湘潭大学毕业生就业协议书管理办法[样例5]

第一篇：湘潭大学毕业生就业协议书管理办法

湘潭大学毕业生就业协议书管理办法（试行）

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“协议书”），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。协议书经三方签字生效后，具有法律效力。为维护协议书的严肃性，以及学校的信誉和全体毕业生的整体利益，进一步规范我校毕业生就业协议书的管理，特制定本管理办法。

一、协议书的印制

协议书由教育部高校学生司制样，学校招生与就业指导处招生与就业指导处翻印，翻印时根据学校具体情况补充相关协议内容。其他任何单位和个人都不得制作、翻印或复印协议书。

二、协议书的发放

协议书实行编号管理。学院统一从招生与就业指导处集中领取后按审核后的毕业生名单与协议书的编号进行逐一对应发放。协议书每套一式四份，编号相同，各套之间不得重号。发放时应严格按编号与毕业生对应，确保一人一套。协议书只发放给非定向的本、专科生；保送研究生、已考取研究生、出国留学、延长学年以及其他不需使用协议书的毕业生不予发放。若之前已发放的，由学院负责收回并交招生与就业指导处处理。

三、协议书的使用

毕业生领取到协议书后首先应将本人基本信息据实填写完整，填写请务必认真、仔细、详实。通过双向选择后，毕业生与用人单位达成就业意向后即可签订协议书，三方签字且盖章后协议生效。毕业生与用人单位达成的就业意向或具体要求(薪资待遇、试用期、违约责任、自动解除条款等)可在协议书中以书面的方式予以确定,签约后及时检查确认用人单位填写项目是否完整，确定档案、户口接收政策。毕业生与用人单位之间的非书面协议（或承诺）学校不予认可。签订后的就业协议书由用人单位、学校、学院和毕业生本人各留存一份。

四、协议书的回收及上报

毕业生与用人单位签订就业协议后，应在二周之内（含路途时间）将就业协议书一份提交给所在学院学生工作办公室，一份交送学校招生与就业指导处。若毕业生未及时交（寄）回招生与就业指导处，所造成的后果由其毕业生本人负责。

五、协议书的补发、换发

协议书下发后毕业生应妥善保管，尽量避免损坏或遗失。签约时应考虑周到，避免违约。毕业生在使用协议书的过程中，若发生解约、违约、遗失、损坏等情形，需要补发、换发协议书的按以下情况办理：

(1)、违约、解约。协议生效后毕业生确有正当理由提出违约的，取得用人单位解除协议书书面材料（解约函）后，在就业网下载《湘潭大学毕业生协议书补发、换发申请表》，填写完个人基本信息和违约理由后，交学院填写意见，最

后将上述申请表、解约材料原件及复印件并同原签约协议书交招生与就业指导处审核，通过后由招生与就业指导处换发新的协议书。招生与就业指导处将在新协议书和就业网站上如实记录并公布毕业生的违约情况，以供其它单位签约时参考。采用不文明方式强迫用人单位与之解除协议，给学校声誉及其他毕业生就业带来不利影响的，学校将不再发给协议书推荐就业。在用人单位签署同意解除协议意见之前，学校招生与就业指导处和学院不会签署或表达任何同意违约意见。各学院应维护协议书的严肃性，严格控制违约行为，毕业生违约率将作为各学院就业工作考核指标之一，并作为衡量各学院的年度考评成绩指标。

(2)、遗失与其它情况。毕业生因保管不善或被盗等原因遗失就业协议书需要申请补发时，其手续是：毕业生所在学院开具遗失证明，如属被盗应还有当地公安部门的证明，在湘大就业网下载《湘潭大学毕业生协议书补发、换发申请表》，填写完个人基本信息和遗失经过，并在保证书一栏签署姓名后，到学院签署意见，最后将上述申请表并遗失证明、被盗证明交招生与就业指导处审核，通过后由招生与就业指导处换发新的协议书。招生与就业指导处将在新协议书和就业网站上如实记录并公布毕业生的遗失补发情况。

若遇协议书污损、填错等各种情况，需要换发协议书的，首先在湘潭大学就业网下载《湘潭大学毕业生协议书补发、换发申请表》，填写完个人基本信息和换发理由后，到学院签署证明意见。将申请表和原协议书交回招生与就业指导处换发协议书。招生与就业指导处将在新协议书和就业网站上如实记录并公布毕业生的更换补发情况。

