高阳中心卫生院环境卫生治理实施方案

第一篇：高阳中心卫生院环境卫生治理实施方案

安子岭乡卫生院 医院环境综合整治方案

一、为了认真贯彻落实十八大文件精神，进一步优化医疗卫生环

境，全面提高医疗卫生服务整体水平。结合我院实际，确保我院环境综合整治工作抓好抓落实，特成立专门的环境卫生治理领导小组：

组长： 孟凡行

成员： 栾朝建 陆海涛 吴国柱 李欣 蔡文艳 李德全 缪玉华

二、活动目的 ：

我院高度重医疗卫生工作，不断加强硬件设施建设，建立健全了各项卫生管理制度，医院室内、外环境卫生有了明显改观。但还存有不足之处，现通过开展环境卫生综合治理活动，突出治脏、治乱、治差、治丑，集中整治影响医院环境卫生的重点区域、重点部位，建立健全环境卫生管理的长效机制。切实通过综合治理让院容院貌大变样。

三、工作目标

1、建立健全组织机构，成立医院环境综合整治领导小组，明确职责，落实任务，医院成立了以孟凡行为组长的环境综合治理领导小组，负责安排、督促、检查等工作。

2、开展医院环境综合整治工作动员大会，让全院职工明白医院环境综合整治工作是每个职工义不容辞的责任。

3、重视医院环境综合整治的巩固工作，并将医院环境综合整治

工作纳入目标管理，医院将与“九月”前开展一次整治活动，彻底整治医院环境，改变医院脏、乱、差现象。

4、加强保结和清扫工作，彻底清扫卫生死角，发现一处清理整治一处，保证单位内不乱停乱放、乱贴乱画和乱牵乱挂，做到四季花草常青常绿，医院在“十一”前组织领导小组成员对综合整治进行不定期检查，确保整治工作的落实。

5、大力开展全民健康教育宣传，制作健康宣传橱窗和专栏，普及全民健康知识。医院内要有禁烟标识。

6、开展除“四害”活动，落实专人负责，制定“灭鼠”措施，使灭鼠达到国家规定标准。

7、加强医院交叉感染的控制，对一次性医疗用品进行毁型，销毁处理。

9、年底将对医院环境综合治理进行年总体检查考核。

四、主要措施

1、高度重视加强领导，做到领导、机构、人员、经费、工作“五落实”。

2、落实工作责任制。对医院环境综合整治工作目标进行分解，建立工作责任制。

3、加强检查监督。医院每周进行一次检查，并作好记录备查，发现问题及时进行整改。

4、加强考核与奖惩。要求科室在来年工作计划中制定出卫生整治计划，对未完成任务的科室，进行通报批评并责令其改正。

五、强化职工、患者环境卫生意识。

医院通过宣传栏等形式对医院就诊患者、医院职工进行卫生方面的宣传，以强化就诊患者、医院职工的环境卫生意识，做到人人皆知，从而营造干净整洁、温馨舒适的环境。

安子岭乡卫生院

第二篇：高阳中心卫生院环境卫生治理实施方案

高阳中心卫生院环境卫生综合治理实施方案

环境卫生是一个单位的外在形象，体现一个单位的精神风貌和人员素质，反映一个单位的内部管理水平。根据当前医院的环境卫生状况，按照《高阳镇政府关于加强环境卫生综合治理》的会议要求，我院决定从7月份开始，开展环境卫生综合治理活动。现结合我院实际特制定实施方案如下。

一、活动目的 ：

近年来，我院高度重视爱国卫生工作，不断加强硬件设施建设，建立健全了各项卫生管理制度，医院室内、外环境卫生有了明显改观。但还存有不足之处，现通过开展环境卫生综合治理活动，突出治脏、治乱、治差、治丑，集中整治影响医院环境卫生的重点区域、重点部位，建立健全环境卫生管理的长效机制。切实通过综合治理让院容院貌大变样。

