你的梦想，总有一个部门会因你的加入更加优秀。我们期待你的加入。

院乒乓球协会

院乒乓球协会于2006年4月份成立，协会宗旨：协会是我家，努力为全院乒乓球爱好者提供一个良好的、舒适的、方便的、丰富多彩的乒乓球交流平台，努力推进我院乒乓球运动竞技水平的发展，让全院所有乒乓球爱好者在乒协的大家庭中轻松打球、快乐竞技、广泛交流、共同进步。

乒协作为一个独立的社团组织，设有会长一名，副会长一至三名，乒协下属秘书部、组织部、宣传部、外联部、技术部、裁判部共六个部门，每个部门设有部长、副部长各一名。

院青藤文学社

院青藤文学社成立于2005年10月。青藤文学社本着培养校园文学氛围，提高学生文学水平，为全院同学提供一个展现自我的平台的宗旨，积极为全院同学服务。本社团设社长一名，副社长两名，主编一名，副主编一名及编审部、外联部、宣传部、组织策划部、文艺部、网络部和秘书处7个部门。

社团宗旨：召集院内文学爱好者，给予他们展示自我才华的机会，充分激发会员们的想象力和创造力，创造出更多的作品与大家分享；丰富会员们的课外生活，提高会员们的文学修养。

愿诸位文人墨客加入青藤，共同泼墨吟诗，在文学的殿堂畅叙抒情。

院舞蹈协会

社团成立于2005年，社团在校内外广泛开展了形式多样的活动，丰富了同学们的课余文化生活,为喜欢舞蹈的同学提供了一个展现自己的舞台。舞蹈协会正是抱着这种目的为广大学生提供一个能展示自我，释放青春的平台。

自舞社组建以来，也有一些成绩：2010年5月本舞协参加安徽工业经济学院举办的“合肥高校街舞大赛”并获“团体最具创意奖”和“个人二等奖”的荣誉。2010年10月本协会队员参加“oppo杯安徽大学生街舞大赛”并荣获1个银奖，2个铜奖。

社团的宗旨是：取之于会员，用之于会员，以百倍的热忱服务会员，让会员学有所得，尽自己最大的努力活跃校区的生活氛围，丰富同学们的课余生活，增强大学生体质，促进精神文明建设。

院心理协会

你想在人际交往中掌握主动权么？你想在众人中脱颖而出么？你想学会怎样更好的与人沟通么？加入心协，让我们的心一起跳动……

院心理协会由广大心理爱好者成立，致力于服务于全院师生，竭力为广大全院师生打造一个良好的学习、生活环境。

我们的口号：品味生活，从心开始

院心理协会共设6个部门，分别为：

宣传部、咨询部、策划部、学习部、秘书部、外联部

加入心协，我们共同前进！

院音乐协会

院音乐协会，成立于2009年。社团致力于丰富校园文化气息，充实大学生课余艺术生活，通过开展丰富多彩的音乐活动，来增添大学生的精神文化生活，为广大喜爱音乐的师生提供一个良好的交流平台。

部门管理：教学部、外联部、策划部、后勤部、财务部等。

交流范围：民谣吉他弹唱，基础乐理，电吉他，架子鼓等乐器的演奏。

招新条件：我院在校学生，喜爱音乐，有无音乐基础皆可。

院沉屑书画社

院沉屑书画社以书法、绘画为自身特色。为全院爱好书法、绘画的广大同学提供了一个交流、学习的平台。自成立以来，不断创新、不断改进，一直受到新老成员及社内同学的一致肯定。在此基础之上，我们力求更进一步，致力于我院校园文化建设。

社团设有书法、素描、速写和水彩四大兴趣班。

院读书协会简介

院读书协会一直秉承着“服务同学，锻炼自我”的创会宗旨。所谓读书，即为开阔视野，发散思维，锻炼能力，补漏查缺，发扬优点，领悟人生!读书协会不仅引导学生“多读书，读好书”，而且是搭建学生与图书馆之间的桥梁，并在图书馆拥有150㎡的活动室供会员学习交流。