(3)、补换协议书发放、领取。招生与就业指导处收到申请，后根据调查情况决定是否补发，并在同意补发的《就业协议书》封面上按相应补发类别标注“解约补发”、“违约补发”、“损坏补发”或“遗失补发”字样。完成协议书印制后，就业处将在三个工作日内通知毕业生，届时毕业生凭学生证领取重新办理的协议书。若发现申请补发者弄虚作假，学校将取消其就业资格，毕业时直接派遣回学生本人生源所在地。

六、协议书的提前领发

在学校发放正式《就业协议书》之前，毕业生因为特殊情况需要与用人单位签订协议，可提前申请领发《就业协议书》，须按照以下程序办理：

(1)、毕业生本人提交书面申请报告；

(2)、毕业生将书面申请报告提交各学院学工办，由各学院主管学生工作的书记或副书记签字同意，并加盖院学工办公章；

(3)、毕业生将院签署意见的申请报告和毕业生本人的学生证复印件提交学校招生与就业指导处；

(4)、招生与就业指导处收到申请后，根据调查情况决定是否提前发放《就业协议书》，并在同意提前发放的《就业协议书》封面上按相应标注“提前领发”字样。

若没有特殊情况，已提前领发协议书的毕业生，其正式《就业协议书》学校将扣发，且该年度我处不再接受毕业生补发申请。若发现申请领发者弄虚作假，学校将取消其就业资格，毕业时直接派遣回学生本人生源所在地。

七、违纪情况处理

学校、学院应严格协议书的管理，确保每位符合就业资格的毕业生只有一套协议书，并只能与一家用人单位签订就业协议（已办理违约手续的除外）。毕业生在使用协议书时若发生以下行为：

(1)、将自己的协议书借与他人使用或使用他人协议书的；

(2)、谎报协议书遗失申请补发的；

(3)、自行翻印协议书或复印空白协议书并使用的；

(4)、签订就业协议后隐瞒签约情况，不按时将协议书交回的；

(5)、不按违约程序办理违约，向单位或学校无理取闹的；

(6)、向用人单位隐瞒实情，骗取用人单位签订或解除协议的；

(7)、同时与两家以上的用人单位签订了就业协议的；

(8)、给学校声誉或毕业生整体利益带来不利影响的其他各种行为。

对于上述行为，学校将会同就业部门或相关学院对其进行批评教育，情节严重的将给予纪律处分，并采取暂缓推荐就业直至取消毕业生就业资格等措施。

八、本办法从二0一一年九月一日起执行。

湘潭大学招生与就业指导处

二0一一年九月

第二篇：江南大学毕业生就业协议书管理办法

江南大学毕业生就业协议书管理办法

《毕业生就业协议书》（以下简称就业协议书）是由江苏省教育厅统一印制的具有法律效力的就业文书，它在客观上明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务，也为毕业生办理各种手续提供了客观详实的材料。就业协议书一旦签订，即成为一份有效的法律文书。

为加强对毕业生就业协议书的管理，进一步规范我校毕业生就业行为，提高学校学生就业工作水平，校就业指导服务中心和各学院要本着对毕业生和用人单位双方负责的原则，认真做好毕业生就业协议书的管理工作。

一、就业协议书的发放办法与使用原则

1、学校统一发放的就业协议书由学院于每年10月下旬至11月中旬到就业指导服务中心统一签名领取。

2、学院领取后对就业协议书实行编号管理。每位毕业生对应一个协议书编号，并在就业信息系统中扩展项7登记协议书编号后予以发放。协议书发放完毕后，由学院将编号数据上传就业指导中心备案。

3、协议书只提供非定向委培和需就业的毕业学生使用，定向生、委培生、保送研究生、出国留学以及其他不需用到协议书的毕业生不予发放。

4、。

5、第八学期确定为延期毕业的学生，第二年就业时需凭原协议书至学院换领当年的就业协议书。

6、每位毕业生只能签订一份就业协议书。学生姓名与协议书编号不符的，就业中心一律按违约处理。

7、毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后，书面填写就业协议书，并各自签字盖章，并经学校就业指导中心鉴证盖章后，就业协议书即生效。

8、毕业生将就业协议书送至就业指导中心鉴证盖章登记前，须登陆江苏省高校毕业生就业网络联盟之签约日报平台（http:///）进行网上登记反馈。就业指导中心核实后，予以鉴证盖章。