二、成立专门的环境卫生治理领导小组： 组

长：

万松源

副组长：

王赵辉

张西荣

成员：

弥晓辉

王应征

王艾萍

朱 莉

赵芳芳

程振奎

原晓云

何晓莉

汪文涛

叶新平

李旭龙

杨

艳

赵芳萍

屈巧玲

卢会巧

屈晓怡

三、落实环境卫生治理责任制：

责任具体落实到人，要求门口、院落无土堆、垃圾、杂草、无宣传广告、无乱贴乱画等现象，切实做到院内外环境卫生干净整洁、让患者住院环境、职工生活环境温馨舒适。

四、具体分工（负责人）：

1、环境卫生： ①门诊部：杨艳

②公卫科：王赵辉

③住院部：卢会巧

④院落卫生、厕所卫生、门外卫生：张西荣

2、健康教育知识宣传： ①疾病预防知识 ②合理膳食 ③卫生习惯 ④改水改厕

以上具体负责人： 王赵辉

杨艳

五、强化职工、患者环境卫生意识。

医院通过宣传栏等形式对医院就诊患者、医院职工进行卫生方面的宣传，以强化就诊患者、医院职工的环境卫生意识，做到人人皆知，从而营造干净整洁、温馨舒适的环境。

六、加大对医院环境卫生设施的投入：

加大对医院环境卫生设施的投入力度，科学合理设置垃圾箱，以方便患者、职工投放垃圾。让他们慢慢养成良好的卫生习惯。

高阳中心卫生院

第三篇：高阳中心卫生院医改“回头看”

保成效、求发展、促和谐 高阳中心卫生院医改“回头看”

工作总结

根据上级要求将我院十二五以来医疗改革过程中取得的成绩、经验及存在的问题来一个“回头看”。从医改启动以来，我院严格按照上级主管部门的统一部署要求，在县委、县政府的正确领导下，在卫生局及相关部门的指导、关心和支持下，举全镇之力，高度重视，规范操作，认真组织实施，我院基层医药卫生体制改革各项工作稳步推进，进展顺利，操作平稳，成效明显，已基本实现了上级部门的要求目标。现将我镇开展基层医药卫生体制综合改革工作情况总结如下：

一、医院基本情况：

高阳中心卫生院位于蒲城县最西北，与铜川、白水相邻。全镇人口1.9万多人，周边服务人口4万余人，全镇共有十一个行政自然村，下设村卫生室十一所。医院占地面积3800多平方米，现有建筑面积1650平方米，其中业务用房1325平方米、生活用房325平方米。共开设床位40张，全院现有职工21人，其中：副高1人、中级2人、其他业务技术人员14人、后勤人员4人。设立科室有内科、外科、妇科、儿科、中医科、中医康复理疗科、预防保健科、手术室、化验室、心电、B超室、放射室、公共卫生科。开展的项目有血尿粪常规、肝功、肾功、电解质、血脂、血糖、心肌酶谱、风湿、类风湿因子、抗“O”及支原体、血流变、多普勒、三维牵引、脑功能治疗、中医康复理疗、常规B超及透视与拍片等。

二、基础设施建设

1、村卫生室建设：我镇于2009年投资40多万元对全镇十一个村卫生室进行统一规划、建设并投入使用。以及统一了影像识别系统、统一了内涵建设、统一了服装，挂牌上岗。

2、医院建设： 投资97万元新建了卫生院住院楼，安装了呼叫系统及住院楼的配套设施；投资46万元新建了锅炉房、职工洗澡间，新修了护坡围墙，硬化、绿化、美化了院落，安装了篮球杆、过道雨棚；投资了9.5万元修建了门面，安装了透视墙、电动门、新修了花园；投资了11万元粉刷装修了门诊楼，新装了门头及影像识别系统；投资了5.6万元购置了各业务科室、公卫科、院办室的办公设施建成了标准化接种门诊；投资了32万元新建了公共卫生服务楼；投资了20多万元新建了乡医培训大厅、标准化卫生厕所；投资了36万元购置了多台新的医疗器械。前后共投资257万元（其中国债资金38万元）使医院的面貌焕然一新，为患者和职工创造了优雅、温馨、舒适的就医和工作环境。