设有：宣传部、策划创意部、外联部、演说部、读者服务部、编审部。

在读书中思考，在思考中领悟。一步一步将头脑充实，形成稳重的性格。必将会对以后的路有所帮助。

院足球协会

院足球协会是由广大足球爱好者自愿参加的群众性团体。协会于2007年底在院团委的批准下成立。协会的口号是“齐运动、齐快乐、齐分享”。

本协会设会长一名，负责协会全面工作，对内对外代表协会。

设副会长两名，协助会长处理事务。

理事会设以下五个部门：组织部宣传部外联部竞赛部秘书处。

院辩论协会

院辩论协会是从事于各类辩论赛的组织与承办的社团。以“睿智、和谐、沟通、创新”为口号，成立至今已四年有余，在协会各届成员的团结努力和院领导的支持下，协会不断发展壮大。

协会设有：组织部、宣传部、外联部、策划部、文艺部、秘书处

辩协——一个蕴含着无限话题的团体；一个突破自我，展示自我的平台；一个锻炼你思维和口才的栖息地……

敬请您的加入！！

院篮球协会

院排球协会

第二篇：社团招新广播稿

社团招新广播稿

亲爱的同学们：

传说中在这美丽的育才校园有一个广为流传的组织，这里牛人无数，这里活动精彩。它热情，干劲十足；它有爱，关怀备至；它欢腾，友人遍布；它严谨，活动精细。

若要问它的名字，我不会告诉你它叫东北育才初中部学生社团联合会，我更不会告诉你我们只会亲切地喊它的小名：学生社联！但是我又忍不住说出它是社联，因为它诱惑十足。(music)当你在这个春意盎然的季节.，尽情地享受着东北育才校园的宁静时，可曾想过雄鹰展翅的天空？可曾想过鱼儿漫游的海洋？可曾想过有一个展示自我的舞台吗？你想和风云社团人并肩奋斗吗？那么大胆地走上这个舞台！成就你的梦想！学生社团欢迎你！(music)学生社团联合会是在 校团委具体指导下成立的，监督和管理学生社团的学生组织。社团联合会是一个充满活力、奋发向上的团体，下设主席团、秘书处、外联部、宣传部等部门。社团联合会还设有„个社团。(music)对面的学弟学妹看过来，这里的世界很精彩。这里是梦想编制的舞台，我们本着“时间易逝，爱心永恒”的原则，将我们的爱心无私奉献，这是我们的公益社；这里是心声交流的桥梁，秉着加强学生文化修养和提高学生的文学水平为创社理念，为广大喜爱文学的同学提供一个文学交流和提高文学素养的平台。这是我们的文学社；这里是个性飞扬的天地，我们连接真实与幻想，这里更是一个可以锻炼能力和胆量的地方，展示异想世界最震撼的情节，绝色青春，绝对精彩。这是我们的动漫社；这里是挑战自我的战场，博的并不只是一盘棋，而是你的人生，弈的并不只是楚河汉界，而是你的世界。这就是棋弈居；这里还有帮助每一位成员更多的了解自己，了解他人，结交更多的朋友的心理社。这样的社团数不胜数，总之到了这里，你就会觉得将军大有用武之地。下面就让各社社长为你们介绍一下他们各社丰富多彩的活动吧！(music)… … … … …

亲爱的同学们，你是否已经跃跃欲试，是否已经摩拳擦掌了呢？心动不如心动，不要犹豫，不要徘徊，加入我们吧！3月23日，25日，我们社团联合会将会携„家社团在操场上等待你们的加入，时间就在下周一，周三！如此多的社团正在向你招手，如此志同道合的朋友正在等待你们。(music„)这里有激情的碰撞，这里有活力的拼搏，这里有才情的流溢，社团联合会真诚期待着你们！

END„

第三篇：学生会招新广播稿

男：学院就业办领导下的某某某协会招新啦……

女：什么协会啊？

男：大学生职业发展与创业协会啊，这都不知道，你OUT啦。

女：进这协会能学到什么啊？

男：该协会是以培养学生职业规划能力、提高学生就业竞争力、培养学生创业意识和创业能力为主要工作内容的学生服务机构。

女：听上去不错哦！

男：那是！会员还有特殊待遇呢！

女：哇！说来听听。

男：我们会定期举办会员活动，如兼职；寒假工、暑假工的社会实践；职业规划及就业方面的讲座……

女：停停停……我报名啦。

男：行！你运气不错！我们会员名额是有限的！还好你报的早哈！

女：欧耶！……

男：呵呵！你心动了么？马上报名加入我们吧，大学生职业发展与创业协会就等你啦！

报名时间：10月11日

第四篇：青协招新策划

中华职业学院财会部

青年志愿者协会招新竞选策划书

一、活动目的本着加深我财会部同学奉献友爱意识，提高同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将开展财会部青年志愿者协会招新工作（工作），希望在11级、12级中招纳优秀人员，为青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们青年志愿者协会更好更快地发展。创办我们教学部的特色青协、特色文化。