8、就业协议书一式四联，用人单位、人事主管部门、学生、学校就业指导中心各执一联。学校留存联将作为毕业生派遣依据。

二、办理就业协议书换领手续：

学生签订就业协议应认真仔细，充分考虑各种因素，不要轻率，本着负责任的态度，不要轻易解约，学院也做好相应工作，除因企业原因外，一般不予随便解约，解约率将作为衡量学院就业工作的指标。

（1）已签订《就业协议书》的毕业生，如与原用人单位解约，要换领新协议书，首先须征得原签约单位的同意，并由签约单位出具加盖公章的同意解除协议证明。

（2）持解约证明至所在学院，由学院就业工作负责老师签署意见。

（3）持解约证明和学院意见书至就业指导中心换领新协议书。

（4）毕业生由于事先未征得原签约单位同意而单方面违约的，由此而引起的各种责任由毕业生本人承担。

三、签订就业协议书应该注意的几个问题

签订就业协议书是对毕业生求职权益的基本保证，毕业生应正确认识签订就业协议书的重要性。签约各方必须认真审阅协议内容，在平等自愿、协商一致的基础上签字盖章生效。

1、协议书上需加盖具体用人单位的公章和该单位所属地人事主管部门的公章。其中，在北京、深圳、广州、上海、无锡、常州、南京、天津等地区就业并签订协议书的毕业生，必须有当地人事主管部门接收函。

2、在中央及各部委直属单位就业，就业协议书上需加盖相应级别的人事公章。

3、对毕业生与用人单位另行约定的条款中有违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的，不予办理。情节严重的，取消派遣资格。

四、关于遗失协议书的相关规定

就业协议书是毕业生就业的重要文书，毕业生必须认真保管。如遇特殊情况的毕业生按以下程序办理：

1、因本人不慎遗失的须及时向就业指导服务中心报告，并在校外报社登报声明遗失作废。凭报纸至就业指导中心补办协议书。

2、毕业生与用人单位已签订的就业协议书，不得以丢失或其他方式欺骗学校申领第二份就业协议书用以重新择业。一经发现，学校将追究毕业生的责任，直至取消其派遣资格。由此而引起的各种责任由毕业生个人承担。

五、协议书填写注意事项

（1）、单位填写项目：

1、用人单位名称：与单位公章一致，特殊要求的请向学院负责就业工作的老师说明，不要简写；

2、单位性质：请在协议书上相关栏内划勾；

3、档案接收单位名称、详细地址：应为县级以上有档案接收权的人事主管部门（大型国企除外）及能保证准确投递的地址；

4、其它情况请按协议书式样要求如实填写。

（2）、学生填写项目：

1、学号：就业学号（即09开头的在校学号）

2、专业名称：应与学校所发毕业证的专业名称一致，不简写；

3、学校代码：102954、毕业生同意用人单位应聘要求，须亲笔签名；

5、其它基本情况如实填写。

（3）、建议内容：

1、服务期、见习期等条款；

2、各项福利，或者有与无，最好注明；

3、写清楚违约金具体金额，一旦发生纠纷，有利于保护双方；

4、毕业生和用人单位双方可就考研等其它有关事项协商达成附加条款，填写清楚。口头约定不予认可。

本办法自公布之日起执行，由就业指导服务中心负责解释。

江南大学就业指导中心

二〇一一年十月三十日

协议书管理办法第五部份协议书填写注意事项，有些许改动，现将改动部分公布如下：

1、服务期、见习期等条款尽量填写清楚；

2、各项福利，或者有与无，最好注明；

3、写清楚违约金具体金额，一旦发生纠纷，有利于保护双方；如有违约金条款的，建议学生谨慎签约，如发生违约，须解除协议后方能换领新协议书；

第三篇：毕业生就业协议书管理办法

上海电力学院毕业生就业协议书管理办法（试行）

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中各自权 利和义务的书面表现形式。为了规范毕业生就业行为和毕业生与用人单位签订及 履行就业协议的管理，维护就业协议书的严肃性，切实保证相关各方的利益，结 合我校实际，特制定以下管理办法：

一、协议书的发放

第一条 毕业生的就业协议书由校毕业生就业指导中心统一从上海市高校毕业生就业指导中心领取，由二级院系在严格审查毕业生资格的基础上在协议书上填写毕业生姓名并登记备案后发放给毕业生。