三、镇村一体化管理

1、在行政管理方面

我们对全镇十一个行政村的卫生室所长进行了重新认定，与每一个村卫生室填写了聘任合同、目标责任书，要求各卫生所不折不扣地执行上级的政策，圆满的完成上级下达的各项工作任务。并要求各卫生所长与卫生室成员填写目标责任书。建立健全了卫生室的各项规章制度，制定了考勤、考核办法。

2、在业务管理方面

我们制定了综合目标管理责任书，制定了镇村一体化管理考核表，建立了乡医定期例会制和业务学习制度。对村卫生室的基本医疗、内涵建设、合作医疗，公共卫生服务项目，健康教育、人员培训，基本技术操作规程等，进行了统一安排培训，统一监督管理。

3、在人员管理方面

我们实现了一村一室，对现有乡医集中调配，对业务技术精的乡医重点支持，搞好业务技术工作；对年轻有为责任心强，热衷于社会卫生工作的乡医抽调到卫生院成立公共卫生服务领导小组，参与公共卫生项目管理及镇村一体化管理考核检查工作。

4、在财务管理方面

我们对村卫生室财务实行独立核算、绩效考核、按劳分配的办法，在财务、药品、合疗、固定资产方面，卫生院建总帐，实行专设户头、专款专用、统一监督管理。各村卫生室建立分帐，人员由卫生院统一培训，帐务建立由卫生院派人帮助指导。村卫生室每月25日截帐，30日以前必须按时把当月收支报表上报卫生院审核，钱帐相符后，经院办批准方能发放乡村门诊统筹及工资。

5、在药品管理方面

对村卫生室的药品统一盘点设立专帐，要求村卫生室的药品，必须全部使用国家基本药物目录的药品并由卫生院统一采购，实行零差率销售。医院将三统一药品使用情况与门诊统筹相挂钩，要求90﹪使用使用三统一药品，否则不与报销。

6、在管理方式方面

我们成立了镇村一体化领导小组，责任明确；成立了镇村一体化办公室，制度上墙。我们探索总结了一套新的管理模式，即：医院公共卫生科牵头，由乡医队伍推荐选拔出几名优秀乡医，成立公共卫生服务领导小组，对公共卫生服务项目、镇村一体化管理等有公共卫生服务小组于每月25-28日进行督导考核，并制定了详细的考核表，考核结果直接与乡医补助挂钩。

四、人事分配制度改革

2010年卫生局在县中医院进行院长公开竞聘上岗之后，我院在新一届院委会的领导下，对全院职工进行了公开竞聘上岗。严格资格审查、确定竞聘对象的基础上，本着公平、公开、公正的原则，完成了我院各岗位竞争上岗工作，并分别进行了公示。竞岗后，我院上岗人员数为23人，其中原在编人员19人，非在编4人，上岗人员中，专业技术人员19人，管理人员4人，工勤人员4人。并全部签订了聘用合同。同时根据县局有关要求，制定了我院基层医疗卫生机构绩效工资考评实施办法。根据《高阳中心卫生院绩效工资分配方案》规定，绩效工资分为基础工资（占60%）和奖励性绩效工资（占40%），基础性绩效工资根据每月考勤等情况按月发放，绩效工资根据完成核定任务的考核结果发放，通过实施人事分配及绩效工资改革后，充分体现了一人一岗，一人多岗，按岗补助，劳有所酬，多劳多得，提高了员工的积极性及敬院爱岗的综合素质。

五、公共卫生服务项目

1、防疫工作：我院成立了省级规范化接种门诊，每天有负责接种。能够及时对全镇入学儿童的接种证进行了普查；对疫情管理由专人负责及时上报各例传染病，努力做到不迟报、不漏报；对突发公共卫生事件成立了专门领导小组，制定了应急处置预案，本着对社会、对国家负责的态度成功对发生在我镇的甲流、手足口病进行了预防和处置，未发生一件公共卫生事件。