二、主办单位

财会部团总支

三、竞聘岗位：

1青协会长；2副会长；3外联部部长；4组织部部长；5宣传部部长；6策划部部长各

一名；副部长各一名，各部成员数名（按情况拟定）。

四、招新要求：

亲和力好、开朗、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的团队合作意识、能怀着一颗志愿的心，不计报酬地为社会，为学校，为财会部尽自己的力量。

五、招新竞选时间和地点

时间：9月25日 周二 晚7点

地点：行知楼40

4六、宣传方案：

1、由宣传委员程清华组织宣传海报于24号在男女生公寓楼各一张程清华带领干事贴出（注明招新岗位跟方式 ； 财会青协副会长、外联部部长、组织部部长、宣传部部长、策部部长各一名）。

2、由组织委员赵锐、李源联系财会部各班书记，由各班书记在班上积极宣传单，在规定时间内将名单（包括班级、姓名、联系方式、竞选职务）上报团总支，再根据各班人员发放明细报名名单，在规定时间内上交。

七、流程：

1、9月 25 号晚上财会部各班书记通知各班青协人员开会，划分各部成员，推竞选会长、副会长、各部长候选人。到会人员：团总支成员、各班书记、财会部全体青协人员。

2、确认完应选人员的名单后，由权益委员李军统一借教室，通知相关人员在指定时间、地点进行竞选。

3、由各班书记组织所有竞选者按时到场，进行竞选。（青协会长、副会长及各部长候选人需竞选外，其余已定成员到会场做投票者配合工作）。

4、蹇娅琳担任主持人。由到场嘉宾、赵锶老师、团总支成员、中华职业学院青协主席杨春磊担任评委。

5、按级别顺序，由主持人主持进行竞选。每人5分钟之内。

①主持人宣布竞选大会正式开始；

②老师致开场词；

③主持人宣读竞选流程及注意事项；

④各竞选人依此上台演讲并回答评委的提问；

⑤主持人宣读投票注意事项；

⑥工作人员向选民发选票；

⑦工作人员收选票；

⑧团总支书记总结选举情况，进行部门工作小结；

⑧大会结束，全体人员从后门退席。评委、参选人、工作人员合影留念。

宣传海报

报名班级内的总申请表20份

个人明细申请表份（根据总申请表的人数拟定）

选票若干份

第五篇：青协招新策划书

青协招新策划书1

本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展。

一、活动单位

校青年志愿者协会

二、活动时间和地点

待定

三、招新对象

11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

四、招新安排

校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并张贴海报，标明活动时间和地点。

再联系广播站进行广播、宣传。

配合校部各部门进行宣传

五、招新情况：

青协是负责各类青年志愿活动，如献血、募捐等一些有意义活动的开展及配合学校相关工作需要。总之是爱心献社会，真情暖人间。

招新人数：待定

六、招新要求：

1、积极主动，大胆创新，踏实诚恳，尽职尽责，一颗真诚的心，让爱传出去。

2、要有团队精神，善于交，组织协调，能力要强。

七、招新流程：

拟写招新方案申请报批

拟写招新通知(通过海报，展板。广播宣传传达招新通知)

宣传报名

[a、各系自行组织召开班级团支部会议,由班委团支部推荐1-3名优秀团员贩子，由辅导员及系里签字，逐步将报名表推荐至校团委。b、参加竞选同学向校团委提出书面申请，填写报名表。(再由校部统一安排面试)]

公开选拔

[a、根据各系的具体情况。分批竞选。b、由校团委组织面复试，初试以演讲形式展开，每人2-4分钟（个人介绍等）形式新颖且具特色。复试谈自己的打算，负责人提问。c、面试结束，讨论最终确定名单，公示最终确定人试用名单。]