第二条 每份协议书都打有协议书编号，每个协议书编号具有唯一性，只对应相应的一名毕业生。每名毕业生只有唯一一份属于自己的就业协议书。

第三条 毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印件无效。不得转借、转让他人。不需要使用的应退还学校，凡复制或转借、转让他人使用的，视情节轻重予以通报批评或给予纪律处分。

第四条 协议书一经发放，请务必妥善保存，谨防丢失。协议书原则上不予补办。如因特殊情况遗失协议书，补办协议书的程序如下：

1、学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，经毕业班辅导员核实情况无误、院系学生工作负责人签字同意后，上报校毕业生就业指导中心；

2、对于空白协议书的遗失，如学生本人丢失的，需在上海市级报纸上公告挂失；学生持协议书丢失的书面情况说明和挂失单据（以上材料均需为原件，复印及传真件无效），在三个月后到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。

如用人单位丢失的，需由用人单位出具相应证明并加盖单位公章；学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。待学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

3、对于已签约协议书的遗失，如学生本人丢失的，需签约单位提供已签约的证明材料并加盖单位公章，学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。待学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

如用人单位丢失的，也需由用人单位出具相应证明并加盖单位公章；学生持协议书丢失的书面情况说明和单位证明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效）到校毕业生就业指导中心申请领取新的就业协议书。学校与用人单位联系核实无误，在新的就业协议书上填写好学生姓名及单位名称后，发放给学生。

4、因协议书丢失造成违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。

第五条 骗取、伪造就业协议书，所造成的一切后果由毕业生自己承担；情节严重的，学校将给予严肃处理。

二、协议书的签订

第六条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密考虑的基础上，慎重抉择。

第七条 毕业生应如实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内。毕业生应及时到校毕业生就业指导中心盖章鉴证，毕业生就业指导中心登记后将其纳入就业方案。

第八条 毕业生与用人单位以口头协议形式约定权利义务的以及涉及到就业政策或要求学校在规定以外履行某些义务的，学校一律不予承认。

第九条 每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。

第十条 签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己承担。

第十一条 校毕业生就业指导中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学校毕业生就业计划。

三、违约处理

第十二条 违约责任及毕业生违约的后果：

1、损害了签约单位的利益；

2、影响学校的声誉和信誉；

3、影响其他毕业生的顺利就业。

各二级院系在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。

第十三条 就业协议书签订生效后，原则上不允许违约，因特殊情况其中一方提出违约的，须经学校和另一方同意后才能办理违约手续，并承担违约责任。毕业生办理违约手续程序如下：

1、学生与毕业班辅导员联系，向所在院系出具违约情况书面说明，说明情况及违约原因。二级院系审查确认后，在学生工作例会上提交集体讨论。

2、学生上网填写《违约申请》后提交；

3、学校按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则，通过学生工作例会集体讨论审批，对于以下情况原则上将不予审批：

（1）学生与来我校参加校园招聘会的用人单位违约；

（2）学生与隶属国家电网公司、南方电网公司和五大发电集团的用人单位违约；

（3）没有新的签约单位或升学单位的；

（4）第二次办理违约手续。

4、审核通过后，学生可和签约单位取得联系，征得签约单位谅解同意，到用人单位办理违约手续，并取得上交单位的2联原《协议书》中的至少1联和《单位同意解除协议证明》（盖章与原协议书一致），再次登陆就业网上传《单位同意解除协议证明》的扫描件，报学校审批。

5、学校审批通过后，学生可携带原《协议书》（至少2联）和《单位同意解除协议证明》在规定时间（平凉校区：周四下午13:00—16:30，南汇校区：周三下午13:00—16:30）到校就业指导中心申领新的就业协议书（新协议书甲方单位与违约申请登记一致，）。如发现手续缺失或相关文件造假，就业指导中心将不予办理。对于升学原因提出的违约，学校将不再发放就业协议书。