2、妇幼工作：开展孕产妇及儿童系统保健、大力宣传母乳喂养，提高了4-6月龄纯母乳喂养率。孕产妇保健主要抓了孕期、产期、产褥期、产后保健和高危产妇的管理。对高危产妇实行专案管理和住院分娩。儿童保健严格实行“4、2、1体检制，重点加强0-3岁儿童系统管理及学龄前儿童体检工作。对辖区8所幼儿园679名儿童进行了体检，查出各类疾病93人，并分别进行了卫生保健指导。

3、居民健康档案、三病管理、满口牙活动、65岁以上老人体检工作：我院积极稳妥地开展公共卫生服务项目，对全镇19143名居民建立了居民健康档案，共为91名65岁老人制作了满口牙，对全镇2618名三病患者进行了全面体检，其中2311名高血压患者、190名糖尿病患者、26名重性精神病患者。10月28日--11月28日利用一月时间对全镇1723名65岁以上老人进行了体检。体检前多次召开乡医会要求他们实事求是、认真详细的进行摸底，填写个人信息，体检时专人负责，专车接送、早餐充足，一村为单位，统一组织体检，根据体检结果，统一印制个人信息卡并塑封以便于携带，院长亲自带领包村干部及乡医逐个上门将信息卡发放到老人手中，好多老人感动的流着泪说共产党真好，政策真好。

4、健康教育工作：自从开展健康教育工作以来，我们不失时机的宣传健康教育知识，全镇共设固定健康教育宣传栏14处，每月更换一次，并进行了健康知识讲座和上街宣传。借助三病体检、65岁老人体检、儿童体检、根据个体人群进行个性化健康教育宣传和行为干预。并将健康教育处方印制在个人信息背面。以供群众阅读，并在平时的诊疗活动中不失时机的宣传健康教育知识。

5、公共卫生监督协管工作：我院对我镇全部乡医、学校进行摸底调查，并造册登记。给各个卫生室配发了协管档案盒，对其范围内的协管项目进行督导并记录在案。

六、新农合工作：我院严格执行新型农村合作医疗相关政策，坚持床头一对一宣传、坚持一日清单制、坚持报销直通车制度。定期对村卫生室合疗工作进行督导检查，积极稳妥地推进新农合制度。我院为患者制作了每日清单，使患者明明白白消费，采取形式多样的宣传，使患者了解新合疗微调补助方案，每日来看病的患者排成了长队，使群众真正享受到了新农合的实惠。

七、药品三统一工作：按照相关文件要求我院与辖区各卫生室负责人签订了药品三统一工作协议书，进一步明确了工作职责、任务、奖惩措施。要求所有非三统一药品必需下架，所有售出药品实行零差率销售。确保了三统一工作良好运行。

八、中医先进县建设工作：2010年上半年我县创建农村基层中医先进县建设工作，我镇是先进县建设推荐重点乡镇。也是全县师范样本乡镇，通过全县的共同努力，使中医先进县建设一举检查过关并取得了高分。

下一步打算

基层医药卫生体制综合改革，涉及面广、政策性强，是一项综合的社会系统工程，我们将在前期取得明显成效的基础上，查找我院在进行医疗改革的工程中存在的问题，深查问题的根结，从中找到共性和个性，逐个击破，切实站在患者的角度，拉小患者与医院之间、患者与政策之间的距离。谋求思路，共求发展，促进和谐医患关系。采取有效措施，不断完善医改配套措施，进一步巩固医改成果，促进医改目标的全面实现，真正让医改这项重大的民生工程惠及全区人民。

高阳中心卫生院

2012-4-24

第四篇：公司环境卫生治理实施方案[范文]