培训与考核

[a、实习阶段：通过面试者填写实习干事登记表，学习团章及团委内部制度，并进行短期的军训，实习期为一个月。b、转正阶段：本人写出转正申请。青协签署意见、辅导员签署一件，再提交办公室审核。通过者填写团委干事登记表。]

青协招新策划书2

一、活动目的

本着加深我财会部同学奉献友爱意识，提高同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将开展财会部青年志愿者协会招新工作（工作），希望在11级、12级中招纳优秀人员，为青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们青年志愿者协会更好更快地发展。创办我们教学部的特色青协、特色文化。

二、主办单位

财会部团总支

三、竞聘岗位：

1青协会长；2副会长；3外联部部长；4组织部部长；5宣传部部长；6策划部部长各一名；副部长各一名，各部成员数名（按情况拟定）。

四、招新要求：

亲和力好、开朗、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的团队合作意识、能怀着一颗志愿的心，不计报酬地为社会，为学校，为财会部尽自己的力量。

五、招新竞选时间和地点

时间：9月25日周二晚7点

地点：行知楼40

六、宣传方案：

1、由宣传委员程清华组织宣传海报于24号在男女生公寓楼各一张程清华带领干事贴出（注明招新岗位跟方式；财会青协副会长、外联部部长、组织部部长、宣传部部长、策部部长各一名）。

2、由组织委员赵锐、李源联系财会部各班书记，由各班书记在班上积极宣传单，在规定时间内将名单（包括班级、姓名、联系方式、竞选职务）上报团总支，再根据各班人员发放明细报名名单，在规定时间内上交。

七、流程：

1、9月25号晚上财会部各班书记通知各班青协人员开会，划分各部成员，推竞选会长、副会长、各部长候选人。到会人员：团总支成员、各班书记、财会部全体青协人员。

2、确认完应选人员的名单后，由权益委员xx统一借教室，通知相关人员在指定时间、地点进行竞选。

3、由各班书记组织所有竞选者按时到场，进行竞选。（青协会长、副会长及各部长候选人需竞选外，其余已定成员到会场做投票者配合工作）。

4、蹇娅琳担任主持人。由到场嘉宾、赵锶老师、团总支成员、中华职业学院青协主席杨春磊担任评委。

5、按级别顺序，由主持人主持进行竞选。每人5分钟之内。

①主持人宣布竞选大会正式开始；

②老师致开场词；

③主持人宣读竞选流程及注意事项；

④各竞选人依此上台演讲并回答评委的提问；

⑤主持人宣读投票注意事项；

⑥工作人员向选民发选票；

⑦工作人员收选票；

⑧团总支书记总结选举情况，进行部门工作小结；

⑧大会结束，全体人员从后门退席。评委、参选人、工作人员合影留念。

宣传海报

报名班级内的总申请表20份

个人明细申请表份（根据总申请表的人数拟定）

选票若干份

青协招新策划书3

一、招新目的：

为了保证“院青协”有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮大志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。我院青年志愿者协会将策划举行20xx年第一学期招收新进志愿者活动。

二、招新要求：

1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；

2、具有较强的团队合作意识；

3、真正能做到以为他人服务为乐。

4、遵守学院纪律，自觉遵守协会规章制度。

5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。

6、会制作PPT、PS等的将优先考虑。

三、活动说明：

1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院20xx级新生以及有意愿的大二年级的同学。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会制度进行处置；

6、工作人员一律遵循志愿者精神：奉献、友爱、互助、进步。

四、招新人数：

各部门根据自身情况而定，招新前将初步计划招收人数上报理事会。

五、活动时间：

十一放假前。

六、宣传方面

1、张贴海报与宿舍楼发送传单。

2、到各班进行宣传发放报名表并及时回收。（将报名表放在各班班长处，由班长统一上交）

3、招新会期间在宿舍楼悬挂横幅进行宣传。

七、招新与录用指导：

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的`精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

八、面试办法：

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到秘书部，媒体宣传部应认真制作公告海报在个6A寝室楼张贴，公示面试信息。并由秘书部通知到各班相应人员参加面试。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

2、面试过程（面试分为初试和复试）

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，人力资源部做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门部长交叉协同工作完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：