第十四条 各二级院系学生工作负责老师对毕业生提出的解约理由应仔细审核，对不存在特殊情况的毕业生，应予以批评教育，引导其诚信就业。

第十五条 学校审核不通过，学生擅自与原单位违约的，应当自行承担违约责任，学校将其《报到证》等相关就业材料发往原用人单位。

第十六条 对于违约的毕业生，在其新领取协议书的题头上加注“此为该毕业生所领取的第x份协议书”字样。

第十七条 毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：

1、求职过程中恶意竞争，对学校声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；

2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求违约的；

3、不经学校批准而直接联系用人单位出具解约函，要求办理违约的；

4、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。

四、附则

第十八条 本规定适用于上海电力学院普通全日制本科、高职学生。

第十九条 本规定自发布之日起执行，由学生工作处负责解释。

上 海 电 力 学 院

2009年3月31日

第四篇：2014届毕业生就业协议书管理办法

安徽建筑大学就业协议书填写及签订说明

一、甲方（学生）基本信息

1、培养学校名称：安徽建筑大学

2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员

3、毕业时间：2014年6月

4、培养方式：统招

5、专业：填全称，以需求信息函或者信息手册上的目录为准

6、学历：本科

7、学制：四年（五年）

8、家庭地址：**省**市（县）（无需填写详细地址）

9、联系电话：本人手机号码或者家庭固定电话

10、学校通讯地址：安徽省合肥市经济技术开发区紫云路292号

（南区）

安徽省合肥市金寨路856号（北区）

11、邮政编码：230601（南区）；230022（北区）

12、学校联系部门：安徽建筑大学各院（系）

13、联系人：填写辅导员姓名

14、联系电话：填写辅导员联系方式

15、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明材料。

二、乙方（用人单位）基本信息

由用人单位填写，务必准确真实。

特别提醒：以下信息务必要求企业或个人填写完善

1、单位组织机构代码：此项务必填写

2、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我校档案全部按照邮政局机要件寄发）。档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为①签约单位（签约单位为国家机关、部队、国企、事业单位、大型股份制企业等）；②签约单位所在地人才中心；③户籍地人力资源和社会保障局（签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍）；

3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局（具体地址和报到证保持统一，以便顺利落户）。

4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的重要依据，一般此栏加盖签约单位所在地人才服务中心印章，如单位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。

二、协议书管理规定

1、就业协议书管理的基本原则：

（1）就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

（2）每份协议书编号具有唯一性，各院系在严格审查毕业生资格的基础上在协议书上填写毕业生姓名、学号后，按照一人一书、一人一号登记备案后发放；毕业生要妥善保管，如丢失或损坏，原则上不予补办。

（3）每位毕业生只有一份就业协议书原件，毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人。考研毕业生确定录用后如放弃就业须上缴就业协议书原件，否则不予调档。

第五篇：13届毕业生就业协议书管理办法

2013届毕业生就业协议书管理办法

一、协议书填写说明

（一）甲方（学生）基本信息

1、培养学校名称：河海大学文天学院

2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员

3、毕业时间：2013年6月

4、培养方式：统招

5、专业：填全称，以需求信息函或者信息手册上的目录为准

6、学历：本科

7、学制：四年

8、家庭地址：***省**市**（县）（不要精确到门牌号）

9、联系电话：本人手机号码

10、学校通讯地址：安徽省马鞍山市霍里山大道333号

11、邮政编码：24303112、学校联系部门：就业创业指导中心

13、联系人：冯康

14、联系电话：0555-522206015、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明资料。

（二）乙方（用人单位）基本信息

由用人单位填写，务必准确真实。

特别提醒：以下信息务必请用人单位和毕业生填写完整与清晰

1、单位名称：填写单位全称；

2、组织机构代码：让单位如实填写代码，最终派遣方案需要填写；

3、联系人、联系电话、E-mail:填写单位联系人姓名及真实联系方式；

4、单位性质：单位如实填写；

5、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我校档案全部按照邮政局机要件寄发）。单位名称必须是签约单位，档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为①签约单位；②签约单位所在地人才中心；③户籍地人力资源和社会保障局（签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍）；

3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局（具体地址和报到证统一，以便顺利落户）。

4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的重要依据。如单位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。