公司环境卫生治理实施方案

为进一步做好环境治理工作，树好外部形象，使环境卫生管理长效化、标准化、规范化，现对厂前区环境卫生治理，制定以下环境卫生治理方案：

一、职能

（一）工程二处

施工单位施工现场及周边卫生区域进行检查和管理，保证良好的施工现场及周边环境卫生状况。

（二）保卫科

对进出园区内的外单位车辆进行检查，施工车辆需开往指定施工通道，禁止将车内物品及施工用料洒至道路上，对未按要求拉运的车辆采取相关措施。

（三）物业管理部

对办公区、员工宿舍及园区公共区域卫生进行定期和不定期检查，对园区卫生区域进行督察和管理。

（四）亚睿公司工程管理科

工程管理科对园区绿化施工单位加强现场卫生管理，并督促施工单位对绿化施工造成的路段、地面卫生进行清理。

（五）施工单位

对本单位生活区依据2013年5月16日下发的《关于施工单位生活区环境卫生管理的暂行规定》执行。各自区域卫生自行打扫。

（六）其他部门

对公共划分区域进行定期与不定期卫生打扫及维护（每月周六公司义务劳动为定期大扫除日）

二、卫生区域划分

见附表

三、时间责任划分

7月底，各部门按照公司工作安排完成所划分区域内的卫生整体清洁工作。8月1日至10日为保持阶段。

四、评比考核

每月卫生检查小组对各部门所划分区域的环境卫生进行检查，对评出的环境卫生最佳的给予通报表彰，对评出的环境卫生最差的给予通报批评，同时取消该部门当年底的评选资格及相关责任人评先评优资格。

五、要求

1．各部门领导要高度重视，认真组织，高标准、高质量完成所分区域任务。

2．在日常管理中要有专人负责，配积极配合物业管理部门做好清洁维护工作。

3．按照卫生区域人人有责的要求，做好日常卫生区域的管理和检查。

4．在庆典期间，各部门要保持本部门办公室内的卫生清洁工作。

第五篇：鸡西市环境卫生治理工作实施方案

鸡西市环境卫生治理工作实施方案

为贯彻落实全市“三优”文明城市工程建设暨新农村建设推进会议精神，结合全市环境卫生工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本的发展理念，坚持政府领导、部门联动、全民参与、综合治理的原则，以建设现代宜居城市和社会主义新农村为目标，以整治环境卫生“五乱”和实施门前“五包”责任制为重点，以实施城市环境卫生网格化监督管理为措施，全面实现我市环境卫生工作科学发展，为建设文明和谐鸡西奠定坚实基础。

二、工作原则

（一）以人为本与环境优先兼顾原则。集中人力、物力和财力，解决影响群众生活和城市容貌的区域环境卫生脏乱差问题，进一步改善群众生产生活环境质量。

（二）统一领导与分工负责结合原则。坚持政府统一领导、分级管理、分工负责，强化“一把手”负责制，突出市级部门在城市管理中的主导作用和县（市）区政府、街道办事处、社区的主体作用。整合城市管理资源，实行环境卫生网格化、精细化管理，严格按照国家城市环境卫生四级标准作业，实现城市环境卫生管理效能最大化。

（三）整顿规范与长效管理同步原则。综合运用行政、经济、管理、法律等手段，立足当前，着手长远，整治与规范并举，突击与长效并重，强化制度、体制、机制创新和市、县（市）区与部门联动，从根本上改变市容环境卫生状况。

（四）标本兼治与科学规划统筹原则。加大各类环境卫生污染源的治理，调整环卫基础设施设备布局，综合完善相应配套功能，实现集中整治、源头控制、规划发展、协调推进，彻底解决治理—反弹、再治理—再反弹问题。

（五）社会评价与全民参与互动原则。强化社会监督、社会评价、舆论正确导向作用，环境卫生作业标准要透明，全面接受社会的监督。充分发挥市民群众在清洁卫生、爱护环境、美化家园中的主人翁作用，形成党、政、群团组织齐抓共管，市民群众共同参与的良好社会氛围。