A、作简短的自我介绍；

B、说说自己对志愿者的认识；

C、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

D、要求回答一至两个评委所提问题；

E、自由交流。

复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。

九、活动总结

招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

十、备注：

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，院青协的明天会更美好！

青协招新策划书4

一、前言

新学期新气象，在这秋高送爽的日子里，成都职业技术院XX届新生在经过为期12天的军训后终于回来了。届时，院青年志愿者协会全体成员欢迎大家的回归，同时也欢迎大家加入这个和谐的大家庭。

二、招新主题

“用志愿者的双手，托起绿色新希望”

三、委员会简介

xx技术院青年志愿者协会与学院的院团委、院学生会、院社团联合会统称为院三委。是独立于学院的一个委员会。其下分设：活动部;宣传部;秘书部;④外联部。四个部门在主席团的指导下分工合作，相互协作。秉承“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的宗旨，致力于志愿者的相关活动。

四、委员会招新要求

㈠、招新对象

xx技术学院高新校区xx届全体新生

㈡、招新要求

1、热爱青年志愿者的工作，有责任心，乐于奉献，团结友善;

2、遵守青年志愿者章程，自觉遵守青年志愿者协会的各项规章制度;

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好;

4、工作积极，勇于创新;

5、有信心处理好学习与志愿者工作的关系。

㈢、招新人数

具体人数在招新工作结束后确定，但报名人数不限。

㈣、招新形式

张贴贴海报宣传;

由宣传部根据本次招新主题画好招新海报(包括：一张院青协海报，四张部门海报);

寝室宣传;

分组进去新生寝室，宣传院青协，和新生交流，并给他们看青协活动照片，鼓励他们关注青协微博、qq、贴吧。并留下联系方式。

贴吧、微博宣传。

提前发青协的活动照片，增加关注度，让新生对青协有初步的了解，增加他们的兴趣。并在贴吧、微博上与他们进行互动，鼓励他们加入青协。

五、活动流程

㈠、报名

时间：09--16,8:00--18:00

地点：篮球场

报名方式：填制由三委会统一印制的报名表并及时交回报名点㈡、面试

时间：09--16:19:30

地点：教学楼

㈢、筛选、确定新成员

㈣、进行培训

六、工作安排

㈠前期宣传

㈡中期活动

㈢后期活动

活动部总结招新活动;秘书部撰写招新新闻稿。

各部门计划进行新成员培训内容：

宣传部：pop字体、绘画、照相、photoshop、PPT;活动部：策划书、总结、PPT;秘书部：会议记录、新闻稿、PPT;

④外联部：搜集新闻、拉赞助、PPT。

青协招新策划书5

一. 活动名称:动员大会

二. 活动主题：培训与迎新

三. 活动背景：金色的九月，校园里活动着无数清纯可爱的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比较好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须了解青志协，了解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的能力，但是每个干事单单有能力也是不够的，他必须让青志协了解他，了解他又得性情爱好有点缺点特长等。至于哦这样才能分配给他是和的工作，也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协，因此要开展该活动。

四. 活动意义：总的一句话，让青志协了解新干事，让新干事了解青志协，具体来讲就是让青志协发现新干事的长处，合理配置人力资源，充分发挥干事的能力。提高他们的修养与素质；让新干事在熟悉的环境中得心应手，充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值。

五. 活动流程:1.活动前:a.申请教室（外联部与救防服务部搭配协调一下时间，选择有空的一方去申请）

b.各部门要准备至少两至三个节目，并交至信资部。

c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个，维持现场秩序人员定于组织部与外联部。

d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责。

e.同志个部门带好笔纸

f.歌曲选定有办公室负责。

g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部

2.活动中：a.记录到会人员（组织部）

b.介绍青志协老师讲话干事表演互动环节

3.活动后：活动相关材料进行整理总结有办公室负责

活动中可能出现的问题及解决方法：

1. 活动前：a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼，不过要尽最大的能力去降低资金。

2. 活动中：a.幻灯片放映出现故障，必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。

b.在场人员有可能会比较嬉哈，这种人需要维持秩序的人给与提示，提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人。

c.在表演环节，有些人可能会怯场，可以作适当调整，让愿意提前上的人上。

d.在互动环节中最有可能出现冷场问题，这就需要会长鼓励并提点一二。

六.活动对象：青志协内部成员，主要是针对刚进来不久的新干事。

七.活动负责人：各部门部长及副部长，副会长

八.活动参与人：李老师.各部门新干事

九.活动时间：星期天晚七点

十活动地点：大学生活动中心食堂三楼

青协招新策划书6

一：招新目标：

为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展义教工作，培植和壮大义教的干事队伍，持续服务社会，服务学院。