二、协议书管理规定

1、就业协议书管理的基本原则：

⑴ 就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

⑵ 每位毕业生只有一份就业协议书原件，各系要按就业创业指导中心提供的协议书编号发放；毕业生要妥善保管，切勿丢失或损坏。

⑶ 毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人，对将协议书转让他人者，学校将严肃处理。

⑷ 达成签约意向的毕业生，先与用人单位签订就业协议，单位盖好章后将协议书带回学校，交至就业创业指导中心，同时，各系毕业班辅导员负责做好学生协议书的网上录入工作。

⑸2013年6月下旬，学校按签好的协议书和网上派遣方案办理派遣手续和户口、档案、团组织关系迁移手续。

2、毕业生违约处理的基本原则：

⑴ 对在校就业市场、专场招聘会或各系专场招聘会上签约的毕业生，原则上不得违约； ⑵ 经学院特别推荐落实就业单位的毕业生，原则上不得违约；

⑶ 已办理过违约的毕业生，原则上不予办理第二次违约；

⑷ 对毕业生违约的处理方法：

对已签约的毕业生，一般情况不得违约。确有特殊原因需要解约的，须在2013年5月15日前由毕业生本人提出书面申请，经原单位盖章同意，所在系审核，报院就业创业指导中心审批同意后，方可领取新协议书。

3、毕业生在择业过程中，可与多家用人单位洽谈，但最终只能与一家用人单位签订协议。

4、报考研究生的毕业生在择业时应主动向用人单位说明情况，并在协议书中注明双方对考研结果处理的约定。毕业生被录取后应及时告知原签约单位，并将调档函（或录取通知书）以及原签约单位“同意读研”函件交院就业创业指导中心备案，以便办理转档和转户手续，未办理解约手续造成的后果由毕业生承担（如在办理解约手续中存在困难，中心可出具通知函，协助毕业生办理解约手续，最终能否达成解约意向取决于用人单位）。未签约的，应在调档的同时，将空白协议书退回就业创业指导中心。毕业生在接到录取学校调档函后，应及时

到就业创业指导中心办理有关手续，以免耽误调档时间，影响研究生录取。

5、毕业生在毕业后二年内可办理改派，毕业生根据《安徽省**年大中专毕业生调整改派申报表》的要求准备好相关材料，直接至安徽省合肥市马鞍山路509号（马鞍山路与太湖路交叉口西北角）安徽省政务中心教育厅窗口（咨询电话：0551-2999737,2999739）办理改派。改派申请表可在省大中专毕业生就业信息网或就业网“相关文档下载”处下载。

6、关于协议书常见的几个疑问

1）为什么要签订就业协议书？

原因一：只有签订了就业协议且手续完备，学校才能到省教育厅办理打印报到证，派遣到工作单位或工作单位地的人才中心（工作单位或工作单位地的人才中心向毕业生要报到证的）。而未签订协议的方可派遣回生源地的人力资源和社会保障局或教育局。

原因二：档案和户口的迁出地址一般要和报到证所开的一致。不一致无法落户。想要在工作单位地落户就必须签订正式的协议。

原因三：落实了工作单位而不签订协议书，会影响毕业生切身利益。我国实行户籍管理制度，工作地与档案、户口所在地不一致，会造成无法办理各种保险等，甚至会影响结婚、买房等，带来许多不必要的麻烦。

因此，建议毕业生落实单位后，尽量签订正式的就业协议书。

2）签订就业协议书时，用人单位和就业主管部门盖章栏有何规定？

签订就业协议时，除学校举行的校内就业市场可由单位招聘代表签字即生效外，其他场合均需用人单位加盖公章。

国家垂直管理部门需要上级主管部门盖章。如：金融、保险、电信、电力、邮政、铁路等部门。

民营企业、外资企业等都应有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）盖章。

凡选择到北京、天津、上海、山东、南京、杭州、宁波、广州、珠海、深圳、厦门等省市的用人单位工作的非本地生源地毕业生，根据上述省市的规定，应经当地就业主管部门同意并出具批复后，学校方可列入毕业生就业方案。

另外，协议书上的联系电话、家庭地址、单位名称、通讯地址、档案投递地址一定要填清，字迹清楚，这关系到准确派遣。

3）用人单位在协议书上已盖章，而学院和系章未盖，是否可视协议书未生效，重新领取协议，另签工作单位？还有的情况与单位签约后，四份协议书都在毕业生手里，又不想去这家单位了，是否可以凭这四份协议书到就业指导中心申请重新领取协议书？

根据毕业生就业协议书管理制度，只有毕业生与用人单位签订就业协议书后，协议即生

效（不论协议书在哪里）。如果毕业生另签工作单位，必须办理解约手续，再重新领取协议书，然后与新的就业单位签约。

河海大学文天学院就业创业指导中心

2012年10月27日