三、工作任务

（一）认真抓好街路环境卫生专项治理。街路环境卫生管理实行“五定一包”包保责任制（定人、定岗、定责、定奖惩、定标准、包质量），重点治理环境卫生“五乱”不文明行为。市中心区和县（市）、区中心镇商业网点、繁华闹市地段；主要旅游景点和进出机场、车站、码头的主干路及其所在地路段；大型文化娱乐、展览等主要公共场所所在路段；公共交通线路较多的路段；主要领导机关，达到国家城市环境卫生一级保洁标准（每1000平方米区域中果皮、纸屑、塑膜少于4片，烟蒂少于4个，痰迹少于4处，路面无其他垃圾及污水）。城市主、次干路及其附近路段；商业网点较集中的路段；公共文化娱乐活动场所所在路段；有固定公共交通线路的路段，达到国家城市环境卫生二级保洁标准（每1000平方米区域中果皮、纸屑、塑膜少于6片，烟蒂少于8个，痰迹少于8处，污水少于0.5平方米，其他垃圾少于2处）。商业网点较少的路段，人流量和车流量一般的路段，达到国家城市环境卫生三级保洁标准（每1000平方米区域中果皮少于8片，纸屑、塑膜少于10片，烟蒂少于10个，痰迹少于10处，污水少于1.5平方米，其他垃圾少于6处）。城郊结合部的支路，居住区街巷道路，人流量和车流量较少的路段，铁路沿线、沿江和内河河岸，达到国家城市环境卫生四级保洁标准（每1000平方米区域中果皮少于10片，纸屑、塑膜少于12片，烟蒂少于15个，痰迹少于15处，污水少于2平方米，其他垃圾少于8处）。

（二）认真抓好市场环境卫生专项治理。一是市中心区和县（市）区中心镇的早晚市场、农村集市等市场要实行限时经营，重点解决卫生差、秩序差等环境卫生问题。二是夜市经营业户做到经营物品摆放整齐，自行配备垃圾容器，保持周边环境卫生整洁。三是治理废品收购站废品乱堆乱放，占道堆放等行为，做到所有废品进站存放。

（三）认真抓好停车场、停靠站点环境卫生专项治理。治理市中心区和县（市）、区中心镇公交停车场、停靠站点环境卫生。严格治理司乘人员和乘客随处便溺和乱抛垃圾杂物现象。停车场、停靠站点应当按有关环境卫生质量标准进行清扫保洁。

（四）认真抓好临街单位环境卫生专项治理。积极组织，集中力量，对临街单位乱泼污水、乱倒垃圾等违法行为实行严管重罚。组织专人深入临街单位督促落实“门前五包责任制”，明确责任，配齐垃圾容器，保持门前环境卫生整洁。临街单位及经营业户要严格按照垃圾密闭收集的时间、地点倾倒垃圾，严禁将垃圾随意堆放。实行门前环境卫生挂牌制管理，对门前环境卫生定期评比，好的挂红牌，差的挂黄牌，不合格的挂黑牌，并在新闻媒体公开曝光。

（五）认真抓好居民区环境卫生专项治理。根据《鸡西市中心城区环境卫生网格化监督管理工作方案》和《鸡西市住宅小区环境卫生管理办法》要求，市中心区组织义务监督员和管理人员每天在各自网格区域内进行巡查、监督，重点对小区庭院的清扫清运、公厕清掏管理进行监管，做到横向到边，纵向到底，发现问题及时反馈、及时解决。其他县（市）、区要参照市中心区网格化管理和《鸡西市住宅小区环境卫生管理办法》要求，结合本地实际，立即组织开展环境卫生网格化管理工作，使居民区环境卫生质量不断提高。