二：招新工作小组：

领导老师：钟小立

负责人：义教队队长黄磊晶

三：招新细则：

（一）招新对象：10届整个新生

（二）招新请求：

1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵循义教的各项规章制度。

2.思想品质好，工作积极主动，耐心仔细，责任心强，肯吃苦耐劳。

3.有必然的自我磨炼，自我管理意识，有组织能力。

4.具有团队合作精力，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5.有良好的写作功底。

（三）招新人数：18人（各部门6人）

（四）招新情势：

在招新光阴内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然落后行复试，合格后方可进入义教工作。个别才干优良者可不进入复试直接进入。

（五）招新光阴及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六）招新负责人接洽电话

黄磊晶：

谢志杰：

四：招新流程

1.具体流程

（一）利用海报的情势奉告招新的信息。

（二）利用传单情势鼓吹招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。

2.请求

（一）海报内容新鲜，情势多样化。

（二）鼓吹海报贴在明显地点，布置人手在饭堂门口进行前期鼓吹。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行鼓吹，发放海报。

3.报名面试阶段

具体流程：

A.报名部分统计报名人数短信通知新生面试光阴地点

B.面试部分

（1）光阴：9月15至19号

（2）面试内容：

a.简略自我介绍（不超过两分钟）。

b.应聘者回覆评委的问题（问题可以考虑新鲜，思维角度机动，事先筹办一些惯例问题备案）

c.对应聘者某些方面能力有特别请求的部门，可以进行现场测试。

d.面试具体问题根据各部门特性，自行布置，情势不限。

e.个部门面试人员严峻遵守光阴布置进行面试，对每个应聘者一视同仁，公道公道，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，仔细、耐心。

3）审核断定人员名单：

a.各部门相干人员，根据面试效果以及招收人数等信息和请求，初步断定各部门人选名单，并上报青协总队。

b.总队审核复查后签字批准上报名单，并进行登记汇总。

c.颁布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）运动预算：略。

青协招新策划书7

一.活动名称:

动员大会

二.活动主题：

培训与迎新

三.活动背景：

金色的九月，校园里活动着无数清纯可爱的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比较好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须了解青志协，了解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的能力，但是每个干事单单有能力也是不够的，他必须让青志协了解他，了解他又得性情爱好有点缺点特长等。至于哦这样才能分配给他是和的工作，也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协，因此要开展该活动。

四.活动意义：

总的一句话，让青志协了解新干事，让新干事了解青志协，具体来讲就是让青志协发现新干事的长处，合理配置人力资源，充分发挥干事的能力。提高他们的修养与素质；让新干事在熟悉的环境中得心应手，充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值。

五.活动流程:

1.活动前:a.申请教室（外联部与救防服务部搭配协调一下时间，选择有空的一方去申请）

b.各部门要准备至少两至三个节目，并交至信资部。

c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个，维持现场秩序人员定于组织部与外联部。

d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责。

e.同志个部门带好笔纸

f.歌曲选定有办公室负责。

g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部

2.活动中：a.记录到会人员（组织部）

b.介绍青志协老师讲话干事表演互动环节

3.活动后：活动相关材料进行整理总结有办公室负责

活动中可能出现的问题及解决方法：

1.活动前：a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼，不过要尽最大的能力去降低资金。

2.活动中：a.幻灯片放映出现故障，必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。

b.在场人员有可能会比较嬉哈，这种人需要维持秩序的人给与提示，提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人。

c.在表演环节，有些人可能会怯场，可以作适当调整，让愿意提前上的人上。

d.在互动环节中最有可能出现冷场问题，这就需要会长鼓励并提点一二。

六.活动对象：

青志协内部成员，主要是针对刚进来不久的新干事。

七.活动负责人：

各部门部长及副部长，副会长

八.活动参与人：

李老师.各部门新干事

九.活动时间：

星期天晚七点

十活动地点：

大学生活动中心食堂三楼