（六）认真抓好建筑工地环境卫生专项治理。全面开展建筑工地市容环境卫生治理工作，打好“四个攻坚战”。一是打好建筑工地道路硬化铺装攻坚战。建筑施工现场出入口及工地地面实施硬化铺装。二是打好建筑工地及拆迁现场出场车辆冲洗攻坚战。建筑工地及拆迁现场出入口须配备车辆冲洗设备，对驶出车辆轮胎、箱体进行冲洗，不得粘挂泥沙进入城市道路。三是打好建筑工地残土处置治理攻坚战。处置建筑残土的单位应当向环境卫生主管部门提出申请，获得城市建筑垃圾处置核准后，方可处置。四是打好建筑工地市容管理攻坚战。施工现场设置封闭式围挡，物料、机具摆放整齐。建筑工地竣工要及时拆除临时设施，铺装施工现场，及时清理废弃物，不得乱堆乱放，影响市容环境。建筑施工单位或建筑垃圾运输单位应当与环卫部门签订责任书，确保建筑工地环境卫生达标，不污染城市道路。

（七）认真抓好车辆密闭运输专项治理。加强车辆密闭运输管理，在市中心区主要街路和城市出入口严格监管运输车辆，凡未达到密闭运输的车辆，禁止进入市中心区，对密闭装置破损的要及时修复。加强联合执法，交警、交通运输、环卫部门要按照《鸡西市整治城市道路交通秩序工作方案》实施联合整治活动，重点对遗撒泄漏、污染街路的车辆严管严罚。加强城市出入口监管，实行定点检查和流动监管相结合的方式，督促运输车辆文明运输。县（市）、区政府领导要高度重视，扎实推进运输车辆密闭工作，未开展车辆密闭运输的，要认真制定规划，成立机构，落实责任，尽快组织开展车辆密闭运输工作。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2010年10月15日至10月20日）。县（市）区政府、各有关部门、单位要根据环境卫生治理工作任务，制定本地、本部门、本单位环境卫生治理实施方案，明确治理任务，层层落实责任，广泛宣传，做好发动动员工作。

（二）集中治理阶段（2010年10月21日至2011年3月31日）。县（市）区政府、各有关部门、单位要结合工作实际，全力做好环境卫生治理工作，采取集中治理，拉网式管理，集中人力、物力、财力，抓好市中心区、主次干道、背街巷道、城乡结合部、铁路、公路沿线、乡村环境卫生治理工作。不断完善长效管理机制，有效解决环境卫生工作中存在的问题。

（三）巩固提高阶段（2011年4月1日至4月10日）。县（市）区政府、各有关部门、单位要在集中治理基础上，组织开展自查自评工作，进一步查找问题，积极进行整改。同时，要抓好日常环境卫生管理工作，不断巩固治理成果，形成有效的环境卫生管理手段，采取强有力措施，防止已治理的环境卫生问题出现反弹。

五、工作要求

（一）提高认识，形成合力。县（市）区政府、各有关部门、单位要从全市大局和战略高度，提高对环境卫生治理工作的认识，要通力协作，齐抓共管，切实把环境卫生治理作为一项重要工作来抓。要按照环境卫生治理工作目标和任务要求，强化措施，抓好落实。要不断加大对环卫设施、设备的投入力度，有计划完善更新环卫设施设备，促进环境卫生工作全面提高。

（二）强化宣传，营造氛围。紧紧围绕环境卫生治理工作重点，贴近工作一线，采取全方位、多形式的宣传方式，对环境卫生“五乱”等不文明行为进行曝光，跟踪报道环境卫生治理工作动态。对县（市）区、各有关部门、单位落实环境卫生治理实施方案情况进行监督，打造声势，形成合力，营造良好的环境卫生治理氛围。

（三）检查督导，注重实效。市环境卫生治理工作领导小组将采取定期检查和不定期抽查方式，加大监督检查力度。对行动快、措施得力、成效显著的给予通报表扬，对工作消极、动作迟缓、治理效果不明显的予以通报批评。把环境卫生治理工作纳入县（市）区、各部门、各单位全年工作考评内容中，与其他重点工作同步考核、同步评定。

六、组织领导

为保证全市环境卫生治理工作任务顺利完成，成立市环境卫生治理工作领导小组。组 长：朱效利（副市长）副组长：李 明（市环卫局局长）